第一篇：建黨八十五周年感恩組織溫暖匯報演講

建黨八十五周年感恩組織溫暖匯報演講

融入物資集團，感受組織溫暖

在中國共產黨誕辰85周年之際，我們***管業公司走進物資集團這個大家庭也快兩周年了。兩年來，在集團黨委的正確領導下，鴻運管業公司由一個瀕臨倒閉的企業，不僅走出了困境，而且步入了健康發展的好時期。今天，我代表鴻運管業公司的全體干部職工，利用我們集團自己的信息

平臺，抒發鴻運管業人融入物資集團，感受組織溫暖，那無比激動、發自肺腑的感恩之心。并借此機會向集團各級領導、機關部室、兄弟單位和集團4千多兄弟姐們匯報一下，在你們對鴻運管業公司的無私關懷、支持和幫助下，我們企業發生了巨大的變化。***鋼管制造有限公司原隸屬管理局運輸公司，是一個以生產螺旋焊管為主的生產加工型企業。由于受資金等多種因素的困擾，生產設備多半閑置，職工長期放假，銀行貸款不能按時償還，企業處于停產半停產狀態。那個時候，我們干部整日為企業的前途擔憂，為職工的收入犯愁。職工隊伍更是情緒低落，對企業的前景感到十分的迷茫和無奈。可以說，那時候我們職工的內心感受難以用語言來形容。

2004年10月鴻運管業公司劃歸物資集團后，職工特別高興。因為物資集團在各級領導的帶領下，企業的經濟效益、各項工作和職工收入，在局內都是面列前茅的。然而，面對這么好的環境，我們領導班子感到壓力很大，如何把集團的好環境變成我們企業的優勢，思想上有很多的顧慮。集團的鐵總，在工作十分繁忙的情況下，多次到我們管業公司調查研究，給予管業公司特別的厚愛，幫助我們分析企業產生現狀的原因，協調和制訂企業發展的相關政策以及企業發展的美好未來。鐵總還把我叫到他的辦公室，仔細了解干部職工的思想狀況，告訴我一定不要把自己當作外人，幫助我們卸掉了思想包袱，振奮精神。黨委高書記，鼓勵我們班子，只要盡心盡力去做工作，企業就一定會變好。更讓我倍感溫暖和鼓舞的是，集團一次性拿出1440萬元，幫助我們還清了銀行貸款，使我們卸掉沉重的債務負擔。2005年5月8日，“五一”長假休息后的第一個工作日，集鐵總就帶領集團的鄭總、薛總、馮總和機關業務部室的領導，來到管業公司進行調研和現場辦公，落實恢復生產前的各項準備工作。鄭總多次深入管業公司調研，具體協調恢復生產過程中遇到的各種問題；集團各部室和兄弟單位幫助我們落實生產所需的原材料，解決開工生產前的一系列困難；集團企業文化部在生產開工前兩天，為管業公司制作了宣傳企業的巨幅噴繪；信息中心的領導和工作人員在寒冷的冬天，用最短的時間為我們的辦公樓裝上了寬帶網，改善了我們的辦公條件，使我們能及時了解和掌握集團的有關精神，這一幕幕倍受我們感動和鼓舞。

我們唯一的想法就是把集團給予的溫暖，化作為企業恢復生產的干勁，那就是一個字：干！只有這樣，才能回報集團黨委和集團領導對我們的厚愛。我們永遠忘不了2005年6月7日這一天，物資集團為鴻運管業公司舉行了盛大的恢復生產的開工慶典儀式，高書記那擲地有聲的復工命令，鐵總在講話中殷切期望，翻開了鴻運管業公司發展的新篇章，鴻運管業公司也由此步入了健康發展的新時代。面對集團領導的厚望及集團4千多兄弟姐妹給予的關愛和支持，我們鴻運管業公司的全體干部職工眼里噙著激動的淚水，舉起自己的右手，發自內心莊嚴地做出承諾：熱愛企業，物資集團是我家；忠誠企業，盡職盡責建設她；奉獻企業，青春年華獻給她；發展企業，做大做精做強她！

