第一篇：汽車與建筑工程學院2013年工作計劃

汽車與建筑工程學院2013年工作計劃

一、總體思路

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是汽車與建筑工程學院形成完整辦學周期的關鍵一年。學院上下必須進一步解放思想搶機遇，科學發展舉旗幟，外延擴充壯規模，內涵建設強筋骨，團隊打造作支撐，品牌創建亮特色。

二、主要工作及目標

1、招生規模2013年完成800名招生計劃，使在籍學生人數達到2000人以上。

2、繼續完成“建筑工程技術”和“工程造價”新專業在省教育廳申報工作，形成學院自己的品牌專業。

3、引進專業人才，使每個專業具有1-2名中高級以上專業技術職稱的“雙師型”骨干教師，并爭取申報楚天名師獲得成功。

4、加強專業建設，修訂人才培養方案、課程標準，適應經濟、社會發展需要。

5、加大實訓室建設力度，滿足5個專業學生校內教學需要。

6、建立校外實訓基地三家以上，并成功掛牌，滿足學生頂崗實習和對口就業的需要。

7、加強學生管理，使學生到課率大

一、大二達到95%以上、大三90%以上；學生單科合格率、職業資格證考證通過率、汽車駕駛證獲證率、英語等級證書通過率、計算機等級證書通過率等指標在全校處于領先的水平。

8、確保學生安全與穩定，學生重大責任事故發生率，治安案件發生率均為零。

9、開展兩個文明建設創建，積極開展爭先創優活動，使學院在各項檢查評估中均取得優異成績。

10、進一步改革完善內部營運機制，積極探索人事管理、分配方案、保險辦法、評價體系、獎懲措施等全方位的辦法及舉措，促進學院快速、健康、協調、和諧發展。

三、重點工作及目標

1、院系組織建設。

院系行政、黨務班子還不健全，要建立健全領導班子，保證院系正常運作及工作。

2、加大辦學投入。

目前，學校與院系學費分成比例較低，不利于學院更快更好地發展，建議適當增加提高院系學費收入的分成比例，保證這部分資金用于正常的辦學之中。

3、加強內部管理。

繼續實施精細化管理，進一步落實學工“四個十”及教學“三個十”工作模式。

4、擴大招生規模。

按市場規律辦事，借鑒和完善2012年成功的招生運作方式，確保招生計劃的完成。

5、加強專業建設。

按高職高專院校二級院系的模式定位，形成2門左右的品牌骨干專業及專業群（方向），促進院校全面發展。

四、主要措施

1、用黨的十八大精神統一、武裝教職員工及學生思想，堅持特色，高舉旗幟，統領學院改革發展全局。

2、加強團隊建設，提升綜合素質，堅持“依靠人才辦學，培養人才報國”的辦學理念，真正做到質量立院、特色興院、人才強院。

3、完善營運機制，改變內部管理體制、機制，明確學校、院系定位，解放生產力、促進學院科學發展。

4、合理安排、調劑專業招生計劃，發揮學校區位、體制、政策、操盤等各方面優勢，有保有舍，通過2年達到規模效益后

再保持和追求學院可持續發展。

5、加強內部管理。從“工作定崗—崗位定責—競爭上崗—績效考核—合同聘用—末位淘汰”等方面做好程序化、連續性設計與實施。

6、強化責任及主體意識。由于汽車與建筑工程學院是校企合作聯合辦學性質，因此必須從這一根本不同點出發，來考慮和部署學院各方面的工作，形成特色，只能在職院全面工作的基礎之上，加入自身元素，把“1+1＞2”發揮極至，否則就是失敗。要創造這樣一種氛圍和環境：在內部不簡單在工作量上進行不必要的攀比，在部門和院系之間不要戴上“另類”的有色眼鏡，“一校兩制”允許其存在并進行比較，只有這樣才能在一種寬松和諧氛圍之中，通過有序競爭促進良性發展。

汽車與建筑工程學院二0一三年元月四日

第二篇：汽車工程學院學生會工作計劃

汽車工程學院學生會工作計劃

（2013-2014學年第二學期）

在本學期，我院學生會將會圍繞學校的工作重點和工作要求開展一系列活動。在開展學生會日常工作的同時將為全院學生提供一系列有益于學生團結，爭取上進的活動。并對13級學生繼續開展學生干部培訓，包括范圍還是社交禮儀，辦公室軟件等方面。另外，為給全校同學提供一個走近汽車的機會，我院學生會在做好學校要求開展一系列活動的同時會舉行一個面向全校學生的活動即“4.19大學生汽車文化節”主要安排如下：

