第一篇：城建團委工作計劃

2008年是集團公司提出“加強規范、強化管理、營造和諧”的一年，集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，找準企業共青團工作的切入點，在集團公司又一次跨躍式發展中發揮積極的作用。

2008年集團共青團工作以高舉鄧小平理論偉大旗幟及“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業青年員工的文化，推進企業加快發展。并本著“服務企業、服務青年”的宗旨計劃開展如下工作。

一、強化組織意識，發揮組織優勢。

今年以集團提出的“加強規范、強化管理”為出發點，團組織要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案。及時了解青年狀況，體現組織關懷，并解決是實際問題。建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。

二、重視人才培養和使用，發揮青年作用。

2008年在企業內部建立青年團員成長進步的培養體系，讓有能力又想干的人承擔更多的工作責任，使他們早日挑起重擔。為企業的發展挖掘更為適合的管理崗位人才。大力挖掘和培養青年人才，緊緊圍繞企業發展這個中心，充分發揮團員青年的“突擊隊”的作用。

三、活躍企業文化，增強企業活力。

團委要圍繞企業文化的創建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業文化建設上來。如開展“誠信為本，實干創新”等大討論，引導青年員工樹立正確的價值觀。

企業文化最終要通過企業自然人的行為和語言表現出來，能否實施一個良好的青年企業文化工程，為企業文化建設服務，其關鍵和根本的一個因素是團員青年的重視和身體力行。

四、以活動為載體，展現青年作為。

2008年公司團委在做好公司黨政及上級團委指示和要求的各項思想教育活動和生產活動外，依照共青團服務企業、服務青年的宗旨，準備組織以下幾項活動，迎合企業改革發展，豐富青年生活，陶冶情操，鍛煉能力，提高青年主人翁意識和思想覺悟。

1、繼續深化開展“青年崗位能手”等系列活動

各基層團組織根據各單位特點，繼續開展創建“青年崗位能手”等系列活動。在去年活動開展的基礎上，協同各部門一起有計劃、有步驟、有成效的實施，更加合理的、規范的開展此項活動。

活動開展以整年為周期，在活動開展中期組織各基層單位觀摩、學習，相互吸取活動好的做法和實踐經驗。年末總結活動開展情況和活動成效，考核、評定后對表現出色的創建集體或崗位予以表彰。

2、開展“我為企業出謀劃策”活動。

2008年4月團委將針對公司提出的“加強規范、強化管理、營造和諧”的企業發展目標，結合各基層單位生產實際，開展“我為企業出謀劃策”活動，公司所屬各支部團員青年均可參加，發表個人觀點、看法、意見或建議，共謀企業發展。公司團委將閱讀審核所有來稿，將有建設性的、有益企業發展的、與企業息息相關的意見或建議推薦給公司黨政領導審閱，公司領導將選出有益企業發展和具有較強可操作性的方案組織實施，以促進企業健康、良性發展。對好的建議，公司團委將給予適當獎勵。

3、繼續開展“關愛下一代”愛心助學活動

繼續與丁佳簽訂“愛心助學”協議，并在全體團員中開展關愛行動。以團支部為單位，不定期從學習、生活、思想上關心丁佳，讓她深切體會到幸福家庭該有的溫暖與關懷，和同齡孩子一樣快樂的生活、學習，并順利完成初中學業。

4、開展“慶五·

四、迎奧運、促和諧”青年趣味運動會

5月，為迎接“五·四”青年節，組織青年團員發揚奧運體育精神，增強青年凝聚力，營造和諧企業氛圍為目的，開展青年趣味運動會。團委統一租用場地，在全集團公司范圍內廣泛征集活動內容，讓青年渡過一個有意義、有新意的節日。

5、在全公司發起“節能減排，從我做起”活動

發起“從我做起、從細節著手，從身邊小事做起”的節能減排活動。旨在與社會文明共同進步，創造節約型個人、集體、社會。各基層團組織針對一項或幾項“節能減排”具體行為，列出節能前排計劃和擬達到的目標，在各單位推廣并上報活動開展細則和活動效果。年末，針對各單位“節能減排”取得的成效中評選出“節能減排”先進示范單位。

6、發起“讀書論壇”活動。

針對公司團員青年在外施工時間長，消息較封閉的弱點，公司團委準備在每年組織一次“讀書論壇”活動。采取團委或基層團組織推薦本年度較有代表性的圖書或文章，由各單位組織閱讀等形式，各基層團員青年通過書面形式發表個人觀點、看法，表彰有見解的文章或論點，從而增強團員青年的參與意識、思考能力和文字表達能力。

