第一篇：新生慰問策劃書

2008~2009學生會外聯部招干計劃書

一．目的：主要通過面試測試面試者是否具備外聯部相關的能力，是否適合參加外聯工作，并且觀察這些方面是否具有穩定性。

二．對象：08屆新生

三．時間（機構統一安排）

四．人數

初試：留16位（初定）具體看面試人數及其水平，根據面試結果對面試者按素質水平排序，進行優勝劣汰。

五．面試官

初試：

復試：

試用期：以部長平時工作時考察

六．測試內容

初試：個性，態度，人際關系

復試：應變能力，人際溝通及發展潛力

試用期：工作態度，是否有恒心，膽識

七．具體流程:

(一)初試：單獨面試，主要以問答形式。

要求：面試過程面試管與面試者盡量靠近，保持氣氛輕松。問題及測試內容如下（僅供參考）：

1.“請你自我介紹一下”（表達方式上盡量口語化，表達是否條理清晰，層次分明，是否富有邏輯性。觀察儀表，言行舉止）

2.你的座右銘是什么？你有什么業余愛好？（一定程度上反應應聘者的性格，觀念）

3.你認為你給別人的第一印象與一個真實的你有什么區別?(更深入地了解面試者的性格)

4.放假的時候，有什么消遣？（興趣）

5.談談你的特點，優點？（是否較容易融入外聯工作）

6.為什么選擇這個部門？

7.除了學生會，你還面試過什么機構，學到了什么？（了解面試者的能力和熱忱度）

8.你希望和什么樣的上級共事？（應變能力）

9.你會通過什么方式和自己的上級和同事混熟？（人際交往能力，處理矛盾能力）

10.工作和學習產生矛盾，如何解決？（平時的生活習慣，學習態度，應變能力）

11.公關部當然是會出去拉贊助，如果會因此造成一定的花費，你怎么想的？（對工作的熱忱度，理性態度）

注：一般提問4~5個問題，面試官依面試者的具體情況，可適當增減，了解面試者實際情況

考察內容：

第二篇：學生會慰問新生活動策劃書

學生會慰問新生活動策劃書

一、活動背景：

XX-XX學年的新學期剛剛開始，緊張而艱辛的軍訓生活便如火如荼的開始了。對于剛剛進入大學的10級大一新生而言，生活環境的改變、大學生活的適應等一系列問題都還沒有解決便迎來了一個新的難題——艱苦的軍訓生活。烈日當頭，但他們個個都以頑強的毅力堅持參加訓練，頑強的佇立在訓練場上，灑下了自己的汗水與努力。

為了幫助新生更好的適應軍訓及大學的新環境，體現我院學生會服務同學的宗旨，表達學生會全體成員對大一學弟學妹的關愛，特組織學生會全體成員在新生軍訓期間舉辦慰問活動，將學生會及每位學姐學長的關愛傳達給每一位大一新生。

