第一篇：鄉鎮做好防汛工作

鄉鎮做好防汛工作

為認真搞好今年的防汛工作，確保黃河度汛安全，內河暢通無阻，根據上級要求，結合我鎮防汛工作的實際，特制定本意見，鄉鎮做好防汛工作。

一、指導思想和目的要求

以中央、盛市、區防汛工作會議精神為指導，積極貫徹“維持黃河健康生命”的治河新理念，以創新為動力，以防御標準洪水為目標，緊緊圍繞“洪水預測、指揮調度、查險搶險”三個關鍵環節，完善防汛基礎，加快數字防汛建設，努力實現“兩個轉變”，做到信息傳輸快捷，指揮調度順暢，查險搶護迅速，物資供應及時，各項保障有力，確保黃河安全度汛，為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展提供保障。依據《中華人民共和國防汛條例》以及《水法》、《防洪法》等法律法規，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛指導方針。立足于防御建國以來的最大洪水，堅持統一調度、嚴明紀律、服從大局的原則，實行全黨動員、全民參戰，從而實現確保黃河花園口站22000立方米/秒的洪水經東平湖分洪，我區設防流量為11000立方米/秒，大堤安全不決口，確保內河溝渠暢通，日降雨200毫米不成澇，確保人民群眾的生命財產不受損失，確保全鎮經濟健康發展的目的要求。

二、認清形勢，明確任務

從黃河洪水的周期規律和資料分析看，發生較大洪水的時間正日益臨近，據分析，黃河發生較大洪水的規律具有周期性。在目前氣候反復無常的情況下，今年來大水、降大雨的可能性很大，而我鎮復雜、繁重的防汛形勢更是讓我們不敢怠慢。一是我鎮排澇渠道僅靠一條大寺河，若遇陰雨連綿或突降暴雨，仍有一些溝渠泄洪能力較差;二是我鎮黃河防汛沿堤戰線長(10.69KM)，防汛任務重，指揮調度困難大，更重要的是，我鎮轄段內既有八里護灘險工，更有順堤行洪的3100米屬市級險點，況且我鎮尚有個別村戶仍在灘區未徹底搬遷出來，這就使我們的防汛任務顯的尤為繁重;三是由于年年防汛不見汛，部分基層干部群眾思想麻痹，重視不足，有不以為然或相當然的思想存在，這是當前防汛工作中的嚴重隱患，工作總結《鄉鎮做好防汛工作》。因此，強化憂患意識，立足防大汛、抗大洪，確保黃河安全，內河不澇，人民群眾的生命財產不受損失，是我們的首要任務。

三、強化措施、從實抓起

(一)、要廣泛深入地進行宣傳發動。充分利用廣播、會議、標語、科普宣傳欄、宣傳車等多種形式，大張旗鼓地宣傳防汛工作的重要性、迫切性。宣傳今年防汛工作的嚴峻形勢，宣傳我們的任務要求，讓全鎮廣大干部群眾真正樹立起防大汛、搶大洪的意識，使防汛工作變為人民群眾的自覺行動。

(二)、強化領導、落實責任。鎮政府已成立了防洪排澇的各種領導組織，各辦事處、各村也必須相應成立領導機構，要象黨委政府包河、包汛一樣，辦事處、村也要建立包村、包渠道、包地塊、包戶、包工程等各項責任制，層層落實，到村、到戶、到人。哪里出了問題追究哪里的主要負責人的責任。

(三)、排查隱患，盡早消除。鎮黨委、人大、政府成員的主要領導及各辦事處、村兩委會成員，必須在5月31日前對各自負責的河道、溝渠、工程、村、戶、地塊逐一檢查。本著誰設障誰清除的原則，徹底清障，打通阻隔，保證低洼農田日降200毫米雨水不受澇，保證危房住戶不傷人，保證黃河防汛聽指揮。

(四)、遷安救護工作要加快步伐。要按照上級精神，不折不扣、爭分奪秒地往外遷，少一些討價還價，要著眼于安全，著眼于大局。干部要逐戶做好工作，群眾也要積極配合，保證大水到來群眾的生命財產不受損失。

