久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

培養指導青年教師協議書

時間:2019-05-14 01:29:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《培養指導青年教師協議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《培養指導青年教師協議書》。

第一篇:培養指導青年教師協議書

威寧四中2005---2006學年度

指導青年教師協議書

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級各類學校的未來。為了加大對本校青年教師崗位和成才的力度,以師徒結對為基本形式,以傳、幫、帶為主要手段,實施對青年教師的培養和指導,在本學年中我校青年教師____________在教育業務上自愿拜____________為師。經雙方協商同意簽訂如下協議:

1、指導教師要幫助青年教師開展好教學常規工作。

2、指導老師每周檢查青年老師教案2次以上

3、指導老師每兩周至少聽青年老師1節課,青年老師每周至少聽2節課。

4、每學期青年教師應在指導教師指導下公開教學活動一次。

5、在指導教師指導下青年教師應積極參與教學研究活動。

6、每學年指導教師寫一篇關于做好青年教師業務培養的專題總結。

指 導 師:

被指導教師:

威寧縣第四中學

2005 年 9 月

第二篇:指導培養青年教師協議書

指導培養青年教師協議書

被指導教師: 指導教師:

被指導教師于年月師范畢業,分配到,由于被指導教師才參加工作不久,很少外出學習,覺得在業務能力、教學經驗等方面跟不上中心校教學要求,因此特請老師為指導教師。經雙方協商簽訂協議,時間從年月至年月,雙方完成各自以下任務:

一、被指導教師: 1.虛心接受指導;

2.應認真及時完成分配的各項任務;

3.應認真備課,寫好教案,上好課,不得馬虎應付; 4.順利完成各項教學任務。二.指導教師:

1.應態度和藹,認真輔導;

2.在文化專業知識水平與教學能力方面,應予以認真指導、培養,使其熟練掌握兩學一法,盡快提高業務能力;

3.應定時為被指導教師聽課、評課、總結經驗,指導教案編寫等; 4.順利完成各項教學任務。

被指導教師簽字: 指導教師簽字:

第三篇:培養指導青年教師材料

培養指導青年教師XXX老師的工作總結

2010年9月—2011年6月,學校安排我擔任XXX老師的指導老師,1年時間里,我做了大量的工作,取得了較好的成果,現從以下幾方面對培養指導XXX老師工作情況總結匯報。

一、指導教師情況

我是1998年7月參加工作的,1998-2003年在千沖中心小學工作,2003-2006在千沖中學工作,2003至現在在千沖學校工作。參加工作后,我積極參加各種業務培訓和進修。在教學工作中虛心向老教師學習,努力鉆研業務知識,在老教師的幫助指導下,通過自己的努力鉆研,很快適應教育崗位,先后擔任小學語文、初中語文、信息等各科教學工作,十多年來,一直擔任班主任,在教學工作中取得了較好的成績,受到了校領導和同仁的好評,故承擔了培養新教師的任務。

二、青年教師XXX的情況

XXX老師為我校青年教師,這一學年分配她擔任三年級語文教學和三年級班主任工作,XXX老師思想上積極要求進步,工作上勤奮刻苦,任勞任怨,從不計較個人得失,全身心投入到教育事業上,是一名各方面都嚴格要求自己的教育工作者。

三、培養指導XXX老師的情況

XXX老師剛走上工作崗位期間,教學基本功欠缺,備課抓不到重點,組織教學能力欠火候,管理班級不到位,不能和科任教師密切配合搞好班級教育教學工作,當我了解這些情況后,及時找她談心,首先肯定她好的方面,鼓勵她認真鉆研教材,搞好教學工作。然后,指出上課中存在的問題。平時教學中,我經常聽她的課,在每一次聽課前讓她先說一說這節課的教法,教材分析,教學過程設計等。上完課后,讓她自己分析這節課的教學目的是否達到?教學效果如何?實際教學是否按照備課時的教學設計進行的?是否根據課堂上的信息反饋及時高速教學等等方面的問題。先讓她自己去認識,去體會自己的教學活動,然后,我再對她的課進行講評。肯定她成功的一面,找出存在的問題,找出解決問題的方法。在教學中互聽互評,讓她經常聽我的課,對我的課進行講評,一方面,讓她找出好的地方,值得她學習的方法、經驗;一方面讓她給我找不足,這樣通過互評互聽,使她從中學到了教學經驗,同時也促進我不斷提高自己的教學水平。

