第一篇：青年文明申報材料

“青年文明號”

申報材料

2012年11月1日

創(chuàng)建青年文明號活動事跡材料

班組現(xiàn)有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，大泉供電所里一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。班組自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點，以倡導職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明，立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設(shè)“學習型”、“自控型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了站里安排的抄表任務(wù)輝煌成績，多次被評為“先進集體”，被授予 “雙文明建設(shè)特別貢獻獎杯”和“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎”等榮譽稱號。

一、以人為本，提素強基，建設(shè)“學習型”青年文明號 在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅持理論引導，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學習;每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學習法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。團員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。

二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學習交流舞臺，大興“講學提素”之風，并通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，“宣傳報道小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學考試小組”自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學歷，曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。

三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學習型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。迅速掀起了學技練兵新熱潮。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號對于抄表工作來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照 “自控型”集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合生產(chǎn)實際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟，弘揚“富通”精神。在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標，全面加強青年突擊隊管理，規(guī)范各種職責、制度。使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學化、制度化、標準化的方向發(fā)展。

二是明職責，強化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團文明號”行為規(guī)范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設(shè)，加強對“青年文明號”的管理。

三是選載體，引入全新理念。為進一步引導青年職工增強安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織職工進行日常業(yè)務(wù)學習；

三、誠信為本，弘揚新風，建設(shè)“奉獻型”青年文明號 倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻型”青年文明號。

一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導青年職工“愛國守法、明禮成信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風景線。

二是深入開展信用建設(shè)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用

三是積極進行義務(wù)奉獻。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的贊譽。

幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學習和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為＊做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章！

第二篇：公司青年文明崗申報

天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業(yè)務(wù)的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀青年。他們忘我的工作，為保障工業(yè)區(qū)的電力供應(yīng)默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業(yè)區(qū)電力設(shè)備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區(qū)內(nèi)企業(yè)進行用電服務(wù)。尤其是對全區(qū)電力的管理，協(xié)調(diào)好工業(yè)區(qū)內(nèi)各個企業(yè)的用電重點監(jiān)控各種電力運行參數(shù)。.2004年元月完成并投入運行的自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)標志著工業(yè)區(qū)電力管理水平、電力系統(tǒng)安全運行都上了一個新的臺階，也使工業(yè)區(qū)多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區(qū)監(jiān)控區(qū)域電力網(wǎng)絡(luò)日趨完善，為工業(yè)區(qū)安全用電提供了一個良好依據(jù)。

在過去十年中，工業(yè)區(qū)電力設(shè)施的日常監(jiān)控工作主要依靠人工實現(xiàn)。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監(jiān)視各種電力設(shè)施的日常運轉(zhuǎn)情況。一旦發(fā)現(xiàn)事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監(jiān)視方式，但是伴隨電力設(shè)施的不斷發(fā)展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監(jiān)控在此時得到了應(yīng)用，自動化監(jiān)控技術(shù)使得監(jiān)控技術(shù)的科技含量的提高了，監(jiān)控的精度和準度提高了。自動化監(jiān)控也是未來電力設(shè)施監(jiān)控的潮流，據(jù)了解，目前國內(nèi)最新建設(shè)的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監(jiān)控系統(tǒng)。采用此種方式為開閉站的發(fā)展改良奠定了良好的基矗

針對上述情況天威公司率先進行了技術(shù)革新，大膽嘗試新型的監(jiān)控方式，引進了自動化監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅是技術(shù)上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節(jié)省了近40名值班員。工業(yè)區(qū)自動化系統(tǒng)的建設(shè)工作從2003年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統(tǒng)工作人員可實時監(jiān)控到工業(yè)區(qū)內(nèi)四個開閉站的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。自動化系統(tǒng)的實時監(jiān)控為工業(yè)區(qū)安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統(tǒng)，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調(diào)整企業(yè)用電情況，從而保證了工業(yè)區(qū)整個供電系統(tǒng)的用電安全。

對這個崗位公司領(lǐng)導，給予了極大的關(guān)懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監(jiān)控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業(yè)的本、專畢業(yè)生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業(yè)提供最滿意的服務(wù)，并嚴格要求自己，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作效果。

