第一篇：領(lǐng)導(dǎo)致辭[本站推薦]

“學(xué)法知法 堅定青春腳步”法制宣傳教育系列活動

致 辭

各位領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)們：

預(yù)防未成年人違法犯罪，是強(qiáng)化社會治安綜合治理穩(wěn)定社會的一項(xiàng)重要工作，今天虎山街道辦事處、江山職教中心、桐嶺社區(qū)在這里舉行的“學(xué)法知法 堅定青春腳步”法制宣傳教育系列活動，并舉行了虎山街道青少年法制教育基地授牌儀式。請允許我代表街道黨工委、辦事處對前來指導(dǎo)的市司法局和城南派出所領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

青少年法制教育是關(guān)愛青少年健康成長，培養(yǎng)和提高青少年遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)青少年社會責(zé)任感，引導(dǎo)青少年善于運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的重要手段。桐嶺社區(qū)與江山職教中心在2008年4月聯(lián)合開展“關(guān)愛青春、與法同行”法制教育宣傳活動以來取得良好效果。等下，我們還安排了法制講座和看守所服刑人員進(jìn)行現(xiàn)身說法，這是探索新形勢下青少年法制教育的新模式，通過青少年法制教育基地建設(shè)就是規(guī)范和健全合作的機(jī)制，促進(jìn)依法治校工作，以進(jìn)一步強(qiáng)化廣大師生學(xué)法、守法、用法、維權(quán)的意識，加強(qiáng)學(xué)生抵制社會不良現(xiàn)象的免疫力和自我保護(hù)能力，提高學(xué)校法制教育的針對性和實(shí)效性。

希望街道、社區(qū)、學(xué)校之間繼續(xù)積極開拓多種形式，動

員社會力量，充分利用社會資源，加強(qiáng)與政法有關(guān)部門的配合，營造全社會關(guān)注青少年法制教育的良好氛圍。

也希望桐嶺社區(qū)與江山職教中心進(jìn)一步密切聯(lián)系、加強(qiáng)溝通，集中開展青少年學(xué)生的道德教育、遵紀(jì)守法教育及安全教育，加強(qiáng)青少年法制教育陣地建設(shè)。要從青少年實(shí)際出發(fā)，突出青少年的特點(diǎn)，由易到難、由淺入深，教育引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)基本法律和其它有關(guān)的法律法規(guī)。培養(yǎng)和教育廣大青年樹立公民意識和法制觀念，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力和運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的自覺性。

相信通過我們的精誠合作，堅持從現(xiàn)在做起，從我做起，那么不久的將來將會營造一個全社會廣泛關(guān)注和關(guān)心青少年健康成長的良好環(huán)境。

謝謝各位！

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)致辭

長沙市經(jīng)開區(qū)自2000年晉升國家級經(jīng)開區(qū)以來，工業(yè)總產(chǎn)值、稅收收入年均增長分別為37%、34%，呈現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式發(fā)展的態(tài)勢。在商務(wù)部2010年國家級經(jīng)開區(qū)投資環(huán)境綜合評價指數(shù)排名中名列第16位。2011年全區(qū)實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值1245億元，實(shí)現(xiàn)工商稅收70億元。

三一重工、山河智能、中聯(lián)起重機(jī)、鐵建重工等一批工程機(jī)械企業(yè)先后落戶園區(qū)，并迅速發(fā)展成為園區(qū)首個千億產(chǎn)業(yè)集群。“十二五”期間，廣汽菲亞特、廣汽三菱、北汽福田、眾泰汽車等多家汽車整車企業(yè)及住友輪胎、博世汽車等100多家汽車零部件生產(chǎn)廠商組成的中國汽車集群，富士通半導(dǎo)體、藍(lán)思科技入駐、創(chuàng)芯電子開工、長城信息和紐曼科技組成的電子信息產(chǎn)業(yè)集群呼之欲出。

