第一篇：2013河南政法干警面試備考：保持輕松心態 備戰政法面試

保持輕松心態備戰政法面試

在政法干警考前的一周里，相信廣大考生已經對面試進行了充分的準備，在平時的訓練中信心滿滿，志在必得，但是最終面試結果卻差強人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理準備，以至于前功盡棄。所以現在為廣大考生如何做好筆試后的好面試心理準備進行指導。

一 不要受筆試成績影響

考生筆試成績一般差別不會太大，所以經常會有考生問“老師，你說我的分數能逆襲嗎？”“老師，我跟第二名差別很小怎么辦”，所以筆試結束之后，有的考生因為成績優異排名靠前而雀躍不已，有的考生因為排名靠后而心灰意冷，這些都是不可取的。只要下定決心用心準備，還有很大可能實現夢想。因此，一定要及時地將心態調整過來準備面試。筆試成績已成為過去，不可改變，做好應對面試準備，排名靠前者可以再面試考試時穩固勝券，而靠后者也可成功翻盤，實現華麗的逆轉。所以，要從心理上重視面試，積極進行備考。重視面試，首先要擺正心態，正視面試考試。“反正就是問些問題，隨便回答就可以了”的心態不可取，“裸考”的心態要不得，沉迷于對考試規律的分析的做法同樣要摒棄。近年來面試題目難度在加大，涵蓋面也越來越廣，盲目尋找規律反而會陷入誤區，建議各位考生不如多進行知識儲備，勤加練習。

二 樂觀自信 注重細節

在面試中，保持一個樂觀自信的心態非常的重要，面試還沒有開始，很多人的信心大廈就已經垮掉。他們知道在事業單位考試錄用中，面試是最關鍵的一環，因而習慣性地無限度地夸大面試中的每一個因素，把每一個因素都當成難以逾越的大山。結果，他們不戰而敗，棄甲投降。

同時在面試時，要注意細節的把控，主要體現在禮儀以及答題上面，不必自怨自艾，不必妄自菲薄，多想想自己的優點和長處，也不必怕在面試官嚴厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心，做一個自信的考生。

在面試快要進行的前幾天準備時間里，考生要學會梳理自己的情緒，保持心態的平穩，保持適度的緊張狀態，帶著正常的情緒去進行面試。

更多河南政法干警面試資料：

河南政法干警面試培訓課程： 河南政法干警面試備考專題：http://ha.huatu.com/zfgj/

第二篇：2013政法干警面試

2013政法干警面試：“以獎代補”可塑造新環保政績觀

發布時間:2013-10-29信息來源: 知滿天教育網點擊數:2次我要評論(0)

環保之所以在地方工作中屢被邊緣化，原因就在于這個工作不可量化，不能在一定周期內兌現為地方發展成績。“以獎代補”會改變其“不可量化”的“缺陷”，媒體和公眾的密集關注，又可以大大提高其“能見度”。

10月15日媒體報道了來自財政部的消息：中央財政已于日前安排50億元資金，全部用于京津冀及周邊地區大氣污染治理工作，具體包括京津冀晉魯和內蒙古六個省份，并重點向治理任務重的河北省傾斜。

耐人尋味的是這50億元的補貼方式。的方式，按上述地區預期污染物減排量、污染治理投入、PM2.5本結束后，中央財政將對上述地區大氣污染防治工作成效進行考核，獎勵資金清算，突出績效導向作用。

之前，無論是國務院發布的大氣“國十條”落實大氣污染防治行動計劃實施細則》治條例》?二是污染者厘不差的權責對等幾乎是不可能的。和“PM2.5”展開的全民討論已持續幾年，以中央財政支持六省市治污的決策并不突然，只不過這個討論性質寬泛、時間漫長。目前的情況下，“獲得獎金”但其實換個方向來看，治理者獲獎也是污;其二。

原因就在于這個工作不可量化、能見度低，不能在一定周期從政府機構到施政者都缺乏做這件事的動力。現在，PM2.5濃度下降比例的考核會改變其“不可量化”的“缺陷”，以環保為政績的治理觀念有望出現——一旦這個沖動有了，很多事情就會變得好辦很多。

第三篇：政法干警面試

政法干警、招警考試結束了，接下來就是讓人激動人心的出成績，看出今年的招警考試競爭異常的激烈，成績出來之后，就要面臨緊張的面試環節，筆試總會淘汰一些，當然淘汰的是多數，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數沒有筆試的人數多，但競爭的慘烈程度也是非常之殘酷。

所以接卸來進入面試的同學要著手做好這方面的準備。

面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關系、情景模擬、自我認知、言語表達。

其中最難的題型就是綜合分析，也是各個面試現場比較鐘愛的考試題目，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力