自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設(shè)備健康水平極差，同時設(shè)備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設(shè)備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數(shù)據(jù)采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術(shù)上的難題，使自動化系統(tǒng)改造工程順利完成。系統(tǒng)改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。

系統(tǒng)投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監(jiān)控模擬屏，仔細觀察全區(qū)各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數(shù)，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關(guān)系著全區(qū)電力安全運行的大事。疏忽一個數(shù)據(jù)的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發(fā)現(xiàn)就可能造成線路故障，影響企業(yè)正常生產(chǎn)、生活、辦公用電，最終影響到我們工業(yè)區(qū)的整體的服務(wù)形象，就有悖于工業(yè)區(qū)的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統(tǒng)運轉(zhuǎn)半年多來，為今后工業(yè)區(qū)電力設(shè)施向高科技的方向發(fā)展提供了必備的條件。由于設(shè)備的老化和其他外界的原因，自年初至今發(fā)生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監(jiān)視控制系統(tǒng)值班員在第一時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)后協(xié)同并在最短的時間內(nèi)及時處理進行送電、使企業(yè)恢復生產(chǎn)的，為事故的及早解決節(jié)省了大量寶貴時間。

如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日A區(qū)1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協(xié)同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內(nèi)迅速處理并恢復供

電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領(lǐng)導的稱贊。

八月下旬，A區(qū)監(jiān)控中心發(fā)生一電纜接地報警，自動化系統(tǒng)值班員根據(jù)系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)及時分析并報告領(lǐng)導，及時協(xié)同搶修班人員連夜趕赴現(xiàn)常冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環(huán)境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續(xù)十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業(yè)的利益、維護公司的形象。

為了更為全面的掌握全區(qū)的電力運行情況，我們沒有休息日，在監(jiān)控室內(nèi)作好監(jiān)視工作的同時，我們還定期進入到各個開閉站、分界室、刀閘室進行巡視檢查，以達到不出現(xiàn)任何疏忽，維護好設(shè)備的健康水平，使自動化系統(tǒng)運行更加穩(wěn)定，數(shù)據(jù)傳輸更加準確。

日常工作中，我們義務(wù)為即將入?yún)^(qū)內(nèi)的企業(yè)和老企業(yè)提供信息咨詢，解決各種用電難題。同時為了方便企業(yè)我們還定期邀請供電局工作人員到工業(yè)區(qū)現(xiàn)場辦公。今年上半年共為二十余家企業(yè)辦理了用電咨詢和報裝業(yè)務(wù)，這一特色辦公形式使企業(yè)在工業(yè)區(qū)區(qū)內(nèi)就可進行業(yè)務(wù)咨詢和用電報裝等工作，極大的提高了辦事效率。

另外上半年我們配合供電局完成了包括保利星、造紙一廠、積水創(chuàng)格、民航校驗中心、航材寄售站、云成等六家企業(yè)的發(fā)電工作。發(fā)電工作完成后，我們還成功的與雅昌彩英積水創(chuàng)格、齊良海德、天福號、航材寄售站等多家企業(yè)簽訂了代維護協(xié)議，為公司下一步業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基矗

第三篇：公司青年文明崗申報

重服務(wù)理念創(chuàng)行業(yè)品牌——記空港天威公司運行班天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業(yè)務(wù)的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀青年。他們忘我的工作，為保障工業(yè)區(qū)的電力供應(yīng)默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業(yè)區(qū)電力設(shè)備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區(qū)內(nèi)企業(yè)進行用電服務(wù)。尤其是對全區(qū)電力的管理，協(xié)調(diào)好

