第一篇：在慶祝關(guān)工委成立十周年暨“雙先”表彰大會上的講話[定稿]

在慶祝關(guān)工委成立十周年暨“雙先”表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開會議，隆重慶祝--關(guān)心下一代工作委員會成立十周年，表彰在關(guān)心下一代工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。剛才，市關(guān)工委常務(wù)副主任--同志親臨會議并作了重要講話，這是對我區(qū)關(guān)心下一代工作的鼓舞和支持。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府，向區(qū)關(guān)工委成立十周年表示熱烈的祝賀!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示崇高的敬意!向在座的各位老同志、全區(qū)關(guān)心下一代的工作者，以及關(guān)心支持下一代工作的同志們和社會各界人士表示衷心的感謝!

--區(qū)關(guān)工委過去的十年，是不斷探索、銳意創(chuàng)新的十年，是不斷壯大、碩果累累的十年。十年來，區(qū)關(guān)工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在有關(guān)部門的密切配合下，著眼于社會主義建設(shè)者和接班人的培養(yǎng)，充分發(fā)揮廣大老同志的獨(dú)特優(yōu)勢，教育和引導(dǎo)青少年健康成長，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。在加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德教育方面，組織老同志深入學(xué)校、農(nóng)村、工廠等基層單位，在青少年中廣泛開展了理想信念、愛國主義、道德法制、科技文化等教育活動，先后開展專題報告會3139場，受教育的青少年264萬人次；在開展扶貧助學(xué)獻(xiàn)愛心活動方面，通過各種渠道，籌集助學(xué)金132.93萬元，全部用于資助3450名貧困失學(xué)的大、中、小學(xué)生，使他們得以重返校園繼續(xù)接受教育；在幫助失足青少年方面，通過開展理想教育、道德教育、法制教育和“兩法”教育，挽救了一批失足青少年，幫助他們重新樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在這十年中，廣大老同志不顧年事已高，以國家未來為己任，辛勤培育青少年，留下了閃光的足跡，創(chuàng)造了輝煌的成就，充分體現(xiàn)了對黨的無限忠誠，對社會主義事業(yè)的執(zhí)著追求，不僅教育了青少年，也為我們廣大年輕干部作出了身教示范。謹(jǐn)此，我再次表示崇高的敬意和親切的問候!

回顧十年光輝歷程，我們?nèi)〉脙?yōu)異成績；展望關(guān)工工作未來，我們倍感使命光榮。我們要在過去良好的基礎(chǔ)上，繼往開來，開拓創(chuàng)新，為關(guān)心下一代工作做出新的更大的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我談三點(diǎn)意見：

1、進(jìn)一步增強(qiáng)對關(guān)心下一代工作重要性認(rèn)識。十年樹木，百年樹人。關(guān)心下一代，使青少年健康成長，是關(guān)系到黨和國家前途命運(yùn)的大事，是關(guān)系到我們社會主義事業(yè)后繼有人的大事，是關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的大事。當(dāng)前，隨著改革開放的不斷推進(jìn)，社會思想空前活躍，各種觀念互相交織，各種文化相互激蕩，西方敵對勢力的“西化”、“分化”日益加劇，社會道德觀念出現(xiàn)多樣化趨勢，加上互聯(lián)網(wǎng)和其他傳媒的廣泛普及，一些腐朽落后的文化和有害信息對未成年人的成長產(chǎn)生了不良的影響，關(guān)心教育下一代健康成長任重道遠(yuǎn)，需要全社會共同努力。因此，要充分認(rèn)識關(guān)心下一代工作的重要作用，特別要充分發(fā)揮老同志獨(dú)特的政治、經(jīng)驗、威望、時空四大優(yōu)勢，從確保我國長治久安的高度，把接班人的培養(yǎng)擺到十分重要的位置，把教育青少年堅定理想和信念作為關(guān)心下一代工作的永恒主題，關(guān)心教育青少年一代，使他們真正成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，確保我們社會主義事業(yè)代代相傳、興旺發(fā)達(dá)。

2、進(jìn)一步做好新形勢下關(guān)心下一代的工作。加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，是關(guān)系到國家前途和民族命運(yùn)的希望工程，是關(guān)系許多家庭切身利益的最大的民心工程，也是擺在我們面前的一項十分重要而又緊迫的任務(wù)。各級關(guān)工委要根據(jù)時代的特點(diǎn)、青少年的狀況和變化的環(huán)境，針對影響青少年健康成長的重點(diǎn)問題，深入到青少年中去，了解情況，掌握思想，把握脈搏；針對青少年的思想狀況和他們所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出工作思路和解決問題的措施辦法。要始終突出理想信念教育主題，組織青少年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及建設(shè)中國特色社會主義的基本理論，用科學(xué)理論和先進(jìn)文化武裝青少年的頭腦，使廣大青少年筑牢共同理想和精神支柱，樹立科學(xué)的方法論和正確的世界觀、人生觀、價值觀。要根據(jù)我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段的實(shí)際，在青少年中進(jìn)一步開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育，不斷提高廣大青少年愛國、愛黨、愛社會主義的覺悟。要充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)中的作用，著力建設(shè)一支“專兼結(jié)合、素質(zhì)較高、人數(shù)眾多、覆蓋面廣”的老年志愿隊伍，大力開展有益于青少年健康成長的“老少共建”、“老少共進(jìn)”、“一幫一”、“手拉手”等活動，采取各種靈活有效的方式，不斷提高關(guān)工工作的針對性和實(shí)效性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對新形勢下關(guān)工工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好關(guān)心下一代的工作，功在當(dāng)代，利在千秋，應(yīng)該得到充分的肯定、充分的理解、充分的支持。各級黨委和政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)心下一代工作納入重要的議事日程，真正作為社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分來抓，認(rèn)真研究解決關(guān)心

下一代工作中的具體問題。要廣泛發(fā)動社會力量參與關(guān)工委的工作，特別是宣傳、教育、共青團(tuán)等相關(guān)部門要充分發(fā)揮各自的職能作用，大力支持，密切配合，共同推動關(guān)心下一代工作開展。要抓好關(guān)工隊伍建設(shè)，動員和組織更多的老同志，特別是剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位和科技、教育界退下來的同志參加關(guān)心下一代工作，不斷擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)素質(zhì)，提高關(guān)工工作整體水平。要從政治上、生活上關(guān)心重視從事關(guān)心下一代工作的老同志，注意傾聽他們的意見和建議，認(rèn)真幫助解決學(xué)習(xí)生活工作中的具體困難，解除他們的后顧之憂，努力為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

同志們，關(guān)心下一代工作，就是關(guān)心事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心我們的未來，是一項崇高的事業(yè)。希望全區(qū)各級關(guān)工委和廣大老同志，以這次會議為新的起點(diǎn)，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的中國特色社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人，推進(jìn)薌城更快更好地發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!好范文版權(quán)所有

最后，祝關(guān)心下一代的事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，身體健康、萬事如意、合家幸福！

第二篇：在關(guān)工委成立十周年紀(jì)念大會上的講話

在某某市關(guān)工委成立十周年紀(jì)念大會上的講話

(2004年12月27日)

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，我們隆重集會，紀(jì)念某某市關(guān)心下一代工作委員會成立10周年。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府向蒞臨大會指導(dǎo)的中國關(guān)工委、省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓表示熱烈的歡迎！向榮獲從事關(guān)心下一代工作10周年榮譽(yù)證書的同志們表示熱烈的祝賀！向默

默耕耘、無私奉獻(xiàn)在關(guān)心下一代工作崗位上的各位老同志表示崇高的敬意！向長期支持關(guān)心下一代工作的社會各界人士，表示衷心的感謝！

1994年7月，某某市關(guān)心下一代工作委員會正式成立，這標(biāo)志著我市發(fā)揮老同志重要作用，有組織有規(guī)模地開展關(guān)心下一代工作的全面啟動。十年來，在中國關(guān)工委、省關(guān)工委的熱情指導(dǎo)下，在市委、市政府的高度重視下，在社會各界的支持幫助下，我市各級關(guān)工委和廣大老同志始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)心下一代成長為己任，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容和形式，堅持不懈地對青少年進(jìn)行理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大力開展社會主義法制教育，引導(dǎo)青少年學(xué)法、懂法、守法。積極探索學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育新路子，不斷優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境。廣泛動員和凝聚各方面力量為青少年辦實(shí)事、辦好事，特別是熱情關(guān)懷青少年弱勢群體，為他們奉獻(xiàn)愛心、提供幫助，取得了十分可喜的成績。可以說，關(guān)工委為青少年的健康成長發(fā)揮了重要的不可替代的作用，為我市三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，贏得了全社會的廣泛贊譽(yù)。這十年，也是廣大老同志牢記黨的宗旨，堅持理想信念，為教育培養(yǎng)下一代辛勤耕耘的十年，是老同志們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，為黨和人民事業(yè)無私奉獻(xiàn)的十年。事實(shí)證明，老干部、老同志是黨和國家的寶貴財富，是社會的寶貴財富，是我們搞好未成年人思想道德建設(shè)、保障下一代健康成長的一支重要力量，老干部、老同志用自己的實(shí)際行動，為全社會作出了表率，樹立了榜樣。

當(dāng)前，我市正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增創(chuàng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)領(lǐng)先優(yōu)勢,全面推進(jìn)海灣型城市建設(shè)，加快構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)特區(qū)中心城市，這為我市做好關(guān)心下一代工作提供了良好的機(jī)遇，也對這項工作提出了更高的要求。今天，我們回顧關(guān)心下一代事業(yè)發(fā)展10年的光輝歷程，總結(jié)10年來取得的優(yōu)異成績和寶貴經(jīng)驗，就是要站在這個新的起點(diǎn)上，再接再厲，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我市關(guān)心下一代工作的新局面。

一要把關(guān)心下一代工作擺上更加重要的位置。青少年是國家的未來、民族的希望。關(guān)心下一代工作，是確保國家長治久安的一項基礎(chǔ)性工作，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視這項工作。今年5月，中央專門召開了全國加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會議，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話。中央召開這樣規(guī)模的工作會議，專門研究加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，這是改革開放以來，也是新中國成立以來的第一次。這次會議不僅重申了要充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老勞模和關(guān)心下一代工作委員會在未成年人思想道德建設(shè)工作中的作用，還明確提出了“五老”和關(guān)工委的具體任務(wù)，是一次極為重要的會議。黨的十六屆四中全會作出的《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，也對抓好青少年思想品德教育提出了新的要求。各級黨委、政府一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把思想統(tǒng)一到中央的精神上來。要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，既是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)心下一代工作真正擺上重要位置，納入重要議程，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，為老同志開展關(guān)心下一代工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各級關(guān)工委要切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和堅定性，更加積極地投入到關(guān)心下一代工作中去，為關(guān)心下一代事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

