第一篇：帶嶺區(qū)幼兒學(xué)上半年防火工作總結(jié)

幼兒學(xué)校上半年防火工作總結(jié)

根據(jù)上級的文件要求，現(xiàn)將我校上半年來城鎮(zhèn)防火工作做以下總結(jié)：

1、我們單位領(lǐng)導(dǎo)能按時參加區(qū)里召開的各種會議，并能認(rèn)真貫徹職工大會傳達(dá)、貫徹上級會議精神。

2、加強(qiáng)對更夫的安全防火教育，對更夫提出嚴(yán)格的要求。同時我們?nèi)w教職工加強(qiáng)政治思想教育，提高防火意識，使人人達(dá)到高度重視防火工作，在人們心目中，真正感到火非防不可，做到防火光榮，違反防火規(guī)定可恥，真正做到防火人人有責(zé)。

3、建立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機(jī)構(gòu)健全，有防火記錄本，有主管防火領(lǐng)導(dǎo)。

4、我們單位有三塊配電盤、電氣設(shè)備也比較多、電線較多，配有一名兼職電工，經(jīng)常進(jìn)行檢查，做到每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時修理，不能修理的及時上報，請有關(guān)人員協(xié)助處理。

5、我們單位有食堂用火點，因此在火源管理上是比較嚴(yán)格的，要求當(dāng)天起火、當(dāng)天滅火，絕不準(zhǔn)壓火過夜，如有違反者，認(rèn)真處理。

從總的情況來看，我們單位對防火工作是比較重視，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾到個人，重視防火工作，半年來，我們單位沒有發(fā)現(xiàn)火險及火情，我們領(lǐng)導(dǎo)今后要重視防火工作，將防火工作落到實處。

帶嶺區(qū)幼兒學(xué)校

2012年6月

第二篇：帶嶺區(qū)職業(yè)高級中學(xué)工作總結(jié)09

帶嶺區(qū)職業(yè)高中2009年工作總結(jié)

2009年即將勝利的過去，新的一年悄然而來，在這辭舊迎新之際，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，更好地做好2010年工作，特把2009年工作做以全面總結(jié)。

一、大力發(fā)展職業(yè)教育情況

1、今年市教育局給我校下達(dá)60人招生計劃，我校實際招收職高學(xué)生35人，中專122人，合計157人。

2、畢業(yè)生就業(yè)率

區(qū)教育局下達(dá)指標(biāo)要求我校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95％以上，到目前為止，我校09年高三畢業(yè)生除5名參軍以外，就業(yè)率已經(jīng)達(dá)標(biāo)。

3、中職升專科

區(qū)教育局下達(dá)指標(biāo)要求，我校中職升專科達(dá)70％以上，今年我校6人報名參加高考，全部被高職專科學(xué)院錄取，連續(xù)10年升學(xué)100％。

4、學(xué)生流失率

區(qū)教育局下達(dá)指標(biāo)要求，我校學(xué)生流失率控制在5％以內(nèi)，09年我校流失率已達(dá)標(biāo)。

5、職業(yè)高中畢業(yè)生合格率

區(qū)教育局下達(dá)指標(biāo)要求我校畢業(yè)生合格率達(dá)到95％以上，實際我校2006級34名學(xué)生全部合格畢業(yè)，截止到09年已經(jīng)連續(xù)11年達(dá)到畢業(yè)合格率100％。

6、學(xué)校開設(shè)專業(yè)按規(guī)定的教學(xué)計劃，教學(xué)大綱、教材授課，并進(jìn)行專業(yè)技能考核情況。

目前我校開設(shè)計算機(jī)應(yīng)用、機(jī)電一體化，數(shù)控技術(shù)等專業(yè)，每位教師都能按照職業(yè)學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計劃，教學(xué)大綱，省教材站發(fā)行的統(tǒng)一教材授課，每學(xué)期除對學(xué)生進(jìn)行文化課和專業(yè)課考試外，還分別對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能考核，并有記錄，2006級34名畢業(yè)生，分別參加了黑龍江省計算機(jī)職業(yè)技能考試，34名畢業(yè)生都獲得了中級職業(yè)等級資格證，幾年來，我校畢業(yè)生走向工作崗位后，受到用人單位的好評和社會的認(rèn)可。

7、完成市局下達(dá)的下崗再就業(yè)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等各項培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)情況 我校是一套班子，多塊牌子，不僅承擔(dān)著職業(yè)高中的教學(xué)任務(wù)，而且還承擔(dān)著全區(qū)黨員干部培訓(xùn)和帶嶺區(qū)（局）的下崗再就業(yè)，在崗職工再提高等各項培訓(xùn)任務(wù)和指標(biāo)。今年我校對帶嶺區(qū)（局）下崗再就業(yè)培訓(xùn)共4期，下崗再就業(yè)培訓(xùn)380人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)50人，培訓(xùn)專業(yè)有：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，木材加工，計算機(jī)，廚師專業(yè)。區(qū)工會培訓(xùn)在職職工60人，培訓(xùn)專業(yè)計算機(jī)應(yīng)用，圓滿完成上級下達(dá)的各項培訓(xùn)任務(wù)和指標(biāo)。

二、德育教育工作

我校十分重視職校學(xué)生的德育工作，全面貫徹黨的教育方針，全面落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》深入開展以愛國主義為核心的民族精神教育，全面提升學(xué)生的道德，法律意識安全意識，環(huán)境意識，個性心理素質(zhì);針對我校學(xué)生特點，以課堂為主渠道，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《中學(xué)生守則》《四自五愛》《八榮八恥》《公民道德建設(shè)實施綱要》，使學(xué)生養(yǎng)成良好的品行，09年，全校學(xué)生規(guī)范合格率達(dá)90％以上，犯罪率控制為零。

