第一篇：史學社第一次演講(原稿)

因為中國是文人社會，但幅員遼闊，綠林眾多。文人出行有諸多不便，鏢局就應運而生。來源。武林世家。軍中袍澤（復員兵）、地頭蛇 西門慶（地方性）

驛站是國企，要消耗納稅人的錢，一般也是政府官員用的,鏢局是民企，鏢局之間能產生競爭（大國崛起 亞當斯密），能提供更好的服務。

驛站因為是政府機構，所以對民間的要求收費極貴100兩一封信，鏢局則相對親民。一兩（一兩銀子的貨幣價值其實相當高，史載明朝萬歷年間一兩銀子可以購買一般質量的大米二石，當時的一石約為94.4公斤，一兩銀子就可以買188.8公斤大米，就是377.6斤。現在我國一般家庭吃的大米在一斤1.5元至2元之間，以中間價1.75元計算，可以算出明朝一兩銀子=人民幣660.8元。唐太宗貞觀年間經濟發達：貞觀之治，一斗米只賣5文錢，通常一兩銀子折1000文銅錢，又稱一貫，可以買200斗米，10斗為一石，即是20石，唐代的一石約為59公斤，以今天一般米價1.75元一斤計算，一兩銀子相當于人民幣4130元的購買力。

鏢局需要到＂工商局＂注冊，是非常正規，鏢局最重要的是公關，一是公關官府，二是公關綠林。

走鏢過程中路上有人埋的荊棘，必須馬上做好防御陣勢,并且讓資歷最老的鏢師站出來說出黑道切口，否則就要開始動武，不過當時的兩方都是非常文明的，并沒有真刀真槍的干，只是各自比劃罷了---都不想死人。如果這鏢還真被劫走，強盜也不會真把它花掉——他要吃長遠飯。一伙后，鏢局首領就會上門協商：還我，丟不起人，每月給錢

鏢局和綠林是共生的，缺任何一方都不行。事實是這樣的：鏢局一直都和綠林串通好了，鏢局每月給綠林多少錢，以求得走鏢時的平安。是鏢局以養，綠林養活自己，根本不會像電視劇中的那樣不共戴天，反而是稱兄道弟的。

等一個鏢局很大的時候,他已經買通了路上所有的好漢。這個時候他就可以出租自己的鏢路。例如一些小鏢局接到客戶的活，但客戶要求的地方這個鏢局并沒有打通，這事,他就可以到大鏢局里要求出租鏢路。到時候送貨時,小鏢局就可以打著大鏢局的旗號,安然無恙地走過這條路。

鏢局強大時可以保漕銀。等鏢局保漕銀，政府已經非常腐敗。因為當時軍官都吃空餉，是軍隊人員嚴重不足，只能用鏢局來。（俄羅斯大車臣）

鏢局只有中國有：北亞都是戰斗民族,民風剽悍，根本不需要鏢局。歐洲地方太小,沒必要。美國槍在民間

鏢局的沒落，是因為火車。火車日行千里，火車四通八達，火車不怕路上打劫。

剩下的人有些人當警察，有些人當賊，有些人當保鏢

第二篇：史學社成立策劃

武

漢

紡

織

大

學

策劃者：武漢紡織大學歷史愛好者協會組委會

歷

史

愛

好

者

協

會

策

劃

書

目錄：

一.協會成立申請書

二.協會章程及其制度

三.協會組織構建

四.協會活動策劃

五.協會發展藍圖

六.協會申請人志愿書

七.指導老師推薦書

八.協會組委會

九.歷史愛好者協會組委會成員職務名單一.協會成立申請書

歷史愛好者協會申請書

尊敬的校團委領導：

您們好！非常感謝您們能在萬忙之中抽出寶貴時間來審閱這份申請書。自從進入大學以來，我們便步入了一片文化繁榮、百家爭鳴、萬花齊放的新天地。各類豐富多彩的社團活動讓校園充滿了生機，但作為一名歷史愛好者，我深感在紡大絢麗多姿的廣闊天地中，缺少一片歷史文化交流的小天地。因此，為了給廣大歷史愛好者打造一個學習交流和完善自我的平臺，以及給涵養校園歷史人文氣息，繁榮校園學術思潮帶來新的契機，創建一個屬于歷史愛好者的精神家園，特申請成立“歷史愛好者協會”。我們是一群勇于探索和熱衷于歷史經典回顧的熱血青年，我們對浩如煙海的歷史文化家園充滿了向往，我們渴望陶醉在歷史的海洋中，汲取精華以滋養靈魂。更重要的是，我們已經深刻的認識到歷史文化對于當代大學生的重要性。

（一）.歷史對于當代大學生的現實意義：

①學史可以明愛國：歷史學習是進行愛國主義教育的最好平臺，對于培養大學生的愛國主義情操有重要的作用（如中國歷史就為我們提供了進行愛國主義教育的大量素材）。

②學史可以明做人：長期以來，受應試教育的影響，我們的教育一直 未能正確的處理“傳道”、“授業”、“解惑”三者的辯證關系，把教學的重點只放在讓學生接受具體的知識，理解概念，卻忽視了培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀的重要性。而在歷史學習中，我們可以充分利用教材中所蘊含的豐富人格教育素材，不斷地進行人格熏陶和激勵，在潛移默化中形成獨特成熟的個人思維體系。③學史可以明事理：但當代大學生有一大弱點：判斷能力差，思維局限性明顯。而歷史學習可以讓學生了解許多古今中外的大事，擴大學生的知識面，增長見識，豐富頭腦。

