第一篇：護林防火五項規章制度

值班備勤制度

第一條在森林防火期,護林防火辦公室堅持24小時值班，值班人員堅守崗位，接到森林火情報告后，值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領導匯報。

第二條根據黨委、政府主要領導和護林防火指揮部領導同志的指示，將火情報旗護林防火指揮部辦公室，并通報有關單位,做好應急準備。

第三條嚴格執行請示報告制度，及時掌握火情動態，并將鎮黨委、政府的部署和有關要求及時傳達到有關單位。

第四條值班人員應當如實做好各項工作記錄，確保記錄清楚整潔，由負責人簽字后，妥善保管。

第五條嚴格按規定準時交接班，嚴禁值班人員在值班室進行與工作無關的活動。

第六條交接班時整理內務衛生，做好交接班工作。

火災報告制度

第一條任何單位和個人，對發現的森林火災必須立即撲救并及時報告。

第二條對轄區內發生的森林火警、火災逐級如實上級(上報）。

第三條認真填寫森林防火值班記錄表，應按時上報上級主管部門, 對弄虛作假，一經發現嚴肅查處，視其情節，追究領導和填報人的責任。

第四條搞好聯防工作，如果發現轄區外的森林火警、火災，應及時向毗鄰地區通報并和上級主管部門報告。

森林草原防火期生產性野外用火

管理制度

第一條在防火期內嚴禁野外用火, 嚴禁非法狩獵。

第二條進入林區的人員嚴禁攜帶火種，嚴禁野外吸煙。

第三條防火戒嚴期嚴禁燒山催青、燒灰積肥、燒荒、燒草場、燒田埂、燒秸稈、燒山造林和火燒防火隔離帶等生產性用火。

第四條林區人員必須在固定安全地點做飯、烤火, 用后將火熄滅。

第七條經批準進入林區從事副業生產人員，首先進行防火教育，劃定生產范圍，嚴格遵守防火制度。

第八條管護人員要堅持每天巡查，發現野外違章用火應當場制止，對外來閑散人員一律清理出山。

火災處置制度

第一條發生森林火災都應按照各自管護區范圍，由各村組織撲救。

第二條各村應立即將火情報告鎮護林防火指揮部辦公室。接到報告后,值班人員必須立即向辦公室負責人報告。

第三條將火情及時報告旗防火辦。

第四條鎮護林防火指揮部領導或者其他人員應及時趕赴現場，協助組織、指揮撲火救災。

第五條森林火災發生后, 配合有關部門調查處理森林火災事故，建立火災檔案。

第六條鎮護林防火指揮部統一指揮全鎮撲火力量。

火災責任事故追究制度

第一條鄉鎮人民政府，村委會的主要負責人、分管負責人和其他直接責任人員對森林草原火災事故的發生，依照法律、行政法規和本制度的規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任、直接責任的，依照本規定給予行政問責和行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二條由于預防措施不落實，導致發生森林草原火災的，對鎮政府及其林業工作站的主要負責人、分管負責人和其他直接責任人員給予警告或記過處分；情節嚴重的給予記大過處分；造成非常嚴重后果的，給予降級或撤職處分。

第三條在預防和撲救森林草原火災工作中，森林草原防火指揮部成員單位未按《森林草原防火條例》規定履行職責造成重大損失的，或啟動森林草原防火預案未按要求趕赴指定地點的，對直接責任人員，視情節輕重，給予警告或記過處分。

第四條護林員不認真執行制度，擅自脫崗或在發生火警、火災后不報告、不積極撲救，不積極配合查處火案的，或者自己失火肇事的，按有關規定扣罰工資或解除聘任，并

依法賠償所造成的經濟損失。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五條本制度中涉及過火面積和直接經濟損失的，由林業主管部門會同有關部門按規定核實鑒定和計算。