(五)、全面落實防汛隊伍，備齊各種防汛料物。鎮黨委政府已根據區政府分配給我鎮的任務，部署了黃河防守力量和防汛工具料物的分配方案，必須不折不扣地嚴格落實。各防守力量花名冊及料物準備明細表必須于5月31日前報鎮防汛指揮部，特別是料物準備不能只走形式，要實實在在地落實。鎮指揮部將逐村檢查。要通過我們扎實的工作、充分的準備，保證隨調隨到，調多少到多少，召之即來，來之能戰，戰之能勝。

(六)、搞好汛情測報，加強通訊聯絡。鎮防汛指揮部設在黨政辦公室。鎮機關干部已從5月1日開始正式輪流晝夜防汛值班，上傳下達，做好汛情的預測預報，與上級防指24小時保證通訊暢通。黃河防汛辦公室設在河務段，內河防汛辦公室設在水利站。兩辦都要安排專人進行汛情雨情測報、匯報工作。各辦值班人員要堅守崗位，值班期間出現失誤，貽誤戰機，將嚴肅追究責任。

四、團結聯動，協力防汛

防汛工作是一項全民性、全社會的任務，是每一個公民義不容辭的責任。各級各部門要做好上下聯動，左右攜手，全鎮上下齊心協力。供銷、糧食、供電、衛生、公安、郵政、電信等部門都要為防汛工作做好準備，搞好服務，必要時犧牲局部利益，服從全局。在防汛工作中，一律聽從鎮防汛指揮部的一切調動，要錢出錢，要物出物，要人出人，絕不容許強調部門利益、單位利益的現象存在，在上級黨委政府和鎮黨委、政府的正確領導和指揮下，精心組織，統一指揮，齊心協力，上下一致，確保我鎮安全度汛。

第二篇：做好防汛保障工作

區服務業發展局

積極做好商貿企業防汛物資儲備工作

根據汛期已經到來和我國南方大部分省市遭受嚴重洪澇災害的嚴峻形勢，區服務業發展局成立以局長為組長，各儲備單位為成員的商貿企業防汛領導小組，建立健全防汛物資儲備工作制度。工作中選擇信譽好、實力強、庫存量大的中百、亞奧特等商貿企業作為物資儲備單位，對各類儲備物資進行一周一調度，一旬一調整,全面掌握各類防汛物資的儲備情況, 同時積極與商家進行聯系全力組織貨源，及時做好調運和供給,為防汛工作做好充分準備。截止目前，共儲備編織袋、鐵锨、篷布等各類器材和方便面、礦泉水等各類食品，總共價值近3000萬元。

第三篇：鎮做好防汛工作

**鎮“三個立足、五個加強”積極做好

防汛工作

汛期將至，**鎮強化措施，立足于防，立足于早，立足于細，積極做好防汛準備工作，確保全鎮平穩度汛。一是加強領導，完善預案。成立鎮防汛工作領導小組，加強對全鎮防汛工作的領導，抓好各村防汛預案、責任制、防汛隊伍的落實，確保防汛工作萬無一失。

二是加強宣傳，營造氛圍。通過張貼標語，進村入戶發放一封信等形式廣泛進行宣傳，提高村民的自救能力和防汛意識，營造濃厚的宣傳氛圍。

三是加強排查，消除隱患。對轄區內的白河、麻溝水庫及沿河護岸、堤壩山塘、河邊低洼地帶進行逐一檢查，著力抓好隱患點排查，建立臺賬，嚴格落實領導帶班制、值班制、住鎮制和值班記錄制，切實履行防汛責任，發現情況，及時處理，把隱患苗頭消滅于萌芽狀態。同時對留守家庭和弱智人群及現居危房戶三類人群實行“四包”責任制，由包區領導、包村鄉干、支部書記、居民組長包排查、包安置、包監管、包安全，確保平穩渡汛。