為了強(qiáng)化學(xué)生的養(yǎng)成教育，學(xué)校加大了日常的值周評比力度，使得學(xué)生的日常行為逐漸從懶到勤，從消極落后到積極向上的轉(zhuǎn)變，從德困向文明的轉(zhuǎn)變。還通過具體系列活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，集體主義教育，社會主義教育，加強(qiáng)工作的實效性，全面提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)，我校始終把培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為教育教學(xué)的根本任務(wù)。

一年來，學(xué)校在經(jīng)費十分緊張的情況下，先后投入了近兩萬元，對校內(nèi)的宣傳櫥窗、標(biāo)語、進(jìn)行與時俱進(jìn)的變換，粉刷了墻壁等，使學(xué)校環(huán)境煥然一新，給教師、學(xué)生創(chuàng)造了一個和諧向上，文明健康的學(xué)習(xí)工作氛圍。

三、教育教學(xué)方面

1、課程管理：全體教師都能根據(jù)教材和學(xué)生的實際情況，制定出切實可行的授課計劃，并按照教學(xué)大綱扎實推進(jìn)，每學(xué)期進(jìn)行2次教學(xué)進(jìn)度檢查，課任教師制定了學(xué)困生幫扶計劃，同時還有幫扶的內(nèi)容記錄，通過檢查，促進(jìn)和增強(qiáng)了教師的自覺性和責(zé)任感，確保了全體任課教師能夠按教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真上好每一節(jié)課，學(xué)生的文化課和專業(yè)技能成績明顯提高。

2、教師備課方面：業(yè)務(wù)校長和教務(wù)處每月對教師備課筆記和聽課筆記進(jìn)行檢 2 查，通過檢查督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n，達(dá)到環(huán)節(jié)齊全，而且超周，評出的優(yōu)秀教案有：劉蘭杰、王秀華、姜萍，11月末我校舉辦的公開課教學(xué)中，解蕊，劉蘭杰獲得優(yōu)秀獎，陳寶華、李鐵英、姜萍三位教師榮獲耕耘獎，王磊老師獲得新星獎，全體教師聽課節(jié)數(shù)都達(dá)到15節(jié)以上，部分教師能做出評語，通過教師互相聽課，采用取長補(bǔ)短的辦法，促使了教學(xué)質(zhì)量明顯提高，教務(wù)處做好檢查記錄，為教師全年考核準(zhǔn)備了第一手材料。

3、在課堂教學(xué)上，我們做到隨時抽查發(fā)現(xiàn)問題及時找相關(guān)人談話，教務(wù)處對教師因病因事不能上課的，都能給予及時串課，確保了每節(jié)課不因教師缺勤而間斷，無空節(jié)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)，保證了教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

4、為了鞏固教學(xué)成果，大多數(shù)教師都能按照學(xué)校的要求批改作業(yè)，有的教師能達(dá)到詳批，對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了一定的督促作用，對學(xué)生進(jìn)行了期中、期末考試，全體教師都能按照教案要求出好試題，評好試卷，做好教學(xué)質(zhì)量分析，并且在班級做好試卷的講評，使教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。

5、每學(xué)期召開1次家長會，及時讓家長了解學(xué)生在校時表現(xiàn)，密切了學(xué)校和家長的聯(lián)系，同時學(xué)校還向?qū)W生家長征求對學(xué)校管理和提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，學(xué)校針對家長的意見和建議及時反饋給教師，以便教師在今后的教學(xué)工作中進(jìn)一步完善，從而對學(xué)生的后期管理起到了一定的啟迪作用。

在做好上述工作的同時，我們還從學(xué)生的實際出發(fā)針對新生學(xué)習(xí)成績的參差不齊，我們采取了初中課和新課，新課與專業(yè)課的相互銜接，和相互促進(jìn)的教學(xué)方法，針對學(xué)生和家長的要求不同，我們按照教學(xué)大綱的要求，上好每一節(jié)文化課和專業(yè)課，確保學(xué)生高考升學(xué)和技能鑒定合格率。對不要求高考升學(xué)的學(xué)生，我們以職業(yè)能力的培養(yǎng)為重點，促進(jìn)學(xué)生達(dá)到學(xué)有所長，學(xué)有所用，學(xué)了能用，學(xué)了會用，突出實用性的效果。讓這些學(xué)生在社會上找到謀生的崗位。

四、加大招生力度，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，鞏固辦學(xué)成果，規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理 困擾和束縛職業(yè)高中發(fā)展的是招生問題，我們在認(rèn)真總結(jié)幾年來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年我們采取了提前準(zhǔn)備，盡早介入，進(jìn)行全年不定期招生，給每位教職工下任務(wù)，定指標(biāo)，每位教職工負(fù)責(zé)招2名學(xué)生，同時組織教職工、學(xué)生到朗鄉(xiāng)、南岔、梧桐、山上林場、街道以及村屯廣泛宣傳，從而提高人們對職業(yè)教育的重視與認(rèn)可，為了擴(kuò)大招生工作的覆蓋面，我們還利用電視廣告宣傳招生工作，在 3 廣告審批上，我們首先本著實事求是的原則，學(xué)校經(jīng)嚴(yán)格審核，再上報教委審批，然后在全區(qū)大力宣傳，開展招生工作，確保了招生工作的順利進(jìn)行，圓滿完成上級下達(dá)的招生指標(biāo)，與此同時，我們強(qiáng)化學(xué)生學(xué)籍的管理按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好新生學(xué)籍的備案工作，對學(xué)生的學(xué)籍審查做到定期、定時，依章辦事，并建立了學(xué)生助學(xué)檔案，保存了學(xué)生的身份證復(fù)印件，或戶口復(fù)印件（首頁+本人頁）助學(xué)申請表，及助學(xué)金存折，及本人2張照片，切實抓好學(xué)額鞏固工作，對不具備資格的學(xué)生，堅決予以清除，促進(jìn)了我校好學(xué)上進(jìn)良好風(fēng)氣的進(jìn)一步形成，維護(hù)了學(xué)校良好的聲譽(yù)，在11月的省市聯(lián)合助學(xué)檢查中，我校受到了上級的好評。

