第一篇：團委改選工作報告

共創(chuàng)有為青年團 助推企業(yè)新發(fā)展

各位代表，同志們：

共青團北京月盛齋清真食品有限公司第二次代表大會，是在全黨認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大會議精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，各級團組織全面落實團的十六大會議精神，公司上下沖擊銷售收入1.4億、再創(chuàng)新佳績的形勢下召開的一次十分重要的會議。這既是一次總結(jié)過去，對提升公司共青團和青年工作具有現(xiàn)實意義的大會，也是一次展望未來，對實現(xiàn)公司第二次黨代會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，爭創(chuàng)“中華清真第一品牌”具有積極推動作用的大會。

本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大、共青團十六大和公司第二次黨代會精神，認真總結(jié)公司第一屆團委會四來年的工作，在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，進一步加強團的建設(shè)，探索新形勢下企業(yè)共青團新的發(fā)展方向，規(guī)劃今后3年的工作目標和任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)公司各團支部和廣大團員青年，在融入公司又好又快和諧發(fā)展中創(chuàng)建有為共青團，通過為青年搭建成才平臺，凝心聚力助推公司新發(fā)展！

現(xiàn)在，我受共青團北京月盛齋清真食品有限公司第一屆委員會委托，向大會做題為《共創(chuàng)有為青年團助推企業(yè)新發(fā)展》的報告，請各位代表審議。

第一部分 堅固基礎(chǔ)，團結(jié)奮進的四年

北京月盛齋清真食品有限公司第一次團代會自2005年12月召開至今，已有近4年的時間。過去的4年，是公司在市場經(jīng)濟大潮中開拓創(chuàng)新、扎實工作，擴大影響，穩(wěn)步發(fā)展的4年。在這四年中，公司引進了大批優(yōu)秀青年，擴大團員隊伍、改善知識結(jié)構(gòu)，堅實了共青團的組織基礎(chǔ)；團委通過調(diào)研，針對企業(yè)共青團實際，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)，完善規(guī)章制度，營造成才氛圍，發(fā)現(xiàn)、推薦了一批青年優(yōu)秀人才和先進集體；各級團組織緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)，主動適應(yīng)新形勢、新要求，努力探索、實踐共青團引領(lǐng)團員青年參與企業(yè)發(fā)展的新方法、新渠道、新形式；在各單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為公司的改革調(diào)整和穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻。

一、堅持思想建設(shè)

人的素質(zhì)，最重要的是思想素質(zhì)。團委在開展工作時，首先注重思想建設(shè)。在基層團支部、廣大團員青年的積極配合和大力支持下，以“團結(jié)青年，教育青年，管理青年，服務(wù)青年”為宗旨，以“思想教育，素質(zhì)培養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)”為總體目標，導(dǎo)入不同形式、載體，以凝聚、引導(dǎo)、促進、幫助青年，激勵青年，提升其思想素質(zhì)。團組織的努力作為，一方面推進了團組織思想建設(shè)的發(fā)展，贏得了各級黨組織的重視和支持；一方面重塑了團組織在青年和企業(yè)心目中的形象。

㈠用有形載體開展特色教育

四年來，團委通過集中學(xué)習(xí)、座談、培訓(xùn)等形式，組織青年學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨中央的方針政策，以及團中央、團市委的有關(guān)精神，以堅定青年政治立場，引導(dǎo)青年修正世界觀、人生觀和價值觀。在此基礎(chǔ)上，又有針對性地組織部分團干部參加了集團團干培訓(xùn)班，解疑釋惑、提高境界，針對性的理論學(xué)習(xí)，將團員青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來，引導(dǎo)青年支持改革、參與改革，積極投身改革實踐，自覺將個人成長成才同企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合。

(二)緊扣時代旋律，進行思想升華

團委堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育作為思想教育的“主旋律”，抓住建黨86周年、建團86周年、迎接奧運等多項政治活動和北京市第十二次團代會、團的十六大等重大契機，在廣大團員青年中廣泛開展愛黨、愛國、愛企業(yè)的主題教育，提高青年的政治素質(zhì)和主人翁意識。在開展思想教育的過程中，團委注重內(nèi)容的具體化和形式的時代特點，有力調(diào)動了青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

(三)形式多樣，務(wù)求實效

在思想教育的過程中，團委對形式和效果予以格外重視，杜絕思想教育活動的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在實際過程中，點面結(jié)合，實行各支部自行組織與公司團委統(tǒng)一安排相結(jié)合的原則。寓教于樂，勞逸結(jié)合，確保思想教育活動的實效性。

通過堅持不懈地思想教育，鞏固了團員青年的理論知識，提高了團員青年的理論修養(yǎng)，改善了團員青年的工作作風(fēng)，增強了團員青年的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，展現(xiàn)出團員青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

二、堅持育人為主，圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求，彰顯團組織作用

“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是團組織的重要職責(zé)之一。團委在工作過程中，始終堅持鼓勵青年成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，并將二者有機結(jié)合。

㈠豐富活動內(nèi)容，提高團員青年綜合能力

創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在過去的四年中，公司團委承辦了集團團委開展的首屆“唱響青春”活動，并在四年中分別組織銷售、研發(fā)等人員參加了三屆“唱響青春”和“青春面對面”系列活動，累計上報論文4篇。通過承辦和參與集團活動，培養(yǎng)基層團干部的全局眼光和綜合能力。同時也為基層青年提供了一個了解集團、融入集團的機會，激活了團支部開展工作的主動性和能動性。

㈡強化培訓(xùn)，加強溝通，提高專業(yè)人才技能

團委通過調(diào)研，深刻理解“一專多能”型人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性，在人才培養(yǎng)的過程中，十分注重強化提高專業(yè)人才的技能。先后組織10余人次參與公司、集團的“節(jié)能減排”、“創(chuàng)新銷售方式”等專業(yè)技能培訓(xùn)；并探索性的與兄弟單位建立橫向溝通，為銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等人員開闊視野、互為互補，提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)、拓寬渠道。

㈢圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，促進經(jīng)濟效益和青年發(fā)展共贏

企業(yè)的發(fā)展是共青團工作的基石，青年是企業(yè)的希望和未來。身處社會飛速發(fā)展的企業(yè)團組織，更要把培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來棟梁之才作為重要任務(wù)。團委圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需要，積極動員、組織青年投身生產(chǎn)經(jīng)營實踐。一是在春節(jié)等重大節(jié)日產(chǎn)品供應(yīng)量加大時，團委組織青年突擊隊，利用休息時間投入生產(chǎn)一線，搶時間、趕進度，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，為保證產(chǎn)品的市場供應(yīng)貢獻力量；在特供及奧運供應(yīng)時期，銷售、生產(chǎn)等支部組織青年團員加班加點，通過“老帶新、一幫一”的形式對特供產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)進行逐一的操作和檢測，確保每一次政治任務(wù)的圓滿完成；二是探索性開展“進社區(qū)”活動，一方面對公司文化、產(chǎn)品進行直面營銷，更為貼切的反饋消費者的意見建議、發(fā)現(xiàn)新的市場需求，另一方面為廣大青年形成互補互通的市場意識提供平臺。

