第一篇：清華MBA面試親歷實錄及評析

清華MBA面試親歷實錄及評析 [推薦]世界經理人論壇(http://bbs.icxo.com)版權所有，轉貼請注明出處。

（全文分六個部分，共一萬兩千六百字。從面試準備到面試全過程作了詳實地記錄，包括自我介紹和提交短文的原文，并且從面試官的角度作了評析。）

又到了清華MBA入學面試的時候了，雖然自己已經在清華度過了將近一年的學習時光，可是回想一年前為了通過清華MBA面試，自己也經歷了很多艱辛。前車之轍后車之鑒，為了幫助許多像去年的我一樣迷惘無助的師弟師妹們（先入門為大，對那些年齡比我大的同學先道一聲得罪），我把自己的面試經歷詳細地整理了出來。包括面試準備過程，自我介紹和遞交短文的原稿、面試的全過程實錄，許許多多只有過來人才有機會了解的注意事項，并且結合自己一年來的體會，從面試考官的角度作了評析，希望能助同學們一臂之力。

一．前言

中國社會正經歷著有史以來最為深刻的變革，幾千年來由于盲目的妄自尊大和封閉的儒家文化導致的閉關自守的封閉社會即將被面向世界全面開放并且逐漸與外部世界全面融合的新中國所取代。處于這樣時代的年輕人是非常幸運的，因為我們身邊無時無刻不充滿著發展的機遇。然而，是否能把握機遇，則與各人自身的能力密切相關。多少不甘沉淪于無情命運、渴望有所成就的年輕人，急切地在生活中汲取營養、在書本中吸收知識。在這種大環境下，在中國應運而生并日漸成熟的MBA教育，則成為無數人提高自己的途徑。作為國內的最高學府，清華大學一直是無數莘莘學子心中抹不去的夢想，依托于清華嚴謹求實的優良校風和優秀的師資力量，清華大學的MBA項目也注定成為我們共同的夢想。

具體到本人，工作幾年之后，我越來越感到自己能力的局限和由此造成的事業發展上似乎無法突破的瓶頸。經過綜合考慮，我確定下去清華MBA深造的目標。雖然面臨著巨大損失，我還是在考試前半年毅然辭去工作，全心投入復習。暑往寒來，我自己也記不清經歷了多少不眠之夜，用光了多少練習本，耗盡了多少圓珠筆的骨血，終于功夫不負苦心人，我以優異的成績通過了MBA筆試。

盡管筆試成績略占優勢，對其后的MBA入學面試，我也給予了高度的重視。畢竟在面試中還要經歷激勵的競爭，事實上僅僅是面試中也存在著35％的淘汰率。正如古語所云，驕兵必敗。多少筆試成績優異而且在本職工作中也成績突出并且取得了較高職位的同學，由于工作繁忙或自恃筆試成績優秀而對未對面試作充分準備最終被淘汰出局。一個人的命運可能從此就有了天差地別的巨大差異。也有許多有志者又奮戰一年，終于得償所愿，而人生又有多少個一年，尤其是寶貴的青春年華。

所以，筆試過后，盡管還沒有確定成績，如果的確想上清華大學，則必須及早動手準備面試，因為面試中設計的內容極為駁雜，幾乎包含了一個人成長和工作的方方面面。如果等到拿到分數的那一天再著手準備，可能就為時晚矣。比如有的同學會想：“我雖然報考了清華大學，但是我對自己的筆試成績并不自信，如果現在就開始準備面試，付出如此之多的心血和努力，一旦成績下來了，我卻榜上無名，那不是白準備了嗎? 豈不是太吃虧了嘛。我還是等等吧，等面試成績出來了，知道有清華面試資格時，我再開始準備吧。”作為一個過來人，我想提醒這些同學一聲，這樣的作法其實體現了對個人命運的不負責任。強者的處事原則應該事：盡人事以待天命。我們只

有把自己該作的事情盡心盡力地做好，才能無怨無悔地接受命運的安排。而且，即便未獲得清華面試資格，對面試的準備也是有百利而無一害的。因為如果要調劑到其他院校的話，面試內容也都大同小異。

我相信，一分耕耘一分收獲。只要我們真心付出了，多數情況下，總能迎來金色的豐收。而事實上，面試的內容極為龐雜。我們必須對自己的從小到大甚至直至面試這一天所經歷的事情，尤其是工作上曾經經歷的管理方面的事物作一個全面的回顧和總結，思考一下自己以前的工作流程是如何展開的？以前是如何組織下屬工作的？（如果自己以前不是從事管理工作，則思考一下頂頭上司是如何進行管理工作的），經過了近一年的復習準備，尤其是結合我們管理教材中的各種理論，比如人性的分類，領導風格的分類和對管理情境的適應，思考一下以前的工作中有哪些方面做的比較好，為什么？又有哪些方面的作法值得商榷，為什么？經過這樣的反思，我們對面試就算有了大致的把握。