第二篇：護林防火各項規章制度

順寧鎮護林防火辦公室職責

一、貫徹執行國家森林防火工作的方針、政策，監督森林防火條例和有關法規的實施。

二、進行森林防火宣傳教育, 制定防火措施，組織群眾預防森林火災。

三、組織森林防火安全檢查，消除火災隱患。

四、組織森林防火科學研究, 推廣先進技術,培訓森林防火專業人員。

五、檢查本地區森林防火設施的規劃和建設,組織有關人員維護、管理防火設施設備。

六、掌握火情動態，制定撲火預備方案，統一組織和指揮撲救森林火災。

七、配合有關機關調查處理森林火災案件。

八、進行森林火災統計，建立火災檔案。

順寧鎮森林防火值班制度

一、在森林防火期,護林防火辦公室堅持24小時值班，值班人員堅守崗位，接到森林火情報告后，值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領導匯報。

二、根據黨委、政府主要領導和護林防火指揮部領導同志的指示，將火情報縣護林防火指揮部辦公室，并通報有關單位,做好應急準備。

三、嚴格執行請示報告制度，及時掌握火情動態，并將鎮黨委、政府的部署和有關要求及時傳達到有關單位。

四、值班人員應當如實做好各項工作記錄，確保記錄清除整潔，由負責人簽字后，妥善保管。

五、嚴格按規定準時交接班，嚴禁值班人員在值班室進行與工作無關的活動。

六、交接班時整理內務衛生，做好交接班工作。

順寧鎮森林火災報告制度

一、任何單位和個人，對發現的森林火災必須立即撲救并及時報告。

二、對轄區內發生的森林火警、火災逐級如實上級。

三、認真填寫森林火災統計報表，應按時上報上級主管部門, 對弄虛作假，一經發現嚴肅查處，視其情節，追究領導和填報人的責任。

四、搞好聯防工作，如果發現轄區外的森林火警、火災，應及時向毗鄰地區通報和上級主管部門報告。

順寧鎮火源管理制度

一、在防火期內嚴禁野外用火, 嚴禁非法獰獵。

二、進入林區的人員嚴禁攜帶火種，嚴禁野外吸煙。

三、防火戒嚴期嚴禁燒山催青、燒灰積肥、燒荒、燒草場、燒田埂、燒秸稈、燒山造林和火燒防火隔離帶等生產性用火。

四、林區人員必須在固定安全地點做飯、烤火, 用后將火熄滅。

五、防火期內，嚴禁在林區進行實彈演習、炸山取石、勘察和施工等活動。

六、嚴禁小孩隨意玩火，節日燃放鞭炮要在指定安全地點進行，因小孩玩火引起的火災，追究家長的責任。

七、經批準進入林區從事副業生產人員，首先進行防火教育，劃定生產范圍，嚴格遵守防火制度。

八、管護人員要堅持每天巡山查林，發現野外違章用火應當場制止，對外來閑散人員一律清理出山。

九、防火期內防火辦要定期或不定期的進行檢查，發現火災隱患, 責成有關單位進行整改。

順寧鎮森林火災處置制度

一、發生森林火災都應按照各自管護區范圍，由各村組織撲救。

二、各村應立即將火情報告鎮護林防火指揮部辦公室。接到報告后,值班人員必須立即向辦公室負責人報告。

三、將火情及時報告縣防火辦。

四、鎮護林防火指揮部領導或者其他人員應及時趕赴現場，協助組織、指揮撲火救災。

五、森林火災發生后, 配合有關部門調查處理森林火災事故，建立火災檔案。

六、鎮護林防火指揮部統一指揮全鎮撲火力量。

第三篇：護林防火各項規章制度

資料8.4.2.3

枯桃花藝生態園護林防火辦公室職責

一、貫徹執行國家森林防火工作的方針、政策，監督森林防火條例和有關法規的實施。

二、進行森林防火宣傳教育, 制定防火措施，組織群眾預防森林火災。

三、組織森林防火安全檢查，消除火災隱患。

四、組織森林防火科學研究, 推廣先進技術,培訓森林防火專業人員。

五、檢查本地區森林防火設施的規劃和建設,組織有關人員維護、管理防火設施設備。

六、掌握火情動態，制定撲火預備方案，統一組織和指揮撲救森林火災。

七、配合有關機關調查處理森林火災案件。

八、進行森林火災統計，建立火災檔案。

枯桃花藝生態園森林防火值班制度

一、在森林防火期,護林防火辦公室堅持24小時值班，值班人員堅守崗位，接到森林火情報告后，值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領導匯報。

