第一篇：安全防護、職業衛生用品管理制度

安全防護、職業衛生用品管理制度

為認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》和《勞動防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業危害，保護員工在生產過程中安全和健康，確保安全生產，特制定本制度。本制度適用于公司內負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發放的部門和使用人員。

一、勞動防護用品，是保護員工在勞動生產過程中職業安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線，是指發給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。

二、各級相關管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業時正確使用防護用品。

三、防護用品發放標準，由物資部根據上級有關規定，結合生產實際情況具體擬定，原則上每月職業衛生、安全防護用品費用平均50元，同時保證每月2副手套的發放，根據工程緊張成都可適當調節，如有損壞及時更換。

四、建立防護用品領用登記卡片或領用證制度，凡發給員工個人的防護用品均由中心料庫進行登記，領用證或登記卡片由單位保存。

五、凡發給員工個人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉賣等，若發生上述情況，給予適當處罰。凡因工作需要在公司內部調動的員工應按其變動后的工種標準領取防護用品。

六、員工進入現場，根據不同季節正確著裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保皮鞋。檢修人員在生產現場作業時，根據作業性質和接觸物質等選擇不同的防護用品正確穿戴。

七、凡發給班組的公用防護用品，均應建立登記臺賬，指定專人管理。

八、凡調離公司的員工，應在調離前交清防護用品，方可辦理調離關系。

九、凡因故較長時間未出勤者，根據離開崗位的時間，酌情停發，減發或延長防護用品的使用期（一月以上者，停發肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停發一切防護用品）。

十、凡已享受專業服裝待遇的員工（如電焊工），公司不再另發防護服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情適當解決。

十一、凡外單位來公司實習、培訓等人員，應根據其經常進入的現場情況，參照本公司防護用品發放標準，配備相應的防護用品，所需經費由原單位負責。

十二、臨時工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發放，其費用按簽訂的勞動合同執行。

十三、安全環保部負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產廠家及生產經營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發放，負責監督檢查防護用品的質量、發放及使用管理，并對購進的防護用品進行驗收。

十四、物資采購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發放，購買防護用品必須到領有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業健康安全許可證，產品合格證和安全鑒定證，特種勞動防護用品安全標志證。

十五、財務部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經費須憑環保安全部職業健康安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

十六、各作業隊負責對佩戴個人防護用品人員、數量、種類的進行統計上報。按照公司的要求領用個人防護用品并發放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。

十七、工會是防護用品的監督部門，有權對勞動防護用品的質量、發放、使用進行監督。

十八、安全環保部每年定期或不定期對公司內防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。

十九、防護用品的報廢，公司嚴格按照國家有關規定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規定執行。

第二篇：安全與職業衛生用品管理制度

安全與職業衛生用品管理制度

為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》和《勞動防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業危害，為有效地預防、控制和消除職業病危害。保護員工在生產過程中安全和健康，全面提升公司的安全管理水平，根據職業病防治法的要求，結合公司實際情況，經研究決定，特制定本制度。

一、公司成立職業衛生安全管理領導小組 組 長： 副組長： 成 員：

二、職業安全衛生管理工作的分工

1、安保部負責從業人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業危害人員的檔案。

2、安質部負責組織職業病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業病危害因素的整改和整治，以及職業病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新建工程的職業安全衛生“三同時”具體實施工作。

4、醫務室負責建立職業衛生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的醫治工作。

5、各生產單位負責本單位的職業病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業病危害防治管理工作由分包管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

按照職業病危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業病危害的崗位和人員，并建立職業危害人員的個人檔案。

四、培訓與教育

對從事接觸職業病危害因素作業人員，上崗前和在崗期間要組織職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促遵守職業病防治的各項規定，指導從業人員正確使用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業病危害因素的作業人員，上崗前要經過職業健康檢查，有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業；在崗期間要組織進行定期職業健康檢查，發現有與從事作業相關的健康損害人員，應及時調離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業人員。

六、職業病危害因素的檢測與整治

按照確定的職業病危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次（煤氣隨時檢測）。檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或采取有效的預防措施，確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

七、危害告知

職業病危害因素的危害和檢測結果要如實地告訴職工，各有關分包單位、部門要采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質周知欄、安全教育培訓、提供安全技術說明書和安全標簽等多種有效形式，對職工進行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施。