（二）.歷史對大學生步入社會的啟迪引導作用：

①歷史學有助于我們理解人類社會的起源發展和長遠規劃。

②歷史學對現實生活具有深刻的指導性作用。

③歷史有助于我們理解道德的社會性文化內涵。

④歷史研究對于培養良好的公民意識具有至關重要的作用。

“史學社”以“以史為鏡，反省過去；活躍開拓，引領未來”為主題，通過形式多樣的歷史話題講座以及經典歷史事件的回顧，給眾多歷史愛好者提供一個學習交流，不斷完善自我歷史價值觀，提高人文素養的平臺。讓眾多歷史愛好者在形式多樣的歷史話題辯論賽和歷史經典話劇表演的人文熏陶中得到充分鍛煉，身臨其境的體驗歷史事件的文化魅力和實踐意義。在不斷發展壯大自我的同時，我們會加強與其他協會的合作，以求通過更具創新意義的活動來宣傳歷史文化。以圖文并茂的形式舉行歷史文化宣傳展，經常性參觀歷史古跡，以零距離觸碰歷史的滄桑。

我們要學會在工作中學習，在學習中吸取經驗教訓，從而更好的指導工作。在穩定發展的節奏中，我們堅持以內化協會核心文化為綱，指導思想；以打造協會特色品牌活動為工作重心，務實發展。

一個優秀的企業，必定以其核心文化作為開拓發展的精神源動力，以其特色產品作為譽滿天下的實力基礎。那么致力于優秀社團建設的我們也必須準確的定位我們的核心文化價值體系，鍛造屬于我們協會的特色品牌活動。

核心文化的形成，離不開每位成員的自我提升努力，我們只有在思想上達成統一共識，以最飽滿的熱情投入到歷史文化的學習與交流中去，才能至上而下的形成以歷史為精神沃土的核心文化氛圍。

特色品牌活動的打造離不開我們團隊的創造性思維指導，以及強烈責任意識下的高效率執行落實，我們會循序漸進的將特色活動不斷完善，以期賦予其新的文化內涵。

無規矩不成方圓。就社團管理來說，必定要從社團負責人抓起，只有負責人自己以身作則，樹立良好的形象，才有底氣去嚴格要求會員。就紀律來說，社團一開始就要嚴格把關，嚴整紀律，大公無私。在嚴格的同時要加強對每位會員的人文關懷（如適逢節假日送上祝福，大家一起為某位會員慶生），打造一個紀律嚴明，洋溢著人文關懷的大家庭，是我們不懈追求的夢想。

我們懇請團委領導，批準我們的社團申請，我們必將懷著以營造活躍的校園文化氛圍，激活人文價值活動為己任，在校團委的科學領導與支持和廣大同學的擁護下，把史學社辦得紅紅火火，使本社團成為 紡大萬花齊放當中的一朵奇葩，為繁榮校園文化作出應有的貢獻。

成立“歷史愛好者協會”是我們所有歷史愛好者的共同愿望，也是史學社全體組委會的期待，我們期待在紡大社團史上留下我們濃墨重彩的一筆。

此致

敬禮

申請人：年

月6

日二.協會章程及制度：

歷史愛好者協會章程及其制度

第一章

總則

第一條

協會全稱：歷史愛好者協會

簡稱：史學社

第二條

協會性質：協會是由各個院系對歷史有著濃厚興趣的熱血

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

青年組成。它是一個融思想性、學術性和實踐性為一體的學生組織。協會接受校團委在思想上的領導和社聯在工作上的指導。

協會宗旨：鑒往知來，悟史明智 協會會訓：務實求真，篤學日新

協會目的：通過形式多樣的活動，讓歷史知識以更加生動有趣的方式貼近廣大學生；通過對歷史的學習與交流，提升廣大歷史愛好者的人文素養和愛國情操；通過對歷史人文的傳播，來豐富紡大人文氣息思潮。為廣大歷史愛好者營造一個學術交流的良好氛圍，構建一片寧靜的精神沃土。協會地址：武漢紡織大學陽光校區

遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，遵守學校章程制度和紀律。史學社接受校團委的統一監督和管理，并接受校團委辦公室在思想和工作上的指導。

如若社團章程與學校規章相悖，以學校規定為準。所有違反社團章程，并同時違背學校制度的成員，社團內部對其作出處罰后，都將移送到學校相關部門做進一步處理。

第二章

會員權利與義務

第九條

權利

（一）參加協會計劃安排的各項活動，使用協會的各項資源。

（二）參加由協會組織的如：郊游、聚會、派對與其他協會之間的聯誼等活動。

（三）對協會的處理有異議，可以向學校提出建議；對協會與其它侵犯人身權、財產等合法權益提出申述。

（四）對協會提出建議、想法、選舉權、被選舉權。

（五）學校、法律、法規規定的其他權利。

第十條

義務

（一）遵守憲法、法律、法規、學校的學生制度。

（二）遵守協會管理制度。

（三）努力學習務實工作。

（四）按規定繳納會費，積極主動完成協會的工作任務。

（五）分享各自的資源。

（六）法律、法規、學校學生制度的其他義務。

第三章

協會活動經費和檔案管理

第十一條

協會經費主要來源于團委撥款，會員費用，企業贊助以及其他合法收入。第十二條

本協會的一切費用由社聯管理，經活動部申請，實行第十三條 第十四條 第十五條

第十六條

第十七條

財務公開制度，會員有權咨詢情況。活動經費憑發票并由會長簽字有效，其他形式的開支為不合理費用，不予報銷。企業贊助費用由副會長和外聯部部長統一管理，經會長簽字后方可以使用。發票由副會長保存，并定期公開支出使用情況。