二要充分發(fā)揮“五老”隊伍在關(guān)心下一代工作中的重要作用。離退休老同志是一個豐富的人才資源庫，是一個特殊的群體，以老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教授、老模范組成的“五老”隊伍是這個群體的重要組成部分。他們在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的堅定立場和信念、豐富的工作經(jīng)驗、崇高的精神風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，對未成年人具有極大的感染力和號召力，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，發(fā)揮各級關(guān)工委的作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)、做好關(guān)心下一代工作的重要保證。各級關(guān)工委要組織和依靠廣大老同志，特別是“五老”隊伍，緊密結(jié)合某某實(shí)際，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)這個中心，進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容，不斷創(chuàng)新教育形式，完善工作格局，使這支以“五老”為主體的老年志愿者隊伍，在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的工作中，做到與時代同行、與改革開放同步、與青少年同心，

第三篇：職工代表大會暨“雙先”表彰大會上的講話

本文作者：景生學(xué) 好范文原創(chuàng)投稿

加快發(fā)展 提升價值

向著我們既定的美好目標(biāo)乘勝前進(jìn)

——在全市系統(tǒng)第二屆職工代表大會

暨“雙先”表彰大會上的講話

周勇

（2012年2月11日）

同志們：

借著全省系統(tǒng)工作會議精神深入貫徹的東風(fēng)，踏著沖刺一季度開門紅戰(zhàn)鼓的節(jié)奏，全

市系統(tǒng)2012工作會議今天召開了。這次會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全省系統(tǒng)工作會議精神，回顧總結(jié)2011年主要工作，總結(jié)2012年“秒結(jié)開門紅”工作，表彰先進(jìn)集體和個人，安排部署2012年各項工作任務(wù)，努力達(dá)成全年各項目標(biāo)任務(wù)。會議期間，我們還將舉行“我為普洱國壽添光彩”演講和職工“三人籃球賽”大型活動，這是公司有史以來最大、最富有生氣的盛事，是公司企業(yè)文化最為濃墨重彩的一筆，也是我們?nèi)邢到y(tǒng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上新的精神風(fēng)貌的一次大檢閱。

下面，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室講兩點(diǎn)意見，請大家討論。

一、2011年工作回顧及2012年“秒結(jié)開門紅”簡要情況

2011年注定是普洱公司獨(dú)特而卓異的一年。因為，這樣的一年，我們向往得太久了，來得太遲了，來得必然。2011年，面對艱巨繁重的改革和發(fā)展任務(wù)，分公司新班子背負(fù)著雄心，帶領(lǐng)全體員工，把百廢待興的普洱公司跨越羈絆，艱辛前行，重新獲得了貴重的尊嚴(yán)以及無可限量的未來。通過我們的艱辛的努力，在既消耗了上年超支的費(fèi)用和歷年欠賬的同時，使員工收入月月攀升，月平均同比增長最高時達(dá)20%以上。我們不負(fù)省公司重托，總保費(fèi)實(shí)現(xiàn) 萬元，同比增長 %，超過全省平均水平。其中，期交首年新單保費(fèi)收入 萬元，同比增長 %。續(xù)期保費(fèi)收入 萬元，同比增長 %，占總保費(fèi)比重的 %，續(xù)收率 %。團(tuán)險短期險保費(fèi)收入 萬元，完成率111.22%。銀保首年保費(fèi)收入 萬元，完成率 %。短期險賠款 萬元，提轉(zhuǎn)差賠付率為 %，低于全省水平%的 個百分點(diǎn)。重點(diǎn)辦公行政業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用支出為指導(dǎo)性比例的 %，為全省控制在指導(dǎo)性比例 %以內(nèi)4家公司之一。經(jīng)營效益和社會效益得到了體現(xiàn)。市場份額連年第一，在異常激烈競爭的情況下，我們的市場份額仍持 %，穩(wěn)居壽險市場主導(dǎo)地位。積極配合云南保監(jiān)局的現(xiàn)場檢查、成都審計中心專向?qū)徲嫼蛧悓ｍ棛z查，公司的各項管理正逐步好轉(zhuǎn)，公司的發(fā)展和建設(shè)得到全面推進(jìn)，社會地位和影響力明顯提升，經(jīng)營效益和社會效益得到了體現(xiàn)。

在2012年“秒結(jié)開門紅”的業(yè)務(wù)推動工作中，公司上下按照阮總提出的“放假不忘增員，上班帶個新人；過節(jié)不忘拜訪，上班帶個客戶”假日行動的要求，轉(zhuǎn)變觀念，順勢而為，過節(jié)展業(yè)兩不誤，為公司的發(fā)展進(jìn)步付出了辛勤的勞動。截止2月8日，個險渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬元，完成一季度考核指標(biāo) %；團(tuán)險渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬元，完成一季度考核指標(biāo) %；銀保渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬元，完成一季度考核指標(biāo) %。江城、鎮(zhèn)沅、西盟縣支公司先后提前超額、圓滿達(dá)成了省公司下達(dá)的“秒結(jié)開門紅、提前過春節(jié)任務(wù)目標(biāo)。

我們是歷史性篇章的書寫者和見證者，我們應(yīng)當(dāng)為我們的辛勤付出所得到的回報而欣慰和自豪！2011年的各項成績來之不易，這些成績的取得，得益于省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)尤其是阮建設(shè)總經(jīng)理多次到普洱公司調(diào)研所親臨的指導(dǎo)，得益于地方各級黨委、政府和其他有關(guān)部門的大力支持，得益于全市系統(tǒng)員工的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向全市系統(tǒng)廣大干部員工、營銷員和退休離崗休息的老同志表示親切的慰問并致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2011年，我們重點(diǎn)抓了以下十個方面的工作：

（一）以人為本，合力展開業(yè)務(wù)翻身戰(zhàn)。一是以“甘露行動”為抓手，個險渠道人力業(yè)務(wù)雙推進(jìn)。在“甘露行動”中，一手抓增員、抓主管職級套轉(zhuǎn)，一手抓有效人力的增長，人力和業(yè)務(wù)考核指標(biāo)成績與同期相比發(fā)生了根本改變，期交保費(fèi)規(guī)模大幅度增長，隊伍建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。截止12月31日，實(shí)現(xiàn)個險首年期交保費(fèi) 萬元，同比增長 %，完成率 %。新人育成為全省系統(tǒng)最好，三季度新人舉績率達(dá)到了100%。截止12月31日，全市系統(tǒng)共有營銷員 人，新增員 人，留存率 %，舉績率 為%。積極服務(wù)“三農(nóng)”，大力開展縣域保險，創(chuàng)建保險先進(jìn)村入圍 個、達(dá)標(biāo) 個，創(chuàng)建農(nóng)村保險先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 個。

2.以拓展口子業(yè)務(wù)為新突破口，團(tuán)險渠道持續(xù)快速發(fā)展。把短險業(yè)務(wù)發(fā)展和意外險占比放在重要日事議程上來抓，對短期險業(yè)務(wù)的發(fā)展早計劃、早安排、早落實(shí)。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗骷壵止茴I(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各學(xué)校的密切聯(lián)系。同時，發(fā)動和組織公司員工、各渠道和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)銷售人員到所轄的企事業(yè)單位進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)宣傳。開展強(qiáng)勁的公關(guān)攻勢，大力推進(jìn)口子業(yè)務(wù)，深化合作，密切關(guān)系，積極拓展計劃生育系列保險，最大限度挖掘和夯實(shí)短險及意外險發(fā)展后勁。積極應(yīng)對突發(fā)事變，有效開展危機(jī)公關(guān)，遏制了

學(xué)平險下滑的態(tài)勢，穩(wěn)固了國壽的市場主導(dǎo)地位。通過有效運(yùn)作，取得獨(dú)家承保了中國移動普洱分公司的“出行護(hù)航卡”保險業(yè)務(wù)；與普洱市郵政局聯(lián)合開發(fā)推出“古茶神韻個性化幸運(yùn)封、保險卡”，開創(chuàng)了由單一一張拜年賀卡及郵資的“幸運(yùn)封”和單一的“商業(yè)保險”有機(jī)組合的先河。計劃生育家庭意外傷害保險工作也取得了全面進(jìn)展。團(tuán)險業(yè)務(wù)刷新了歷史紀(jì)錄。截止12月

31日，團(tuán)險短期險保費(fèi)收入 萬元，完成率 %。其中，意外險保費(fèi)收入 萬元，完成率 %。

3.以聯(lián)合推動為張力，銀保渠道積蓄發(fā)展后勁。一是認(rèn)真組織實(shí)施銀保渠道各階段的業(yè)務(wù)推動工作，密切代理合作關(guān)系。重點(diǎn)以農(nóng)行、郵政、中行、工行、建行和信用社為六大渠道輻射帶動其它渠道，兼顧自營業(yè)務(wù)的適度發(fā)展，加大發(fā)展力度，大力擴(kuò)張市場份額，使發(fā)展進(jìn)度前移，不斷縮小發(fā)展差距。二是積極適應(yīng)商業(yè)銀行代理保險業(yè)務(wù)規(guī)范經(jīng)營的要求，加大對銀行柜面人員的培訓(xùn)支持力度，充分挖掘柜面銷售潛力。

（二）以深體改為動力，公司隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)

一是分公司班子得到優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)能力得到加強(qiáng)。鑒于普洱分公司的特殊情況，在省分公司黨委、總經(jīng)理室的關(guān)心下，先后于2010年11月18日和2011年4月10日對普洱分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。兩次調(diào)整都對普洱公司的改革和發(fā)展大局產(chǎn)生了積極的重要作用，每次調(diào)整都給普洱公司的發(fā)展注入了生機(jī)和活力，都是普洱公司新的起點(diǎn)和里程碑，使普洱公司的形象和地位得到根本改變和提升。二是開展了分公司部門領(lǐng)導(dǎo)、縣支公司班子競聘及分公司機(jī)關(guān)員工崗位與部門雙向選擇，部分老員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗安排。通過深體改，整合了人才資源，優(yōu)化了用人機(jī)制。

（三）以慶祝建黨90周年活動為契機(jī)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)