隨著園區(qū)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃的落定和進(jìn)駐企業(yè)發(fā)展腳步的加快，大型企業(yè)的配套型企業(yè)，如物流企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、教育培訓(xùn)企業(yè)等企業(yè)會越來越多。無論是對于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展而言，還是對于長沙經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)水平與園區(qū)形象的提升而言，一個形象與配套俱佳的總部基地的打造都越來越亟需。

與傳統(tǒng)位于較偏僻地段的總部基地不同，我們希望這樣的總部基地必須有著滿足企業(yè)發(fā)展的一切有利條件，能夠成為區(qū)域的標(biāo)桿，甚至能在數(shù)年之內(nèi)能夠引領(lǐng)長沙經(jīng)開區(qū)新的辦公模式。中心的地段、便捷的交通、大規(guī)模的自有配套、雄厚的開發(fā)實(shí)力及豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，尚都城的這些優(yōu)異的質(zhì)素都成為長沙市經(jīng)開區(qū)將總部基地規(guī)劃于此的重要考量條件。

尚都城是星沙CBD的首席綜合體項(xiàng)目，規(guī)模達(dá)100萬平米，對星沙CBD的建設(shè)有著舉足輕重的作用，除了周邊配套非常成熟之外，自身的規(guī)劃也非常完善。加之，尚都城是2012長沙僅有的7個百億工程之一，在星沙乃至東長沙的標(biāo)桿氣質(zhì)都是絕無僅有的。可以說，尚都城完全有實(shí)力承擔(dān)這樣的開發(fā)任務(wù)和助推使命。

長沙市經(jīng)開區(qū)對尚都城尤其是數(shù)碼中心的開發(fā)建設(shè)寄予了殷切的厚望，也將給予政策上一如既往的支持，期待全城名企的進(jìn)駐，一起共創(chuàng)長沙市經(jīng)開區(qū)輝煌的明天。

領(lǐng)導(dǎo)簽名：

2012年08月12日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)致辭

當(dāng)今大學(xué)生應(yīng)提前做好職業(yè)規(guī)劃

隨著我國高等教育大眾化用人單位機(jī)制市場化，經(jīng)濟(jì)體體制轉(zhuǎn)軌和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及整個社會整體就業(yè)壓力的加大，高等院校畢業(yè)生就業(yè)問題日益成為高等教育和社會的熱點(diǎn)。高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到高等教育的發(fā)展，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。良好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以完善學(xué)生對自己的認(rèn)識，幫助學(xué)生明確目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計劃，合理擇業(yè)。從一定意義上來講，職業(yè)生涯規(guī)劃對一個人的成功與否具有決定作用，尤其對處于擇業(yè)期的大學(xué)生來說，能否根據(jù)自己的條件和所處環(huán)境，認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢和不足，合理進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，將直接影響大學(xué)生的就業(yè)及每個人的前途和發(fā)展。

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言，生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？

一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義

“職業(yè)生涯”是指一個人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動最后結(jié)束這一生的職業(yè)工作經(jīng)歷過程，“職業(yè)生涯規(guī)劃”就是指根據(jù)個人對自身的主觀因素和客觀環(huán)境的分析，確立自己職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)、和教育計劃，并按照一定的時間安排，采取必要的行動實(shí)施職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。

大學(xué)時期是職業(yè)生涯規(guī)劃的初期，是職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時期。由于大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀，我們對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的目的就是通過學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)，使學(xué)生能夠找到較為理想的職業(yè)。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀

1、大學(xué)生普遍缺少職業(yè)生涯規(guī)劃的意識

根據(jù)《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志的調(diào)查表明，大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃問題上存在著感覺和認(rèn)知的矛盾，表明大學(xué)生沒有對職業(yè)生涯規(guī)劃有清醒的認(rèn)識，只聽過概念，缺少實(shí)際的實(shí)施和進(jìn)一步的了解。許多同學(xué)還尚未認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和對自己人生發(fā)展與就業(yè)的意義，這都會影響大學(xué)生就業(yè)及今后的人生發(fā)展。

2、大學(xué)生沒有確定的職業(yè)生涯目標(biāo)