四年來，公司在克服各種挑戰(zhàn)中實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，廣大青年員工也在伴隨公司的發(fā)展而迅速成長，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的個人和集體。研發(fā)中心王蕾、田驕兩名同志先后獲得集團“青年崗位能手”榮譽稱號，田驕同志獲北京市青年崗位能手榮譽稱號；銷售部王海林同志成為集團十佳青年；生產(chǎn)部煮制班連續(xù)兩年榮獲集團青年文明號稱號，并獲得北京市青年文明號稱號。同時，一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才、科技人才和班組如雨后春筍，競相嶄露頭角，發(fā)揮出青年不可替代的生力軍作用。

三、營造氛圍，服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)

以服務(wù)鞏固基礎(chǔ)，以服務(wù)謀求發(fā)展。幾年來，團委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以竭誠服務(wù)為行為準則，不斷推動共青團事業(yè)向前邁進。

㈠豐富青年文體活動，提升內(nèi)涵，做好青年貼心人

青年人思維活躍、能動性強。團委根據(jù)個體的不同特點、發(fā)揮特長針對性的開展了一系列文體活動，豐富青年的業(yè)余文化生活。參加了集團第三次團代會的文藝演出，我公司自創(chuàng)自演演的三句半受到好評；參加集團團委主辦的友誼杯——唱響青春”二商青年演唱賽，并有1人次進入決賽；配合工會參加集團慶祝改革開放30周年文藝演出，自創(chuàng)自演的舞臺情景劇深受在場觀眾的熱烈歡迎。文體活動不僅發(fā)揮了個體的特長，更使青年員工深入了解了企業(yè)，加強了青年間、企業(yè)間的交流，提升了青年工余生活的內(nèi)涵。

同時，團委與六必居、東方友誼、糖業(yè)公司等兄弟單位探索性的建立了“單身青年聯(lián)誼機構(gòu)”，為青年間的交流搭建橋梁，做好青年貼心人，加強共青團的凝聚力、親和力和服務(wù)力。

㈡服務(wù)集團系統(tǒng)青年

積極響應(yīng)集團團委開展的“捐一縷書香，獻一份愛心”捐書活動，累計向兄弟單位捐書70余本，方便了系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位青年工余時間的學(xué)習(xí)。

四、夯實基礎(chǔ)，積極推進黨建帶團建，切實加強團組織自身建設(shè)

四年來，不斷夯實團工作發(fā)展的基石，拓寬共青團工作發(fā)展思路，延伸共青團工作發(fā)展空間。

㈠調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，加強組織建設(shè)

四年中，根據(jù)公司改革調(diào)整的實際，團委在原有銷售、機關(guān)、生產(chǎn)研發(fā)三個支部的基礎(chǔ)上，新成立雁棲公司支部，并對支部班子的組成、支部活動的舉辦、團委工作的流程進行了指導(dǎo)和幫助。同時，完成了原有三個支部的換屆改選工作。按照團市委和集團團委的要求，根據(jù)《團統(tǒng)報表》逐年對團員的情況進行增補。團員隊伍在抓基礎(chǔ)、強素質(zhì)的過程中也得到不斷壯大。截至今年，公司共有團員80人。

㈡初步導(dǎo)入標準化管理理念，規(guī)范制度建設(shè)

作為集團團委實施標準化管理的試點單位，公司團委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《月盛齋公司團委工作標準》，對團干部的崗位職責(zé)、上崗標準以及團委日常工作進行了細化和規(guī)范，制定了《基層團組織考核辦法》，規(guī)范了《青年崗位能手評選辦法》等一系列評選標準，并及時根據(jù)新的情況對內(nèi)容進行了補充和完善。

㈢堅持黨建帶團建

公司黨委從公司的發(fā)展大局出發(fā)，堅持“黨建帶團建”，通過加強黨的建設(shè)，帶動團的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，收獲了可喜的效果。月盛齋黨建帶團建工作思路清晰，格局完善，基礎(chǔ)扎實，特點突出。黨委不斷強化“帶”的責(zé)任與意識，在帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊伍建設(shè)、帶工作開展，優(yōu)化共青團工作環(huán)境等方面做了大量工作，鼓勵和支持團組織大膽創(chuàng)新。各基層黨組織也將團的建設(shè)納入到黨的建設(shè)中共同研究；將團的任務(wù)納入黨的任務(wù)共同部署和實施；將團的考核統(tǒng)籌到黨的考核工作中進行檢查和評比。從政策上優(yōu)化團的工作平臺，從組織上、工作上加強指導(dǎo)和監(jiān)督，從經(jīng)濟上創(chuàng)造條件，充分調(diào)動團干部和團員青年的積極性。公司團委堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，通過黨建帶團建工作，充分發(fā)揮團的主動性和能動性，加強對青年的管理和服務(wù)，加大培養(yǎng)青年力度，實現(xiàn)了黨團組織的共同進步，形成和體現(xiàn)了“黨建帶團建，團建促黨建”的良好局面。

過去的四年，公司團委緊密圍繞在公司黨委周圍，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，積極適應(yīng)公司觀念、體制、機制、技術(shù)、管理創(chuàng)新，挖掘青年的科技優(yōu)勢、文化優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，大力開發(fā)青年人才資源，不斷加大探索力度，開拓創(chuàng)新，在推進公司共青團工作方面取得了一定的成績。四年的實踐使我們進一步體會到：

1.融入企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是團工作的根本出發(fā)點。企業(yè)團組織所有活動必須要自覺服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，融入公司發(fā)展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司經(jīng)濟發(fā)展的大潮中充分發(fā)揮作用，團組織才能真正成為公司發(fā)展的生力軍，也才能具有更加堅固的基礎(chǔ)，更有效地推進共青團事業(yè)的不斷提升。

2.服務(wù)青年成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。歷史原因造成公司經(jīng)濟在跨越式發(fā)展中出現(xiàn)了人才缺口和斷檔。作為黨的后備軍，共青團此時應(yīng)大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，大力挖掘、培養(yǎng)真正有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺、營造良好環(huán)境將其舉薦、直薦給各級黨組織及相關(guān)部門，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把最廣大青年緊密團結(jié)在各級團組織周圍，使共青團真正成為黨的一支源源不斷并強勁有力的后備軍。

3.創(chuàng)新是共青團與時俱進的動力源泉。新時期、新起點、新任務(wù)給企業(yè)共青團工作提出了更高層面的新的要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方式方法推進共青團工作，才能使團的組織永葆生機，使共青團真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認可。

4.“黨建帶團建”是加強共青團建設(shè)的保證。只有積極主動將團的工作納入黨的工作的大局，積極促進“黨建帶團建工作”的有力開展，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，“吾以善小而不為”，才能切實加強共青團建設(shè)，更好地團結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開創(chuàng)公司共青團工作的新局面。

各位代表，同志們，四年的工作使我們深切的感悟到：我們?nèi)〉玫拿恳稽c成績和進步，都與公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各級團干部的無私奉獻和全體團員青年的共同努力密切相關(guān)。在此，我謹以大會的名義，向所有關(guān)心和支持公司共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)、向所有為我公司共青團事業(yè)付出心血的在職和已轉(zhuǎn)業(yè)的團干部、向為公司改革和發(fā)展做出積極貢獻的廣大團員青年，致以最誠摯的敬意和衷心的感謝！