一是加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)教育，積極開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動及開展黨建課題研究“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)踐行特色壽險發(fā)展道路”征文活動。二是建立健全基層黨組織。根據(jù)黨員分布情況，便于管理和活動的開展，建立健全了基層 個黨支部，加強(qiáng)了基層黨組織及營銷團(tuán)隊黨組織建設(shè)。三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)展。各縣支公司黨支部十分重視黨員的發(fā)展工作，選派入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，考察和培養(yǎng)積極分子。全年，共有 人向黨組織提交了入黨申請書，經(jīng)黨委考察考核批準(zhǔn) 人為中共預(yù)備黨員，人轉(zhuǎn)為中共正式黨員。在公司的改革和發(fā)展進(jìn)程中，特別是在基層一線培養(yǎng)積極分子入黨，為黨組織增添新鮮血液，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘活力和戰(zhàn)斗力。四是開展“強(qiáng)管理、樹形象、促發(fā)展，向黨獻(xiàn)禮”主題實(shí)踐活動。各支部和廣大黨員在各自的崗位上積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位、爭創(chuàng)佳績，帶頭增員、帶頭認(rèn)購目標(biāo)任務(wù)，帶頭遵紀(jì)守法，確保公司隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展取得實(shí)效。五是黨組織的政治核心作用得到了充分發(fā)揮。把黨建工作與公司改革發(fā)展相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在公司的改革和發(fā)展工作中彰顯黨組織的政治保障作用，涌現(xiàn)出了 個系統(tǒng)省級先進(jìn)基層黨支部、名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，名系統(tǒng)市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。六是召開全市系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年視頻大會。組織上了題為《毛澤東思想的科學(xué)體系與歷史地位》的黨課，學(xué)習(xí)了《楊善洲先進(jìn)事跡——一個共產(chǎn)黨員的一輩子》。七是舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式。各支部都在“七一”建黨節(jié)這天組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞。八是召開民主生活會活動。按照省分公司黨委的部署和要求，分公司黨委于11月20日召開了2011民主生活會。寧洱縣支公司黨支部等在建黨節(jié)當(dāng)天也召開了以“學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的民主生活會。九是踴躍參加唱紅歌活動。鎮(zhèn)沅縣支公司黨支部還組織全體員工于6月28日參加鎮(zhèn)沅縣委組織建黨90周年紅歌大賽，喜獲優(yōu)秀獎。十是瀾滄縣支公司在沖刺“6.30”業(yè)務(wù)的同時，黨支部組織全體黨員積極參與縣委、組織部組織的“慶七

一、學(xué)善洲”義務(wù)植樹活動。

（四）“一保兩控”初見成效，經(jīng)營成果顯現(xiàn)

認(rèn)真貫徹“保工資，控制賠付率、控制辦公行政費(fèi)用”的“一保兩控”政策，一手抓發(fā)展，一手抓管理，積極實(shí)施財務(wù)政策，促進(jìn)首年業(yè)務(wù)快速發(fā)展，確保市場領(lǐng)先地位；注重業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)平穩(wěn)優(yōu)化，大力發(fā)展期交業(yè)務(wù)和短險意外險業(yè)務(wù)；積極開展效能監(jiān)察和賠案檢查，廣泛開展勤儉持司、開源節(jié)流的教育，嚴(yán)格控制辦公行政費(fèi)用，分公司機(jī)關(guān)還取消了以往多項一貫做法，節(jié)約辦公費(fèi)用，促使公司財務(wù)資源向業(yè)務(wù)銷售一線傾斜，提高公司的市場競爭力。全市系統(tǒng)呈現(xiàn)良好的發(fā)展形勢，各公司都以意外險為主要發(fā)展目標(biāo)，把眼光聚焦在創(chuàng)費(fèi)、創(chuàng)利的險種上，全市系統(tǒng)的意外險發(fā)展取得斐然成績。截止12月31日，實(shí)現(xiàn)意外險保費(fèi)收入 萬元，完成率 %。

（五）經(jīng)營紀(jì)律觀念得到增強(qiáng)，執(zhí)行力得到了明顯提升

隨著業(yè)務(wù)企劃的啟動，為確保任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，我們注重強(qiáng)化各經(jīng)營單位的執(zhí)行力，嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律，并對執(zhí)行情況進(jìn)行專項督導(dǎo)，有力地促進(jìn)了公司系統(tǒng)執(zhí)行力的建設(shè)和業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。一是開展對加強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律專項督查，并對發(fā)展滯后、未達(dá)成考核目標(biāo)的公司分階段進(jìn)行了問責(zé)。二是在沖刺階段，由總經(jīng)理室成員帶隊組成工作組，分別對各基層公司進(jìn)行工作督導(dǎo)。有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)推動工作，各渠道發(fā)展態(tài)勢趨好。團(tuán)險、個險渠道取得顯著成效，全省系統(tǒng)排名飆升，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁；銀保渠道也扭轉(zhuǎn)了發(fā)展滯后的被動局面，全省排名前移，縮小了發(fā)展差距。

（六）思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一，政通人和的氛圍正在形成

為深入貫徹落實(shí)省分公司各種會議精神和工作部署，分公司及時召開各種會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，制定發(fā)展措施，強(qiáng)化政令暢通，細(xì)化落實(shí)到位，全市系統(tǒng)一個聲音、一個動作。一是首先在分公司高管層把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省公司會議和阮總的講話精神上，認(rèn)真研究發(fā)展措施，分渠道細(xì)化落實(shí)。二是在展業(yè)單位高管層堅定信心，強(qiáng)化執(zhí)行力，一個聲音，一個步調(diào)，一個目標(biāo)，一個標(biāo)準(zhǔn)，一套制度，確保達(dá)成各階段業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。三是進(jìn)行財務(wù)預(yù)算、薪酬管理實(shí)施相關(guān)政策的指引，利用公司現(xiàn)有的財力發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策支持。四是在全體員工中廣泛開展思想動員，以“十一五”所取得的基本經(jīng)驗為導(dǎo)向，用“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)激勵系統(tǒng)上下的奮進(jìn)激情，在全市系統(tǒng)掀起了一輪又一輪業(yè)務(wù)發(fā)展高潮。廣大員工迸發(fā)出的工作激情，創(chuàng)造了幾年來普洱公司團(tuán)險、個險渠道從未有過的持續(xù)增速奇跡，極大地鼓舞了士氣，廣大員工煥發(fā)出極大的熱情，愛公司、愛產(chǎn)品，在展業(yè)一線掀起一浪高一浪的銷售熱潮，以景東縣支公司在大山中艱苦展業(yè)的羅城澤伙伴為代表的總、省、市級的銷售精英和先進(jìn)個人不斷涌現(xiàn)，截至12月31日，共有300余人次受到省、市級公司表彰。

（七）加大培訓(xùn)力度，提升隊伍整體素質(zhì)

以“兩個育成體系”推廣為重點(diǎn)，大力開展銷售類人員制式培訓(xùn)。一是重點(diǎn)推廣新人育成體系和初級主管育成體系。在思茅區(qū)和重點(diǎn)縣城區(qū)全面推廣新人育成體系，建立統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的新人育成運(yùn)作模式，加大新人培育力度，提升新人育成質(zhì)量，鞏固增員成果。推行規(guī)范的初級主管育成運(yùn)作模式，培育更多、更優(yōu)質(zhì)的初級主管，有效拉動銷售隊伍擴(kuò)張和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。二是加強(qiáng)銷售管理干部培訓(xùn)。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、工作重點(diǎn)、工作能力、工作方法等四個核心領(lǐng)域，重點(diǎn)對銷售管理干部開展渠道預(yù)算管理、崗位素質(zhì)技能、隊伍建設(shè)、市場拓展與管理等方面的培訓(xùn)，以提升渠道整體競爭力。三是開展銷售主管培訓(xùn)。配合新基本法的實(shí)施，圍繞提升主管自主經(jīng)營、自我發(fā)展、自我管理能力這一核心，按照制度規(guī)定做好各級主管的晉級培訓(xùn)。四是開展銷售人員培訓(xùn)。按照銷售類人員教育培訓(xùn)制度規(guī)定及總頒推廣課程，對各銷售渠道的銷售人員開展晉級培訓(xùn)，提升銷售人員銷售技能和專業(yè)化水平，增強(qiáng)銷售人員市場開拓能力和成功創(chuàng)富能力。五是舉辦高管人員培訓(xùn)班。8月12～14日舉辦了由各支公司班子成員、分公司機(jī)關(guān)各部門經(jīng)副理和后備干部參加的高管人員培訓(xùn)班，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營管理水平。六是抓好內(nèi)控制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，正確引導(dǎo)員工遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營。全年，共開展新人簽約培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)、高管人員培訓(xùn)、銀行保險代理人考核培訓(xùn)、國壽e學(xué)等各種培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人數(shù)230余人次。

（八）召開“兩會”，推廣典型經(jīng)驗

為深入貫徹落實(shí)省分公司阮建設(shè)總經(jīng)理在普洱公司調(diào)研指示精神，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)，推動保險先進(jìn)村創(chuàng)建；總結(jié)表彰學(xué)平險工作，鞏固學(xué)平險陣地；沖刺2011年四季度業(yè)務(wù)沖關(guān)，將2011年的收官做到最好處，分公司黨委、總經(jīng)理決定于11月4日在景東縣文井召開全市系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會、6日在鎮(zhèn)沅縣召開學(xué)生安全保險工作總結(jié)暨表彰會。景東縣文井營銷服務(wù)部和墨江縣支公司在“兩會”上分別交流了開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)驗及在激烈的市場競爭中保持學(xué)平險業(yè)務(wù)持續(xù)增長的經(jīng)驗。“兩會”的召開，無論是對我市系統(tǒng)的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、保險先進(jìn)村建設(shè)乃至縣域保險，團(tuán)險業(yè)務(wù)將是一個新的起點(diǎn)。會議開得很成功，不但統(tǒng)一了大家的思想，提高了認(rèn)識，開了眼界，也聆聽了政府領(lǐng)導(dǎo)對中國人壽的厚望，對中國人壽工作的肯定和贊揚(yáng)，激發(fā)了全市系統(tǒng)員工戰(zhàn)勝困難，達(dá)成目標(biāo)的必勝信心和決心。