7、開展和黨員聽黨課活動

7月，參與黨委組織的系列活動。例如：團干部和積極要求上進的團員青年一同與黨員上黨課，接受愛國主義教育；或者參觀愛國主義教育基地，實地接受紅色革命洗禮等。

8、“國慶青年歌手大賽”活動。

10月，慶祝國慶華誕，陶冶團員青年情操，展示城建青年風采，公司團委在國慶前昔將組織“迎國慶”青年歌手大賽。評選優秀歌手進行獎勵?；顒硬粌H為豐富青年業余生活，同時提升增強團員青年的參與意識和團干部的組織能力。

9、紀念“12.9”，歡送超齡團員主題團會

成功舉辦兩屆的紀念“12.9”歡送超齡團員主題團會已成為團委的一項固定的特色活動。超齡團員在年齡的限制下離開團組織，但團組織對青年的關懷和關注依舊。團組織在團員中的歸屬感日益增長，團組織通過努力做到深入人心，成為青年人愛戴和自豪的先進青年的組織，在經歷了兩年的摸索實踐中，已不僅僅將工作對象面向團員，而是更為廣泛的青年中來，在2008年力求做到服務青年更廣泛化、更細節化、更人性化。

今年團委將繼續堅持“黨建帶團建”，大力加強基層團組織和團干部隊伍建設，結合公司黨政中心任務、公司發展和團員青年實際，開展多形式、多方面的活動，進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，在新形勢下充分發揮好共青團作為黨的助手和后備軍，作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，將新疆城建集團團委工作做的更加生龍活虎、生機勃勃。

2008年，我們要做的還很多，團委各項工作思路逐漸清晰，全新的風貌、全新的開始。我們相信，在上級黨組織的領導下，在集團黨委的指導下，在集團各級領導和員工的大力支持下，共青團工作一定能開創美好的未來。

第二篇：城建團委工作計劃

2008年是團體公司提出“加強規范、強化管理、營造和諧”的一年，作文大全團體團委將保持以人為本，以構建青年工作新格式為目標，找準企業共青團工作的切入點，在團體公司又一次跨躍式發展中施展積極的作用，城建團委工作計劃。福州牙齒矯正

2008年團體共青團工作以高舉*理論巨大旗幟及“三個代表”重要思想為領導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面進步團員自身素質，生動企業青年員工的文化，推動企業加快發展。寫作網并本著“服務企業、服務青年”的宗旨美白產品排行榜開展如下工作。

一、強化組織意識，施展組織優勢。

今年以團體提出的“加強規范、強化管理”為出發點，團組織要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案。及時懂得青年狀態，體現組織關心，并解決是實際題目。建立青工思想月報制，及時懂得青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸懂得青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和贊助，拉近團組織的和團員青年的情緒。

二、器重人才造就和利用，施展青年作用。

2008年在企業內部建立青年團員成長進步的造就系統，讓有能力又想干的人承擔更多的工作責任，使他們早日挑起重任。為企業的發展發掘更為合適的管理崗位人才，工作計劃《城建團委工作計劃》。大力發掘和造就青年人才，緊緊繚繞企業發展這個中心，充分施展團員青年的“突擊隊”的作用。

三、生動企業文化，加強企業活力。

團委要繚繞企業文化的創立目標，加強對青年的管理，并適時地舉辦各種運動，將青年思想勾引到企業文化建設上來。如開展“誠信為本，實干創新”等大討論，勾引青年員工建立正確的價值觀。

企業文化最終要通過企業自然人的舉動和語言表現出來，能否實行一個良好的青年企業文化工程，為企業文化建設服務，其要害和根本的一個因素是團員青年的器重和身材力行。

四、以運動為載體，展現青年作為。

2008年公司團委在做好公司黨政及上級團委教唆和請求的各項思想教導運動和生產運動外，按照共青團服務企業、服務青年的宗旨，籌備組織以下幾項運動，逢迎企業改革發展，豐富青年生活，陶冶情操，錘煉能力，進步青年主人翁意識和思想覺悟。

1、持續深化開展“青年崗位能手”等系列運動

各基層團組織根據各單位特點，持續開展創立“青年崗位能手”等系列運動。在往年運動開展的基礎上，協同各部分一起有美白產品排行榜、有步驟、有成效的實行，更加公道的、規范的開展此項運動。

運動開展以整年為周期，在運動開展中期組織各基層單位觀摩、學習，相互汲取運動好的做法和實踐經驗。年末總結運動開展情況和運動成效，考核、評定后對表現精彩的創立集體或崗位予以表揚。

2、開展“我為企業出策劃策”運動。

2008年4月團委將針對公司提出的“加強規范、強化管理、營造和諧”的企業發展目標，聯合各基層單位生產實際，開展“我為企業出策劃策”運動，公司所屬各支部團員青年均可參加，發表個人觀點、意見、意見或建議，共謀企業發展。公司團委將瀏覽審核所有來稿，將有建設性的、有益企業發展的、與企業息息相干的意見或建議推薦給公司黨政領導審閱，公司領導將選出有益企業發展和具有較強可操作性的方案組織實行，以增進企業健康、良性發展。對好的建議，公司團委將給予適當嘉獎。

