第一篇：2011年“五清”防火工作總結[本站推薦]

草原鄉

2011年“五清”防火工作總結

一、基本情況

我鄉現轄4村，50個行政村，人口近8000人，總面積151平方公里。林地面積0.99萬公頃，其中有林地面積0.64萬公頃。現有森林防火半專業撲火隊伍4支，共計20人。滅火機6臺、滅火服9套、頭盔9個、鐵锨42把、二號工具50把、森林消防車1輛。

二、“五清”工作開展情況

（一）宣傳情況：

“五清”活動開展以來，鄉防火辦進一步加大森林防火宣傳工作的力度。每天出動防火宣傳車2臺次,宣傳到各個村村、重點地段播放防火宣傳錄音帶50余小時，在重點路段和林鄉入口處懸掛大幅警示標語4條，發放防火宣傳單3000余份，在林鄉主要路口增設防火警示牌13個，張貼承德市人民政府森林草原防火令20張，張貼森林防火宣傳標語16條，向轄區居民發放森林防火宣傳材料2000余份，投資1萬余元共印制防火宣傳冊2000余份，到目前共出動宣傳車160余輛次，人員800余人次。1月份以來，共下發相關文件4個。通過進一步的宣傳，使全鄉干部群眾受到了全面深刻的防火教育，有效增強了防火意識，提高了防火自覺性，為深入開展森林草原防火工作打下了良好基礎。

（二）“五清”工作及“隱患排查”工作情況：

鄉防火辦針對今年春季以來我鄉降雨少、氣候干旱的特點分階段、按步驟地開展了“五清”和“隱患排查”工作，截至目前，共清地邊300處、清墳頭268個、清林邊50處、清礦邊4處、清隔離帶5000米。另外對各個非煤礦山、加油站、液化氣站、炸藥庫等森林防火重點部位進行了森林防火隱患大排查。截止目前，共排查了墳地210處、礦山5處、林地

1連接戶32處、炸藥庫2處，查出存在火災隱患的2處，下達了火災隱患整改通知書限期整改，并及時跟蹤整改情況，直至消除火險隱患。通過開展“五清”和“隱患排查”工作，使全鄉的森林火災隱患得到了進一步的清查，責任得到了進一步的落實，真正起到了防患于未然的作用。

（三）下一步工作計劃

下一步，我們將按全市森林草原防火工作會議的要求，進一步加大工作力度，要高度重視當前嚴峻的防火形勢，決不能出現麻痹僥幸心理，加大宣傳打擊力度，確保不出大的問題。全力做好防火工作，確保我鄉林草資源的安全。

第二篇：五清工作總結

草 原 鄉

2011年“五清”防火工作總結

一、基本情況

我鄉現轄4村，50個行政村，人口近8000人，總面積151平方公里。林地面積0.99萬公頃，其中有林地面積0.64萬公頃。現有森林防火半專業撲火隊伍4支，共計20人。滅火機6臺、滅火服9套、頭盔9個、鐵锨42把、二號工具50把、森林消防車1輛。

二、“五清”工作開展情況

（一）宣傳情況：

“五清”活動開展以來，鄉防火辦進一步加大森林防火宣傳工作的力度。每天出動防火宣傳車2臺次,宣傳到各個村村、重點地段播放防火宣傳錄音帶50余小時，在重點路段和林鄉入口處懸掛大幅警示標語4條，發放防火宣傳單3000余份，在林鄉主要路口增設防火警示牌13個，張貼承德市人民政府森林草原防火令20張，張貼森林防火宣傳標語16條，向轄區居民發放森林防火宣傳材料2000余份，投資1萬余元共印制防火宣傳冊2000余份，到目前共出動宣傳車160余輛次，人員800余人次。1月份以來，共下發相關文件4個。通過進一步的宣傳，使全鄉干部群眾受到了全面深刻的防火教育，有效增強了防火意識，提高了防火自覺性，為深入開展森林草原防火工作打下了良好基礎。

（二）“五清”工作及“隱患排查”工作情況：

鄉防火辦針對今年春季以來我鄉降雨少、氣候干旱的特點分階段、按步驟地開展了“五清”和“隱患排查”工作，截至目前，共清地邊300處、清墳頭268個、清林邊50處、清礦邊4處、清隔離帶5000米。另外對各個非煤礦山、加油站、液化氣站、炸藥庫等森林防火重點部位進行了森林防火隱患大排查。截止目前，共排查了墳地210處、礦山5處、林地