從生產開工的那一天起，我們全體職工以飽滿的工作熱情，全身心地投入到生產工作中。每天工作12小時，遇到生產任務多、時間緊的情況，就24小時兩班倒。特別是黨員干部遇到頭痛感冒，都揣著藥來上班，家里有事，托付給妻子、丈夫或親屬，沒有人講條件，沒有人說艱苦，更沒有人休息過一個雙休日和節假日。無論是嚴寒還是酷暑，都奮戰在生產一線，因為我們非常珍惜自己的崗位，珍惜這來之不易恢復再生產的大好機遇。尤其讓我終生難忘的是去年9月30日，由于鋼管生產任務緊，我們決定利用“十一”國慶長假的時機進行一次生產會戰。要求食堂工作人員為職工在節日期間調劑飯菜花樣。可是職工們在中午就餐時，因食用沒有熟透的豆角，導致十多名職工出現嘔吐、腹瀉等現象。我們一面迅速派人買來藥為職工治療，另外擔心第二天的生產會戰能否進行。然而，使我們領導沒有想到的是，第二天上班時，所有的崗位工人一個都不少。有的職工雖然沒有痊愈，但還是揣著藥來堅持上班。看到當時的情景，我的眼睛濕潤了。這是由于我們工作的疏忽，導致職工的身心受到了傷害，職工們非但沒有埋怨情緒，而且還能堅持上班，參加生產會戰，使我由衷地感到，我們企業有這樣好的黨員干部和職工不知有多驕傲和自豪，這怎能不令我感動！我們的黨員干部和職工就是這樣懷著一種感恩的心，精誠團結、埋頭苦干，為企業發展默默無私地奉獻著。

在恢復生產期間，我們的生產、生活和學習一直都得到了集團領導和各級黨

組織的關心和支持。2005年，鄭總發現我們的辦公樓、宿舍樓長期漏雨，嚴重地影響到正常的辦公和職工的生活，在當年集團維修計劃已滿的情況下，想方設法，協調木材廠幫助我們做了屋頂的平改坡，徹底解決了長期困擾我們的漏雨問題；實業公司經理劉志軍親自過問職工的生活情況，明確要求首先改造職工食堂，并為食堂安裝了空調，粉刷了墻面，使職工生活條件得

到了徹底的改觀；當他得知職工上下班沒有通勤車時，主動協調兄弟單位，調整一臺面包車，解決了職工上下班的通勤問題.。

讓我們管業職工不能忘記的是，去年11月3日，鐵總到鴻運管業檢查工作，當看到職工們在沒有暖氣的車間里冒著嚴寒生產時，心疼地詢問是什么原因還沒有來暖氣。當得知由于負責供熱的運輸三分公司的原因后，親自到三分公司協調解決，三天后他還打電話問暖氣來了沒有，這一舉動再次讓我們感受他管愛職工是那樣的細膩的周到。我們管業公司每取得一點成績，集團領導都記在心里，在不同的場合給予我們管業公司干部職工以巨大精神上的支持。集團各級領導，以他們求真務實滿懷激情的敬業作風，真心誠意關愛職工的良好風范，深深地感染、激勵和鼓舞著我們管業公司的干部職工。在集團和實業公司沒有給我們下生產指標的情況下，我們自覺加壓，直到去年11月25日才結束當年的生產。全年共生產20多種管型的焊管5000余噸，外銷400噸，企業不僅擺脫了困境，而且實現了當年扭虧為盈的生產經營目標。

我們深知“發展才是硬道理”。企業只有不斷發展積累，才能實現可持續發展。2006年，計劃實現內部產值3450萬元，外創市場實現產值100萬元。為了完成今年的生產任務，干部職工統一思想，認真落實集團和實業公司職代會精神，按照“四個過渡”的工作指導方針，在推進發展，構件和諧，建設“綠色政治生態”上下功夫。我們提出了“隊伍要有新氣象，生產要有新發展，市場要有新突破”的工作目標。干部職工圍繞這一目標，充分調動工作積極性，團結協作，奮力拼搏，扎扎實實地干好本職工作。