平時在課下要求她認真備課,告誡她只有備好課,才能上好課,但備課進不能只備教材,還要備學生,這一點也是新教師容易出現的贊美。XXX老師備課十分認真,為了上好一節課,查資料做練習,做了大量的課前準備工作。教學中,除了給她傳授我的教學經驗,介紹教學方法以外,還指導她如何設計練習,如何批改作業等。總之,為了使一個剛走了講臺的新教師適應自己的角色,提高教學水平,成長為一名成熟的數學教師,我想了很多辦法,花費很大的精力,做了大量的工作。

XXX老師在擔任班主任工作中,工作熱情很高,但由于缺少方法,對一些問題感到束手無策,工作很吃力,往往是出力不討好,效果不佳,班級各方面工作都上不去,她為此很苦惱,情緒低落。我知道以后,就到她帶的班級中去了解班級學生情況,幫她想辦法解決問題,向她傳授管理班級的方法,找學生談話,處理問題的技巧,幫她做好學生的思想工作,組織學生開展各種活動。增強班集體的凝聚力。指導她對重點學生進行家訪,幫助她做好“學困生”的轉化工作。通過一段時間的工作,XXX老師領悟到班主任工作的方式方法,班級管理步入正軌。自己能夠獨立開展班級管理工作了。此后,我還經常和她進行交流班級管理的好做法、好經驗,交流與學生談話溝通方式,不斷地幫助她提高班主任工作水平。

在培養指導XXX老師的過程中,不光在業務上指導她,還在生活上關心她,思想上引導她,讓她加強政治理論學習,提高自己的思想認識,積極要求進步,刻苦鉆研業務知識,提高教學水平。

四、體會

看到XXX老師在教學工作中的進步、成長,我感到由衷地高興。我想:青年教師的成長進步,離不開指導教師的培養指導,與指導教師的無私奉獻,甘為人梯的犧牲和耐心指導是分不開的。只要青年教師勤奮學習,刻苦鉆研,努力工作,我堅信他們一定能成為一名優秀的教師。通過這一年培養指導青年教師的工作,我深深體會到這項工作的重要性,我決心安心工作,培養指導出更多、更好的青年教師,為黨的教育事業貢獻出自己的力量。

第四篇:培養指導青年教師材料

培養指導青年教師總結

張劍明

本人自1996年擔任初中物理教師以來,嚴格要求自己,不斷提高自身業務水平。同時,按學校要求積極開展師徒結對工作,做好青年教師的指導培養工作,使青年教師盡快成為我校教育教學生力軍,成為教學骨干。任現職以來,我擔任過楊愛武、雷建國等教師的指導老師,使他們在評優課中獲獎,多次被評為縣優秀教師、模范教師。對于青年教師,我按照學校的統一要求,對青年教師進行下列方面的指導:

在政治思想上,我要求被指導青年教師,認真貫徹黨的政策,努力執行教育方針,以高標準嚴以律己,寬以待人。

指導青年教師備課、上課,嚴格按照新課標要求,進行教法指導。我鼓勵他們大膽走進學生,了解學生,融于學生,與學生打成一片。讓學生對他們既敬又畏。在備課中要求他們能備學生,根據不同班級學生的情況進行因材施教,多開展戶外活動課,極大地調動了學生的積極性和主動性。

在指導青年教師認真鉆研業務知識方面,我始終踐行“授之以魚不如授之以漁”的準則,要求青年教師利用業余時間,自主學習,不斷提升自身專業水平。

鼓勵青年教師認真、積極上好每節課。積極參加校級以上各類評優課、觀摩課、示范課、公開課,努力提升自己,塑造自己美好形象。本人積極指導,配合她們上好實驗課,幫助她們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看,讓她們了解怎樣才能把握好教學過程。給予她們鼓勵和信心。通過本人的精心指導,原來的青年教師雷建國與楊愛武已成長為學校的骨干力量,看到他們的成長與進步,我由衷地感到欣慰與自豪。

未來的路還很長。今后,我還將一如既往地指導下去,愿我們的明天更加精彩!

