第一篇:面試自我介紹中你不知道的四大技巧
在面試時經常會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!也就是給機會你來個簡單的自我介紹。這問題看似簡單,實則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?去年大學畢業的xiexiebang,前兩次面試,就在這個問題上栽了跟頭,那么,這里面有什么要注意的嗎?xiexiebang在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問題,以下都一一說明。
一、盡量少用“我”這個字眼
求職面試自我介紹中xiexiebang是這樣表達的:“我叫某某,畢業于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---”一連串的“我”!說著說著,她發現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把“我”字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把“我”字開頭的話題,轉為你字開頭,“你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等
二、把好事留后頭
面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數,揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
三、給自己留條后
為了證明自己“對這個企業的價值”,作為一個剛從高校畢業的學生,xiexiebang夸下海口:“一年內,我能實現500萬的利潤!”
分析:殊不知,該企業業務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感,問她“是否了解公司最近的動向”。“具體方案是什么”,xiexiebang張口結實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
四、語言簡潔,語氣明快
xiexiebang是這樣介紹自己的:“我出生在海邊,那兒風景優美---”
分析:應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發現應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用“浪漫主意”的描述手法。
第二篇:關于面試你不知道的幾點
關于面試你不知道的幾點
自兩年前擔任小團隊的管理者起,面試了不少應聘者,現在總結一些應聘者常犯的一些錯誤。
0.認為面試官是掌控全局的人
不少的應聘者容易緊張,擔心準備不足,實際上很少有面試官是準備充分的,并且他們特別容易分心,通常是依靠經驗在臨時表演。我的好多次面試,都源自人資兩分鐘前的一個電話,所以我會選擇先讓應聘者自我介紹,然后趕緊偷看一下簡歷。
1.面試官都很少提出很好的問題
即使很熟悉你的前提下,面試官也很少會提出有亮點的問題,大多數是非常愚蠢的。比如”自我介紹”,因為這個問題太廣泛了。這個時候你最好跳過介紹自 己,而重點介紹將如何勝任這個工作,以及過去取得哪些成就。特別是前者,如何讓他信服你具有這個能力。比如大多數的求職者都寫上自己精通SSH等框架,這 剛好是我們想要的,所以我們請他簡單介紹ssh交互的過程,但是非常多的人不能完整的描述;相反,有些坦然自己熟悉java的開發,因為之前的公司非常規 范,框架都是由資深人員來搭建,所以自己并不熟悉。然后我們提問了一些JAVA的知識,果然很熟悉,所以就聘請他了。(注:我們需要的是JAVA工程師,招聘資料上沒有任何地方指明一定要精通SSH框架,但是提問的時候,我們總是習慣性地問一下)。
2.自信從容,注意你的肢體語言
有一位5年開發經驗的應聘者,關于技術部分,我們面試了10多分鐘,兩輪下來確認沒有問題了。但是在最后高層主管進行復試的時候,卻被刷掉了。原因是面試過程中,他不時地擺弄手中的會客卡,讓他有回答問題不自信的嫌疑。
3.不要抱怨前公司和同事
就在今天面試的一位2年經驗的JAVA工程師,當問及為何離開之前的公司時,他就開始抱怨之前的公司氛圍不好,同事沒有工作激情等等。這至少體現他缺乏團隊精神。即使后面的面試,他如何優秀,也很難打動面試官了。
4.注意語速,并且表達清楚
5.盡量寫博客和在GitHub上傳自己的代碼
這點太重要了,相對于談話,博客更能讓面試官全面地認識你。如果有自己的源碼,簡直連面試都可以省了。可是這一點很容易被忽略,包括我讓新人上傳自己的代碼至
github,并且寫博客記錄自己的成長經歷。他們大多都認為是浪費時間。我只想說:磨刀不誤砍柴工。
第三篇:2019農發行校園招聘你不知道的面試技巧
銀行招聘網:http://ln.jinrongren.net/
2019農發行校園招聘你不知道的面試技巧
2018年10月已經快過去了,那么接下來就要進入筆、面試環節。筆試環節大家抓緊復習,做到胸有成竹。而面試環節也同樣重要。那么接下來中公金融人就為廣大考生梳理一下有關農發行面試的一些考情。
農發行面試怎么面?—面試形式
從全國各省市往年考情來看,中國農業發展銀行的歷年面試形式比較多樣,共包括結構化、半結構化、無領導小組討論三種形式,具體使用哪種或哪幾種組合,則根據分行不同而隨時變化。而最主要還是要數下述兩種面試形式。
結構化面試,不同省份題量和時間有所不同,面試通常是3道題10分鐘,也有4道題15分鐘等,形式多樣。但在同一個省份來看,面試流程、面試題目完全固定,所有考生在相同的環境下,針對同樣的問題談自己的見解,以保證面試的公平性。
半結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,考官進行追問,然后由考生作答。一般情況下,都是先由考生先回答3道左右的固定化問題,然后考官根據考生的回答進行追問,考官往往會結合考生的個人報考信息和簡歷進行追問。
