第一篇：2009年揚(yáng)州市國(guó)家安全局公務(wù)員面試經(jīng)

揚(yáng)州市國(guó)家安全局公務(wù)員面試2009年揚(yáng)州市國(guó)家安全局的公務(wù)員面試已于5月8日上午結(jié)束，筆者有幸參加了這次面試，現(xiàn)將面試過(guò)程和一些心得體會(huì)記載如下，供后來(lái)者參考。

5月8日早上7點(diǎn)20分，我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試的賓館（一般國(guó)安局的面試都是在賓館舉行）。這個(gè)賓館門(mén)面雖不張揚(yáng)，但也算是“麻雀雖小，五臟俱全”。參加面試的一共有六人，應(yīng)聘兩個(gè)職位，一個(gè)要求法律專(zhuān)業(yè)，一個(gè)要求英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。我和其他五名面試者被安排在一個(gè)餐廳的包廂里候考，手機(jī)一律關(guān)機(jī)，上交，防止出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象。正式開(kāi)始面試是八點(diǎn)，因此大家可以有時(shí)間坐在一起聊天。有一個(gè)女生竟然說(shuō)她不知道今天面試，還以為是來(lái)拿面試通知書(shū)，說(shuō)是當(dāng)時(shí)打電話那人確實(shí)是這么說(shuō)的。要命！所以以后各位如果有人報(bào)考這個(gè)單位，接電話時(shí)一定要注意聽(tīng)清楚，最好是手機(jī)有錄音功能的，錄一下，防止自己沒(méi)聽(tīng)清，也防止說(shuō)話的人真的說(shuō)錯(cuò)了。國(guó)安局因?yàn)閷儆趪?guó)家的特殊部門(mén)，從來(lái)不發(fā)文，都是打電話通知，聽(tīng)不清或是聽(tīng)錯(cuò)都很麻煩。交流了之后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)單位在選人方面有一定的地區(qū)傾向性，基本上都是揚(yáng)州大學(xué)或是揚(yáng)州本地的人。

面試考場(chǎng)是在二樓的會(huì)議廳里進(jìn)行的，進(jìn)門(mén)正對(duì)面坐著七位考官，兩邊是計(jì)分員（具體是干什么的也不是很清楚，但肯定不是有話語(yǔ)權(quán)的那種）。這七位考官中有兩位是本單位的人士（光這一點(diǎn)就讓我覺(jué)得大事不妙，因?yàn)橹坝腥苏f(shuō)，只要用人單位有人

做考官，就…），其余的考官好像有揚(yáng)州紀(jì)委，揚(yáng)州人事…反正都是本地人士啦！

面試是五道題，第一題是用三個(gè)短語(yǔ)形容自己，并說(shuō)明自己的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)于自己所要報(bào)考職位的影響。

第二題是關(guān)于電視劇《潛伏》里地下工作者的事跡，他們冒著生命危險(xiǎn)輸送情報(bào)，有些人犧牲之后甚至沒(méi)有人知道其姓名，有的被人誤解也不暴露身份等等，請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的想法。

第三題是某國(guó)安局要安排一批人員進(jìn)行體能訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你將如何安排。

第四題是突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)題，曾經(jīng)工作在敵人心臟的老同志，突發(fā)急病，他愛(ài)人打來(lái)電話，你答應(yīng)立即趕到并要派車(chē)前往送老同志去醫(yī)院；剛放下電話，你又收到單位電話，另外一個(gè)市的國(guó)安局有同志攜緊急密件前來(lái)，讓你去機(jī)場(chǎng)接機(jī)；這時(shí)，你又接到從家里打來(lái)的電話，說(shuō)是你愛(ài)人遭遇車(chē)禍，現(xiàn)骨折躺在醫(yī)院里，在這樣的情況下，你該如何處理。

第五題是你和小郭在同一處室工作，在處理某件事情時(shí)，兩人有不同意見(jiàn)，而處長(zhǎng)采用了你的方案，對(duì)此小郭心懷不滿，在工作中處處為難你，不予配合，你會(huì)如何處理。

這些題目都是典型的結(jié)構(gòu)化面試試題，對(duì)于這套題我個(gè)人的分析是第一題是老套路，因?yàn)榈彩菄?guó)安局出的題，第一題都是以自我介紹為原型的題目，如果這個(gè)單位怕麻煩干脆就會(huì)說(shuō)，“請(qǐng)用三到五分鐘做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹”；若是這個(gè)單位比較勤快，或是出題人也有一定的創(chuàng)新意識(shí)，便會(huì)更換字眼，但是換湯不換藥，本質(zhì)是一樣的。

第二題取代的是省公考統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試的綜合分析題，解題套路不變，但要強(qiáng)調(diào)這對(duì)于你個(gè)人及所報(bào)職位的教育意義，這才能符合出題人的意圖，（個(gè)人認(rèn)為）也是考察的重點(diǎn)。

第三題是傳統(tǒng)得掉渣的計(jì)劃組織題，大家都明白，不用白費(fèi)口舌。第四題是略具國(guó)安局特色的突發(fā)性應(yīng)急事件應(yīng)對(duì)題，很傳統(tǒng)的答題套路，也毋庸多言。