工業(yè)區(qū)內(nèi)各個企業(yè)的用電重點監(jiān)控各種電力運行參數(shù)。2004年元月完成并投入運行的自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)標志著工業(yè)區(qū)電力管理水平、電力系統(tǒng)安全運行都上了一個新的臺階，也使工業(yè)區(qū)多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區(qū)監(jiān)控區(qū)域電力網(wǎng)絡(luò)日趨完善，為工業(yè)區(qū)安全用電提供了一個良好依據(jù)。在過去十年中，工業(yè)區(qū)電力設(shè)施的日常監(jiān)控工作主要依靠人工實現(xiàn)。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監(jiān)視各種電力設(shè)施的日常運轉(zhuǎn)情況。一旦發(fā)現(xiàn)事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監(jiān)視方式，但是伴隨電力設(shè)施的不斷發(fā)展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監(jiān)控在此時得到了應(yīng)用，自動化監(jiān)控技術(shù)使得監(jiān)控技術(shù)的科技含量的提高了，監(jiān)控的精度和準度提高了。自動化監(jiān)控也是未來電力設(shè)施監(jiān)控的潮流，據(jù)了解，目前國內(nèi)最新建設(shè)的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監(jiān)控系統(tǒng)。采用此種方式為開閉站的發(fā)展改良奠定了良好的基礎(chǔ)。針對上述情況天威公司率先進行了技術(shù)革新，大膽嘗試新型的監(jiān)控方式，引進了自動化監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅是技術(shù)上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節(jié)省了近40名值班員。工業(yè)區(qū)自動化系統(tǒng)的建設(shè)工作從2003年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統(tǒng)工作人員可實時監(jiān)控到工業(yè)區(qū)內(nèi)四個開閉站的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。自動化系統(tǒng)的實時監(jiān)控為工業(yè)區(qū)安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統(tǒng)，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調(diào)整企業(yè)用電情況，從而保證了工業(yè)區(qū)整個供電系統(tǒng)的用電安全。對這個崗位公司領(lǐng)導，給予了極大的關(guān)懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監(jiān)控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業(yè)的本、專畢業(yè)生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業(yè)提供最滿意的服務(wù)，并嚴格要求自己，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作效果。自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設(shè)備健康水平極差，同時設(shè)備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設(shè)備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數(shù)據(jù)采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術(shù)上的難題，使自動化系統(tǒng)改造工程順利完成。系統(tǒng)改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。系統(tǒng)投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監(jiān)控模擬屏，仔細觀察全區(qū)各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數(shù)，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關(guān)系著全區(qū)電力安全運行的大事。疏忽一個數(shù)據(jù)的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發(fā)現(xiàn)就可能造成線路故障，影響企業(yè)正常生產(chǎn)、生活、辦公用電，最終影響到我們工業(yè)區(qū)的整體的服務(wù)形象，就有悖于工業(yè)區(qū)的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。這套系統(tǒng)運轉(zhuǎn)半年多來，為今后工業(yè)區(qū)電力設(shè)施向高科技的方向發(fā)展提供了必備的條件。由于設(shè)備的老化和其他外界的原因，自年初至今發(fā)生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監(jiān)視控制系統(tǒng)值班員在第一時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)后協(xié)同并在最短的時間內(nèi)及時處理進行送電、使企業(yè)恢復生產(chǎn)的，為事故的及早解決節(jié)省了大量寶貴時間。如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日A區(qū)1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協(xié)同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內(nèi)迅速處理并恢復供電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領(lǐng)導的稱贊。八月下旬，A區(qū)監(jiān)控中心發(fā)生一電纜接地報警，自動化系統(tǒng)值班員根據(jù)系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)及時分析并報告領(lǐng)導，及時協(xié)同搶修班人員連夜趕赴現(xiàn)場。冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環(huán)境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續(xù)十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業(yè)的利益、維護公司的形象。為了更為全面的掌握全區(qū)的電力運行情況，

第四篇：公司青年文明崗申報

公司青年文明崗申報

重服務(wù)理念 創(chuàng)行業(yè)品牌

——記空港天威公司運行班

天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業(yè)務(wù)的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀青年。他們忘我的工作，為保障工業(yè)區(qū)的電力供應(yīng)默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業(yè)區(qū)電力設(shè)備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區(qū)內(nèi)企業(yè)進行用電服務(wù)。尤其是對全區(qū)電力的管理，協(xié)調(diào)好工業(yè)區(qū)內(nèi)各個企業(yè)的用電重點監(jiān)控各種電力運行參數(shù)。

XX年元月完成并投入運行的自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)標志著工業(yè)區(qū)電力管理水平、電力系統(tǒng)安全運行都上了一個新的臺階，也使工業(yè)區(qū)多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區(qū)監(jiān)控區(qū)域電力網(wǎng)絡(luò)日趨完善，為工業(yè)區(qū)安全用電提供了一個良好依據(jù)。