五、校本培訓(xùn)和教育教學(xué)教研是教師成長的好載體

一年來我校以提高教學(xué)質(zhì)量為重點，結(jié)合實際問題，使校本培訓(xùn)和教研成果為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)，對教師進(jìn)行《教師職業(yè)道德》、《教育理論》《課程與課堂教學(xué)》講座，組織教師進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)并有學(xué)習(xí)筆記，同時對教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、計算機(jī)、基本功、普通話培訓(xùn)，十一月中旬每位教師做一節(jié)公開課教學(xué)，這種方式不僅有利于青年教師成長，也有利于中老年教師開闊視野，更新觀念，一舉兩得，為了提高全體教師的綜合能力和素質(zhì)，學(xué)校除了利用寒假選派教師去哈爾濱進(jìn)修外，還采取了以老帶新，加快新教師的成長步伐，讓其盡快熟悉業(yè)務(wù)，盡早站穩(wěn)講臺，形成了“一帶一”的格局，如李鄉(xiāng)野――劉曉丹，李鐵英――謝蕊，各學(xué)科之間形成了良好的研究氛圍，多數(shù)教師能利用課余時間不斷研究，不斷探究，撰寫了十余篇論文，通過校本培訓(xùn)和教育教研活動的開展，使全體教師整體素質(zhì)都有了明顯的提高，一種新的教育教學(xué)理念正在我校逐步形成。

六、遠(yuǎn)程教育工作

一年來，我校對遠(yuǎn)程教育工作高度重視，設(shè)定專人負(fù)責(zé)此項工作，并指派專人參加市局組織遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，到目前我校按時完成了設(shè)備調(diào)度和接收衛(wèi)星信號計算機(jī)用戶自動注冊工作，建立健全了相關(guān)管理制度和常規(guī)維護(hù)制度，并且全部上墻，達(dá)到了規(guī)范化要求，部分的開展了應(yīng)用培訓(xùn)工作，取得了一定的培訓(xùn)效果，并且充分利用農(nóng)遠(yuǎn)教工程的教育作用，播放焊、鉗、铇、機(jī)械制圖等光盤，使全體學(xué)生得到直觀學(xué)習(xí)，制定了全校教育教學(xué)不同層面的培訓(xùn)計劃;每周還組織學(xué)生收看紅色電影和心理健康節(jié)目，各班還組織學(xué)生進(jìn)行觀后反思演講主題班會。各教師每半個月進(jìn)行一次對比教學(xué)演練，使我校教師能利用遠(yuǎn)程教育這個平臺，4 不斷地充實自己，提高自己，使我校的職業(yè)教育成果有了一個新的飛躍。

七、安全和教育法制

我校始終把創(chuàng)建平安穩(wěn)定，和諧文明校園環(huán)境作為學(xué)校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，在取得優(yōu)異成績的前提條件，積極響應(yīng)上級部門提出的要求，以“創(chuàng)建平安校園優(yōu)化育人”環(huán)境為目標(biāo)，現(xiàn)在我校已晉升為《市級安全文明校園》，以此促進(jìn)教育教學(xué)工作，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

一年來，我們加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)創(chuàng)建平安校園的責(zé)任感，明確職責(zé)，完善制度，全面落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，健全了檢查網(wǎng)絡(luò)和記錄，采取了及時上報制度，落實了24小時值班值宿，修訂和完善了《班主任量化考核制度》，《班主任安全責(zé)任書》，《值周制度》，《值班人員職責(zé)和制度》，《師德規(guī)范》，《中學(xué)生一日常規(guī)》等多種制度和職責(zé)，利用各種渠道和會議，灌輸和宣傳安全知識，以及防水、防電、防火、交通等“四防”方面自救常識，并且加大力度采取各種有效措施，完善和規(guī)范安全管理和防范設(shè)施。同時還利用教學(xué)主渠道，開設(shè)了法律教育課，聘請了公安局副局長曹德奇為校外法制副校長，聘請了迎賓派出所指導(dǎo)員楊金剛，片警盧春旭為法制輔導(dǎo)員，每年兩次邀請他們到校給學(xué)生和教師進(jìn)行法制和預(yù)防違法犯罪教育，學(xué)校幾年來，始終把師生安全工作當(dāng)作頭等大事抓緊抓實抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，師生守法率達(dá)100％，未出現(xiàn)任何安全事故，確保了一方平安，使學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽(yù)。

八、學(xué)校自身建設(shè)情況

回顧過去的一年,我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,順利地完成了上級交給的各項工作,這一年我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?榮獲市綜治辦、市教育局授予的市級安全文明校園的稱號，區(qū)宣傳部授予的大森林之聲才藝展示大賽大優(yōu)秀組織獎，在教師節(jié)到來之際，我校教師劉蘭杰獲優(yōu)秀教育工作者，李鄉(xiāng)野獲優(yōu)秀教師，姜萍獲師德標(biāo)兵，我校青年教師解蕊在全區(qū)百顆星評比活動中獲得育才星榮譽(yù)，張鳳娥老師被評選為縣域優(yōu)秀教育人才，有九位教師撰寫論文在省、市獲一、二等獎，黨校工作在趙校長的指導(dǎo)下，取得了一定的成績，成功地舉辦了各期培訓(xùn)班，有4名黨校成員在省委黨校慶祝建國六十周年論文研討會中榮獲獎，有6位教師撰寫論文在黑龍江省教育教學(xué)研討會獲壹等獎，在校 5 內(nèi)公開課新星獎的比賽中，各位教師也展示出自己的實際能力和水平。更值得驕傲的是，我校科研課題《職業(yè)學(xué)校復(fù)合型專業(yè)設(shè)置與發(fā)展趨勢的研究》于今年8月結(jié)題，并榮獲省督導(dǎo)學(xué)會十一五教育督導(dǎo)科學(xué)研究規(guī)劃重點項目一等獎。