特別的，對于那些供職于具有一定知名度企業的同學來說，則還應對面試作另一方面的準備：就是要全面了解企業各個方面的情況，并設身處地地從總經理的角度思考一下企業管理中面對的方方面面的問題。畢竟原先我們對企業關心得更多的是涉及到本職工作和切身利益的消息，對其他方面或許并未全面關心和思考。而對于面試考官則不同，他對于你所在企業的了解更多的來自媒體報道。而媒體對企業的報道，則側重從總體上分析一個事件或一條舉措對企業實力和未來發展的影響。在面試中，考官希望考察的是一個同學的管理潛質，考官希望看到的是學員從總經理的角度對一個企業進行全面的分析。而越是知名度高的企業，考官接觸了解的機會就越多，對企業的認識就越深刻，作為其雇員，你對企業的了解和理解總不能比考官更少和更膚淺吧？很榮幸，我為之工作的正是這樣一家公司。所以，從筆試結束開始，我便投入了緊張的面試準備，其認真程度，并不亞于對筆試的準備。

終于，蒼天不負苦心人，我有驚無險地通過了漢語面試、英語口語測試和英語面試并有幸進入了清華iMBA。

光陰荏苒，轉眼快一年了，眼下又是新一屆學員準備面試的緊張階段，回想自己的備戰經歷和面試體驗，真是感慨良多：既有對面試一無所知不知從何下手準備的迷惘，也有在面試中不知深淺誤中埋伏的狼狽，當然更多的是撥云見日迎來勝利那一剎那的欣喜。

不經一事不長一智，當初徘徊在面試考場門外時，面試對我顯得如此神秘甚至深不可測，心里緊張得像十五個吊桶打水——七上八下。畢竟，自己的命運一定程度上取決于這次面試的結果。掌握在面試官的大筆和自己的表現之中。待到從面試考場走出，我仿佛聽到一個聲音從天外傳來：我來了，我看見了，我贏了。在充分的準備之后，一切都是如此的順理成章水到渠成。看來我的面試準備和答問策略、小組面試策略還是正確的。

看到一些學弟學妹們正經歷著我曾經經歷的痛苦，我想他們一定也像當初的我一樣急切的需要過來人的幫助和引導吧。所以，我把自己的面試經歷——從準備到結束的全過程——整理出來，希望能助后來者一臂之力，畢竟，中國的未來要靠你我的共同努力。

二．面試準備過程實錄

2003年全國MBA入學考試于2003年1月18、19日兩天進行。我自己感覺題目難度適中，基本發揮出了正常水平。由于家在外地（河北），經過長時間緊張備考，早已歸心似箭。于是連夜準

備行囊，第二天一早便打道回府。

緊繃繃的神經總算是可以松弛一下了。與家人團聚共享天倫之樂的日子總是過的那樣快，像白駒過隙，倏然而逝。記得愛因斯坦曾以此為例向非專業人事講解相對論，果不其然。當我省悟過來還有重任在肩時，已是2月10日了。雖然正月十五近在眼前，我已無心過節，于2月13日重返京城，這天正是農歷正月十三。距3月12日公布成績正好還有一個月的時間。

到京后，我先上網搜尋各大MBA網站，尋求有關面試輔導的文章，精心分析。其中有許多對面試流程中大的原則及細節方面的注意事項的介紹，讓我受益匪淺。通過這些材料，我總結出面試準備應該按照如下步驟來進行：

首先是面試軟件的準備，即對自己過去的生活經歷和工作經歷作一個全面的總結，力求從根本上對自己的優點缺點能力不足有一個全面客觀的認識。

其次是進行面試硬件的準備工作，即面試中自我介紹和四篇短文的寫作（清華大學2003年要求四篇短文）。而硬件的基礎正是軟件，就好像只有先備下質地優良的鋼筋水泥，其后才能蓋起稱得上百年大計的高樓大廈，不然可能就是個豆腐渣工程，搞不好出了事故，害人害己。慎之慎之。

具體說來：

（一）細細研讀有關自己供職公司的資料，力求對公司的發展脈絡和管理風格有全面的了解，并且對照管理理論，細心體會分析公司管理上好的和不好的作法，形成自己的見解。

（二）擴大知識面，了解近半年來發生的重要時事新聞和國內外企業界發生的重大事件。因為我們在專心備考時，一般沒有余暇去關心時事，如果連人大召開、政府換屆這樣的消息都不了解的話，就有些說不過去了。

（三）著手寫作自我介紹和短文。有些人對此慎之又慎，一再推遲。其實，初稿的質量并不重要，初稿只是形成了一個大的框架和基礎，以后隨著進一步的學習和體會，會不斷有新的想法產生，從而對短文進行不斷的修改完善，這才是最重要的。

（四）有一個很容易被忽視卻很重要的工作一定要做：就是上清華經管學院的網站了解學院歷史沿革、成就現狀、發展前景、培養目標，力爭做到知己知彼，百戰不殆。如果只了解自己卻不了解對方，孫子兵法上對結果的預測是：知己而不知彼，一勝一負。百分之五十的獲勝可能性，還是有點玄呀。