四是加強責任，嚴明紀律。進一步強化防汛責任制，嚴格落實責任追究制，克服麻痹、僥幸心里，嚴格落實防汛工作紀律，值班期間不得隨意脫崗、離崗，保證24小時信息暢通，支部書記、村委主任因特殊原因需要外出必須向黨委書記請假后方可離村，對因責任人不到位引起重大事故的，將嚴格按照黨政紀律嚴肅處理；鎮干部汛期堅持二十四小時值班制，任何人不得擅自離崗，做好值班記錄，保持信息暢通。

五、加強演練，確保實效。細化應急預案，深入實地考查，選好線路，突出預案的可操作性，確保應急時安全、通暢，達到疏得通、疏得快、疏得好目的；完善鎮村兩級應急隊伍建設，充實人員，服從統一調度，確保“召之即來、來之善戰、戰之能勝”。

六是加強儲備，嚴加防范。充實防汛物質儲備，對麻繩、編織袋、木材、沙石等防汛物質進行檢查和補充，保障防汛工作的順利開展。

第四篇：淺談如何做好鄉鎮工作

淺談如何做好鄉鎮工作

我來鄉鎮工作不到一年時間，對做好鄉鎮工作有一些認識和感悟，但還不夠全面深入。只能談一下淺顯的體會。

總結我們鄉近年來發展的經驗，我覺得從大的層面說，做好鄉鎮工作要具備幾個條件： 一是要有一條統籌兼顧、科學發展的工作思路。近年來，根據我們鄉不同發展階段的特點和任務，鄉黨委、政府及時研究制定有重點、有亮點、有特色的工作思路，推動了全鄉經濟的快速發展。十一五即將收官，十二五也即將來到。做好全鄉工作，需要認真研究十七屆五中全會精神，結合我鄉實際，制定完善我們的規劃，形成一個統籌經濟、社會、文化等各方面協調發展的綱領性文件，為今后五年的發展指明方向。

二要有一個奮發有為、堅強有力的領導班子。我們要完成富民強鄉的重大任務，建設“活力、幸福、平安”的鄉，需要有一支堅強有力的領導班子。我覺得，“堅強”，就是有方向、有主見、有主意、有辦法，關鍵時刻是主心骨，重大考驗面前是頂梁柱。“有力”，就是領導發展有感召力，協調各方有凝聚力、動員群眾有號召力，干事創業有戰斗力。就是說話有人聽、有人跟、有人干，定下來的事堅決干到底，不達目的誓不罷休。所謂奮發有為，就是活力蓬勃有朝氣，立說立行有銳氣，務實堅韌有勁氣，拒絕平庸有正氣，就是想干事、能干事、會干事、干成事和謀發展、敢發展、會發展、能發展。“奮發”，反映的是領導班子的精神狀態和工作作風；“有為”，反映的是領導班子的工作實績。領導班子就是要通過有一種 “奮發”的狀態，實現“有為”的目標。我感覺，在書記的帶領下，這樣的領導班子正在我們鄉逐步形成。

三是要有一支敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。中日甲午戰爭前，日本人研究中國的情況，有人認為打不贏，有人認為能打贏，其理由是清人“有可行之法，而無行法之人，有絕妙之言，而無踐言之士”。所以說，我們要有好的思路、好的政策、好的措施，更要有一支執行力強的干部隊伍來落實、來實施，做到敢打硬仗，能打勝仗。建設這樣一支干部隊伍，關鍵是要建立起共同的工作理念，共同的價值取向，思想統一，步調一致，上下齊心，團結干事，讓大家都覺得目標明確，前景廣闊，有奔頭，使勁干。同時還要讓大家在實現共同目標的基礎上，能夠不斷實現個人發展的小目標，從而充分調動積極性、主動性和創造性。對我近一年來的工作進行總結，從提高素質，完善自我，當好鄉鎮干部的角度來講，我覺得要加強幾個方面的能力培養。

一是分析判斷能力。一項任務安排下來，要快速分析動力在哪里，阻力在哪里，優勢在哪里，劣勢在哪里，切入點在哪里，會碰到哪些困難，如何去解決，想清楚這些，工作就好推動，碰到難題，也不會亂。一個問題出現，要考慮影響到哪些方面，癥結根源在哪里，冷處理好還是熱處理好，有哪些解決方案，優中選優，作出判斷。

