第一篇：求職踏實(shí)走好每一步 五步輕松跨過面試關(guān)

求職踏實(shí)走好每一步 五步輕松跨過面試關(guān)

有備方能無患，面試也是如此。本文將面試準(zhǔn)備、面試禮儀等問題按時(shí)間順序進(jìn)行整理歸納，將面試分解成五個(gè)步驟。求職者只要踏實(shí)走好每一步，就一定能夠順利通過面試關(guān)。

一、面試前幾天

1、在一張紙的中央畫一條線，在左邊根據(jù)招聘啟示列出用人單位的要求，右邊列出自己符合這些要求的素質(zhì)。

2、對(duì)所要應(yīng)聘的公司、行業(yè)和它們所面臨的競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行研究。

3、準(zhǔn)備一分鐘的個(gè)人情況說明。

4、寫下至少5個(gè)自己完成的得意之作，把時(shí)間、經(jīng)過都寫清楚，越生動(dòng)越好。

5、列出10個(gè)與公司和產(chǎn)業(yè)相關(guān)的問題，面試過程中根據(jù)情況向考官咨詢。

6、搜集研究公司的薪酬數(shù)據(jù)，看看與自己的期待是否相符。

7、根據(jù)自己的生活開支確定自己的薪酬底線。

8、征得舉薦人的同意，使用他們的名字。

二、出發(fā)之前

1、你看上去是否專業(yè)？在鏡子前檢查自己，你的部分自信來自于好的儀表。

2、面試時(shí)帶上這些物品：

幾份精美的簡(jiǎn)歷復(fù)印件

一份舉薦信復(fù)印件

用來記錄的紙（或是筆記本）

面試地點(diǎn)的方位說明

3、準(zhǔn)備好對(duì)10個(gè)面試最常見問題的答案：

談?wù)勀阕约?/p>

你為什么要離開（或是準(zhǔn)備離開）原來的職位？

對(duì)于我們公司，你了解多少？

你的目標(biāo)是什么?

你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

你為什么想要為我們公司工作?

你最為重要的成就是什么?

你的前任老板和同事如何評(píng)價(jià)你?

我們?yōu)槭裁匆陀媚?

你期望的薪酬是多少?

三、到達(dá)禮節(jié)

1、提前到達(dá)——要在預(yù)約前10分鐘進(jìn)入大樓。

2、復(fù)習(xí)你的故事和答案。

3、到洗手間最后一次檢查自己的儀表。

4、用職業(yè)的方式向接待員通報(bào)自己的到來。

5、起立并與面試考官親切握手——但不要太過用力。

6、微笑并直視面試考官的眼睛。

四、面試過程

1、努力將焦點(diǎn)集中你進(jìn)行過準(zhǔn)備的要點(diǎn)上，但不要顯得呆板，像是在背臺(tái)詞。

2、放松，將與面試考官間的對(duì)話當(dāng)成一種享受。盡可能多地了解公司的情況。

3、提問并傾聽，跟上面試考官的思路。

4、面試結(jié)束時(shí)向考官表示感謝并決定下一個(gè)步驟。

5、向考官索要名片，以便能夠?qū)懜兄x信。

五、面試之后

1、盡可能快地寫下你的想法和感受。

2、當(dāng)天晚些時(shí)候，看看你寫下些什么并對(duì)自己的表現(xiàn)作出評(píng)估。

3、給考官寫一封感謝信，加深他對(duì)你良好素質(zhì)的印象。

第二篇：求職踏實(shí)走好每一步 五步輕松跨過面試關(guān)

畫龍點(diǎn)睛的求職信

2008年06月24日

一些求職者認(rèn)為“求職信”和“個(gè)人簡(jiǎn)歷”是一回事，其實(shí)這兩者有明顯的區(qū)別。在求職 資料當(dāng)中，“求職信”以特有的方式發(fā)揮著畫龍點(diǎn)睛的作用。