一年來，我校堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，從練內(nèi)功抓起，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，重視和加強(qiáng)調(diào)研工作，按時完成了本地職業(yè)教育發(fā)展情況調(diào)查工作，在今年市政協(xié)組織的大力發(fā)展職業(yè)教育工作的調(diào)研中，受到了市政協(xié)主席以及區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的表彰。學(xué)校建立了以政教處主任梁躍林同志為首的教育信息員和小記者隊伍3人，全年向區(qū)教育局和廣電中心報送信息不少于5次，并且按照上級的要求，及時參加了各種會議和活動，上報了各種計劃，規(guī)劃，總結(jié)，方案，統(tǒng)計報表等材料，從沒有延誤及出現(xiàn)任何紕漏,較圓滿地完成了上級交給我校的各項任務(wù)。

以上是我校一年來所做的一些工作，同其他學(xué)校相比，我們還有待于進(jìn)一步提高與加強(qiáng)，我們決心在區(qū)黨委和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大教育教學(xué)改革力度，在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量上下功夫，為全面辦成人民滿意的職業(yè)教育做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

伊春市帶嶺區(qū)職業(yè)高級中學(xué)

2009.12.2 6

第三篇：帶嶺區(qū)職業(yè)高中雙評匯報材料

帶嶺區(qū)職業(yè)高中雙評匯報材料

帶嶺區(qū)職業(yè)高中是帶嶺區(qū)唯一一所從事中等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1982年，原名帶嶺林業(yè)技工學(xué)校，1998年更名為帶嶺區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心。現(xiàn)一套人馬掛三塊牌子。近年來，帶嶺區(qū)職業(yè)高中不斷地根據(jù)林區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點，轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路，突顯職業(yè)教育特色，打破職業(yè)教育傳統(tǒng)模式，積極走自己的特色辦學(xué)之路。不等不靠，急社會所急著社會所想，主動出擊地發(fā)展特色教育，培養(yǎng)市場緊缺人才。認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)文件精神，堅持把發(fā)展作為主題，把質(zhì)量作為主線，把改革作為動力，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開創(chuàng)了我校教育教學(xué)的新局面。我們主要做了以下五個方面的工作：

一、改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平

近幾年來，學(xué)校積極籌集資金，加快學(xué)校硬件設(shè)施建設(shè)，為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活提供優(yōu)良的條件。近年來，我校添置和完善了相關(guān)配套設(shè)施；

學(xué)校本著“一年一小變，三年一大變”的發(fā)展規(guī)劃，努力加強(qiáng)硬件建設(shè)，增加硬件承載質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代育人環(huán)境，為學(xué)校飛躍發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重，教學(xué)質(zhì)量決定學(xué)校的生存和發(fā)展，因此，學(xué)校的每位領(lǐng)導(dǎo)和教師對教學(xué)質(zhì)量都非常重視。但由于職業(yè)學(xué)校招收的學(xué)生素質(zhì)參差不齊，很難保證教學(xué)質(zhì)量。為此，我們對教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段等進(jìn)行了一系列的改革，力求在改革中發(fā)展。把“加強(qiáng)基礎(chǔ)課教學(xué)、注重學(xué)生能力培養(yǎng)、強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練”作為教學(xué)改革的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)思想。

1、切實加強(qiáng)技能訓(xùn)練和實踐環(huán)節(jié)。職業(yè)技能培訓(xùn)是職業(yè)教育的核心內(nèi)容，職業(yè)學(xué)校學(xué)生的操作能力和技術(shù)水平，是制約職業(yè)教育服務(wù)能力的一個主要瓶頸。基于這一認(rèn)識，學(xué)校進(jìn)一步加大了教學(xué)實驗設(shè)施的投入，為學(xué)生的技能訓(xùn)練創(chuàng)造了更好的條件。

2、以就業(yè)為導(dǎo)向、推行“寬基礎(chǔ)、活模塊”教學(xué)模式。寬基礎(chǔ)階段，開設(shè)公共文化課和專業(yè)基礎(chǔ)模塊，將相近的專業(yè)基礎(chǔ)理論進(jìn)行了組合和拓寬。實行“模塊化”教學(xué)，把專業(yè)課程分類、組合成若干模塊，根據(jù)各專業(yè)考試的要求，對模塊進(jìn)行組合和調(diào)整，制定不同專業(yè)技能分期達(dá)標(biāo)要求，按照技能形成規(guī)律組織實施教學(xué)。

3、注重教師的培養(yǎng)。近幾年，每年安排數(shù)名學(xué)校專業(yè)教師參加國家、省組織的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保專業(yè)教師的素質(zhì)。

三、塑造學(xué)校品牌，提升學(xué)校知名度

我校之所以在短短的幾年獲得跨越式發(fā)展，并逐步形成自己的辦學(xué)特色，主要是根據(jù)實際，加強(qiáng)了職業(yè)教育的品牌建設(shè)。

1、進(jìn)行合理品牌定位。學(xué)校品牌定位的實質(zhì)是學(xué)校建立一個與目標(biāo)市場相關(guān)的品牌形象的過程和結(jié)果。為了使學(xué)校在社會、家長和學(xué)生的心中占據(jù)一個有力的位置，根據(jù)實際情況，我們的定位是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)擁有一技之長的復(fù)合型人才。有了明確而清晰的定位，我們就要不斷深化以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)改革，打造面向社會、面向就業(yè)市場的核心競爭力。幾年下來，學(xué)校的聲譽(yù)越來越好，“學(xué)技術(shù)，到職校”、“理想職業(yè)，從職校開始”的觀念在人民群眾中已經(jīng)達(dá)成了共識。