第五題是不具有任何挑戰(zhàn)性的傳統(tǒng)人際關(guān)系題。

總結(jié)，出題套路走的是傳統(tǒng)路線，大家有了我的點(diǎn)撥，在實(shí)力上肯定會(huì)有質(zhì)的提升，俗話說(shuō)“名師出高徒”啊（呵呵，瞧我又臭美了）。

第二篇：公務(wù)員面試第一面經(jīng)(打印)

筆試倒數(shù)第二、面試第一，面經(jīng)！

本人2009年第一次參加公務(wù)員考試，從筆試到面試，準(zhǔn)備工作十分艱辛，并不是指難度很大，只是說(shuō)心理壓力大，而且已經(jīng)參加工作，在國(guó)內(nèi)著名企業(yè)，有同事知道我參加公考，考上了好說(shuō)，考不上的話還牽涉到一點(diǎn)面子問(wèn)題。并且，部門(mén)有個(gè)老頭，整天口無(wú)遮攔，經(jīng)常恥笑我說(shuō)一定考不上，作為新人，我只能忍著，心里那叫一個(gè)不舒服啊。

還有，在報(bào)名的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)適合自己的崗位不多，于是挑了一個(gè)看起來(lái)稍適合的。結(jié)果，卻發(fā)現(xiàn)最后實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到了1：80（大概值）！一邊工作，一邊準(zhǔn)備考試，一邊忙著家里親戚朋友更方面的事，還要一邊忙著買(mǎi)房子過(guò)戶、房子的裝修。事情全部集中在一起了，加上心理上的壓力，實(shí)在是一種煎熬，倍感痛苦！

而且筆試的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)沒(méi)有缺考，幾乎滿員上陣！

但是，生活還要繼續(xù)，在筆試成績(jī)通過(guò)之后，由于筆試排名靠后，只得發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神”，努力發(fā)揮自己的最大潛力了。

筆試的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)?cè)诖司筒徽劻耍嘈糯蠹冶任腋邪l(fā)言權(quán)。只是告訴大家，我的分?jǐn)?shù)屬于需要翻盤(pán)的考生。筆試綜合成績(jī)比該職位的最后一名相差與職位招考限額筆試差距一分多一點(diǎn)。乘以60%，不到1分。這對(duì)自己的翻盤(pán)固然是個(gè)有力因素，然而整個(gè)進(jìn)入面試的人員中，大家分?jǐn)?shù)相差都比較相近：我能翻別人，別人照樣可以翻我！

可想而知——面試的殘酷性！

有必要在這里點(diǎn)一下單位財(cái)務(wù)部門(mén)的一個(gè)漂亮丫頭：這人以聽(tīng)說(shuō)我倒數(shù)第二名進(jìn)面試（職位數(shù)12人，前24進(jìn)面試），就直接奉勸我別去找不自在了......對(duì)于上述提到部門(mén)老頭和財(cái)務(wù)丫頭，我在這里統(tǒng)稱(chēng)為“竊夢(mèng)者”！請(qǐng)大家相信自己而不是別人！他們是何用意我不想知道，我只明白：他們的行為可能會(huì)毀滅我們的努力，砸碎我們的夢(mèng)想！

好了，書(shū)歸正傳，我們開(kāi)始談?wù)劽嬖嚕?/p>

關(guān)于面試，規(guī)矩就不必多說(shuō)了，大家看帖子也就了解的差不多了。

直接進(jìn)面試環(huán)節(jié)吧！重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)細(xì)節(jié)。

首先最重要的，不是其他，而是千萬(wàn)不要忘記帶齊全證件！這不是小事，是很重大的事情，態(tài)度上要重視！

進(jìn)入考場(chǎng)后，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，所有的環(huán)節(jié)都會(huì)有人事局的同志帶領(lǐng)打擊：分組、確認(rèn)人數(shù)、檢查證件、帶入考場(chǎng)侯考區(qū)......進(jìn)入后考區(qū)后（我們當(dāng)時(shí)是賓館的大會(huì)議室），領(lǐng)隊(duì)同志會(huì)讓大家抽簽以確定座位的遠(yuǎn)近（1號(hào)坐的距門(mén)最近，以此類(lèi)推。）

有人說(shuō)靠前的不好，我覺(jué)得要具體情況具體分析：如果你的筆試成績(jī)不是很靠后的話，面試次序靠前也沒(méi)事，因?yàn)殡m說(shuō)面試是靠前，但是正因?yàn)榭壳埃嬖嚬僖膊粫?huì)給你很低的分?jǐn)?shù)—————靠前的考生的分?jǐn)?shù)很有可能是后面考生的標(biāo)準(zhǔn)線！

我的筆試成績(jī)很差，剛才交待了，是倒數(shù)第二，這就需要一個(gè)比較適宜的次序。很好，哥很幸運(yùn)，抽到10號(hào)：前不挨村，后不著店。有利于超越前面，打擊后面，呵呵。

快到我的時(shí)候，自己就知道了，因?yàn)榍耙粋€(gè)進(jìn)去了，自己前面沒(méi)人了，不需要通知。

等到領(lǐng)考（負(fù)責(zé)從領(lǐng)隊(duì)手里帶人，只負(fù)責(zé)從侯考區(qū)到面試房間這段路）來(lái)到準(zhǔn)備室的時(shí)候，你的領(lǐng)隊(duì)（除非要上廁所，一般領(lǐng)隊(duì)是不會(huì)走出侯考區(qū)的，你們沒(méi)事可以和領(lǐng)隊(duì)嘮嗑）會(huì)把你帶出去，你把抽簽號(hào)碼給領(lǐng)考，他（她）會(huì)帶你去面試教室的。