（五）經過以上四個步驟，面試的軟件硬件俱已到手，接下來就該上戰場一展身手了吧？且慢！正常情況下，新兵上陣之前，還必須先參加幾場軍事演習，熟悉適應角色、演練戰略戰術。所以，接下來很重要的工作就是，找幾個志同道合者，多多進行模擬面試。以五人一組為例，至少要作五次模擬面試，讓每人都體驗揣摩一下作主持人的滋味吧。因為誰也不能對真實面試時自己團隊其他成員的素質作出準確預測。假設造化弄人，到時真要趕鴨子上架，只有自己挺身而出作主持人才能收拾殘局，總不能作縮頭烏龜最后玉石俱焚吧。所以，趁著現在有時間，還是多多練習吧。那么，作一次主持人可能體會不深刻，就需要模擬兩次。五個人輪一遍就是十次。愛迪生為發明電燈泡作了3000次試驗——我們的路還很長。

經過以上五個步驟由表及里由理論到實踐的反復錘煉，相信大家已經具備了順利通過面試的信心和能力。

以下，我給出自己的自我介紹和提交短文的原稿以及評析，供大家參考。

三． 自我介紹、提交短文原稿及評析

（一）自我介紹

○一原文再現

我叫x x x, 今年2x歲。我199x年畢業于x x財經學院。之后，我應聘到x x國際食品有限公司工作。前期任北京分公司財務主管。后調回總部任財務部經理，領導財務部6名員工做好公司全面的財務工作。對總經理提供有關資金、成本、利潤等方面的信息，協助總經理搞好公司的經營和發展。我認為，在市場經濟條件下，企業之間的競爭是價格、質量和服務水平的競爭，而價格的競爭說到底是成本高低的競爭。因此我建議公司實行以強化財務管理為龍頭的各項基礎工作：一是強化全員核算意識，營造“人人講核算，事事算成本”的氛圍；二是完善財務管理的規章制度，對資金實行嚴格的計劃預算管理；三是細化成本核算，將成本核算具體到班組和產品；四是控制材料采購成本，壓縮存貨成本，降低銷售成本。經過努力，公司的資金周轉率和利用率都有所提高，財務狀況大為改善，得到公司上下的好評。

上中學時，我母親曾語重心長地對我說：“一個人庸庸碌碌，自私自利，怨天尤人能活到70歲；一個人樂觀向上，樂于助人，廣交朋友也能活到70歲，你也許改變不了這個社會，但是有一點你能夠做到，就是給自己發放?樂觀?這筆人生獎金。”母親的一席話令我終身難忘。還有一次當我坐車走在盤山公路上，一邊是陡壁懸崖，下面是碧水環繞，山路崎嶇。這時，車里響起動人的音樂：“碧水繞遠山，人生總會峰回路轉”。這是多么好的人生寫照啊！我想：只要我們抱著“人生總會峰回路轉”的樂觀精神和積極的心態，就能克服任何困難，實現人生的價值。

○二自我介紹評析

自我介紹的目的在于把自己的管理能力展示給面試官，最好配以詳實的事例，以顯得更為生動可信。所以，寫作重點應該是那些能夠反映自己管理能力的事例，并且最好點明在這些事件中反映了自己的哪些方面的管理能力。關于自己的人生觀和價值觀，也可以在這一部分中向面試官作個介紹，以加強自我推銷的力度。畢竟，人生觀和價值觀也在很大程度上確定了一個人的管理潛質。

（二）提交短文

○一原文再現

○二提交短文評析

四． 個人面試實錄及評析

（一）個人面試實錄

（二）個人面試評析

五． 小組面試實錄及評析

（一）小組面試實錄

（二）小組面試評析

六．口語測試及國際班英文面試

如果需要全文，請把您的email 地址發送至wanxin1999@sina.com.我會每天查收郵件，及時給您回復全文。同時，為了寫作這篇文章，表面上我用了一個多星期的時間，日思夜想、茶飯不香。實際上，這一年來，我一直在考慮這篇文章的內容和布局，為了充實內容，給考生最大的幫助，我也查閱了大量的資料、向同班同學作了大量的咨詢，以求找出面試中的一些具有共性的問題。所以，如果適當地收取一點“辛苦費”，我想您會理解的吧。其實，從道理上講，只有在全社會盡快建立起尊重知識產權的風氣，中國的未來才有希望。謝謝。

第二篇：清華MBA推薦信

秋季工商管理碩士(mba)申請材料 申請材料》 《清華大學 2008 秋季工商管理碩士(mba)申請材料》推薦信（保密）推薦信（保密）致推薦人感謝您撥冗填寫本推薦信，您的推薦對于我們準確評估申請人非常重要。我們將對推薦信 的內容嚴格保密。我們在收到推薦信后可能會聯系您以了解更多信息。請您本著客觀、負責的態度認真填寫本推薦信。填完后請將本推薦信及您的名片，封入信 封（可自備）在封口處簽名并交還申請人，由申請人將信封隨申請材料一起寄(送)達清華大學。您的信息姓名 電話 工作單位 電子郵箱 工作職位 申請人姓名請您回答以下問題1.請陳述您與申請人的關系，您與申請人認識多長時間？在什么情況下認識的？2.請您介紹申請人在領導能力、團隊合作方面的情況。3.請您介紹申請人最鮮明的優點和缺點。

