第一篇：公司團(tuán)委團(tuán)中央試點(diǎn)單位工作情況匯報(bào)

一、北京汽車共青團(tuán)基本情況

北京汽車工業(yè)控股有限責(zé)任公司（以下簡稱北汽控股公司）擔(dān)負(fù)著北京汽車工業(yè)跨越式發(fā)展的重任，是北京市經(jīng)濟(jì)增長的第一支柱產(chǎn)業(yè)。尤其在2009 年，全球經(jīng)濟(jì)形勢整體下滑的背景下，北京汽車逆勢上揚(yáng)，經(jīng)過全集團(tuán)的共同努力，今年11月10日，全系統(tǒng)累計(jì)生產(chǎn)汽車首次突破100萬輛，發(fā)展速度位居行業(yè)前列，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入和利潤均列北京市國資委所屬企業(yè)之首。

二、北京汽車共青團(tuán)試點(diǎn)工作概況

北汽控股團(tuán)委按照團(tuán)中央的總體部署，依托北汽控股各直屬企業(yè)，探索在新的歷史條件下有效組織和聯(lián)系廣大青年的方式方法和增強(qiáng)基層組織活力的新途徑。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，夯實(shí)基礎(chǔ)，做好服務(wù)，使團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年。在青年群體中強(qiáng)調(diào)憂患意識，基礎(chǔ)意識，執(zhí)行意識，不斷進(jìn)行思想積累、行為積累、文化積累，形成一套為北京汽車發(fā)展服務(wù)、為北京汽車青年搭建成才平臺的工作方法，努力建設(shè)“務(wù)實(shí)、高效、和諧、特色”型團(tuán)委。長期以來，北京汽車堅(jiān)持統(tǒng)一集團(tuán)化認(rèn)識與解決青年個(gè)體成長相結(jié)合；服務(wù)企業(yè)經(jīng)營與服務(wù)青年成才相結(jié)合；保持團(tuán)組織的先進(jìn)性與解決青年突出問題相結(jié)合；凝聚鞏固團(tuán)的工作與培養(yǎng)青年骨干相結(jié)合，創(chuàng)新團(tuán)的工作方法，確保有青年的地方就有團(tuán)組織，有青年的地方就能深度開展團(tuán)的工作。在團(tuán)組織的引領(lǐng)下，廣大青年已經(jīng)成為北京汽車發(fā)展的主力軍。通過近一年來的試點(diǎn)工作，北汽控股團(tuán)委提煉了近年來北京汽車共青團(tuán)的基層組織建設(shè)取得的成果，總結(jié)了加強(qiáng)基層組織和活躍基層工作的一般規(guī)律和基本方法。

（一）、實(shí)事求是調(diào)研、確立指導(dǎo)方案

北汽控股團(tuán)委在深入調(diào)研各直屬企業(yè)青年工作情況后，下發(fā)了《北汽控股公司共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，方案要求北汽控股團(tuán)委和各直屬企業(yè)要在創(chuàng)新組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋、探索基層組織吸引和凝聚青年的有效方式、找準(zhǔn)活躍基層工作的有效載體、構(gòu)建基層工作保障體系等方面進(jìn)行大膽探索，全面實(shí)施共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，指導(dǎo)各企業(yè)深入持續(xù)開展共青團(tuán)亮點(diǎn)工作。方案同時(shí)要求在試點(diǎn)工作實(shí)施過程中，北汽控股團(tuán)委和各直屬企業(yè)團(tuán)委要突出工作重點(diǎn)、明確工作職責(zé)、溝通工作動態(tài)和挖掘典型經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，北汽控股各直屬企業(yè)團(tuán)委結(jié)合試點(diǎn)單位要求，分別出臺了試點(diǎn)單位相關(guān)方案、政策，確保了后續(xù)工作的開展和落實(shí)。

（二）、團(tuán)建依托黨建，發(fā)揮組織優(yōu)勢

北汽控股團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)北汽控股黨委《關(guān)于落實(shí)北京市國資委黨委、團(tuán)北京市委黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了北汽控股各級黨的組織對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)了北汽控股共青團(tuán)組織建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。開展試點(diǎn)工作以來，北汽控股新成立的幾個(gè)分公司和子公司均按要求籌備團(tuán)組織的建立工作，確保了團(tuán)組織與黨組織同步建立；北汽控股團(tuán)委健全了團(tuán)的各級委員會，按期換屆選舉，定期召開會議，監(jiān)督落實(shí)情況，充分發(fā)揮了委員會集體作用；深化了 “推優(yōu)入黨”工作，使團(tuán)組織“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道；實(shí)行團(tuán)干部“雙向掛職”制度。北汽控股團(tuán)委書記在任期中，到所屬企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人職位上進(jìn)行了掛職鍛煉，6個(gè)到齡團(tuán)干部也得到妥善安排，進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗；在團(tuán)干部待遇方面，推廣了北汽福田汽車股份有限公司在落實(shí)團(tuán)干部待遇等方面實(shí)行的團(tuán)支部書記補(bǔ)貼和津貼制度。

（三）、完善考核體系、解決團(tuán)青問題

北汽控股團(tuán)委經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和調(diào)研，了解黨、企業(yè)和青年對共青團(tuán)的期望和要求，針對新時(shí)期黨建帶團(tuán)建存在的新問題采取新措施，以完善團(tuán)內(nèi)考核體系為重點(diǎn)，提出了“三納入”措施，即：團(tuán)委工作統(tǒng)一納入公司業(yè)務(wù)管理體系，統(tǒng)一進(jìn)行績效考核、統(tǒng)一管理——解決企業(yè)團(tuán)組織日常工作歸屬感問題；創(chuàng)新團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，團(tuán)干部應(yīng)聘直選，促進(jìn)青年人才培養(yǎng)工作統(tǒng)一納入黨委工作——解決企業(yè)青年工作的地位問題；團(tuán)委經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入公司預(yù)算管理體系管理——解決了團(tuán)委工作的費(fèi)用問題。

全面推行“三納入”措施以來，團(tuán)的工作解決了事、人、錢三個(gè)工作環(huán)節(jié)，從青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作業(yè)務(wù)量、工作經(jīng)費(fèi)保障等方面給予了重點(diǎn)保障，從實(shí)際意義上帶動了黨建帶團(tuán)建工作的發(fā)展。

1、北汽控股團(tuán)委利用考核體系管理將團(tuán)的年度月度、季度團(tuán)委工作項(xiàng)目納入黨委日常工作管理中，進(jìn)行月度、季度統(tǒng)一調(diào)度，確保了團(tuán)委工作與黨委工作和經(jīng)營的高度一致。

2、北京現(xiàn)代團(tuán)委利用每月的團(tuán)委常委會，要求各基層團(tuán)組織用工作完成情況通報(bào)及工作計(jì)劃的方式完善考核體系建設(shè)的渠道，月度小評，季度綜評，實(shí)施團(tuán)的工作與考核體系建設(shè)同推進(jìn)；福田團(tuán)委按照基層團(tuán)組織考核體系管理全面完成重大項(xiàng)目59項(xiàng)，所屬21個(gè)事業(yè)部完成基層管理項(xiàng)目659個(gè)，用項(xiàng)