今年3月18日，雖然已是春季，但北方的天氣依舊寒冷，在車間內的溫度只有-5℃以下的情況下，我們拉開了2006年鋼管生產的序幕。比去年開工時間整整提前了近三個月。面對春季寒流不斷，車間工作環境十分艱苦的不利條件，干部職工沒有一個人提出不能干，沒有一個后退的。大家憑著“能吃苦、能戰斗、能奉獻、講學習”的團隊精神，團結拼搏，埋頭苦干，克服難以想象的各種困難，奮戰管業生產。到6月18日，三個月的時間，共生產12種管型的鋼管累計3352噸，為完成今年的生產任務奠定了良好的基礎。

我們的辛勤工作得到了各級黨組織的肯定。也使我們進一步感受到黨的溫暖、集團領導和兄弟單位的一如既往的關懷和厚愛。今年，集團對我們鴻運管業公司在生產設備的改造、職工生活環境的改善給予了更多的支持和幫助。協調落實解決生產設備急需的電焊機；整個廠區的外墻和辦公室的修繕，向人們展示出鴻運管業公司煥然一新的廠區面貌。

回顧鴻運管業近兩年來所發生的翻天覆地的變化，離不開黨的正確領導。我們每一點進步，所取得的一點成績，無不凝聚著集團各級領導、機關部室、實業公司、以及各兄弟單位的心血，凝聚著我們鴻運管業公司干部職工的汗水。我想說，融入物資集團，感受組織溫暖，我們只有用一流的工作業績，才能回報黨的恩情，回報集團領導和4千多兄弟姐妹給予我們無私的愛。我們將以“融入集團、感恩集團、奉獻集團、發展集團”為己任，為實現鐵總提出的加工制造業要實現“三分天下有其一”的宏偉藍圖，做出我們鴻運管業人不懈的努力.

第二篇：建黨八十五周年感恩組織溫暖匯報演講

建黨八十五周年感恩組織溫暖匯報演講

融入物資集團，感受組織溫暖

在中國共產黨誕辰85周年之際，我們***管業公司走進物資集團這個大家庭也快兩周年了。兩年來，在集團黨委的正確領導下，鴻運管業公司由一個瀕臨倒閉的企業，不僅走出了困境，而且步入了健康發展的好時期。今天，我代表鴻運管業公司的全體干部職工，利用我們集團自己的信息平臺，抒發鴻運管業人融入物資集團，感受組織溫暖，那無比激動、發自肺腑的感恩之心。并借此機會向集團各級領導、機關部室、兄弟單位和集團4千多兄弟姐們匯報一下，在你們對鴻運管業公司的無私關懷、支持和幫助下，我們企業發生了巨大的變化。

***鋼管制造有限公司原隸屬管理局運輸公司，是一個以生產螺旋焊管為主的生產加工型企業。由于受資金等多種因素的困擾，生產設備多半閑置，職工長期放假，銀行貸款不能按時償還，企業處于停產半停產狀態。那個時候，我們干部整日為企業的前途擔憂，為職工的收入犯愁。職工隊伍更是情緒低落，對企業的前景感到十分的迷茫和無奈。可以說，那時候我們職工的內心感受難以用語言來形容。