一、學生會日常工作

（一）學生干部的培訓

具體包括社交禮儀，辦公室軟件、口才的培養、管理溝通及演講與朗誦等。

（二）強化學生會干部的責任和義務

學生會應在原有制度基礎之上制定出更詳細的工作制度，力求在工作中達到預期的效果。

（三）明確職責分工

以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

（四）增進民主制度，廣開言路

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。

二、院級活動

（一）三月

1.“3.5學雷鋒活動”

為促進我院學生大力發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，努力提升全院青年學生的奉獻精神和服務意識，為構建和諧學院做貢獻。

舉辦“唱雷鋒之歌、看雷鋒電影、講雷鋒故事、做雷鋒人、清潔美化校園”等系列學習活動，擴大主題活動的影響面和影響力，使各位團員青年真正了解雷鋒精神的時代內涵，將學雷鋒志愿活動的接力棒一屆一屆地傳下去。

2.“活塞杯”排球賽

各班組隊參賽，大

一、大二學生均可參與。旨在豐富大學生課余生活。

（二）四月

1.汽車安全及汽車知識競賽

2.汽車創意設計展

（三）五月

1.我疾病預防活動

五月是春夏之間，各種細菌蔓延，為讓同學們通過本次活動達到養成一個良好的衛生習慣和預防病菌、照顧自己的目的。具體包括：宣傳預防病菌的安全小常識、預防病菌演講活動（以班級為單位進行演講宣傳）、“宿舍之星”評選活動（全院同學以宿舍為單位參加，進行宿舍大清潔。在老師和學生會相關人員組成評審團評選出“宿舍之星”）。

（四）六月

1.“活塞杯”學生會內部籃球賽

2.“活塞杯”拔河比賽

（五）七月

1.“7〃1學習月”活動

為給全院同學營造一個埋頭苦學的氛圍，旨在考試中取得令自己滿意的成績。

2.學期末總結工作

總結本學期學生會的工作成果并總結需要改進方面。以上就是我院學生會在這一學期的工作計劃，及打算開展的活動。

汽車工程學院學生會

2014年3月3日

第三篇：機械與汽車工程學院

機械與汽車工程學院

2004年行政工作總結

我院有教職工280多人、本科生3500人、碩士生430多人、博士生83人、博士后5人，另有成教學生400多人、研究生課程進修班和工程碩士研究生300多人。學院有7個本科專業、11個碩士點、6個博士點、1個一級學科博士點、1個博士后流動站、3個工程碩士點和4個教師系列碩士授權點，還有3個省級重點學科、1個省級重點實驗室和1個省級工程研究中心。在校黨政班子的正確領導下，在各職能部門的支持下和各兄弟學院的幫助下，通過廣大教職工的努力工作，我院較好地完成了2004年工作目標，具體情況匯報如下。

一、凝練學科方向，強化學科特色

我院十分注重凝練學科方向和強化學科特色，一方面要求教師和科研人員能夠堅持在一個方向上潛心研究，同時也在制定政策等方面加以引導，使原來十分分散的力量形成逐步凝聚的態勢。在保證各學科正常發展的情況下，如各學科都明確了一個以上將在國內達到領先水平的主攻研究方向，形成了重點發展數字化設計制造和汽車這樣一條主線。這一階段的重點工作體現在：

1． 針對“安徽省汽車技術及裝備工程研究中心”的建設，經過反復討論和研究，確定了中心的建設方案，并已經開始實施。

2． 為申報“機械設計及理論”國家重點學科、“數字化設計與制造”或“綠色設計與制造”國家重點實驗室和“汽車制造技術及裝備”國家工程研究中心做了大量工作，如組織了專門的申報工作小組。同時，我們也為申報“熱能與動力工程”博士點做了大量工作，使這一已被學校亮黃牌的學科被國內同行專家認可。

3．上半年我院迎接了省科技廳對 “安徽省數字化設計與制造重點實驗室”進行的中期檢查。為了能順利通過驗收，在資金和用房條件十分緊張且現有實驗室分散的情況下，加大了調整和建設力度，以形成亮點。