目考核的辦法加大了青年工作的覆蓋面；北京奔馳團(tuán)委采取重點(diǎn)項(xiàng)目成立項(xiàng)目小組重點(diǎn)攻關(guān)，團(tuán)委廣泛參與的創(chuàng)新創(chuàng)效、學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的重點(diǎn)課題團(tuán)委成立專門組織，在完成好規(guī)定考核動作的基礎(chǔ)上豐富考核管理范圍，用考核激勵的方法提升青年工作效率。

3、公開應(yīng)聘，使團(tuán)干部當(dāng)選后很快樹立威信，便于開展團(tuán)的各項(xiàng)工作；直選應(yīng)聘，極大程度的提高團(tuán)組織的影響力和公信力，青年團(tuán)員民主權(quán)力得以最直接體現(xiàn)。在保障好競聘過程前提上，對團(tuán)的民主建設(shè)有很大促進(jìn)作用。

4、團(tuán)委經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入公司預(yù)算管理體系，使基層團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)得到了保障，團(tuán)組織的活動增加了，活動的質(zhì)量、形式和內(nèi)容也有了很大程度的改善，廣大團(tuán)員青年參與活動的積極性不斷提高，團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

（四）、團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)管理、優(yōu)化工作流程

北汽控股團(tuán)委著眼于增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，總結(jié)梳理了公司成立以來共青團(tuán)工作和青年工作經(jīng)驗(yàn)。

在組織建設(shè)方面注重解決“務(wù)虛實(shí)干”的問題，提出“兼職要有兼的優(yōu)勢，職位虛設(shè)但必須崗位實(shí)干”的組織建設(shè)方法，團(tuán)委下設(shè)辦公室（團(tuán)務(wù)工作研究室、汽車業(yè)務(wù)研究小組）、組織部、生產(chǎn)促進(jìn)部、文體宣傳部。部門虛設(shè)，但工作務(wù)實(shí)開展，部長均由經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)干部擔(dān)任，部室成員由公司團(tuán)委委員組成。年初有工作目標(biāo)，年中有工作措施、階段檢查，年終有年度總結(jié)，這樣使團(tuán)的各項(xiàng)工作由公司團(tuán)委的1-2

個(gè)人的個(gè)人想法變位各部門平行快速的推進(jìn)，增加了工作的層次感、普及率；

在團(tuán)的工作方面注重解決“業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)”的問題。以福田汽車團(tuán)委業(yè)務(wù)三階段為例，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)置團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)，與企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密貼合，將團(tuán)的工作統(tǒng)一納入公司業(yè)務(wù)管理體系，做好團(tuán)的工作目標(biāo)界定，做好在企業(yè)經(jīng)營價(jià)值鏈中具體設(shè)計(jì)應(yīng)用體現(xiàn)；

在團(tuán)的運(yùn)行方面重點(diǎn)解決“流程標(biāo)準(zhǔn)化”的問題，公司團(tuán)委制定了《北汽控股公司團(tuán)委團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》，手冊中對團(tuán)的工作流程進(jìn)行了詳細(xì)約定，不斷優(yōu)化團(tuán)的工作流程，為公司各級團(tuán)組織開展團(tuán)務(wù)工作制定了運(yùn)行流程和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)青年工作不斷創(chuàng)新，深入推進(jìn)團(tuán)的規(guī)范建設(shè)工程，推動團(tuán)的各項(xiàng)工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為深入推進(jìn)團(tuán)的運(yùn)行流程標(biāo)準(zhǔn)化，北汽控股公司團(tuán)委還持續(xù)推進(jìn)“規(guī)范團(tuán)的組織建設(shè)、規(guī)范團(tuán)的工作職責(zé)、規(guī)范團(tuán)的工作流程、規(guī)范團(tuán)內(nèi)制度管理、規(guī)范團(tuán)的活動開展”的“五個(gè)規(guī)范工程”。規(guī)范團(tuán)的組織建設(shè)：在完善組織體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，形成組織覆蓋全體青年無盲點(diǎn)；規(guī)范團(tuán)的工作職責(zé)：完善團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)和工作職能建設(shè)，規(guī)定了各部（室）承擔(dān)的工作職責(zé)和工作重點(diǎn)，明確了團(tuán)委各部（室）人員構(gòu)成，由各團(tuán)委委員和直屬企業(yè)骨干團(tuán)干部擔(dān)任各部室的部長和成員，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)；規(guī)范團(tuán)的工作流程：通過淺顯易懂的流程圖的形式，規(guī)范了團(tuán)的各項(xiàng)工作流程；規(guī)范團(tuán)的活動開展：集中開展主題團(tuán)日活動，根據(jù)企業(yè)中心工作，動員各級團(tuán)組織開展服務(wù)社會、服務(wù)黨組織、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的活動，并做到活動有主題、有方案、有總結(jié)、有宣傳報(bào)道、有資料匯編。規(guī)范團(tuán)內(nèi)制度管理。嚴(yán)格堅(jiān)持北汽共青團(tuán)的“一帶一會兩建設(shè)”制度，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，定期召開團(tuán)委月度、季度例會和基層團(tuán)委例會,認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)和基層組織建設(shè)。

（五）融入企業(yè)發(fā)展、文化引領(lǐng)青年

隨著北京汽車發(fā)展步伐的加快，北汽控股團(tuán)組織主動適應(yīng)公司發(fā)展，堅(jiān)持與黨同向，與發(fā)展同步，與青年同心，不斷創(chuàng)新工作思路和工作載體，大膽探索共青團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中作用的新途徑，形成具有北汽特色的企業(yè)團(tuán)建工作體系，圍繞團(tuán)中央提出的兩個(gè)全體要求，結(jié)合黨對團(tuán)的要求、企業(yè)對團(tuán)的要求、青年對團(tuán)的要求，努力打造一個(gè)內(nèi)有凝聚、外有形象的團(tuán)組織，將團(tuán)的職能融入企業(yè)經(jīng)營中，將青年成長融入企業(yè)發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)團(tuán)對青年的全面影響。

北汽控股團(tuán)委堅(jiān)持引領(lǐng)青年思想融入企業(yè)文化建設(shè)中，使青年成為企業(yè)文化傳播的種子，堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年，針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，探索有效的教育引導(dǎo)方式，堅(jiān)定廣大青年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

發(fā)揮青年優(yōu)勢，參與企業(yè)文化建設(shè)。北汽控股團(tuán)委提煉并總結(jié)了五十年來北京汽車青年的奮斗歷史和核心理念，通過整理、收集發(fā)生在身邊的青春故事，形成北京汽車青年理念框架，編輯《青春北汽》刊物,指導(dǎo)青年進(jìn)行學(xué)習(xí)、提高。

開展主題文化活動，豐富青年文化，教育青年思想。北汽福田團(tuán)委圍繞 “我與祖國共奮進(jìn)，我與福田共發(fā)展”為主題，系統(tǒng)開展主題教育文化活動引導(dǎo)青年；北京現(xiàn)代團(tuán)委圍繞企業(yè)發(fā)展開展“青年明星--我為六萬輛做貢獻(xiàn)”優(yōu)秀青工評選活動。主題文化活動的開展不但豐富了青年文化生活，同時(shí)也到達(dá)有效教育青年思想的目的。

善于利用媒體，弘揚(yáng)先進(jìn)文化。利用北汽控股團(tuán)委《汽車青年》、北京現(xiàn)代團(tuán)委《現(xiàn)代青年》、北汽福田團(tuán)委《福田青年》等紙質(zhì)媒體、北京團(tuán)市委網(wǎng)站和各直屬企業(yè)團(tuán)委內(nèi)部網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)溝通、傳播青年核心理念、反映團(tuán)的工作思路，進(jìn)行團(tuán)內(nèi)信息交流，關(guān)心青年熱點(diǎn)問題，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育，宣傳青年典型，弘揚(yáng)青年主流文化。