2004年10月鴻運管業公司劃歸物資集團后，職工特別高興。因為物資集團在各級領導的帶領下，企業的經濟效益、各項工作和職工收入，在局內都是面列前茅的。然而，面對這么好的環境，我們領導班子感到壓力很大，如何把集團的好環境變成我們企業的優勢，思想上有很多的顧慮。集團的鐵總，在工作十分繁忙的情況下，多次到我們管業公司調查研究，給予管業公司特別的厚愛，幫助我們分析企業產生現狀的原因，協調和制訂企業發展的相關政策以及企業發展的美好未來。鐵總還把我叫到他的辦公室，仔細了解干部職工的思想狀況，告訴我一定不要把自己當作外人，幫助我們卸掉了思想包袱，振奮精神。黨委高書記，鼓勵我們班子，只要盡心盡力去做工作，企業就一定會變好。更讓我倍感溫暖和鼓舞的是，集團一次性拿出1440萬元，幫助我們還清了銀行貸款，使我們卸掉沉重的債務負擔。2005年5月8日，“五一”長假休息后的第一個工作日，集鐵總就帶領集團的鄭總、薛總、馮總和機關業務部室的領導，來到管業公司進行調研和現場辦公，落實恢復生產前的各項準備工作。鄭總多次深入管業公司調研，具體協調恢復生產過程中遇到的各種問題；集團各部室和兄弟單位幫助我們落實生產所需的原材料，解決開工生產前的一系列困難；集團企業文化部在生產開工前兩天，為管業公司制作了宣傳企業的巨幅噴繪；信息中心的領導和工作人員在寒冷的冬天，用最短的時間為我們的辦公樓裝上了寬帶網，改善了我們的辦公條件，使我們能及時了解和掌握集團的有關精神，這一幕幕倍受我們感動和鼓舞。

我們唯一的想法就是把集團給予的溫暖，化作為企業恢復生產的干勁，那就是一個字：干！只有這樣，才能回報集團黨委和集團領導對我們的厚愛。我們永遠忘不了2005年6月7日這一天，物資集團為鴻運管業公司舉行了盛大的恢復生產的開工慶典儀式，高書記那擲地有聲的復工命令，鐵總在講話中殷切期望，翻開了鴻運管業公司發展的新篇章，鴻運管業公司也由此步入了健康發展的新時代。面對集團領導的厚望及集團4千多兄弟姐妹給予的關愛和支持，我們鴻運管業公司的全體干部職工眼里噙著激動的淚水，舉起自己的右手，發自內心莊嚴地做出承諾：熱愛企業，物資集團是我家；忠誠企業，盡職盡責建設她；奉獻企業，青春年華獻給她；發展企業，做大做精做強她！

從生產開工的那一天起，我們全體職工以飽滿的工作熱情，全身心地投入到生產工作中。每天工作12小時，遇到生產任務多、時間緊的情況，就24小時兩班倒。特別是黨員干部遇到頭痛感冒，都揣著藥來上班，家里有事，托付給妻子、丈夫或親屬，沒有人講條件，沒有人說艱苦，更沒有人休息過一個雙休日和節假日。無論是嚴寒還是酷暑，都奮戰在生產一線，因為我們非常珍惜自己的崗位，珍惜這來之不易恢復再生產的大好機遇。尤其讓我終生難忘的是去年9月30日，由于鋼管生產任務緊，我們決定利用“十一”國慶長假的時機進行一次生產會戰。要求食堂工作人員為職工在節日期間調劑飯菜花樣。可是職工們在中午就餐時，因食用沒有熟透的豆角，導致十多名職工出現嘔吐、腹瀉等現象。我們一面迅速派人買來藥為職工治療，另外擔心第二天的生產會戰能否進行。然而，使我們領導沒有想到的是，第二天上班時，所有的崗位工人一個都不少。有的職工雖然沒有痊愈，但還是揣著藥來堅持上班。看到當時的情景，我的眼睛濕潤了。這是由于我們工作的疏忽，導致職工的身心受到了傷害，職工們非但沒有埋怨情緒，而且還能堅持上班，參加生產會戰，使我由衷地感到，我們企業有這樣好的黨員干部和職工不知有多驕傲和自豪，這怎能不令我感動！我們的黨員干部和職工就是這樣懷著一種感恩的心，精誠團結、埋頭苦干，為企業發展默默無私地奉獻著。

在恢復生產期間，我們的生產、生活和學習一直都得到了集團領導和各級黨組織的關心和支持。2005年，鄭總發現我們的辦公樓、宿舍樓長期漏雨，嚴重地影響到正常的辦公和職工的生活，在當年集團維修計劃已滿的情況下，想方設法，協調木材廠幫助我們做了屋頂的平改坡，徹底解決了長期困擾我們的漏雨問題；實業公司經理劉志軍親自過問職工的生活情況，明確要求首先改造職工食堂，并為食堂安裝了空調，粉刷了墻面，使職工生活條件得到了徹底的改觀；當他得知職工上下班沒有通勤車時，主動協調兄弟單位，調整一臺面包車，解決了職工上下班的通勤問題.。