二是群眾工作能力。組織群眾、動員群眾、說服群眾，都需要有較強的群眾工作能力。因此，要沉下身子，經常“身入”基層、“心入”群眾，通過“面對面”接觸，“心貼心”交流，拉近黨群、干群關系。對有對有怨氣的，做好疏導化解工作，及時解開他們的思想疙瘩，理順他們的思想情緒；對有生活困難的，及時問寒問暖，開展扶貧幫困活動，送去黨和政府的關懷。

三是處理復雜問題的能力。“復雜”與“簡單”是兩個相對的概念。復雜問題解決起來未必就困難，簡單問題解決起來也不一定就容易。因此，面對復雜問題，要善于運用簡化性思維，學會復雜問題簡單操作。這種“簡單”，不是把問題簡單化，而是揭開問題復雜性的外衣，或由繁入簡，或刪繁就簡，直刺問題的本質。以后，要在處理這種問題時，培養自己的這種能力。

四是總結提高的能力。要做有悟性的鄉鎮干部，必須經常性地對過來的工作以及他人

言、身邊事進行深入綜合思考，既要總結經驗，也要總結教訓，找出規律性的東西，然后通過再實踐、再總結，來驗證認識的深淺、真偽，長此以往，就能找到鄉鎮工作的“真理”，干起工作來，才能從容順手。

第五篇：如何做好鄉鎮工作

如何做好鄉鎮工作

結合在鄉鎮工作的經驗，就如何做好新形勢下的鄉鎮工作這個課題和大家共同學習探討,主要講四個方面的問題，如何做好鄉鎮工作。

首先我談一下第一個問題：擺正位置，正視現實是履好職盡好責的基礎

近年來，隨著市場經濟體制的不斷完善和農村稅費改革的全面完成，鄉鎮政府的工作目標、工作性質、工作任務也發生了新的變化，基層干部從“要錢、要糧、要款”的三要干部中解脫出來。如何適應這種新的形勢和任務，轉變管理方式，轉變干部角色，這是擺在鄉鎮政府和干部面前的一大任務。因此，我們有必要先了解一下關于鄉鎮工作職能、運行方式和主要職責。

(一)目前鄉鎮的職能定位。

黨中央、國務院為化解“三農”問題采取很多重要舉措，其中最重要的是要解放農村生產力，也就是需要盡快建立與此相適應的上層建筑和基層關系，其中鄉鎮政府的職能轉變是重要的環節和保證。大的方向看，我認為應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉鎮干部要把捕捉、傳輸各類經濟信息當作經濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動。要搞好技術服務。科技知識是廣大農民致富的“金鑰匙”。鄉鎮干部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助他們運用先進技術實現效益最大化，讓農業科技成為他們致富的“靈丹妙藥”。要搞好法律服務。鄉鎮干部要注重加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，最大限度地為農民群眾提供周到細致的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農民致富這個最強烈的愿望上來。鄉鎮干部應把引導農民走向市場作為一項重要工作，及時提供產前、產中、產后服務，為農民解除后顧之憂。產前服務主要是給農民提供先進技術、優良品種、優質農資和單家獨戶解決不了的水、電、路等必備的生產條件;產中服務主要是在生產過程中及時對農民進行技術指導，深入田間地頭幫助農民解決生產難題;產后服務主要是市場的引導問題，解決農副產品的銷售問題，幫助農民更好地實現勞動成果的市場價值。要堅定不移地把中央關于農村工作的一系列方針政策與本鄉鎮的實際相結合，制定出切合實際的發展規劃，引導農民突出區域特色，形成合理的種植、養殖、加工基地，實現規模型的專業化生產和產業化經營，促進農村經濟的良性運行和健康發展。三是定位在為農民排憂解難以及構建和-諧發展環境上來。當前一些干部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的“三難”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解決實際問題中存在“壓、拖、掩、踢、繞、交”思想，“壓”即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有“替身”;問題解決得好了，自己“幕后指揮”有功。“拖”是指實在“壓”不出去，就采取緩兵之計，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力勁甘拜下風為止。“掩”是為了減少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化孝小事化了。“踢”是遇到了問題象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把“球”踢出“潮外。“繞”是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到“安全”地帶。“交”是遇到了問題困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，干群關系較緊張，環境不和-諧的很重要原因。所以，鄉鎮干部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。