在過去十年中，工業(yè)區(qū)電力設(shè)施的日常監(jiān)控工作主要依靠人工實現(xiàn)。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監(jiān)視各種電力設(shè)施的日常運轉(zhuǎn)情況。一旦發(fā)現(xiàn)事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監(jiān)視方式，但是伴隨電力設(shè)施的不斷發(fā)展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監(jiān)控在此時得到了應(yīng)用，自動化監(jiān)控技術(shù)使得監(jiān) 控技術(shù)的科技含量的提高了，監(jiān)控的精度和準度提高了。自動化監(jiān)控也是未來電力設(shè)施監(jiān)控的潮流，據(jù)了解，目前國內(nèi)最新建設(shè)的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監(jiān)控系統(tǒng)。采用此種方式為開閉站的發(fā)展改良奠定了良好的基礎(chǔ)。

針對上述情況天威公司率先進行了技術(shù)革新，大膽嘗試新型的監(jiān)控方式，引進了自動化監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅是技術(shù)上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節(jié)省了近40名值班員。工業(yè)區(qū)自動化系統(tǒng)的建設(shè)工作從XX年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統(tǒng)工作人員可實時監(jiān)控到工業(yè)區(qū)內(nèi)四個開閉站的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。自動化系統(tǒng)的實時監(jiān)控為工業(yè)區(qū)安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統(tǒng)，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調(diào)整企業(yè)用電情況，從而保證了工業(yè)區(qū)整個供電系統(tǒng)的用電安全。

對這個崗位公司領(lǐng)導，給予了極大的關(guān)懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監(jiān)控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業(yè)的本、專畢業(yè)生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業(yè)提供最滿意的服務(wù)，并嚴格要求自己，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作效果。

自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設(shè)備健康水平極差，同時設(shè)備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設(shè)備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數(shù)據(jù)采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術(shù)上的難題，使自動化系統(tǒng)改造工程順利完成。系統(tǒng)改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。

系統(tǒng)投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監(jiān)控模擬屏，仔細觀察全區(qū)各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數(shù)，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關(guān)系著全區(qū)電力安全運行的大事。疏忽一個數(shù)據(jù)的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發(fā)現(xiàn)就可能造成線路故障，影響企業(yè)正常生產(chǎn)、生活、辦公用電，最終影響到我們工業(yè)區(qū)的整體的服務(wù)形象，就有悖于工業(yè)區(qū)的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統(tǒng)運轉(zhuǎn)半年多來，為今后工業(yè)區(qū)電力設(shè)施向高科技的方向發(fā)展提供了必備的條件。由于設(shè)備的老化和其他外界的原因，自年初至今發(fā)生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監(jiān)視控制系統(tǒng)值班員在第一時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)后 協(xié)同并在最短的時間內(nèi)及時處理進行送電、使企業(yè)恢復生產(chǎn)的，為事故的及早解決節(jié)省了大量寶貴時間。

如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日A區(qū)1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協(xié)同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內(nèi)迅速處理并恢復供電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領(lǐng)導的稱贊。

八月下旬，A區(qū)監(jiān)控中心發(fā)生一電纜接地報警，自動化系統(tǒng)值班員根據(jù)系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)及時分析并報告領(lǐng)導，及時協(xié)同搶修班人員連夜趕赴現(xiàn)場。冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環(huán)境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續(xù)十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業(yè)的利益、維護公司的形象。

為了更為全面的掌握全區(qū)的電力運行情況，我們沒有休息日，在監(jiān)控室內(nèi)作好監(jiān)視工作的同時，我們還定期進入到各個開閉站、分界室、刀閘室進行巡視檢查，以達到不出現(xiàn)任何疏忽，維護好設(shè)備的健康水平，使自動化系統(tǒng)運行更加 穩(wěn)定，數(shù)據(jù)傳輸更加準確。

日常工作中，我們義務(wù)為即將入?yún)^(qū)內(nèi)的企業(yè)和老企業(yè)提供信息咨詢，解決各種用電難題。同時為了方便企業(yè)我們還定期邀請供電局工作人員到工業(yè)區(qū)現(xiàn)場辦公。今年上半年共為二十余家企業(yè)辦理了用電咨詢和報裝業(yè)務(wù)，這一特色辦公形式使企業(yè)在工業(yè)區(qū)區(qū)內(nèi)就可進行業(yè)務(wù)咨詢和用電報裝等工作，極大的提高了辦事效率。