連接戶32處、炸藥庫2處，查出存在火災隱患的2處，下達了火災隱患整改通知書限期整改，并及時跟蹤整改情況，直至消除火險隱患。通過開展“五清”和“隱患排查”工作，使全鄉的森林火災隱患得到了進一步的清查，責任得到了進一步的落實，真正起到了防患于未然的作用。

（三）下一步工作計劃

下一步，我們將按全市森林草原防火工作會議的要求，進一步加大工作力度，要高度重視當前嚴峻的防火形勢，決不能出現麻痹僥幸心理，加大宣傳打擊力度，確保不出大的問題。全力做好防火工作，確保我鄉林草資源的安全。篇二：六好五清四化總結 xxxx年“六好五清四化”愛國衛生活動小結

今年x月，按照x黨委《關于“國慶節”前開展愛國衛生活動的通知》要求，我x為讓營區居民有一個舒適、清潔、優美的生活環境，大力開展了以“六好五清四化”為主要內容的愛國衛生活動，并取得了顯著成效?，F將活動的開展情況小結如下：

一、加強領導，周密部署

接到通知后，我x黨支部組織召開了國慶愛國衛生工作會議，成立了以支部書記xxx為組長的活動領導小組，圍繞此次活動的重點，就如何開展好活動進行了細致的安排，周密部署了工作任務，要求各分管領導要以本次活動為契機，徹底改變我x營區環境狀況，積極營造整潔、靚麗的營區環境，并根據會議的安排，結合各分管區的實際情況，及時制定具體方案，有步驟地進行實施，保證了工作的落實。

二、圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍

活動開始后，我x充分利用廣播、宣傳欄等傳播媒介，對開展節前愛國衛生活動的重要意義進行了廣泛宣傳，在宣傳欄中大量宣傳科普知識和生態文明相關知識，增強了居民的衛生文明意識，努力確保了群眾節日環境衛生，積極營造了講文明、講衛生、講科學、樹新風的氛圍，提高了居民參與愛國衛生活動的自覺性。

三、發揮各界力量搞好營區環境衛生工作

1、xx黨支部號召連隊有勞動能力的低保人員先進行一次xx廣場以及主要道路的徹底清除，參加人員9人。

2、組織xx看家護院隊幫助監督，發現有破壞營區衛生的人員當場制進行了制止并說服教育。

3、組織5名青年志愿者將xx所有的垃圾點進行了徹底打掃。

四、加大督查力度，堅持長效管理

為使活動開展的扎實有序，x愛國衛生領導小組堅持找問題、抓落實的原則，深入營區的各個角落。同時采取突擊性抽查的方式，先后有針對性地對各片區綜合衛生進行了檢查，對所發現的問題的家庭進行了反饋，使一些問題及時得到了解決，使此次活動突出了針對性、長效性和實效性。加強垃圾清運保潔制度，全連垃圾做到每周徹底清理一次。通過協調指導、督促檢查，推動了活動的順利開展，鞏固了活動取得的成果。

此次活動，雖然經過全x上下的不懈努力，解決了諸多熱點、難點問題，但由于營區環境衛生硬件設施比較落后，加之群眾“愛衛生”意識淡薄、環境衛生長效監督管理機制還不完善等諸多因素，仍存在一些問題：個別片區居住雜亂管理不到位，有零散垃圾及軟包裝廢棄物、道路不潔，部分庭院內柴草堆放零亂等。因此我x將重點做好以下工作：繼續組織開展各類有針對性的專項整治活動，重點治理亂搭建、亂堆放、亂扔垃圾等現象，加強營區內綠化帶的及時清工作，繼續深入營區開展排查，及時發現和解決群眾關心的熱點難點問題。xxxxxxxxxx 2xxx年x月x日篇三：“五清”和“小金庫”專項治理自查報告 “五清”和“小金庫”專項治理自查報告

扎實推進“五清”和“小金庫”專項治理工作是加強黨風廉政建設的一項重要措施。為認真貫徹落實市教育局《關于抓好“五清”和“小金庫”專項治理工作的實施方案》的文件精神，我單位結合文件精神認真開展了自查自糾工作?，F將情況匯報如下：