北汽控股團(tuán)委堅(jiān)持將青年思想教育融入企業(yè)文化中，將企業(yè)文化傳輸?shù)狡髽I(yè)的每一個(gè)角落，每一名青年，讓占公司員工總數(shù)80%的青年人成為傳播文化的種子，保證公司文化覆蓋率。

（六）、堅(jiān)持服務(wù)職能、探索工作載體

服務(wù)是團(tuán)組織生存的根本，北汽控股團(tuán)委2009年在做好為企業(yè)和青年服務(wù)上下大功夫，完善了團(tuán)組織的各項(xiàng)服務(wù)職能，探索了很多有益于企業(yè)與團(tuán)組織共同發(fā)展和青年成長新的工作載體。

服務(wù)企業(yè)，圍繞經(jīng)營，做有源之水。繼續(xù)深化“青字號”工程，強(qiáng)化青年文明號、青年示范崗、青年崗位能手的作用，帶領(lǐng)青年在企業(yè)經(jīng)營活動中建功立業(yè)。北汽控股團(tuán)委在全系統(tǒng)開展“我為千億目標(biāo)做貢獻(xiàn)?團(tuán)員青年在行動”青年崗位建功活動，各直屬企業(yè)團(tuán)委分別開展了千億企業(yè)青年先鋒行動的專項(xiàng)工程計(jì)劃、青年助手工程、青年旺季系列促進(jìn)競賽活動、青年質(zhì)量之星、青年技能大賽等活動，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。公司廣大青年在生產(chǎn)、銷售、管理及研發(fā)等各條戰(zhàn)線上體現(xiàn)了生力軍作用，創(chuàng)新開展了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作；

服務(wù)青年，開展青年滿意工程、解決青年成才渠道

北汽控股團(tuán)委多次強(qiáng)調(diào)要做讓青年員工滿意的工作，結(jié)合各直屬企業(yè)情況開展了“青年滿意工程”。北齒總廠團(tuán)委多次開展勞動節(jié)、國慶節(jié)團(tuán)員青年幫困送溫暖活動和青年文明號集體幫扶困難青年活動；北汽福田公司團(tuán)委開展了“青春家園?和諧福田”活動，在“牽手意中人?相約福田”青年交友活動中，有55位青年找到了情侶；北京現(xiàn)代團(tuán)委在青年中開展了以“美化環(huán)境、和諧生產(chǎn)”為主題的義務(wù)活動；北內(nèi)集團(tuán)團(tuán)委組織了多次青年足球賽、籃球賽等文化體育活動。這些活動將團(tuán)員意識教育活動的成果轉(zhuǎn)化為每個(gè)團(tuán)員的具體行動，通過團(tuán)內(nèi)實(shí)事項(xiàng)目的推進(jìn)將團(tuán)員意識教育辦成青年滿意的工程。

在探索團(tuán)員教育和管理的新方式和青年成長成才渠道方面，北汽控股團(tuán)委組織了青年骨干培訓(xùn)班、帶團(tuán)參加了中國汽車行業(yè)青年工作研究會年會，深化增強(qiáng)了團(tuán)員意識主題教育，與同行業(yè)團(tuán)組織交流了工作經(jīng)驗(yàn)，提高了團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，切實(shí)增強(qiáng)了政治意識、組織意識和模范意識；為滿足企業(yè)發(fā)展對青年人才的需求，北汽控股團(tuán)委廣泛調(diào)研了優(yōu)秀青年情況，通過采取組織推薦、自薦、考察等方式，形成了“北京汽車千億企業(yè)百名未來之星”青年成長團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了對優(yōu)秀青年人才的梯隊(duì)培養(yǎng)，解決了青年的成長成才渠道。

三、試點(diǎn)工作的認(rèn)識和體會

北汽控股團(tuán)委在引領(lǐng)青年、服務(wù)青年，全面推進(jìn)團(tuán)的工作中認(rèn)識到：團(tuán)委工作管理要創(chuàng)新，思想要先進(jìn)，服務(wù)要扎實(shí)，才能滿足企業(yè)和團(tuán)員青年發(fā)展的實(shí)際需求。團(tuán)委工作要體現(xiàn)價(jià)值，必須充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，只有組織好、團(tuán)結(jié)好、帶領(lǐng)好團(tuán)員青年，為企

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業(yè)服務(wù)好，團(tuán)委工作才能取得實(shí)效，團(tuán)委工作才能有地位。北汽控股團(tuán)委按照團(tuán)中央試點(diǎn)單位要求，務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的開展了一系列的青年工作，取得了階段性的成果。

實(shí)事求是地看企業(yè)的團(tuán)建工作，要認(rèn)真面對新形勢下團(tuán)的工作形勢和問題，在思索中不斷提升，在實(shí)踐中不斷壯大。科學(xué)分析團(tuán)的各項(xiàng)工作，只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新，從根本上建立一套適應(yīng)和滿足新形勢的新機(jī)制，才能跟上發(fā)展的步伐。北汽控股團(tuán)委將以發(fā)展為使命，圍繞大局，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以企業(yè)發(fā)展、青年成長為主題，立足服務(wù)，切實(shí)履行四項(xiàng)職能，培育卓越青年人才隊(duì)伍，讓青年成為創(chuàng)新發(fā)展的先鋒，不斷探索加強(qiáng)基層組織和活躍基層工作的方式方法，全面提升團(tuán)建工作，把北京汽車共青團(tuán)建設(shè)成為現(xiàn)代企業(yè)特色的團(tuán)組織,開創(chuàng)出共青團(tuán)工作的新局面！

第二篇：公司團(tuán)委工作匯報(bào)

免費(fèi)

公司團(tuán)委工作匯報(bào)

首先對各位來到我公司表示歡迎，下面我就公司團(tuán)委工作匯報(bào)如下：

我公司現(xiàn)有職工xxx人，針對青年職工占總?cè)藬?shù)的xxx%的實(shí)際情況，我公司率先在民營企業(yè)成立團(tuán)委組織。現(xiàn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔(dān)任團(tuán)委書記。公司團(tuán)委先后被團(tuán)呂梁市委、團(tuán)孝義市委表彰為“先進(jìn)團(tuán)委”“紅旗團(tuán)委”。

公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和公司相關(guān)會議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責(zé)任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實(shí)提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。

（一）以貼近實(shí)際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩，提高團(tuán)組織的凝聚力和影響力

1、完善團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。

先后健全團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部。結(jié)合國際國內(nèi)局勢，根據(jù)公司青年特點(diǎn)，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。

針對團(tuán)中央將團(tuán)員青年年齡調(diào)整為35歲的實(shí)際，公司團(tuán)委加強(qiáng)了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年分享

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工作小組的組織形式作為團(tuán)組織的有力補(bǔ)充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。

2.強(qiáng)化調(diào)研，整合資源，提高團(tuán)組織解決青年需求的能力。

公司團(tuán)委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時(shí)了解青年的需求，從而為青年及時(shí)提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團(tuán)訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團(tuán)委在深度調(diào)研中發(fā)覺，企業(yè)團(tuán)組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團(tuán)委決定在團(tuán)內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。