另外上半年我們配合供電局完成了包括保利星、造紙一廠、積水創(chuàng)格、民航校驗中心、航材寄售站、云成等六家企業(yè)的發(fā)電工作。發(fā)電工作完成后，我們還成功的與雅昌彩印、積水創(chuàng)格、齊良海德、天福號、航材寄售站等多家企業(yè)簽訂了代維護協(xié)議，為公司下一步業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在天威眾多代維客戶中，空港信用社的代維工作是年頭最長，也是客戶評價最好的一個,六年的代維工作，贏得了客戶的滿意，而且為天威贏得了良好的聲譽。信用社代維班剛剛接手信用社工作時，設(shè)備資料尚未完成移交，一切工作尚未走上正軌。代維工作千頭萬緒，維護班長周士金帶領(lǐng)其他兩名職員一起，本著對客戶負責的態(tài)度，憑著多年的工作經(jīng)驗，經(jīng)過多次考察和論證，發(fā)現(xiàn)了原有設(shè)備的許多缺陷和隱患。經(jīng)過總結(jié)，提出諸多建設(shè)性意見和建議，經(jīng)與信用社領(lǐng)導積極溝通，對設(shè)備進行了成功的改造。同時代維班人員 解決了信用社諸多難題，使信用社如期順利開業(yè)，保證信用社的工作進度，贏得了客戶的信任。

今年天威公司又新發(fā)展了四家長期代維護企業(yè)，在公司“服務(wù)一體化”的精神指引下，本著“以人為本，綜合服務(wù)”的原則，為客戶提供了多樣化、全方位、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。用辛勤的勞動，保障了用戶生產(chǎn)、生活秩序的正常和穩(wěn)定，贏得了客戶的信賴。

代維護的主要任務(wù)使保證配電室和代維企業(yè)的電力設(shè)施的安全運行。多年來，維護班除按時對高低壓設(shè)備進行定期的清掃和檢修，并認真的填寫交接班記錄和日常負荷記錄外，還非常重視事故的預(yù)防工作，例如自己動手，制作安裝防鼠板、護網(wǎng)等。而且維護班人員嚴格按照標準配電室的要求，不斷完善各項規(guī)章制度，在供電局歷次巡檢中，天威公司的代維客戶均達到了供電局要求的各項指標，倍受供電局領(lǐng)導的好評。

這就是我們天威的青年，在抓生產(chǎn)的工作中，我們不斷要求上進，自發(fā)的參加各種技能培訓班和夜大的進修班。年初至今近二十名技術(shù)骨干參加安全員、水暖工長的學習，從而提高了職工的工作能力，以便更好的投入到工作中。同時公司為提高員工的專業(yè)技能，請3M公司的工程師專程來到順義為天威公司的員工培訓“冷縮式”電纜終端頭及中間頭的制作工藝。該項技術(shù)在國內(nèi)位居領(lǐng)先位置。通過該次培訓 使職工的專業(yè)技能大大提高。

我們的工作是不平凡的，不平凡之處更見真功夫。踏踏實實的耕耘，默默奉獻，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展貢獻自己的每一分力量，不斷的創(chuàng)新，接受新思想、新概念。領(lǐng)導的滿意，企業(yè)的稱贊，是我們工作的最大樂趣，這里是一個團結(jié)進取的集體，時刻可保持良好的工作熱情，為空港的美好明天而快樂工作著。

第五篇：公司青年文明崗申報

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天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業(yè)務(wù)的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀青年。他們忘我的工作，為保障工業(yè)區(qū)的電力供應(yīng)默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業(yè)區(qū)電力設(shè)備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區(qū)內(nèi)企業(yè)進行用電服務(wù)。尤其是對全區(qū)電力的管理，協(xié)調(diào)好工業(yè)區(qū)內(nèi)各個企業(yè)的用電重點監(jiān)控各種電力運行參數(shù)。

xx年元月完成并投入運行的自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)標志著工業(yè)區(qū)電力管理水平、電力系統(tǒng)安全運行都上了一個新的臺階，也使工業(yè)區(qū)多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區(qū)監(jiān)控區(qū)域電力網(wǎng)絡(luò)日趨完善，為工業(yè)區(qū)安全用電提供了一個良好依據(jù)。