2、塑造學(xué)校良好形象。良好的學(xué)校品牌需要悉心維護(hù)，否則形象就會受損。維護(hù)學(xué)校品牌形象人人有責(zé)，我們要求全體人員不論是在校內(nèi)還是在校外，都要珍惜學(xué)校品牌形象。不論校長的決策指揮，教師的教育教學(xué)，甚至辦公室接聽電話，都與學(xué)校品牌形象有著密切的關(guān)系。為了改善社會公眾對職校的看法和印象，提升學(xué)校外感形象和內(nèi)感形象，我們加強(qiáng)了教師隊伍的建設(shè)，建立了一支“思想素質(zhì)過硬，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的師資隊伍，要求教師時刻牢記教師的神圣職責(zé)，事事、處處為人師表，用自己良好的風(fēng)貌，用愛心去感染、感化學(xué)生，使學(xué)生養(yǎng)成良好的言行舉止。

3、推廣學(xué)校品牌。學(xué)校品牌的推廣至關(guān)重要。因此學(xué)校運用多種形式，把握有利時機(jī)，做好宣傳引導(dǎo)工作，及時告知公眾，有效地推廣學(xué)校品牌形象。傳播推廣的形式是多種多樣的，如通過學(xué)校常用公文寫作或宣傳資料制作等文字與聲像的形式，與公眾分享所取得的辦學(xué)成就，交流辦學(xué)思想和遠(yuǎn)景規(guī)劃，探討解決困難的辦法，主動地爭取和尋找學(xué)校發(fā)展的機(jī)會，優(yōu)化和拓展學(xué)校生存和發(fā)展的空間。

4、轉(zhuǎn)變思路打造人才新高地、凸顯職業(yè)教育的特色。三年來，帶嶺區(qū)職業(yè)高中始終堅持“專業(yè)要圍著市場轉(zhuǎn)”，以適應(yīng)、穩(wěn)定、擇優(yōu)、可行性“四個原則”為指導(dǎo)，針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點和社會職業(yè)崗位，選擇職業(yè)、職業(yè)群或崗位、崗位群，按其需要與地域特點，采取“寬窄并存，有機(jī)結(jié)合”的原則設(shè)立復(fù)合型專業(yè)，使專業(yè)設(shè)置體現(xiàn)出職業(yè)性與地方性。同時，對人才需求量大、應(yīng)用范圍廣的“寬”專業(yè)，對人才需求量當(dāng)前不大，但其特殊技能含量較高、培養(yǎng)方向明確和從發(fā)展的方向看人才需求量趨向旺盛的“窄”專業(yè)，統(tǒng)籌兼顧，緊緊圍繞職業(yè)崗位和技術(shù)崗位所需求的知識結(jié)構(gòu)和能力來設(shè)定職業(yè)教育模式。還增設(shè)了種植業(yè)、中草藥栽培，養(yǎng)殖業(yè)，家政服務(wù)、烹飪等短期培訓(xùn)班，并對帶嶺區(qū)（局）下崗再就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1333人，及時為社會輸送了受過良好基礎(chǔ)理論教育和經(jīng)過大量實際操作訓(xùn)練，動手能力很強(qiáng)的應(yīng)用型人才。還充分利用區(qū)工會、就業(yè)局的社會輻射作用，積極開展短期培訓(xùn)。針對初次就業(yè)者、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和城市下崗再就業(yè)工人開辦適應(yīng)性強(qiáng)的中短期培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，采取靈活的學(xué)習(xí)期限、實用的學(xué)習(xí)內(nèi)容，最大限度地滿足求學(xué)者的需要。近年來，學(xué)校共舉辦電子電工、焊工、計算機(jī)等各類培訓(xùn)上百次，考證通過率達(dá)90%以上，受到廣大群眾的歡迎。通過多樣化的教育和培訓(xùn)，適應(yīng)了我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展需要，滿足了廣大林業(yè)勞動者提高林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需要。進(jìn)一步落實“雙證

書”制度，推動實施職業(yè)資格證書制度，積極組織在校學(xué)生參加技能等級考核，使學(xué)生獲得國家頒發(fā)的畢業(yè)證和職業(yè)資格證書。

四、創(chuàng)新辦學(xué)模式 聯(lián)合辦學(xué)鋪出就業(yè)新天地

特色教育培養(yǎng)出適應(yīng)社會就業(yè)要求的合格人才，這是保證畢業(yè)生就業(yè)率的基礎(chǔ)。近年來，帶嶺區(qū)職業(yè)高中不遺余力地為學(xué)生鋪路架橋。一方面，聘請煙臺市有實力的大企業(yè)、大集團(tuán)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人以及專家教授組成帶嶺區(qū)職業(yè)高中建設(shè)與發(fā)展顧問小組，廣泛聽取他們對學(xué)校專業(yè)建設(shè)和課程設(shè)置的建議，提高學(xué)生培養(yǎng)的針對性和實用性；二是同一些大型企業(yè)、集團(tuán)建立合作辦學(xué)關(guān)系，簽署合作辦學(xué)協(xié)議，借助它們的資金優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢、專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢，縮短教學(xué)與生產(chǎn)第一線的距離；三是與一些經(jīng)濟(jì)效益較好、管理水平較高，能為學(xué)生提供實習(xí)崗位和就業(yè)崗位的大中型企業(yè)，建立培養(yǎng)和使用合作關(guān)系。

1、近三年來，先后與青島黃埔職業(yè)技術(shù)學(xué)校、煙臺商業(yè)學(xué)校、煙臺烹飪高級技工學(xué)校、威海職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南山旅游學(xué)校等多個院校采用多模式聯(lián)合辦學(xué)，為學(xué)生提供多元化的就業(yè)出口。通過這種方式，我們引進(jìn)、借鑒、吸收他們先進(jìn)的教育思想、辦學(xué)模式、教學(xué)方法，全面提升學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平，縮小與城市地區(qū)教育之間的差距，提升辦學(xué)實力和知名度。

2、近年來學(xué)校與省內(nèi)外多家知名企業(yè)建立了良好的供需關(guān)系，我校安置的學(xué)生月收入在1000元以上，真正實現(xiàn)了“安置一人、帶動一片”的預(yù)期效果，深得社會好評。