讓我們管業職工不能忘記的是，去年11月3日，鐵總到鴻運管業檢查工作，當看到職工們在沒有暖氣的車間里冒著嚴寒生產時，心疼地詢問是什么原因還沒有來暖氣。當得知由于負責供熱的運輸

第三篇：ＸＸ公司建黨八十五周年感恩組織溫暖匯報演講

在中國共產黨誕辰85周年之際，我們ＸＸＸＸ公司走進物資集團這個大家庭也快兩周年了。兩年來，在集團黨委的正確領導下，ＸＸＸＸ公司由一個瀕臨倒閉的企業，不僅走出了困境，而且步入了健康發展的好時期。今天，我代表ＸＸＸＸ公司的全體干部職工，利用我們集團自己的信息平臺，抒發ＸＸＸＸ人融入物資集團，感受組織溫暖，那無比激動、發自肺腑的感恩之心。并借此機會向集團各級領導、機關部室、兄弟單位和集團4千多兄弟姐們匯報一下，在你們對ＸＸＸＸ公司的無私關懷、支持和幫助下，我們企業發生了巨大的變化。

鴻運鋼管制造有限公司原隸屬管理局運輸公司，是一個以生產螺旋焊管為主的生產加工型企業。由于受資金等多種因素的困擾，生產設備多半閑置，職工長期放假，銀行貸款不能按時償還，企業處于停產半停產狀態。那個時候，我們干部整日為企業的前途擔憂，為職工的收入犯愁。職工隊伍更是情緒低落，對企業的前景感到十分的迷茫和無奈。可以說，那時候我們職工的內心感受難以用語言來形容。

2004年10月ＸＸＸＸ公司劃歸物資集團后，職工特別高興。因為物資集團在各級領導的帶領下，企業的經濟效益、各項工作和職工收入，在局內都是面列前茅的。然而，面對這么好的環境，我們領導班子感到壓力很大，如何把集團的好環境變成我們企業的優勢，思想上有很多的顧慮。集團的鐵總，在工作十分繁忙的情況下，多次到我們管業公司調查研究，給予管業公司特別的厚愛，幫助我們分析企業產生現狀的原因，協調和制訂企業發展的相關政策以及企業發展的美好未來。鐵總還把我叫到他的辦公室，仔細了解干部職工的思想狀況，告訴我一定不要把自己當作外人，幫助我們卸掉了思想包袱，振奮精神。黨委高書記，鼓勵我們班子，只要盡心盡力去做工作，企業就一定會變好。更讓我倍感溫暖和鼓舞的是，集團一次性拿出1440萬元，幫助我們還清了銀行貸款，使我們卸掉沉重的債務負擔。2005年5月8日，“五一”長假休息后的第一個工作日，集鐵總就帶領集團的鄭總、薛總、馮總和機關業務部室的領導，來到管業公司進行調研和現場辦公，落實恢復生產前的各項準備工作。鄭總多次深入管業公司調研，具體協調恢復生產過程中遇到的各種問題；集團各部室和兄弟單位幫助我們落實生產所需的原材料，解決開工生產前的一系列困難；集團企業文化部在生產開工前兩天，為管業公司制作了宣傳企業的巨幅噴繪；信息中心的領導和工作人員在寒冷的冬天，用最短的時間為我們的辦公樓裝上了寬帶網，改善了我們的辦公條件，使我們能及時了解和掌握集團的有關精神，這一幕幕倍受我們感動和鼓舞。