3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。

今年2月份公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績；先后舉辦了3次培訓(xùn)活動，近1000余人次參加了培訓(xùn)；在紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年之際，公司團(tuán)委開展了“五.四”青年節(jié)系列活動：一是召開了以“弘揚(yáng)五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會；二是對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行表彰，并組織了綿山快樂游活動。基層團(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉OK大賽、趣味運(yùn)動會等。

（二）、以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)企業(yè)的意識和能力。1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

公司團(tuán)委緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十七大會議精神這根主線，“永遠(yuǎn)跟黨走”這個(gè)主題，先后組織部分團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了團(tuán)十六大報(bào)告及陸昊同志在分享

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團(tuán)十六屆一中全會上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實(shí)際情況進(jìn)行分組討論7月，團(tuán)委與公司工會、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競賽活動。青海玉樹地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負(fù)責(zé)人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無情，人間有情，整個(gè)捐款現(xiàn)場愛心涌動，整個(gè)公司全體職工累計(jì)捐款181592.1元。

2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育。

公司團(tuán)委一直堅(jiān)持不懈的抓好青年的形勢任務(wù)教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動，如針對安全生產(chǎn)形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發(fā)展有個(gè)全面的了解，公司團(tuán)委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報(bào)告會。團(tuán)委希望通過這種形式的學(xué)習(xí)，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導(dǎo)青年，進(jìn)一步讓他們認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以奮發(fā)有為的實(shí)際行動，為全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)建功立業(yè)。3.加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。

團(tuán)委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個(gè)突破口和主陣地，通過加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格帶教考核，營造“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、求提高”的良好學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級的渠道，保護(hù)青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，整體推進(jìn)青年技能的提高。團(tuán)委將根據(jù)公司實(shí)際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計(jì)300余分享

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次，內(nèi)容涉及DCS、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現(xiàn)場操作技能等方面。

（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展各項(xiàng)活動。

每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動，為貫徹活動精神，普及安全生產(chǎn)知識，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全意識,團(tuán)委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護(hù)應(yīng)急救護(hù)、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識等。

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第三篇：公司團(tuán)委工作匯報(bào)

首先對各位來到我公司表示歡迎，下面我就公司團(tuán)委工作匯報(bào)如下：

我公司現(xiàn)有職工xxx人，針對青年職工占總?cè)藬?shù)的xxx%的實(shí)際情況，我公司率先在民營企業(yè)成立團(tuán)委組織。現(xiàn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔(dān)任團(tuán)委書記。公司團(tuán)委先后被團(tuán)呂梁市委、團(tuán)孝義市委表彰為“先進(jìn)團(tuán)委”“紅旗團(tuán)委”。

公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和公司相關(guān)會議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵青年的工作制度，深化責(zé)任意識，塑造放心文化，營造和諧氛圍，切實(shí)提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。

（一）以貼近實(shí)際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩，提高團(tuán)組織的凝聚力和影響力

1、完善團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。

先后健全團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部。結(jié)合國際國內(nèi)局勢，根據(jù)公司青年特點(diǎn)，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。

針對團(tuán)中央將團(tuán)員青年年齡調(diào)整為35歲的實(shí)際，公司團(tuán)委加強(qiáng)了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團(tuán)組織的有力補(bǔ)充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。

2.強(qiáng)化調(diào)研，整合資源，提高團(tuán)組織解決青年需求的能力。

公司團(tuán)委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時(shí)了解青年的需求，從而為青年及時(shí)提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團(tuán)訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研，集中反映問題36條，集中開展座談會2次。公司團(tuán)委在深度調(diào)研中發(fā)覺，企業(yè)團(tuán)組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團(tuán)委決定在團(tuán)內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。

3.開展青年喜聞樂見的活動，豐富青年文化生活。

今年2月份公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績；先后舉辦了3次培訓(xùn)活動，近1000余人次參加了培訓(xùn)；在紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年之際，公司團(tuán)委開展了“五.四”青年節(jié)系列活動：一是召開了以“弘揚(yáng)五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會；二是對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行表彰，并組織了綿山快樂游活動。基層團(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉OK大賽、趣味運(yùn)動會等。

（二）、以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)企業(yè)的意識和能力。

1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

公司團(tuán)委緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十七大會議精神這根主線，“永遠(yuǎn)跟黨走”這個(gè)主題，先后組織部分團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了團(tuán)十六大報(bào)告及陸昊同志在團(tuán)十六屆一中全會上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實(shí)際情況進(jìn)行分組討論7月，團(tuán)委與公司工會、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競賽活動。青海玉樹地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負(fù)責(zé)人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無情，人間有情，整個(gè)捐款現(xiàn)場愛心涌動，整個(gè)公司全體職工累計(jì)捐款181592.1元。

2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢任務(wù)教育。

公司團(tuán)委一直堅(jiān)持不懈的抓好青年的形勢任務(wù)教育活動，盡量采取青年樂于接受的形式開展各類教育活動，如針對安全生產(chǎn)形勢的青年辯論賽等等。今年為使青年對公司的發(fā)展有個(gè)全面的了解，公司團(tuán)委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報(bào)告會。團(tuán)委希望通過這種形式的學(xué)習(xí)，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導(dǎo)青年，進(jìn)一步讓他們認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以奮發(fā)有為的實(shí)際行動，為全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)建功立業(yè)。

3.加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。

團(tuán)委將把技師帶徒活動作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個(gè)突破口和主陣地，通過加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格帶教考核，營造“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、求提高”的良好學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級的渠道，保護(hù)青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，整體推進(jìn)青年技能的提高。團(tuán)委將根據(jù)公司實(shí)際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極開展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計(jì)300余次，內(nèi)容涉及DCS、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練、煤焦分析、安全知識、現(xiàn)場操作技能等方面。

（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展各項(xiàng)活動。

每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動，為貫徹活動精神，普及安全生產(chǎn)知識，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全意識,團(tuán)委都要開展主題活動。如去年主要開展了圖片展活動、安全口號的征集活動。我們舉辦安全法律知識講座，邀請了公司法律顧問賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護(hù)應(yīng)急救護(hù)、安全工作突出問題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識等。

第四篇：基層試點(diǎn)單位工作匯報(bào)

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堅(jiān)持黨建引領(lǐng)

落實(shí)“四項(xiàng)制度” 不斷提升街道為民服務(wù)水平

去年 X 月，XXX 辦事處被確定為全省推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)示范街道，我們深感壓力和責(zé)任重大。為此，辦事處黨工委高度重視、精心謀劃、積極探索、統(tǒng)籌推進(jìn)，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，為推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)提供組織保障 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了由黨工委書記任組長，班子成員和社區(qū)書記為成員的辦事處推進(jìn)“四項(xiàng)制度”機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，分別就推進(jìn)民主科學(xué)決策、基層便民服務(wù)、基層矛盾化解、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度機(jī)制建設(shè)成立了 X個(gè)專項(xiàng)工作小組，明確了推進(jìn)“四項(xiàng)制度”建設(shè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任部門、責(zé)任人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦事處機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門既分工明確、各負(fù)其責(zé)又相互配合、通力協(xié)作的工作格局。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，吃透精神。辦事處黨工委先后多次召開會議，組織班子成員、社區(qū)書記、主任認(rèn)真學(xué)習(xí)郭庚茂書記重要講話和省市區(qū)相關(guān)文件，領(lǐng)會上級精神、把握上級要求、提高思想認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部充分認(rèn)識到在“四項(xiàng)制