一、認真學習，提高認識

我單位把抓好“五清”和“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。除了組織各校中層以上干部集中學習上級文件精神外，各校還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。

二、加強領導，責任分工

為了保障治理工作順利進行，教育辦成立了以主任為組長的“五清”和“小金庫”專項治理工作領導小組，并設立舉報電話?！拔迩濉焙汀靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔山逃k主任牽頭實施，財務等部門負責同志共同參與。

三、明確要求，重點治理

按照上級文件規定的要求，通過深入自查，我單位在“房、車、股、兼職、公款消費”五方面嚴格遵守上級規定，無違紀現象。財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨賬戶，未設任何形式的“小金庫”。

按照治理范圍要求，重點圍繞“治理內容”中的七項表現開展自查活動，對所有收入及各類賬戶、賬據進行了認真細致的自查，通過自查，沒有發現違規違紀問題，自查結果已公示。

通過“五清”和“小金庫”自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，保證了資金合理使用。

四、整改建章，規范完善 我單位在前期自查自糾的基礎上，將進一步完善相關財務制度，從源頭上防止違規違紀問題的發生，力爭做到治理工作不留死角，以實際行動確保全市黨的群眾路線教育實踐活動良好開局。篇四：下基層工作總結

“百名名干部”下基層活動個人工作總結

我是第一批“百名干部”下基層活動中的一員，被下派到茂林鎮工作。近五個月以來，我嚴格按照縣委、縣政府的部署和要求，以實現經濟突破發展、和諧穩定為中心，以加強農民教育、促進農民增收、維護社會穩定和推動村級黨組織“升級晉檔、科學發展”、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、開展“創先爭優”活動為重點，發揚以前在農村工作中特別能吃苦、特別能戰斗、能“放下臭架子，甘當小學生”的工作作風，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農戶調查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了當地黨委政府和群眾的一致好評。現將五個月以來的思想、工作等情況總結匯報如下：

一、所做的工作與成效

一是摸清底子，深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。

1、多次深入偏遠山村看望困難群眾。

第一批“百名干部”下基層活動動員大會召開之后，我迅速趕往茂林鎮報到，并與山水村村支書、村主任分別見了面，初步了解了該村的一些基本情況以及存在的問題：

該村位于茂林鎮東南方向，距鎮14公里，現有14個村民小組，345戶，1224人，五保11人，低保58戶，108人，2010年人均收入4512元。山水村屬典型的山區村，山林面積5萬余畝，森林覆蓋率達百分之九十。境內蘊藏著豐富的礦產資源，如硫鐵礦、煤礦、石灰石等。天然的地貌造就了多個神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百態，各具特色。經濟收入以竹木、茶葉為主。

本村有黨員39名；其中女黨員6人；黨小組4個；黨支部支委4人；書記是徐金標；副書記是章百清。

陽春四月，我先后五次深入到山水村，其中第一次和第二次都是陰雨天，我一人冒雨在云霧彌漫、森林密布的山間羊腸小路上摸索著，一點也不感到害怕，只是過后想起才有些發麻。那兩天，當我在山上看到一特困戶（一家三口，老兩口近70歲，體弱多病，兒子長著一副很嚇人怪相，且有嚴重殘疾不能勞動）沒糧吃，另一個70多歲的老太婆住在50多年、嚴重傾斜，幾乎是搖搖欲墜的危房里的時候，我的眼睛濕潤了，我的心在滴血。當時，我就毫不猶豫地從身上掏了150元錢，分別交給這兩戶表示慰問，并叮囑他們要多注意身體、搞好生產等，當時兩家老人都被感動的熱淚盈眶，千恩萬謝說我是個少見的“好干部”??后來，我及時將有關情況反映給村上鎮上，村鎮

主要領導都非常重視，鎮委還派出有關領導與鄉村主要領導立即又與我又兩次上山水村實地察看，當在山上又看到一戶兩個80多歲的老人經濟特別困難，仍在烈日下耕種的時候，鎮上當即解決了300元錢和兩袋大米。對于前兩個特困戶，鎮上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的農戶，立即給安排到較為安全房子里居住，并由村上及時落實了地塊協助搬遷，目前房屋修建正在實施之中。