我們唯一的想法就是把集團給予的溫暖，化作為企業恢復生產的干勁，那就是一個字：干！只有這樣，才能回報集團黨委和集團領導對我們的厚愛。我們永遠忘不了2005年6月7日這一天，物資集團為ＸＸＸＸ公司舉行了盛大的恢復生產的開工慶典儀式，高書記那擲地有聲的復工命令，鐵總在講話中殷切期望，翻開了ＸＸＸＸ公司發展的新篇章，ＸＸＸＸ公司也由此步入了健康發展的新時代。面對集團領導的厚望及集團4千多兄弟姐妹給予的關愛和支持，我們ＸＸＸＸ公司的全體干部職工眼里噙著激動的淚水，舉起自己的右手，發自內心莊嚴地做出承諾：熱愛企業，物資集團是我家；忠誠企業，盡職盡責建設她；奉獻企業，青春年華獻給她；發展企業，做大做精做強她！

從生產開工的那一天起，我們全體職工以飽滿的工作熱情，全身心地投入到生產工作中。每天工作12小時，遇到生產任務多、時間緊的情況，就24小時兩班倒。特別是黨員干部遇到頭痛感冒，都揣著藥來上班，家里有事，托付給妻子、丈夫或親屬，沒有人講條件，沒有人說艱苦，更沒有人休息過一個雙休日和節假日。無論是嚴寒還是酷暑，都奮戰在生產一線，因為我們非常珍惜自己的崗位，珍惜這來之不易恢復再生產的大好機遇。尤其讓我終生難忘的是去年9月30日，由于鋼管生產任務緊，我們決定利用“十一”國慶長假的時機進行一次生產會戰。要求食堂工作人員為職工在節日期間調劑飯菜花樣。可是職工們在中午就餐時，因食用沒有熟透的豆角，導致十多名職工出現嘔吐、腹瀉等現象。我們一面迅速派人買來藥為職工治療，另外擔心第二天的生產會戰能否進行。然而，使我們領導沒有想到的是，第二天上班時，所有的崗位工人一個都不少。有的職工雖然沒有痊愈，但還是揣著藥來堅持上班。看到當時的情景，我的眼睛濕潤了。這是由于我們工作的疏忽，導致職工的身心受到了傷害，職工們非但沒有埋怨情緒，而且還能堅持上班，參加生產會戰，使我由衷地感到，我們企業有這樣好的黨員干部和職工不知有多驕傲和自豪，這怎能不令我感動！我們的黨員干部和職工就是這樣懷著一種感恩的心，精誠團結、埋頭苦干，為企業發展默默無私地奉獻著。

在恢復生產期間，我們的生產、生活和學習一直都得到了集團領導和各級黨組織的關心和支持。2005年，鄭總發現我們的辦公樓、宿舍樓長期漏雨，嚴重地影響到正常的辦公和職工的生活，在當年集團維修計劃已滿的情況下，想方設法，協調木材廠幫助我們做了屋頂的平改坡，徹底解決了長期困擾我們的漏雨問題；實業公司經理劉志軍親自過問職工的生活情況，明確要求首先改造職工食堂，并為食堂安裝了空調，粉刷了墻面，使職工生活條件得到了徹底的改觀；當他得知職工上下班沒有通勤車時，主動協調兄弟單位，調整一臺面包車，解決了職工上下班的通勤問題.。

讓我們管業職工不能忘記的是，去年11月3日，鐵總到ＸＸＸＸ檢查工作，當看到職工們在沒有暖氣的車間里冒著嚴寒生產時，心疼地詢問是什么原因還沒有來暖氣。當得知由于負責供熱的運輸三分公司的原因后，親自到三分公司協調解決，三天后他還打電話問暖氣來了沒有，這一舉動再次讓我們感受他管愛職工是那樣的細膩的周到。我們管業公司每取得一點成績，集團領導都記在心里，在不同的場合給予我們管業公司干部職工以巨大精神上的支持。集團各級領導，以他們求真務實滿懷激情的敬業作風，真心誠意關愛職工的良好風范，深深地感染、激勵和鼓舞著我們管業公司的干部職工。在集團和實業公司沒有給我們下生產指標的情況下，我們自覺加壓，直到去年11月25日才結束當年的生產。全年共生產20多種管型的焊管5000余噸，外銷400噸，企業不僅擺脫了困境，而且實現了當年扭虧為盈的生產經營目標。