八、新、改建項目安全衛生“三同時”

新、改建項目要努力搞好勞動安全衛生預評價和職業病危害評價工作，積極貫徹職業病防護設施的“三同時”規定，做到新、改建項目本質安全，從源頭上杜絕職業病危害因素。

九、安全防護

具有職業病危害因素的單位，要從以下四個方面進行預防控制，做好安全防護：

1、采用工程技術措施，實現本質安全，如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風廚、隔離操作室等。

2、加強防護、減少職業傷害，公司為消除或降低職業病危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品，必須按規定使用，不得以任何理由不按規定使用。

3、加強教育，提高安全防范意識，在作業時處于上風側，工作完畢講究個人衛生，洗浴換衣，盡可能不在通風不暢的場所作業，必要時應開啟強制通風設施，在有危害的場所不得飲水進食。

4、加強管理，規范作業行為，在作業時應認真遵守公司的職業衛生安全管理制度和崗位職業衛生規程，各單位要嚴格檢查，嚴肅查處。

十、防護用品和設施管理

供應處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各單位要在可能發生急性職業損傷的工作場所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現場急救用品，并對防護用品、設施進行維護、保養、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

十一、對易發生急性職業病作業的要求

進入設備、容器作業，抽堵輸送危險化學品的管道盲板作業等易發生急性職業病的作業，必須按規定辦理相關票證，落實好防護措施、救護措施和責任人，確保不發生急性職業病事故。

十二、急性職業病事故的處理

發生急性職業病危害事故，各單位要根據所接觸的職業病危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時通知公司安質處和公司醫護人員，必要時請求附近的醫院救護。

十三、學習貫徹職業病防治法職業病防治法及其配套的其它法律法規

為公司搞好職業病防治提出了新的要求，防治工作實現了有法可依。各單位要認真組織學習貫徹《職業病防治法》，按照該法規定開展防治工作，進一步提高公司的職業病防治水平和職工的自我防護能力。

十四、職業衛生用品管理制度

1、凡在本項目部從事施工生產的作業人員，都有按照國家的有關規定享有安全與職業衛生用品的權利。

2、項目安全管理部是安全與職業衛生用品歸口監管部門，依據國家有關規定，有權對項目勞動保護用品采購、發放實施監督檢查。

3、綜合管理辦公室是安全與職業衛生用品的發放管理部門，依據有關規定，建立員工勞動保護用品發放登記卡，按期準時發放或更換。

4、物資設備部是安全與職業衛生用品的歸口采購發放管理部門，按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業衛生保護用品。

5、個人安全與職業衛生用品由個人使用保管，到期領用。

6、工地使用的特種勞動防護用品，由項目部物資設備部統一采購，并建立發放記錄。

7、本制度中的安全與職業衛生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。

8、安全與職業衛生用品按有關規定定期進行檢驗檢查，以確保安全性能的可靠和使用的安全，對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品，任何人均有權拒絕使用，不合格產品堅決清除出場。

9、本制度適用于項目經理部負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發放的部門和使用人員。

10、本制度由安質部負責解釋。

第三篇：護士職業安全防護管理制度專題

護士職業安全防護管理制度

1、病房護士長負責護士的職業安全監管工作，在醫院現有條件下提供防護設備。

2、護士在執業活動過程中，嚴格遵守管理規定、護理技術操作規程。

3、嚴格按照化療藥物使用說明書配制藥物，配藥時帶手套。

4、嚴格執行接觸放射線安全防護措施和操作規程。

5、操作前后按“七步洗手法”認真洗手。

6、操作有可能接觸病人的血液、體液、氣管、粘膜或破損的皮膚時帶手套。當估計操作會有血液、體液可能濺到眼睛、鼻腔、口腔或者皮膚時，采用適當的保護用具（戴口、面罩、圍裙等）來防止感染。

7、一副手套只能用于一位病人或一項操作，操作完后立即丟棄用過的手套。

8、一旦手被病人的血液、體液污染，或每次摘下手套均對手進行徹底清洗。

9、使用針具進行消毒時，帶手套，用過的針具立即扔到廢物桶內，嚴格執行普及性預防措施：回套針帽（必要時用單手法）不擺弄針頭、不徒手分開針頭與注射器。

10、用過的針具、刀片或其他銳器置于不易被刺破的專用容器內。

11、操作后及時料理污染場地，不留給他人料理，禁止用污染的手接觸開關、清潔區和清潔物品。

12、受到（甲類傳染病中非典型肺炎，乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝）病人用過的尖銳器械損傷后，立即采取相應的處置措施：