（九）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)控合規(guī)及銷售督察工作

一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法合規(guī)經(jīng)營責(zé)任書，落實(shí)縣支公司班子成員風(fēng)險預(yù)警制度。二是深入開展反腐倡廉主題教育，用正面典型感染人、鼓舞人；點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片；樹立一個人、帶動一群人。用反面案例警示人、教育人，利劍高懸、警鐘長鳴。三是一是大力推進(jìn)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。召開全市系統(tǒng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行啟動培訓(xùn)大會，對內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行手冊進(jìn)行了培訓(xùn)；組織全市系統(tǒng)非銷售人員簽署內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾書，簽署人數(shù) 人，覆蓋率達(dá)100%；對內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行手冊按照崗位進(jìn)行分解，下發(fā)到各個崗位（包括市、縣級總經(jīng)理室成員）。四是廣泛開展“依法合規(guī)經(jīng)營”自查自糾活動，對縣支公司依法合規(guī)經(jīng)營進(jìn)行現(xiàn)場檢查，完成了對景谷、寧洱、江城縣支公司依法合規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)場檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，作了現(xiàn)場及限期整改。五是組織全市系統(tǒng)非銷售人員進(jìn)行了內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾書的網(wǎng)上簽署，共計有 人參與簽署，簽署率100%。開展內(nèi)控穿行測試工作，測試期間共抽取 件測試樣本，完成 條測試流程。于6月組織全市系統(tǒng)縣支公司負(fù)責(zé)人和市、縣兩級公司客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了 個控制措施的執(zhí)行情況認(rèn)定，全市系統(tǒng)共有12名縣支公司負(fù)責(zé)人和 名客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加認(rèn)定工作，認(rèn)定覆蓋率100%。按照省公司的要求，完成了2011年上半年關(guān)鍵崗位現(xiàn)場檢查次數(shù)及人數(shù)，完成率達(dá)100%。根據(jù)關(guān)鍵崗位輪崗制度，2011應(yīng)輪崗人員為 人，實(shí)際完成輪崗人員 名，輪崗比例 %，達(dá)到省公司的輪崗要求。六是按時完成風(fēng)險預(yù)警排查及會辦單處理工作。上半年共排查風(fēng)險預(yù)警保單 件，經(jīng)過跟蹤回訪，預(yù)警失效保單共辦理復(fù)效 件，回收保費(fèi) 萬元。七是積極開展反洗錢工作切實(shí)滿足監(jiān)管新要求，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險，努力提高全市系統(tǒng)反洗錢工作水平和質(zhì)量。

（十）加大媒體宣傳力度，營造良好的外部環(huán)境

2011年，分公司在做好編發(fā)在系統(tǒng)內(nèi)有廣泛影響的《普洱國壽信息》的同時，還通過普洱人民政府網(wǎng)、普洱新聞網(wǎng)、普洱日報、普洱人民廣播電臺、中保網(wǎng)?中國保險報、《中國人壽》、《國壽客戶報》雜志等媒體，發(fā)布了消息《普洱國壽全面推行計劃生育家庭意外傷害保險》、《普洱國壽為“兩會”代表贈送保險》、《楊副市長出席中國人壽普洱分公司員工大會》、《中國人壽思茅區(qū)支公司理賠一起在校學(xué)生因疾病死亡案》、《普洱首次推出“古茶神韻個性化幸運(yùn)封、保險卡”》等，產(chǎn)生了廣泛的影響。在“3.15”維權(quán)活動、“6.16”客戶節(jié)期間，分公司舉行了“3.15”維權(quán)座談會，“6.16”客戶節(jié)座談會、電影晚會，邀請當(dāng)?shù)孛襟w作現(xiàn)場報道，擴(kuò)大公司品牌宣傳效果，樹立良好的企業(yè)形象。

回顧去年的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會：

（一）省公司的重視支持是基礎(chǔ)。從普洱公司長遠(yuǎn)發(fā)展著眼，省公司黨委先后于2010年冬2011年夏對普洱公司班子進(jìn)行了兩次調(diào)整，并給予足夠的重視。阮建設(shè)總經(jīng)理在2011年2月、4月、10月，先后多次親臨普洱公司調(diào)研指導(dǎo)工作，看望基層員工，給予極大的激勵和鼓舞。特別是10月12～15日，正值全市系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)省公司1～9月業(yè)務(wù)發(fā)展分析會精神，掀起四季度業(yè)務(wù)發(fā)展高潮之際，阮總率省公司工作組再次赴普洱公司調(diào)研，親臨墨江、景東、鎮(zhèn)沅、瀾滄、孟連、西盟縣支公司等地看望一線員工，為普洱公司規(guī)劃未來發(fā)展目標(biāo)宏圖，對普洱公司給予了殷切希望和關(guān)懷。

（二）新班子創(chuàng)新工作是關(guān)鍵。調(diào)整后的新班子，面對諸多遺留問題，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新工作思路，以提高員工收入為切入口，抓基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，一系列溫暖人心的工作思路和措施，變成了突破發(fā)展瓶頸、走出低谷的法寶，砥礪奮進(jìn)，迅速扭轉(zhuǎn)了發(fā)展滯后的困境，甩掉落后的帽子，跑步前行，省公司給予了充分的肯定和高度贊揚(yáng)。

（三）把員工的利益放在首位是根本。新班子心系員工，把提高員工收入作為任期的主要目標(biāo)，并圍繞這個目標(biāo)制定方略，讓員工以主人翁姿態(tài)投入公司的改革和發(fā)展，無限地激勵了廣大員工的積極性和主觀能動性，形成一個想發(fā)展、要發(fā)展、謀發(fā)展的工作氛圍。通過我們的艱辛的努力，在既消耗了上年超支的費(fèi)用和歷年欠賬未付款100余萬元的同時，使員工收入月月攀升，月平均同比增長最高時達(dá)20%以上。

（四）順應(yīng)改革才是公司和個人發(fā)展的出路。深化公司經(jīng)營體系改革是公司自我完善、適應(yīng)環(huán)境變化的根本之策，也是贏得未來的必由之路，更是各級管理者和員工成長的機(jī)遇。通過這次深體改，進(jìn)一步完善競爭機(jī)制，形成能進(jìn)能出、能上能下、優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。通過競聘選拔，一批能干事、會干事、想干事的年輕干部充實(shí)到基層公司班子擔(dān)任副經(jīng)理或助理崗位，也出現(xiàn)了一批優(yōu)秀的人才和銷售精英和骨干，進(jìn)入黨委總經(jīng)理室的視線作為后備干部定向培養(yǎng)，逐步建立后備人才，拓寬了選人用人視野，整合了系統(tǒng)人才資源，加強(qiáng)了公司的人才隊伍建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺，營造積極向上的良好氛圍，使干部隊伍和員工隊伍永葆生機(jī)和活力。

（五）以客戶為中心是公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展的根基。在堅持加強(qiáng)管理的同時，積極轉(zhuǎn)變后援服務(wù)方式，努力讓內(nèi)外客戶滿意。一是為國壽鶴卡VIP客戶免費(fèi)體檢。2011年8月1～31日，公司邀請全市 位VIP客戶在中國人民解放軍第六十二醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢，讓VIP客戶感受到公司的關(guān)懷，感受到公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提醒客戶關(guān)注身體健康，倡導(dǎo)健康生活理念，受到VIP客戶的一致好評。二是為VTP客戶舉辦健康知識講座。三是組織VIP客戶開展戶外活動。9月23日下午公司在國慶節(jié)來臨之際組織思茅區(qū) 位VIP客戶到思茅區(qū)信房水庫開展垂釣活動，帶領(lǐng)客戶親近大自然、提高身體素質(zhì)，為享受健康生活創(chuàng)造條件。四是開展了“中國人壽杯”少年兒童繪畫作品展的評選及國壽鶴卡特約商家的維護(hù)及續(xù)簽工作。五是特事特辦理賠。一所省屬院校在校學(xué)生猝死，公司接到通知后，第一時間趕到現(xiàn)場，急客戶所急，特事特辦，對學(xué)生家長進(jìn)行先賠付后取證，及時向家長給付4萬元賠款，緩解了學(xué)校與家長之間的糾紛，為學(xué)校分憂解愁，減少矛盾進(jìn)一步激化，得到了學(xué)校及家長的肯定，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

（六）地方黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助是公司發(fā)展壯大的保障。公司系統(tǒng)在開展社會經(jīng)濟(jì)的保險服務(wù)中，始終得到各級黨委、政府的重視和支持，特別是在開展中國人壽保險先進(jìn)村建設(shè)，保險服務(wù)“三農(nóng)”給予了政策支持，為廣大農(nóng)民群眾提供了風(fēng)險保障，促進(jìn)了農(nóng)村保障體系的建設(shè)，讓更多的人民群眾分享社會文明的成果。各級黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助是保險事業(yè)的發(fā)展和中國人壽發(fā)展壯大的根本保障。

與此同時，我們也必須清醒地看到，公司發(fā)展中還存在一些問題：一是基層公司班子建設(shè)有待加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子綜合管理能力不足；二是后備干部培養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是銷售隊伍薄弱，銷售隊伍人力與業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)不相匹配；四是發(fā)展不平衡，縣與縣之間發(fā)展不平衡，渠道與渠道之間發(fā)展不平衡，躉交與期交發(fā)展不平衡，渠道業(yè)務(wù)占比不高；五是抓制度建設(shè)力度不夠，在各級管理層中有章不循，有令不止的現(xiàn)象時有發(fā)生；六基礎(chǔ)管理薄弱，潛在風(fēng)險不可忽視；七反腐倡廉和風(fēng)險管控水平與公司發(fā)展的要求還有差距；八是突發(fā)事件報告不及時，基層公司應(yīng)對應(yīng)變能力有待提高；九是信息獲取和互通傳遞慢，使一些可借鑒的經(jīng)驗和做法得不到及時推廣；十是機(jī)關(guān)服務(wù)基層不夠，機(jī)關(guān)員工想基層之所想，急基層之所急，踏踏實(shí)實(shí)為基層辦事的思想作風(fēng)不夠。這些問題，需要我們在今后的工作中下大力氣加以解決。

二、2012年工作安排

（一）指導(dǎo)思想

按照總、省公司總體思路，結(jié)合本市實(shí)際，2012年的指導(dǎo)思想是：以人為本，加快發(fā)展，有效管理，提升價值，加快實(shí)現(xiàn)普洱國壽既定目標(biāo)。以人為本，就是把提高員工收入作為第一要務(wù)抓緊抓實(shí)；加快發(fā)展，就是要徹底改變普洱公司在發(fā)展上起步遲緩的被動局面，加快發(fā)展核心業(yè)務(wù)；有效管理，就是讓各個環(huán)節(jié)都能按規(guī)范健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，重視依法合規(guī)經(jīng)營管理；提升價值，就是以新業(yè)務(wù)價值增長為核心，加大效益險種發(fā)展力度，最大程度開源節(jié)流，盡量壓縮費(fèi)用開支，有效提升經(jīng)營效益，為著力打造大公司做鋪墊，實(shí)現(xiàn)歷史上的突破，解決歷史上的欠賬。通過不懈的努力，舉全司之力，加快實(shí)現(xiàn)普洱公司“三五年實(shí)現(xiàn)三五億”的奮斗目標(biāo)，使普洱公司成為“有隊伍、有人力、有收入、有形象、有地位、有榮譽(yù)”的“六有”好公司，為和諧普洱、富裕普洱、妙曼普洱作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（二）任務(wù)目標(biāo)