組委會成員要求認真負責，相互協調工作，有計劃地提高工作效率。安全認真完成各項工作。

定期召開工作會議，布置工作任務，傳達團委領導指示進行前期工作的準備和后期工作的安排。

會員的申請表以及各項活動參與人員的資料，由秘書部保存，嚴禁外露上述內容。若因外泄而發生的事故，按照相關的法律法規和校紀校規處理，并史學社予以開除；未發生事故的，一經發現將會責令其公開道歉。

第四章

協會制度

社團成員必須維護祖國利益，不得參與任何有損祖國尊嚴和榮譽、違背四項基本原則、危害社會秩序的活動，反對破壞安定團結的行為。

作為一個嚴格、嚴謹、自律的社團，社團的每位成員都必須嚴格恪守社團制度。

第十八條

每一位參加社團的成員都必須經社團的嚴格審查，在確定所有資料無誤之后方可加入社團。

第十九條

社團每位成員都必須在學習之余參加社團活動，若以社團之名無故曠課、遲到、早退者，社團將在確認情況后予以開除。

第二十條

社團成員必須堅持實事求是的原則。說話要有事實依據，辦事力求從實際出發，正確展開批評和自我評價。

第二十一條 在社團成員參加其他校內活動時必須嚴格遵守活動規則，不得出現有損社團形象的行為。

第二十二條 社團活動不得無故缺席，如有意外無法參加必須事先向秘書部請假，無故缺席三次者將予以開除。

第二十三條 社團每年將對社團所有成員進行評價，對社團做出貢獻者將由社團給予一定的獎賞。

第二十四條 通過后將對社團章程進行一定修改。

第五章

附錄

第二十五條 史學社對協會章程持有最終解釋權。第二十六條 本章程制度從頒布之日起生效。三.歷史愛好者協會組成結構

“歷史愛好者協會”是在武漢紡織大學校團委領導，校社聯指導下，以加強歷史文化交流，提升歷史文化素質，繁榮校園人文歷史氣息為目標的一個學生社團。

（一）簡介

1.名稱：“歷史愛好者協會”，簡稱：“史學社”

2.協會性質：“歷史愛好者協會”是由武漢紡織大學歷史愛好者自發組織并經過校團委批準成立的學生社團，協會接受團委的指導。各院系對歷史有著深厚興趣的同學，本人申請并獲準加入后，即成為協會會員。

3.協會宗旨：鑒往知來，悟史明智

（二）協會組織

1.領導機構：校團委

2.指導機構：校社團聯合會

3.指導老師：

4.協會的管理機構，由會長、副會長、各部長及副部長組成。

5.社會設會長一名，副會長兩名。

具體職能：會長是協會的負責人，負責主持日常工作，確定協會發展方向。原則上，會長是由前一任會長和副會長提出有一定工作能力和經驗、責任心強、樂意為協會的發展做出貢獻的候選人1~3名，經協會組委會成員以無記名投票形式表決產生。若僅有一名候選人，再對其投信任票，當票數少于半數時，則要重新提 名。會長任期原則上為一年，副會長組織實施工作計劃，協調各分支機構開展工作；當會長因故不能參加協會工作時，協會工作暫由副會長主持。

6.協會下設：秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部、活動部、信息部六個部門，各設部長一名，副部長若干。

各部具體職能如下：

秘書部：負責協助會長、副會長處理會內各項事務，包括起草文件，記載活動流程，擬定活動日程，整理協會內部文件，發放協會資料文件，協會會員資料檔案管理，下達協會通知等。