4． 我院目前有3個省級重點學科：機械制造及自動化，機械設計及理論，機械電子工程，從2001年建設以來，取得了很大進展。今年12月初，完成了省教委中期檢查材料的準備工作。

5． 在學校領導的統一安排和部署下，我們積極參與申請安徽省科學城項目的建設，所申請的安徽省汽車技術研究院項目已獲批準建設。同時我們也密切注意國家級中心的申報工作。6． 組織申報了“長江學者特聘教授”崗位并獲得批準。7． 與江淮汽車公司聯合開展培養博士后的工作。

此外，我院在增強學術氛圍上也采取了進一步的措施，如加大對參加學術活動的投入、對中青年學術骨干在學術上提出明確的要求等，從而使學院的學術氣氛更加濃厚，主要情況表現在： 8．舉辦了20多次學術活動與學術講座。

9．有100多人次參加了國際、國內的學術會議以及到國內著名高校訪問，其中有1名基礎課教師出國參加了學術會議，多名教師到國外及香港進行了學術交流。

10．主辦了“全國內燃機高新技術發展研討會”，全國有內燃機學科的高校和主要內燃機企業和研究所幾乎都參加了會議，參會代表有150多人。

11．辦了“安徽省制造業發展博士科技論壇”，邀請了兩位院士和一些國內知名的企業家和管理專家參加會議并做了大會發言，省委省政府給予了高度重視。

12．主持了由教育部批準的“首屆機械創新設計大賽華東賽區預賽”工作。13．參加了多種一級學報的編委和董事會，如《機械工程學報》、《中國機械工程》、《汽車工程學報》等。

二、迎評促建，努力規范教學管理，進一步提高教學質量

我院通過采取一系列的措施，如投入教研室建設經費、強化學院的教學指導委員會督導，使教師進一步增強了責任感，很好地保證了教學秩序和教學質量。在此基礎上，開展了以下重點和有特色的工作： 1． 是為了迎接教育部的本科生評估，我院啟動早、工作扎實。2004年3月聘請了周熙教授為全院教職工做了如何做好評建工作的講座；其后，學院又安排了各教研室教師出訪國內達到優秀的學校以找出存在的差距，并在此基礎上將評建工作逐項落實到人。在學校7月份做出將在10月份對我院進行本科評估自評檢查的決定后，我院要求全員在暑假期間待命，有相當多的教職工放棄了休假，加班加點，初步解決了多年來教學文件不規范的問題，較好地完成了學校自評檢查工作，把學院的教學工作推向了一個新的高度。

2． 為了把思想教育和素質教育融入課堂和課后，我院不僅要求教師在課堂上為人師表，也要在課后負起教育的責任。例如，針對新區客觀存在的問題，我院為新區學生開展了專家系列講座，聘請了院士為他們作學術報告，還為新區學生成立了由有經驗的中老年教師組成的選課和學業指導組。3． 在教改方面，我院完成了多項教學研究課題，目前還承擔有教學研究課題了17項。

4． 在教學手段改革方面，我院大力推進多媒體教學，已有20%以上的課程自己開發了多媒體軟件。林啟迪、張炳力等教師制作的多媒體課件獲省一等獎1項、三等獎1項、校級二等獎2項。5． 在雙語教學方面，已有8門課程進行了試點，一些老師的授課受到學校的好評。

6． 全院共參加全國性教學會議和調研的人員達上百人次，10多人次當選為全國性教學研究組織的理事以上負責人，如被推薦為全國機械原理教學研究會副理事長單位和華東地區理事長單位。7． 學院鼓勵教師們發表教學研究論文和編寫教材，共發表教學論文15篇，出版教材十多部。8． 學院注重實習等實踐性教學和畢業設計環節，機電教研室、機制教研室2組10人被評為校級優秀實習隊；2004屆陳威等14位同學的畢業論文被評為校級優秀畢業論文。張炳力、韓春民、沈健等教師帶隊參加多個全國性本科生科技競賽獲得優異成績。