2、繼續深入走訪農戶，宣傳有關政策，抓產業發展，幫農民增收。后，立即將有關情況給鄉村干部作了詳細的匯報。結合當地實際，積極引導群眾發家致富。

二是積極配合鎮里搞好各項中心工作。

1、抓了 “創先爭優”工作。按照全縣的統一安排部署和任務目標要求，我們及時召開了村組干部、黨員以及群眾代表會議，對存在的問題進行了整改，并完善了有關制度，制定了發展規劃，有力地促進了村班子建設。

2、與村組干部一起，督促育齡婦女按時完成了計劃生育“三查”工作和有關表冊填報工作，使全村的計劃生育工作始終走在全鄉前列。

3、配合村上開展“五清”工作。我與村組干部一道，重點抓了公路沿線農戶“五亂”和“五清”工作，改變了農村臟亂差現象和居住環境。

4、深入到茂林鎮各村以及學校扎實開展“維穩”巡查工作。我在鳳村村利用走訪農戶的機會，認真排查矛盾糾紛，對有苗頭性的及時做說服工作，對個別糾紛，積極與村組干部一道化解。

三是配合全鎮做好村兩委換屆選舉工作。

今年是換屆年，茂林鎮迎來了村兩委換屆選舉。根據全鎮關于村兩委換屆選舉工作的安排，我分別去了4個村進行選前村兩委班子考核；考核工作完成之后又應要求去了溪口村、鳳村村進行兩委換屆選舉工作。

我也是來自農村的，雖說對農村的工作有些了解，但經歷了這寫工作后，讓我對基層工作有了更深層的了解。工作的同時，也加強了干群關系，讓我在另一方面了解了村情。

二、下派工作的體會與收獲

下基層真的很累很苦，尤其我連續幾次上亂山子回來后腿都要疼了兩、三天；無論在烈日下，還是陰雨天，我仍堅持去走訪農戶。半年來，我走訪了大部分農戶，受到了群眾的高度贊揚??說實話，最初單位讓我再次下基層鍛煉，我不想去。但通過這半年來的工作之后，我認為很有下去的必要。可以說，這次下基層我收獲很大。我認為縣上開展的“百名干部”下基層活動很有必要很及時，尤其能夠鍛煉一部分干部的意志，增長他們的才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效，能夠增進全心全意為人民服務的宗旨意識。尤其當篇五：政委工作總結

工作總結

黨委：

1、黨委班子堅強有力，發揮了領導核心作用。

2、經濟跨越式發展，為實現師市100億元發展目標做出應有貢獻。

3、社會和諧穩定，職工群眾安居樂業。

4、職工收入明顯增加，生活水平明顯提高。

領導個人

1、思想政治素質，重點是理論素質，思想水平，政治覺悟和政治立場。

2、組織領導能力，重點是工作思路，組織協調，依法辦事和處理復雜問題的能力。

3、工作作風。重點是堅持民主集中制，聯系群眾，求真務實等情況。

4、工作實績重點是完成工作目標，履行崗位職責和取得的實效

5、遵守廉政規定和廉潔自律情況。

根據師市辦發?2010?59號文件認真做好2010綜合考評工作的通知要求，結合來十一團一年多的工作實際，對本人的工作情況述職如下：

到十一團工作可能是我人生旅途中的最后一站，從邊境小團、窮團到強團、大團、富團，又到時了一個困難特別多、經濟條件特別差，人們思想狀況特別復雜的團場。使我深深的感覺到人生的坎坷和無奈。但是，也正是這種心情又一次激發出我戰勝困難的決心和對工作的激情。是又一次實踐人生的機會，而人生又一次面臨戰勝困難的機會并不是很多得的。

一年來比較清楚、清晰的了解了十一團的歷史，政治發展，社會發展經濟發展，生態環境以及人們的思想狀況，從而能夠比較清楚的理清了經濟、政治發展思路。一是從經濟發展，經濟結構調整，社會穩定等經濟工作入手，分析問題，認識問題，把解決經濟問題做為一切工作的重中之重。比較好的解決了職工增收，企業增效，經濟發展，結構調整等重大問題。二是把整頓經濟秩序，理順團場企業與職工群眾關系、責任、權利、義務，理順發包方與承包方權利與責任義務，明確干部在經濟管理中的考核與責任。比較系統的解決好了以欠款清收為主的“五清”工作：杜絕企業經營管理中的混亂狀況。把強化承包責任，強化經濟責任追究，強化財務管理做為經營管理中的重點工作來抓。比較好的克服了管理形式上的大鍋飯。三是把轉變干部工作作風，創造公平、公正社會環境，解決民憂，爭取民心、民意，樹立以人為本的思想觀念，做為尋求社會穩定的突破口。四是把以身作則、身先垂范，嚴格要求，做為管理干部的切入點，首先是嚴格要求自己與干部、理論教育、思想教育、制度教育先行。加大批評教育和懲處的力度，提高干部履職的能力，減少和逐步消除干群之間的矛盾。下面我從五個方面對一年的工作予以匯報。請同志們批評指正

