第一篇：在湖南建工相山投資集團揭牌儀式上的講話

在XX集團揭牌儀式上的講話

同志們：

值此召開集團穩健推進投資經營座談會之際，非常高興出席今天XX集團的揭牌儀式。XX集團的成立，是XX集團發展史上的一大喜事，也是“創新、轉型、升級”戰略的一大碩果。首先，我代表集團總公司黨委向XX集團的成立揭牌表示熱烈的祝賀！

新的起點，意味著新的責任、新的發展。兩年多來，XX集團在XX發展勢頭良好，生產經營、基礎管理、品牌建設、黨群工作等各個方面都取得了突出的成績，成為了建工集團投資開發經營模式的實踐者和排頭兵。XX集團得以應運而生，離不開全體領導干部的踏實工作，更離不開全體員工的艱苦努力，你們的成績，是顯著的，是珍貴的，更鼓舞人心的！

今后，我們要重點利用企業已形成的產權資本、實業資本和無形資本經營的優勢，積極探索高效的投融資體制和機制，打造行業產業鏈，沿建筑產業鏈向上下游不斷延伸和拓展，形成發展的產業帶。要積極推進以BT形式參與城市基礎設施建設的經營模式，大膽嘗試“城市綜合基礎設施開發建設”模式，提升參與城市綜合開發的能力。要更加重視和完善投資開發體系建設，進一步增強核心競爭力，實施高質

量、高效益、高品牌的投資經營，力爭把相山投資集團打造成一個主業突出、管理規范、成長迅速的企業。

同志們，“XX模式”已經在集團內得到復制和推廣，更得到了省委、省政府及社會的認可和推崇。作為這一模式的實踐者，希望XX集團廣大員工要以百倍的努力，專注于創新發展思路、提升發展質量、夯實發展基礎、增強發展信心，不斷充實和豐富“XX模式”的內涵和意義，為集團的轉型發展做出更多更大的貢獻。

最后，祝愿XX集團不斷發展壯大，祝愿全體干部員工工作順利、心想事成！

謝謝大家！

第二篇：在建工集團技術中心揭牌儀式上致辭bd

在建工集團技術中心揭牌儀式上致辭

（2009年8月9日）

尊敬的各位領導，同志們：

今天，我們舉行“****集團技術中心建工集團分中心”揭牌儀式，這是建工集團成立以來的又一件大事。擁有省級企業技術中心，是建工集團申報特級資質的必備條件，也是建工集團建立科技支撐平臺，提高企業核心競爭力的戰略選擇。因此，建工集團技術中心的成立，將使建工集團特級資持申報工作進一步提速，將對建工集團今后的發展產生重要的促進作用。建工集團技術中心在籌備過程中，得到了集團公司*總的親切關懷和大力支持，得到了集團公司技術中心的悉心指導和熱心幫助，得到了建工集團各部門、各單位的積極配合和認真協助。在此，我代表建工集團，向集團公司衛總，向技術中心及*主任的大力支持表示衷心的感謝！

近年來，在集團公司的大力支持下，基建施工單位的科技進步取得較快發展，特別是在立井快速施工，平、斜巷快速施工，井筒裝備制作安裝，機電設備安裝，大型公共建筑施工，大直徑滑模施工，新型建材開發等方面成績顯著，不少施工技術和產品處于行業先進水平。企業被評為“全國優秀施工企業”、“全國煤炭行業優秀施工企業”、“河南省建筑業骨干企業”、“河南省先進建筑施工企業”、“河南省建筑安全先進企業”等榮譽稱號。有5項工程榮獲煤炭行業最高質量獎——“太陽杯”，兩項工程獲得

“中州杯”優質結構，14項工程被評為部優工程。相繼完成了12項部級工法、6項國家專利。近三年來，獲得集團公司以上科技成果82項，其中省部級以上科技成果23項。目前正在組織編制《煤礦機電設備安裝工程質量驗收規范》、《煤礦電氣設備安裝工程質量驗收規范》、《煤礦洗煤廠設備安裝工程質量驗收規范》等三項國家級標準。科技資源儲備不斷增加，擁有各類專業技術人員1517人,其中工程技術人員700多人。擁有工程質量檢測室、機電實驗室、建材實驗室、水泥化驗室等四個專業實驗室，各類試驗檢驗設備、儀器180多臺。