五、明確發(fā)展目標(biāo)，切實做好招生和畢業(yè)生的推薦就業(yè)工作

生源是職業(yè)學(xué)校的生命線。每年年初，學(xué)校便著手做好招生的各方面工作。

1、加大宣傳力度。

2、建立招生目標(biāo)管理機(jī)制，確保招生任務(wù)的完成。學(xué)校每年成立若干個招生小組，確定指標(biāo)數(shù)，安排一位行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各小組把下達(dá)的招生任務(wù)作為工作重點，狠抓落實，保證招生任務(wù)的完成。由于做到組織落實、措施落實，條件落實，來我校就讀的人數(shù)每年遞增。

“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”。學(xué)校始終堅持學(xué)生滿意、家長滿意、用工單位滿意、學(xué)校滿意的“四滿意”原則，做好學(xué)生的推薦就業(yè)工作。為了加大畢業(yè)生推薦工作力度，我校招生就業(yè)安置辦人員主動與各企業(yè)聯(lián)系，達(dá)成就業(yè)協(xié)議。學(xué)生畢業(yè)后全部在沿海地區(qū)知名企業(yè)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)100%。同時學(xué)校還認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，及時與企業(yè)、學(xué)生進(jìn)行接觸，了解他們的生活、工作情況。目前，就業(yè)學(xué)生的月工資待遇都保持在1000元以上，他們對所在企業(yè)的工作、生活環(huán)境感到滿意。

同時學(xué)校鼓勵學(xué)生自謀職業(yè)，利用所學(xué)的專業(yè)知識創(chuàng)業(yè)。近幾年不少學(xué)生在其它城或鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦計算機(jī)培訓(xùn)維護(hù)、家電維護(hù)、機(jī)械加工等，實體為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

職業(yè)教育任重而道遠(yuǎn)，前進(jìn)的道路即充滿艱難，又充滿希望。在今后的工作中，我們將堅定信心，努力工作，進(jìn)一步探索職業(yè)教育的辦學(xué)特色，深化教學(xué)教育改革，不斷改善教學(xué)

條件，增強(qiáng)辦學(xué)實力，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)畢業(yè)生的推薦就業(yè)力度，努力使學(xué)校健康、和諧、快速地發(fā)展，為職業(yè)教育的發(fā)展服務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的騰飛做出更大的貢獻(xiàn)。

帶嶺區(qū)職業(yè)高級中學(xué)

3、.創(chuàng)新辦學(xué)模式，凸顯職業(yè)教育特色

為了轉(zhuǎn)變教學(xué)模式，適應(yīng)市場需要，體現(xiàn)職教特色，我校2009年《職業(yè)學(xué)校復(fù)合型專業(yè)設(shè)置》獲省級重點科研課題一等獎。按著自己的設(shè)想設(shè)置專業(yè)，本著職業(yè)教育就是就業(yè)教育的主導(dǎo)思想，為學(xué)生的就業(yè)打開門路，先后與其他學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，借助他們的資金優(yōu)勢、設(shè)備優(yōu)勢、專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢，縮短教學(xué)與生產(chǎn)第一線的距離，與知名的、經(jīng)濟(jì)效益好、管理水平較高、能為學(xué)生提供實習(xí)崗位和就業(yè)崗位的大中型企業(yè)建立、培養(yǎng)和使用合作關(guān)系。幾年來，我校與上海海菱公司、煙臺、青島、南山旅游學(xué)校、威海等多個院校采用多模式辦學(xué)，為學(xué)生提供多元化就業(yè)出口，先后有300多人推薦到全國各地就業(yè)，經(jīng)反饋，得到了用人單位的充分肯定，更主要的是得到了我校學(xué)生及學(xué)生家長的認(rèn)可，為我區(qū)部分家庭解決了子女就業(yè)的后顧之憂，為學(xué)生的生存與發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為構(gòu)建和諧帶嶺貢獻(xiàn)一份力量。更值得欣慰的是我校2006屆畢業(yè)生曹雙峰同學(xué)光榮地參加了建國六十周年特種兵方隊閱兵儀式，這不僅是職業(yè)高中全體師生的榮耀，更是帶嶺區(qū)人民的光榮。

第四篇：防火工作總結(jié)

一、消防監(jiān)督工作

（一）依法行政，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)成效顯著。

今年以來，大隊緊緊圍繞支隊2011年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，苦練基本功，不斷提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持推進(jìn)基層建設(shè)，全面統(tǒng)一庫房設(shè)置、統(tǒng)一工作秩序、統(tǒng)一基礎(chǔ)資料；堅持完善制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、程序、文檔、監(jiān)督和窗口服務(wù)，積極探索建立新形勢下消防監(jiān)督執(zhí)法工作新機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，執(zhí)法總量、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法效率得到進(jìn)一步提升。

（二）認(rèn)真作好日常監(jiān)督檢查工作，加大消防執(zhí)法力度。一是加強(qiáng)對重點單位的監(jiān)督管理，減少火災(zāi)事故的發(fā)生。年初，按照公安部“61號令”規(guī)定，重新調(diào)整了轄區(qū)消防安全重點單位，轄區(qū)共有二級重點單位63家，在日常工作中依法按照程序和規(guī)定實施監(jiān)督管理，督促重點單位落實消防安全管理責(zé)任制，實行定期或不定期的防火檢查、抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患依法督促進(jìn)行整改，并對消防設(shè)施、器材做好維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按要求重點管理單位做好自查自檢工作，確保重點單位的消防安全。二是認(rèn)真開展日常消防安全監(jiān)督檢查和各類消防安全專項治理工作。大隊先后組織開展了消防安全大檢查、消防產(chǎn)品專項整治、夏季消防安全專項整治、建筑消防設(shè)施專項整治、建筑工地專項整治、“清剿火患”戰(zhàn)役等專項行動，檢查單位（場所）963個，下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》666份，消除火災(zāi)隱患2046條（處）；辦理公眾聚集場所開業(yè)前消防行政許可35起，實施三停18起，處罰47起，罰款576500元，極大的消除了火災(zāi)隱患，震懾了消防違法者。三是依法申請對新佳欣購物中心實施政府掛牌整治，3月，該單位已全部整改完畢并銷案。四是認(rèn)真作好重大節(jié)假日和重大活動的防火工作。在重大節(jié)假日和重大活動期間，針對樂平的消防安全，根據(jù)支隊和市政府的安排，聯(lián)合公安、安監(jiān)、工商、衛(wèi)生、文化等部門對賓館、飯店、公共娛樂場所、人員密集場所的高層和地下建筑等進(jìn)行了消防安全大檢查，及時消除了一大批火災(zāi)隱患。今年來共組織檢查8次，檢查單位（場所）340多個，消除火災(zāi)隱患170余條（處），為確保樂平市的消防安全起到了非常重要的作用。