計算機科學系本科團支部工作計劃

化妝品銷售工作計劃

第三篇：城建團委工作計劃

2008年是集團公司提出“加強規范、強化管理、營造和諧”的一年，集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，找準企業共青團工作的切入點，在集團公司又一次跨躍式發展中發揮積極的作用。2008年集團共青團工作以高舉鄧小平理論偉大旗幟及“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質，活躍企業青年員工的文化，推進企業加快發展。并本著“服務企業、服務青年”的宗旨計劃開展如下工作。

一、強化組織意識，發揮組織優勢。今年以集團提出的“加強規范、強化管理”為出發點，團組織要充分把握團員的思想動態，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案。及時了解青年狀況，體現組織關懷，并解決是實際問題。建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。

二、重視人才培養和使用，發揮青年作用。2008年在企業內部建立青年團員成長進步的培養體系，讓有能力又想干的人承擔更多的工作責任，使他們早日挑起重擔。為企業的發展挖掘更為適合的管理崗位人才。大力挖掘和培養青年人才，緊緊圍繞企業發展這個中心，充分發揮團員青年的“突擊隊”的作用。

三、活躍企業文化，增強企業活力。團委要圍繞企業文化的創建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業文化建設上來。如開展 “誠信為本，實干創新”等大討論，引導青年員工樹立正確的價值觀。企業文化最終要通過企業自然人的行為和語言表現出來，能否實施一個良好的青年企業文化工程，為企業文化建設服務，其關鍵和根本的一個因素是團員青年的重視和身體力行。

四、以活動為載體，展現青年作為。2008年公司團委在做好公司黨政及上級團委指示和要求的各項思想教育活動和生產活動外，依照共青團服務企業、服務青年的宗旨，準備組織以下幾項活動，迎合企業改革發展，豐富青年生活，陶冶情操，鍛煉能力，提高青年主人翁意識和思想覺悟。

1、繼續深化開展“青年崗位能手”等系列活動各基層團組織根據各單位特點，繼續開展創建“青年崗位能手”等系列活動。在去年活動開展的基礎上，協同各部門一起有計劃、有步驟、有成效的實施，更加合理的、規范的開展此項活動。活動開展以整年為周期，在活動開展中期組織各基層單位觀摩、學習，相互吸取活動好的做法和實踐經驗。年末總結活動開展情況和活動成效，考核、評定后對表現出色的創建集體或崗位予以表彰。

2、開展“我為企業出謀劃策”活動。2008年4月團委將針對公司提出的“加強規范、強化管理、營造和諧”的企業發展目標，結合各基層單位生產實際，開展“我為企業出謀劃策”活動，公司所屬各支部團員青年均可參加，發表個人觀點、看法、意見或建議，共謀企業發展。公司團委將閱讀審核所有來稿，將有建設性的、有益企業發展的、與企業息息相關的意見或建議推薦給公司黨政領導審閱，公司領導將選出有益企業發展和具有較強可操作性的方案組織實施，以促進企業健康、良性發展。對好的建議，公司團委將給予適當獎勵。

3、繼續開展“關愛下一代”愛心助學活動繼續與丁佳簽訂“愛心助學”協議，并在全體團員中開展關愛行動。以團支部為單位，不定期從學習、生活、思想上關心丁佳，讓她深切體會到幸福家庭該有的溫暖與關懷，和同齡孩子一樣快樂的生活、學習，并順利完成初中學業。

4、開展“慶五·

四、迎奧運、促和諧”青年趣味運動會5月，為迎接“五·四”青年節，組織青年團員發揚奧運體育精神，增強青年凝聚力，營造和諧企業氛圍為目的，開展青年趣味運動會。團委統一租用場地，在全集團公司范圍內廣泛征集活動內容，讓青年渡過一個有意義、有新意的節日。

5、在全公司發起“節能減排，從我做起”活動發起“從我做起、從細節著手，從身邊小事做起”的節能減排活動。旨在與社會文明共同進步，創造節約型個人、集體、社會。各基層團組織針對一項或幾項“節能減排”具體行為，列出節能前排計劃和擬達到的目標，在各單位推廣并上報活動開展細則和活動效果。年末，針對各單位“節能減排”取得的成效中評選出“節能減排”先進示范單位。