我們深知“發展才是硬道理”。企業只有不斷發展積累，才能實現可持續發展。2006年，計劃實現內部產值3450萬元，外創市場實現產值100萬元。為了完成今年的生產任務，干部職工統一思想，認真落實集團和實業公司職代會精神，按照“四個過渡”的工作指導方針，在推進發展，構件和諧，建設“綠色政治生態”上下功夫。我們提出了“隊伍要有新氣象，生產要有新發展，市場要有新突破”的工作目標。干部職工圍繞這一目標，充分調動工作積極性，團結協作，奮力拼搏，扎扎實實地干好本職工作。

今年3月18日，雖然已是春季，但北方的天氣依舊寒冷，在車間內的溫度只有-5℃以下的情況下，我們拉開了2006年鋼管生產的序幕。比去年開工時間整整提前了近三個月。面對春季寒流不斷，車間工作環境十分艱苦的不利條件，干部職工沒有一個人提出不能干，沒有一個后退的。大家憑著“能吃苦、能戰斗、能奉獻、講學習”的團隊精神，團結拼搏，埋頭苦干，克本文來自文秘之音網服難以想象的各種困難，奮戰管業生產。到6月18日，三個月的時間，共生產12種管型的鋼管累計3352噸，為完成今年的生產任務奠定了良好的基礎。

我們的辛勤工作得到了各級黨組織的肯定。也使我們進一步感受到黨的溫暖、集團領導和兄弟單位的一如既往的關懷和厚愛。今年，集團對我們ＸＸＸＸ公司在生產設備的改造、職工生活環境的改善給予了更多的支持和幫助。協調落實解決生產設備急需的電焊機；整個廠區的外墻和辦公室的修繕，向人們展示出ＸＸＸＸ公司煥然一新的廠區面貌。

回顧ＸＸＸＸ近兩年來所發生的翻天覆地的變化，離不開黨的正確領導。我們每一點進步，所取得的一點成績，無不凝聚著集團各級領導、機關部室、實業公司、以及各兄弟單位的心血，凝聚著我們ＸＸＸＸ公司干部職工的汗水。我想說，融入物資集團，感受組織溫暖，我們只有用一流的工作業績，才能回報黨的恩情，回報集團領導和4千多兄弟姐妹給予我們無私的愛。我們將以“融入集團、感恩集團、奉獻集團、發展集團”為己任，為實現鐵總提出的加工制造業要實現“三分天下有其一”的宏偉藍圖，做出我們ＸＸＸＸ人不懈的努力。

第四篇：建黨八十五周年隨想

建黨八十五周年隨想

我踏進世紀的門檻，回顧過去一個世紀的中國多災多難，命途險厄，值得驕傲的是她終于從百年恥辱中走出來，并日益強大。一百年來的巨大變化，不得不讓人聯想起一個偉大的名字——中國共產黨。

小時候黨在我心目中的形象崇高而神秘，黨員似乎都是沖鋒陷陣，浴血奮戰的將士，而“黨”則像是一個擁有至高無上權威的，庇佑我們的遙不可及的神。那時家里包括親戚沒有一個共產黨員，對黨的認識自然少得可憐。但我知道毛主席是黨員，感人淚下的雷鋒叔叔是黨員。當時我們會唱的歌不多，最拿手的就是“沒有共產黨就沒有新中國”，特別是每當學校排練大合唱時，更是唱得發自肺腑，直至聲嘶力竭。

隨著知識的積累和對社會的了解，我漸漸明白了黨不是神，它比神更親近。她理智，堅強，寬容。對于她來說，一枝一葉總關情，當國家和人民遇到困難時，總在我們身旁。抗災搶險、邊疆支援、保家衛國??沖在第一線的總是共產黨員；九八抗洪松花江大堤樹起的“共產黨員在，大堤就在”這條標語，時刻敲擊人們的心靈。這正是優秀共產黨員的形象，名利淡似水，國事重如山，視民任為己任，置生死于度外。