（三）依法實施建筑工程消防審核。按照建筑消防監(jiān)督程序依法審核建筑工程，在審核和驗收過程中做到審核、驗收意見準(zhǔn)確，用語規(guī)范，書寫正確，嚴(yán)格審核、檢查、驗收程序，并及時建立檔案。截止目前，共審核建筑工程11個，竣工驗收15個，設(shè)計備案14個，竣工備案22個。

（四）大力開展消防安全宣傳培訓(xùn)工作。今年以來，大隊分別在市政府會議室、佳佳基大酒店共組織單位法人代表、消防安全管理人及從業(yè)人員260人參加消防安全管理培訓(xùn)。此外，還在東方國際大酒店、皇嘉大酒店、樂平市郵政局、一

小、七小、三中、六中、市煙草公司、市幼兒園開展消防安全知識講座和疏散逃生演練，受教育群眾達(dá)12000多人。大隊聯(lián)合公安、工商、城管等部門在贛東北大市場、西門廣場等人員集聚地發(fā)放消防安全知識宣傳單20000余份。“11?9”消防宣傳期間，通過發(fā)放消防安全宣傳冊、設(shè)立消防咨詢點、展示消防畫冊、張貼消防宣傳標(biāo)語、播放消防教育片等方式，提高了社會對消防工作的重視。并與當(dāng)天，提請政府召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管消防的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長組織消防安全管理培訓(xùn)班。

（五）“四個能力”建設(shè)。按照社會單位九類場所“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),大隊和公安派出所明確分工，深入社會單位實地指導(dǎo)，督促落實消防安全主體責(zé)任，做好火災(zāi)自查自改，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，定期組織消防演練，規(guī)范消防管理檔案，提升社會單位消防安全管理水平，建立了社會單位“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”長效機(jī)制，打造出了一批示范精品單位，按照以點帶面、整體推進(jìn)的辦法，采取“現(xiàn)場指導(dǎo)、重點幫扶、召開現(xiàn)場會”等形式，推廣精品單位經(jīng)驗做法。為防止“四個能力”建設(shè)出現(xiàn)反彈，大隊適時開展了“四個能力”建設(shè)推進(jìn)會，鞏固了“四個能力”建設(shè)成果。到目前，63家重點單位 “四個能力”建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，235家派出所列管單位中已有197家達(dá)標(biāo)。

（六）認(rèn)真進(jìn)行火災(zāi)統(tǒng)計，依法查處火災(zāi)事故。今年，轄區(qū)

共發(fā)生火災(zāi)15起，死亡0人，直接經(jīng)濟(jì)損失1246693元，去年同期相比（去年為19起，損失533129元，死亡0人），今年的火災(zāi)起數(shù)、死忙人數(shù)基本上與上年持平，損失增長了

2.5倍。對15起火災(zāi)均進(jìn)行了查處，火災(zāi)原因分別為電器火災(zāi)11起；用火不慎1起；生產(chǎn)作業(yè)1起；放火1起；其它1起；火災(zāi)原因查清率為100%。

（七）認(rèn)真作好派出所消防監(jiān)督工作，強(qiáng)化新形勢下公安派出所的消防監(jiān)督職能。為認(rèn)真落實《江西省公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化公安派出所的消防監(jiān)督職能，規(guī)范基層派出所消防監(jiān)督執(zhí)法行為，大隊結(jié)合轄區(qū)實際推出“四項措施”：一是建立健全制度，在部、省、市文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合樂平轄區(qū)實際特點，實行分管領(lǐng)導(dǎo)和所長負(fù)責(zé)制；二是實行防火監(jiān)督干部定點聯(lián)系派出所制度，強(qiáng)化對派出所的指導(dǎo)；三是加強(qiáng)派出所消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大隊先后組織公安派出所消防監(jiān)督培訓(xùn)班2次。通過以上舉措，進(jìn)一步規(guī)范了派出所消防監(jiān)督執(zhí)法程序，提高了派出所消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍的執(zhí)法能力。

第五篇：防火工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)二○一二森林防火

工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)2012年的森林防火工作在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，在縣森林防火指揮部的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣森林防火工作會議要求，做到早安排，早部署。為保護(hù)好我鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有的森林資源，經(jīng)全體干部職工、村委會干部、森林管護(hù)人員的共同努力和廣大人民群眾的配合，以《彌勒縣森林防火目標(biāo)責(zé)任書》為工作重點，狠抓森林防火工作，在火情監(jiān)測預(yù)報、火源管理、火災(zāi)撲救、調(diào)查、處理等工作中，確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，取得了一定的成績。現(xiàn)將2012森林防火工作作如下匯報：

一、加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)防森林火災(zāi)

1、采取多種形式，開展森林防火宣傳教育工作。XX鎮(zhèn)屬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口多，道路四通八達(dá)，林區(qū)內(nèi)流動人口多且結(jié)構(gòu)復(fù)雜。野外生產(chǎn)用火時有發(fā)生，搞好宣傳教育工作，就顯得極為重要，同時也是搞好森林防火工作的前提，為此，鎮(zhèn)森林防火指揮所與相鄰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了聯(lián)防，保證了周邊地區(qū)森林資源的安全。