二、活動主題：

牽手學弟學妹 送去學長學姐問候

三、活動目的：

送去學生會對新生的問候，彰顯學生會為同學服務的宗旨，增進新生對學生會的認識，讓更多的新生產生加入學生會的想法，為學生會的納新做準備！

四、活動時間：

9月5日下午3點--------3點30

五、活動對象：

管理學院10級新生

六、活動內容：

有獎競猜，擊鼓傳花；

七、活動流程

1、主持人說明來意（詳情請看活動背景）；

2、擊鼓傳花環節；

該環節道具為一個啤酒瓶和一根筷子還有一朵花，主持人說開始，等到鼓聲結束后為止，花在誰手上誰就需要表演節目，節目隨意；

該環節用時約10分鐘；

3、有獎競猜環節；

該環節由主持人出題，新生搶答，答對有獎，答錯每人做十個俯臥撐；

該環節用時約10分鐘。

4、學生會全體成員與新生合唱一支軍歌，慰問結束；

該環節用時約3分鐘；

八、經費預算

第三篇：新生軍訓慰問策劃書新

2009年軍訓慰問策劃書

一、活動目的：

讓09屆的師弟師妹們感受到廣中醫的熱情，感受到我們學生會的熱情，同時也是借慰問新生的契機，向廣大新生宣傳校學生會。展示我校學生會的精神面貌，為校學生會的招新打好基礎。在堅持本校多年來秉承的“熱情、周到、快捷、安全”的迎新方針下，向新生介紹廣中醫的概況及其校學生會的主要情況，發揚學生會服務師生的宗皆；并讓廣大師弟師妹對學生會有更充分的認識，從而為學生會注入新的血液打下基礎。

二、活動時間：

2009年9月16日19：30至2009年9月17日晚22：00

三、活動地點：

各新生連隊軍訓點

四、活動對象：

廣州中醫藥大學全體新生

五、活動流程：

1、活動準備：

（1）由辦公室準備學生會及各部門的簡介

（2）由外聯部準備好慰問的禮物

（4）每個工作組事先提交一份本組慰問新生時的活動計劃給總負責人（也就是慰問時具體做什么來活躍氣氛，展現校學人的魅力，活力，計劃宜簡潔明了，靈活可變，可以只寫活動內容和所需時間，最好準備3到4個節目以備不時之需）

2、活動內容：

（1）按照已安排好的分組領取慰問所需的資料及派送的禮物

（2）按照每組分配的連隊進行慰問（了解新生軍訓情況，與其交流慰問、送飲料，做團體游戲），慰問的具體內容可以每組自定，必要時與教官進行溝通交流。

六、活動人員安排：

（見附表）

七、物資分配：

1、根據禮物的多少平均分配給每個連隊

八、活動經費：

九、注意事項：

1、每組每次慰問活動時間不能過長（盡量不超過45分鐘）以免影響教官們的訓練安排及其它組織團隊的慰問活動

2、因為慰問活動有一個持續時間，每個組要在當天或當段時間慰問結束后及時將慰問情況匯報給總負責人，如若在慰問過程中發現問題和不足之處也請盡快告知總負責人。

3、總負責人要及時了解和掌控慰問進度，如有需要可適當調節慰問時間。

4、為保證慰問的過程中慰問人員能夠流利的回答新生提出的問題，所有慰問成員都要熟知學生會的情況，以達到良好的宣傳效果。

廣州中醫藥大學學生會

2009年9月4日

第四篇：學生會慰問新生活動策劃書

學生會慰問新生活動策劃書(精選多

篇)

學生會慰問新生活動策劃書

一、活動背景：

xx-xx學年的新學期剛剛開始，緊張而艱辛的軍訓生活便如火如荼的開始了。對于剛剛進入大學的10級大一新生而言，生活環境的改變、大學生活的適應等一系列問題都還沒有解決便迎來了一個新的難題——艱苦的軍訓生活。烈日當頭，但他們個個都以頑強的毅力堅持參加訓練，頑強的佇立在訓練場上，灑下了自己的汗水與努力。