建筑施工行業的市場競爭歷來十分激烈，數量眾多的企業是在較低的層次上惡性競爭，慘淡經營。這其中的根本問題就是企業沒有核心技術和核心競爭力，產生原因主要在三個方面：一是思想認識問題，認為建筑施工行業屬勞動密集型產為，沒有什么技術含量，企業發展主要靠規模擴張而不是通過技術進步來實現。二是行業門檻較低，大量的臨時隊伍，大量的農民工和較強的流動性，企業缺乏長遠發展眼光。三是企業盈利水平較低，企業缺少積累，技術投入不足。

那么，作為集團公司著力培育的一個專業板塊，建工集團要想做強做大，就必須跳出現有市場格局，拉高發展定位，提升發展層次，追求跨越式發展。因此，建工集團成立以后，我們就提出了“傾力打造**領軍、行業一流、全國知名的具有綜合實力的總承包企業”這一戰略目標，把2010年拿到礦山工程特級總承包資質，作為提高競爭層次的首要任務，而成立省級企業技術中心，則是申報特級資質必須完成的一個階段性目標。目前建工集

團申報特級資質各項工作進展順利，有望在2010年成為全國煤炭建設行業第四家獲得礦山工程特級總承包資質的施工企業。

當然，我們成立技術中心，絕不僅僅是為了申報特級資質采取的權宜之計，而是要把技術中心打造成為建工集團的科技支撐平臺。科技興企，是建工集團確定的重要指導方針之一，建工集團五年規劃明確提出，要大力實施“開放融合、調整轉型、科技引領、做強做大”的發展戰略，在具體措施上，我們提出要“拓展兩大市場，強化三大支撐，實施五大調整，搭建六大平臺”，這其中“三大支撐”的第一個方面就是指強化科技支撐。為加快實施科技興企業戰略，今年以來，我們制定了建工集團科技創新與獎勵辦法，下達了科技創新項目計劃。建立了科技創新基金，用于激勵和支持各單位開展科技創新和科技研發活動，各項工作正有條不紊地展開。

同志們，建工集團技術中心的成立，為我們進一步整合內部科技資源，健全科技創新體系，加快創新型企業建設，提供了實施平臺。我們要從企業發展的戰略高度，充分認識成立技術中心的重要意義，切實搞好技術中心的實質運作，不斷加強硬件和軟件建設，認真組織科技創新和科技研發，爭取早出成果，多出成果，真正把技術中心建成推動企業發展的創新之源和動力之源，形成建工集團的技術制高點，為打造和提高建工集團的設計—采購—施工（EPC）總承包能力提供強大技術支撐，為企業做強做大做出越來越大的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：在揭牌儀式上的講話

在揭牌儀式上的講話

尊敬的各位來賓，同志們：

今天，我們在這里隆重舉行市電子信息科技協同創新創業中心揭牌儀式。首先，我代表**向市電子信息科技協同創新創業中心的組建表示熱烈的祝賀，向積極參與和大力支持創新創業發展的有關單位、企業和同志們表示衷心地感謝。

十八大提出**，把科技創新擺在**位置，是推進***建設的重大戰略舉措。**指出，要圍繞使企業成為創新主體,加快推進產學研深度融合，讓機構、人才、裝置、資金、項目都充分活躍起來，形成推進科技創新發展的強大合力。**強調“大眾創業、萬眾創新”是**新的發動機、新引擎。

近年來，**高度重視科技創新的驅動作用，堅持實施創新驅動發展戰略，制定了一系列政策、措施積極推進我市科技創新創業工作。201*年4月，**正式批復建設創新示范區，我們要以自創區建設為契機，圍繞我市主導產業發展方向，發揮區位、科技、人才等優勢，充分激活我市高校院所存量資源，謀劃組建一批具有特色的科技協同創新創業中心，匯聚各方創新創業資源，樹立我市科技創新創業示范，將打造成為引領地區科技創新創業的新高地。