(二)鄉鎮工作的運行方式

過去鄉鎮政府統攬一切，工作包羅萬象，既當運動員，又當裁判員，忽略了市場對資源的基礎性配置作用，單靠行政命令，結果許多工作事與愿違。要真正成為本區域經濟發展的調節者、社會事務的管理者和公共服務的提供者，就必須在以下五個方面重新調整工作思路和轉變工作方式。一是在思想觀念上由抓“大農業”向抓“大市潮轉變;二是從過去“管、收、批”的干預型缺位政府轉變為“扶、幫、帶”的服務型補位政府;三是把以往直接從事生產經營管理轉變到經濟調節、社會管理和公共服務;四是把以行政推動為主的工作模式轉到組織、引導、協調的軌道上;五是把工作重點從直接催種催收等具體事務轉到對農戶和各類經濟主體進行示范引導上來，轉到抓招商引資、上項目上來。

(三)鄉鎮主要職責任務

1、執行政策，把握前進方向。長期以來，作為基層政權的鄉鎮政府，具有通常所說的“千條線”和“一根針”的職能特點，其工作的策劃謀略也是在黨的大政方針指導下進行的，是溝通中央和農民群眾的橋梁，對維護黨的形象和體現上層建筑的管理意志具有至關重要的作用。在執行政策方面如何做到正確宣傳、有力貫徹和全面落實，應該從四個方面予以把握。一是重點落實黨的各項扶農惠農政策，如土地延包、種糧直補、“兩免一補”等，都要嚴格執行，積極兌現，切實維護好廣大農民的合法權益;二是正確詮釋政策的針對性和時效性。充分做到準確運用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潛力，使鄉鎮政府的重大決策更加科學，更加順民心合民-意，有效解決盲干和蠻干的不良行為;三是搞好政策服務，讓老百姓知道該干什么，不該干什么，不斷增強政策和法規意識，提高農民依法維護自身利益的自覺性;四是把政策法規作為規范執政的經緯，使長期以來被老百姓視為的“人治政府”向“法制政府”和“服務型政府”轉變，從而提高依法執政的能力。

2、強村富民，壯大農村經濟。自十一屆三中全會以后，黨中央、國務院從中國的國情出發，對改變農村一窮二白的面貌，縮小城鄉差距采取了一系列重大舉措。但當前農村經濟發展緩慢，農民收入偏低，城鄉居民收入差距拉大和分配不公的問題，依然表現得十分突出。新形勢下的鄉鎮政府就應該把增加農民收入和發展農村經濟作為頭等大事抓實抓好。一是盡快學會運用經濟和市場規律辦事，把發展經濟的職能交給社會、交給群眾、交給市場經濟中的經營主體，重點是引導農民進入市場，精心創造環境和提供優質高效的服務;二是要組織引導農民進行科學化、現代化的農業生產。合理制定農業經濟結構調整的規劃，謀劃切實可行的發展思路，確定重點，培育試點，推廣普及實用性科學技術，由過去的行政命令變為引導服務;三是要為農民提供準確快捷的信息，不斷培育農村經濟的增長點，拓寬二、三產業的發展渠道，實現勞動力的有效轉移，最終達到本區域產業結構優化和農民增收的雙贏效果，工作總結《如何做好鄉鎮工作》。