度”建設(shè)中必須以民主科學(xué)決策制度建設(shè)為核心，以矛盾調(diào)解化解制度建設(shè)為關(guān)鍵，以便民服務(wù)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度建設(shè)為保障，基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度既相互聯(lián)系又互為補(bǔ)充，是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體，必須統(tǒng)籌推進(jìn)。

（三）強(qiáng)化督查，扎實(shí)推進(jìn)。建立了“每周匯報(bào)、半月小結(jié)、每月講評”的督導(dǎo)檢查制度，并把“四項(xiàng)制度”建設(shè)推進(jìn)工作納入部門、社區(qū)和個(gè)人考核目標(biāo)，把此項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)情況作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。今年以來，辦事處黨工委召開專題會研究部署工作 X 次，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)人就“四項(xiàng)制度”推進(jìn)情況匯報(bào) X 余次，黨工委書記、副書記下社區(qū)督促指導(dǎo)工作 X 次以上，幫助社區(qū)干部把握上級要求、理清工作思路、制定工作措施、健全工作臺賬、解決實(shí)際問題。（關(guān)注 公 眾號：公文類 寫作）

二、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，積極探索基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè) （一）以推行“一征三議兩公開”工作法為重點(diǎn)，完善民主科學(xué)決策機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，我們制定了社區(qū)“一征三議兩公開”工作法實(shí)施方案，對涉及群眾利益、居民高度關(guān)注的重要事項(xiàng)，在做出決策前，必須按照“一征三議兩公開”工作法的規(guī)定程序進(jìn)行，做到了決策事項(xiàng)明細(xì)化、決策程序規(guī)范化、決策內(nèi)容公開化、民主監(jiān)督多元化。今年以來，社區(qū)日間照料中心建設(shè)、老舊小區(qū)環(huán)境改造、低保審核等 X 件事關(guān)居民切身利益的重大

事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“一征三議兩公開”工作法進(jìn)行了決策執(zhí)行，推動了社區(qū)決定重大事項(xiàng)、解決重大問題決策的制度化、民主化、規(guī)范化，受到了社區(qū)群眾的普遍歡迎。通過推行“一征三議兩公開”工作法，發(fā)展和完善了基層民主自治機(jī)制，成為建設(shè)和諧社區(qū)的重要動力、增強(qiáng)基層黨組織凝聚力的重要舉措、改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)的重要抓手。同時(shí)，進(jìn)一步完善了辦事處黨工委議事規(guī)則，凡是涉及重大項(xiàng)目建設(shè)、重大經(jīng)費(fèi)開支等事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項(xiàng)均由黨工委集體研究，民主決策。

（二）以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為重點(diǎn)，完善矛盾調(diào)解化解機(jī)制。始終把保障群眾權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧作為辦事處、社區(qū)的重要工作，納入重要議事日程，按照“深入排查、耐心調(diào)解、積極穩(wěn)控”的工作思路，建立健全辦事處.、社區(qū)兩級人民調(diào)解組織，成立辦事處矛盾糾紛調(diào)解專家組 X 個(gè)，有矛調(diào)專員 X 人,建立社區(qū)人民調(diào)解委員會 X 個(gè)，有人民調(diào)解員 X人，完善了社區(qū)矛盾糾紛排查、人民調(diào)解等 X 項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了基層矛盾預(yù)防和調(diào)處工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。綜合運(yùn)用親情、友情和鄰里情等有利因素，堅(jiān)持依法調(diào)解與以情調(diào)解相結(jié)合，強(qiáng)化了矛盾糾紛的初期預(yù)防和源頭化解，做到了“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、難事不出街道、矛盾不上交”的目標(biāo)要求，使各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽，確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。今年以來，辦事處共排查解決矛盾隱患 X 個(gè)，調(diào)解處理各類矛盾糾紛 X 起，全部調(diào)解成功。，（三）以為民利民為重點(diǎn)，完善便民服務(wù)機(jī)制。我們以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)為抓手，通過實(shí)施打造 3 支隊(duì)伍、建設(shè) 6個(gè)中心、推行 9 項(xiàng)服務(wù)的“369 惠民項(xiàng)目”工程，拓寬了便民服務(wù)渠道，提升了便民服務(wù)水平。打造 3 支隊(duì)伍是指綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、典型示范、激勵措施等多種方法造就一支思想好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、熟悉基層工作、熱心為民服務(wù)的基礎(chǔ)服務(wù)隊(duì)伍，一支黨性修養(yǎng)強(qiáng)、理論水平高、善于做群眾工作的黨員服務(wù)隊(duì)伍，一支樂于奉獻(xiàn)、充滿愛心、各有專長的志愿服務(wù)隊(duì)伍。建設(shè) 6 個(gè)中心是指通過加大資金投入，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)社區(qū)黨員服務(wù)中心、便民服務(wù)中心、綜合治理中心、文化活動中心、未成年人活動中心和養(yǎng)老服務(wù)中心，使其達(dá)到有統(tǒng)一標(biāo)識、有配套設(shè)施、有服務(wù)隊(duì)伍、有管理制度、有服務(wù)細(xì)則、有工作臺賬的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。在做好社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們提出了“常規(guī)服務(wù)爭先進(jìn),特色服務(wù)創(chuàng)品牌”的工作思路，結(jié)合兩個(gè)社區(qū)不同情況，推行了私人定制、睦鄰?fù)ɑブ㈦娫掝A(yù)約、四點(diǎn)半學(xué)校等 9 項(xiàng)特色服務(wù)，積極構(gòu)建立體化、全方位、全時(shí)制便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，有效滿足黨員群眾多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，讓群眾滿意，讓組織放心。

（四）以講規(guī)矩、守紀(jì)律為重點(diǎn)，完善黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。緊緊圍繞不忘初心、牢記使命，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作思路，成立了辦事處黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作組織機(jī)構(gòu)，制定完善了辦事處《基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施方案》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》和《“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》等 X 項(xiàng)規(guī)章制度，積極營造用制度管人、按制度辦事的良好氛圍。制作印發(fā)了《便民服務(wù)指南》 《黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督明白卡》宣傳展板和彩頁，聘請居民黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員 X 人，通過服務(wù)評價(jià)器、社區(qū)微信平臺、電子屏、宣傳欄和舉報(bào)箱等多形式全方位暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，接受黨員群眾監(jiān)督。通過考勤簽到、明查暗訪、走訪座談、民主評議等方式，定期不定期對黨員干部履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行督查，圍繞“四風(fēng)”問題、城鎮(zhèn)低保、困難救助、公車管理、吃空餉等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防腐敗，推進(jìn)了基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、長效化建設(shè)，確保了黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，切實(shí)保障好、維護(hù)好群眾的根本利益。今年以來，先后開展廉政教育 X 次，作風(fēng)紀(jì)律檢查 X 次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題 X 個(gè)。

三、多措并舉，邊試邊改，確保四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作取得實(shí)效 （一）加大資金投入。堅(jiān)持把社區(qū)人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)、場所建設(shè)費(fèi)用等列入辦事處財(cái)政預(yù)算，切實(shí)加大經(jīng)費(fèi)投入力度，為推進(jìn)“四項(xiàng)制度”建設(shè)提供有力保障。今年以來，辦事處先后多方籌集資金 X 余萬元建成了 XX 路社區(qū)日間照料中心，投入 X 萬元對兩個(gè)老舊小區(qū)進(jìn)行了環(huán)境改造，投入 X 余萬元對