農發行面試題型有哪些?—面試題目展示
(1)習近平講治理一個國家需要立規矩、講規矩、守規矩,對于這段話你是怎么理解的。
(2)領導交待你做很多事情,有一些不是在你職責范圍內的,而且還受到單位同事的冷嘲熱諷,面對這種情況你應該怎么處理。
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最后小編提醒大家從農發行歷年面試題型分析,時事政治及國家熱點問題會占到一部分比重,希望廣大考生關注新聞熱點做到胸有成竹。
銀行招聘考試資料
第四篇:2019農發行校園招聘你不知道的面試技巧
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2019農發行校園招聘你不知道的面試技巧
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2018年10月已經快過去了,那么接下來就要進入筆、面試環節。筆試環節大家抓緊復習,做到胸有成竹。而面試環節也同樣重要。那么接下來中公金融人就為廣大考生梳理一下有關農發行面試的一些考情。農發行面試怎么面?—面試形式
從全國各省市往年考情來看,中國農業發展銀行的歷年面試形式比較多樣,共包括結構化、半結構化、無領導小組討論三種形式,具體使用哪種或哪幾種組合,則根據分行不同而隨時變化。而最主要還是要數下述兩種面試形式。
結構化面試,不同省份題量和時間有所不同,面試通常是3道題10分鐘,也有4道題15分鐘等,形式多樣。但在同一個省份來看,面試流程、面試題目完全固定,所有考生在相同的環境下,針對同樣的問題談自己的見解,以保證面試的公平性。(2019銀行備考:654962056)
半結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,考官進行追問,然后由考生作答。一般情況下,都是先由考生先回答3道左右的固定化問題,然后考官根據考生的回答進行追問,考官往往會結合考生的個人報考信息和簡歷進行追問。農發行面試題型有哪些?—面試題目展示
(1)習近平講治理一個國家需要立規矩、講規矩、守規矩,對于這段話你是怎么理解的。
(2)領導交待你做很多事情,有一些不是在你職責范圍內的,而且還受到單位同事的冷嘲熱諷,面對這種情況你應該怎么處理。
最后小編提醒大家從農發行歷年面試題型分析,時事政治及國家熱點問題會占到一部分比重,希望廣大考生關注新聞熱點做到胸有成竹。
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第五篇:面試中自我介紹的技巧
面試中自我介紹的技巧
當進入一個新環境,我們有必要進行適當的自我介紹,自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。寫起自我介紹來就毫無頭緒?以下是小編整理的面試中自我介紹的技巧,僅供參考,大家一起來看看吧。
面試時的自我介紹其實是面試關鍵的一步。首先應屆生面試自我介紹應當很有禮貌的做出一個簡短的開場白,向所有面試自己的人示意,假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下,等考官注意轉過來的時候開始說也可以。應屆生面試自我介紹的時候要注意時間觀念,不要太長,也不要太短,把握三分鐘以內,因為面試官每天接待求職者不在少數,竟可能介紹不要超過這個時間段。
其次就是在自我介紹時候,要挑出自己幾個重點來說,切不要重復的提起簡歷上的東西。在進行自我介紹的之前,要擬定出一份詳細的簡歷給面試官觀看,不要夸大其詞。
應屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情,一句帶過,主要介紹自己在學校方面所獲得一些榮譽和一些所學的東西。因為面試官都知道應屆生沒有什么工作經驗與實踐經驗,所以應屆生重點還是放在學歷上。介紹完以上幾點后,要說聲謝謝。
注意,面試時不能犯的七個錯誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強調你把這些問題都處理好了。
5)不要強套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問機會。
7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊。
面試注意1:一般公司通知面試有多種方式,電話、來信或E—mail。面試通知的到來也意味著偵察行動的開始。如果是電話,請一定要記下對方公司名稱、面試時間地點,并問清是多人同時面試還是單獨面試,是否有筆試還是此次只進行筆試;其次是面試對象,問清楚后自己提前做好充分準備,這樣成功機率大一些。
面試注意2:面試官常常會問:您性格上有什么弱點?您在事業上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答:沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點,沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點,也只有正確的`認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點:
1、自我認識:你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
2、投其所好:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
3、鋪排次序:排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經:“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