一、思想政治素質方面 有較好的理論素養，比較突出的是專業技術理論，思想政治理論和一定基礎的經濟理論和經營理論水平。比較善于學習，今年主要學習的是經濟學圖解，黨委書記必讀，果樹栽培中的紅棗栽培、修剪，報刊類主要學習的是《求是》、《改革參議》和其它參考類、管理類雜志。比較注重學以致用，通常較多的是在平時的會議中用理論引導說服同志去認識理解工作中的任務，難題、難點常用的話語是理論先行，全民都要提倡講道理的社會風氣。在工作檢查和與基層單位領導的交流中，不僅僅是講問題更多的是講理論、講方法。有較多的平民意識，這也是在工作中比較多的重視職工的利益和職工的感受。在政治方面和政治立場上，能夠同中央兵團黨委和師市黨委保持一致，貫徹并較好的執行上級的政策制度和下達的各項任務，聯系十一團各項工作的實際，實事求是，不講空話，多做實事，多做讓職工群眾看的見，感受的到的事，多想發展穩定的事，多做發展穩定的工作。

二、組織領導能力方面 做為十一團黨委書記、政委、黨委成員的一班之長。從職責上是同事們的領導，從年齡上是同志們的老大哥，從情感上是同志、同事，是手足兄弟，從組織內部對同事、同志一視同仁。從工作關系上相互支持、相互理解，不足之處多提醒，少批評，工作難處主動幫助不袖手，重大事件親臨一線，不推諉，以創造良好的工作關系來實現黨委班子各項工作的順利完成。經濟工作是團場重要的工作之一，而經濟工作所存在的問題又是十一團最棘手，最大、最最需要解決的問題，是各種問題的糾結點，也是總的問題產生的根源。把解決經濟問題做為黨委工作的重中之重來抓，下大力氣研究好處理好經濟問題是黨委一班人的共識，也是全團干部們的共識。首先是解決好土地承包問題，表面上看是要解決好公管地，土地無人承包的問題，實質是公正、公開、公平承包，保障職工收益，增加企業利潤的問題，其次是在承包工作中做好“五清”工作，其實質是使職工明確責任、權利、義務，加強企業經管理的能力，提高企業效益。其三是在土地承包中，結合經濟發展職工增收，企業增效，調整好經濟結構，從提高勞動生產率為主的經濟模式。轉向的提高土地產出率為主的經濟增長模式，從而促進一個新的產業鏈的建立，促進農業產業化、集約化的發展，達到經濟跨越式發展的目的。

黨組織的建設是促進經濟發展的組織保障，加強以單位基層民主建設為主要形式的黨的組織建設，突出落實黨支部會議的民主決策和職工代表大會為主要形式的職工，利益的參與機制、表決機制，社會糾紛的裁決機制，為基層單位領導更好的履職，為凈化基層單位的社會風氣，促進社會文明和保障經濟發展進行了有益的探索。

在機關機構改革后，面臨著事多人少，單項工作推進慢，效果差的問題，及時組織分管領導，分管部門參與的工作協調會，是通過組織協調提高工作效率和工作效果的極好辦法。我們稱之為綜合措施和綜合管理的“組合拳”，取得多項工作共同出成果和效益的好局面。信訪問題是十一團比較突出的問題，遺留問題占較大的比例。如何突出依法辦事，逐個解決好既不能一概不管，也不能一推了事，而是以理依法，妥善化解。既要理解當事人的訴求心理，也要結合當時的客觀事實，逐步耐心解決，對解決不了的也要說明了道理，逐步加深認識相互理解。經歷了幾個團場的工作后，深感十一團的問題和工作環境更復雜更需要細致、謹慎的工作作風。更需要智慧和耐心，還需要盡最大可能把更多的情況摸透，熟悉更多的內容。用聯系的觀點，發展的觀點去解決問題思考問題，許多問題還必須親自參與，親臨一線。