社區(qū)黨員服務(wù)中心、四點(diǎn)半學(xué)校等進(jìn)行改造提升，社區(qū)干部工資按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，社區(qū)黨建等工作經(jīng)費(fèi)穩(wěn)中有升，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障到位，真正做到人財(cái)物真下沉、真到位、真落實(shí)。同時(shí)，針對 XX 社區(qū)近期將要搬遷的具體實(shí)際，辦事處黨工委在學(xué)習(xí)借鑒福州、廈門、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，高水平論證、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)打造，努力把 XX 社區(qū)建成落實(shí)“四項(xiàng)制度”新的亮點(diǎn)和服務(wù)群眾的精品社區(qū)。

（二）加強(qiáng)謀劃指導(dǎo)。在推進(jìn)“四項(xiàng)制度”建設(shè)工作中，我們在兩個(gè)社區(qū)按照“分項(xiàng)試點(diǎn)、示范引領(lǐng)、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、整體提高”的原則，結(jié)合社區(qū)實(shí)際因地制宜地開展試點(diǎn)工作。起初，各社區(qū)分別選取兩項(xiàng)制度建設(shè)先試先行，按照定人員、定目標(biāo)、定時(shí)間的工作思路，集中力量探索，分項(xiàng)進(jìn)行論證，探索研究建立制度、實(shí)施方法、完善資料等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過先試先行，堅(jiān)持邊示范、邊總結(jié)、邊提高，發(fā)揮了較好的示范帶動作用。然后，組織兩個(gè)社區(qū)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、分享成果，達(dá)到了事半功倍的良好效果。組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件 X 次、傳達(dá)上級要求以會代訓(xùn) X 余次，召開經(jīng)驗(yàn)交流、工作推進(jìn)會 X次。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)作為辦事處重要工作納入目標(biāo)管理考核范圍，并作為黨組織書記抓基層黨建的重要內(nèi)容列入“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，明確各級責(zé)任清單，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，推動工作貫徹落實(shí)。落實(shí)辦事處班子成員

分包社區(qū)制度，搞好跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作；辦事處相關(guān)中層干部堅(jiān)持全程參與，全面掌握工作推進(jìn)情況，確保層層有責(zé)任、人人抓落實(shí)。

雖然我辦在加強(qiáng)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)上進(jìn)行了一定探索，取得了一定成效，但與省委、市委、區(qū)委的要求和群眾期盼仍有很大的差距，主要表現(xiàn)在：有的同志對加強(qiáng)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)的重要性認(rèn)識還不到位；矛盾糾紛排查化解工作有待進(jìn)一步規(guī)范；便民服務(wù)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；居務(wù)監(jiān)督委員作用發(fā)揮上有待進(jìn)一步提高，還存在老好人思想等。在今后的工作中，我們將以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面提升基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)工作水平，為我區(qū)在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)中實(shí)現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)、更大作為做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位兩年工作匯報(bào)

知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位兩年工作匯報(bào)

我區(qū)XX年7月被列為省知識產(chǎn)權(quán)區(qū)域試點(diǎn)單位。兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市知識產(chǎn)權(quán)局的科學(xué)指導(dǎo)下，我區(qū)試點(diǎn)工作緊緊圍繞中心，堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)，努力增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理的質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高。XX年全年專利申請量xxx件，是建區(qū)之初的x倍，XX年上半年，本市區(qū)范圍內(nèi)共申請專利xxx件，實(shí)現(xiàn)了高位平穩(wěn)增長。截至XX年底，全區(qū)累計(jì)申請專利xxx件，每10萬人專利申請量xx.x件。依照省局知識產(chǎn)權(quán)區(qū)域試點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)自查評價(jià)得分為xx.xx分，基本完成區(qū)域試點(diǎn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)工作體系建設(shè)，完善知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制

借知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)區(qū)成功申報(bào)的契機(jī)，我們著力建立健全全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的各項(xiàng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作動力，用良好的機(jī)制保障知識產(chǎn)權(quán)工作順利開展。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。自被批準(zhǔn)成為省知識產(chǎn)權(quán)區(qū)域試點(diǎn)單位以來，區(qū)委、區(qū)政府和市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我區(qū)試點(diǎn)工作，對試點(diǎn)實(shí)施工作分別給予了很多關(guān)心和支持。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次專題聽取區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局等部門關(guān)于全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的情況匯報(bào)，督查試點(diǎn)工作的實(shí)施進(jìn)度，對試點(diǎn)工作提出具體要求，協(xié)調(diào)解決工作中的困難。在網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)、工作機(jī)制的完善、組織領(lǐng)導(dǎo)的加強(qiáng)、資金費(fèi)用的保障等方面都推動了試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

為推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作整體邁進(jìn)，促進(jìn)區(qū)域試點(diǎn)工作的開展，XX年7月，區(qū)政府發(fā)文成立了xx區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)試點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，XX年7月，我區(qū)專門成立了區(qū)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組針對全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作開展情況，能召集各成員單位開會，為試點(diǎn)工作出謀劃策，落實(shí)各項(xiàng)政策措施，研究解決具體問題，推動試點(diǎn)工作取得實(shí)效。XX年8月，區(qū)政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)省級知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步提高知識產(chǎn)權(quán)工作的組織化程度，為知識產(chǎn)權(quán)工作順利開展提供強(qiáng)有力的組織保障。

2、健全管理體系。XX年初，兩級政府分別批復(fù)同意設(shè)置xx市xx區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局。5月，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局在區(qū)科學(xué)技術(shù)局掛牌成立，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的需要，XX年6月，區(qū)編委對科技局（知識產(chǎn)權(quán)局）的“三定”方案進(jìn)行了修訂。新修訂的“三定”方案確定在科技局（知識產(chǎn)權(quán)局）內(nèi)設(shè)知識產(chǎn)權(quán)科，并明確知識產(chǎn)權(quán)科的職能。為此，局黨組及時(shí)從局機(jī)關(guān)落實(shí)配備2名專職管理干部，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)工作。并安排了專門的辦公場所、硬件設(shè)施和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。這些都為在全區(qū)范圍更好地統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)工作，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域活動，提供了很好的組織保證。

與此同時(shí)，我們還建立了區(qū)、鄉(xiāng)專利及知識產(chǎn)權(quán)工作三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和工業(yè)系統(tǒng)都分別成立由分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，技術(shù)部門有關(guān)人員參加的專利及知識產(chǎn)權(quán)工作班子；每個(gè)村委會和居委會也都指定一名知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)系人；各工業(yè)系統(tǒng)也有1-2家企業(yè)作為知識產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)聯(lián)系單位，對這些單位，區(qū)局實(shí)行定期跟蹤，及時(shí)服務(wù)。

3、完善相關(guān)制度。為推動試點(diǎn)工作取得實(shí)效，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局制定并實(shí)施了《試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，我們著力從制度入手，建立和完善包括目標(biāo)考核、激勵支持等知識產(chǎn)權(quán)工作各項(xiàng)制度。XX年10月，由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局調(diào)研論證和提議，經(jīng)區(qū)長常務(wù)會議討論通過，xx區(qū)正式設(shè)立了專利申請資助專項(xiàng)資金，并配套出臺了《xx區(qū)專利發(fā)展資金管理辦法》。《辦法》規(guī)定：今后區(qū)政府每年將從本級財(cái)政預(yù)算中安排xx萬元用于對全區(qū)單位和個(gè)人專利申請的資助、專利宣傳培訓(xùn)工作的補(bǔ)貼、專利授權(quán)的獎勵、專利考核工作獎勵等。XX年12月，區(qū)財(cái)政專門撥付xx萬元專利發(fā)展資金，其中用于資助專利申請費(fèi)用xx萬元。