2015

第五篇:培養指導青年教師材料

培養指導青年教師材料

趙川中心校劉亞軍

要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。劉衛蘋老師是學校里的青年教師。我和她一起進行課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是2008年9月至2010年9月。經過兩年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師們的認可和好評。我在培養和指導上采取了如下的做法:

1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽劉老師一節課,并認真分析,與劉老師討論,共同建設。我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討課程新的教學方法。

2、引導劉教師找準自己的特色、特長,并結合到教育教學實際之中,成就自己特色的課堂教學風格。

教學有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有著很大的探索空間,每一位青年教師從學校中走出,有思想,有創新,有個性與特長。這是年輕所賦予他們的特點。而作為我,引導了劉老師利用好自己的特長,鼓勵他“出風頭”。并為劉老師提供展示個性展示特色的舞臺,為其搭建“出風頭”的平臺。因此,我利學校數學教研活動,聽她的公開課,及時評課指出優點,找出不足,并要求她寫出教學反思。

3、引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐;引導青年教師向

理論尋求答案,終身學習,為己所用。

我的指導對于劉老師的成長是外因,成長的內因我都沒有忽視。因此,我引導她用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作為從教17年的教師,我應引導她要學會做工作中的有心人,發現教育細節,拿捏教育要有分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣,一時的心頭之火,造成不必要的傷害——對孩子,對自己。

4、引導青年教師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,并持之以恒,養成習慣。

在教育教學工作中,指導劉老師,用心觀察之余,還應學會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。態度決定行動,行動決定習慣,習慣決定成功,當她持之以恒地思,日積月累地著,劉老師的教育教學感悟越來越深刻,越來越理性。教學上也取得了優異的成績。

2011年5月10日

下載培養指導青年教師協議書word格式文檔
下載培養指導青年教師協議書.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    培養指導青年教師材料(大全)

    培養指導青年教師材料 城關小學張志紅要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。廉彥英老師是剛參加工作不久的青年教......

    培養指導青年教師材料

    培養指導青年教師材料 ——培養指導青年教師李蓮蓮教師的工作總結 2013年9月——2016年9月,學校安排我擔任李蓮蓮老師的指導教師,三年時間里,我做了大量工作,取得了較好的成果,......

    指導培養青年教師材料

    指導培養青年教師材料 ---居仁中學孫維林作為一個長期從事在第一線上的老教師,在多年的教育教學工作中,我總結了一些經驗和方法,同時憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則......

    指導青年教師協議書

    指導青年教師協議書 為提高青年教師素質,初步實施我校青藍工程,特與青年教師簽訂如下協議: 一、指導教師應從思想、工作、學習生活諸方面全面關心被指導教師,使青年教師迅速成長......

    指導培養青年教師計劃

    指導培養青年教師計劃 指導教師:曾令堂 被指定教師:趙倩 根據上級有關部門及學校青藍工程實施方案,為不斷提高自身素質和為進一步提高青年教師教學水平,加大對趙倩老師的傳幫......

    指導培養青年教師經驗總結

    指導培養青年教師經驗總結 華鎣市明月鎮小學柯琳 近三年來,我除了搞好自己的教育教學教研工作以外,還精心對青年教師進行指導培養,讓青年教師盡快成長起來,其中一名青年教師付麗......

    培養指導青年教師計劃[精選]

    培養指導青年教師計劃 根據學校師徒結隊工作安排,經學校認定我擔任胡寶云老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平,使青年教師成長的更快,加大對胡寶云老師的傳幫帶力度,......

    指導培養青年教師計劃[精選]

    指導培養青年教師計劃 一、指導思想 高素質的教育以高素質的教師隊伍為基本條件,加強教師隊伍建設是深入進行教育改革、全面貫徹教育方針、深化素質教育的關鍵。重視對青年教......

主站蜘蛛池模板: 综合无码精品人妻一区二区三区| 日韩精品少妇无码受不了| 人人添人人澡人人澡人人人人| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 婷婷五月综合激情| 东京道一本热中文字幕| 性一交一乱一乱一视频| 日本中文字幕一区二区高清在线| 久久精品国产亚洲av无码娇色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 99re6这里有精品热视频| 国产97在线 | 日韩| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 日本视频高清一道一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产性一交一乱一伦一色一情| 理论片午午伦夜理片影院99| 国产色视频免费| 精品动漫福利h视频在线观看| 日韩在线一区二区不卡视频| 国产成人综合久久精品推荐| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 四虎影库在线永久影院免费观看| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 欧美人做人爱a全程免费| 亚洲精品久久久无码av片软件| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 国产日韩一区二区三区在线观看| 内射后入在线观看一区| 国产精品99久久不卡| 亚洲国产欧美在线综合其他| 国产亚洲精品线视频在线| 日韩欧美人妻一区二区三区| 精品美女国产互换人妻| 免费观看全黄做爰大片| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 韩产日产国产欧产| 国产综合有码无码视频在线| 18禁美女裸体免费网站| 国产亚洲色视频在线|