如果你背著包，在我們的考場(chǎng)，準(zhǔn)許帶進(jìn)面試房間，放在進(jìn)門(mén)拐角處就可以了。當(dāng)然，你愿意放教室外面也不會(huì)有人說(shuō)你，我在去教室的路上經(jīng)過(guò)詢問(wèn)，得知可以帶進(jìn)，于是如上所述。

等我進(jìn)去的時(shí)候，里面的考官有幾個(gè)似乎還沒(méi)有準(zhǔn)備好，有3個(gè)人不知道在做什么，似乎在和計(jì)時(shí)、統(tǒng)分以及紀(jì)檢委的同志們忙于收拾東西吧，這是插曲，不必在意。

等我問(wèn)好、鞠躬之后，就是主考的導(dǎo)語(yǔ)了，此時(shí)，大家一定要注意聽(tīng)講！因?yàn)椴恢绖e的地方如何，安徽省的導(dǎo)語(yǔ)中有一句會(huì)問(wèn)你：你聽(tīng)清楚了么？

此時(shí)，如果你認(rèn)為這是形式，不關(guān)你的事情，你還在走神，去思考自己該怎么答題，那么，你很可能不會(huì)注意到這一句，那么，你覺(jué)得諸位考官會(huì)怎么面對(duì)下面的沉默呢？

難道“哥面的不是試，是.寂.寞......” ？所以，磨刀不誤砍柴工，一定要在正式開(kāi)始前，給予考官充分的尊重！

考官也是人，并且是有著優(yōu)秀文明的中國(guó)人，不是妄自尊大的高麗棒子！諸位考官十分辛苦，四天不停地面試，他們更需要大家的理解和尊重！

作為準(zhǔn)公職人員的你，明白了么？！（馬屁結(jié)束，這里吐槽自己一下，呵呵）

接下來(lái)就是面試題了，如下所述：（四題答完，最后我會(huì)說(shuō)下答題注意的要點(diǎn)，希望大家別犯錯(cuò)哦~~）

第一題：工作和學(xué)習(xí)中對(duì)人說(shuō)“不”很難，你如何看待？

第二題：基層上報(bào)信息的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)失真和失實(shí)的情況如何對(duì)待？ 第三題：社區(qū)老人多，打麻將、玩紙牌，影響社區(qū)其他居民休息，你是社區(qū)負(fù)責(zé)人如何對(duì)待？ 第四題：給兩幅圖，讓你編個(gè)故事

簡(jiǎn)單描述下圖片(第一幅圖是一個(gè)人仰望天空，天上有云和月亮；第二幅圖一個(gè)戴眼鏡的人和另一個(gè)人面對(duì)面)這些題目，說(shuō)難不難，說(shuō)簡(jiǎn)單更不簡(jiǎn)單！越是簡(jiǎn)單、越是貼近工作和生活，越是容易犯錯(cuò)！因?yàn)槟銜?huì)在小事上犯迷糊，一不留神，就會(huì)“授人以柄”，產(chǎn)生理念錯(cuò)誤，甚至把自己的答題思路逼上絕路。

下面大致分析一下每一個(gè)題目吧。偶是小白，頭一次參加公考，答題不完善之處，還是誠(chéng)心請(qǐng)大家批評(píng)、指正！以求取得更大進(jìn)步！

第一題：工作和學(xué)習(xí)中對(duì)人說(shuō)“不”很難，你如何看待？

此題要點(diǎn)：這個(gè)“不”字什么時(shí)候該說(shuō)，什么時(shí)候不該說(shuō)；對(duì)什么問(wèn)題說(shuō)不，對(duì)什么問(wèn)題不能說(shuō)不！

更進(jìn)一步地闡述，那就是 ———— 一個(gè)“度”的完美把握！

小白大體答題流程：

1.（首先戴帽子：從國(guó)情鞭辟入里，但是不可過(guò)多，最多三句話帶過(guò)）

我國(guó)悠久的儒家文化，決定了我國(guó)人民在對(duì)待更方面關(guān)系的時(shí)候，十分注重“融洽”這兩個(gè)字！但是，正式因?yàn)槿绱耍瑫?huì)造成我們面對(duì)生活和工作中的矛盾時(shí)，對(duì)于礙于情面的事情，很難說(shuō)“不”！

2.（辨證分析：首先說(shuō)可以答應(yīng)的，再說(shuō)必須說(shuō)不的）

a.對(duì)于怎么去說(shuō)不，我個(gè)人認(rèn)為，還是要好好把握一個(gè)“度”字！也就是說(shuō)，對(duì)于不違反原則的事情，可以順?biāo)饲椋驗(yàn)楹芏鄷r(shí)候，這一類(lèi)工作中合情合理的事情，請(qǐng)你幫助不一定是親人和朋友，有時(shí)候是同事甚至領(lǐng)導(dǎo)！對(duì)待這樣的問(wèn)題說(shuō)不，對(duì)建立和諧人際關(guān)系有害無(wú)益，并且落下一個(gè)心胸狹隘，甚至是偷懶耍滑的形象！

b.然而，對(duì)于違反原則的事情，我們沒(méi)有別的考慮，一定說(shuō)不！須知，我們的權(quán)利是黨和人民對(duì)我們的信賴(lài)，才交給我們的！我們卻用來(lái)做人情，甚至違法亂紀(jì)，往大了說(shuō)是對(duì)不起人民，對(duì)不起黨！微觀的說(shuō)，根本對(duì)不起今天各位考官以及考務(wù)人員的辛勞！我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)只有一個(gè)，那就是————以人民利益為重！所以，對(duì)此類(lèi)事情，要堅(jiān)決說(shuō)不、果斷說(shuō)不、勇于說(shuō)不！3.（對(duì)待不予理解的同志的補(bǔ)救措施：）