推薦信

尊敬的清華大學公共管理學院院領導：

我很榮幸推薦我的下屬**參加貴校mpa教育的學習。**在2006年在面向全國的招錄考試中以優秀的成績被錄取到我單位工作，該同志在計算機方面有著較高的專業素質，在我單位電子政務工作中非常認真努力，成績突出。先后建設和完善了門戶網站、信息共享交換平臺、辦公內網和辦公自動化系統項目。為人謙虛好學，是一個難得的善于溝通的好同志。在調任為我的下屬期間，我了解到他是一個好學和勤奮的人，總是積極完成我布置給她的各種任務并加強學習掌握物價管理知識。他的學習能力、工作態度、溝通能力和團隊合作能力打動了我，于是我就鼓勵他積極報考貴院攻讀mpa進行再度深造，將來用作綜合人才之用，讓他在價格工作服務中發揮出更大的價值。**同志在思想上始終嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，從不放松自己的思想學習。堅持學習黨的各項基本理論，領悟黨的各項會議精神，尤其是“三個代表”重要思想、十八大精神，善于思考和總結，并在實踐中

綜合運用，使自己的思想能夠與時俱進。在黨組織的培養和鍛煉下，該同志在思想和工作上日趨成熟。

在貴校mpa的學習中，我相信**完全能夠按照您們的要求和計劃完成學業，表現杰出優秀，取得長足的進步。所以，我毫不猶豫堅決肯定地推薦他，希望您優先考慮他的申請。

推薦人：日 期：篇三：清華大學mba、mpa領導推薦信4 推薦信

尊敬的清華大學公共管理學院的領導：

你們好！

很榮幸能以這樣的方式向你們推薦我單位優秀的職工。**，男，自2006年進入我單位以來，一直勤奮實干，每天提前到單位來，做好準備工作，以飽滿的熱情迎接每一天的工作。遇到單位事務較多的時候，總是主動義務加班，任勞任怨，因此深得領導和同事的喜歡。他虛心好學，總是向朋友同事們請教業務知識，并且積極參加我局青年讀書學習班開展的各項活動。他心態陽光，熱愛工作，熱愛生活，積極參加單位組織的各項活動，并取得了一定的成績。

我認為，**是一位有較大發展空間和較強發展潛質的優秀職工。我相信，在貴校良好的學習環境下，他必將具有良好的發展前景。對于這樣一位渴望學習，希望上進的好職工，我個人認為，應該給予他一個更好的發展平臺，自由發揮自己的才能。同時經過研究，我單位決定大力支持他繼續深造學習，希望他能通過貴校的考試，成功實現自己的人生職業規劃。

推薦人：篇四：大學mba推薦信范文-推薦信

復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位領導，二為單位同事，三為朋友。據說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！您是如何認識申請人的？

我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的注意，交流過程中發現，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評球、旅游等。

您認為申請人的主要優點體現在哪些方面？

穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他現在的工作決定他需要有一定的溝通協調能力，這方面他的優點也使他能夠做好現在的工作。

您認為申請人在哪些領域有能力進一步提高？

盧先生能把現在從事的工作做好，證明了他有較好的組織協調能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。

如果經過貴校的培養，我相信他在這些方面有能力進一步提高。

您認為，事情人是否周詳地考慮過他的攻讀mba的計劃

作為哈爾濱工業大學的優秀畢業生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學習潛能的考研路上表現自己，而是安心工作，認真學習，努力提高實際工作能力。這樣的一個穩重、樸實的人，在mba已經不稀罕的年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳地考慮過？ 請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。

要說盧先生所以、取得的成就，現在為時過早，因為他承擔了一個部門的管理，但他對自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，需要的已不僅僅是知識和能力，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎，又有潛能的。

復旦大學mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位領導，二為單位同事，三為朋友。據說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！

您是如何認識申請人的？

我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的注意，交流過程中發現，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評球、旅游等。

您認為申請人的主要優點體現在哪些方面？

穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經深思熟慮過程，決定難改，當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他現在的工作決定他需要有一定的溝通協調能力，這方面他的優點也使他能夠做好現在的工作。

您認為申請人在哪些領域有能力進一步提高？

盧先生能把現在從事的工作做好，證明了他有較好的組織協調能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。

如果經過貴校的培養，我相信他在這些方面有能力進一步提高。

您認為，事情人是否周詳地考慮過他的攻讀mba的計劃

作為哈爾濱工業大學的優秀畢業生，盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學習潛能的考研路上表現自己，而是安心工作，認真學習，努力提高實際工作能力。這樣的一個穩重、樸實的人，在mba已經不稀罕的年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳地考慮過？ 請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。

要說盧先生所以、取得的成就，現在為時過早，因為他承擔了一個部門的管理，但他對自己的工作是負責的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，需要的已不僅僅是知識和能力，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎，又有潛能的。篇五：清華大學mba、mpa領導推薦信2 推 薦 信

尊敬的清華大學公共管理學院院領導：

你們好，作為**同志在**單位工作的直接領導，我很榮幸的向貴院推薦**參加mpa研究生學習。

**同志經過筆試、面試和實際應用測試層層篩選，以優異的表現錄入我單位工作。該同志自參加工作以來，一直按照新時期保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，求真務實、積極進取。作為我單位計算機專業技術人才，不斷探索工作方法，勇于創新工作思路，較好地完成了各項工作任務，得到了領導和同事的一致好評。該同志始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，切實轉變工作作風，增強服務意識，不斷提高服務質量。在工作中一絲不茍，態度嚴謹，有一股刻苦鉆研的工作韌性。具有較強的政治和業務素質，善于發現和解決問題，工作中既能獨當一面，也善于與同事合作。該同志能夠堅持貫徹落實科學發展觀，以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的工作、學習和生活實踐。政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，認真學習馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，注重提高無產階級理論素質和水平。