宣傳部：通過各種方式（如海報的制作及張貼、宣傳板的繪制、橫幅的制作及懸掛、宣傳資料的制作及散發）

外聯部：負責與院領導、兄弟協會、媒體、公司企業聯系，以取得支持，以尋求支持幫助，解決部分經費問題。

策劃部：負責具體策劃、組織、安排各項活動，并寫出切實可行性計劃方案和活動總結。

活動部：準備活動所需物品，執行協會策劃的活動（如場地申請、活動現場的安排），維護各項活動的正常進行。

信息部：負責收集整理與歷史文化相關的信息資料，制作協會活動播放的DV，協會網頁的制作及維護，校報專刊的設計制作等。

四、協會活動策劃

史學社活動策劃安排

⑴特色活動：歷史話劇

為實現歷史文化傳播的多樣性，更好的吸引廣大學生的興趣。

決定每三個月上演一部以史實為基礎的話劇。具體實施：

①第一個月收集與史實題材有關的話劇資料并整理，同時向全校征集相關劇本。

②第二個月在全校海選演員，同時做好充分的宣傳工作（制作宣傳板、宣傳橫幅、深入學生宿舍散發有關話劇的宣傳資料）。③第三個月申請并布置表演場地，排演至上映。

(2)交流會：為提高廣大會員思辨素養，拓寬知識面。特決定在協會內部每兩個月舉行一次“歷史事件大家評”的交流會。

具體實施：

①第一個月搜集歷史事件題材并整理成資料，發放給會員。

②第二個月籌備交流會至舉行。

(3)辯論賽：為鍛煉廣大學生的口才演說能力，展現青年人熱血活躍的本色。特決定在每學期結束前第二個月舉行一次辯論賽。

具體實施：

①從開學至學期期末前第三個月搜集相關歷史辯論題材。

②從期末前第二個月開始向各院學生會告知此事，讓協助宣傳，并招收選手，同時在一、二食堂門口設報名點（此時間持續 半個月）。

③選手招收完畢后告知辯論賽主題及辯論賽具體細則，選手準備至開賽。

(4)全體會員大會（包括所有會員及所有管理人員）：

①向會員作前段活動工作總結。

②協會管理人員及會員發表讀書感想（考慮將發言活躍的會員發展為干事）。

③告之以后活動安排。

(5)協會管委會大會（所有協會管理人員）：

①商量討論前段工作事務，總結半個月來工作得失。

②會長、各部部長及干事代表發表讀書感想。

③公示賬務收支，布置安排以后工作。

(6)紡大發展史宣傳（為讓廣大學生了解紡大悠久的歷史及其不斷發展變革的軌跡）：將每學期開學后一個月定為紡大發展史宣傳月，以圖片展方式宣傳紡大悠久歷史。

具體實施：

①在假期搜集紡大發展歷程資料并整理。②制作有圖片的彩色宣傳板。

③在開學后置于一、二食堂門口一周供廣大學生觀看。(7)歷史文化交流月宣傳展：為落實歷史知識在紡大的傳播，將每學期開學后第三個月定為歷史文宣傳月，以圖文并茂的形式向全校師生宣傳歷史知識。

具體實施：

①在開學后第二個月的前半段開始搜集歷史重大事件資料并整理。

②后半個月制作有圖片的彩色宣傳板，置于一、二食堂門口半個月供廣大學生觀看。

(8)歷史人文講座：將每個月的第三周的周日晚上19：00~21:00定為歷史人文講座。

具體實施：

①前兩周邀請老師并確定講座內容，申請場地并制作宣傳板。

②第三周布置講座現場至活動開始。

(9)讀萬卷書不如行萬里路。不定期組織會員參觀歷史古跡，以零距離感受歷史的滄桑。

(10)紀錄片播放：信息部將歷史記錄片整理成DV在每周五晚19：00~21：00播放給廣大會員觀看，并提供下載鏈接。(11)在校報和校網上設立“歷史上的今天”版塊以及關于協會信息資料的專欄。

(12)創建一個史學社的QQ群，通過群交流歷史知識，結識新朋友，拓寬信息渠道。五.協會發展藍圖

史學社發展藍圖

（一）建設規劃：武漢紡織大學歷史愛好者協會作為一個新興的學生

團體，協會初期工作將借鑒以往優秀社團初建時的經驗，逐步深入發展，已逐漸形成自身的運作特色。

（二）中心工作：歷史愛好者協會的中心工作將圍繞提升會員歷史文化涵養和豐富校園文化思潮而展開，為此我們將逐步開展各種學術、娛樂、文藝等形式多樣的活動來開拓協會會員視野，提升其歷史文化內涵。

（三）協會核心文化：歷史的厚重、博大及深刻的借鑒價值決定了史學社人善于總結反思堅持科學民主的協會核心文化價值觀，通過各部門負責人帶頭讀史論史，在全協會形成一種熱愛并專注于歷史的良好氛圍。

（四）部門管理工作：協會依托于校團委和社聯的支持指導，協會各部門各司其職又緊密聯系，高效率的完成各個工作環節，在工作中要不拘一格，獨立自主的盡其職責。各部門要明確各自職責，將工作任務和職責落實到個人。協會的總體計劃安排，是由協會全體組委會共同表決產生，堅持民主公平的策劃基礎。

（五）合作計劃：協會將立足于武漢紡大這片天地務實發展，積極加強與市內高校之間的校際交流合作，不斷發展壯大，爭取在全省形成一定影響力。

（六）總結：本協會是一個熱愛歷史文化交流，善于反思過去，總結 經驗教訓和深化人文內涵的學生社團，為廣大歷史愛好者打造一個文化交流豐富課余文化生活的平臺。協會的初期運作肯定會因經驗不足而面臨許多困境，但我們相信在團委的領導和社聯的指導下，我們一定會攻克難關，成為一個長久活躍在校園文化第一線的標兵！六.協會申請人志愿書

歷史愛好者協會申請人志愿書

我們是一群愛好歷史的有志青年，我們陶醉在浩瀚的歷史海 中，用心去體驗歷史古跡的文化價值，感受歷史名人的人格魅力，反思歷史事件的啟迪意義。

我們渴望擁有一片屬于自己的精神家園，但在整體活躍卻凸顯浮躁的大學社團活動背景下，我們發現自己陷入了孤立無援的尷尬境地。所以為了響應廣大歷史愛好者的呼聲，凈化人文環境，聚同道之義士于一片論道之天地，也為響應紡大更名后“繁榮校園社團文化，創建更多服務于廣大學生的優質社團”的號召。本著為紡大歷史人文思潮增光添彩，為廣大歷史愛好者營造一個良好的學習交流氛圍，提供一個展現自我文化內涵的優質平臺，本著“自愿、公平、責任”為原則，以“務實求發展，攜手創繁榮”為口號，經慎重考慮決定組建成立武漢紡織大學“歷史愛好者協會”。