所以入黨應該是在渴望奉獻的精神驅使下形成的，是心靈的升華。但是入黨我想決非一了百了的事。新世紀賦予我們更重的職責，入黨并成為一名真正合格的共產黨員，這個過程才是追求的目標，入黨僅是這個過程中幻化的光環。若是舍本逐末，只會淪為名利的奴隸。八十多年前，一批先進的中國知識分子，以“普羅米修斯”般的勇氣和膽魄，把馬克思主義真理的火種播散在中國大地上。李大釗、陳獨秀、毛澤東??歷史永遠地銘刻下了他們不朽的名字，百年之后的人們，能否并如何延續這種精神？人們困惑的眼光關注著現在的年輕人。

被譽為“新人類”的六十年代出生的我們，其實也并非人們常想的那樣玩世不恭。我們從小看著英雄兒女，讀著草原小姐妹長大，經歷了整個改革開放，紅色信念自幼就根植于心靈深處，黨在心中的位置是沉甸甸的。朋友中入黨的還不少，許多都是單位中積極能干的人。

八十多年過去了，從當日嘉興南湖一艘游船上的十數人發展到如今的六千多萬，從飽受戰亂饑荒困擾的過去到日漸富足強盛的今天。老一輩的共產黨人和革命將士艱辛探索，付出悲壯人生，今天的人們怎能輕易忘卻？身為共產黨員，更應勿忘自己入黨的初衷和應盡的職責。

機關第三黨支部 趙福民 二OO六年六月二十三日

第五篇：建黨八十五周年講話（模版）

各位同志各位領導，大家好！

今天，是我們偉大的中國共產黨建黨成立八十五周年紀念的日子，是一個全國人民為之歡呼動容日子，是無數共產主義革命戰士為之熱血沸騰的日子！

回顧我們偉大的黨八十五年來走過的光輝歷程，這是一條鋪滿了艱辛和鮮血的道路，今天的勝利果實，是千千萬萬的革命先烈默默無聞不計回報，用鮮血甚至是生命去換回來的。創業難守業更難，爭取革命斗爭的勝利果實重要，但是要牢牢地守住這份果實不讓其退化變色，不至于讓革命先烈的頭白拋血白流更是我們現在這些和平年代的共產黨員義不容辭的重要責任！

中國共產黨是一個無產階級政黨，是植根于人民，立足于人民，來源于人民，服務于人民的政黨。我們黨有著廣泛的群眾基礎和旺盛的生命力，這是為什么?因為我們的宗旨就是為人民服務！

一切從群眾利益出發，想人民所想，急人民所急，長時間以來一直是我黨廣大黨員干部的優良作風。但是在新時期的革命建設環境下，一些意志薄弱的人受到了西方資本主義的一些不良精神鴉片的侵襲，崇尚金錢，講求回報，玩物喪志，醉生夢死。這些人的認識上的錯誤甚至進一步反映到其工作上來，貪污受賄，以權謀私，徇私舞弊，狗茍蠅營，對人民群眾的日常生活和國家的社會主義建設產生了相當的破壞性作用，對我黨的聲譽亦產生了十分不良的影響。毛澤東同志曾經說過:要堅持長期的開展批評與自我批評的學習交流活動。在新時期革命建設工作中，我們更要加強對馬克思主義毛澤東思想的偉大理論著作進行更深入更細致地學習與討論，在每個黨員的大腦中牢牢地豎立起對資本主義腐朽思想及其靡爛生活方式的預防體系，深入細致地開展黨內批評與自我批評，防止變修，更要嚴防走資派復辟革命先烈白白犧牲！

千里之行，始于足下。我們中國共產黨無論新老黨員，對革命的熱情，對祖國的熱愛，對人民的關心都應該是一樣的，在新一屆領導團體的領導下，我們已經在全國抗擊非典的戰斗中取得了驚天動地泣鬼神的偉大勝利。在這次斗爭中，廣大黨員干部積極響應黨中央的號召，踴躍投身在抗擊非典的第一戰斗線上，為這場戰斗的勝利起到了先進模范帶頭作用，做出了最主要的重大供獻。