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第四篇：2012城建工作計劃

后葉鄉2012城建工作計劃

為了規范城鎮建設秩序和亮化城鎮風貌，以創建和諧、宜居的城鎮和彌補往年的管理缺位，特制訂后葉鄉2012年城鎮建設工作計劃：

一、指導思路

以規范城鎮建設秩序為動力，以優化城鎮風貌為目標，以建設社會主義新農村為標準，逐步完善過去的開發，并增加新的開發內容，做好城鎮規劃與建設工作，使城建工作在管與建中穩步提高。

二、主要工作

（一）加強組織領導。成立后葉鄉城鎮建設領導小組，并由鄉主要領導任工作組組長，人大主席、分管領導和安監辦等辦公室領導協同作戰，充分體現我鄉對城建工作的重視程度，也為城建管理工作提供強有力的組織保障。

（二）廣泛宣傳。采取多渠道、形式不一的宣傳方式入戶宣講后葉鄉2012年城鎮建設管理的方法和政策，營造良好的工作氛圍，以推動后續工作的開展。城鎮建設領導小組將擬定2012年的工作方案并將以黨委文件下發各村和鄉屬單位。領導小組下設的辦公室負責印制城建管理政策宣傳手冊，利用趕場天上街分發給群眾；在場鎮醒目處和村主干道上拉宣傳橫幅和題寫宣傳標語；在個村（社區）的宣傳欄上

貼上宣傳板報，以到城建管理工作家喻戶曉的程度。

（三）規范場鎮建房秩序。新建、改建等房地產無序開發行為，讓集鎮土地市場和規劃管理嚴重失控。我鄉將整合各方力量，聯合國土所、村建所組成強有力專項整治工作隊，對開發項目嚴格審批手續，并按標準收取安全生產風險抵押金，嚴格控制新建、改建建筑到公路邊緣的距離，統一規劃建筑風貌。對頂風違建的予以重拳出擊、嚴厲打擊，絕不姑息。

（四）加強場鎮清潔衛生管理。生產生活垃圾亂潑亂倒、亂丟亂扔等行為，已成為我鎮鎮容環境“臟”的重要源頭。我鄉將實行全覆蓋、全天候清掃保潔，組織開展門前“三包”，建立垃圾中轉站和填埋場，全面清除暴露垃圾積存點。妥善處理污水，避免生活用水直接向河里排放。

（五）建設規范的農貿市場。針對場鎮上街道狹窄，農貿集日人流大的情況，我鄉將在五月前選址建成規范化、專門化的農貿市場。在郵政所對面以民辦公助的形式建一個標準化的農貿市場；在衛生院旁邊建一個露天式的專門化農貿市場。

（六）實施新區規劃。按照鄉城鎮建設規劃，在石龍門征地40畝，啟動衛生院搬遷工作，著力打造兩個精品小區和標準化幼兒園建設。

（七）完善D級危房改造。將D級危房改造同社會主義

新農村建設有機結合起來，整合資源，使危舊房改造和城鎮建設取得一舉兩得的效果。

2012年，我鄉將竭力做好城建管理工作，使場鎮環境和容貌煥然一新，使場鎮秩序步入正軌，為撤鄉建鎮做好鋪墊。

第五篇：2009年城建工作計劃

2009年城建工作計劃

一、指導思路：以創建文明城鎮為動力，以優化環境為目標，以建設社會主義新社區為標準，逐步完善過去的開發，適度增加新的開發內容，結合做好社區規劃點的規劃與建設，使城建工作在管與建中穩步提高。

二、工作內容：除日常城建管理以及黨委、政府領導交辦的事項外，今年擬重點做好以下幾方面的工作。

1、繼續完善回遷房路段基礎設施建設

要在十月份前將二環路的路基及路面鋪設完成，并配套建好下水道及排污設施，同時，對臨街商住房的建設進行規范與指導，確保臨時房屋整齊劃一。

2、搞好回遷區的規劃建設

今年要做好回遷區的詳細規劃，并將這一區域的建設工作為今年城建工作重點，要對該區域的老百姓舊房進行統一規劃，并指導建設，要把回遷區建成一個新的亮點。

3、搞好社區內的規劃建設工作

過去已對社區內路段部分土地行進了規劃，今年將繼續完善該區域的土地規劃工作并做出詳細規劃，力爭完成社區內所有路段的規劃。

4做好環衛體制改革工作

環衛體制改革工作迫在眉睫，要在三月份上旬完成收費論證，招標工作，三月底前將這項工作完善到位。

5、繼續搞好文明創建工作

結合全國文明村鎮和安徽省首屆文明小城鎮創建工作，今年要對鎮區的管理進一步規劃化和制度化。

6啟用新的垃圾場

近期要回遷區垃圾場，并進一步完善基礎設施建設。

7、做好社區環境保護工作

今年要完善好回遷區衛生和農貿大廳的衛生

興隆社區2009年2月1號

2009年

城建工作計劃

2009年

城建工作總結