史學社是武漢紡織大學社團聯合會旗下，隸屬于共青團武漢紡織大學委員會的一家融思想性、學術性和實踐性為一體的學生組織。我們自愿接受校團委的監督和指導，自覺遵守相關章程制度，積極配合社聯發起的一系列活動。我們會懷以強烈的責任意識，嚴格認真的履行作為社團一員應盡的義務，以會員的一切需求為主導，以協會為“家”，積極有效的開展工作，不斷的借鑒優秀的管理經驗，吸納全新的人文理念，完善協會運作機制，落實自己的本職工作。

我們為能夠加入社團大家庭而高興，更期盼實現優秀領軍社團 這一遠大目標。我們深知協會發展道路的艱難和坎坷，但機遇與挑戰并存。我們期待在激流涌進的波瀾壯闊中磨礪光輝，在百舸爭流宏圖大展的大時代中領跑未來。我們期待挑戰，甘愿為紡大社團的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力！七.指導老師推薦書

關于我校成立大學生“歷史愛好者協會”的推薦書

尊敬的校團委，您們好！

近段時間，我對我校一些充滿夢想的熱血青年積極籌備并申請成立協會的事情略有耳聞。現如今親眼目睹了馬高戈等同學為成立“歷史愛好者協會”而付諸行動，這讓我由衷的高興，我欣然接受了他們的邀請，作為其指導老師。

大學生是未來的社會主義建設者，各條戰線的生力軍。對于大學生來說，不論今后從事何種專業工作，學習歷史都是很有必要的。為了足以負擔起建設祖國的重任，大學生必須了解中國的國情。

隨著大學的不斷擴招，造成了許多原本沒有能力的人也能上大學了，大學的擴招，也意味著平均教學資源的減少，教育質量的降低。這些就造成當代大學生的素質明顯下降了。所以，用歷史來教育當代青年顯得尤為迫切。

學習歷史可以明志，讓我們更多的知曉要做什么，可以做什么；學習歷史知識可以陶冶情操，提高修養；學習歷史可以以史為鑒，避免重蹈覆轍，少走彎路；學習歷史可以洞悉事物的發展規律，從中我們可以大約明了今天的一些事物的發展趨勢；學習歷讓我們學會了推敲，真實可靠的規律都是經得起時間考驗的。

放眼當今大學生，很多人在大學期間很迷茫，不時的被 各種問題所迷惑困擾，不能明確自己的人生方向，渾渾噩噩，而學史、悟史就是整治心靈的良方。當因歷史感悟而有了靈性，就能通明世道，感悟人生。

我真心的希望通過這個協會的建立提升廣大學生的思想境界，不斷完善自我。回顧崢嶸歲月，珍惜美好幸福生活，把握正確的人生方向，從而有一個美好的未來。為此，我向團委強力推薦“歷史愛好者協會”,我堅信它的成立一定會為校園人文氣息再添一縷清香，會為豐富多彩的校園文化增光添彩。懇請校團委能夠批準！

此致

敬禮

推薦人： 年

月

日

第三篇：曲阜師范大學史苑學社

史苑學社簡介

曲阜師范大學史苑學社，原名“文史苑”，1996年更名為“史苑學社”，在校團委、社團聯合會以及歷史文化學院團總支的領導下，以及在兄弟社團的幫助下，現已成為學校頗具影響力的社團之一。

史苑學社是集文學藝術、歷史文化、旅游實踐三大特色于一體的綜合性大型文化社團，堅持以“創建高品位校園文化，提高學生綜合素質”為宗旨，旨在提高學生的綜合素質，培養和提高同學們的學習能力和實踐能力。創社以來，史苑學社在校團委、社團聯合會以及歷史文化學院的領導下，在廣大師生的幫助和支持下舉辦了豐富多彩的校園活動，這些活動豐富了同學們的課余生活，也培養了一批綜合性人才。

史苑學社定期編發歷史文化學院院刊《歲月》，開展世界艾滋病日宣傳活動、羅漢村探望老人等公益活動，開展文學沙龍各種活動。刊物《歲月》已成為我院院刊，受到領導高度重視。艾滋病宣傳日是我們社團與曲阜市疾病防控中心一起合作的活動，已成為院系特色活動，受到院系的大力支持。

社團創立至今，史苑學社已成功出版21期《歲月》，《歲月》發展至今分為本期特刊、史苑漫步、朝花夕拾、世說新語、回鄉偶書、笑看風云六個板塊，包含史學、文學、親情、哲理、時事等各個方面，為師生提供了一個展示文筆與思想的平臺，《歲月》發放到各院系、校領導以及日照校區，受到校、院系領導以及廣大師生的一致好評。

為展示青年大學生的精神風貌，關注艾滋病，關愛艾滋病人，史苑學社與曲阜市疾病防控中心聯合舉辦世界艾滋病日宣傳活動，迄今為止，已成功舉辦十一屆，產生了良好的社會反響，受到曲阜電視臺、濟寧電視臺、山東電視臺的連續報道。該活動也鍛煉了會員們交流、交際、協調能力，更好地接觸社會。