一、“求職信”的三大作用

１使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者“鮮活”的形象；

２使招聘單位進(jìn)一步感受到求職者的誠(chéng)意；

３增加獲得面試的機(jī)會(huì)。

二、撰寫“求職信”的四大原則

１采用“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的表述方式，突出“求職信”的針對(duì)性，針對(duì)某家招聘單位的某個(gè)招聘 職位；２在一頁紙內(nèi)寫完；

３語言精練，措辭盡量職業(yè)化；

４主題緊緊圍繞“我符合要求、我定能勝任、我有誠(chéng)意應(yīng)聘”。

如果你想通過應(yīng)聘資料使招聘單位進(jìn)一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應(yīng)聘資料中增加一份“求職信”。

“求職信”的內(nèi)容要點(diǎn)依次為：

１對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。如果你用“尊敬的招聘單位”或“貴公司人力資源負(fù)責(zé)人”等說法，這使招聘單位感覺不到應(yīng)

有的“熱度”，因?yàn)檫@種說法缺乏針對(duì)性，對(duì)哪家公司都適用。

２說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰？”３說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

４說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。５陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太啰唆。

６明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

７恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。”

８誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì)：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說要好。

９信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。１０落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

１１聯(lián)系電話：讓你的聯(lián)系電話無處不在。

最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。

稿件來源：智聯(lián)招聘

求職踏實(shí)走好每一步 五步輕松跨過面試關(guān)

2008年06月24日

有備方能無患，面試也是如此。本文將面試準(zhǔn)備、面試禮儀等問題按時(shí)間順序進(jìn)行整理歸納，將面試分解成五個(gè)步驟。求職者只要踏實(shí)走好每一步，就一定能夠順利通過面試關(guān)。

一、面試前幾天

1、在一張紙的中央畫一條線，在左邊根據(jù)招聘啟示列出用人單位的要求，右邊列出自己符

合這些要求的素質(zhì)。

2、對(duì)所要應(yīng)聘的公司、行業(yè)和它們所面臨的競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行研究。

3、準(zhǔn)備一分鐘的個(gè)人情況說明。

4、寫下至少5個(gè)自己完成的得意之作，把時(shí)間、經(jīng)過都寫清楚，越生動(dòng)越好。

5、列出10個(gè)與公司和產(chǎn)業(yè)相關(guān)的問題，面試過程中根據(jù)情況向考官咨詢。

6、搜集研究公司的薪酬數(shù)據(jù)，看看與自己的期待是否相符。

7、根據(jù)自己的生活開支確定自己的薪酬底線。

8、征得舉薦人的同意，使用他們的名字。

二、出發(fā)之前

1、你看上去是否專業(yè)？在鏡子前檢查自己，你的部分自信來自于好的儀表。

2、面試時(shí)帶上這些物品：

幾份精美的簡(jiǎn)歷復(fù)印件

一份舉薦信復(fù)印件

用來記錄的紙（或是筆記本）

面試地點(diǎn)的方位說明

3、準(zhǔn)備好對(duì)10個(gè)面試最常見問題的答案：

談?wù)勀阕约?/p>

你為什么要離開（或是準(zhǔn)備離開）原來的職位？

對(duì)于我們公司，你了解多少？

你的目標(biāo)是什么?

你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

你為什么想要為我們公司工作?

你最為重要的成就是什么?

你的前任老板和同事如何評(píng)價(jià)你?

我們?yōu)槭裁匆陀媚?

你期望的薪酬是多少?

三、到達(dá)禮節(jié)