去年，區(qū)科技局起草、區(qū)政府辦下發(fā)了《xx區(qū)三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，《辦法》明確規(guī)定申報(bào)區(qū)級三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的科技項(xiàng)目,必須擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。之后，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見（試行）》，《意見》特別提出，區(qū)政府對新批準(zhǔn)的省“重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施項(xiàng)目最高可給予10萬元的一次性獎勵，支持鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，主動實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

最近，由區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局會同區(qū)財(cái)政局共同研究制訂的《xx區(qū)鼓勵科技創(chuàng)新獎勵暫行辦法》已在區(qū)長常務(wù)會上獲得原則通過。《創(chuàng)新獎勵暫行辦法》加大了對創(chuàng)新發(fā)明和科技成果轉(zhuǎn)化的獎勵力度，對促進(jìn)企業(yè)形成自主知識產(chǎn)權(quán)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程具必將有較大的促進(jìn)作用。

4、嚴(yán)格目標(biāo)考核。為提高全區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對專利和知識產(chǎn)權(quán)工作的認(rèn)識，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐，促進(jìn)全區(qū)科技進(jìn)步，我們注重強(qiáng)化對知識產(chǎn)權(quán)工作的目標(biāo)考核，以此推動知識產(chǎn)權(quán)工作的有效開展。每年年初，知識產(chǎn)權(quán)局會同區(qū)科技局將專利申請量、知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)、專利代理等與其它科技工作目標(biāo)一道下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，以區(qū)政府名義，將專利申請量等知識產(chǎn)權(quán)工作指標(biāo)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的三個(gè)文明特別是經(jīng)濟(jì)工作綜合考核目標(biāo)體系，從而將知識產(chǎn)權(quán)管理納入科技創(chuàng)新工作的全過程。年中，科技局和知識產(chǎn)權(quán)局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道知識產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行督查，年底統(tǒng)一組織考核和驗(yàn)收。此外，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局近年來還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道知識產(chǎn)權(quán)工作的負(fù)責(zé)同志，專門簽訂了知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步加大了考核工作的力度和要求。

二、努力強(qiáng)化各項(xiàng)措施，推動試點(diǎn)工作取得實(shí)效

兩年來，在知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作中，我們立足區(qū)情，強(qiáng)化措施，注重宣傳，狠抓服務(wù)，把試點(diǎn)區(qū)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任要求落到實(shí)處，努力推動試點(diǎn)工作取得實(shí)效。

1、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)氛圍

宣傳培訓(xùn)是知識產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我們把宣傳培訓(xùn)作為重要工作加以落實(shí)，有針對性地組織開展多形式大范圍的宣傳和培訓(xùn)活動，良好的工作氛圍。

①培訓(xùn)經(jīng)常化。XX—XX年，我們連續(xù)三次在“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日，分別舉辦了主題為“知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新”、“創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)”和“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”的大規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)由知識產(chǎn)權(quán)局邀請外地專家面向全區(qū)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和科研人員進(jìn)行，培訓(xùn)重點(diǎn)是知識產(chǎn)權(quán)重要性、基礎(chǔ)知識和實(shí)務(wù)，其內(nèi)容均以較強(qiáng)的針對性，受到參訓(xùn)人員的好評。XX年，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局專門刻錄了xxx多盤相關(guān)內(nèi)容的光盤在培訓(xùn)現(xiàn)場免費(fèi)分發(fā)給參訓(xùn)人員。

此外，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局還充分利用每季度一次的“送科技下鄉(xiāng)”、“科教進(jìn)社區(qū)”和科普宣傳周等各項(xiàng)活動，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳工作。為提高廣大市民和農(nóng)民的科技素質(zhì)，提高全社會知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

②宣傳基層化。區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局每年年初根據(jù)市下目標(biāo)，精心制訂全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)宣傳專利及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)，舉辦各類知識產(chǎn)權(quán)知識學(xué)習(xí)班。針對全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作實(shí)際情況，在明確重點(diǎn)對象的同時(shí)，我們把觸角延伸到基層，重點(diǎn)對知識產(chǎn)權(quán)工作相對基礎(chǔ)薄弱，法律意識淡漠的廣大社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，尤其是xxx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的普法宣傳。在XX年四次科技“三下鄉(xiāng)”活動中，我們印制了有關(guān)專利申請的條件、方法、程序和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)等資料，深入基層，現(xiàn)場分發(fā)資料，接受咨詢。XX全區(qū)今年共發(fā)放知識產(chǎn)權(quán)工作宣傳材料xxxx多份。近年來，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、專利事務(wù)所工作人員的足跡遍及全區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和骨干企業(yè)。今年5、6月份，針對企業(yè)員工掌握商品專利和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識的迫切需要，應(yīng)市區(qū)xxxx超市邀請，我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局派專人到該企業(yè)，就專利和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，特別是商品包裝上專利標(biāo)識的正確鑒別和假冒、冒充專利的有關(guān)知識及分別作了兩場專題講座，參加培訓(xùn)的企業(yè)管理人員和營業(yè)員共計(jì)達(dá)xxx多名。

③氛圍濃郁化。每年圍繞“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)紀(jì)念日，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局通過制作過街橫幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑、知識競賽、制作專題網(wǎng)頁，發(fā)送群體短信等各種形式，在全區(qū)城鄉(xiāng)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳咨詢活動，每年服務(wù)人群超過xxxx人，較好地營造了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的濃郁氛圍。在一些重要的宣傳日里，我們在市區(qū)xxxx廣場等地舉行紀(jì)念“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”等宣傳咨詢活動，專門設(shè)立宣講咨詢臺，把有關(guān)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略管理、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的十大措施、真假專利巧識別等資料散發(fā)給前來咨詢的各方面人士；每年的科普宣傳周期間，我們都組織人員參加在xx和xx廣場等地舉辦大型宣傳咨詢活動，通過發(fā)放宣傳資料，知識競答，現(xiàn)場解答問題，深化企業(yè)和全社會對于知識產(chǎn)權(quán)及其保護(hù)意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大市民的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，這期間前來進(jìn)行專利咨詢及接受知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)普法宣傳有數(shù)百人次。

④工作外顯化。為擴(kuò)大全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的對外影響，我們借助區(qū)政務(wù)信息系統(tǒng)和省市知識產(chǎn)權(quán)部門信息系統(tǒng)兩大渠道，加強(qiáng)對外宣傳，及時(shí)報(bào)道全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作動態(tài)。XX年由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局編寫相關(guān)信息6篇，在省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站、xx市科技信息網(wǎng)站、《xx日報(bào)》和《xx信息》等各類媒體上發(fā)布稿件、信息8篇。

2、狠抓服務(wù)工作重點(diǎn)，提升企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力

知識產(chǎn)權(quán)工作的重點(diǎn)在企業(yè)，企業(yè)是實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的主體。近年來，我們結(jié)合省知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)區(qū)工作的要求，把推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作作為重點(diǎn)，深入企業(yè)，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)，激發(fā)主體意識，努力提升企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升，推動全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作向深度和廣度發(fā)展。