不過(guò)，我們同時(shí)也應(yīng)該注意說(shuō)不的藝術(shù)！在不能答應(yīng)的時(shí)候，要及時(shí)說(shuō)不，以免“當(dāng)斷不斷，難免后患”！之后，要找適當(dāng)場(chǎng)合、用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，向被拒絕的同志巧妙的解釋?zhuān)蛊洳划a(chǎn)生逆反心理，以便日后工作能夠繼續(xù)順利展開(kāi)！4.（穿鞋子：展望一個(gè)美好的大團(tuán)圓結(jié)局）

我相信，我的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們、親人們、朋友們，他們的思想覺(jué)悟一定比我高！只要自己堅(jiān)持以上的幾點(diǎn)原則，真誠(chéng)對(duì)待，他們一定可以理解我的工作，并將繼續(xù)給予我工作上的支持和幫助！

5.回答完畢，謝謝！

第二題：基層上報(bào)信息的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)失真和失實(shí)的情況如何對(duì)待？

這一題，說(shuō)實(shí)話，小白并沒(méi)有聽(tīng)清是上報(bào)資料還是信息，這一點(diǎn)很重要！要知道，機(jī)關(guān)的性質(zhì)是：領(lǐng)導(dǎo)做做科學(xué)決斷！資料沒(méi)有信息重要！資料可以放在一邊，需要的時(shí)候再拿出來(lái)翻翻，屬于日常行為。

但是，信息很重要，比如：洪水受災(zāi)信息！如果這個(gè)信息出現(xiàn)偏差，將直接影響領(lǐng)導(dǎo)的判斷！后果很?chē)?yán)重！領(lǐng)導(dǎo)很生氣！人民很不滿！自己很丟人！（僅僅是臨場(chǎng)的個(gè)人判斷，不知道是否正確，大家可以回帖的時(shí)候討論一下下~~呵呵~~）

答題開(kāi)始：

1.（首先戴帽子：從信息失真的危害性談起，也是三句帶過(guò)）

作為國(guó)家公職人員，經(jīng)常會(huì)遇到處理基層的信息上報(bào)，而信息的最根本的特質(zhì)就是準(zhǔn)確！因?yàn)椴粶?zhǔn)確的信息會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)的判斷失誤，錯(cuò)誤的判斷會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的政策決定，勢(shì)必會(huì)造成損失，而且對(duì)國(guó)家和人民利益的損害往往是很?chē)?yán)重的！故此，對(duì)待上報(bào)的信息嚴(yán)肅、認(rèn)真！2.（辨證分析：首先說(shuō)信息的性質(zhì)，辨別清除是嚴(yán)重或者不嚴(yán)重的，也好給領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)臺(tái)階下，不至于非常難堪）

a.對(duì)待錯(cuò)誤的上報(bào)信息，首先要認(rèn)真分析研究，究竟是什么性質(zhì)的錯(cuò)誤！

如果不是極為重要的信息，比如下級(jí)辦公桌椅的統(tǒng)計(jì)，我們應(yīng)該采取內(nèi)部消化的戰(zhàn)略：嚴(yán)肅批評(píng)教育，使之認(rèn)識(shí)到信息的根本性質(zhì)是準(zhǔn)確無(wú)誤！并要求其認(rèn)真做好總結(jié)和反思，形成材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，保證以后不會(huì)再犯。并且在系統(tǒng)內(nèi)部要發(fā)出通知，進(jìn)行宣講！使全體人員同時(shí)也受教育，真正起到起到“鄰里失火，自查爐灶”的效果！防微杜漸！

b.對(duì)于性質(zhì)嚴(yán)重，甚至造成領(lǐng)導(dǎo)直接判斷失誤，釀成國(guó)家和人民利益嚴(yán)重受損的錯(cuò)誤信息，必須從嚴(yán)從快處理！單位內(nèi)部已經(jīng)無(wú)法對(duì)其處罰，應(yīng)該上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，采取組織措施，以儆效尤！

3.（穿鞋子：聯(lián)系自身）

作為一名國(guó)家公職人員，我們是國(guó)家意志的直接執(zhí)行者！所有工作都不可大意！必須謹(jǐn)慎！在我日后的工作當(dāng)中，我一定會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，妥善處理信息上報(bào)問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)提供最翔實(shí)信息，為我國(guó)新經(jīng)濟(jì)建設(shè)不遺余力！4.回答完畢，謝謝！第三題：社區(qū)老人多，打麻將、玩紙牌，影響數(shù)去其他居民休息，你是社區(qū)負(fù)責(zé)人如何對(duì)待？