3、循優起勢，拓展服務領域。按照樹立和落實科學發展觀，努力建設服務型政府的要求和農業稅費改革后鄉鎮的實際，確定轉變政府職能的重點是強化政府的社會管理和公共服務職能，最終實現由管理型向服務型轉變。牽涉到農村的社會公共事務非常繁多，如農田水利基本建設、農村道路建設、小城鎮建設以及公益方面的教育、衛生、科技、文化、養老、醫療、救濟和社會保障等等。因此，在履行服務職責方面應堅持五點：一是進一步將政府職能范圍轉向公共領域，大力提高公共利益和公共責任意識;二是積極探索、推進部分公共事務的社會化和市場化，將一些專業性、技術性、事務性工作從政府職能中分離出來，交給行業協會或其它中介組織承擔;三是由過去偏重于經濟發展轉向與社會管理并重的整體協調發展;四是及時推行與農民對話溝通制度，通過介紹和通報相關情況，全面聽取老百姓的意見和建議，不斷改進服務方式，從而有效提高公共服務水平;五是為農民和屬地企業提供便利服務，通過不同形式的服務窗口，直接提供咨詢、代辦、指導、督辦及投訴受理等全方位服務，用實實在在的政策服務、信息服務、技術服務、法律服務，保證和促進農村經濟發展上水平。

4、構建和-諧，維護社會穩定。在歷史演變的不同時期，都會受特殊環境條件影響而形成具有某種社會屬性的共類矛盾。具體到現階段的農村方面，由于日常中的村級換屆、農村財務、干群關系、兩級分化等，從而引發的事件逐年呈上升趨勢，這些都為地方經濟社會發展帶來了諸多不利因素。統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。全面建設小康社會的最終目標在于提高人民群眾的生活水平，而提高人民群眾的生活水平離不開鄉鎮經濟的快速發展。因此，加快發展應該成為鄉鎮工作的核心，它是發展農村經濟的可靠保證，對于保持農村穩定，鞏固基層政權，廣大農民群眾安居樂業都具有重要的意義。而加快發展，必須建設一支高素質的鄉鎮干部隊伍，加快發展鄉鎮經濟是保持農村穩定的基石，是全面建設小康社會的必備條件。

我談的第二個問題是：提高素質，完善自我，是做好鄉鎮工作的前提

干部素質和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉鎮干部除了應具備政治素質、思想素質、道德素質、知識素質和心理素質等五種基本素質外，要努力使自己成為“四型”干部。

一是成為“學習型”干部。堅持學習黨在農村的路線方針政策，掌握市場經濟知識、現代農業科技知識和涉農法律法規知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。

二是成為“服務型”干部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農民的“服務員”和“勤務員”，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農村社會的改革、發展和穩定做出力所能及的貢獻。

三是成為“創新型”干部。基層工作艱巨繁重，鄉鎮干部要以高度的政治責任感和干事創業的飽滿熱情積極工作，善于以新觀念和新思路積極協助村黨組織建好班子、發展經濟、維護穩定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創造性地開展工作。

四是成為“務實型”干部。發揚求真務實、注重實效的工作作風，本著“為民、便民、利民”的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農民群眾的最急、最需、最盼。

完成工作還要具有八種基本能力

1、較高的政治鑒別能力。政治方向是每一名鄉鎮干部特別是領導干部時刻都要認真對待的重要問題。特別是作為我們在座的年輕領導干部，在任何時候、任何場合都要有高度的政治敏感性、政治鑒別力和辨別是非的能力，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，表現出一名領導干部應有的政治覺悟、思想和態度。要提高看問題的角度，把工作放到大局中思考、審視、謀劃和落實，時刻想著大局、關心大局、胸懷大局，服從和服務于全鄉鎮、全縣乃至全市工作大局。比如：舉世矚目的北京奧運會正在舉行，信訪穩定工作成了全國壓倒一切的中心工作，如果你沒有政治鑒別能力，還按步就班地工作，對信訪穩定工作沒有引起足夠的重視，一旦出了問題，就把你的一切工作否定了。