該同志有較強的進取心，有強烈的進一步深造和提高的要求，本人認為他具有繼續培養的前途，建議貴院給予考核和選擇培養的機會。

第三篇：大連理工大學秋季MBA面試實錄

大工復試內容：

2009年大連理工大學面試時間：

4月6日8：00-12：00中英文個人面試。13：30-17：00小組討論，18：00-19：50政治考試。

4月7日上午體檢。至此面試全部結束！

外語面試：自我介紹、短文閱讀、評委自主提問及考生回答，重點考察考生是否具備基本的外語應用能力。5分鐘/人，滿分20分。

綜合素質面試：主要以面試方式考核考生綜合素質及能力，包括個人面試和小組面試兩部分。個人面試包括考生自我介紹（1分鐘/人）、評委自主提問及考生回答等環節，時間10分鐘/人，成績滿分100分。小組面試每小組時間100分鐘，成績滿分80分。

政治理論考試：筆答（閉卷）滿分100分，題型：單選、多選、判斷、名詞解釋、簡答、論述。

2009年小組面試的形式：

以辯論的形式進行。每小組11人，由秘書事先分出甲、乙兩方，甲方6人，乙方5人。辯論內容是案例，需要事先在幾個案例中抽簽選其一，案例會給出甲、乙兩種解決方案，甲方為甲方案，乙方為乙方案。10分鐘閱讀案例時間，20分鐘小組內部研究討論時間，之后是先從甲方開始每人3分鐘個人陳述，然后是自由辯論時間20分鐘，最后由事先選出的組內leader做總結發言。

下面是09年大連SUCCESS 學員大工復試實錄

7：00面試分組和須知在大工研究生教育大廈張貼

8：00 我到指定教室門口等待個人面試，還有一些同學都是同一組的，因為教室門前貼了名單，大家對照名單自我介紹，互相認識一下。我排在第5名。秘書出來驗證準考證和身份證，依次進入。每人嚴格在10分鐘。滿分100分。

8：50輪到我進入，問好老師，入座。一共3個老師，中間主考。后來打聽得知一位是研究企業戰略的、一位是研究運營管理和供應鏈的、一位女士是研究財務的。沒有企業屆考官。另外還有一位秘書。

自我介紹后，主考問我大學本科學的專業和工作關系不大，是否遇到轉型困難？女老師問我本科是東北財經大學畢業的，為何MBA卻考大工的？我一一作答，同時順便把本企業的情進行了介紹。

輪到運營管理老師提問了，很明顯他對我們企業情況很感興趣，問我兩個問題，一個是我們銷售渠道分為幾個層次？一個是我們的物流規劃是如何做的？這是我的強項，一一回答。老師比較滿意還說有機會去我們企業學習，我說不敢，請老師去指導。

總體感覺：老師只問你職業相關問題，千萬不能編造工作背景。老師都很隨和，像聊天一樣，沒有問讓你下不了臺的問題。

10：00 我們小組同學趕到英語面試教室外候場，我排第10名。英語面試每人5分鐘，滿分20分。

10：45 我進入，秘書驗證準考證和身份證。兩個老師，男的，一老一少，后來打聽不是外語系老師，是管理學院的老師。給我1分鐘介紹。然后讓我在5篇短文中抽取1篇朗讀。我只記得題目是 too young to manage，只讀了第一段大約100字就停了（別人也是一樣）。然后老師對我的行業感興趣，問我第一個問題say some words about smoking and health? 我沒有準備這個問題，回答的一般。另一個老師問我第二個問題：我讀本科是在那個系的？我如實回答。原來這個老師跟我是校友，當時在大學時沒聽說有我學的專業。最后這個校友老師說他有一個同學是我的同事，問我是否認識？我說不僅認識，我們還是好朋友。老師笑了，結束。

13：30 我們小組開始小組案例分析辯論（滿分80分），還是上午個人面試的三個老師和秘書。

秘書把我們分為兩個小組（一個組6人，一個組5人），我們選出一個女同學從三個信封中抽出一個，秘書現場發題。題目是一個案例，關于一個餐飲企業是發展直營模式還是加盟店模式。給10分鐘個人思考，20分鐘小組討論。然后甲方每人依次發言（每人不超過3分鐘，總結發言5分鐘），這時候乙方不能插話。然后甲方依次發言。秘書有個鬧鐘，發言超時鬧鐘會提示，就不能再講了。最后20分鐘自由辯論，我們提前商量了，讓每個同學都發言，而且辯論不針對個人，這樣太直接，容易讓對方同學得分降低。

我們組進行了分工，5個人分別從品牌、管理、人力資源、財務和融資戰略闡述我們的觀點（我們認同直營模式），大家推舉我總結發言，我把大家的觀點進行了歸納，還引用了沃爾瑪創始人沃爾頓的一句話做結尾。