為了幫助新生更好的適應軍訓及大學的新環境，體現我院學生會服務同學的宗旨，表達學生會全體成員對大一

學弟學妹的關愛，特組織學生會全體成員在新生軍訓期間舉辦慰問活動，將學生會及每位學姐學長的關愛傳達給每一位大一新生。

二、活動主題：

牽手學弟學妹 送去學長學姐問候

三、活動目的：

送去學生會對新生的問候，彰顯學生會為同學服務的宗旨，增進新生對學生會的認識，讓更多的新生產生加入學生會的想法，為學生會的納新做準備！

四、活動時間：

9月5日下午3點--------3點30

五、活動對象：

管理學院10級新生

六、活動內容：

有獎競猜，擊鼓傳花；

七、活動流程

1、主持人說明來意；

2、擊鼓傳花環節；

該環節道具為一個啤酒瓶和一根筷子還有一朵花，主持人說開始，等到

鼓聲結束后為止，花在誰手上誰就需要表演節目，節目隨意；

該環節用時約10分鐘；

3、有獎競猜環節；

該環節由主持人出題，新生搶答，答對有獎，答錯每人做十個俯臥撐；

該環節用時約10分鐘。

4、學生會全體成員與新生合唱一支軍歌，慰問結束；

該環節用時約3分鐘；

八、經費預算

學生黨支部慰問新生寢室活動策劃書

一、活動名稱

黨員先鋒之歡生笑語

二、活動背景

為了讓2014級新生順利度過大學適應期，營造一個良好的生活、學習環境，創造積極進取的學生宿舍氛圍；為體現共產黨員的先鋒模范作用，加強學生黨員和宿舍的聯系，加強與學生的交流，了解學生的思想狀況，幫助學生解

決實際問題；同時，也為了配合輔導員和系里做好對新生的入學教育和管理，在歷史文化學院學生黨支部的領導下，近期我們將舉行一場以“黨員先鋒之歡生笑語”為主題的黨員慰問新生寢室的活動。

三、活動時間

2014年9月8日——2014年9月22日

四、活動地點

2014屆新生宿舍

五、活動內容

組織全院大二大三的黨員、預備黨員以及入黨積極分子分組去走訪新生寢室，向大一新生講解學校的一些狀況，以及學院的一些特點，讓他們更好的學習生活；同時，解答他們在專業發展、社團活動、兼職等問題上的一些困惑，讓同學們更加積極樂觀的生活。

六、活動目的

1、開展“學生黨員進宿舍”的活動，是為了調動學生黨員的積 1

極性，充分體現學生黨員在學生中的先進性，發揮學生黨員在學生中的骨干作用。

2、通過學生黨員定期前往學生宿舍，與學生進行交流、學習輔導等形式的活動，協助他們搞好宿舍文化建設，提高他們的學習積極性，強化學習方法，促進我校的校風學風建設。

3、學生黨員帶來的問候、交流，讓初入大學校門的新生們感受到大家庭的溫暖，同時，也排解了新生心中的一些疑問，使新生對大學的學習、生活有更深入的了解。

七、活動流程

2014年9月10日晚由學生黨支部統一安排組織走訪新生宿舍，將黨員與積極分子分成若干小組每組由各自的小組長帶領，分別走訪安排好的宿舍，進行與大一新生的交流，走訪結束，由每組的小組長寫走訪報告，并最終交于負責人寫活動總結；同時，安排學生黨員去旁聽新生的第一次班會，真正走入大

一新生的學習和生活中，最后活動由學生黨支部評選出“優秀黨員”、“先進個人”。

八、活動要求

1.每位黨員、積極分子要引導好所聯系宿舍的新生，帶領新生創造良好的生活、學習環境。

2.每位黨員、積極分子要嚴于律己，以身作則。

3.每位黨員、積極分子至少每周深入聯系宿舍1次，同時做好工作記錄。

4.每位黨員、積極分子應與輔導員、學生班主任充分溝通、協調

共同做好新生工作。

九、活動具體內容

每位參加活動的黨員、積極分子應在如下方面做好所聯系新生宿舍的工作：

1.安全方面：

引導新生注意防火、防盜、防詐騙，注意人身安全、交通安全。

引導新生遵紀守法，增強自律觀

念。如果出現無故晚歸、夜不歸宿等違紀現象，應及時向輔導員反映。

如發現新生有異常言行，要立即報告輔導員。

2.思想方面：

以高度的責任感和使命感引導新生追求思想進步，引導新生積極向黨組織靠攏，要善于挖掘和發現新生中的優秀分子并將他們的情況及時向黨組織反映。

3.學習方面：

努力幫助新生實現從中學向大學學習方式、方法的轉變，幫助他們分析解決在學習上遇到的困難，引導他們擺正心態，努力學習，加強對專業的認識，打好專業基礎。

4.集體活動方面：

引導好新生正確對待學生工作，根據自己的特長、興趣、愛好有選擇地參加學生部門工作，參加各種班級、院系組織的活動，并正確處理好學習與活動的關系。

5.生活方面：

對所聯系宿舍里每位同學的家庭情況和平時表現進行全面了解，對各種原因導致生活出現困難的同學要多關心、鼓勵他們，并及時將情況反饋輔導員，努力在宿舍內創造一種親切友愛、互相信任的溫暖氛圍。