2012年總?cè)蝿?wù)：總保費(fèi)收入達(dá)到 萬元，其中：長期險首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 萬元，10年期及以上首年期交保費(fèi) 萬元，新單保費(fèi)（含短險）萬元，續(xù)期保費(fèi)收入達(dá)到 萬元。企業(yè)年金管理基金規(guī)模 萬元。

個險渠道任務(wù)：首年期交保費(fèi)收入 萬元，其中五年期及以上期交保費(fèi) 萬元，十年期及以上期交保費(fèi) 萬元，首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 萬元；個險渠道短險保費(fèi) 萬元，其中意外險 萬元。產(chǎn)險互動業(yè)務(wù)保費(fèi) 萬元。

團(tuán)險渠道任務(wù)：短期險保費(fèi) 萬元，其中短期意外險保費(fèi) 萬元。

銀保渠道任務(wù)：首年新單保費(fèi) 萬元，其中首年期交保費(fèi) 萬元，五年期及以上期交保費(fèi) 萬元，首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 萬元。

（三）中心工作

1.加快核心業(yè)務(wù)發(fā)展，努力提升新業(yè)務(wù)價值。解決普洱公司的一切問題，只有堅持業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展才是唯一的出路。就是要確保完成新業(yè)務(wù)價值目標(biāo)，各個渠道都要多做折標(biāo)系數(shù)高、傭金高、創(chuàng)費(fèi)能力高和繳費(fèi)期限長達(dá)“三高一長”產(chǎn)品。同時，要堅持依法合規(guī)經(jīng)營，兩手抓，兩手都要硬。在達(dá)成業(yè)務(wù)總量的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，努力提高內(nèi)含價值，堅決做到風(fēng)險控得住。為了這個目標(biāo)，普洱公司需付出更加艱辛的工作。這些年來，由于普洱公司在發(fā)展上欠賬太多，又在業(yè)務(wù)推動上行動遲緩，在階段目標(biāo)考核進(jìn)度上，我們總是“慢半拍”，處于十分被動局面。當(dāng)今年先行達(dá)標(biāo)的公司輕起業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時，我們則還苦于業(yè)務(wù)規(guī)模和價值取向雙重的壓力，這個教訓(xùn)是沉痛的，但也必須背水一戰(zhàn)，順勢而為，逆水行舟，不進(jìn)則退。要大樹特樹標(biāo)桿，樹立典型。要在三個渠道樹立標(biāo)桿公司，重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)培訓(xùn)，要使標(biāo)桿公司成為業(yè)務(wù)發(fā)展急先鋒、領(lǐng)頭羊，中流砥柱。加大信息交流平臺，通過強(qiáng)化追蹤、分片督導(dǎo)，提升縣級經(jīng)營單位目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力、行動力，調(diào)動全員全力搶抓業(yè)務(wù)。

在事關(guān)公司的發(fā)展大的大是大非面前，絕無調(diào)和余地。因此，我們系統(tǒng)上下務(wù)必深刻領(lǐng)會這樣的道理：公司只有加快發(fā)展才能增強(qiáng)實(shí)力，才能獲取更多的資源，才能提高解決困難和問題的能力。全市系統(tǒng)一定要竭盡全力，朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)，全面達(dá)成2012年各項業(yè)務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)省公司提出的“員工月平均收入不低于3000元，營銷團(tuán)隊以確保主管和屬員稅后收入不低于2萬元”的預(yù)算目標(biāo)。

個險縣域渠道：個險作為業(yè)務(wù)發(fā)展的核心渠道，對公司發(fā)展具有舉足輕重的作用。要按照袁力總裁提出的：個險渠道要做到“一年有變化、兩年變化大、三年大變化”。爭取一步一步扎扎實(shí)實(shí)從基礎(chǔ)做起，使我們個險渠道的發(fā)展發(fā)生根本變化。普洱公司個險發(fā)展的瓶頸現(xiàn)象，關(guān)鍵是隊伍建設(shè)。因此，今年個險渠道的重點(diǎn)是狠抓隊伍建設(shè)，夯實(shí)個險渠道發(fā)展的基礎(chǔ)。一是有效增員。要通過強(qiáng)化招募、甄選、育成三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為基層單位補(bǔ)充新鮮血液。加大新人育成力度，提供有效的幫助和支持，提高隊伍留存水平，不斷提升增員的有效性，使銷售隊伍的有效規(guī)模擴(kuò)張與行業(yè)增長同步，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢地位。二是注重建設(shè)。要從基礎(chǔ)做起，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌好營銷隊伍的年齡、學(xué)歷、年資、產(chǎn)能、收入等要素，深入優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。針對營銷隊伍的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對營銷員的關(guān)心和培養(yǎng)，從提升技能產(chǎn)能入手，通過有效的傳幫帶，逐步建設(shè)高素質(zhì)、高績效、競爭力強(qiáng)的銷售隊伍。三是激發(fā)活力。個險渠道發(fā)展的關(guān)鍵，在于能否充分調(diào)動基層員工和營銷員的積極性，發(fā)揮營銷員的銷售潛力。要進(jìn)一步把握個人營銷的發(fā)展理念，有效激發(fā)營銷員干事業(yè)、實(shí)現(xiàn)個人價值的熱情，使?fàn)I銷員能夠與公司同生共長，共享公司發(fā)展的成果，為個險渠道發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在動力。四是進(jìn)一步加大星級營銷服務(wù)部和保險先進(jìn)村創(chuàng)建力度，擴(kuò)展農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)，搶占農(nóng)村保險陣地，為公司持續(xù)健康發(fā)展開辟廣闊的農(nóng)村市場。

團(tuán)險渠道：團(tuán)險承擔(dān)著創(chuàng)費(fèi)的重要作用，是公司費(fèi)用的支撐。要打造團(tuán)險精兵強(qiáng)將團(tuán)隊，開辟無限空間業(yè)務(wù)領(lǐng)域。一是強(qiáng)化支公司的執(zhí)行力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，各支公司必須按照分公司人力配置的要求，配備好團(tuán)險部經(jīng)理及團(tuán)險銷售人員。二是加強(qiáng)向各級黨委、政府工作匯報，密切與各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建良好的外部環(huán)境。三是鞏固和拓展渠道口子業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)費(fèi)的空間。四是加大與渠道合作力度，力爭小額信貸業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。五是加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極推行旅客住宿意外傷害保險。六是不斷開發(fā)新的客戶資源，并進(jìn)行適當(dāng)篩選，確保新增客戶資源的優(yōu)質(zhì)優(yōu)量。

銀保渠道：銀保業(yè)務(wù)承擔(dān)著公司上規(guī)模的重任，是公司做大做強(qiáng)做優(yōu)的基礎(chǔ)，爭創(chuàng)效益的渠道之一，是公司社會形象的體現(xiàn)。要牢牢把握市場機(jī)遇和主動權(quán)，加大爭奪市場的力度，加快搶占市場的速度。一是加大銀（郵）保渠道的維護(hù)管理力度。信用社具有為我公司代理業(yè)務(wù)的廣闊前景，一季度要對信用社渠道做好全面代理業(yè)務(wù)的啟動工作，強(qiáng)化對農(nóng)信網(wǎng)點(diǎn)及柜面人員的培訓(xùn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能。在抓好農(nóng)行、郵政兩大渠道鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對工行、中行、建行和信用社渠道進(jìn)行深度開發(fā)。二是狠抓隊伍建設(shè)，做到隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作常抓不懈。將重點(diǎn)放在銷售隊伍觀念的轉(zhuǎn)變、展業(yè)方式創(chuàng)新、服務(wù)手段創(chuàng)新、理財知識更新、銷售技能提升及客戶經(jīng)理培訓(xùn)技能提升，使客戶經(jīng)理專業(yè)化素質(zhì)得到整體提高。在業(yè)內(nèi)搶先建立一支理財經(jīng)理隊伍，實(shí)現(xiàn)全員理財化，一方面可巡點(diǎn)開展服務(wù)和培訓(xùn)工作；另一方面對我們多年來積累的幾萬甚至幾十萬的老客戶進(jìn)行二度開發(fā)和深度挖掘服務(wù)，在尋求新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)的同時闖出一條自主營銷、自我發(fā)展的柜面銷售、理財銷售與自主銷售相結(jié)合的多元化銀保發(fā)展之路來。三是嚴(yán)格按照新修定的考核辦法進(jìn)行管理和考核，不斷壯大客戶經(jīng)理隊伍，提高人均產(chǎn)能。嚴(yán)格執(zhí)行511工作模式，把“511”作為銀保渠道抓隊伍建設(shè)，抓網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)，抓客戶經(jīng)理活動量管理工具。四是在鞏固躉交市場的基礎(chǔ)上，加大期交業(yè)務(wù)發(fā)展，做大做強(qiáng)做優(yōu)銀保業(yè)務(wù)。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加大鴻盈期交、安享一生兩個主銷產(chǎn)品的培訓(xùn)力度，提高全體銷售人員和代理單位的銷售技能，為銀保期交業(yè)務(wù)快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2.要鞏固好深體改的優(yōu)良成果，提升人力資源管理和教育培訓(xùn)水平。省公司阮總2011年10月12日在普洱調(diào)研時指出：自新班子成立以來，普洱分公司面貌發(fā)生了較大變化，特別是思想觀念的轉(zhuǎn)變。深體改后給普洱公司帶來了新氣象、新觀念、新變化，讓人看到了未來發(fā)展的希望與宏大的藍(lán)圖。要實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展，必須鞏固好來之不易的成果，上下一心，共同努力，從“一把手”到員工都要全心全意為公司發(fā)展做出不懈努力。一是立足培養(yǎng)和使用好現(xiàn)有人才，充分發(fā)掘潛力，提升現(xiàn)有人才價值。二是加大后備干部培養(yǎng)選拔步伐，選拔一批年富力強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是要加大對70后的中后期、80后干部的培養(yǎng)使用。三是強(qiáng)化人力成本意識，完善員工薪酬分配機(jī)制，促進(jìn)公司內(nèi)部分配公平。四是積極營造公司績效文化，打造良性競爭的績效管理氛圍。五是積極推廣國壽e學(xué)系統(tǒng)，加強(qiáng)專兼職講師隊伍的建設(shè)，積極推廣新人育成和初級主管育成兩大體系，提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