2、科學發展的能力。貫徹落實科學發展觀，要求鄉鎮干部要有促進經濟社會又好又快發展的能力。因此，鄉鎮干部要走出“唯財是舉”、“速度第一”的思想誤區，避免心浮氣躁、急功近利的短視行為，樹立正確的政績觀，做科學發展觀的忠實執行者。要科學判斷，在統籌協調中提高領導科學發展的能力。當前的農村既有發展不快的問題，更有發展不好的問題，所以，鄉鎮干部必須審時度勢，科學判斷，搶抓又好又快的發展機遇。每個鄉鎮領導干部都要通過熟悉鄉情，體察民-意，整合資源，集思廣益，進一步理清和完善發展思路，認真解決好思想素質、工作方法、工作能力不適應的問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。全身心投入到抓好各項工作的落實上，才能提高領導群眾發展經濟的能力，只有這樣，加快富民興鎮的步伐才能落到實處。

3、開拓創新能力。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。沒有創新，就沒有時代的進步。同樣，沒有創新，就不可能實現工作的跨越式發展。鄉鎮干部處于農村工作的一線位置，直接面對改革和發展過程中出現的各種新情況、新問題，在研究新情況，解決新問題過程中，需要我們保持銳意創新的精神狀態，以創新尋求工作的突破，實現經濟的發展。如果我們因循守舊，以舊的思維和方法去分析和解決面臨的新問題，工作是不可能取得新的突破。因此，開拓創新能力是干部應該具備的一項重要素質，特別是是衡量科級干部素質水平的一個重要標志。要保持不斷開拓創新的意識，就是要充分發揮個人主觀能動性和創造性，敢于打破舊的傳統觀念，不斷研究探索新的制度、新的辦法。要敢于創新觀念，用新的思想和改革的辦法解決工作中遇到的新問題;要敢于創新制度，探索建立適應市場經濟體制的工作管理制度和制度模式;要敢于創新工作方式方法，研究探索適合社會主義市場經濟條件下經濟發展需要的管理方式和方法。

4、掌握科學技術的能力。現代社會是一個正處于知識經濟時代的社會，在這個關鍵時候我國提出了建設社會主義新農村、加快農村新發展的重要決策。作為領導農村發展的直接責任人——鄉鎮干部只有不斷提升自我素質，努力學習各種科學技術知識才有可能在建設新農村的過程中大有作為。目前有些地方一些農戶長期難以擺脫貧困，除了歷史和自然因素外，一個很重要的原因就是農村科技含量低，產業附加值低，產品沒有市場競爭力。同樣是喂豬、養羊、種菜，為什么有的地方就養出了規模，種出了效益，而有的地方就很難呢?當然和農戶本身的素質和能力有很大關系，但是作為指導農村發展的鄉鎮干部也負有不可推卸的責任。通過調查了解到，當前鄉鎮干部的知識結構普遍存在著“兩多兩少”現象：一是懂文學的多，懂技術的少;二是懂社會管理的多，懂經濟發展的少。有些到鄉鎮來的大學畢業生也大多專業不對口，本身的才能難以得到有效的發揮。而農村科技水平的提高關鍵又在于鄉鎮干部向群眾傳授、普及和推廣的方法和程度。因此，鄉鎮干部自己必須要首先學習和掌握好比較先進的生產技術和經營管理技術，成為向群眾傳授科普知識，引導農村發展高產、優質、高效農業的“科技二傳手”。

5、貫徹執行黨的方針政策的能力。鄉鎮干部要做到在貫徹執行黨的政策中不打折扣，不走樣，更不能斷章取義、自行其是，合意的就執行，不合意的就不執行，或搞“上有政策，下有對策”。要及時、全面、準確地向群眾宣傳解釋黨的各項政策，把黨的政策落實到千家萬戶，使之成為群眾的行動指南，從本地實際出發，創造性地貫徹落實黨的政策，這是檢驗鄉鎮領導干部水平高低的重要標準。由于各個鄉鎮的地理位置、自然條件、資源狀況、經濟基礎各不相同，產業結構和主導產業也各具特點，特別是農民的思想觀念、生產習慣和致富的能力更是千差萬別，因此，鄉鎮領導干部執行黨的方針政策，貫徹上級指示精神，必須既吃透上情，又摸清下情，在政策和原則的大框架下，依據實際情況，確定符合鄉情、鎮情、村情、民情的工作思路和措施，并扎扎實實地組織實施。