引導、監督宿舍做好衛生，養成良好衛生習慣，創造良好的宿舍氛圍。

十、活動保證措施

1.學生黨支部將不定期對新生宿舍進行走訪，對活動開展情況監督檢查。

2.參加活動黨員在活動中做好記錄，活動結束后要進行總結。

3.在活動期間，支部給予一定的經費支持，請組織新生活動的黨員提前提出申請。

4.黨員聯系新生宿舍活動將作為學生黨員考核評優的參考。

十一、經費預算

獎狀:20.00

打印:10.00

合計:30.00

歷史文化學院學生黨支部

2014年9月7日

2014~2014學生會外聯部招干計劃書

一．目的：主要通過面試測試面試者是否具備外聯部相關的能力，是否適合參加外聯工作，并且觀察這些方面是否具有穩定性。

二．對象：08屆新生

三．時間

四．人數

初試：留16位具體看面試人數及其水平，根據面試結果對面試者按素質水平排序，進行優勝劣汰。

五．面試官

初試：

復試：

試用期：以部長平時工作時考察

六．測試內容

初試：個性，態度，人際關系

復試：應變能力，人際溝通及發展

潛力

試用期：工作態度，是否有恒心，膽識

七．具體流程:

初試：單獨面試，主要以問答形式。

要求：面試過程面試管與面試者盡量靠近，保持氣氛輕松。問題及測試內容如下：

1.“請你自我介紹一下”

2.你的座右銘是什么？你有什么業余愛好？

3.你認為你給別人的第一印象與一個真實的你有什么區別?

4.放假的時候，有什么消遣？

5.談談你的特點，優點？

6.為什么選擇這個部門？

7.除了學生會，你還面試過什么機構，學到了什么？

8.你希望和什么樣的上級共事？

9.你會通過什么方式和自己的上級和同事混熟？

10.工作和學習產生矛盾，如何解決？

11.公關部當然是會出去拉贊助，如果會因此造成一定的花費，你怎么想的？

注：一般提問4~5個問題，面試官依面試者的具體情況，可適當增減，了解面試者實際情況

考察內容：

美術學院老師慰問新生活動策劃書

一、活動背景：2014-2014學年的新學期剛剛開始，緊張而艱辛的軍訓生活剛落下帷幕。為了解新生對學校新環境的適應情況，關心同學們在新的生活中遇到的困難，×月×日下午，美術學院領導老師及學生會成員一同深入學生宿舍看望慰問2014級新同學。

二、本活動主題：關懷入宿舍，初秋送溫情

三、活動目的：此次慰問新生活動，進一步了解了新生實際住宿情況，讓新

生們感受學院院領導的關懷，有利于他們更快的融入大學嶄新的生活。

四、活動時間：待定聯系學院領導在學生會、老師等成員的陪同下，領導下寢室慰問

五、活動對象：

美術學院12級新生

六、活動地點：美術學院12屆新生宿舍

七、主辦單位：美術學院分團委學生會

八、活動開展：

1、活動前期的宣傳

2、學生會內部成員開會，分配各個部門的任務。

3、和老師一起對本次活動內容進行交流。

4、學生會內部召開會議，對本次活動進行總結。汲取本次活動的經驗，改正不足之處。

九、活動形式：

在各老師與學生相互交流，學生可

向老師提問自己的在生活以及學習上的不解與疑惑，老師相應給出回答，也可根據自身經歷給學生們指導和明確學習前進的目標并鼓勵其為達到目標而奮斗。

2014年軍訓慰問策劃書

一、活動目的：

讓09屆的師弟師妹們感受到廣中醫的熱情，感受到我們學生會的熱情，同時也是借慰問新生的契機，向廣大新生宣傳校學生會。展示我校學生會的精神面貌，為校學生會的招新打好基礎。在堅持本校多年來秉承的“熱情、周到、快捷、安全”的迎新方針下，向新生介紹廣中醫的概況及其校學生會的主要情況，發揚學生會服務師生的宗皆；并讓廣大師弟師妹對學生會有更充分的認識，從而為學生會注入新的血液打下基礎。