9． 《工程圖學》課程列入省重點課程建設項目，《機械設計基礎》課程被評為省級精品課程，并通過中期檢查。

此外，學院管理的成教生有500多名，為學校創學費100余萬元，為學院創收30余萬元。較好地完成了成教生教學計劃制定、機電和計算機兩個專業的教學計劃修訂、教室安排、教師聘請、收交學費、學籍管理、畢業證書核發、教師酬金發放等工作，得到成教院的好評。

三、注重創新，不斷提高研究生培養質量

最近幾年，研究生招生規模迅速擴大，加上學校管理部門將研究生的管理工作全面下放到學院，如何保證研究生的培養質量和做好研究生的管理工作，給學院提出了新的課題。對此，學院積極應對，采取了系列的措施，保證了研究生工作的平穩過渡，并取得了一些新的進展。

1． 配合學校積極推進研究生管理體制改革，通過大量工作，如配備專門的研究生學籍管理人員、將研究生資料計算機信息化等，迅速適應和平穩地做好以學院管理為主的研究生日常培養管理工作，并且步入高效、有序的學院管理軌道上來。

2． 認真學習教育部關于“研究生教育創新計劃”精神，充分發揮研究生指導教師作用，規范和強化研究生培養過程控制和質量控制，加強研究生專業課程建設，制訂研究生課程教學大綱，使授課工作制度化、規范化。

3． 舉辦了校第三屆研究生學術交流年會學院分會，組織教授、博導和研究生進行學術報告和學術交流，營造良好的研究生學術氛圍，取得較好的效果。

4． 積極申報校研究生“十大科技標兵”和研究生優秀學術論文，取得較好成績。5． 為加強研究生創新能力培養，積極申報研究生創新開放實驗室。

6． 采取有力措施，加大宣傳力度，做好研究生招生工作。對于統招學歷碩士和博士，學院于2004年11月舉行2005年報考學院研究生咨詢動員會，收到較好效果。對于專業學位研究生，通過寄發宣傳廣告資料和各種途徑，加強宣傳力度，拓寬生源。今年新辦3個專業學位研究生班，做好國家統考工程碩士和高校教師在職碩士招生錄取工作。

四、重視科研，為學科和教學保駕護航

科研能力以及項目、經費與成果的質與量的提升，是學科建設和教學水平提高的基礎。為了提高師資水平和科研水平，增加科研成果的質與量，我院采取了一系列的措施，如在制訂學院考核和崗位津貼評選細則中將有無科研和學術論文給出了硬性規定、在研究方向和學術隊伍上進行了引導與傾斜，設立學院的科研基金等等。這些措施取得一些成效：

1． 縱向在研課題達40多項，且最近又爭取到2005年的項目10多項，如國家自然科學基金項目3項、安徽省自然科學基金5項、合肥市攻關項目5項、合肥市制造業信息化專項課題也將不會少于5項。同時還正在爭取一些國家攻關項目和軍工項目。此外，也在和一些大的研究院所進行國家“十一五”項目建議工作。全年到帳經費278萬元

2． 2004年新增橫向課題達數十項，實際到賬1586萬元。

3． 科研成果獲省部級科技進步一等獎1項、二等獎1項、三等獎1項。4． 發表論文300篇以上，出版學術著作多部。

為了穩定科研項目的來源，我們積極與政府部門和企業聯系，共建一些研究基地，已成功的有： 5． 與合肥市科技局共建了“合肥制造業信息化生產力促進中心”，市局第一年投資50萬，以后還將每年給予支持，同時也為爭取合肥市的其他項目創造了條件。

6． 與11家企業共建的工程研究中心或研究所大多穩定運行，有不少還持續提供了研究項目和經費。

此外，學院對2003年啟動的11項院科研實驗室基金項目進行了檢查驗收，總體情況很好，將很快啟動2005年項目。

五、認真規劃，建立良好的實驗教學基地

實驗室工作指導思想和工作重點是：以迎接2006年教學評估為契機，緊緊圍繞本科教學評建工作這個中心，按照本科教學評建工作達優的基本要求，做好基礎實驗室和各專業實驗室建設規劃、實驗項目確定和實驗經費的申報、執行；加快實驗室建設項目經費執行購買速度和力度；做好安徽省機械基礎本科實驗教學示范基地建設和安徽省數字化設計與制造重點實驗室建設工作；加強實驗隊伍建設和實驗室規章制度建設；積極思考新形勢下，實驗教學計劃內容、條件建設、運行體制機制、管理改革和建設亮點特色等深層次問題。具體完成如下主要工作：