用肥皂水或清水沖洗被刺或損害的傷口。

用清水沖洗被血液或體液濺到的鼻腔、口腔和皮膚。

用清水、生理鹽水或其他特定清洗消毒液沖洗被血濺到的眼睛。

13、報告程序和時限：一旦受到乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝）病人用過的尖銳器械損傷后或帶傷接觸艾滋病病人的血液，立即逐級報告，當事人傷后立即向護士長報告，護士長接到報告后立即向護理部、感染辦匯報。

14、用過的污染物品或被傳染病源污染的物品，嚴格按照醫院醫療廢棄物管理的關規定處理。

15、其他處理程序按醫院有關規定處理。

16、護士受到職業暴露后有義務接受醫院有關部門追蹤，對當事人做好保密工作。

第四篇：辦公及衛生用品管理制度

辦公及衛生用品管理制度

為加強公司辦公及衛生用品管理，提高利用效率，降低辦公經費，特制定本制度。

一、辦公及衛生用品范圍：

辦公用品主要包括：單價2000元以下的辦公物資，如：紙、筆、剪刀、膠水、橡皮、回形針、直尺、訂書機、美工刀、信封、印泥、訂書針、大頭針、夾子、賬冊、檔案袋或盒、標簽、紙杯、文件夾、文件柜、計算器、電池、U盤、電話機、交換機、電腦配件、打印機及配件、復印機配件等。

衛生用品主要包括：拖把、掃帚、洗衣粉、肥皂、玻璃擦、紙簍、垃圾袋、簸箕、潔瓷粉、創可貼等。

辦公及衛生用品不包括生產用輔料、生產用工具、研發用工具、儀器儀表等。

二、辦公及衛生用品管理方式

財務部負責核定各部門辦公及衛生用品費用定額(8月至次年7月)，經總經理批準后，實行月統計年結算的方法，各部門每月可自主使用，但總費用不得超出定額。

各部門因特殊情況(如承辦股東大會、部門人員增加、承辦展會等)需增加費用的，應在OA上填報辦公用品臨時申購，經總經理批準后，方可增加該項費用。

三、辦公及衛生用品采購與發放

1、各部門應于每月25日前（含25日）在OA上填報辦公用品申購，填報時如無功能上特殊要求，不得增加編碼以外的物品。審計部審核后，由供應部于次月4號前完成采購。

2、供應部、審計部、辦公室每半年對辦公及衛生用品供應商及市場價格（包括網上購物）進行調研，共同確定供應商及采購價格，保證最高性價比和質量。

3、每月5-10日，由銷售管理部制單、倉庫集中發放辦公及衛生用品。

四、其他

1、辦公用品使用應物有所值，不應大材小用。

復印紙應用于打印、復印，不得用做草稿紙、包裝紙；紙張可雙面利用，修改校對稿可先用廢舊紙張打印；大頭針、曲別針、賬殼、賬釘等應反復使用等，充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

2、提倡無紙化辦公、節約辦公用紙。

盡量采用電子文檔保存和傳閱方式，減少紙張浪費現象的出現；需要打印的時候，如果不是正式文件沒有嚴格的格式要求，可以通過如排版減少頁碼數量、縮小頁邊距和行間距、縮小字號來減少用紙數量。

淮南潤成科技股份有限公司

2012年9月25日

第五篇：醫務人員職業防護管理制度

醫務人員職業防護管理制度

根據《中華人民共和國職業病防治法》、《傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》、《醫院隔離技術規范》、《醫務人員手衛生規范》、《血源性病原體職業接觸防護導則》、《放射性同位素與射線裝置防護和安全條例》、《中華人民共和國放射性污染防治法》、等法律、法規，結合實際，制訂本制度。

一、醫務人員的職業防護要求

1.建立工作人員的職業防護制度和相關措施 , 發現工作人員的醫院感染應及時報告醫院感染管理科和醫務處。一旦發生因消毒操作不當可能造成的人身傷害、放射損傷或事故立即報告本科室主任和醫務或醫院感染管理部門。