二、根據黨委、政府主要領導和護林防火指揮部領導同志的指示，將火情報縣護林防火指揮部辦公室，并通報有關單位,做好應急準備。

三、嚴格執行請示報告制度，及時掌握火情動態，并將鎮黨委、政府的部署和有關要求及時傳達到有關單位。

四、值班人員應當如實做好各項工作記錄，確保記錄清除整潔，由負責人簽字后，妥善保管。

五、嚴格按規定準時交接班，嚴禁值班人員在值班室進行與工作無關的活動。

六、交接班時整理內務衛生，做好交接班工作。

枯桃花藝生態園森林火災報告制度

一、任何單位和個人，對發現的森林火災必須立即撲救并及時報告。

二、對轄區內發生的森林火警、火災逐級如實上級。

三、認真填寫森林火災統計報表，應按時上報上級主管部門, 對弄虛作假，一經發現嚴肅查處，視其情節，追究領導和填報人的責任。

四、搞好聯防工作，如果發現轄區外的森林火警、火災，應及時向毗鄰地區通報和上級主管部門報告。

枯桃花藝生態園火源管理制度

一、在防火期內嚴禁野外用火, 嚴禁非法獰獵。

二、進入林區的人員嚴禁攜帶火種，嚴禁野外吸煙。

三、防火戒嚴期嚴禁燒山催青、燒灰積肥、燒荒、燒草場、燒田埂、燒秸稈、燒山造林和火燒防火隔離帶等生產性用火。

四、林區人員必須在固定安全地點做飯、烤火, 用后將火熄滅。

五、防火期內，嚴禁在林區進行實彈演習、炸山取石、勘察和施工等活動。

六、嚴禁小孩隨意玩火，節日燃放鞭炮要在指定安全地點進行，因小孩玩火引起的火災，追究家長的責任。

七、經批準進入林區從事副業生產人員，首先進行防火教育，劃定生產范圍，嚴格遵守防火制度。

八、管護人員要堅持每天巡山查林，發現野外違章用火應當場制止，對外來閑散人員一律清理出山。

九、防火期內防火辦要定期或不定期的進行檢查，發現火災隱患, 責成有關單位進行整改。

第四篇：護林防火各項規章制度文檔

護林防火各項規章制度

一、防火瞭望點值班制度

1、每天九點交接班，每片按約定時間進行值班和交接，包括護林房內物資交接，保持護林房內物資數量。

2、每處每天值班不得低于兩人，晝夜24小時值守，嚴禁脫崗。吃飯可以輪換但需保證一個人在崗，時間不得超過一個小時。

3、發現火情及時上報，并及時通知附近或責任管護區護林員前去查看，前去查看人員迅速前往并及時（20分鐘以內）反饋信息。

4、至少每15分鐘向護林房可視范圍巡看一次，夜間12點前每30分鐘巡看一次，夜間12點后每一個小時巡看一次。

5、陰雨雪天氣沒有接到通知不得撤離。

二、撲火制度

1、接到火情或者撲火通知原則上半個小時內趕到，必須攜帶專用甩把作為撲火工具，專門安排的除外。不得以各種理由推諉拒絕參加，不參加的和未按要求攜帶撲火工具的扣發浮動工資200元。