史苑學社是一個實踐交流的平臺，展示自我、發展自我的空間，在這里，喜愛文學、熱愛歷史、參與實踐的青年學子可以盡情演繹你多彩的人生，一定會找到適合自己的舞臺。史苑學社各部門責任清單

一、編輯部：

1、主要負責《歲月》的全程工作，包括征稿內容擬定、提稿、審稿、校稿、排版、印刷、整理等；

2、負責每期《陋室春秋》講稿的整理；

3、負責社團活動主持人的主持詞撰寫。

二、秘書處：

1、負責與同級、上級、下級的飛信通知聯絡，如開會之事便是秘書處之責；

2、負責每個活動所需的策劃、（贊助)、通知、新聞（包括照片）、總結等公文寫作，以及對大一的進行公文培訓，策劃必須在活動開始之前交給系社聯審批，公文及時交與系社聯人員，具體如下：

3、負責社團檔案的整理；

4、負責校級優秀社團或明星社團申請的資料整理。

三、組織部

1、負責社團活動的前期組織安排，包括申請場地（包括系樓、二餐前、大活前），具體流程

如下：

（1）系樓教室：提前商定好活動舉辦日，在活動舉辦日前一周的周五之前去系樓二樓辦公室填寫場地申請表，然后找王連生老師簽字蓋章，申請成功后，返回二樓辦公室，在小黑板下的社團活動時間安排表上填寫本社團該活動的基本信息。再于活動舉辦同一周的周一去辦公室確認時間再無沖突變化，最終確定場地申請成功。

（2）二餐前、大活前：自擬一份場地申請表，大體格式與上一次相同，注意落款問題。先去系輔導員老師那里簽字，再去行政樓二樓公安處保衛科請示簽字。

2、負責活動舉辦前的鑰匙和多媒體鑰匙的聯系，多媒體的使用需與學生會技網部聯系。

3、負責每場活動活動的流程設置安排，由秘書處下發飛信通知大家開會，集體想法出來后，由秘書處擬好策劃上交社長、團支書，無異議后交由社聯審批。

四、外聯部

1、負責社團活動的對外聯系，如濟寧學院、疾控中心等；

2、負責社團的贊助事宜；

3、負責活動評委、嘉賓的邀請；

4、負責校級活動的申請：策劃出來后，由社長、團支書及社聯帶領區系樓二樓辦公室找輔導員老師進行審批，確定是否有校級活動的申請資格。如有資格，則填寫一份校級活動申請表，交與校社聯進行審批，由校社聯人員提交于校團委老師進行審核，通過后活動便可開始運行（此階段需要時間較長，務必提前準備）。

五、宣傳部

1、負責社團活動和社團形象的宣傳，包括展板、海報、宣傳畫、大紅紙、門票、邀請函等的設計繪制及張貼。其中展板的流程為：先由宣傳部進行設計，出來后提交社長、團支書審批，無異議后由社長、團支書、系社聯帶領上報系輔導員老師進行審批，通過后方可拿去印制展出。

2、負責選拔社團活動所需的主持人，要求形象好、口齒清晰。

六、技網部

1、負責社團所有活動所需的ppt、視頻、iebook等多媒體資料的準備制作；

2、負責社團人人網、群的動態更新和管理，確保社團活動當天，不晚于第二天的及時動態宣傳。

史苑學社定期舉辦文學沙龍、外出旅游、社會實踐以及文學性活動，力求讓每個會員提供一個展示自我的舞臺和愉悅身心的空間。

第四篇：史鑒學社11年—12年工作總結

工作總結

為紀念五四運動93周年，我社團故于5月3日在西校區8203教室舉辦了五四時代秀活動，此次活動我社團一改以往演講、知識競賽、講座等單調枯燥的活動，而采取寓教于樂的新穎形式，以娛樂的形式將活動呈現出來，其中有接歌、看視頻、猜人物小環節，充分調動了與會同學的熱情和積極性，而在最后各班成績相持不下之時，又果斷采取以嘉賓老師現場出題的形式來決出勝負。這是我社團一些好的地方，但是此次活動也有些不足的地方，那就是活動的組織紀律性還稍顯不足，對于活動前的突發事件準備不夠，對于計劃內的變數沒有及時的變更，這還需要更加的努力來改進。社團聯合會

史鑒社團 2012年5月8日

第五篇：安康學院史鑒學社章程

史鑒學社

章 第一章：總則第二章：社團活動第三章：組織機構及其職能第四章：社員管理辦法第五章：考核制度第六章：管理制度 程

目錄

第七章：社籍管理原則和辦法 第八章：社團財務管理和使用原則 第九章：例會制度 第十章：江南分社管理 第十一章：章程修改

第一章

總則

第一條、社團名稱：

史鑒學社

第二條、社團簡介：

史鑒學社成立于2007年，原名“史鑒團”，亦稱“史鑒小組”，是在院團委和社團聯合會領導下，在政治與歷史系直接指導下的一個旨在服務學生、服務校園、繁榮和促進我院文化氛圍的學習社團。自社團成立起社員達數百人之眾，2013年又增設“民藝團”，使社團邁出重要的一步走出了安康學院，得到了校內外一致好評。