職業(yè)生涯目標(biāo)的確定，要符合社會和需要，更要適合自己的特點(diǎn)。目標(biāo)一定要具體明確，同一時期目標(biāo)不能太多。大學(xué)生應(yīng)在自我認(rèn)識，了解社會的基礎(chǔ)上，從自身實(shí)際情況和社會需求出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向，制定大學(xué)學(xué)習(xí)的總目標(biāo)和階段的人生目標(biāo)。為順利地走向社會打下基礎(chǔ)。

3、學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)缺乏理論支持，沒有建立科學(xué)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃體系

目前大多數(shù)學(xué)校沒有真正對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，重點(diǎn)是放在傳統(tǒng)的大學(xué)生就業(yè)政策咨詢，派遣等較低的層次上。缺少對職業(yè)的研究和對學(xué)生自我認(rèn)知的教育，使得許多同學(xué)認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃就是找工作，有的學(xué)校也把職業(yè)生涯規(guī)劃等同于就業(yè)前的集中培訓(xùn)。從現(xiàn)實(shí)的情況來看，相當(dāng)一部分學(xué)校在職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)上缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃，建立職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，開設(shè)有關(guān)職業(yè)生涯課程的學(xué)校仍然很少。科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在對自己進(jìn)行正確的評估及對職業(yè)進(jìn)行全面的了解之后進(jìn)行的，是一個持續(xù)的、動態(tài)的過程。職業(yè)生涯規(guī)劃的合理性準(zhǔn)確性直接關(guān)系到職業(yè)能否成功。

4、社會缺少相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，學(xué)生對專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)認(rèn)可度不高。這也說明市場中的專業(yè)機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步提高知名度和服務(wù)質(zhì)量和水平，同時還需要進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍。

三、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問題

高校的擴(kuò)招帶來大學(xué)生就業(yè)難，現(xiàn)在社會上有這樣的說法，認(rèn)為大學(xué)生是過剩了。事實(shí)上我們從數(shù)據(jù)統(tǒng)計和實(shí)際狀況來看，我國大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)沒有過剩。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，目前每年社會新增就業(yè)機(jī)會大約為700-800萬，每年新增的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)300萬左右。就這一數(shù)字來看，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)有很大的就業(yè)空間，但從教育部公布的高等院校的就業(yè)率70%來看，大學(xué)生就業(yè)還存在較大的困難。在當(dāng)前形勢下，就業(yè)形勢出現(xiàn)了這樣一個奇特現(xiàn)象：大學(xué)畢業(yè)生找不到合適的工作，而企業(yè)找不到合適的人才。出現(xiàn)這種人力資源的怪現(xiàn)象究其原因有很多，一方面是學(xué)校專業(yè)設(shè)置與市場存在脫節(jié)，高校人才供給與社會人才需求在數(shù)量上、結(jié)構(gòu)上需求矛盾，高校教育改革中政策不穩(wěn)定、不健全等，但另一方面我們反思大學(xué)生就業(yè)中的挫折和失敗現(xiàn)象后，我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生自身對職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏越來越成為就業(yè)和個人發(fā)展的障礙，也是造成大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。

當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)困難是社會普遍存在的問題之一，同時也是社會很關(guān)心的問題，針對這一情況，以我們大學(xué)生自身來講，應(yīng)該適應(yīng)競爭社會，做好就業(yè)準(zhǔn)備：

1.做好硬件方面的準(zhǔn)備，即在學(xué)校學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)課程，在提高自己知識儲備量的基礎(chǔ)上，同時努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)素質(zhì)。

2.認(rèn)真定位自己，分析自己，制定計劃。不要過高的估計自己的能力，也不要妄自菲薄，而應(yīng)該實(shí)事求是的分析自己的興趣愛好和能力水平，客觀的為自己制定就業(yè)計劃。

3.做好招聘前的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真設(shè)計自己的簡歷，在招聘過程中不急不躁，從容應(yīng)對招聘方的提問。

四、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)