2、嚴禁動員老弱病幼人員參與撲火，發現應及時勸離，在火場保持通訊暢通，每班2—3人，一切按安排行動，嚴禁單獨行動。

3、明火撲救結束后，由管護片區負責留守看護火場，沒有接到通知不得撤離。

4、防火期內要保持通訊工具暢通，時刻提高警惕，隨時準備應戰，遇火情或者其他緊急情況手機關機或者打電話三次沒聯系上的視為通知到。

5、在火場要聽從指揮，不得到危險地方和火頭、風口上方撲火，按分工分片阻斷隔離和撲救。

三、防火物資管理制度

1、各護林房和倉庫內的防火物資不得外借，用后要及時歸還，誰取誰負責送還。

2、發給個人的防火物資要愛惜、及時維護，確保隨時能使用，交舊換新。

3、風力滅火機安排專人使用，非安排人員不得使用。

四、護林巡山制度

1、防火期內實行滿月工作制，平常每月25天工作制，防火期內出鎮域范圍一律請假，一天內林站工作人員批準，兩天主管領導批準，超過兩天到縣公益林辦公室批假。請假時管護區必須安排好專人管護。防火期外請假兩天內各片長批準，超過兩天林站工作人員批假。

2、發現森林大火和毀林案件要及時上報，得單獨行動和采取處理措施。不得遲報、漏報、瞞報，由此引發嚴重火情的從重處理。沒有及時上報的追究管護不力責任。

3、防火期內要時刻保持高度警惕，發現火情要第一時間趕到并及時處置，嚴禁推諉扯皮，由此引起的火災的從重追究雙方當事人責任。

4、管護區內林地過火面積超過5畝，或者發現較大非經本人上報的毀林案件扣發當月浮動工資部分，管護區一年內發生兩次超過5畝以上火災的解除合同，被上級問責追究的或者情節嚴重的并追究管護不力責任。

以上措施每違反一條扣除浮動工資200元，公布之日起實行。

第五篇：“五項整治”規章制度

“五項整治”活動規章制度

我校根據教育局文件精神和群眾路線教育實踐活動要求，深入開展以“整治脫離群眾、服務群眾不盡責、侵害群眾利益、黨員干部法制觀念淡薄、基層黨組織軟弱渙散”為主要內容的“五項整治”行動。結合我校實際，以“全面覆蓋，上下動員、標本兼治、長期堅持”為原則。通過專項整治，建立健全長效管理機制：

一、整治學校食品衛生隱患。積極配合有關部門對校園內食堂和校園周邊飲食攤點、小賣點進行食品衛生大檢查，消除食品衛生安全隱患。凡不符合衛生標準和存在安全隱患的，要限期整改；逾期達不到要求的，停止經營或使用，堅決杜絕“三無”食品和過期變質食品向學生銷售。

二、整治學校交通安全隱患。嚴格學生交通工具管理，學生上下學不得駕駛機動車、電動車。加強學生上下樓梯秩序管理，嚴防“踩踏”事故發生；上放學安排值班教師和值勤學生在校門口維護秩序，加強學校外公路交通秩序管理；以班會、交通安全專項學習等方式，加強對學生的交通安全教育。

三、校園內部安全整治。加強內部管理，強化以保衛科和教師值班并行的安全保衛工作，落實安全工作責任制，努力完善各項安全保衛制度和衛生管理制度，建立學校治安保衛組織及隊伍，建立突發事件應急預案。清理存在于學生中的不法團伙，清理管制刀具，防止意外傷害事件的發生，確保廣大師生的人身安全。學校定期與不定期相結合，對各班清理管制刀具進行督促檢查，排查整改學校內部的隱患，確保學校安全工作的萬無一失。

四、學校周邊環境整治。重點整治侵害師生人身、財產安全的各類違法活動各校園周邊存在的流氓團伙等其它各類安全隱患，加強宣傳教育，讓學生們加強自我保護意識；取締清理和整頓校園周邊地區非法、違規經營場所，特別是網吧和游戲廳；整治校園周邊的交通秩序，設置標線和減速帶，大力整治校門口車輛亂停亂放行為，疏通道路，確保廣大師生的人身安全。