①幫助企業(yè)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)管理推進(jìn)計(jì)劃。按照推進(jìn)計(jì)劃的要求，我們通過政策引導(dǎo)和宣傳培訓(xùn)兩大措施，提高企業(yè)申報(bào)專利的熱情，促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，幫助企業(yè)落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)管理的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)等各項(xiàng)制度，對企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過努力，到XX年年底，全區(qū)已有xx集團(tuán)、xx電子、xx機(jī)械、xx電器、xxxx公司等x家企業(yè)加入全省知識產(chǎn)權(quán)管理推進(jìn)計(jì)劃企業(yè)。典型企業(yè)的示范，有效帶動了全區(qū)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。我們還把列入知識產(chǎn)權(quán)管理推進(jìn)計(jì)劃的企業(yè)作為重點(diǎn)聯(lián)系和服務(wù)對象，組織知識產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)為它們做好知識產(chǎn)權(quán)代理、咨詢和策劃服務(wù)。

②推動專利項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。我們將產(chǎn)業(yè)化實(shí)施作為最終目標(biāo)，重點(diǎn)對區(qū)內(nèi)xx集團(tuán)、xx建材、xx數(shù)控機(jī)床等產(chǎn)業(yè)化試點(diǎn)企業(yè)開展服務(wù)，支持幫助企業(yè)在專利項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作。XX年區(qū)科技局幫助xx集團(tuán)xxxxxx有限公司的xxxxxxxxxx項(xiàng)目申報(bào)了省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金。該項(xiàng)目實(shí)施前期已擁有多項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)，其中xxxxxxxxxxxxx技術(shù)獲得國家發(fā)明專利，一種xxxxxxxxxxxxx等技術(shù)獲得x項(xiàng)實(shí)用新型專利。在項(xiàng)目申報(bào)過程中，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局抓住項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)的亮點(diǎn)，會同區(qū)科技局多次上跑省廳，下跑企業(yè)，為專家、為企業(yè)、為項(xiàng)目及時(shí)提供服務(wù)，大大提高了項(xiàng)目申報(bào)的成功率。該項(xiàng)目于XX年12月份通過省科技廳審核，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)省科技廳、省財(cái)政廳將下?lián)芸傤~超過1000萬元的專項(xiàng)資金用于該項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化。

今年，區(qū)科技局幫助申報(bào)的新產(chǎn)品項(xiàng)目xxxx有限公司的xxxxxxxx項(xiàng)目是一項(xiàng)完全由企業(yè)技術(shù)人員自主研發(fā)，自主創(chuàng)造和擁有知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利實(shí)施項(xiàng)目，是我區(qū)專利產(chǎn)業(yè)化實(shí)施的又一成功范例。

③加強(qiáng)專利信息服務(wù)。為加強(qiáng)專利管理，充分發(fā)揮專利信息的作用，我們近年建立了全區(qū)以數(shù)控技術(shù)為代表的專利信息庫，面向企業(yè)開展專利信息服務(wù)，幫助單位和個(gè)人進(jìn)行技術(shù)查新，專利文獻(xiàn)檢索，引導(dǎo)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中自覺利用專利信息。僅XX年區(qū)專利服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供專利檢索、專利咨詢等服務(wù)達(dá)xxx多人次。

3、嚴(yán)格行政執(zhí)法，探索知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)新路

近年來，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法有關(guān)文件的精神，專門配備行政執(zhí)法人員依法開展執(zhí)法活動，積極參與和組織了城區(qū)知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法的各項(xiàng)專項(xiàng)行動，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局共有x名同志取得知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法證。

XX年底，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局根據(jù)《xx市保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)行動實(shí)施方案》的要求，選派執(zhí)法人員對主城區(qū)食品、醫(yī)藥領(lǐng)域的流通企業(yè)進(jìn)行了專利執(zhí)法檢查。通過人員培訓(xùn)、商品登記造冊、抽查取證、專利檢索核查等環(huán)節(jié)。對經(jīng)銷x種涉嫌冒充專利產(chǎn)品的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了立案查處。較好地維護(hù)了城區(qū)商業(yè)零售業(yè)的市場秩序，積累了專利行政執(zhí)法的工作經(jīng)驗(yàn)。

XX年4月上旬，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局為配合對XX—XX知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)的復(fù)查掛牌活動，在城區(qū)范圍對xxx超市、xx商場等部分商業(yè)零售企業(yè)假冒、冒充專利商品及其它專利侵權(quán)商品進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法檢查。此次檢查對涉及專利標(biāo)識不規(guī)范企業(yè)發(fā)出了整改通知書，對xx起專利侵權(quán)案件進(jìn)行了撤柜查處，初步凈化了知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的社會環(huán)境，維護(hù)了專利商品生產(chǎn)廠商的合法權(quán)益。11月下旬，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)再次組織力量到市區(qū)xxxx超市開展了流通領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法行動，共查出x件專利標(biāo)識不合格商品。

三、試點(diǎn)區(qū)工作回顧與今后打算

回顧兩年來我區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作，我們在政府給予的重視和支持、管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)和工作體系的完善、專利申請量和授權(quán)量的增長、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的推進(jìn)，以及知識產(chǎn)權(quán)信息利用服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的支撐、行政執(zhí)法、宣傳培訓(xùn)等方面都做出了大量的努力，取得了長足的進(jìn)步，基本完成了省知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo)。

但對照省知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)區(qū)工作的要求，我們感到還有很多薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。全區(qū)上下知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)和普及；企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)主體的積極性有待進(jìn)一步激發(fā)；知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和提高；專利申請量在面上分布還不平衡，專利申請量中發(fā)明專利的比例還不高；知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作還要進(jìn)一步抓緊抓實(shí)；知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法的方式方法和效果還要不斷探索加強(qiáng)。這些都需要我們在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。在今后工作中，我們打算：

1、深入扎實(shí)地推動試點(diǎn)區(qū)建設(shè)。按照試點(diǎn)區(qū)建設(shè)的要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，繼續(xù)深入持久地開展各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作，力爭早日創(chuàng)建成省知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)。

2、落實(shí)好各項(xiàng)工作措施。重點(diǎn)針對省“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理推進(jìn)計(jì)劃”和市“百企三創(chuàng)工程”計(jì)劃，組織全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和民營科技型企業(yè),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)具體工作措施，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)開發(fā)和保護(hù)自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和自主標(biāo)準(zhǔn)，著力提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。

3、繼續(xù)深化宣傳培訓(xùn)。組織專家在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和企業(yè)一般技術(shù)人員三個(gè)層面深入開展各種類型的宣傳和專業(yè)培訓(xùn)工作，營造知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的良好氛圍，推廣傳授知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作實(shí)務(wù)，提高相關(guān)人員素質(zhì)。

4、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)激勵政策。切實(shí)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真兌現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作各項(xiàng)獎勵扶持政策，進(jìn)一步充實(shí)完善激勵措施，調(diào)動企業(yè)和科技人員的創(chuàng)新熱情和積極性，努力探索推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的新路。

5、嚴(yán)格知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)考核。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx街道辦事處，xx園區(qū)分別在機(jī)構(gòu)建設(shè)、宣傳培訓(xùn)、專利申請量、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同簽訂等指標(biāo)任務(wù)方面簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行硬性考核和獎勵。

6、依法開展行政執(zhí)法活動。積極配合省、市知識產(chǎn)權(quán)部門開展城區(qū)流通領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)專題執(zhí)法活動，為凈化市場環(huán)境進(jìn)一步營造良好的氛圍。

二○○六年七月