此題要點(diǎn)很多，可以重點(diǎn)指出的觀點(diǎn)也很多，諸如：和諧社會(huì)（人與自然和諧發(fā)展：社區(qū)是環(huán)境、居民是人民。）、老齡化社會(huì)、老年人的晚年生活也是社區(qū)工作的重心、融洽鄰里關(guān)系等等，不一而足，隨便揀出一些就可以了。

開(kāi)始答題：

1.（首先戴帽子：從傳統(tǒng)文化、老齡化社會(huì)以及老年人心理需要著手，不可多，幾句帶過(guò)）

總所周知，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人如何安度晚年問(wèn)題是我們建設(shè)和諧社會(huì)的重點(diǎn)之一。其次麻將、紙牌等游戲，在我國(guó)有悠久的歷史和廣泛的群眾基礎(chǔ)，并且其低運(yùn)動(dòng)量也是適合老年人的特點(diǎn)的。再次，老年人普遍感到孤獨(dú)，習(xí)慣熱鬧，這是完全可以理解的。2.（辨證分析：首先還是調(diào)查，然后對(duì)策。雖說(shuō)題目中明確了的確擾民，但是調(diào)查是必不可少的！）

a.對(duì)題中所述現(xiàn)象，作為接到負(fù)責(zé)人，要傾聽(tīng)居民的呼聲，之后要做實(shí)地的調(diào)查研究，認(rèn)真分析現(xiàn)象、對(duì)癥下藥！

b.可以采取座談會(huì)等適當(dāng)形式，邀請(qǐng)社區(qū)中喜歡麻將和紙牌的老年朋友參加，大家共同探討！這也是體現(xiàn)我們黨和政府一貫走群眾路線的務(wù)實(shí)風(fēng)格！

c.根據(jù)以上工作，提出切實(shí)可行的辦法：如，建立專(zhuān)門(mén)的娛樂(lè)室，使老年朋友玩的盡興，同時(shí)不干擾居民休息！或者號(hào)召老年朋友參加一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、性質(zhì)積極向上、健康和諧的活動(dòng)，如：秧歌、花鼓燈、社交舞等等。既鍛煉了身體，又給社區(qū)增加了一道亮麗的風(fēng)景！

在這一點(diǎn)上，我市XX區(qū)政府做的相當(dāng)好！應(yīng)該值得大家學(xué)習(xí)借鑒！（聯(lián)系一個(gè)當(dāng)?shù)貙?shí)例，相信這樣的聯(lián)系實(shí)際，考官非常高興~~呵呵~~）

3.最后，作為新時(shí)期的國(guó)家公職人員，應(yīng)該做社會(huì)的表率：生活中多關(guān)心父母健康，經(jīng)常抽空陪伴，減少父母的孤獨(dú)感；在工作中也要注重人與自然和諧發(fā)展，不做擾民行為，不給鄰里添麻煩！

4.回答完畢，謝謝！

第四題：給兩幅圖，讓你編個(gè)故事

簡(jiǎn)單描述下圖片(第一幅圖是一個(gè)人仰望天空，天上有云和月亮；第二幅圖一個(gè)戴眼鏡的人和另一個(gè)人面對(duì)面)當(dāng)拿到這一題的時(shí)候，小白心中暗自竊喜，因?yàn)橄胂罅ο騺?lái)不應(yīng)該是當(dāng)今大學(xué)生們欠缺的，當(dāng)然，如果你很緊張，那么你除外~~呵呵~~ 此題要點(diǎn)在于：編故事不重要，重要的是如何與自身實(shí)際、社會(huì)實(shí)際、公務(wù)員實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)！不必一一敷述，撿一個(gè)重點(diǎn)吧~~小白說(shuō)的是社會(huì)實(shí)際————就業(yè)難現(xiàn)象！

開(kāi)始答題：

1.（首先從第一幅圖展開(kāi)，說(shuō)明故事的時(shí)間、地點(diǎn)、人物，除非有人是“意識(shí)流作家”，否則這是必須的！）

小陳是今年畢業(yè)的大學(xué)生，他滿腔熱情來(lái)到深圳，想打拼出自己的一片天地，成就自己的理想。然而，時(shí)不逢緣，趕上了百年不遇的金融危機(jī)！在經(jīng)歷了找工作難、找好工作難、找適合自己的工作難之后，小陳十分沮喪，晚上，一個(gè)人坐在“興業(yè)路”（隨口胡扯的路，深圳有沒(méi)有不知道~~嘿嘿~~）的一盞路燈下，仰望著云月，惆悵萬(wàn)分......2.（根據(jù)第二幅圖展開(kāi)小陳同志的聯(lián)想~~這是得分飛重點(diǎn)了哦，大家豎起耳朵~~呵呵~~）

此時(shí)，小陳不禁想到很多人和事，一一如電影般閃過(guò)腦海......突然，他想起了小時(shí)候，校長(zhǎng)對(duì)他說(shuō)過(guò)的一段話，當(dāng)時(shí)還小沒(méi)有理解，今天算是完全理解了！