第三條、社團目標：

激發社員的思維能力、思考能力和思辨能力。力爭發展成為人數之眾多、活動之精彩、內容之豐富、文化底蘊之深厚的全國十佳社團。第四條、社團意義：

加深在校大學生對歷史文化底蘊的理解，進一步樹立民族自尊心及民族自豪感;在廣大學生中弘揚民族精神，激發民族氣節，增強愛國主義精神和歷史責任感，培養集體榮譽感。

第五條、社團宗旨：

關心、交心、知心、熱心、耐心、樹立自信心。

第二章

社團活動

第六條、活動目的：

為社員深入了解歷史搭建平臺，主要定位于：有針對性的開展各項活動，讓學院師生了解歷史、認識歷史、學習歷史，并與社員共同學習并探討歷史，以史為鑒。向全院展示活動成果，宣揚歷史文化。

第七條、活動范圍：

1：史鑒學社在學校管理制度范圍內開展有關活動。

2：通過合法途徑獲得經費，不得進行經營性活動。

3：促進個人全面發展，促進與其他社團之間的友誼，保持與其他社團之間的合作。

4：滿足學生需求，豐富學生課余活動，對社員的學習生活不進行干涉。

第八條、活動方式：

不定期舉辦各種形式活動，活躍學院氛圍，為社員及學院師生搭建學習歷史、了解歷史的平臺。

第三章

組織機構及其職能 第九條、組織機構：

史鑒學社設社長一名、副社長兩名、民藝團團長一名、副團長一名、各部部長及各部副部長一名。由策劃部，宣傳部，組織部，秘書處，外聯部，學習部，內務部，紀檢部，記者團，技術部，民藝團等職能部門組成。

各部門職能如下：

社長：組織實施社團的決議，擬訂社團中長期發展計劃，領導社團各項活動。社長按照選舉結果聘任副社長及各部部長，并指導其工作，監督社團活動及財務情況。加強內部人員團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持，并對全體社員負責。副社長：協助社長工作，指導與監督主管部門工作計劃及實行情況，統一管理各部門活動策劃和組織,保證活動有序進行。監督其主管部門的財務開支，協調各職能部門的內部關系。

宣傳部：負責社團及社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，社團簡報的編輯和印刷，以及配合外聯部進行活動宣傳。

策劃部：負責策劃社團各項活動的策劃，活動需要有詳細的策劃書，要求紙質版及電子版，策劃書由部長批準后上交社長批準，并向社長提交紙質版和電子版策劃書，社長批準后可按照策劃書進行活動舉辦。外聯部：負責有利于社團發展的對外聯系，同校內外其他社團及組織舉行聯誼，加強社團與社會各界的聯系，樹立社團良好形象。負責社團歷次活動的經費贊助。

記者團：負責各項活動中的照片信息采集及活動新聞稿的撰寫，并通過各項渠道進行宣傳。

組織部：按照策劃書內容進行組織活動；調動社員活動積極性。秘書處:加強各部門之間聯系，負責本社團各項活動安排及各項會議的通知；對社團會議做好詳細記錄；負責社團活動結束后的活動總結；負責對社籍所有資料的管理。

紀檢部：負責人事調動安排各部門的活動考勤記錄，及歷次會議、活動的人員簽到。

學習部：負責對社員各種歷史知識的講解和歷次活動相關材料的搜集。

內務部：負責歷次活動會場的布置與打掃。

技術部：負責在歷次活動中計算機、音響、攝影的使用和本社的網絡建設；對其他部門的技術支持。

民藝團：負責社團活動中文藝節目的演出及校內外各種聯誼性活動。

干事：根據部門工作安排開展工作，按照部門要求協助其它部門工作。密切聯系社員，做好本職工作，按時完成社團交辦的任務，不斷改進工作方法，創造性的開展工作。努力提高自己的組織能力、口頭表達能力、創新能力和社會活動能力。第四章

社員管理辦法

第十條、入社條件：

（一）安康學院全日制本、專科在校學生。

（二）熱愛史鑒學社，擁護本社團的章程，有強烈的集體感、使命感和責任感。

（三）服從社長和指導老師的工作安排，關注歷史事件，具備良好的言語溝通能力以及解決一定實際問題的能力。

第十一條、入社退社程序及社員義務：

（一）以志愿加入為原則，向負責人處登記，提交書面申請（附1寸照片一張），填寫社員注冊表，確定資格，交納社費。社團社籍檔案由秘書部統一管理，由執行委員會或執行委員會授權的機構發給社員證。

（二）社員退社應向秘書處提交書面申請，交回社員證。經社團負責人同意后方能退社。社員如果三次以上不參加本團體活動，視為自動退社。社員如有嚴重違反本章程的行為，經社團表決通過，予以除名。凡退社社員不退還社費。