3.抓好隊伍建設(shè)，迅速壯大銷售隊伍。有隊伍就有業(yè)務(wù)。銷售隊伍要達(dá)到“三全員、兩績優(yōu)”，做到隊伍最大、業(yè)務(wù)最優(yōu)、收入最高。堅持發(fā)揮傳統(tǒng)營銷隊伍的基礎(chǔ)和支撐作用，按照“三年要有大變化”的要求，加強(qiáng)個險核心渠道建設(shè)，把提升素質(zhì)、穩(wěn)定隊伍、創(chuàng)新模式作為個險隊伍建設(shè)的重點(diǎn)，搞好有效增員，組織實(shí)施好“新銳計劃”，著力培養(yǎng)一批高績效營銷員和優(yōu)秀主管。團(tuán)險渠道要發(fā)揮城區(qū)優(yōu)勢，優(yōu)化短險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)全面均衡、健康的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。中介渠道要多做五年期以上高創(chuàng)費(fèi)能力的產(chǎn)品。通過共同努力，把3家專業(yè)化公司都做強(qiáng)做優(yōu)，為分公司明后兩年打好整體翻身仗做好物質(zhì)和精神的充分準(zhǔn)備。

4.堅決貫徹落實(shí)超越對手的工作，捍衛(wèi)國壽市場的主導(dǎo)地位。面對主要競爭對手在核心業(yè)務(wù)和核心隊伍雙雙超越的嚴(yán)峻形勢下，要高度關(guān)注同業(yè)發(fā)展，督促指導(dǎo)支公司制定切實(shí)可行的發(fā)展舉措，在限定的期限內(nèi)完成反超對手的使命。對當(dāng)前在城區(qū)市場競爭中面臨的嚴(yán)峻形勢，我們要以時刻有等不起的緊迫感，慢不得的危機(jī)感，坐不住的責(zé)任感，采取切實(shí)有效的競爭策略，變被動防守為主動進(jìn)取，積極奪取收復(fù)城區(qū)市場。農(nóng)村市場是中國人壽的戰(zhàn)略腹地，也是我們的優(yōu)勢所在，要切實(shí)強(qiáng)化先發(fā)優(yōu)勢，嚴(yán)防死守，鞏固市場地位。

5.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)控合規(guī)及銷售督察工作。一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，按照保持黨的純潔性要求，努力保持黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。今年各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要以中心工作和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加大巡視檢查和效能監(jiān)察力度和深度，保證公司黨委決策部署的貫徹落實(shí)，提升制度執(zhí)行效果。二是加大信訪和案件查處力度。三是堅持源頭治理，加大中介業(yè)務(wù)違紀(jì)違規(guī)治理力度，深入開展治理“小金庫”、商業(yè)賄賂專項工作。四是加大問責(zé)力度，發(fā)揮問責(zé)機(jī)制的警示和威懾作用。五是進(jìn)一步做好反洗錢日常工作，加大反洗錢每月核查工作的力度和廣度。六是加大銷售風(fēng)險管控力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對銷售人員風(fēng)險預(yù)警失效、退保保單的風(fēng)險排查工作，對失效保單認(rèn)真追蹤、跟進(jìn)落實(shí)，定期通報各基層單位的運(yùn)行情況。

6.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮好國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。一是堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家對金融保險業(yè)發(fā)展的要求和保監(jiān)會黨委的工作部署，把中國人壽基層公司建設(shè)成為讓黨信任、讓黨放心的國有骨干企業(yè)，成為堅定不移跟黨走的中堅力量的基石。二是必須講政治、顧大局，積極服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。充分發(fā)揮保險的功能作用，更好地服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展；要圍繞保險業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，不斷拓寬保險覆蓋面，提升服務(wù)能力，強(qiáng)化風(fēng)險管控，加強(qiáng)誠信建設(shè)，更好地引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。三是必須抓黨建、促發(fā)展，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。要進(jìn)一步完善各級黨組織與公司治理相結(jié)合的有效途徑，正確把握公司改革發(fā)展的大局和方向；要堅持黨管干部、黨管人才的原則，建立起一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的選人用人機(jī)制，大力培養(yǎng)和使用好各級各類人才，為公司的改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證。各級黨組織要加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)，重視黨員的發(fā)展工作，特別是要重視一線黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，使黨員在一線展業(yè)隊伍中立標(biāo)桿、做模范，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)職能作用，切實(shí)提高工作效率。機(jī)關(guān)要服務(wù)于大局，協(xié)調(diào)一致，每個部門、每個崗位都要緊張有序地運(yùn)轉(zhuǎn)起來，切實(shí)提高工作效率，全力支持發(fā)展部門、支持一線業(yè)務(wù)發(fā)展，把后援支持做到位、做到最大化。

8.團(tuán)結(jié)一致，推動各項工作任務(wù)的有效開展。一是有效開展形象宣傳工作。加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，積極發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用；繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳工作，服務(wù)于發(fā)展需要；全面開展品牌宣傳工作，提高中國人壽的品牌效應(yīng)。二是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，按照“厚德善行”的企業(yè)文化理念，把家文化建設(shè)進(jìn)一步深化。三是要繼續(xù)做好工會、共青團(tuán)、社會治安綜合治理工作和退休離崗、轉(zhuǎn)崗休息干部管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)公司民主管理，關(guān)心員工生活和成長，激發(fā)青年員工創(chuàng)造活力，營造文明安全的工作和生活環(huán)境，全面落實(shí)好退休離崗、轉(zhuǎn)崗休息干部政治待遇和生活待遇，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。四是繼續(xù)做好《普洱國壽信息》的編發(fā)工作，搭建良好的信息通報平臺，為公司的改革發(fā)展提供電子智力支持。

同志們：2012年，將是一個極不平凡的一年，更是實(shí)現(xiàn)超越自我、再寫輝煌的一年。我們相信，只要我們在分公司黨委新班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)上下戮力同心，同舟共濟(jì)，我們一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難和風(fēng)險，在推動公司的改革和發(fā)展的征程上不斷邁出新的步伐，取得新的輝煌。

謝謝大家！

第四篇：在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會上的講話

凝心聚力 先鋒引領(lǐng) 創(chuàng)新求實(shí)

為實(shí)現(xiàn)永新集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展保駕護(hù)航

——在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會上的講話

西北永新集團(tuán)黨委書記 付淑麗

同志們：

在建黨92周年即將來臨之際，我們在這里共同慶祝黨的生日，研究部署黨建工作，表彰過去一年中在黨的建設(shè)等各項工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會上的講話。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)黨委向受表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀！向新加入中國共產(chǎn)黨隊伍的同志表示熱烈的歡迎！向一年來為公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，盡心盡力，辛勤工作的全體黨員和廣大職工表示親切的問候！向關(guān)心支持永新集團(tuán)發(fā)展的各位老領(lǐng)導(dǎo)、全體離退休人員和家屬表示衷心的感謝！

一年來，集團(tuán)黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展先鋒引領(lǐng)行動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，注重職工的思想教育和培訓(xùn)工作，大力加強(qiáng)宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，搶抓機(jī)遇、迎難而上、奮力拼搏，企業(yè)各項工作都取得了良好的成績，公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成省國資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，有力推動了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。集團(tuán)公司榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位”、“甘肅省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。公司行政工作康董事長要總結(jié)通報上半年指標(biāo)完成情況，安排部署今后全集團(tuán)重點(diǎn)工作，希望會后抓好落實(shí)。

一年來黨建工作回顧

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強(qiáng)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和駕馭復(fù)雜問題的能力，公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展成績突出，經(jīng)營業(yè)績大幅提升。2012年，集團(tuán)公司首次成功躋身我省生產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè)10戶A級企業(yè)之列；在省屬監(jiān)管企業(yè)2010-2012年任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績考核通報中，永新集團(tuán)同樣晉升為生產(chǎn)經(jīng)營類A級企業(yè)。在省國資委組織的2012企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子再次被評為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，主要領(lǐng)導(dǎo)被評定為“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)人員。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。2012年底，全集團(tuán)共有黨員605名，在崗黨員374名。今年以來，共有18名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，19名重點(diǎn)培養(yǎng)對象成為預(yù)備黨員，33名黨員正在培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干，39名骨干大多成為入黨積極分子和預(yù)備黨員。三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。近年來，先后有4名領(lǐng)導(dǎo)人員參加蘭州大學(xué)EMBA工商管理學(xué)習(xí)，7名干部參加了黨校、行政學(xué)院等組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委對公司121名中層干部進(jìn)行考評，并加大考核結(jié)果的運(yùn)用，建立后備干部人才庫。年初，我們對集團(tuán)及子公司的機(jī)構(gòu)和干部進(jìn)行調(diào)整，新提拔4名職工到中層干部崗位，對27名中層干部進(jìn)行職務(wù)提升。今年6月份，省國資委黨委對集團(tuán)、西北化工班子進(jìn)行整合，使原兩級班子成一級班子。集團(tuán)對11名班子成員進(jìn)行重新分工，其中有4名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分管涂料生產(chǎn)經(jīng)營工作，為永新涂料新提3名總經(jīng)理助理，進(jìn)入涂料班子；新提拔2名集團(tuán)總經(jīng)理助理。通過調(diào)整，公司干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能得到充分發(fā)揮。

二、各級黨群組織工作凸顯新亮點(diǎn)