1． 按照2006年本科教學評建工作對實驗教學達優的要求，逐門、逐項對照標準，落實到廣大教師和實驗室工作人員上，做好基礎和各專業實驗室建設規劃和建設工作，全院形成了人人參與實驗教學規劃和建設的新局面，打下了良好基礎。并已初步按照本科教學評估要求，開展了教學實驗大綱的修訂和完善工作。

2． 千方百計做好安徽省機械基礎實驗教學示范基地建設。一方面順利完成了該實驗室搬往新區的工作，另一方面完成該實驗室專項基金的儀器設備購買工作，使其面貌煥然一新，并通過了省里的驗收。此外，還為該實驗室成為開放實驗室和創新實驗室做了大量工作，為其沖擊國家實驗教學示范基地打下了一定基礎。

3． 針對性地完善了實驗室各項分配制度、工作量計算考核制度和實驗室各項規章制度，做到實驗室管理有章可循，有章可依，按章辦事。目前實驗室管理逐步走上正規、實驗室人員鉆研業務，追求上進，惜崗、愛崗、敬業的風氣逐步形式。4． 四易其稿完成了機械二樓學科樓的規劃、完成了機械二樓水、電、網絡、電話布置和通風、通氣、降噪、防腐、地基、大型設備的安裝設計和施工準備工作。

5． 針對實驗室經費采購緩慢的問題，學院加大了工作力度，在實驗室處的支持下，進度大大加快。經過努力，完成2000年、2001年共建經費和2002年老專業專項修購經費剩余經費的采購，正努力完成2003年共建經費、留學基金項目經費和日本協力銀行貸款項目經費的執行。自評估后，迅速與各專業協商、討論和確定2004－2005學校建設與發展基金本科實驗室建設項目計劃，并上報學校評建辦公室。同時，我們也努力做好學院學科建設與發展實驗室建設項目收集申報、2004年學校建設與發展基金項目申報、2004年老專業修購和新專業購置專項基金申報工作。6． 收集和制訂大型儀器設備的管理和使用、收費辦法，提高了大型設備的利用率。

六、加強師資隊伍建設、注重人才的引進與培養

由于我國制造業今幾年發展迅速，對高層次人才的需求極大，給我院的人才工作帶來極大的困難。對此，學院努力把工作做深做細，穩定了隊伍，同時也吸引了一些人才，為學院的發展提供了人才保證，主要工作體現在：

1． 引導教職工定位并形成學術團隊。學院通過多次學術骨干的座談會凝練研究方向，下達了各個教學研究單位要按課程、按研究方向為每個成員定位的通知，對學術帶頭人在申報項目等方面給予了一定的傾斜。由此，我院的學術團隊正逐漸形成。

2． 保持接觸，吸引人才。為了吸引人才，我院召開了全院的人事工作會議，明確每個教研室和研究所都有引進人才的任務，且學院在財力上給予一定的支持。對于博士，只要有意向來校工作，學院做到跟蹤不間斷。此外，對于我院出國的人員，學院也始終保持接觸，力所能及的為他們排憂解難。通過這些工作，起到很好的效果，2004年，進人方面也比以往有較大進展，共新進30多人，其中有博士和博士后5人，博導1人，還有一些博士正在聯系中，大大緩解了我院人才短缺的壓力。3． 注重青年教師培養和全體教職工素質提高。為了提高青年教職工的水平、素質和學歷，我院始終支持和鼓勵他們進修和攻讀高一層次的學位，目前全院有50多人在攻讀博士學位以及做博士后和在國外進修。

4． 為加快對新進教師的培養，學院為每位新教師配備了導師。

七、創造條件，努力提高學生綜合素質，營造良好就業環境

為了豐富學生生活，提高學生的綜合素質，學院組織學生開展了豐富多彩的文體活動和學術活動，改變了枯燥的說教，寓思想教育于富有創意的活動之中，起到了很好的效果。由此保證了3500名本科生的穩定和學習積極性，提高了他們愛專業愛學校的信念。同時，學院注重營造良好的就業環境，保證學生的出口通暢。其主要工作體現在：