三、工作作風方面 有比較好的民主作風，遇事先溝通，詢問同事的意見，會前盡可能達到一致，會上講民主，盡可能做到傾聽同事的意見，特別是團長和分管領導的意見，多用交流的方式，來推進工作，使班子出現互相信任，理解，相互支持的工作局面，在貫徹民主集中制方面，既堅持民主，但某些重大問題上對可能出現的不良局

面上，也應當面會上講清，堅持原則，盡可能不出現被動的局面。

工作中不跟風，堅持把上級精神結合十一團的工作實際，融會貫通，不唯書、不唯上。因為百姓需要看到實實在在的事情，工作中不搞花架子，簡單實用，看得見，感受得到是我團工作的真實狀況，把工作的著眼點放在基層，放在經濟工作中，放在與職工利益密切相關的事情上，放在基層干部工作作風的改進上，就是最真實的聯系群眾，基層群眾的問題解決好了，說明我們工作的作風轉變了，組織建設的根本，不是寫幾句總結，而是要把應該干的事情，與職工群眾的利益聯系起來。

四、工作目標的完成情況

今年的總體工作可以從三個方面來闡述，一是經濟工作方面，全年完成社會總產值3.2億萬元，增幅可達30%以上，職工職均收入可達3.5萬元以上，企業利潤預計可達550萬元，一、二、產業增幅明顯，二產平穩提高，完成了經濟結構調整主要指標，新增果園面積3萬畝，使我團果園面積達到6萬畝。與深圳客商簽訂了投資不少于1500萬元的建設紅棗加工廠的合同，團投資34%，基本上完善了紅棗產業鏈的規劃建設，初步建立了以外加工、外收購和團內生產為主的棉花加工產業鏈，與一團、山東金魯集團共同出資1.2億元建立紡織場，團出資比達到8.86%達1000萬元，與安徽廠商正在洽談配合果園生產的家禽養殖場，主要是利用果園雜草養殖鵝、雞、紅嘴雁等家禽，三條產業鏈的建成，將為十一團經濟的進一步發展注入強有力的經濟動力，目前我們正在對紅棗品牌戰略進行有機紅棗的種植，初步計劃300畝進行試點，逐步擴大到十四個條田。外加工棉花已加工收購310萬公斤，爭取完成1000萬公斤，使我團棉花加工總量達到4000萬公斤，加大總量力爭進入師前五名。

第三篇：五顯廟小學堂堂清工作總結

五顯廟小學“堂堂清”工作總結

我校認真學習貫徹落實局“堂堂清”相關文件精神，以“堂堂清”具體要求來指導我們的課堂教學，進一步優化課堂教學管理，充分發揮40分鐘的效益，更好的完成每節課的教學任務，不斷推進素質教育的深入發展，使我校的課堂教學質量得到很大幅度提高。具體工作總結如下：

一、成立“堂堂清”工作領導小組

組 長：周臘保

副組長：賀雷明

組 員：朱時南 余細玉 邱連秀 周玉榮 劉迪華

二、認真學習宣傳“堂堂清”文件精神

我們先組織全體教師學習文件精神，讓每位教師都能認識到“堂堂清”工作的重要性，從而在下步工作中落實貫徹。通過學習，教師明白了在工作中教師要由“一線”退到“二線”，由課堂的“主角”轉變為學生學習的組織者、指導者、合作者，成為學生學習的引路人。教師要把課堂還給學生，要鼓勵學生大膽提問題，發表個人見解。要指導學生自主學習，合作學習，探究學習。要努力培養學生學習興趣，調動學生動腦、動口、動手積極性，要真正讓學生“學會、會學”，而不是“教會”。

三、改變備課模式

為了深入落實“堂堂清”，我校根據自己實際，改變了以往的備課模式，在備課要求上，我們要求備清：備課時，深入鉆研教材，明晰并制定每堂課的教學目標任務，選擇適當的教學行為及教學組織形式，精心設計練習和當堂檢測的作業。本學期通過檢查教師教案，調研“備清”的落實情況，凡在教案中不能體現“備清”要求的，則視為不合格教案。同時要求教師具體落實教清、練清、補清、記清，對學困生的學困原因了然于心，并及時制定補救措施、保證補救效果。并作好記錄。通過一學期的管理和實踐，教師在備課上的進步顯著，尤其是教后小記，絕大多數教師填寫認真，有對于課堂教學的反思，也有對班級學生的關注，更有對下一步教學的設想，效果很好。