小組辯論20分鐘，鬧鐘響了，我們還有意猶未盡的感覺。一位老師代表進行點評，他說我們表現很好，比他給MBA上課時的案例分析還有激烈。盡管人的表現有差距，但是總體不錯。特別是兩次提到我的名字，說我的觀點很好（因為明顯我是甲方的leader）。15：00 小組面試結束。

18：00 所有面試考生分為3個大教室，考政治（單選、多選、判斷、簡答、論述），都在復習提綱范圍內，我復習的充分，40分鐘搞定交卷。我交的時候大部分同學還沒有答完。補充：考政治之前每人填表，除了個人信息外還有未來你選擇的上課方式。

20：00回到家里，上網。大工的效率真高，面試成績已經在網上公布。

http:///displaynews.ASP?id=1535

我面試得分179（滿分200），在280個面試者中排名20.我聯考得分181，在280個面試者中排名64.聯考和面試合計360分，在280個面試者中排名25.不出意外，我應該被錄取了。

還有，明天早8：00，還要去大連理工大學醫院參加體檢。合格者才能被錄取。

80后結婚時適用的歌曲，一定要收藏哦~

1：Sweet Dream

原因：Sweet Dream是由韓國張娜拉所唱的，非常適合婚禮所用，有幾對明星結婚都是用這首歌。

2：Light Of My Life

原因：Light Of My Life是由Lara Fabian & 王力宏 合唱的，收錄在《云霄戀曲》里，這是一張不同組合的合唱歌曲專集，其中大部分歌曲都可以作為婚禮音樂。重點推薦這首 3：I SWEAR

原因：這首歌是講男孩向女孩發誓，會一生一世相守，就象天上的星星和月亮每夜都會一同掛在天空。

4：I Know I Loved You

原因：深情的歌詞搭配上優美的旋律，再加上Darren溫柔的歌聲，百里挑一的組合！完美的音樂！不聽就是終身遺憾呀！

5：幸福紀念日

原因：“今天就是幸福紀念日，把我的夢套在你的無名指，當我聽見你說我愿意，從未感覺如此幸福踏實。”還有什么能比歌詞更說明問題的。

6：花月佳期

原因：去年11月紅磡體育館，舞臺皇者梅艷芳在萬千歌迷見證下，身穿嫁衣，深情唱出《花月佳期》。

7：I DO(CHERISH YOU)

原因：我覺得WEDDING用這首歌正好，歌詞好貼切，而且好聽！重點推薦！98 degree不光歌唱得好,而且是一群肌肉男~~~~

8：I wanna be with you

原因：恐龍妹徐婕兒第一首讓大家眼前一亮的幸福單曲。“ I wanna be with you 愛你好幸福 想要和你建造一個愛的小屋 I wanna be with you 愛你好滿足 享受最甜美的的束縛”

9：Love Will Keep Us Alive

原因：The Eagles的一首老歌了，出自那張聞名的《Hell Freezes Over》可惜的是買這張專集的人90%以上都是為了聽那首發燒級的“Hotel California”反而忽略了這張專集里面的其它幾首好歌，尤其是這首“Love Will Keep Us Alive”。個人認為它絕對是一首難得的詮釋愛的真諦的好歌。不僅旋律動聽，而且歌詞優美樸實。

10：for the first time

原因：一切都從開始起被娓娓道來。回憶我們第一次墜入情網，那些美麗和慌張是否還在血液里流淌。當繁花開遍以后，我們站在原地，看天邊云朵的聚散，看微風掠過湖面的波紋，往事如晨霧般在心中彌漫。倚靠或沒有倚靠在身邊的情人哪，這一刻我多么希望能讀懂你越過歲月的眼神，那里面蘊藏著的所有疲憊和夢想。我們相執的雙手，是否還將浸潤風雨的洇痕，我們相對的凝視，是否還將如從前一般漫長。過去和將來的日子里或許我愿意對你講述我一切的歡喜憂傷，而在屬于你我的今天我只想，我只想，和、你、在、一、起。11：月亮代表我的心

原因：這是一首很經典的老歌了，雖然一共有23個翻唱版本，但大家表達的意思都是一樣的：我的情如一，我的愛不變…………

12：and i love you so

原因：我最最愛的被N多人翻唱過的經典情歌。

13.： chanchullo ruben gonzalez全部

原因：這張來自「樂滿夏灣拿」電影的CD大碟，充滿濃濃的古巴音樂，感覺非常輕松獨特。最適宜帶起賓客等待開席的氣氛。

14.： Amelie from Montmartre全部

原因：這張來自「天使愛美麗」電影的CD大碟，音樂古怪有趣，感覺象返回童年時的快樂時光。

15： Bossa Nova Affair 全部

原因：這張充滿桑巴爵士情調的名曲。節奏舒服輕快，女聲柔和

16.： Wedding March

原因：經典的行禮音樂又怎少得？如果不在教堂行禮的新人，可選擇這首「結婚進行曲」，令這場婚宴于莊嚴又隆重的氣氛下開始

17.： Air on the G string

原因：除了結婚進行曲這些經典歌曲外，這首Air on the G string 你必定耳熟能祥，音樂莊嚴的來又很優雅，如果覺得「結婚進行曲」聽膩了的朋友，不妨考慮這首音樂。