1． 加強學生思想政治教育工作，增強學生思想政治教育的針對性和實效性 2． 積極推進大學生素質教育

3． 積極鼓勵學生提高綜合素質、創新能力和動手能力

學院設置了專門的學生科技創新機構，培養學生開展科技創新工作的自主性和創造性，如 ① 成立了“機械與汽車工程學院大學生科技創新中心”，并形成了梯隊。

② 成立了“機械與汽車工程學院大學生汽車愛好者協會”，緊密結合我院專業特點，在學院老師的指導下，由學生自己負責汽車專業的介紹和汽車文化的宣傳，開展如“概念車設計競賽”等有關汽車方面的科研創新工作的開展。

③ 成立了“大學生機器人創新設計制造愛好者協會”，目前有成員100多人，積極開展機器人知識的普及活動和準備參加各級機器人競賽活動。

學院盡可能地為同學們創造條件，使他們在很多活動中取得了好成績，如：在2004年學校秋季運動會上取得了“男子總分第一、女子總分第一和團體總分第一”的優異成績；在2004年的“全國第三屆著名高校大學生汽車知識大獎賽”上獲得了“三等獎”的好成績；在工業設計專業全國畢業設計作品展中，我院選送3人參賽，獲得3個優秀獎；在“創新杯”大學生科技作品大賽中獲獎兩個，且“無動力旅游觀光車”作品被選送參加全國大獎賽；在“全國首屆機械創新設計大賽”中獲得三等獎；在我校工業培訓中心承辦的“安徽省第一屆數控機床大賽”上我院有28名同學參加了競賽，我院2002級朱長江、吳海軍、李金生同學進入全國數控機床決賽，其中朱長江同學取得了安徽省第一名的好成績；我院兩名學生在首屆“江淮汽車杯全國高校大學生汽車知識競賽”上進入決賽，并在決賽中榮獲三等獎。4． 積極落實班主任和班導師工作制，構建專兼結合、多重覆蓋的學生工作隊伍

根據學校黨委的要求，我院全面落實了班主任和班導師工作制度，并制定了《機械與汽車工程學院班主任和班導師工作實施細則》，明確了在我院實施班主任班導師制度的保障措施，明確工作內容，完善工作制度，加強考核指導，逐步適應新形勢的“全員育人”的工作機制。同時，我院還拿出較大的經費以保證這項工作真正落實。

5． 以學風考風建設為核心，全面加強學生的日常管理

6． 積極開展畢業班的就業指導，努力擴大我院畢業生的就業市場，始終保持高就業率

學院已形成“全院重視、齊抓共管”的局面，使畢業生就業始終保持在良好的狀態。我院在2003屆就業工作受到學校的表彰，并獲得了“大學生就業工作先進集體”榮譽稱號。在此基礎上，學院進一步加強與用人單位的聯系，請進來走出去，使2004屆畢業生就業率達到了96.22%，考研率達到了23.1%。7． 鞏固兩個校區我院“獎、貸、勤、助”等的制度化建設，嚴格執行班級全體同學研究討論制度、公示制度，將“獎、貸、勤、助”等各項工作落到實處，恰到好處，也成為我們進行思想教育管理的重要環節。努力在本學院拓展勤工助學的崗位。8． 為本科生舉辦了十場學術報告和專家論壇。

9． 推動了“安徽星馬汽車集團公司”在2003和2004年兩年在我院畢業班中設立“星馬獎學金”。

八、行政工作

1．職稱評聘工作 在校人事處的支持下，我院的職稱評聘試點工作進行了三輪，做到了公平公正。2．

財務公開工作 在校財務處、工會等部門的支持下，第三年實行了財務公開試點。

3．崗位津貼與考核工作 在學校統一部署的基礎上，根據學院的具體情況制訂了一些考核與評定細則，更好地調動了教職工的積極性。

4． 認真做好預防非典工作

去年非典期間，我院涉及4000多名學生、280名教職工、230名離退休人員及其上千名家屬，工作量極大。但學院克服重重困難保證了學校各項政令的暢通，安然度過困難時期。

5． 加強檔案管理工作

制定了檔案工作細則，建立了檔案日常工作網絡，按照黨政、教學、科研（實驗）、研究生和學生五大類工作分成五個系統收集，最終匯總到學院集中管理的方式，實現檔案統一管理。