市電子信息科技協同創新創業中心是由**所牽頭，協同我市電子信息及新能源產業相關企業共同組建的。中心的組建，必將推動更多先進技術研發創新和成果轉化，對提升市行業研發水平和產業核心競爭力具有重要意義。希望**所在先期基礎上進一步強化組建工作，將中心的建設運行做得更實、更好，推動我市產業轉型升級，成為創新創業的新引擎。

一是要統籌謀劃，明確科技協同創新創業中心工作的方向和目標。

面向當前科技前沿和**電子信息產業發展需求，建構起具有我市特色的創新創業教育、服務、孵化體系，充分發揮示范帶動作用，努力提升我市電子信息行業自主創新能力。

二是要整合資源，推進創新創業的協同性和系統性。

中心要著力推動高校院所的創新能力與企業的創新需求的緊密結合，有效整合和對接各類創新創業資源，促進創新活動從個體封閉的方式向流動開放的方式轉變，促進創新要素從分散的狀態向匯聚融合的方向轉變，使中心成為有利于協同創新的資源匯聚區。

三是要創新機制，形成有利于協同創新創業的氛圍。

機制創新是科技協同創新創業實施的特色也是關鍵，要勇于創新，大膽實踐，積極探索，建立多元、動態、融合、持續的協同創新運行機制，創新人才選聘機制，探索創新創業協同的新模式，構筑創新創業協同化的新體系，形成創新創業要素聚集的新高地。

今天，電子信息科技協同創新創業中心是繼“市機電裝備科技協同創新創業中心”后，我市組建的第二家科技協同創新創業中心。下一步，我們還要在全市范圍內謀劃新型電池及材料、生物醫藥與醫學先進技術、現代農業等多家科技協同創新創業中心。要充分發揮科技協同創新創業中心的作用，圍繞我市產業轉型攻堅工作任務和目標，按照《市推進科技協同創新創業專項行動計劃》的要求，建設高校、院所、企業多層次、多領域、多主體的創新、創業平臺。市科技局要做好頂層設計、宏觀布局，充分發揮好協調作用，切實做好我市科技協同創新創業的指導和服務工作。

市直各相關部門要認真落實**有關鼓勵和支持科技協同創新創業的政策，分工負責、加強配合、協同推進，真正形成全社會共同參與科技協同創新創業的濃厚氛圍和強大合力。高校和科研院所是科技創新的引領者，企業是科技創新的主體。希望各高校、科研院所與企業攜起手來，充分發揮各自的優勢，利用科研、技術、人才優勢與企業圍繞共性關鍵技術開展聯合攻關，產學研有機結合，協同創新，促進科技成果就地轉化，實現合作共贏，把科技、人才資源優勢轉化為經濟發展優勢，更好地促進我市經濟社會的發展。

同志們，科教優勢突出、人才資源豐富、產業基礎雄厚、創新要素豐富、創業氛圍濃厚，為我們進一步推進改革創新、加快經濟社會轉型升級奠定了堅實的基礎。我們要以市電子信息科技協同創新創業中心的掛牌成立為契機，全力將打造成為“創客之鄉、創業之都、創新之城”，努力形成全市大眾創業、萬眾創新的新局面，為經濟轉型升級添活力，為創新示范區片區建設添動力，為全市經濟社會發展添助力。

第四篇：在揭牌儀式上的講話（本站推薦）

在揭牌儀式上的講話

（2015年7月）

各位領導、各位來賓、同志們：

大家好！

在各鄉鎮、街道辦事處、工業園區、有關部門和縣婦聯的積極推動下，今天，我們在這里隆重舉行***婦女手工編織協會、婦女手工編織基地暨巧手工作室揭牌儀式。在此，我謹代表縣委、縣政府向***縣婦女手工編織協會、婦女手工編織基地和巧手工作室的成立表示熱烈的祝賀！向大力支持和積極參與全縣手工編織產業發展的手工編織愛好者們表示衷心的感謝！