校長(zhǎng)說(shuō)：（引用俞敏洪的《一分鐘勵(lì)志演講》，大家有興趣可以搜索）

小陳，你想過(guò)你要做什么樣子的人么？我告訴你，你應(yīng)該做一棵樹(shù)！就算你不知道自己能成材，那你也要在心中有一棵樹(shù)的種子！就算你被埋沒(méi)在泥土中，你也要努力吸收養(yǎng)分，堅(jiān)持向上！總有一天，你會(huì)長(zhǎng)成參天大樹(shù)！遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，人們就能看見(jiàn)你！你能給予人們一片綠色！活著是一道風(fēng)景，死了，那你也是棟梁之才！活著、死了都有用，這才是你做人的標(biāo)準(zhǔn)！3.（現(xiàn)在，主角的心緒開(kāi)始轉(zhuǎn)變，即將小宇宙爆發(fā)了，人品的魅力開(kāi)始要展現(xiàn)了...o(∩_∩)o...）

小陳不禁熱淚盈眶，為自己的沮喪心情感到十分羞愧！是啊！黨和國(guó)家最近出臺(tái)了那么多鼓勵(lì)就業(yè)的政策，如：三扶一支、大學(xué)生村官、選調(diào)生、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等等......而自己卻沒(méi)有好好理解和把握！這是多么重大的失誤啊？！辜負(fù)了校長(zhǎng)對(duì)自己的教誨，也辜負(fù)了黨和國(guó)家期望！

于是，小陳振奮精神，站了起來(lái)，握緊拳頭，想著月亮暗暗發(fā)誓（唉，當(dāng)時(shí)真的很想說(shuō)：代表月亮消滅你！可惜不敢啊......）：一定相應(yīng)黨和國(guó)家的政策號(hào)召！改變心態(tài)，不再好高騖遠(yuǎn)、從小做起、從身邊小事做起、不給黨和國(guó)家添累贅！積極就業(yè)、努力創(chuàng)業(yè)！用自己的實(shí)際行動(dòng)報(bào)答黨和國(guó)家的教育！用自己的優(yōu)秀業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)和人民！

回答完畢，謝謝！

面試過(guò)程中，一些個(gè)人映像深刻的點(diǎn)：

PS 01 ： 最好準(zhǔn)備一個(gè)包包，什么包不重要，哪怕是紙袋，覺(jué)得不好看可以不帶進(jìn)考試教室，考官看不見(jiàn)。帶包主要是為了方便自己的零碎物品。不管男女，戴上鏡子、梳子、面巾紙等等小物件是很重要的，說(shuō)不定什么時(shí)候就可以用的上！我的公文包是臨考前幾天專(zhuān)門(mén)買(mǎi)的，顏色要選深色，比如黑色，這樣看起來(lái)干練和規(guī)范，一看就是有氣質(zhì)，帥！呵呵。雖然考官不會(huì)管你包怎樣，但是這對(duì)樹(shù)立信心有點(diǎn)幫助，畢竟可以使自己看起來(lái)就是很像國(guó)家公職人員！有利于培養(yǎng)面試官對(duì)你的認(rèn)同感。

PS 02 ：對(duì)于帽子，個(gè)人看法是——以往面經(jīng)和輔導(dǎo)班的帽子絕對(duì)不能用！試想一下第三題，傳統(tǒng)的帽子是：“領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是對(duì)我的信任，我一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待，好好完成！”這不是典型的廢話么？領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù)，你不完成行么？難道你不想漂漂亮亮地完成么？考官一聽(tīng)就覺(jué)得這樣說(shuō)話的考生不僅沒(méi)有頭腦，無(wú)法獨(dú)立思考，并且還很虛偽！

對(duì)于帽子，大家一定想問(wèn)我如何處理，我的建議是：有理論深度的考生，就依據(jù)理論，引經(jīng)據(jù)典，一筆帶過(guò)，顯得言簡(jiǎn)意賅，有力度！

如果沒(méi)有理論，深度，也沒(méi)事，那就集合實(shí)際談?wù)勈虑榈男再|(zhì)、危害等等，顯得貼近生活、貼近群眾！

這樣，考官就不會(huì)一天聽(tīng)N遍，聽(tīng)到吐了~~ PS 03 ：對(duì)于第二題中，性質(zhì)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的錯(cuò)誤信息，我們不可以說(shuō)直接嚴(yán)肅處理，因?yàn)橥覀兯幍膯挝唬赡軟](méi)有權(quán)利采取黨紀(jì)、政紀(jì)處分！并且，面對(duì)都是官員的考官，我們直接說(shuō)要處理這些官員，大家覺(jué)得合適么？！不合適！！！這樣說(shuō)話的考生，完全就是領(lǐng)導(dǎo)身邊的第四縱隊(duì)啊！

所以，我們干脆搬個(gè)梯子，說(shuō)————采取組織措施！組織讓我怎么辦，那我就怎么辦！有不滿的話，您可以申請(qǐng)復(fù)議啊，有氣的話，那我也愛(ài)莫能助~~ PS 04 ：關(guān)于穿著！請(qǐng)不要再穿藏青色或灰色褲子白襯衫了，我自己看著都想吐~~招眼一看，一天400考生，一片片的白色襯衫......相信考官也會(huì)審美疲勞~~ 現(xiàn)場(chǎng)居然還看見(jiàn)有人還有穿長(zhǎng)袖白襯衫并且打領(lǐng)帶的......過(guò)于正式，雷翻小白了。估計(jì)考官看到之后，說(shuō)不定也會(huì)“虎軀一震”、腦門(mén)上N道黑線吧......小白今天是奧康黑色皮鞋+深灰襪子+淺土灰色全棉長(zhǎng)褲+金利來(lái)淺藍(lán)豎條紋短袖T恤（不仔細(xì)看不出條紋）。整體搭配十分合理、順眼。