四年來，團委在推進公司共青團工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在著以下問題：一是在當(dāng)前新形勢下，對共青團面臨的新情況、新問題，尤其是企業(yè)改制對團青工作自身建設(shè)等方面反映的問題調(diào)研不夠，創(chuàng)新手段不足；二是青年工作與企業(yè)中心工作的融合度不夠，助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的職能體現(xiàn)不明顯；三是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的手段比較單一；四是團干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進一步加強，團組織凝聚力有待加強；五是共青團特色工作，如青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動等，還有待于不斷深化和規(guī)范。對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。

第二部分 共創(chuàng)有為青年團 助推公司新發(fā)展

新世紀、新形勢、新起點、新任務(wù)，共青團工作面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。我們必須客觀分析和把握當(dāng)前形勢和特點，珍視公司自改制后努力奮斗呈現(xiàn)的新局面，圍繞公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動提出的新舉措，充分發(fā)揮共青團生力軍作用，為不斷提高月盛齋品牌的競爭力和影響力，為把北京月盛齋清真食品有限公司打造成中國清真食品第一品牌貢獻智慧和力量。為此，我們要牢記服務(wù)宗旨，秉承創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮企業(yè)共青團的五項職能，深入基層，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年團員聚力共創(chuàng)有為型團組織，助推公司和諧發(fā)展。

今后四年共青團北京月盛齋清真食品有限公司第二屆委員會工作的指導(dǎo)思想：始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹公司第二次黨代會和集團第三次團代會精神，緊密圍繞公司和諧發(fā)展，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，求真務(wù)實，銳意進取，全心全意服務(wù)青年成長成才，全面推進共青團各項建設(shè)，全力發(fā)揮共青團生力軍作用，在打造中華清真食品第一品牌的實踐中貢獻力量，實現(xiàn)自身發(fā)展和提升！構(gòu)建一支職能突出、特色明顯、成果顯著的共青團組織。各支部要發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合實際，找準定位，形成聚焦點，與時俱進地推進共青團的各項工作，使共青團事業(yè)與公司事業(yè)共同發(fā)展。

一、進一步加強共青團建設(shè)

加強自身建設(shè)是做好工作的基礎(chǔ)和保障。只有練好“內(nèi)功”，才能增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的助手與后備軍作用，為實現(xiàn)公司發(fā)展的宏偉目標做出貢獻。

㈠扎實基礎(chǔ)團建，為更好引領(lǐng)團的工作提供保證

1、完善標準化管理體系，構(gòu)建團建創(chuàng)新新局面

隨著社會的不斷發(fā)展和公司改革調(diào)整的深入推進，共青團組織面臨著新的形勢和變化。我們必須客觀分析企業(yè)共青團工作面臨的新形勢和新任務(wù)，及時變革工作思維，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法和途徑，把企業(yè)團青工作提升到一個新的高度。為此，團委要在團建工作方面進行改革，實行創(chuàng)新，以公司標準化管理體系為依托，建立標準化制度，推出標準化手冊指導(dǎo)團務(wù)工作，使各基層團組織能夠規(guī)范地開展團的日常工作，提高團建水平，并為集團導(dǎo)入管理標準化理念提供依托。

2、轉(zhuǎn)變工作方式，推動工作的有效性和針對性

向集團團委借鑒并推廣三種工作方式。一為潛入式：沉下心到基層一線，通過對一線團干部、團員青年進行調(diào)研，真正了解團員青年的思想動態(tài)和需求狀態(tài)，使工作內(nèi)容貼近青年、貼近企業(yè)。二為交流式：通過系統(tǒng)內(nèi)的橫向交流、學(xué)習(xí)、借鑒，推動團組織工作的有效開展。三為調(diào)研式：通過向黨委匯報、申請、征求意見等方式，進一步密切團組織與黨的中心工作聯(lián)系性。通過這三種工作方式的推進，達到共青團工作符合青年熱點、促進黨的建設(shè)、切合企業(yè)需要的目的，真正提高群眾組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻率。

3、加快公司團委信息化建設(shè)

充分借助網(wǎng)絡(luò)的方便快捷，提高團委工作的時效性；充分利用網(wǎng)絡(luò)的資源提供更新更豐富的團工作資料；實現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)與集團團委網(wǎng)絡(luò)的鏈接，拓寬青年團員了解公司與集團團委工作的溝通渠道。

㈡打造一支高素質(zhì)的團干部隊伍

1、準確定位，增強使命感

歷史的要求，時代的進步，基層團干部的綜合素質(zhì)和工作能力對于共青團全局性的工作起著至關(guān)重要的作用。長期的工作實踐充分證明，沒有一個好的基層團干就不會有基層團組織工作的順利開展，就不會有整個共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近年來隨著公司市場地位和品牌效應(yīng)的不斷提高、改革調(diào)整工作的不斷深化、員工結(jié)構(gòu)的不斷變化，對廣大團員青年干部、骨干迅速成長為企業(yè)發(fā)展中堅的要求越來越迫切，這是歷史賦予我們團干部責(zé)無旁貸的使命和重任，我們一定要抓住機遇，加強鍛煉，加緊提升，把自己打造成為對共青團、對企業(yè)、對社會有用并能推動其不斷向前發(fā)展的一份子。

2、提高能力，塑造形象

團干部要對提高自身能力素質(zhì)的必要性和緊迫性有正確的認識。要用飽滿的熱情對待工作，用主動的精神進行學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)共青團的理論知識，提高政治素質(zhì)；深入研究團建工作的基礎(chǔ)知識，提高業(yè)務(wù)水平；廣泛關(guān)注和獲取社會發(fā)展所需要的新知識，新理念，提升個人綜合能力。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等形式加強對團干部的培養(yǎng)和教育力度，提升團干部的全局意識、服務(wù)意識，樹立形象。團干部只有工作能力得以充分提高，才能夠在群眾中產(chǎn)生公信力、凝聚力和號召力，才能引領(lǐng)廣大青年同心同德地戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，共同完成各項任務(wù)。

㈢促進黨建帶團建工作的落實，做好黨的助手和后備軍

在公司和諧發(fā)展的進程中，各級團組織要更多地發(fā)揮黨的青年群眾組織的作用，把青年緊密地團結(jié)在各級黨組織周圍，不斷鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)。

1、明確黨建帶團建的首要任務(wù)，做到教育為先，堅定信念。

堅持黨建帶團建要把思想政治教育放在首位。要通過主題教育，使團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。鼓勵團員青年刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極投身實踐，掌握先進的科學(xué)技術(shù)；引導(dǎo)團員青年培養(yǎng)優(yōu)良品德，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，做社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格接班人。

2、要增強黨建帶團建的工作意識，做到思想重視，加強組織建設(shè)。

團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，團的基層組織建設(shè)必須緊緊依靠黨的基層組織建設(shè)，服務(wù)于黨的基層組織建設(shè)，并按照黨建的總體目標來安排部署。各級團組織要自覺地將基層組織建設(shè)置于黨的基層組織建設(shè)之中，按照黨建總體部署，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建帶動下，落實團建各項任務(wù)。增強黨建帶團建的工作意識，基層團組織建設(shè)要認識到位、方法得當(dāng)、措施過硬，集中精力堅持不懈地抓好基層團組織建設(shè)。只有堅持黨建帶團建，扎實工作，克難奮進，才能保持基層團組織建設(shè)的健全與活力。