四、實行“推門聽課制度”

指導、檢測和考核教師“堂堂清”落實情況，確?！疤锰们濉惫ぷ髟趯W校有效組織實施。在具體工作中做到了“三個到位”：

指導到位：指導教師把握好課堂教學目標，關注教師教學過程及教學任務的完成情況，督促幫助教師落實好“堂堂清”。

檢測到位：檢測和考核教師“堂堂清”落實情況。通過推門聽課，對任課教師進行課堂教學效果檢測。

考核到位：及時進行月測試和單元檢測質量分析，并將檢測成績記入教師個人考核。

五、典型引路，全面開展“每人堂堂清”活動。

我校制定了“五顯廟小學堂堂清實施方案”，各學科組織“堂堂清”示范課、研討課，教師邊觀摩，邊學習，邊落實。上學期開始各學科組織“每人一節公開課”活動，督導此項工作的落實效果。校領導要通過推門聽課，專題調研各學科“堂堂清”落實情況。

六、以“月檢測和單元清”促“堂堂清”的落實。

每月組織一次檢測活動，每次設計20—30分鐘的題量，部分題目可以從教師“堂堂清”的作業題目中選取，以了解教師是否真正組織了“堂堂清”活動。教務處記錄單元過關成績，結合績效工資對教師進行考核。

七、定期召開教師經驗交流會，及時總結經驗。

利用教師例會時間，經常性地組織教師上臺交流落實“堂堂清”的經驗。我們的“堂堂清”工作剛剛起步，下步工作中，我們一定更新觀念，創造性地開展工作，為我校“堂堂清”工作上臺階而努力奮斗！

第四篇：鄉五清五改實施方案

發［2012］

號

關于在全鄉集中開展環境綜合整治的實施方案

按照市委相關文件要求，結合我鄉實際，經鄉黨委、政府研究決定，將在全鄉開展以“五清五改”為重點的農村環境綜合整治活動，具體方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,緊緊抓住建設新農村的有利時機,按照“政府主導、農民主體、因地制宜、突出重點”的工作思路，繼續以“五清”、“五改”、“五化”(即：清垃圾、清柴堆、清路障、清宅側、清違建，改水、改路、改灶、改廁、改圈，硬化、凈化、亮化、綠化、美化)為突破口，全面開展農村環境綜合整治活動，切實改變“臟、亂、差、散”現象，健全長效機制，進一步增強農民的公共環境衛生意識，保障農民身體健康，提高農民生活質量，改變農民的生產生活方式，進而提升我鄉的對外新形象，改善投資環境，為我鄉實現又快又好發展奠定堅實的環境基礎。

二、整治目標和標準

通過教育引導、集中整治、整章建制等手段，徹底改變鄉鎮、部分村隊“臟亂差”的環境面貌，改變“整治、反彈、再整治、再反彈”的惡性循環，實現農村環境面貌明顯改觀，農民生活方式明顯轉變，農村文明程度明顯提高的目標，把我鄉村隊建設成衛生整潔、環境優美、健康文明的新村。通過村隊環境整治，使每個村基本達到“五凈、五無”的標準?！拔鍍簟奔矗航致穬簟⑼ピ簝?、邊溝凈、廁所凈、禽畜糞便凈。“五無”即：街路兩側無垃圾堆、無柴草堆、無糞堆、無違章建筑、門前無雜物。

三、主要任務

（一）全力開展“五清”工作。各站所、村隊所在地要及時清理各類生產生活垃圾，集中清運，消除白色污染，及時填埋或焚燒，逐步實現定時清理；要集中清理柴草垛，按規劃地點堆放，達到安全、防火、整齊、規范標準；糞便要統一定點堆放，遠離水源，通過積肥施田有效利用；要集中清除各種路面堆放物和私搭亂建違章建筑，做到道路整潔、安全、暢通；清理邊溝，水流暢通；清理室內外衛生，做到衛生整潔。