有手表佩戴手表，以防考場(chǎng)沒(méi)有鐘。（我似乎就沒(méi)有在教室看見(jiàn)鐘！）選個(gè)成熟穩(wěn)重的外觀的，一來(lái)看起來(lái)正式，而來(lái)也好控制自己答題時(shí)間。當(dāng)然，不能一會(huì)就看一下，要做到心中有數(shù)，整個(gè)考試期間，我之看了兩次時(shí)間：一次是12分鐘時(shí)，一次是16分鐘時(shí)。效果很好哦~~ 這樣的一個(gè)外形一亮相，立馬顯得精神、利索、干練有朝氣！和公務(wù)員的身份很相近！能夠產(chǎn)生認(rèn)同感！

以上就是我面試過(guò)程中的一點(diǎn)新的和體會(huì)，希望對(duì)大家有幫助，OVER！

第三篇：面試經(jīng)

今天去參加威海商業(yè)銀行天分的面試了，上下午一共面試了150人左右吧。具體錄取多少不知道，我是下午那批的。通知12點(diǎn)半到場(chǎng)，然后大家在一個(gè)會(huì)議室等候。下午共有70人左右，分成兩組，每個(gè)人在自己的組內(nèi)抽簽作為面試順序。手機(jī)要求關(guān)閉并統(tǒng)一收起來(lái)保管，以防面試完了的出來(lái)泄露面試題。我等了將近三個(gè)小時(shí)才面試。單面，共有六七個(gè)面試官，中間一個(gè)人負(fù)責(zé)提問(wèn)。所提問(wèn)題：

1、簡(jiǎn)要介紹自己

2、某企業(yè)因?yàn)榻鹑谖C(jī)的原因無(wú)法按合同要求按時(shí)還銀行的借款，如果你負(fù)責(zé)與企業(yè)溝通這件事，你會(huì)怎么做?(大體意思啊)

3、有人說(shuō)“小企業(yè)發(fā)展靠精明，中型企業(yè)靠管理，大企業(yè)靠誠(chéng)信”，你怎么認(rèn)為的？結(jié)合威海商業(yè)銀行具體情況談一談。提供以上材料，供大家參考。呵呵

2011威海市商業(yè)銀行面試題目（含所有分行題目）

1、請(qǐng)用一分鐘時(shí)間做自我介紹。

2、你認(rèn)為“經(jīng)得起夸獎(jiǎng)、經(jīng)得起批評(píng)、經(jīng)得起誤會(huì)”這三個(gè)哪個(gè)最難做到？

3、被單位要求加班，但你跟朋友已經(jīng)約好下班見(jiàn)面，需要按時(shí)下班。你會(huì)怎么做？

4、如果被分到一個(gè)員工關(guān)系不融洽的科室，你如何開(kāi)展工作？

5、有人說(shuō)，在工作中激情很重要，也有人說(shuō)穩(wěn)重很重要，你怎么看？

6、領(lǐng)導(dǎo)給你一項(xiàng)新的工作任務(wù)，你如何開(kāi)展這項(xiàng)新工作？

7、很多世界知名公司到后來(lái)很多都倒閉了，你認(rèn)為原因是什么，結(jié)合威海商業(yè)銀行談?wù)劇?/p>

8、在一項(xiàng)洽談中你作為會(huì)議主持，核心專(zhuān)家和普通專(zhuān)家意見(jiàn)不合，這是核心專(zhuān)家拂袖而去，你該怎么辦？

9、某企業(yè)因?yàn)榻鹑谖C(jī)的原因無(wú)法按合同要求按時(shí)還銀行的借款，如果你負(fù)責(zé)與企業(yè)溝通這件事，你會(huì)怎么做?

10、有人說(shuō)“小企業(yè)發(fā)展靠精明，中型企業(yè)靠管理，大企業(yè)靠誠(chéng)信”，你怎么認(rèn)為的？結(jié)合威海商業(yè)銀行具體情況談一談。

村鎮(zhèn)銀行單位存款是大頭，交通局、財(cái)務(wù)局、社保局、小額擔(dān)保公司

其一，在競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域定位上，以縣城區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)。各家村鎮(zhèn)銀行均選擇縣（市）主城區(qū)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，其存貸款業(yè)務(wù)都以縣城區(qū)域?yàn)橹行模m度擴(kuò)展到城郊。

其二，在存款客戶定位上，以對(duì)公存款、財(cái)政性存款為重點(diǎn)。村鎮(zhèn)銀行存款業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶主要是規(guī)模以上企業(yè)和政府職能部門(mén)。

其三，在貸款客戶定位上，以中小企業(yè)短期貸款為重點(diǎn)。在與大中型銀行競(jìng)爭(zhēng)中，村鎮(zhèn)銀行采用同化跟進(jìn)型發(fā)展戰(zhàn)略，其貸款客戶主要鎖定為在大中型銀行難貸到款的中小企業(yè)。其四，在金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，以中高端客戶群為重點(diǎn)。一是信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)往往定位有擔(dān)保能力的群體。二是提升綜合服務(wù)功能往往定位滿足大戶需求。