一年來，集團(tuán)各級黨群組織積極開展各類主題活動，不斷創(chuàng)新活動載體，把開展“五先鋒一示范”行動作為推動各項工作的有力抓手。一是各基層黨組織積極開展豐富多彩的主題活動。集團(tuán)黨委認(rèn)真組織開展黨的十八大精神輪訓(xùn)工作，累計開展3次共4個專題的培訓(xùn)，對全集團(tuán)130多名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，圓滿完成省國資委的輪訓(xùn)任務(wù)。永新涂料技術(shù)黨支部開展以“爭當(dāng)技術(shù)攻關(guān)先鋒，引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動”為主題的“黨員攻關(guān)項目”活動，讓黨員在科研攻關(guān)和技術(shù)研發(fā)中發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)科研項目順利完成并轉(zhuǎn)化為成果應(yīng)用；永新涂料制漆廠黨支部積極開展以“抓安全管理、抓質(zhì)量控制、抓成本降低、抓訂單完成、促進(jìn)黨建工作上水平”為內(nèi)容的“四抓一促”主題活動。永新涂料供銷黨支部認(rèn)真落實(shí)廉潔風(fēng)險防控措施，通過電子郵箱報價形式，開展陽光采購工程。隴神戎發(fā)黨總支發(fā)起成立“隴神壹元基金”，對貧困山區(qū)小學(xué)開展幫扶濟(jì)困活動；此外，還積極組織開展職工卡拉OK大賽等豐富多彩的文體活動。永新置業(yè)積極開展黨員在工程建設(shè)中“當(dāng)業(yè)務(wù)能手，爭服務(wù)標(biāo)兵，為公司二次騰飛做貢獻(xiàn)”主題活動。其中，物業(yè)部黨支部開展“窗口”服務(wù)活動，優(yōu)質(zhì)做好商戶、住戶的服務(wù)工作，要求黨員要做到“覺悟高、技能高、業(yè)績高”，上半年完成任務(wù)的60.5%；置業(yè)綜合黨支部開展“安全責(zé)任崗”活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，盡早消除建設(shè)工地、營業(yè)場所、家屬區(qū)等不安全隱患，確保安全生產(chǎn)。集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部在組織發(fā)展和雙培養(yǎng)工作方面成效顯著，黨員比例占70%左右，年輕職工入黨的積極性顯著增強(qiáng)。永新管業(yè)黨總支各項工作有了較大幅度的提升和改善，面貌煥然一新。全集團(tuán)形成了活動主題豐富、活動亮點(diǎn)頻閃的生動局面。二是群團(tuán)工作再創(chuàng)佳績。各級群團(tuán)組織圍繞提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益這一中心，組織引導(dǎo)廣大職工廣泛開展勞動競賽和群眾性科技創(chuàng)新活動。先后開展“工人先鋒號”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“合理化建議征集”、“安康杯”勞動競賽、“青年文明號”創(chuàng)建等活動。集團(tuán)職代團(tuán)組長會先后認(rèn)真審議通過了“職工工資增長方案”、“職工年休假補(bǔ)充規(guī)定”、“永新集團(tuán)舊房拆遷安置方案”、“永新集團(tuán)住房出售方案”以及“住房出售細(xì)則”。對事關(guān)職工切身利益的工資增長、年休假、住房等問題廣泛征集意見，認(rèn)真組織討論，科學(xué)民主決策。連續(xù)4年上漲工資標(biāo)準(zhǔn)，年收入增長15%以上，帶薪休假制度得到較好落實(shí)，經(jīng)適房建成后，職工住房條件將得到極大改善。此外，集團(tuán)還積極履行社會責(zé)任，積極組織為四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款。

三、企業(yè)宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破

一是加大了內(nèi)部宣傳的力度。集團(tuán)黨委堅持正確的輿論宣傳導(dǎo)向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展重大事項及時間節(jié)點(diǎn)，開展廣泛的宣傳活動。去年七一以來，對《西北永新》進(jìn)行升級改版，采納員工合理化建議用新聞紙大版面印刷，創(chuàng)新欄目，廣開稿源，提高質(zhì)量，使之成為宣傳企業(yè)的重要載體、記錄企業(yè)重大事項的第一手資料。截止6月底，共編印《西北永新》25期，用稿600余篇，累計30余萬字。二是加強(qiáng)了對外宣傳工作。公司積極與主流媒體加強(qiáng)交流與合作。宣傳工作密切關(guān)注公司發(fā)展形勢，對集團(tuán)榮獲全國五一勞動獎狀、隴神戎發(fā)二次增資擴(kuò)股等重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報道。與甘肅經(jīng)濟(jì)日報聯(lián)合舉辦了“永新杯”建設(shè)蘭州十大杰出人物系列評選活動，集團(tuán)董事長康海軍榮獲建設(shè)蘭州十大杰出人物，永新集團(tuán)榮獲建設(shè)蘭州突出貢獻(xiàn)獎。一年來，各大媒體宣傳報道永新相關(guān)新聞35次。此外，我們還加強(qiáng)同《甘肅日報》的合作，在報頭位置投放集團(tuán)、隴神、涂料、管業(yè)的宣傳廣告，提高了知名度，提升了企業(yè)形象。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察取得新成效

我們堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手，緊緊圍繞公司中心工作，通過開展廉潔從業(yè)教育、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、認(rèn)真執(zhí)行三重一大決策制度和廉潔文化建設(shè)、加強(qiáng)效能監(jiān)察工作、推行黨務(wù)公開等活動，有力地推動了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。兩次組織中層以上干部及重要崗位人員近100人到蘭州監(jiān)獄，實(shí)地開展了警示教育活動。集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全集團(tuán)中層以上干部和重點(diǎn)崗位人員都簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。我們扎實(shí)開展廉潔風(fēng)險防控工作，共梳理編制職權(quán)目錄789份，共查找風(fēng)險點(diǎn)2321個，制定防控措施2316條，形成廉潔風(fēng)險防控文件材料12冊，約80萬字的文字圖表。最近，在省紀(jì)委、省國資委紀(jì)委的聯(lián)合檢查中，對集團(tuán)的廉潔風(fēng)險防控工作給予了充分肯定，并推薦蘭石集團(tuán)、甘肅烯土集團(tuán)、酒鋼東興鋁業(yè)、蘭州電機(jī)廠等企業(yè)來集團(tuán)學(xué)習(xí)交流。一年來，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀(jì)行為，全集團(tuán)形成了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

五、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)凸顯新特色

一年來，集團(tuán)黨委積極開展企業(yè)文化和精神文建設(shè)工作，發(fā)言稿《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會上的講話》。一是設(shè)計制作《企業(yè)文化掛圖》，設(shè)置道德講堂，編制《永新企業(yè)文化手冊》，制作集團(tuán)、藥業(yè)、管業(yè)以及創(chuàng)建文明單位、廉潔文化示范點(diǎn)等5個企業(yè)宣傳片。二是扎實(shí)開展省級文明單位創(chuàng)建活動。組織相關(guān)人員從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)營業(yè)績等12個方面開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，上下聯(lián)動，多部門配合，出色地完成了材料申報和現(xiàn)場驗收工作，受到了省文明辦的好評，創(chuàng)建工作終獲成功。三是開展積極向上的文化建設(shè)活動、愛國主義及廉政建設(shè)教育、征文演講比賽、企業(yè)文化理念征集等活動。極大地豐富了廣大黨員群眾的文化生活，營造了積極向上的和諧企業(yè)文化。

六、聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民行動取得新實(shí)效

自去年2月下旬“雙聯(lián)”行動開展以來，集團(tuán)黨委按照省委省政府及省雙聯(lián)辦的總體安排部署，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)文件精神，深入貫徹落實(shí)“六項任務(wù)”、“八個全覆蓋”、以及“五件實(shí)事”的要求。在行動部署上求嚴(yán)、氛圍營造上求濃、工作推進(jìn)上求快、機(jī)制創(chuàng)建上求新、幫扶效果上求實(shí)，確保“雙聯(lián)”行動扎實(shí)有序推進(jìn)，公司雙聯(lián)辦先后組織10次共50多人次前往漳縣東泉鄉(xiāng)進(jìn)行幫扶。先后為聯(lián)系點(diǎn)提供資金10萬元修建林泉村村委會陣地，提供價值5萬元飲水管材，為128名“0-3”歲兒童購買了價值12800元的營養(yǎng)包，設(shè)立了15萬元的農(nóng)業(yè)發(fā)展種養(yǎng)殖基金，提供價值2萬元的內(nèi)外墻涂料粉刷東泉鄉(xiāng)政府辦公大樓，為22戶貧困戶送去慰問品以及“戶戶通”電視信號接收設(shè)備。通過以上措施，有效促進(jìn)了雙聯(lián)工作。集團(tuán)雙聯(lián)工作驗收評定為“良好”等次。

同志們，總結(jié)一年來的黨建工作，我們雖然取得了來之不易的成績，但與先進(jìn)企業(yè)還有一定的差距，與十八大提出黨建目標(biāo)以及集團(tuán)“十二五”目標(biāo)相比任務(wù)艱巨，要圓滿完成今年的目標(biāo)任務(wù)必須百尺竿頭。2013年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年，也是永新集團(tuán)發(fā)展任務(wù)最重、發(fā)展壓力最大的一年，也是永新集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展關(guān)鍵年。各基層黨組織要緊緊圍繞公司“4461”發(fā)展思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨建工作“1234”總體思路，扎實(shí)做好今年的黨建工作，以把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力為根本目標(biāo)，以先鋒引領(lǐng)行動為抓手，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，全面提升黨的建設(shè)對永新集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的引領(lǐng)和保障作用。下面，就當(dāng)前的工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢，迎難而上，在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮先鋒引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用

今年以來，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢十分嚴(yán)峻，國家實(shí)施有差別的產(chǎn)業(yè)政策，化解產(chǎn)能過剩矛盾，嚴(yán)格限制“兩高一資”產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張；隨著生產(chǎn)成本剛性上升，自主創(chuàng)新能力弱，產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)升級緩慢的企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭。永新集團(tuán)上半年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然保持平穩(wěn)較快增長，基本能實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)過半目標(biāo)，但生存與發(fā)展的壓力巨大，目標(biāo)任務(wù)非常艱巨。一方面，公司在企業(yè)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等諸多方面面臨很大壓力。另一方面，從國內(nèi)和全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來看，經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變，增長乏力。因此，“謀發(fā)展，促增長，保效益”是集團(tuán)公司下半年工作的總基調(diào)。各基層黨組織和廣大黨員干部要圍繞永新集團(tuán)“4461工程”發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，改革創(chuàng)新，帶頭學(xué)會調(diào)查研究經(jīng)濟(jì)工作，每項工作超前謀劃，一切以推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為目標(biāo)，努力發(fā)揮先鋒引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用，千方百計地完成各項目標(biāo)任務(wù)。永新涂料要抓緊實(shí)施改革改制工作，搞活機(jī)制，不斷提升競爭力，確保涂料主業(yè)快速發(fā)展；隴神戎發(fā)要繼續(xù)保持高速增長勢頭，積極實(shí)施年產(chǎn)200億粒重要擴(kuò)能改造和整體搬遷項目，加大對新產(chǎn)品的研發(fā)及市場開發(fā)力度，提高管理和運(yùn)營水平，加快上市步伐；永新置業(yè)要采取強(qiáng)有力措施保證一期經(jīng)適房項目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，同時做好經(jīng)適房的拆遷安置、出售以及確保商鋪投入運(yùn)營等工作，在現(xiàn)有場地的基礎(chǔ)上，挖潛增效，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成；永新管業(yè)要不斷開拓市場，加大銷售力度，加快回款速度，加強(qiáng)成本控制，提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，全面提升各項管理工作，為管業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新的形勢、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)對集團(tuán)以及各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶來新的考驗，提出了更高的要求，希望各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員干部搶抓機(jī)遇、攻堅克難，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二、多措并舉，攻堅克難，全面提升企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平