1、提前到達(dá)——要在預(yù)約前10分鐘進(jìn)入大樓。

2、復(fù)習(xí)你的故事和答案。

3、到洗手間最后一次檢查自己的儀表。

4、用職業(yè)的方式向接待員通報(bào)自己的到來。

5、起立并與面試考官親切握手——但不要太過用力。

6、微笑并直視面試考官的眼睛。

四、面試過程

1、努力將焦點(diǎn)集中你進(jìn)行過準(zhǔn)備的要點(diǎn)上，但不要顯得呆板，像是在背臺(tái)詞。

2、放松，將與面試考官間的對(duì)話當(dāng)成一種享受。盡可能多地了解公司的情況。

3、提問并傾聽，跟上面試考官的思路。

4、面試結(jié)束時(shí)向考官表示感謝并決定下一個(gè)步驟。

5、向考官索要名片，以便能夠?qū)懜兄x信。

五、面試之后

1、盡可能快地寫下你的想法和感受。

2、當(dāng)天晚些時(shí)候，看看你寫下些什么并對(duì)自己的表現(xiàn)作出評(píng)估。

3、給考官寫一封感謝信，加深他對(duì)你良好素質(zhì)的印象。

第三篇：踏實(shí)走好每一步 新學(xué)期開學(xué)國(guó)旗下講話

大家好！我是六年級(jí)的，很榮幸有機(jī)會(huì)代表小學(xué)的全體學(xué)生在此發(fā)言。首先讓我衷心祝愿：在新的學(xué)期里，老師們工作順利，身體健康，同學(xué)們茁壯成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)進(jìn)步！

人們常說，一年之季在于春，但是在這里，在美麗的校園，對(duì)我們來說，秋既是收獲的季節(jié)，也是播種的最佳時(shí)機(jī)。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)和老師們默默工作，無私奉獻(xiàn)，努力為同學(xué)們營(yíng)造優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。學(xué)校一天天在發(fā)展，環(huán)境一天天在改善。但是，同學(xué)們想過嗎？學(xué)校要發(fā)展，光靠老師的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要你、我、他，大家的共同努力。你一言，我一行，塑造出學(xué)校美麗的形象，每一位少先隊(duì)員的舉止言行關(guān)系著學(xué)校的榮辱，展現(xiàn)的就是一個(gè)現(xiàn)代學(xué)生的形象。為此，我倡議大家做到以下幾點(diǎn)：

一、爭(zhēng)做文明守紀(jì)的好孩子。羅曼·羅蘭說：沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動(dòng)者。對(duì)于每一個(gè)人來說，養(yǎng)成良好的行為品德是最重要的。同學(xué)們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)講文明、懂禮儀的好風(fēng)貌，做一個(gè)對(duì)國(guó)家、對(duì)民族、對(duì)自己負(fù)責(zé)的人；做一個(gè)有愛心、善心、孝心、關(guān)心父母、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、互助友愛、善于合作的人；做一個(gè)有崇高理想和獻(xiàn)身精神、一個(gè)有鋼鐵般意志和高尚品格的人；做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的人。

二、爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的好學(xué)生。我國(guó)著名數(shù)學(xué)家華羅庚說：聰明出于勤奮，天才在于積累。同學(xué)們，你們正處于積累知識(shí)的黃金時(shí)期，需要同學(xué)們珍惜時(shí)間，集中精力搞好學(xué)習(xí)。認(rèn)真上好每一堂課，認(rèn)真聽講，積極思維，熱烈發(fā)言，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一絲不茍完成老師布置的作業(yè)，當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù)當(dāng)天完成，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣，才能走向明天的成功。

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三、爭(zhēng)當(dāng)一專多能的現(xiàn)代少年。21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)，它需要的是各方面綜合發(fā)展的人才，我們應(yīng)當(dāng)從小培養(yǎng)自己的特長(zhǎng)和技能。課余時(shí)間積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，養(yǎng)成勤于課外閱讀的習(xí)慣，不斷拓寬視野，豐富知識(shí)，練就強(qiáng)壯的體魄。

四、做一個(gè)具有安全意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)的人。

五、做一個(gè)具有環(huán)保意識(shí)，愛護(hù)公物，遵守社會(huì)公德和法律的社會(huì)小公民。

同學(xué)們，“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時(shí)”，新的學(xué)期，新的開始，也帶來新的機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的希望與憧憬。讓我們從現(xiàn)在開始，以新學(xué)期為起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)走好每一步，以嶄新的面貌迎接新的開始。讓我們共度的每一個(gè)日子，都如今日的陽光般燦爛、輝煌！——謝謝！