近年來，婦聯系統把婦女手工編織作為促進婦女就業創業、開發婦女人力資源的重點項目加以推進，取得了良好的積極效益和社會效益，尤其是我省的西部地區，在婦女手工編織方面探索出了成功的方法和經驗，為婦女就業創業提供了良好的借鑒。我縣婦女手工編織產業在各級領導的親切關懷和社會各界的關注支持下，按照“準確定位、積極探索、穩步推進、務求實效”的總體思路，以全面培訓提升我縣婦女手工技藝為手段，以促進廣大婦女就業創業、增收致富為目標，借力“政策、市場、人員、品牌”四大優勢，著力加大手工編織培訓指導，不斷拓展手工編織影響力，積極探索

創新手工編織產業發展新載體，去年舉辦了全縣手工制品大賽，先后于去年和今年參加了**旅游節期間在古鎮舉辦的全市手工藝品大賽暨展示展銷活動，為全縣手工編織產業發展注入新的活力。但我縣的手工編織和其他縣市相比，有手工編織特長的婦女只把手工編織作為自給自足的業余愛好，還沒有發展成為婦女居家靈活就業的富民產業，更沒有挖掘出有地域特色的產品。

今年，省委省政府做出把婦女手工編織工作與“雙聯行動”和“1236”扶貧攻堅行動緊密結合的新部署新要求，并將婦女手工編織技能培訓列入2015年為民辦實事“城鄉居民職業技能培訓工程”，同時，省婦聯還把全省從事手工編織的婦女統一命名為“隴原巧手”，并注冊商標，這將有助于婦女手工編織產品走向更加廣闊的市場，帶動我省貧困婦女通過手工編織更快的實現脫貧。近期，省婦聯在***會上，與國內多家企業對接婦女手工編織產品簽約項目**個，簽約項目總金額****元，涉及刺繡、沙繡、珠繡、香包、柳編、草編、掐絲畫、地毯、玩具、剪紙、編織、串珠、飾品、雕刻、保健枕、紙織畫等30多個種類，這些項目，多數以我省少數民族和西部地區的婦女手工編織為主。實踐證明，手工編織業特別有利于弱勢婦女群體和貧困婦女就業創業。城市下崗婦女、農村留守婦女、殘疾婦女以及中老年婦女，都可以在不離鄉不離土，不出門不出戶的條件下就地居家參加編織，增加收入改善生活。

今天，我們在這里舉辦全縣婦女手工編織協會、婦女手工編織基地暨巧手工作室揭牌儀式，旨在進一步提高廣大婦女群眾對“手工編織小產品，婦女就業大舞臺”的全新認識，深入挖掘具有**傳統文化的手工編織產品。“**縣婦女手工編織協會”的成立，為廣大從事手工編織的愛好者搭建學習交流、促進提高的廣闊平臺，對于引導和幫助廣大城鄉婦女以獨特的優勢實現就地就近靈活就業，保護、發展和創新**縣優秀傳統文化，具有十分重要的意義。婦女手工編織基地和巧手工作室將作為廣大城鄉手工編織愛好者開展日常手工編織的活動場所，對外開放，同時為大家及時提供手工編織方面的培訓、交流、學習和信息咨詢，希望廣大婦女同胞踴躍參與，積極探索，及時加強溝通和交流，使我縣的手工編織業在廣大手工編織愛好者的參與下，成為城鄉婦女就業創業朝陽產業。

最后，祝大家闔家歡樂，萬事如意！謝謝大家！

第五篇：董事長、總經理在建設集團揭牌儀式上的講話

立足新起點

再踏新征程

——董事長、總經理在建設集團揭牌儀式上的講話

尊敬的領導、同志們：

今天是一個值得銘記的日子，我們在這里舉行既簡樸又隆重的揭牌儀式，慶祝山西三建集團有限公司正式成立，共同回顧山西三建六十五年來走過的風雨歷程，共同展望企業改革發展的美好前景。在此，我謹代表山西三建集團領導班子，向蒞臨今天揭牌儀式的建投集團領導、各位同志表示最熱烈的歡迎！向為公司的發展和壯大傾注全部智慧和力量、做出巨大貢獻的全體職工致以最崇高的敬意！