提高黨建科學(xué)化水平，是新形勢下確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)始終走在時代前列的迫切需要。黨的十八大把提高黨建科學(xué)化水平這一重大課題再次提到全黨同志面前，體現(xiàn)了黨的建設(shè)與時俱進(jìn)的時代要求，具有非常重要的意義。

一是認(rèn)真做好群眾路線教育活動，不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。集團(tuán)黨委將按照省國資委黨委安排，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，活動全過程要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子、正衣冠”是認(rèn)識上的深化；“洗洗澡、治治病”是根子上的轉(zhuǎn)變，要把為民務(wù)實(shí)清廉作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，對黨員干部的作風(fēng)進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除。以保持黨員干部與群眾密切聯(lián)系為核心，以解決工作作風(fēng)存在的突出問題為重點(diǎn)，以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，特別要把制度約束作為剛性約束，令行禁止。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的八項規(guī)定，省委雙十條以及集團(tuán)二十二條規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，大興重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約優(yōu)良作風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，始終與職工群眾同甘共苦；要下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，著力整治慵、懶、散等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率，厲行勤儉節(jié)約，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。工作中堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩促進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)把教育實(shí)踐活動搞好。在具體工作中要不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二是認(rèn)真開展黨員職業(yè)生涯設(shè)計工作。開展黨員職業(yè)生涯設(shè)計工作，是集團(tuán)黨委深度推進(jìn)黨員“雙培養(yǎng)”工程的重要抓手，不僅是幫助個人成長的單一手段，而且是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵性戰(zhàn)略舉措，要充分認(rèn)識這項工作的重要性，統(tǒng)一思想，形成共識，以改革創(chuàng)新精神搞好工作，確保工作取得實(shí)效。要高度重視組織發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

三是創(chuàng)新人才工作的引培用新機(jī)制。大力推進(jìn)實(shí)施永新集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，加快人才儲備開發(fā)，健全人才培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔使用和評價激勵機(jī)制。全面推進(jìn)企業(yè)高層次經(jīng)營管理人才、緊缺專業(yè)技術(shù)人才和實(shí)用型高技能人才“三支”人才隊伍建設(shè)。各子公司要根據(jù)實(shí)際情況，不斷優(yōu)化績效考核體系，調(diào)查研究職位體系設(shè)計，對員工職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)人崗匹配，防止人才資源浪費(fèi)，逐步形成富有活力、動態(tài)發(fā)展的干部培養(yǎng)、選拔、使用、發(fā)展機(jī)制，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的各類人才保障。

四是繼續(xù)開展“先鋒引領(lǐng)行動”。我們將繼續(xù)在全集團(tuán)各基層黨組織和黨員中開展“五先鋒一示范”行動，以“建強(qiáng)班子、帶好隊伍、創(chuàng)優(yōu)機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”為主線，引導(dǎo)全集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員爭當(dāng)安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、創(chuàng)先創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、市場營銷、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面的先鋒，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中建功立業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)三屆一次職代會確定的各項目標(biāo)。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴。繼續(xù)抓好教育、制度、監(jiān)督、懲處四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，繼續(xù)深入做好廉潔風(fēng)險防控工作，大力開展廉潔從業(yè)和反腐倡廉教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推動效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從業(yè)“四項工程”建設(shè)，堅決查處違規(guī)違紀(jì)行為；狠抓懲防體系建設(shè)，突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財務(wù)管理、違反勞動紀(jì)律等專項監(jiān)督檢查，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，為公司發(fā)展?fàn)I造執(zhí)行有力、風(fēng)清氣順的良好氛圍。

三、以人為本，凝心聚力，大力鞏固和發(fā)展和諧勞動關(guān)系成果

建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)，維護(hù)社會團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基本要求。

一是深化平安企業(yè)建設(shè)，確保安全生產(chǎn)。平安建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的保障工程，是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基礎(chǔ)工程，是維護(hù)廣大職工群眾根本利益的民心工程。當(dāng)前全集團(tuán)總體和諧穩(wěn)定，但隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入推進(jìn)和“4461”工程的全面實(shí)施，企業(yè)面臨的環(huán)境發(fā)生變化。我們要認(rèn)真分析當(dāng)前和今后一段時期企業(yè)發(fā)展面臨的形勢任務(wù)，充分認(rèn)識維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的極端重要性，從維護(hù)職工群眾根本利益、構(gòu)建和諧企業(yè)，把平安建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，最大限度地消除不和諧、不穩(wěn)定因素，不斷推動平安永新建設(shè)深入開展。

二是努力構(gòu)建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果。黨組織和黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會等群眾組織在化解矛盾、調(diào)動職工積極性，特別是在困難和危機(jī)時刻，以及復(fù)雜的社會問題面前，發(fā)揮著其他組織無法替代的重要作用。在永新集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，全體黨員干部要和廣大職工一定要認(rèn)清形勢，懂得珍惜永新集團(tuán)今天來之不易的發(fā)展局面和難得的發(fā)展機(jī)遇，鞏固和發(fā)展近年來取得的和諧勞動關(guān)系成果，將全體永新人的思想和行動凝聚到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標(biāo)上來。堅持企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展和諧統(tǒng)一，企業(yè)利益與職工利益根本一致的原則，及時解決職工群眾關(guān)心的“最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)”問題，做到職工群眾表達(dá)有渠道，傾訴有人聽，困難有人幫，科學(xué)論證薪酬改革方案，抓緊落實(shí)永新花園外保溫方案、南家屬院安裝天然氣等一系列為民工程的實(shí)施，真正做到讓員工幸福，股東滿意。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃，與時俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作

一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，匯聚發(fā)展能量。要加強(qiáng)以誠信為基石，以用心創(chuàng)造美為核心理念的企業(yè)文化體系建設(shè)。堅持以發(fā)展為宗旨、誠信經(jīng)營為基石，激勵企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)、政治、社會三大責(zé)任，提升品牌及企業(yè)形象。遵循企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，以成功獲批省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位為契機(jī)，統(tǒng)籌制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，編制符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的《永新集團(tuán)企業(yè)文化手冊》，著力推進(jìn)以企業(yè)精神文化、制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的企業(yè)文化體系建設(shè)。建立以精神文明、物質(zhì)文明、政治文明和生態(tài)文明為核心的企業(yè)文明單位建設(shè)體系。

二是充分利用宣傳資源，塑造良好形象。在注重與傳統(tǒng)主流媒體合作交流的基礎(chǔ)上，要更加重視以微博、微信為代表的新媒體領(lǐng)域。在做好主流媒體宣傳的同時，更加注重與新媒體的合作，要適應(yīng)時代發(fā)展潮流，緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展腳步，適時開通企業(yè)官方微博平臺，不斷加強(qiáng)與80后和90后的年輕群體交流互動，不斷加強(qiáng)企業(yè)輿情監(jiān)測，不斷占領(lǐng)新媒體宣傳陣地，不斷拓寬企業(yè)宣傳的平臺，不斷深化宣傳工作內(nèi)涵。在做好外部宣傳工作的同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部刊物《西北永新》的質(zhì)量和時效性，不斷加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格考核投稿情況，確保稿源充足，切實(shí)為永新集團(tuán)外樹形象、內(nèi)暢信息發(fā)揮作用，努力推動宣傳工作邁上新臺階。

五、轉(zhuǎn)變思路，幫扶濟(jì)困，繼續(xù)做好聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動

認(rèn)真貫徹落實(shí)省委有關(guān)文件精神，按照公司制定的2013年雙聯(lián)工作計劃，分階段、分層次逐步推進(jìn)和落實(shí)各項扶貧工作并建立長效機(jī)制。通過輸血與造血相結(jié)合，大力轉(zhuǎn)變農(nóng)民發(fā)展思路，不斷加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持力度，從根本上幫助聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民脫貧致富，從而實(shí)現(xiàn)和全國人民同步進(jìn)入小康社會。

同志們，回顧黨的光輝歷程，我們倍感自豪和驕傲，展望永新美好未來，尤需加倍努力和奮斗。今年上半年，雖然我們?nèi)〉昧藭r間任務(wù)雙過半的良好成績，但是要全面完成2013年的目標(biāo)任務(wù)，我們的任務(wù)還十分艱巨，責(zé)任還十分重大。我們一定要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委的政治核心作用、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，更好地團(tuán)結(jié)、凝聚和帶領(lǐng)全體職工，以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神斗志和扎實(shí)的工作作風(fēng)，勵精圖治，開拓進(jìn)取，科學(xué)發(fā)展為創(chuàng)造永新集團(tuán)更加美好燦爛的明天而努力奮斗！

謝謝大家！《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會上的講話》

第五篇：在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年暨表彰大會上的講話

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立

周年

暨表彰大會上的講話 同志們： 今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立 87 周年，回顧黨的光輝歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵全縣各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，牢記先鋒使命，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推進(jìn) ** “大建設(shè)、大發(fā)展”，建設(shè)富裕和諧新 ** 而努力奮斗。首先，我代表縣委，向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員致以崇高的敬意和親切的問候！向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！87 載風(fēng)雨春秋，87 年不懈奮斗。中國共產(chǎn)黨 87 年的光輝歷程，是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，是一首催人奮進(jìn)的長歌史詩。87 年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，建立了新中國，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)，走上了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的世紀(jì)征程。黨的十七大從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，對我國發(fā)展提出了 新的更**求，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利指明了**方向。全黨全國各族人民在黨的十七大精神的指引下，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，正沿著 中國特色社會主義 道路闊步**。87 年的實(shí)踐充分說明，中國共產(chǎn)黨不愧為中國各族人民根本利益的忠實(shí)代表，不愧為中國革命和建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。面對今年****特大地震災(zāi)害，全黨上下、舉國上下萬眾一心、眾志成城，再一次證明了中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。** 是一片紅色熱土，是光榮的革命老區(qū)。