2、鎮(zhèn)政府在2011年12月 20日在政府大會議室召開

了森林防火工作會議，參加森林防火會的人員有鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)，各村委會主任、護(hù)林員，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、天保所全體干部職工，會議傳達(dá)了縣森林防火會議精神，認(rèn)真總結(jié)了2011年的森林防火工作，安排部署了我鎮(zhèn)2012年的森林防火工作，并與各村委會簽訂防火責(zé)任書，要求各村委會成立了防火領(lǐng)導(dǎo)小組，村委會要與村民小組簽訂防火責(zé)任書，村小組要與農(nóng)戶簽訂責(zé)任書。

3、自進(jìn)入森林防火期以來，我鎮(zhèn)充分利用廣播、標(biāo)語等宣傳護(hù)林防火知識，增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民森林防火的責(zé)任感。在重要地段、林區(qū)入口處設(shè)防火標(biāo)識，并對警示牌等進(jìn)行刷新，在公路沿線和各村小組書寫宣傳標(biāo)語800余條，發(fā)放了森林防火旗30面，森林防火培訓(xùn)教材100份，森林防火工作通告40份，省、州、縣《森林防火戒嚴(yán)令》200余份，《中小學(xué)生森林防火安全教育宣傳手冊》1500份，《森林防火戶主通知書》1200份，《林農(nóng)防滅森林火災(zāi)安全手冊》1200份，《森林消防指揮員應(yīng)知應(yīng)會手冊》20份，《森林消防隊員應(yīng)知應(yīng)會手冊》110份。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護(hù)我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級防火要求，結(jié)合XX鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)政府制定了可行的森林防火工作預(yù)案，成立了森林防火指揮所，由鎮(zhèn)長任指揮長，分管林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)

中心主任任副指揮長，鎮(zhèn)黨政辦、武裝部、中心學(xué)校、財政所、派出所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心等單位人員為指揮所成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，辦公室設(shè)在林業(yè)站，由農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)處理日常工作，堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。指揮所各成員包村聯(lián)系制度，納入行政干部年終考核指標(biāo)，做到一是積極宣傳、預(yù)防；二是加強(qiáng)各村委會聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系村委會森林防火工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)；三是一旦發(fā)生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”，確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。

三、檢查督導(dǎo)，確保防火工作落到實處

我鎮(zhèn)防火工作督查組對全鎮(zhèn)12個村委會的防火工作進(jìn)行了檢查，檢查內(nèi)容包括防火領(lǐng)導(dǎo)小組，撲火隊的組建，防火宣傳，責(zé)任書的簽發(fā)等。對措施不力的村委會，要求限期整改，督查組隨時進(jìn)行檢查。加強(qiáng)對護(hù)林員的日常管理，做到以制度管人，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格管理，做到事事有登記、件件有落實。鎮(zhèn)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組人員定期和不定期下村寨，對護(hù)林員進(jìn)行抽查了解，發(fā)現(xiàn)脫崗、漏崗，對工作飄浮，不負(fù)責(zé)任的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予從嚴(yán)處理，決不姑息遷就。

四、防火值班，責(zé)任到人

森林防火期間，鎮(zhèn)森林防火指揮所實行24小時值班制度，各村委會值班人員、護(hù)林員電話一律24小時開機(jī)，確

保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡(luò)，組織人員進(jìn)行撲救。鎮(zhèn)政府防火指揮所安排了值班表，節(jié)假日不休息，鎮(zhèn)林業(yè)站、各村委會防火值班安排到人，責(zé)任到人。

五、做好監(jiān)測工作，確保發(fā)生火災(zāi)能及時撲救 加強(qiáng)野外用火管理，重點林區(qū)加大巡山力度，減少了森林火災(zāi)的發(fā)生。加大林區(qū)生產(chǎn)性用火的管理，對違規(guī)用火者一律嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行監(jiān)燒，有效控制了森林火災(zāi)的發(fā)生。護(hù)林員負(fù)責(zé)對天然林保護(hù)區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)實施監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)火情，火情監(jiān)測人立即將火情報告給所在村，由所在村向指揮所報告火情，包括火情發(fā)生的地點、范圍、發(fā)生時間及起火原因。并及時組織撲火隊進(jìn)行撲救。

六、森林防火村級試點村委會建設(shè)

根據(jù)縣防火辦要求，XX鎮(zhèn)矣維、額依兩個村委會為森林防火村級試點村委會，下?lián)苌址阑鸾?jīng)費各2000元，組織了兩支相應(yīng)的村級試點應(yīng)急撲火隊，并組織開展了森林撲火培訓(xùn)工作。

七、防火工作中存在的問題

2012XX鎮(zhèn)森林防火工作，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真落實責(zé)任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，真正做到預(yù)防為主，取得了一定的成績，但由于今年氣候普遍干旱，長時間不下雨，給全鎮(zhèn)森林防火工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

從防火期開始至今，全鎮(zhèn)共發(fā)生火情3起，衛(wèi)星熱點1個（經(jīng)查為農(nóng)事生產(chǎn)用火），同時也存在以下問題：

一是有個別護(hù)林員工作不夠踏實，防火工作處于被動局面。

二是林區(qū)交通道路路況差，若發(fā)生火情不能及時到達(dá)。三是少部分群眾對森林防火意識不強(qiáng)，認(rèn)識不到位，野外生產(chǎn)用火時有發(fā)生。

在今后防火工作中，我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導(dǎo)，多方籌集資金，確保防火工作的順利開展。認(rèn)真履行防火工作職責(zé)，建立健全森林防火應(yīng)急處理機(jī)制，進(jìn)一步健全各項制度，管理好護(hù)林員。提高撲救森林火災(zāi)的能力，全面落實森林防火措施，加大宣傳力度，嚴(yán)格控制生產(chǎn)用火，盡最大的努力把火災(zāi)損失控制在最低，確實保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

XX鎮(zhèn)人民政府 二○一二年 X月X日