（二）突出重點，以點帶面，分層次整體推進。在全面整治的基礎上，重點開展三個層面工作：一是抓好生態文明示范村建設。今年的任務主要是進一步加強環境綜合整治，提高凈化、綠化、美化、亮化水平，給其它村隊作出表率，提高新農村建設整體水平。機關、學校、企事業單位要做到辦公場所和生活區窗明幾凈、物放整齊、無衛生死角。

（三）建立環衛長效管理維護機制。加強日常管理和維護、結合村規民約加強宣傳，建立健全村莊環境管理和維護制度。加強日常的管理和經常性維護，形成長效的環衛保潔機制。村內要設立專兼職的環境管護人員，配備必要的環衛設施，明確衛生清掃、垃圾消納、綠化管護、街道養護、公廁保潔的范圍和責任，確保能掃得凈、看得住、管得好。調動全體村民參與村莊整治，吸納有一定代表性的村民進行監督，確保整治有成效。

四、工作措施

（一）加強領導，建立組織。此次全鄉農村環境集中綜合整治活動任務重、難度大、涉及面廣，為保障活動卓有成效的開展，鄉黨委、政府成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各包村組長、相關部門負責人為成員的整治活動領導小組。加強對此項活動的領導和組織實施。各村、各單位也要成立相應的組織，單位主要負責人是第一責任人。

（二）明確責任層層分工。對全鄉“五清五改”分工，鄉集鎮的“五清”，分8條公路，每名領導包一條公路，每個站所負責一條公路，每名干部負責幾個門頭、住家戶，具體分工如下：

衛生督導組組長： 成員：

要求每名領導要對所負責的公路進行監督打掃，站所星期

一、星期四對責任區進行認真打掃，每天派出人員對責任區進行保潔，機關干部負責各門頭、住家戶、門前衛生打掃督促。要求達到：公路路面無沙石、紙屑、塑料袋、煙頭；渠道內務垃圾、石塊；樹帶面無高大雜草、無白色污染物、垃圾。

村隊五清五改工作實行網格化管理，片長擔任主要負責人，每格格長負責本網格的“五清五改”工作。

（三）落實機制。將“五清五改”工作納入年終考核，并設置2個“五清五改”工作先進單位、村隊獎，實行月考季評，季考年評。在考核中實行背靠背打分，沒季度進行通報，對五清五改工作開展較好的單位、個人、村隊進行獎勵，對環境衛生差的單位、個人、村隊進行處罰，當場兌現年終綜合考評時對“五清五改”工作實行一票否決制。

鄉人民政府 2012年10月18日

第五篇：五清五亂清理工作經驗材料

開展環境治理，造福一方百姓

——達縣金檀鄉 “五清五亂”和“七進”工作經驗材料

近年來，金檀鄉黨委政府一班人按照上級要求，精心組織，周密布置，全面實施“五清五亂”的治理，認真開展“七進”活動，扎實推進了城鄉環境綜合治理工作的順利開展。

一、成立領導機構，明確任務職責

鄉上成立規劃建設領導小組，由分管領導任主任，領導小組下設辦公室，安排專人負責日常工作。同時，明確任務和職責，與責任單位層層簽定了目標責任書，在具體工作中實行三種制度：一是實行轄區負責制。各責任單位精心組織，負責抓好本轄區內工作。二是實行分片包干制。對脫干、村（社區）干部實行重點時期、重點路段、重點農戶分片包干的辦法。三是實行領導包片制。鄉級領導分片負責，對所負責區域的工作進行督促指導和檢查驗收。

二、建立健全隊伍，加大資金投入

根據一鄉兩個場鎮的實際，各責任單位結合工作需要配齊配強保潔員、協管員，鄉財政將工作經費納入財政預算，各責任單位多渠道籌資，加大軟、硬件設施的投入，切實保障和提高工作人員待遇。

三、強化宣傳引導，營造輿論氛圍

充分利用宣傳車、標語、廣播、電視等形式，大力宣傳工作的目的、意義和措施等，營造“人人關心，人人參與”的良好氛圍。

四、強化督查問責，注重樹立典型

由鄉紀委牽頭，采取明查暗訪的形式，對各村（社區）、鄉級各單位的工作每周進行一次檢查，發現問題通過通報批評、責令整改、停職停薪等方式嚴格追究主要領導的責任。鄉黨委、政府將工作納入目標管理，對完成目標和認真履行職責的先進典型進行表彰獎勵。

2010年10月29日