6． 加強學院文化建設

建立學院宣傳窗口。組織完成學院新的網頁建設工作以及材料收集、內容更新和申報評獎等工作；做好學院宣傳專欄工作。

7． 其它 學院人多、機構多，而相應工作人員少。但學院行政部門保持了高度的敬業精神和服務意識，保證了學校各項政令的暢通，也能及時向上反映教職工乃至學生所提出的問題。如為認真貫徹學校《關于清理糾正我校教職工以房改價超標準購買公有住房問題的通知》精神，我們做好了我院教職工文件學習、表格填寫、審查、匯總上報等工作。

第四篇：汽車工程學院黨總支工作計劃2014

汽車工程學院黨總支2014年工作計劃

2014年，汽車工程學院黨總支將圍繞學院中心工作，緊緊瞄準學院年初制定的目標，加強領導班子建設，帶領全體師生員工，為汽車學院的快速發展提供堅強的政治和組織保障。

1、積極組織全院師生學習十八屆三中全會精神和全國兩會精神，做好學院中心組及教職工政治學習，制定好中心組和教職工政治學習計劃，緊密聯系學院實際，將政治學習與統一學院事業發展相結合。通過學習，解決教職工在學院事業發展中的困惑，破解事業發展難題。堅持立德樹人，深入開展社會主義核心價值觀的培育和踐行等活動，組織“我的中國夢”主題教育。切實加強青年教師的師德建設。

2、加強民主集中制建設，提高領導班子領導凝聚力，戰斗力，堅持每周黨例會互通工作情況，討論學院日常事務，平均每兩周召開一次黨政聯席會議，討論學院重大事項，堅持工作分工負責，涉及學院全局性工作，黨政齊心協力共同完成，年底召開一次民主生活會，總結和反思班子成員工作狀態，工作作風和工作目標，開展批評和自我批評，提升領導班子領導水平。

3、黨建工作制度化、規范化、科學化，每月召開一次總支委員會議，討論黨務工作。每月召開一次黨支部書記會，各黨支部認真執行“三會一課”制度。嚴格執行各項組織生活制度，全年黨支部組織生活不少于8次，認真開展民主評議黨員活動，每學期召開組織生活會；積極開展黨日活動，報送“最佳黨日活動”方案。黨務基礎工作規范，黨員花名冊等資料齊全、更新及時；黨費收繳、管理和使用臺賬清楚；及時做好各類會議、活動的記錄工作。

3、做好積極分子隊伍建設和黨員發展計劃工作，春學期做好積極分子認定和發展對象推薦等工作。調整院分團委委員、學生會干部，充分發揮學生黨員、學生干部、積極分子在學生教育培管理中的作用。按計劃發展黨員，制度健全，程序規范，加強培訓，手續完備，質量有保證，每學期邀請督導員參加我院發展黨員工作自查不少于1次。春學期擬發展黨員11名，秋學期擬發展黨員12名。做好預備黨員轉正及再教育工作。學生黨建工作重在培養和教育，秋兩學期將舉辦一次積極分子培訓班，每年秋學期都對積極分子進行一次認定，實行滾動管理，凡未定為積極分子，不得推

薦作為發展對象，積極分子表現極差的則被淘汰，搭建鍛煉平臺，安排一定數量的學生干部崗位，提供給積極分子鍛煉。

4、開展黨建研究，申報黨建研究課題，在研課題要按進度推進。組織開展黨日活動，并申報學校優秀黨日活動，繼續在學生黨員中開展“五個一”實踐教育活動。要求每一名黨員員每學期“閱讀一本紅色經典書籍；交流一次心得體會；創建一個示范宿舍；參加一次志愿活動；幫扶一名學習困難學生”、做好黨建帶團建工作，積極開展共青團各項工作。充分發揮團組織的助手工作，在廣大團員青年中開展青年志愿者教育活動，支持分團委開展有意于廣大團員身心健康的系列活動，繼續在學生中開展學科競賽活動，拓展廣大學生專業技能。做好做好選調生、公務員和村官的報名服務工作，提升學生培養就業層次。

6、重視黨建帶工建工作，建立教職工大會制，實行民主管理和監督。重視教職工之家建設，工會工作有計劃、有活動、有場所，教職工參與度高。關心教職工生活，積極開展送溫暖、結對幫扶等活動。無違反計劃生育情況。