3、增強在推進推優(yōu)入黨工作中的主動性

主動了解團員青年的思想，主動發(fā)現(xiàn)有入黨愿望的優(yōu)秀人才，主動了解黨組織的發(fā)展意向，及時將政治素質(zhì)好、道德水平高，專業(yè)技術(shù)精的青年人才推薦給黨組織。

各級團組織要對黨建帶團建工作有高度的認識和自覺的行動，做到“在思想上建、在措施上建、在作風(fēng)上建、在組織上建”。不僅將黨建帶團建工作納入團的工作格局，更要力爭融入黨建工作之中，形成黨建帶團建、團建促黨建、黨建與團建共同發(fā)展的良好局面。

二、突出職能、強化服務(wù)，在公司和諧發(fā)展中實現(xiàn)共青團價值

圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點，創(chuàng)新性地開展實效強的主題活動，是發(fā)揮共青團戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團員青年在活動中受教育、起作用、作貢獻、長才干的重要途徑。共青團只有創(chuàng)新地開展工作，才能發(fā)揮共青團服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的作用。今后四年團委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，堅持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實踐相結(jié)合，將企業(yè)、共青團事業(yè)及個人建功成才相結(jié)合，圍繞公司中心工作和青年成才，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動。

㈠以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)提供青年人才支撐

共青團是先進青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強對青年的吸引力和影響力是加強共青團工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務(wù)，團組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團結(jié)影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富和多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強團的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。

1、完善“金色成長線”追蹤體系，為推優(yōu)薦才服務(wù)

各級團組織要不斷加強對公司快速發(fā)展的大環(huán)境下青年成長特點和成才規(guī)律的認識，按照人才興企戰(zhàn)略的要求，突出青年成才工作。健全“金色成長線”追蹤體系，建立相應(yīng)的青年英才庫，實施動態(tài)管理，豐富建庫內(nèi)容，按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作。要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)業(yè)成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺性和主動性。要尊重青年成才愿望，搭建青年成才舞臺，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造有利條件。要大力宣傳、樹立青年建功成才的典型，激勵優(yōu)秀青年脫穎而出，更大程度地發(fā)揮青年人才綜合效應(yīng)。著力加強高層次青年人才隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。

2、開展職業(yè)道德引導(dǎo)工作，推動青年職業(yè)生涯工作的開展

當(dāng)前，隨著公司引進員工的年輕化，年輕人思維活躍、價值取向多元化，與企業(yè)快節(jié)奏的發(fā)展與變革之間存在差異。因此，各級團組織必須對新情況、新問題有極高的敏感度，采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業(yè)生涯設(shè)計與企業(yè)的發(fā)展愿景有機聯(lián)系起來，把青年的價值觀與企業(yè)的價值觀有機融合起來，團委將申請通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺，開通論壇，鼓勵青年員工開展討論、交流，針對共性的問題可直接通過相關(guān)部門或公司黨委協(xié)助解決。不斷提高青年對企業(yè)的信任度和忠誠度，激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚青年熱情助人的協(xié)作精神，把青年緊密聚合在企業(yè)周圍，與企業(yè)同甘苦、共進退，同呼吸、共命運，全心全意投入到“心系企業(yè)，立足本職，建功成才”的事業(yè)之中。

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3、深入基層，關(guān)注青年現(xiàn)狀，及時解決新問題、滿足新要求

服務(wù)青年成長成才，要求我們及時了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要努力探索服務(wù)青年的規(guī)律和方式方法，牢記服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)陣地，拓寬服務(wù)渠道，整合服務(wù)資源，提高服務(wù)能力。

團委要與人力資源部、工會等部門配合，共同組織青工大比武等活動，發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)培養(yǎng)、選用優(yōu)秀技工提供渠道；要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件；切實做好來京務(wù)工青年的工作，為他們解決工作和生活中的實際困難；深入了解青年團員對知識的渴求，及時反饋，團委將盡可能的創(chuàng)造條件，為青年團員提供更多培訓(xùn)的機會，鼓勵青年成長成才。并將制定培育人才制度，探索團組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營培育青年成長成才的青年工作職能化道路，積極營造青年能干事業(yè)、鼓勵青年敢干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍。

㈡服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在公司新的征程中建功立業(yè)

團委要深入了解企業(yè)和青年的雙向需求，抓住兩者的契合點，準確把握企業(yè)的熱點、難點和青年的關(guān)注點、興趣點，做到活動與青年互動，與企業(yè)發(fā)展互促。在活動內(nèi)容上要尊重團員青年的選擇，在活動過程中關(guān)注團員青年的感受和企業(yè)的反饋，在活動效果上注重團員青年和企業(yè)的評價，從而吸引更多青年自覺參加到活動中來，更多的獲得企業(yè)的支持、幫助和理解，實現(xiàn)青年活動融入經(jīng)濟、主題鮮明、內(nèi)容豐富、卓有實效的目的。

1、了解企業(yè)需求，融入經(jīng)濟發(fā)展，開展各項活動

今后三年將是公司實現(xiàn)快速發(fā)展的重要時期。共青團要團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革穩(wěn)定中再展新作為，再做新貢獻。要把團的工作融入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中，深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，凝聚和帶領(lǐng)廣大團員青年在市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等各個領(lǐng)域發(fā)揮生力軍作用；要立足市場需求，幫助青年員工牢固樹立質(zhì)量先行、服務(wù)至上的觀念；要圍繞企業(yè)“急、難、險、重”任務(wù)，開展各種奉獻活動，從多方面發(fā)揮團的組織作用，展示團員青年的活力。力爭在擴大產(chǎn)品銷售渠道、提升品牌影響力、節(jié)能降耗等方面多思考、多實踐，積極推進“進社區(qū)”、“節(jié)能減排”等活動的進展，逐步實現(xiàn)活動品牌化，強調(diào)主動性、實效性，充分調(diào)動和發(fā)揮“青年文明號”、十佳青年、青年崗位能手等優(yōu)秀組織和青年的模范帶頭作用，以“青年突擊隊”和志愿著為依托，團委制定相關(guān)的獎勵制度，并積極獲得黨委及行政的支持，鼓勵廣大青年團員積極投身公司發(fā)展的熱潮，在實踐中發(fā)揮才干，做公司發(fā)展的堅定支持者和推動者。

2、積極開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動。

為積極響應(yīng)團中央大力實施“科教興國”的戰(zhàn)略，努力推進公司各項事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，動員和引導(dǎo)青年員工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，在企業(yè)創(chuàng)新中充分發(fā)揮生力軍作用，促進青年創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動更加廣泛、深入、持久地開展。團委要在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動中提供保障支持，出臺相關(guān)的活動綱要即獎勵辦法，團干部要善于從企業(yè)的重點工作啟迪思維，深入思考共青團如何團結(jié)帶領(lǐng)團員青年創(chuàng)新性地開展與企業(yè)中心工作融合度高的主題活動，充分發(fā)揮和支部的主觀能動性，挖掘潛力，調(diào)動熱情，營造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的良好氛圍。