65年前，新中國百廢侍興，社會主義建設蓬勃開展，在英雄的太行山腹地、“與天為黨”的上黨古城，一支特別能吃苦、特別能戰斗的建設隊伍誕生了！為了新中國的建設事業，他們風餐露宿，與漫天黃沙為伍，與遍地荊棘為伴，用他們勤勞靈巧的雙手樹立起一座座不朽的豐碑。這就是山西省第三建筑工程公司的前身。

從1952年到1978年的26年間，以省建一分公司和省建一處為主體的老一輩三建人經受了各種運動的考驗，發揚特別能吃苦，特別能戰斗的革命精神，積蓄了豐富的管理經驗和實力，為企業的發展奠定了堅實基礎。

黨的十一屆三中全會召開后，改革開放的春風把中國帶進了一個嶄新的時代。1978年4月，山西省建筑企業以山西省建筑工程公司為依托進行重組，原省建一分公司與省建一處合并，成立山西省第三建筑工程公司。從此，公司進入了新的發展階段，邁出了更加強健的步伐。

今天，當我們懷著崇敬的心情，回顧山西三建65年的發展歷程的時候，依然讓我們收獲著前行的自信和力量。

六十五年來，我們企業經歷了計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制的歷史性跨越。大浪淘沙，風潮涌動，我們順應時代潮流，轉換經營機制，加快發展步伐，使企業也在一次次競爭中獲得了不斷壯大的機會和力量。

六十五年來，公司經營規模和市場份額迅速擴大。以長治總部和太原地區總部為核心，不斷延伸市場半徑，施工項目遍布省內各市，并在天津、海南、鄭州、成都穩定立足，甚至遠赴海外。山西三建人用智慧和能拼敢闖的弄潮精神打開了多地域廣闊的市場經營格局。

六十五年來，公司始終不渝地狠抓科技創新和質量管理，并逐步完善了科技創新體系和質量管理體系，三次勇奪“魯班獎”，兩次獲得“國優”，2016年獲得了中國鋼結構金獎，創建“汾水杯”、“太行杯”、科技示范工程、省優工程300余項；取得發明專利和實用新型專利70項，有力地促進了企業核心競爭力的提升。

六十五年來，公司走出了一條多元化、多領域的經營之路。20世紀50年代初期，公司的前身只是一個較小的土建工程處，如今實現了質的飛躍，已形成了以建筑工程施工、房地產開發、鋼結構和裝配式建筑、基礎設施投資建設運營為主業，多種相關業務輔助發展的企業集團。特別是2017年，公司果斷決策申請施工總承包特級資質并獲成功，為未來的轉型發展創造了更加優越的條件。

六十五年來，企業培養了一支能征善戰的高素質建業鐵軍。大力實施“科技強企”、“人才興企”戰略，加強人才培養，以人才為品牌創環境，打造學習型人才、實用性人才、智慧型人才、技術性人才，造就了一個具有競爭能力、創新能力、專業知識和較高素養的人才團隊。

六十五年來，職工生活日益改善，有了更多的獲得感。職工平均年收入從1978年的不足400元，增加到2017年的5.8萬元，增長了145倍；職工住房水平從1978年的人均不足3平方米，增加到今天的人均30平方米，增長了近10倍；近年來，公司投入大量資金用于改善職工工作、生活環境，先后建成了大學生公寓、職工文化活動中心、職工書屋、職工食堂，完成東區改造，改造西區環境，職工幸福指數持續提升。