職業(yè)生涯規(guī)劃本質(zhì)上是一個人職業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃問題，這個問題解決“我將來應(yīng)該干什么”，即確定自己的職業(yè)目標(biāo)和選取職業(yè)范圍，從就業(yè)的角度來看，職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是一個職業(yè)選擇的問題，也是關(guān)系到學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和各種能力的培養(yǎng)，也關(guān)系到學(xué)生人生成功與否的重要環(huán)節(jié)。

1、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于大學(xué)生成功認(rèn)識自我，發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個人實(shí)力。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)能力，提升應(yīng)對競爭的能力。

3．職業(yè)生涯規(guī)劃有利于促進(jìn)高校就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。

五、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的“四大步驟”

1.思想發(fā)動與教育引導(dǎo)

由學(xué)院召開動員大會，明確生涯規(guī)劃目的意義和基本要求；針對學(xué)院學(xué)生的思想實(shí)際開展理想信念教育和大學(xué)生活適應(yīng)教育。

2.目標(biāo)定位與生涯導(dǎo)航

由輔導(dǎo)員和班主任召集主題班會、舉辦專題報告和講座、開展相關(guān)的討論和演講等系列活動，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生涯認(rèn)知和生涯決策，明確大學(xué)階段“我想做什么”、“我能做什么”、“我要怎么做”、我的職業(yè)規(guī)劃是什么”。

3.制定規(guī)劃與點(diǎn)評交流

組織學(xué)生擬定“生涯發(fā)展規(guī)劃報告”，由輔導(dǎo)員和班主任對學(xué)生的報告逐一評閱，根據(jù)具體情況對學(xué)生進(jìn)行個性化的輔導(dǎo)。以班級為單位對學(xué)生的報告進(jìn)行交流點(diǎn)評，最后由學(xué)生修改、提交報告并填寫《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃計劃書》存檔。

4.規(guī)劃實(shí)施與反饋調(diào)整

完成上述步驟后，即進(jìn)入為實(shí)施規(guī)劃做出實(shí)際努力的階段。每逢新學(xué)年，組織新生啟動新一輪大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計活動，同時組織其他年級學(xué)生結(jié)合學(xué)生素質(zhì)測評和評優(yōu)表彰對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行階段性對照檢查，根據(jù)具體情況調(diào)整原定的目標(biāo)與措施，將活動一直延續(xù)到高年級。

六、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的“四項(xiàng)聯(lián)動”機(jī)制

切實(shí)抓好學(xué)生自我設(shè)計所確定的目標(biāo)、規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)與學(xué)校提供的支持、保障和導(dǎo)向的緊密結(jié)合，這主要體現(xiàn)為建立“四項(xiàng)聯(lián)動”機(jī)制：

(1)提供成才保障——通過完善三大保障體系，即經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的助學(xué)保障體系、大學(xué)生心理健康保障體系、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)保障體系，幫助學(xué)生克服成才障礙，解決實(shí)際問題。

(2)搭建發(fā)展平臺——通過搭建六大發(fā)展平臺，即學(xué)生黨員工作站、團(tuán)學(xué)組織及各類社團(tuán)、大學(xué)生自管會及自強(qiáng)社、學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動、文化藝術(shù)體育活動、社會實(shí)踐及志愿服務(wù)活動，為學(xué)生的成長和發(fā)展提供廣闊空間。

(3)優(yōu)化校園氛圍——通過經(jīng)常性的主題教育的開展、優(yōu)良學(xué)風(fēng)的創(chuàng)建、班集體建設(shè)的強(qiáng)化、先進(jìn)集體和學(xué)生標(biāo)兵校園巡回報告、十佳大學(xué)生評選等，大力營造勤學(xué)上進(jìn)的濃厚校園氛圍。

(4)強(qiáng)化隊伍建設(shè)——通過采取多方面措施加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)，使之成為生涯輔導(dǎo)和成才引導(dǎo)的主要骨干力量；同時通過生涯規(guī)劃活動的開展，使輔導(dǎo)員、班主任工作得以真正落到實(shí)處。

七、明確生涯輔導(dǎo)目標(biāo)建立全方位生涯輔導(dǎo)體系

（一）新時期職業(yè)生涯輔導(dǎo)的目標(biāo)