3、增加載體，創(chuàng)新形式，豐富青年團員的工余生活

各級團組織要大力開展豐富多彩的文體活動，關(guān)注青年業(yè)余生活，愉悅身心、陶冶情操。尤其支部書記和文體委員，要對活動進行方向的把握，要盡可能的使活動有創(chuàng)意、有特色、有亮點、見實效。各基層團組織可以根據(jù)自身條件、結(jié)合個性特點組織特色協(xié)會，公司團委將創(chuàng)造條件，增加系統(tǒng)內(nèi)部基層支部及協(xié)會之間橫向交流的機會，通過活動增進了解，加強合作。

各位代表，同志們：

光環(huán)照耀著歷史，希望孕育在未來，奮斗就在當(dāng)下。當(dāng)代月盛齋人生逢其時，任重道遠，讓我們攜手并肩，在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，務(wù)實進取，以昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)、不懈的奮斗，在創(chuàng)建中國清真第一品牌的偉大征程中鑄就新的輝煌，為公司和諧發(fā)展貢獻青春、智慧和力量，譜寫月盛齋共青團事業(yè)更加輝煌的華彩樂章！

謝謝！本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第二篇：團委改選工作報告

共創(chuàng)有為青年團 助推企業(yè)新發(fā)展

各位代表，同志們：

共青團北京月盛齋清真食品有限公司第二次代表大會，是在全黨認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大會議精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，各級團組織全面落實團的十六大會議精神，公司上下沖擊銷售收入1.4億、再創(chuàng)新佳績的形勢下召開的一次十分重要的會議。這既是一次總結(jié)過去，對提升

公司共青團和青年工作具有現(xiàn)實意義的大會，也是一次展望未來，對實現(xiàn)公司第二次黨代會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，爭創(chuàng)“中華清真第一品牌”具有積極推動作用的大會。

本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大、共青團十六大和公司第二次黨代會精神，認真總結(jié)公司第一屆團委會四來年的工作，在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，進一步加強團的建設(shè)，探索新形勢下企業(yè)共青團新的發(fā)展方向，規(guī)劃今后3年的工作目標和任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)公司各團支部和廣大團員青年，在融入公司又好又快和諧發(fā)展中創(chuàng)建有為共青團，通過為青年搭建成才平臺，凝心聚力助推公司新發(fā)展！

現(xiàn)在，我受共青團北京月盛齋清真食品有限公司第一屆委員會委托，向大會做題為《共創(chuàng)有為青年團助推企業(yè)新發(fā)展》的報告，請各位代表審議。

第一部分 堅固基礎(chǔ)，團結(jié)奮進的四年

北京月盛齋清真食品有限公司第一次團代會自2005年12月召開至今，已有近4年的時間。過去的4年，是公司在市場經(jīng)濟大潮中開拓創(chuàng)新、扎實工作，擴大影響，穩(wěn)步發(fā)展的4年。在這四年中，公司引進了大批優(yōu)秀青年，擴大團員隊伍、改善知識結(jié)構(gòu)，堅實了共青團的組織基礎(chǔ)；團委通過調(diào)研，針對企業(yè)共青團實際，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)，完善規(guī)章制度，營造成才氛圍，發(fā)現(xiàn)、推薦了一批青年優(yōu)秀人才和先進集體；各級團組織緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)，主動適應(yīng)新形勢、新要求，努力探索、實踐共青團引領(lǐng)團員青年參與企業(yè)發(fā)展的新方法、新渠道、新形式；在各單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用，為公司的改革調(diào)整和穩(wěn)步發(fā)展做出了積極貢獻。

一、堅持思想建設(shè)

人的素質(zhì)，最重要的是思想素質(zhì)。團委在開展工作時，首先注重思想建設(shè)。在基層團支部、廣大團員青年的積極配合和大力支持下，以“團結(jié)青年，教育青年，管理青年，服務(wù)青年”為宗旨，以“思想教育，素質(zhì)培養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)”為總體目標，導(dǎo)入不同形式、載體，以凝聚、引導(dǎo)、促進、幫助青年，激勵青年，提升其思想素質(zhì)。團組織的努力作為，一方面推進了團組織思想建設(shè)的發(fā)展，贏得了各級黨組織的重視和支持；一方面重塑了團組織在青年和企業(yè)心目中的形象。

㈠用有形載體開展特色教育

四年來，團委通過集中學(xué)習(xí)、座談、培訓(xùn)等形式，組織青年學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和黨中央的方針政策，以及團中央、團市委的有關(guān)精神，以堅定青年政治立場，引導(dǎo)青年修正世界觀、人生觀和價值觀。在此基礎(chǔ)上，又有針對性地組織部分團干部參加了集團團干培訓(xùn)班，解疑釋惑、提高境界，針對性的理論學(xué)習(xí)，將團員青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來，引導(dǎo)青年支持改革、參與改革，積極投身改革實踐，自覺將個人成長成才同企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合。

(二)緊扣時代旋律，進行思想升華

團委堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育作為思想教育的“主旋律”，抓住建黨86周年、建團86周年、迎接奧運等多項政治活動和北京市第十二次團代會、團的十六大等重大契機，在廣大團員青年中廣泛開展愛黨、愛國、愛企業(yè)的主題教育，提高青年的政治素質(zhì)和主人翁意識。在開展思想教育的過程中，團委注重內(nèi)容的具體化和形式的時代特點，有力調(diào)動了青年參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。

(三)形式多樣，務(wù)求實效

在思想教育的過程中，團委對形式和效果予以格外重視，杜絕思想教育活動的形式化和表面化，使思想教育深入人心。在實際過程中，點面結(jié)合，實行各支部自行組織與公司團委統(tǒng)一安排相結(jié)合的原則。寓教于樂，勞逸結(jié)合，確保思想教育活動的實效性。

通過堅持不懈地思想教育，鞏固了團員青年的理論知識，提高了團員青年的理論修養(yǎng)，改善了團員青年的工作作風(fēng)，增強了團員青年的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，展現(xiàn)出團員青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

二、堅持育人為主，圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求，彰顯團組織作用

“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是團組織的重要職責(zé)之一。團委在工作過程中，始終堅持鼓勵青年成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，并將二者有機結(jié)合。

㈠豐富活動內(nèi)容，提高團員青年綜合能力

“陽光直通車”作為公司的品牌活動，給予青年員工直面公司高管、參與企業(yè)改革與發(fā)展的平臺，廣大青年員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，積

第三篇：黨支部改選工作報告

黨支部于20xx年5月?lián)Q屆改選以來，在石二社區(qū)綜合黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部以十七大精神為動力，貫徹落實“三個代表”的重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，在建設(shè)“國際靜安”的口號下，認真做好黨建工作，增強支部的核心作用，充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)將本屆黨支部工作匯報如下：

一、二年來的重要工作：

(一)、組織建設(shè)

1、按照靜安區(qū)社會工作黨工委提出的：“深化覆蓋，積極拓展‘兩新’黨建工作的新領(lǐng)域”的工作要求和街道綜合黨委提出的加強黨建工作的要求，對符合條件的上海日立電梯營銷工程有限公司和大連沛華國際貨運有限公司組建了獨立黨支部，還成立了南證大廈淘寶城商場臨時黨支部，實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)黨組織的全覆蓋的工作，黨支部改選工作報告。