18.： Mariage d'amour

原因：由世界知名鋼琴家Richard Clayderman演奏出這首經典的結婚音樂「夢中的婚禮」是最合適不過樂。旋律優雅，節奏中快，感覺不失莊嚴感，是一個不錯的選擇。19： I Believe

原因：很多人看過這出戲后，都瘋狂的愛上這首主題曲。戲中男女主角的生活片段，笑中有淚，與你兩共度多年的時光交疊出現，生活中有彼此的支持與分享，以此曲成為一生的承諾。20： once in a Blue Moon

原因：日劇「With Love」 中竹野內豐以一曲鋼琴版once in a Blue Moon送給他心愛的人作為賀禮，這一幕戲相信很多人也有很深刻的印象。這曲旋律優美，與平日敬酒時所播放的音樂有點不同，是一個比較另類的選擇。

21： My Heart will Go On

原因：Titanic這出戲風魔全球癡情男女，相信這首曲會是一個熱門的選擇

22： Fly Me to the Moon

原因：這首音樂節奏輕快，聽起來溫馨甜蜜，令人感覺舒暢。這個版本以Jazz方式演奏出來，又是另一番味道。

23.： Dream a Little Dream

原因：由金莎朱古力開始，令全場女士一聽到這首歌就會聯想到男主角拿著一大束朱古力花求婚，女主角穿上婚紗吃朱古力的情景，令人難以忘記。婚宴上又怎可缺少這一曲呢！

24.： Just the Two of Us

原因：看到歌名就知道有意思吧。節奏同樣輕快，是給新人一個輕松的時間。

25： Close to you

原因：Karen Carpenter的靚聲獨一無二，由她唱出這首名曲，所有在場人士也能感覺到這樣的甜蜜。

26.： The Look of Love

原因：由新一代Jazz女王Diana Krall用她磁性的聲音唱出這首歌曲，令氣氛倍覺Sexy。

27.： Just the Way You Are

原因：同樣由Diana Krall重新以Jazz音樂演奏這首經典名曲，又是另一番味道。

28.： Beauty and the Beast(播放小時候畫面用比較好)

原因：選擇此曲當然不是說新郎樣子很丑吧，而是旋律感人，祝愿這對新人可以攜手共享彼此，走到白頭。

29： The Prayer(播放小時候畫面用比較好)

原因：由臺灣歌王金祖齡與辛曉琪合唱此曲，情感豐富，聽起來更令人感動。緣分啊緣分

第四篇：親歷華為面試

星期四晚上8點莫名其妙的接到華為的電話，簡單的問了下基本情況，說在星期六南山有專場招聘會，到時候可能請你參加，親歷華為面試。

有機會還是要去試試的，華為早有耳聞，但一直沒仔細了解，上網查了才知道華為老總原來叫任正華，（暈 我又記錯了應該是任正菲）又了解到才華橫溢，及有可能是下一個接班人的李一男自立門戶“背叛”華為，后終被華為絞殺的事跡。簡單的看了下前輩們所經歷的華為面試，有所心里準備。

以下是今天本人親歷的面試過程，與網上流傳的如出一轍。

8點起床，8點50到達地點，地點是錦繡中華對面的一家標準4星級酒店。在門外認識了共同戰斗到最后的鄒兄。大廳已經有不少先到的，報上手機號，領取求職登記表，填完基本信息，上交。

不到半小時有人叫我名字，一面到了，專業面。簡單介紹下自己，之前的主要工作內容，用框圖描述下原理。不到10分鐘完成，然后又用10分鐘做了份不難不易的試卷，上交，座定，等。

這一等就從10點等到了下午1點，還沒結果，旁邊一位老兄此時還未輪到一面。領飯票，到旁邊的快餐店吃飯，哎，還以為會請酒店給我們預備餐點呢，真小氣。吃完之后馬上走開，不許回來。開玩笑，吃完立馬回大廳繼續等。

2點半左右，接到一女陌生電話：“黎理茂嗎，你在哪。”我說我就在大廳。“快過來”就掛電話了，語氣很不善。半天才反應過來，應該是叫我名字了但我在后排沒聽到。果然，二面，人事部面試。很漂亮很有氣質很發福的一位中年女。邊看我填的登記表。就一些細節問題對我進行確認，看證書。10分鐘不到，完。

繼續回去等，半小時后，又被叫到名字，是做一份上機心理測試，80道題，15分鐘，小兒科，大四畢業就做過好多，無非是測試你心理是否***的選擇題，自我介紹《親歷華為面試》。8分鐘搞定，三面完。