2.重點科室醫務人員應定期體檢，進行必要免疫接種。工作人員患傳染性疾病或感染性疾病期間應暫時離開直接觸病人和無菌物品的工作崗位。

進行消毒工作的相關人員應采取自我防護措施防止因消毒操作不當可能造成的人身傷害。

(1)熱力滅菌：干熱滅菌時應防止燃燒；壓力蒸汽滅菌應防止發生爆炸事故及可能對操作人員造成的灼傷事故。

(2)紫外線、微波消毒時應避免對人體的直接照射。(3)氣體化學消毒劑：應防止有毒有害消毒氣體的泄露 , 按照國家規定定期檢測消毒環境中該類氣體的濃度 ,確保在國家規定的安全范圍之內使用。對環氧乙烷滅菌及低溫等離子滅菌還應嚴防發生燃燒和爆炸事故及操作不當造成的傷害事故。

(4)液體化學消毒劑 : 應防止過敏和可能對皮膚、粘膜的損傷。

(5)使用和處理銳利器械和用具時應采取有效保護措施，避免人體的刺、割等傷害。

3.醫院應提供必要的防護設備。各類人員均應嚴格執行《醫務人員手衛生規范》、《醫院隔離技術規范》，做好個人防護 , 嚴禁工作時間穿工作服進入食堂和外環境。

4.放射性防護要求：相關科室工作人員應該具備放射性防護有關知識，按照國家《放射性同位素與射線裝置防護和安全條例》、《中華人民共和國放射性污染防治法》等法律、法規要求做好醫務人員和患者的防護。一旦發生放射損傷或事故立即報告科室主任，按照醫院關于“放射事故醫學相關應急預案”要求進行處置。

5.生物安全防護要求：按照醫院關于生物安全管理制度、措施及相關規定執行。

二、堅持按需防護的原則

1.基本防護基本要求：適用對象：在醫院從事診療工作的所有醫護技人員。配備防護用品：如：白大衣、工作褲、隔離衣、工作鞋、工作帽和醫用口罩等。

防護要求：按照標準預防的原則，認真洗手和手消毒。2.加強防護基本要求：防護對象：進行接觸血液、體液、排泄物、分泌物等可視污染物操作的醫、護、技人員；進入傳染病區的醫、護、技及相關工作人員；可能接觸傳染性或感染性病的人醫務人員；進行各種有創操作的醫務人員等。

在基本防護的基礎上根據診療的危險程度，使用以下防護用品：

隔離衣：一般在進行有創操作或進入傳染病區時使用。防護鏡：一般在進行可能被病人體液噴濺操作時或進入有特殊傳播途徑的傳染病區時使用。

外科口罩或 N95 口罩：一般在進行有創操作或進入呼吸道傳染病區時使用。

手套：一般在進行有創操作、醫務人員皮膚破損或接觸體液、血液可能污染時使用。

面罩：一般在有可能被病人體液、血液、分泌物噴濺面部時使用。

防護要求：醫務人員認真評估醫療活動的危險性，采取以上適當的防護措施，注意利器的安全使用與收集，有效防止傷害，堅持標準預防，認真洗手和手消毒。

3.嚴密防護基本要求：防護對象：給呼吸道傳染病病人進行有創操作如進行氣管插管、氣管理切開或吸痰時；或給不明原因死亡患者進行尸解時。

防護配備：在加強防護的基礎上 , 可使用全面型呼吸防護器； 防護要求：嚴格執行所有防護程序 ,堅持標準預防，認真洗手和手消毒。盡可能使用一次性用品，用后及時按要求收集，嚴密防范利器傷害，用后規范收集。

三、對感染性疾病防護具體措施：按照醫院下發的“預防感染性疾病造成院內感染的控制措施”的具體要求執行。

四、醫務人員遭受銳器傷害后的報告處理：

根據衛生部《血源性病原體職業接觸防護導則》的通知要求，對照醫院制定的關于“經血傳播性疾病職業暴露防護制度、處理原則、或措施流程”，當醫務人員在醫療操作、護理過程中遭受銳器傷害后，應及時報告醫務、護理部門、醫院感染管理科 , 并按照醫院相關規定的處理流程進行處理。

五、防護用品規范使用：口罩、護目鏡、防護面罩、手套、隔離衣與防護服、鞋套、防水圍裙及帽子的使用和穿脫順序按照《醫院隔離技術規范》要求執行。