2、按照靜安區(qū)社會工作黨委關(guān)于“黨建星級樓宇創(chuàng)建“的工作要求，黨支部在開展黨建星級樓宇創(chuàng)建工作申報的同時，與物業(yè)進行商量溝通，在大廈設(shè)立了黨員服務(wù)點。黨員服務(wù)點既接待樓宇白領(lǐng)黨員，也接待在淘寶城商場經(jīng)營的業(yè)主黨員，有專人負責(zé)和與聯(lián)系人的聯(lián)系方式，并在西大廳有醒目的樓宇黨員服務(wù)點標識。通過全體黨員的共同努力和物業(yè)的大力支持，南證大廈黨支部被靜安區(qū)社會工作黨委授予“樓宇黨建三星級”的稱號。

3、大廈有三個獨立黨支部、一個聯(lián)合黨支部、一個臨時黨支部，因為是規(guī)模以上非公企業(yè)，所以獨立黨支部的黨員只有3、4人，單獨開展比較大的活動有點困難，因此我們將獨立黨支部和聯(lián)合黨支部的活動有機結(jié)合有分有合，如黨員大會、上黨課集中，而小組學(xué)習(xí)討論則分開，這樣既能使每個黨支部的活動都能正常開展，又顯現(xiàn)各個黨支部的獨立性，而每個黨支部又有分工明確，各負其責(zé)。

(二)、隊伍建設(shè)

1、二年來，黨支部組織黨員認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想、學(xué)習(xí)“黨的十七大文件精神”、學(xué)習(xí)新《黨章》、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高黨員和積極分子的政治素養(yǎng)和理論水平。并根據(jù)國際國內(nèi)形勢的變化，組織黨員學(xué)習(xí)討論，要求每個黨員保持清醒的頭腦，在政治上始終與黨中央保持一致，反對藏獨、抵制法輪功、支持中國成功舉辦奧運會。組織南證黨支部和日立黨支部組織了競賽隊，參加街道綜合黨委組織的《學(xué)習(xí)十七大文件知識》競賽，日立黨支部進入了決賽并獲得了三等獎。

2、黨支部認真開展“兩培養(yǎng)、兩覆蓋”活動，做好在“一流、一線、青年”中發(fā)展黨員的工作和加大培養(yǎng)入黨積極分子工作力度。黨支部有入黨積極分子14 名，二年來黨支部收到入黨申請書5份，有6名入黨積極分子參加了“靜安區(qū)第八期理想走進心世界”培訓(xùn)班，先后確定4名積極分子為重點培養(yǎng)考察對象，根據(jù)積極分子的表現(xiàn)和聽取黨內(nèi)外意見后，20xx年發(fā)展了3名中共預(yù)備黨員，還通過了6名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請。二年來，黨支部轉(zhuǎn)入黨員40名，轉(zhuǎn)出黨員15名。對每一名轉(zhuǎn)入的黨員，黨支部都找他談話，一方面溝通黨支部基本情況，交流思想;另一方面聽取新轉(zhuǎn)入的黨員對支部工作有什么希望和建議，以此來提高支部工作的質(zhì)量，使支部各項活動的開展更具有吸引力。

3、黨支部《加強外出黨員管理教育》曾獲得20xx年靜安區(qū)“兩新”組織基層黨建特色項目創(chuàng)新獎。根據(jù)區(qū)綜合黨委的布置，支部開展外出黨員管理工作主要目標是：最大限度地凝聚、團結(jié)“兩新”組織黨員，不流失一名黨員，通過實施外出黨員目標管理，進一步調(diào)動廣大“兩新”黨員的積極性，在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。因此黨支部認真執(zhí)行流動黨員管理的有關(guān)制度規(guī)定，主動及時地向在外地工作的黨員溝通黨支部的活動情況，切實關(guān)心和服務(wù)流動黨員，并及時做好黨支部網(wǎng)站的資料添加和后臺維護管理工作，使在外地工作的黨員能通過支部網(wǎng)站及時了解更多的黨支部信息。

(三)、活動開展

1、二年來，黨支部共開展黨員志愿者活動共開展7次：在南證大廈開展黨員志愿者活動、社區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)療健康進樓宇活動各一次。為小區(qū)，兄弟樓宇開展志愿者服務(wù)6次。兩新黨員用實際行動做到：服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社區(qū)。黨支部與新德小區(qū)結(jié)對共建工作活動正常;定期慰問離休老干部，幫助困難群眾。為小區(qū)居民做實事，辦好事，已在小區(qū)居民中留下良好影響。

2、四川汶川發(fā)生特大地震后，黨支部隨即在樓宇內(nèi)開展“情系災(zāi)區(qū)，奉獻愛心”募捐活動，廣大黨員、積極分子和樓宇員工積極參加，募集資金8，490 元;黨員除參加企業(yè)和社區(qū)募捐以外，還參加積極參加支部募捐和交納特殊黨費，支部共有54人次參加募和交納特殊黨費捐，金額共計為5，665元;黨員還參加黨支部幫困募捐。黨支部還積極組織黨員和積極分子參加“慶七一抗震救災(zāi)報告會”、“參觀抗震救災(zāi)圖片展”等活動。黨支部還組織黨員和積極分子參加上級黨委組織的“迎世博”、“改革開發(fā)30周年網(wǎng)上征文”、“黨課教育”、“迎春聯(lián)合會”等各項活動。

3、完成了黨支部“特色工作項目申報”工作并實施了該項目;“黨建星級樓宇申報”工作，通過檢查評比，南證大廈被為“黨建三星級樓宇”;完成了“黨員電子身份”認證工作;參加了《上海市‘兩新’組織優(yōu)秀支部網(wǎng)站》評比活動;完成了黨支部《發(fā)揮先鋒模范作用——投身國際靜安建設(shè)》黨建論文;完成全年的黨費收取工作，二年黨支部共收繳黨費近二萬元。慶祝改革開發(fā)30周年和紀念黨的生日，黨支部組織黨員先后到浙江磐安、杭州灣大橋、寧波等進行進行參加旅游。

(四)、制度建設(shè)

1、嚴格“三會一課”制度，加強黨內(nèi)民主管理，黨內(nèi)各項工作和事務(wù)及時與黨員溝通，確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、黨費繳納管理工作,在克服了黨員人數(shù)眾多，比較分散的困難，黨支部為在外地工作的黨員開通了電子銀行付費通道，方便每一位黨員都能按時交納黨費。使許多外出黨員通過網(wǎng)上銀行繳納黨費。

3、黨支部完成黨建論壇征文三篇。完成《構(gòu)建和諧社會我們共同努力》征文10篇,其中獲二等獎一名。完成《讀書成就未來》征文4篇，完成《紀念改革開發(fā)30周年》征文12篇。黨支部基礎(chǔ)工作扎實，各類黨建工作資料齊全，并及時整理、裝訂、歸檔。