繼續等，快到5點的時候，大廳由最初的滿座200多人，剩下不到一半人。聽到有人接到這樣的通知：你今天的面試完了。其實真實要說的話應該是這樣的：你今天的面試掛了。然后在百無聊賴中聽到了自己的名字，晃晃睡的有點發暈的頭走過去。四面，傳說中的群面。12個人分成2組，對面那組就有我之前說的鄒兄。2個男面試官，1個女面試官。先讓我們一個個的自我介紹，哇塞，一個個的最少4年工作經驗，有個面相足以當我叔叔了。還是比較鎮定的說了自己的優缺點，職業規劃，興趣愛好等。然后每人一張紙：曹操、諸葛亮、孫權、劉備誰最適合當總經理，小組討論，依次做排序。10分鐘的時間。討論的時候小組內有2個人比較少發言，我心里就知道他們兇多吉少，因為我看到面試官在一旁看著呢。由有7年工作經驗的做代表發言。然后面試官一次叫每個人補充，拿我先開刀，我說的有點牛頭不對馬嘴，甚至說到了對方陳述有不恰當的地方，但心想總比不說好，然后面試官抓住我的一個漏點：你的意思是不同意曹操排第一嗎？我想了一秒鐘后說：我很同意我們小組的觀點（我們小組也是曹操排第一），只是對對方的理由有點不贊同。面試官撇撇嘴沒在說話。接著問到4個倒霉蛋：你認為你們這組討論中誰貢獻最大，誰貢獻最小。我忍不住想笑：跟我預料的問題一模一樣，典型的挑撥離間法，互掐的來由。有人就直接說自己貢獻最小，面試官：如果我說貢獻最小的會被淘汰，你還會選自己嗎。最后那人還是堅持選自己。每人問個問題就完了，沒有我想象中的互相辯論，大規模互掐的環節。

6點出來，發現人又少了不少，在過了會發現只剩下30個人左右，一起進去的12個人只有6個人還在，也就是說群面淘汰了一半的人，那個堅持說自己討論貢獻最小的還在。半小時候叫去復印證件。

6點40左右又叫到我的名字。四面，一個面無表情，長了不少豆豆的中年男面試，又是自我介紹，暈，又是工作內容，又是有沒有女朋友，暈。一一作答。還等著他繼續發問，結果他說：你的面試到此結束，你可以回去等通知了。暈，居然不跟我提工資的事，就這樣在最后一面給掛了？瞬間跌到低谷。其他人都提及工資待遇要求了呀。我填的工資要求是4000，或者是他認為我填的太低，損壞了他們的形象？切··· 打車，不，座公交回了，看下表正好是晚上7點，華燈初上的時間，還在下雨，心情···

第五篇：清華MBA提前面試最全面的總結

清華大學備考2019年MBA第一批提前面試總結

2018年6月份第一批清華MBA提前面試結果已經公布，也一直在分析整個第一批報名學生的數據特點，因為只有分析透徹了，才會讓第二批的學生少走彎路。第二批的清華MBA提交材料的學生于7月18日已經全部完成提交，嘉禾博研MBA培訓已經全部做了檢查，這期間不乏有MIT項目的，也有在職PMBA項目的。那么到底第一批清華MBA提前面試是什么樣呢？基本發布了近100名錄取指標，到底都是什么情況錄取的呢？我們今天主要分為三個部分來進行講解：

第一：錄取學生的特點

目前錄取的學生，基本學歷背景還是比較光鮮的，天津大學畢業、有的甚至是倫敦大學碩士畢業，有的是同濟大學畢業等等，學歷背景起著一定的作用，作為總體打分項里面一項，對于整個面試會有點影響。

接下來是工作背景，目前選拔的學生，基本都是這樣的情形：對于企業的發展有一定作用的，工作屬于高科技前沿行業的，創業背景OK的，或者是個人創造社會價值比較大的等這些學生錄取的時候概率會大很多。

上述二者是很關鍵的，因為調整不了，那么我們就要結合自身特點，不同的提升，而不是一概而論。因為全包裝的時代已經過去，所以必須結合自身特點。就和前兩天我們輔導的一個學生，他北大MBA是某機構輔導的，機構號稱也是全國最大的，什么誰和誰拍了很多照片，當時的材料放在我們眼前的時候，一看就差的太遠，對行業趨勢不了解，改的自述短文太飄，虛！所以導致學生的材料就沒有過，而后，我們輔導了清華MBA材料，全部清零，重新來輔導，最后或許是這個同學運氣好，清華MBA就過了！所以還是務實一點，不要被所謂的“假象”欺騙了！

第二：面試考場特點

此次清華MBA面試繼續延續去年的五對一的考場布局。基本是五位面試考官，這五個面試考官基本都來源于企業的高管，中間的是清華MBA的學術性導師。其他周邊四位多半都是清華MBA校友，如今已經有所建樹。面試考官年齡大部分在40周歲以內，有個別會高于的。具體打分項目包含了：教育背景、工作平臺、職務職責、領導和管理能力、創新能力等眾多因素。

整個而言，面試考場還是比較簡單的，沒有那么繁文縟節，而是基本進去以后就直奔話題，并且面試時間還是基本控制在20-25分鐘以內結束。

第三：面試考題特點

此次清華MBA面試考題涉及面比較廣，不僅有時事熱點話題，也有一些相對個人工作比較細致的微觀話題。要求考生對此要絕對的熟悉，尤其是要求考生對于個人材料必須足夠的熟悉。

其次是問的問題主要是驗證，結合考生書寫的數據或者相關行業的信息，比如個人過去的成績、科技沖擊等進行詢問和確認，進而真正的來了解該備考學生的層次和眼界。

最后是通過一些管理方面話題的考核，來定位這個學生對管理的認知，還有未來職業規劃和發展，對個人價值觀的判斷。上述是清華MBA第一批面試的特點分析，建議準備清華MBA第二批面試的同學，務必要認真準備好，認真審視和檢查個人的材料，做到牢記。