1、以促進(jìn)大學(xué)生個體在大學(xué)時代的發(fā)展為根本目的2、提高大學(xué)生職業(yè)成熟度，促使他們更好地把握選擇機(jī)會，順利渡過職業(yè)準(zhǔn)備期進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域

3、培養(yǎng)大學(xué)生生涯規(guī)劃能力

（二）進(jìn)行班級的職業(yè)生涯輔導(dǎo)

班級職業(yè)生涯輔導(dǎo)，是指以團(tuán)體職業(yè)生涯輔導(dǎo)及相關(guān)的理論與技術(shù)為指導(dǎo)，以解決學(xué)生成長中的職業(yè)生涯設(shè)計、決策、發(fā)展等問題為目標(biāo)。以指導(dǎo)為主、輔導(dǎo)為輔，主要任務(wù)是提高學(xué)生尋找工作的能力，促進(jìn)學(xué)校的就業(yè)率。

班級職業(yè)生涯輔導(dǎo)由輔導(dǎo)員在學(xué)生班中進(jìn)行，將生涯輔導(dǎo)的輔導(dǎo)負(fù)責(zé)人設(shè)為輔導(dǎo)員具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。輔導(dǎo)員一般管理250個左右的學(xué)生，對學(xué)生的性格、能力、特長、學(xué)習(xí)情況及家庭情況等有一點(diǎn)的了解。過去，輔導(dǎo)員主要是協(xié)助班主任管理各學(xué)生班學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)等的常規(guī)事務(wù)，但如果可以由輔導(dǎo)員對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯輔導(dǎo)，將更有利于人性化地管理和指導(dǎo)學(xué)生，這也必將成為高校學(xué)生管理的又一新趨勢。

（三）激活學(xué)生對職業(yè)探索的熱情

鼓勵學(xué)生參與職業(yè)生涯輔導(dǎo)活動，最終要讓他們的自我的職業(yè)觀得到成長。學(xué)生的參與程度也是影響輔導(dǎo)活動效果的一項(xiàng)重要因素，這與輔導(dǎo)員能在多大程度上激活學(xué)生對職業(yè)的探索有關(guān)。

首先，要引發(fā)學(xué)生的參與動機(jī)；

其二，創(chuàng)設(shè)寬松的探討環(huán)境，鼓勵學(xué)生自我表露；

其三，調(diào)動學(xué)生的積極情緒。

八、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的理念 ：

1.把握好“一個核心”：以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為核心；

2.從“兩個方面”切入：貴在自知——正確認(rèn)識自我，追求卓越——感悟大學(xué)精神；

3.體現(xiàn)“三個協(xié)調(diào)”的要求：素質(zhì)拓展——做到智力因素與非智力因素相協(xié)調(diào)，知識結(jié)構(gòu)——做到科學(xué)精神與人文精神相協(xié)調(diào)，人生追求——做到工具理性與價值理性相協(xié)調(diào)；

4.堅持“四個學(xué)會”的主旨：擺脫依賴、學(xué)會生存，知行統(tǒng)一、學(xué)會學(xué)習(xí)，超越自我、學(xué)會關(guān)心，勇于開拓、學(xué)會創(chuàng)造；

5.最終達(dá)到“一個目標(biāo)”：引導(dǎo)和幫助學(xué)生為實(shí)現(xiàn)自身全面、協(xié)調(diào)和終身可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

在知識時代，“終身學(xué)習(xí)”、“終身教育”、“終身可持續(xù)發(fā)展”已經(jīng)逐步成為被普遍接受的觀念。大學(xué)教育已不單純是為了人們獲取知識，更重要的是為了提高人們的生活質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)人生的價值追求，為受教育者的終身可持續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。因此，把握住大學(xué)階段的學(xué)習(xí)時機(jī)，可以使學(xué)生自身獲得全面發(fā)展，從而為實(shí)現(xiàn)自我終身發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