綜合就是歲題目總體的把我，分析就是從微觀上來分析問題出現的背景原因，以及提出相應的對策解決問題。

組織管理題，主要考察考生組織活動的能力，這種題型要求考慮周到，細致，從各個方面思考如何組織好一項活動，并能實現這項活動的意義，意義是關鍵，主要通過組織形式，內容體現。如組織一場晚會，或迎新生活動，地震逃生培訓，團結合做培訓等。

人際關系題目是比較簡單的一類題目，但做此類題目要注意，如何處理人情和工作原則的關系，堅持原則沒有錯但，怎么處理好人情呢，如你考上公務員，突然有親戚送來兩千元錢，你怎么辦？

情景模擬題目一定要有一定的情境感，只有設身處地的在那個環境下，才會有想法去解決，如你所負責管轄的地段出現交通事故，你怎么處理?

自我認知題目必須能從中體現出自己有哪些優良的品質，不必全說優點，缺點也可以說，但是要記住，缺點一定是無關緊要的，并說出以后如何做，堅持優點，改正切點。

言語表達，主要測查應試者能否用流利清晰明白的語言表達出自己內心的想法，如演講題目，現場模擬的題目，如，你考上公務員要離開原單位，你如何和你的上司溝通，請現場模擬一下。

這是結構化面試考試的主要題型，及分析，但有時也會出現材料性的題目。

無領導小組討論的題目我們涉及的概率非常的小，希望各位能夠進入面試的考生，好好準備，在考場上展現出自己的風采。

第四篇：2012河南政法干警面試備考之制勝策略

2012河南政法干警面試備考之制勝策略

隨著2012河南政法干警面試的開始，廣大考生也面臨著面試準備的問題，那么在面試中我們考生需要注意的有哪些?什么樣的準備能夠幫助我們更好的通過面試?京佳教育面試老師為各位考生談談關于政法干警面試中的一些策略。

首先，得體的著裝，合適的語言，良好的儀表儀態

考生的著裝不僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性魅力。

其次，相應的專業知識

面試主要有結構化面試、無領導小組討論、模擬法庭等方式，就河南省歷年的情況來看，我省主要采取結構化面試。結構化面試題型主要可以分為五大類，分別是自我認知、人際溝通、組織管理、應急應變和綜合分析，當然近年來，在其他省份也出現了演講類和情景模擬類的考題，這些都是需要我們考生注意的。

在備考的過程中，我們各位考生首先要做好了解各類題型的考核內容，掌握答題技巧，并堅持實戰練習，及時總結;其次做好相關知識的積累和社會熱點的總結，注意解題技巧的靈活運用。這些在京佳面試培訓的過程中都會有所體現。

最后，正確的心態

心態是各位考生不可忽視的一個部分，由于筆試成績的差異，不可避免的許多考生會出現焦慮、擔憂。過度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒，那么這時候各位考生就需要注意了，心理問題是必須予以解決的。首先，對考試要有一個正確的定位，不要憑空給自己太多的壓力。其次，可以通過與別人的溝通、或者向別人請教經驗、向專業的心理咨詢師咨詢等緩解自我的情緒;最后，可以通過專業的培訓機構來進行提升自己的實力，提高自己在面試中的競爭力。

工欲善其事必先利其器，只要各位考生能夠掌握并運用這些面試策略，堅持必勝的信念，加上自己的努力，相信各位考生就一定能夠在2012的河南省政法干警面試中，所向披靡，無往而不利。京佳名師預祝各位考生都能順利通過面試，一舉成“公”。

第五篇：2013政法干警面試如何備考更專業（模版）

2013政法干警面試如何備考更專業

政法干警作為每年下半年招考的重頭戲，今年招考之勢也不下于往年，全國試點計劃招錄培養9746人，面向普通高校畢業生招錄8458人，面向退役士兵招錄1288人。作為承載著很多年輕人政法夢想一種針對性招考，卻也因它面試的專業性，讓許多人與之失之交臂，尤其是對剛出校門的應屆畢業生們。因此如何做好政法干警面試的備考工作，也成為了我們考生備考過程中的重中之重。

首先，充分了解政法干警工作特點。作為政法隊伍的后備補充力量，尤其是其還需要在基層定點工作幾年的時間，其工作環境的艱苦性、比如：工作沒有全面的認知，只能很淺顯的回答自己會不怕苦，不為錢，打動人。但考生能將政法工作的特點進行有效闡述，時做出的有關準備，才能真正讓考官明確，名合格的政法干警。

其次，了解有關政法工作程序。警政策的同時，這樣才能更有同時接到兩個報案：一個是有位老人鑰匙丟了，這兩件事都比較急，你該怎么辦？”按照有關處理程序，件的處理，如果不知道這些程序，再處理丟

考生須在全面了解這一組織文化的同時，真正踐“請你談