第四篇：重慶市國(guó)家安全局考錄公務(wù)員公告

重慶國(guó)家安全局考錄公務(wù)員公告

考錄專(zhuān)業(yè):重慶國(guó)家安全局市局機(jī)關(guān)主要考錄日語(yǔ)2名(男),英語(yǔ)2名(男),政法類(lèi)6名,信息

安全1名(男),通信或計(jì)算機(jī)6名(男5女1),財(cái)務(wù)審計(jì)2名(男1女1),綜合類(lèi)6名(5男1女):二分

局考錄政法類(lèi)1名(男),其他專(zhuān)業(yè)一名(不限)錄取后到二分局所在地萬(wàn)州區(qū)工作;三分局考

錄政法類(lèi)一名(男),其他專(zhuān)業(yè)1名,錄取后到三分局所在地涪陵區(qū)工作.報(bào)名人數(shù)不限.聯(lián)系方式:重慶國(guó)家安全局干部處:023-67670061023-67670053

第五篇：麥當(dāng)勞面試經(jīng)

麥當(dāng)勞面試技巧陳茵2009-12-03 21:53:55

麥當(dāng)勞作為快餐業(yè)的老大，標(biāo)準(zhǔn)化是其贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵之處，不僅在員工操作和規(guī)章制度上是標(biāo)準(zhǔn)化的，在招聘面試中也體現(xiàn)出了這一特點(diǎn)。麥當(dāng)勞的面試選才方法主要是star模式和oje測(cè)評(píng)方法。

首先是star模式，即根據(jù)人們過(guò)去的具體行為來(lái)預(yù)測(cè)其未來(lái)行為并對(duì)其能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。其中s，即situation,代表應(yīng)聘者所面臨的情況；t，即task，代表應(yīng)聘者要承擔(dān)的任務(wù)；a，即action，代表應(yīng)聘者所采取的行動(dòng)；r，即result，代表應(yīng)聘者在采取行動(dòng)后出現(xiàn)的結(jié)果。s和t回答的是某件事情為什么會(huì)發(fā)生，a回答的是當(dāng)時(shí)是如何做，r回答的是做出某種行動(dòng)后有怎樣的效果。這種方法是以行為為基礎(chǔ)的面試方法，與情景面試較為相似，被面試者的行動(dòng)往往是導(dǎo)致績(jī)效的關(guān)鍵行為，可以更有效地測(cè)試出應(yīng)聘者與該職位的適合程度。另一個(gè)是oje(on the job evaluation)模式，即崗位測(cè)評(píng)法。麥當(dāng)勞會(huì)讓覺(jué)得合適的應(yīng)聘者在餐廳工作三天，通過(guò)360度評(píng)估法來(lái)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估，然后作出是否錄用的決策。這種方法可以有效地提高甄選的質(zhì)量，讓管理者有充分的時(shí)間來(lái)觀察應(yīng)聘者的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以較好地避免一些面試中常犯的錯(cuò)誤，這使得麥當(dāng)勞的選材成功率達(dá)到95%。

麥當(dāng)勞面經(jīng)陳茵2009-12-03 21:52:06

約好3點(diǎn)半開(kāi)始面試，3點(diǎn)打的從學(xué)校出發(fā)3點(diǎn)15到江蘇展覽館，跟小姐拿了1張5頁(yè)的申請(qǐng)表，填完已經(jīng)3點(diǎn)40了。郁悶，希望沒(méi)有影響面試官對(duì)偶的印象。一陣寒暄之后開(kāi)始進(jìn)入正

題，先是英文面試。問(wèn)了偶一個(gè)5年職業(yè)發(fā)展生涯的規(guī)劃，然后又根據(jù)偶的簡(jiǎn)歷讓我談?wù)劥?/p>

陸學(xué)生跟香港學(xué)生的不同點(diǎn)。接著是中文面試，問(wèn)的題目是一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有沒(méi)有影響。faint,答案當(dāng)然是肯定的，但是面試官就我的回答內(nèi)容challenge我好長(zhǎng)

時(shí)間，然后是談一下曾經(jīng)組織過(guò)的一個(gè)活動(dòng)，問(wèn)的也比較細(xì)，又被challenge了10分鐘。最后面試官又問(wèn)我有什么問(wèn)題要問(wèn)他，然后結(jié)束。

總體感覺(jué)面試官有點(diǎn)picky，面的時(shí)間也比較長(zhǎng)，面之前最好喝足水，麥當(dāng)勞總部的空調(diào)開(kāi)的實(shí)在是太足了。

一面的結(jié)果圣誕前一天會(huì)發(fā)，南京會(huì)有6個(gè)人進(jìn)入下一輪。希望自己好運(yùn)。

發(fā)此貼希望能給明天去面的xdjm帶來(lái)幫助。

１．你對(duì)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理這個(gè)職位有什么看法，你為什么想做這個(gè)．２．你對(duì)２４小時(shí)３班倒的輪班制有什看法．３．你可以很好的和陌生人溝通嗎？４．你的朋友覺(jué)得你是什么樣的人？５．你覺(jué)得自己是什么樣的人．內(nèi)向，外向？６．最近看過(guò)的一本書(shū)是什么？看后有什么總結(jié)和感悟嗎？