第一篇：服裝設計師的工作內容

關于服裝設計師的工作內容，單列為以下幾點：!i!B(d0 L/ j& ?

1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等

2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告 6 ?-C% p5 ~3 y“ v/ [4 ~8 P4 F

3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡

4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書

5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議

6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度

7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量 0 G4 L+ L;w5 i& C;^

8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法

9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向

10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和**商的意見，為下次的產品開發做準備-w, @}(c1 k$ Q

從以上服裝設計師的工作內容可以看出，服裝設計師是否勝任的評判標準是：

1.擁有大量一手的資料、快速的資訊途徑和流行分析能力

2.敏銳的市場眼光;~0 B4 H& z# G.D

3.擁有一定的面料知識和面料商資源;]6 q9 x, e$ X& i5 `(d& u

4.文字表達能力和語言交流能力

5.團隊合作精神和時尚的個性 $ |k” I1 ])V6 s$ o

6.擁有一定的手繪或電腦繪圖能力 0 E)e# }2 p# m: e

7.了解版型知識和工藝知識，有工藝創新能力

第二篇：服裝設計師工作內容與職責

工作內容與職責

工作內容： 主要負責品牌部分產品品類的研發； 2 與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見； 對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢； 4 做企劃案，確定初步設計定型； 以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求； 不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的設計； 重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學習下工藝制作及版型； 重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西； 善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

工作職責： 負責某一品類服裝從市場調研--企劃案（包括產品生產時間、節點的把控）--繪制圖稿--工藝單--制版-原、輔料準備--初版樣衣--二次樣衣確定的整個流程。2 善于在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。注重市場調查，了解公司產品銷售的動態，了解穿著者的生活狀態與消費心理，在此基礎上進行產品研發。

4了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創造出新穎的服裝款式，把握成本基數。5團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

第三篇：服裝設計師的工作內容

服裝設計師的工作內容

服裝設計師的工作內容：

1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等

2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告

3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡

4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書

5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議

6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度

7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量

8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法

9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向

10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備

從以上服裝設計師的工作內容可以看出，服裝設計師是否勝任的評判標準是：

1.擁有大量一手的資料、快速的資訊途徑和流行分析能力

2.敏銳的市場眼光

3.擁有一定的面料知識和面料商資源

4.文字表達能力和語言交流能力

5.團隊合作精神和時尚的個性

6.擁有一定的手繪或電腦繪圖能力

7.了解版型知識和工藝知識，有工藝創新能力。

所以，我們不難看出，成為一個服裝設計師需要多方面的能力。繪畫功底的深淺與否，不是成為服裝設計師的唯一評判標準和要求。關鍵是其繪圖水平能否滿足他的工作需求。再則，國外有許多著名設計師都是從裁縫做起，也有很大一部分設計師并未受過專業院校的教育，沒有多少繪畫功底。但是，作為一名設計師能把款式圖繪制交代清楚是必需的，不論用何種工具和表現手法。

學習服裝設計的的10大竅門：

1.一定要時刻的提醒自己為什么做這件事。做這件事情有什么意義。-----很多新出來的設計的通病就

是不知道自己在做 什么。

2.繪畫基礎與造型能力是服裝設計師的基本技能之一-----只有具備了良好的繪畫基礎才能通過設計的造型表現能力以繪畫 的形式準確地表達設計師的創作理念。

3.要掌握和運用計算機的繪圖軟件在服裝設計和面料、圖案設計中,也是日常設計工作中的需要.拓寬你的設計表現方 式、更好的表達你的設計作品。

4.設計師的工作更多時候要緊盯市場變化、不斷研究和預測市場流行，準確地把握公司品牌的定位和風格

5.要經常的與同行業的工作者交流和學習了解行業情況，分析行業概況。-----這樣你的設計產品時會考慮公司概況，才能更符合本廠的 利益。

6.要能快速清晰的描述出自己的作品的特點和設計理念。------包括很多老設計師都會犯這樣的錯誤，不知道自己的設計理念是什么！單純 為了適應消費人群這樣很失敗，只會別牽著鼻子走。

7.要學會分析和創造流行。----設計師就是要走在別人的前面，要試著去分析流行趨勢這樣才能輔助自己去創造一些新鮮的東西。

8.要記住你是為公司創造利益，要在滿足公司要求的基礎上加入自己的東西。

--這樣才能不斷的摸索和探究，最終形成自己獨樹一幟 而又符合市場的設計作品。

9.在設計每個作品的時候都要時刻想著這件作品的“3W”屬性。-----who 什么人穿？when 什么時候穿？Where 什么場合穿？大部分設計 知道這項，但大部分都不會去考慮或是考慮的很片面。

10.不斷的吸收新鮮知識和總結工作經驗。-----一個好的服裝設計師是要不斷進步的，人們的審美在進步設計師的審美更要高于別人，只有不斷的吸收新鮮的知識和總結工作經驗來提高自己和壯大自己。

有了這十大竅門你就放心的去做服裝設計師吧，但是一定要一步一步的來。個人方面多練習一些素寫，學習一些設計概念、色彩搭配及其相關的一些軟件，多接觸一些時尚前沿的元素，做服裝設計師一定要有敏銳的觸角，首要的是把基本功打結實了，然后多出去采采風，為今后自己的創作多積累一些素材和靈感。

當你發現上面提到的3---5項你平常是那樣做的，那你一定成為了一個比較優秀的設計師

第四篇：服裝設計師工作職責

服裝設計師工作職責

服裝設計是一個非常時尚的職位，那么服裝設計師崗位職責是什么呢？下面我們來了解一下：

(1)注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理（珠海總經理）批準，貫徹執行場里的各項規章制度。

（信息收集：珠海人才網）

第五篇：服裝設計師的具體職責內容

服裝設計師的具體職責內容

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版制作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有___年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計師的具體職責內容2

職責：

1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，___年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師的具體職責內容3

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師的具體職責內容4

職責:

1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計師的具體職責內容5

職責：

1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

___對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7.要求___至___年相關工作經驗。