7、重視黨風廉政建設，積極開展校園廉政文化教育活動，積極參加學校的廉潔文化進校園活動，安排廉潔文化主題活動或主題班會不少于2次。師生中無違法違紀現象。

8、積極參加思想政治研究會、新四軍研究會研究研討活動，至少提交1篇學術論文。認真做好黨的群眾路線理論研討和論文征集工作，至少提交1篇論文。年底提交教職工思想動態調查報告。做好宣傳思想工作，全年在校報發稿不少于10篇。全年在校園網發稿不少于20篇。全年被市級以上媒體宣傳報道不少于1次。做好學院網站建設，及時上傳信息。積極開展各類普法教育活動，普法教育合格率99%以上。

汽車學院黨總支

2014年3月15日

第五篇：2011建筑工程學院團總支工作計劃

2011年建筑工程學院團總支工作計劃

在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我院青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。

一、思想建設方面

為了使團員青年加深對黨的認識，組織團員青年參加馬克思主義學生組。以鄧小平理論和認真貫徹黨的十七大精神和團的十五大精神，落實“三個代表”的重要思想，切實加強我院團員青年的思想政治工作，提高新時期團員組織的戰斗力、凝聚力和號召力，進行愛國主義教育；引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織廣大同學深入貫徹八榮八恥的精神。

二、團的建設方面

加強團的建設，關鍵是提高團干部隊伍的整體素質。開設團干部培訓班，組織團干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”，特別是黨的十六大內容，提高思想理論水平，保持政治上的清醒和堅定，在學生干部的培養上，樹立以“全心全意為人民服務”的宗旨，并通過“推優”樹立典型、增強干部隊伍的建設。協助院學生黨支部作好黨員的推優工作和發展工作加強團總支的自身建設。搞好團總支的組織建設工作。

（1）加強團干部隊伍建設。加強對團干部隊伍的培訓。明確各部門工作職責。改進團員干部的思想作風建設，充分調動團支部書記積極性，要真抓實干，切實為學校、為學生服務，建立我院團干部考核制度。把團委各項工作落到實處。

（2）加強團員隊伍建設。通過豐富和完善入團儀式、團員注冊、團費收繳、團

組織關系轉接等團內組織生活制度，定期開展主題團日活動，進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發揮團員的模范作用。

（3）嚴肅團的紀律，號召全體團干重溫團員的權利和義務，重溫入團誓詞。對不符合要求的團干進行批評教育。

（4）確立學生和團員的學習榜樣和楷模。本學期將評選出院級優秀團員、優秀團干、優秀團支部等。

（5）以上級組織的“推優”標準為依據。對“推優”對象做到嚴格考核。充分發揮團總支考核推薦職責，從根本上提高我院“推優”工作的質和量。

三、學院學風建設方面

（1）發揮學生干部、團員的思想帶動和行為示范作用，帶動廣大學生行動起來，積極為學校的學風建設做貢獻。

（2）加強開展對我院學生的思想教育，認真學習《學生手冊》做到知榮恥明是非，身心發展健康，學習目標明確，學習態度端正，學習自覺刻苦，理論聯系實際，繼承創新并重，特長得以發展。創建“誠實守信、奮發有為、勤于學習、勇于創新”的良好學風。

（3）豐富學生課余知識，培養廣泛興趣。結合我院實際，開展各項文、體活動，鼓勵我院學生參加校內各個興趣社團。提高學生學習興趣。更好的完善學風建設。

四、指導院學生會，學生社團工作方面

（1）指導學生會和學生社團積極開展評優、表彰工作，培養優秀學生干部，保證我院學生工作順利開展。

（2）支持學生會，學生社團開展豐富多彩、各具特色的活動，使其更好的為廣大學生服務。

五、校園文化活動方面

（1）為豐富同學們的大學生活，加強相互之間溝通交流，以社會的熱點問題為

契機尋求豐富多彩的活動開展。讓廣大同學充分發揮特長與想象，為我院的和諧建設增添亮麗的風景。

（2）積極配合我校團委活動的開展，為營造一個和諧校園努力。

新的學期，新的挑戰。這一年，我們將認真完成自己的工作，發揮優勢，揚長避短。大力加強團員的管理，加強對團干部的培養和教育。充分發揮他們的主觀能動性，不斷完善和發展建筑工程學院團總支。更好為廣大學生服務。