保爾·柯察金在他的人生暮靄中回首時說：“人的一生應(yīng)該這樣度過，當(dāng)他回首往事時，不會因碌碌無為而羞恥，也不會因虛度年華而悔恨，在他臨死的時候能夠說我把整個生命和全部精力都給了世界上最壯麗的事業(yè)——為全人類的解放而斗爭。”我們只有一次的寶貴的大學(xué)生活應(yīng)該如何度過才能在大學(xué)離去后也無愧于心？在此我送給同學(xué)們一句勉勵話語：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)致辭[范文模版]

X XX 郵政渠道產(chǎn)品引進(jìn)會

X XX 郵政·X XX 綠嶺戰(zhàn)略合作簽約會 縣領(lǐng)導(dǎo)致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓, 女士們，先生們，朋友們：

在這秋高氣爽、碩果飄香的金秋時節(jié)，我們在這里隆重舉行 XX 郵政·XX 綠嶺戰(zhàn)略合作簽約儀式。這是綠嶺公司尋求對外合作的重大舉措，也是我縣核桃產(chǎn)業(yè)史上的一件大事。在此，我代表某縣委、某縣人民政府，對項(xiàng)目的簽約表示最熱烈的祝賀，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、以及新聞界的朋友的到來表示最熱烈的歡迎！

某縣歷史悠久、資源豐富，人杰地靈，七山兩水一分田的縣特色為我們深入地產(chǎn)抓特色奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。大力發(fā)展林果特別是薄皮核桃產(chǎn)業(yè)更使我們變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的具體實(shí)踐。今年來，我們在縣委、縣政府的精心培育和綠嶺公司的帶動下，全縣的薄皮核桃種植面積連年翻番，已經(jīng)接近20 萬畝，遍及全縣的 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，惠及十余萬百姓。綠嶺公司在 3000 畝荒崗的基礎(chǔ)上，如今已經(jīng)成長為集生產(chǎn)。研發(fā)、加工和銷售為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。某縣薄皮核桃產(chǎn)業(yè)的星星之火點(diǎn)燃了太行山區(qū) 18 個縣市農(nóng)民的種植激情，更是促進(jìn)了市委、市政府規(guī)劃建設(shè)的百萬畝太行山薄皮核桃產(chǎn)業(yè)帶的加速崛起。

XX 省郵政公司作為我省通信行業(yè)的骨干企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

覆蓋全，貼近城鄉(xiāng)百姓，業(yè)務(wù)種類廣泛，尤其是在服務(wù)三農(nóng)方面獨(dú)具優(yōu)勢。近年來，XX 郵政系統(tǒng)改革步伐明顯加快，郵政儲蓄銀行、速遞物流分業(yè)經(jīng)營改革工作取得明顯成效，建有大量的實(shí)體直營店、三農(nóng)服務(wù)站、大客戶等多種渠道模式，銷售渠道具有明顯的優(yōu)勢，有很多產(chǎn)品進(jìn)入郵政渠道后，均取得了不俗的銷售業(yè)績。

XX 郵政、綠嶺公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作，有利于充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立覆蓋城鄉(xiāng)的產(chǎn)品銷售體系，實(shí)現(xiàn)平臺共建、資源共享、合作共贏。我們有理由相信，創(chuàng)新方式、推進(jìn)郵政和薄皮核桃產(chǎn)業(yè)的合作發(fā)展是郵政系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大舉措。我們同時也希望并期待著在更多的領(lǐng)域、更多的行業(yè)也郵政系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面的合作共贏。