第四篇：黨支部換屆改選工作報告

同志們：

本屆黨支部已經(jīng)期滿，經(jīng)區(qū)教育局黨委批準，今天進行換屆改選新一屆黨支部委員會.現(xiàn)在我代表學(xué)校黨支部向大家匯報支部近幾年來的工作情況，請全體黨員審議。

（一）重視學(xué)習(xí)，提高思想

黨支部堅持理論學(xué)習(xí)，用以提高黨員的政治思想覺悟和教書育人的積極性。05年7月，學(xué)校黨支部以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契

機，在校內(nèi)開展優(yōu)秀黨員聽評課活動，同時要求黨員深入學(xué)年組和責(zé)任區(qū)，注意把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，幫助所在學(xué)年的困難學(xué)生，關(guān)心身邊教師，增強服務(wù)意識，加強和改進思想政治工作。

近幾年中黨支部重點學(xué)習(xí)了：《黨章》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、十六屆五中全會、十一五計劃、榮辱觀教育、……采取了輔導(dǎo)講座、觀看專題片、參觀紀念館、專題討論、撰寫心得體會等多種形式，增強學(xué)習(xí)效果，激勵教育了全體黨員和教師，對提高黨員和教師的政治素養(yǎng)和改進師德師風(fēng)起到了很好的作用。

（二）真抓實干，開展工作

近幾年來，學(xué)校黨支部緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標開展工作，要求黨員做到“一個黨員就是一面旗幟”，用精神凝聚、激發(fā)和感動廣大群眾一同前進。

——強調(diào)文明建設(shè)和德育工作的有機滲透。

學(xué)校形成“人人是德育工作者”的意識，以“學(xué)生命的知識、學(xué)生存的技能、學(xué)生命的意義”教育為主線，堅持每周一舉行升旗儀式和校園廣播，結(jié)合形勢教育、國情教育等進行思想教育，并對文明班級和學(xué)生的文明事及時表揚、鼓勵。

采取多種形式如：開學(xué)典禮、升旗儀式、主題班會，文體系列活動、參觀科技展覽和德育基地、舉辦法制教育專題講座、學(xué)雷鋒宣傳和參加社會實踐等活動，堅持對學(xué)生進行愛國主義、集體主義等教育，使學(xué)生陶冶了情操，培養(yǎng)了愛祖國、愛親人的高尚情感。利用多種的親身實踐活動，學(xué)校系列進行了交通安全、消防安全、網(wǎng)絡(luò)教育等，增強了自我保護意識，提高能力迅速成長。

——加強后進生的幫扶工作。

學(xué)校開展幫困活動，通過黨員捐款，切實的為生活困難學(xué)生解決了燃眉之急；在學(xué)困生上，通過“結(jié)對子”、教師指導(dǎo)、同學(xué)幫助，加快后進生的轉(zhuǎn)化力度。

——在教師隊伍建設(shè)上，堅持以人為本的理念，以黨員責(zé)任區(qū)工作為中心，加強教師隊伍的思想溝通和教育，通過公開課評比、教師座談會、黨課學(xué)習(xí)和教研活動，提高了廣大教師教書育人的能力，促進校風(fēng)進一步提高。同時在學(xué)校中設(shè)立意見箱、學(xué)生中開展“我心中的好老師”選拔活動和學(xué)生、家長座談會，進一步規(guī)范師德師風(fēng)。

將團、隊、學(xué)工作列入支部議事日程，經(jīng)常同負責(zé)干部一起共同研究工作，幫助組織各部門培訓(xùn)學(xué)生干部，積極開展工作，對促進學(xué)生思想進步，豐富學(xué)生業(yè)余生活，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，起到了很好的作用。

——支持工會參政議政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，積極

投身到學(xué)校的民主管理當(dāng)中，圍繞學(xué)校的文明建設(shè)工作，切實發(fā)揮了教育、參與、建設(shè)和維護四大職能。

對退休教師做到生活上關(guān)愛，對年老患病的老教工上門探望慰問，逢年過節(jié)不忘到退休教師家中，使退休教師感受到了學(xué)校支部、行政和工會對他們的關(guān)懷。

（三）完善機制，體現(xiàn)作用

——以慶祝建黨、清明祭掃、國慶節(jié)、長征等特殊紀念日子，通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞，緬懷革命英烈等活動形式，開展“教書育人”的主題活動同時，也增強黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

——注重在開展的一系列教育活動中如：為學(xué)困生捐贈物品、教學(xué)改革的講評課上,體現(xiàn)“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來。

——切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)和監(jiān)督管理，以胡長青、成克杰等人的劣跡作為反面教材，大力開展警示教育，不斷強化自律意識，加強民主監(jiān)督力度，黨員干部接受群眾監(jiān)督，舉行領(lǐng)導(dǎo)的述職、述廉報告、民主測評制度、校務(wù)公開制度，增強黨員干部反腐拒變的能力。

——充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，我校以黨小組為單位，堅持團結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮了極大的工作積極性和創(chuàng)造性，用自己的實際行動在學(xué)校的各項工作中，尤其是在艱巨的工作面前，體現(xiàn)出黨員隊伍的整體優(yōu)勢。

（四）明確不足，力爭發(fā)展

在過去的近幾年時間里，全體黨員團結(jié)一心，特別是在“保先”教育活動后，黨支部整體素質(zhì)有了提高，但同時我們也看到有的同志的認識不夠到位，實際工作中先進意識不強，自律要求不高，影響先進性的發(fā)揮.同時，要進一步完善管理制度，黨員要用自己的一言一行，所作所為亮明自己的身份，做師德高尚、知識豐富、業(yè)務(wù)精湛的表率，以適應(yīng)學(xué)校不斷發(fā)展的形勢，而目前來看許多方面還停留在表面。

總之，本屆

第五篇：黨支部改選工作報告

黨支部于2007年5月?lián)Q屆改選以來，在石二社區(qū)綜合黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部以十七大精神為動力，貫徹落實“三個代表”的重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，在建設(shè)“國際靜安”的口號下，認真做好黨建工作，增強支部的核心作用，充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)將本屆黨支部工作匯報如下： 一、二年來的重要工作：

（一）、組織建設(shè)

1、按照靜安區(qū)社會工作黨工委提出的：“深化覆蓋，積極拓展‘兩新’黨建工作的新領(lǐng)域”的工作要求和街道綜合黨委提出的加強黨建工作的要求，對符合條件的上海日立電梯營銷工程有限公司和大連沛華國際貨運有限公司組建了獨立黨支部，還成立了南證大廈淘寶城商場臨時黨支部，實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)黨組織的全覆蓋的工作，黨支部改選工作報告。

2、按照靜安區(qū)社會工作黨委關(guān)于“黨建星級樓宇創(chuàng)建“的工作要求，黨支部在開展黨建星級樓宇創(chuàng)建工作申報的同時，與物業(yè)進行商量溝通，在大廈設(shè)立了黨員服務(wù)點。黨員服務(wù)點既接待樓宇白領(lǐng)黨員，也接待在淘寶城商場經(jīng)營的業(yè)主黨員，有專人負責(zé)和與聯(lián)系人的聯(lián)系方式，并在西大廳有醒目的樓宇黨員服務(wù)點標識。通過全體黨員的共同努力和物業(yè)的大力支持，南證大廈黨支部被靜安區(qū)社會工作黨委授予“樓宇黨建三星級”的稱號。