在過去十年中，工業(yè)區(qū)電力設(shè)施的日常監(jiān)控工作主要依靠人工實現(xiàn)。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監(jiān)視各種電力設(shè)施的日常運轉(zhuǎn)情況。一旦發(fā)現(xiàn)事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監(jiān)視方式，但是伴隨電力設(shè)施的不斷發(fā)展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監(jiān)控在此時得到了應(yīng)用，自動化監(jiān)控技術(shù)使得監(jiān)控技術(shù)的科技含量的提高了，監(jiān)控的精度和準度提高了。自動化監(jiān)控也是未來電力設(shè)施監(jiān)控的潮流，據(jù)了解，目前國內(nèi)最新建設(shè)的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監(jiān)控系統(tǒng)。采用此種方式為開閉站的發(fā)展改良奠定了良好的基礎(chǔ)。

針對上述情況天威公司率先進行了技術(shù)革新，大膽嘗試新型的監(jiān)控方式，引進了自動化監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅是技術(shù)上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節(jié)省了近40名值班員。工業(yè)區(qū)自動化系統(tǒng)的建設(shè)工作從xx年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統(tǒng)工作人員可實時監(jiān)控到工業(yè)區(qū)內(nèi)四個開閉站的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。自動化系統(tǒng)的實時監(jiān)控為工業(yè)區(qū)安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統(tǒng)，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調(diào)整企業(yè)用電情況，從而保證了工業(yè)區(qū)整個供電系統(tǒng)的用電安全。

對這個崗位公司領(lǐng)導，給予了極大的關(guān)懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監(jiān)控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業(yè)的本、專畢業(yè)生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業(yè)提供最滿意的服務(wù)，并嚴格要求自己，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作

效果。

自動化集中監(jiān)控系統(tǒng)改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設(shè)備健康水平極差，同時設(shè)備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設(shè)備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數(shù)據(jù)采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術(shù)上的難題，使自動化系統(tǒng)改造工程順利完成。系統(tǒng)改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。

系統(tǒng)投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監(jiān)控模擬屏，仔細觀察全區(qū)各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數(shù)，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關(guān)系著全區(qū)電力安全運行的大事。疏忽一個數(shù)據(jù)的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發(fā)現(xiàn)就可能造成線路故障，影響企業(yè)正常生產(chǎn)、生活、辦公用電，最終影響到我們工業(yè)區(qū)的整體的服務(wù)形象，就有悖于工業(yè)區(qū)的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統(tǒng)運轉(zhuǎn)半年多來，為今后工業(yè)區(qū)電力設(shè)施向高科技的方向發(fā)展提供了必備的條件。由于設(shè)備的老化和其他外界的原因，自年初至今發(fā)生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監(jiān)視控制系統(tǒng)值班員在第一時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)后協(xié)同并在最短的時間內(nèi)及時處理進行送電、使企業(yè)恢復生產(chǎn)的，為事故的及早解決節(jié)省了大量寶貴時間。

如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日a區(qū)1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協(xié)同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內(nèi)迅速處理并恢復供電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領(lǐng)導的稱贊。

八月下旬，a區(qū)監(jiān)控中心發(fā)生一電纜接地報警，自動化系統(tǒng)值班員根據(jù)系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)及時分析并報告領(lǐng)導，及時協(xié)同搶修班人員連夜趕赴現(xiàn)場。冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環(huán)境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續(xù)十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業(yè)的利益、維護公司的形象。

為了更為全面的掌握全區(qū)的電力運行情況，我們沒有休息日，在監(jiān)控室內(nèi)作好監(jiān)視

工作的同時，我們還定期進入到各個開閉站、分界室、刀閘室進行巡視檢查，以達到不出現(xiàn)任何疏忽，維護好設(shè)備的健康水平，使自動化系統(tǒng)運行更加穩(wěn)定，數(shù)據(jù)傳輸更加準確。