最后，預(yù)祝簽約儀式圓滿成功！恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)致辭

喬遷慶典儀式領(lǐng)導(dǎo)致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

金秋時節(jié)，萬象呈輝。在這惠風(fēng)和暢、激情飛揚(yáng)的日子里，我們攜手歡慶，在此隆重地舉行中國重汽中衛(wèi)宏昌固原銷售服務(wù)中心喬遷慶典儀式。首先，我謹(jǐn)代表中衛(wèi)市宏昌汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司全體員工，向出席今天儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓以及新聞媒體的朋友表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的謝意和美好的祝福。中衛(wèi)市宏昌汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司創(chuàng)建于二零零三年，是一家集汽車銷售、物流運(yùn)輸、汽車維修、配件銷售為一體的股份制商貿(mào)企業(yè)，主要代理銷售中國重汽集團(tuán)公司豪濼、金王子、豪運(yùn)、王牌系列車型，以及一汽解放、二汽東風(fēng)系列車型，各種農(nóng)用車、工程機(jī)械和奔騰、奇瑞、北汽系列轎車，注冊資金300萬元，總資產(chǎn)4100萬元。多年來，公司員工大力弘揚(yáng)“勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效”的企業(yè)精神和“微笑服務(wù)、站立服務(wù)、跑步服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則，秉持“誠信經(jīng)營、顧客至上”的宗旨，堅持“以誠立業(yè)、以誠興企、以誠信創(chuàng)品牌、以誠信謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，借助國內(nèi)汽車業(yè)日益強(qiáng)勁的良好態(tài)勢，依托人才、管理、機(jī)制靈活優(yōu)勢，和各個汽車生產(chǎn)廠家建立了良好的合作關(guān)系，公司業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)。

近年來，公司堅持以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，在廣大客戶、金融界、汽車生產(chǎn)界的信賴和支持下，公司全體員工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，科學(xué)管理，真誠服務(wù)，在社會各界獲得良好信譽(yù)，連續(xù)多年被省、市級金融單位評為“AA級信用企業(yè)”，2004年，公司與寧夏銀行吳忠利通支行合作，創(chuàng)辦了汽車消費(fèi)信貸模式，并將GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)成功運(yùn)用于汽車消費(fèi)信貸風(fēng)險防范，有效解決了消貸風(fēng)險問題，不僅給銀企雙方帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，且拉動了內(nèi)需，刺激了消費(fèi)，為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，成為公司的核心競爭力。

通過近幾年的發(fā)展，公司形成了布局合理、品牌齊全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的汽車營銷網(wǎng)絡(luò)，所銷售的產(chǎn)品市場份額不斷提升，為我區(qū)城市改造、工業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目以及物流運(yùn)輸做出積極貢獻(xiàn)，連續(xù)多年被中國重汽評為“突出貢獻(xiàn)單位”及“合作共贏優(yōu)秀單位”，2009年被市交通局評為“先進(jìn)運(yùn)輸企業(yè)”。

面對日益激烈的市場競爭，公司在核心業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不斷拓展?fàn)I銷市場，增加代理汽車品牌，延伸銷售服務(wù)領(lǐng)域，2010年公司投資1200萬元，在中寧汽車城建設(shè)“3A級”中國重汽集團(tuán)中衛(wèi)宏昌4S店以及中國重汽濟(jì)南商用車中衛(wèi)宏昌4S店，該項(xiàng)目占地面積7200平方米，建筑面積3462平方米，被中寧縣政府評為“樣板工程”，得到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

今天，我們滿懷激動和喜悅的心情迎來喬遷慶典，我代表中衛(wèi)市宏昌汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司再一次對關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各界朋友和各位員工表示衷心的感謝！固原市文化底蘊(yùn)深厚，區(qū)位優(yōu)勢獨(dú)特，在寧夏的經(jīng)濟(jì)開發(fā)中占據(jù)著舉足輕重的地位。我公司將以喬遷新址為契機(jī)，在促進(jìn)公司發(fā)展的同時，竭誠為固原市經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

我公司的喬遷，不僅改善了公司的辦公條件和辦公環(huán)境，而且預(yù)示著公司未來美好的發(fā)展前景。回顧過去，令人鼓舞；瞻望未來，催人奮進(jìn)。從今天開始我們將翻開嶄新的一頁，邁出新的一步。在新的工作環(huán)境中，中衛(wèi)市宏昌汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司將秉承“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) ”的核心價值觀，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各界領(lǐng)導(dǎo)和全體職工賦予我們的重任，以嶄新的姿態(tài)和更高的要求，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，爭取再立新功。

謝謝大家！