二、活動時間：

2014年9月16日19：30至2014年9月17日晚22：00

三、活動地點：

各新生連隊軍訓點

四、活動對象：

廣州中醫藥大學全體新生

五、活動流程：

1、活動準備：

由辦公室準備學生會及各部門的簡介

由外聯部準備好慰問的禮物

每個工作組事先提交一份本組慰問新生時的活動計劃給總負責人

2、活動內容：

按照已安排好的分組領取慰問所需的資料及派送的禮物

按照每組分配的連隊進行慰問，慰問的具體內容可以每組自定，必要時與教官進行溝通交流。

六、活動人員安排：

七、物資分配：

1、根據禮物的多少平均分配給每個連隊

八、活動經費：

九、注意事項：

1、每組每次慰問活動時間不能過長以免影響教官們的訓練安排及其它組織團隊的慰問活動

2、因為慰問活動有一個持續時間，每個組要在當天或當段時間慰問結束后及時將慰問情況匯報給總負責人，如若在慰問過程中發現問題和不足之處也請盡快告知總負責人。

3、總負責人要及時了解和掌控慰問進度，如有需要可適當調節慰問時間。

4、為保證慰問的過程中慰問人員能夠流利的回答新生提出的問題，所有慰問成員都要熟知學生會的情況，以達到良好的宣傳效果。

廣州中醫藥大學學生會

2014年9月4日

第五篇：社管中心慰問新生策劃書

西北大學社團管理中心

慰

問

軍

訓

新

生

策

劃

書

時光飛逝，不知不覺，一年悄然而逝。這在秋高氣爽的季節里，我們迎來了新的學期，新的工作，也迎來了2012屆的新生。為了表達社團管理中心對全體軍訓新生的衷心的關愛和不畏艱辛的敬佩，社團管理中心決定前往各軍訓團連進行慰問。

二、活動目的：

本次活動主要通過對各軍訓團連進行慰問，讓新生感受到社管的愛并認識社管，了解社管，同時也為軍訓結束后的納新工作起到鋪墊作用。

三、活動內容：

本次活動主要針對2012級新生，通過慰問新生來新生認識和了解社管以及社團。

四、活動時間、地點:

9月16日(周日)19：30 各團連軍訓地點。

五、活動人員：

社團管理中心（主席團、人力資源部、秘書處）及部分社團。

六、活動前準備：

1.準備好慰問所需要的物資：礦泉水，菊花茶，酸梅粉。

2.準備好慰問所需要表演的節目.3.秘書處聯系好軍訓主管人員，確定慰問內容和慰問時間。

4.在餐廳對面和操場欄桿各拉出一條橫幅。

1.慰問團與軍訓管理人員接頭，并細化慰問內容。

2.慰問團逐個問候各個軍訓連，簡要宣傳社團管理中心，并送出提前準備的礦泉水，菊花茶等物資。

3.慰問團在休息時間向軍訓新生表演提前準備的娛樂節目，并可簡要宣傳其所在社團。

4.慰問團慰問結束后與軍訓管理人員聯系后離開。注意：①慰問團人員需攜帶工作證；②慰問團人員所產生垃圾離開時必須帶走；③慰問團人員不得以任何名義推銷任何東西。

八、備注：

1.本次活動由校團委指導； 2.本次活動由社團管理中心牽頭；

3.本次活動屬社團志愿參加；

社團管理中心

策劃部

2012年9月12日 4.本次活動旨在關愛新生，宣傳社管及社團。