3、大廈有三個獨立黨支部、一個聯(lián)合黨支部、一個臨時黨支部，因為是規(guī)模以上非公企業(yè)，所以獨立黨支部的黨員只有3、4人，單獨開展比較大的活動有點困難，因此我們將獨立黨支部和聯(lián)合黨支部的活動有機結(jié)合有分有合，如黨員大會、上黨課集中，而小組學(xué)習(xí)討論則分開，這樣既能使每個黨支部的活動都能正常開展，又顯現(xiàn)各個黨支部的獨立性，而每個黨支部又有分工明確，各負其責(zé)。

（二）、隊伍建設(shè)

1、二年來，黨支部組織黨員認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想、學(xué)習(xí)“黨的十七大文件精神”、學(xué)習(xí)新《黨章》、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高黨員和積極分子的政治素養(yǎng)和理論水平。并根據(jù)國際國內(nèi)形勢的變化，組織黨員學(xué)習(xí)討論，要求每個黨員保持清醒的頭腦，在政治上始終與黨中央保持一致，反對藏獨、抵制法輪功、支持中國成功舉辦奧運會。組織南證黨支部和日立黨支部組織了競賽隊，參加街道綜合黨委組織的《學(xué)習(xí)十七大文件知識》競賽，日立黨支部進入了決賽并獲得了三等獎。

2、黨支部認真開展“兩培養(yǎng)、兩覆蓋”活動，做好在“一流、一線、青年”中發(fā)展黨員的工作和加大培養(yǎng)入黨積極分子工作力度。黨支部有入黨積極分子14名，二年來黨支部收到入黨申請書5份，有6名入黨積極分子參加了“靜安區(qū)第八期理想走進心世界”培訓(xùn)班，先后確定4名積極分子為重點培養(yǎng)考察對象，根據(jù)積極分子的表現(xiàn)和聽取黨內(nèi)外意見后，2008年發(fā)展了3名中共預(yù)備黨員，還通過了6名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請。二年來，黨支部轉(zhuǎn)入黨員40名，轉(zhuǎn)出黨員15名。對每一名轉(zhuǎn)入的黨員，黨支部都找他談話，一方面溝通黨支部基本情況，交流思想；另一方面聽取新轉(zhuǎn)入的黨員對支部工作有什么希望和建議，以此來提高支部工作的質(zhì)量，使支部各項活動的開展更具有吸引力，工作報告《黨支部改選工作報告》。

3、黨支部《加強外出黨員管理教育》曾獲得2007年靜安區(qū)“兩新”組織基層黨建特色項目創(chuàng)新獎。根據(jù)區(qū)綜合黨委的布置，支部開展外出黨員管理工作主要目標是：最大限度地凝聚、團結(jié)“兩新”組織黨員，不流失一名黨員，通過實施外出黨員目標管理，進一步調(diào)動廣大“兩新”黨員的積極性，在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。因此黨支部認真執(zhí)行流動黨員管理的有關(guān)制度規(guī)定，主動及時地向在外地工作的黨員溝通黨支部的活動情況，切實關(guān)心和服務(wù)流動黨員，并及時做好黨支部網(wǎng)站的資料添加和后臺維護管理工作，使在外地工作的黨員能通過支部網(wǎng)站及時了解更多的黨支部信息。

（三）、活動開展

1、二年來，黨支部共開展黨員志愿者活動共開展7次：在南證大廈開展黨員志愿者活動、社區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)療健康進樓宇活動各一次。為小區(qū)，兄弟樓宇開展志愿者服務(wù)6次。兩新黨員用實際行動做到：服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社區(qū)。黨支部與新德小區(qū)結(jié)對共建工作活動正常；定期慰問離休老干部，幫助困難群眾。為小區(qū)居民做實事，辦好事，已在小區(qū)居民中留下良好影響。

2、四川汶川發(fā)生特大地震后，黨支部隨即在樓宇內(nèi)開展“情系災(zāi)區(qū)，奉獻愛心”募捐活動，廣大黨員、積極分子和樓宇員工積極參加，募集資金8，490元；黨員除參加企業(yè)和社區(qū)募捐以外，還參加積極參加支部募捐和交納特殊黨費，支部共有54人次參加募和交納特殊黨費捐，金額共計為5，665元；黨員還參加黨支部幫困募捐。黨支部還積極組織黨員和積極分子參加“慶七一抗震救災(zāi)報告會”、“參觀抗震救災(zāi)圖片展”等活動。黨支部還組織黨員和積極分子參加上級黨委組織的“迎世博”、“改革開發(fā)30周年網(wǎng)上征文”、“黨課教育”、“迎春聯(lián)合會”等各項活動。

3、完成了黨支部“特色工作項目申報”工作并實施了該項目；“黨建星級樓宇申報”工作，通過檢查評比，南證大廈被為“黨建三星級樓宇”；完成了“黨員電子身份”認證工作；參加了《上海市‘兩新’組織優(yōu)秀支部網(wǎng)站》評比活動；完成了黨支部《發(fā)揮先鋒模范作用 ——投身國際靜安建設(shè)》黨建論文；完成全年的黨費收取工作，二年黨支部共收繳黨費近二萬元。慶祝改革開發(fā)30周年和紀念黨的生日，黨支部組織黨員先后到浙江磐安、杭州灣大橋、寧波等進行進行參加旅游。

（四）、制度建設(shè)

1、嚴格“三會一課”制度，加強黨內(nèi)民主管理，黨內(nèi)各項工作和事務(wù)及時與黨員溝通，確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、黨費繳納管理工作,在克服了黨員人數(shù)眾多，比較分散的困難，黨支部為在外地工作的黨員開通了電子銀行付費通道，方便每一位黨員都能按時交納黨費。使許多外出黨員通過網(wǎng)上銀行繳納黨費。

3、黨支部完成黨建論壇征文三篇。完成《構(gòu)建和諧社會 我們共同努力》征文10篇,其中獲二等獎一名。完成《讀書成就未來》征文4篇，完成《紀念改革開發(fā)30周年》征文12篇。黨支部基礎(chǔ)工作扎實，各類黨建工作資料齊全，并及時整理、裝訂、歸檔。

（五）、特色工作 1、2007年初，黨支部特色工作申報項目為《加強外出黨員管理教育》，年底獲得了2007年靜安區(qū)“兩新”組織基層黨建特色項目創(chuàng)新獎。2、2008年初，黨支部特色工作申報項目題《依托樓宇黨建資源，拓展商場黨建新陣地》，同樣獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、黨支部工作中存在的不足

1、由于黨支部黨員比較分散，在組織黨員學(xué)習(xí)開會活動時，黨員出勤率不高，有待找到改進的方法。

2、由于黨支部活動經(jīng)費有限，對支部黨員關(guān)心還是不夠，尤其是對生病和工作上有困難的黨員，支部關(guān)心較少，幫助不夠。

3、黨支部組織生活內(nèi)容還是比較單調(diào)，在活動形式多樣化和豐富黨員文化生活方面還要下功夫。

以上是本屆黨支部二年來的工作匯報，如有不妥，請廣大黨員提出報告意見。