六十五年來，公司經濟實力不斷增強，經濟效益不斷攀升。2017年，市場開發合同額80億元，完成建筑業產值41億元，是1978年1629.8萬元的251倍；實現利潤5700萬元，是1978年44.4萬元的128倍；依法納稅1億元，是1978年6.82萬元的1466倍。這些數字說明了我們的企業在前進，在跨越，在強大！這些數字的背后是奮斗，是汗水，是艱辛，在走過一重重困難之后，看到中華大地到處崛起的山西三建人用智慧和汗水澆鑄起的建筑作品，我們心里充滿了自豪！

六十五年來，公司取得了耀眼的榮譽，特別是近年來多次榮獲全國優秀施工企業、全國用戶滿意施工企業、山西省優秀建筑企業、山西省骨干建筑企業，2014年獲評中國建設行業AAA級信用企業，2016年獲評中國建設行業誠信典型企業，2017年進入中國建筑行業成長性200強企業，連續多年保持了山西省國有企業文明單位標兵、長治市文明單位等榮譽，贏得了社會廣泛贊譽和良好社會形象，提升了品牌形象。

在六十五年不平凡的歷程中，山西三建走過了曲折的發展道路，經歷過輝煌，也落入過低谷。每當企業面臨危機的時刻，集團的關懷，廣大職工的關切，社會各界的關注，都給予三建人巨大的動力，使我們能夠努力拼搏，戰勝各種困難。六十五年的歲月造就了山西三建這支優秀的管理團隊和職工隊伍，鑄就了山西三建人堅忍不拔、迎難而上的可貴品質。公司六十五年的發展經驗告訴我們，各級領導只有全心全意依靠廣大職工，時時刻刻把職工群眾的利益裝在心里，才能夠得到職工的擁護，才能夠引領企業向著正確的方向前進。

盡管公司六十五年來取得了巨大的成就，但是我們也清楚地看到，公司在諸多方面走在了集團系統兄弟單位的后面，特別是在企業改制方面，由于種種原因，我們落在了集團的末尾。作為未改制的少數幾個企業之一，建投集團對公司改制工作給予了高度關注和支持。去年以來，公司把改制工作提上重要日程，并列為2017年重點解決的大事之一。經過相關領導和部門的緊張工作，公司制改制工作圓滿完成，于12月7日進行工商注冊登記，取得了營業執照。

根據上級安排，公司改制分兩步走，第一步是先改制為山西建投集團有限公司控股的法人獨資有限責任公司；第二步是繼續深化改革改制，優化股權結構，引入非國有資本及員工持股，大力推進混合所有制改革。

改制不是簡單地翻翻牌子，換換名稱，而是一場深刻的變革。公司各級領導和經營管理者要充分認識企業改制對于公司改革發展的重要性，向廣大職工充分宣傳改制的重大意義，引導職工全力支持、積極參與改制。

公司作為集團系統最后改制的單位，雖然前邊落下了步子，但是后面決不能掉隊，我們要補齊短板，對標先進，迅速趕超，后發優勢，結合公司“十三五”發展規劃，做好山西三建集團發展的頂層設計，明確戰略目標，繪制轉型發展的路線圖，配套建立、完善企業法人治理結構。正確處理好“新、老三會”之間的關系，努力把公司打造成為最具核心競爭力的建設企業集團，實現“百億三建、實力三建、幸福三建、榮耀三建”的宏大目標。

我們要充分借鑒山西建投集團轉型的成功經驗，明確轉型的戰略定位，優化產業結構，鞏固建筑施工、房地產開發、鋼結構及裝配式建筑三大主業，適當擴大基礎設施建設投資運營規模，發展建筑勞務、投融資、建筑科研等相關產業，使公司逐步擺脫較為單一的經營模式，實現集團化、產業化發展。

同志們，黨的十九大作出了“中國特色社會主義進入新時代”的偉大論斷，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，指引中國人民向著實現中華民族偉大復興的“中國夢”昂首邁進。希望公司全體員工在十九大精神指引下，奮力拼搏，勇于創新，推動公司轉型發展大業，持續提升企業核心競爭力，把職工對美好生活的向往當做我們的奮斗目標，用我們的雙手創造山西三建更加美好的未來！

謝謝大家！