（三）遵守本社團章程，認真執行社團決議，維護社團形象，按時參加各項會議及活動，維護社團利益，積極為社團的發展出謀劃策。

第十二條、社員的權利：

（一）選舉權與被選舉權：社員平等地享有選舉社長、副社長、各部部長以及被選舉為社長、副社長、各部部長的權利，選舉遵循“公正、公開、公平”的原則。

（二）接受獎勵的權利：社團年終設有評優獎先活動，凡社團社員，均有評選資格。

（三）監督、檢舉權：社員可對各項活動進行監督，如果發現不合理之處即可檢舉提出。

第五章

考核制度

為表彰對社團有貢獻的個人，本社團設“優秀干事”、“積極社員”等獎項，每學期進行一次評選。

（一）考核范圍：不論是否為本社社員，凡是對本社團的發展作出貢獻，促進社團發展者，均有資格參加評選。

（二）考核辦法：設優秀干事、積極社員等獎項，按照相關評選辦法進行評選。

（三）評比要求：

1、是否按時出席會議；

2、是否積極參加社團的活動；

3、是否經常建言獻策；

4、熱愛社團、積極工作、虛心接受意見和建議、開展批評和自我批評；及時反饋社員的意見和建議，做社員利益的代表者和維護者。

（四）評比流程如下：

1、由自己自薦或干事、部長推薦；

2、經部長審核（是部長級的由社長決定）；

3、經社長，指導老師討論是否通過；

4、全體會議投票決定；

5、通過者為社團“優秀干事”或“積極社員”等其他獎項。其余細則由部長級會議討論決定。

第六章

管理制度

第十三條、民主集中制：

本社團最高權力機構是社員大會。社員大會由全體社員組成，包括本社社長，副社長，各部部長，各部副部長，各部干事。社員大會每屆任期一年，每三個月召開一次會議，如果執行委員會通過2/3以上提議，則可以臨時召開或提前召開社員大會，如無非常情況，社員大會不得延期召開。

其職責是：

一、討論決定本社的工作方針和任務；

二、聽取并批準執行委員會的工作報告；

三、表決是否通過章程；

四、監督章程的實施；

五、任免副社長、各部部長、各部副部長；

六、提議對社長的罷免；

七、對社團財務狀況的監督；

八、監督執行委員會工作。第十四條、執行委員會：

執行委員會是社員大會的執行機構采用社長責任制。執行委員會由社長、副社長、各部部長、各部干事代表、社員代表組成。執行委員會每月召開一次例會。

其職責是：

一、根據社團發展情況修改章程；

二、監督各部部長及副部長工作；

三、對社長、副社長、各部部長及副部長的候選人進行資格審查；

四、對社員大會做工作報告；

五、對江南分社進行管理；

六、建立社籍管理制度；

七、對社團財務的管理及監督；

八、依照章程對干事的罷免。

第十五條、換屆制度：

一：選舉

本社實行差額提名候選制。每屆社員大會最后一次會議即為選舉大會。選舉流程：

1、由社長、副社長、各部部長、各部副部長提名候選人；

2、被提名者交由執行委員會對其進行資格審查；

3、通過資格審查者在社員大會上由全體社員投票選舉；

4、各候選人得票最高者即為新任社長、副社長、部長、副部長。二：換屆 本社換屆會議為最后一次社員大會。換屆流程：

1、通過社員大會選舉新一屆社長、副社長、各部長、副部長；

2、上屆社長向全體社員作述職報告；

3、社員代表或干事代表對上屆社長、副社長、各部長、副部長進行工作總評；

4、上屆社長向新一屆社長移交社團相關資料文件；

5、新一屆社長向全體社員作任職報告。

第十六條、罷免制度：

本社關于干事罷免由執行委員會作出決定；部長、副部長罷免由社員大會作出決定；副社長罷免先經由社長及指導老師提出意見，再交由社員大會作出決定；社長罷免由社員大會提議，再交由指導老師及社團聯合會提出意見，最后上交院團委作出決定。

罷免條件：

1、活動中出現重大失誤導致活動無法進行；

2、做出有損社團形象及聲譽的事情；

3、分裂社團或破壞社團內部團結；

其余細則由執行委員會決議。

第七章

社籍管理原則和方法

第十七條、社籍范圍：

（一）社團所擁有的社旗和社標。

（二）社團內所涉一切活動物品和資料。

（三）社團往屆社員基本信息，檔案資料。

第十八條、管理原則：

（一）執行委員會須建立嚴格的社籍管理制度，保證社籍的完整性，全面性和秘密性。

1、完整性，管理者不得擅自修改和銷毀資料。

2、全面性，管理者應遵循“進多少，出多少”原則，不得遺漏。

3、秘密性，凡涉及社團重要文件時，在未經授權允諾的條件下，管理者不得隨意對外租借，展示和泄露。

（二）如需借閱相關社籍材料，如有損壞應當賠償。

第十九條、管理辦法：

（一）社籍受理，自社團機構正常運作起，執行委員會負責人應當進行社籍資料移交。

（二）社籍整理，執行委員會人員對資料進行分類分層整理，進行適當的增刪，存檔并列出清單。

（三）社籍存放，管理處視情況自定。

（四）資料借閱，社團內社員借閱，管理者應先登記，并講明原則；社外人員借閱，管理者須申報主管部門，通過后進行登記，同樣須講明原則。

第八章

社團財務管理和使用原則

為保證本社團整體工作的順利進行，合理使用活動經費，對財務報賬、物資使用和經費審批進行規范管理，特制定本細則。

第二十條、財務工作細則：

（一）在實際工作中堅持并認真執行本社團的財務管理制度，對于違法亂紀違反制度者，將根據本社團的有關規定嚴肅處理。

（二）本社團的經費必須用于本章程規定的活動范圍和活動發展，不得挪作他用，不得在社員中分配。

（三）在社團組織活動的過程中，應堅持“節約、高效”的原則，厲行節約、杜絕浪費。

（四）在社團中必須建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。

（五）在社團中必須有專門的財務人員，其中包括財務記錄者和財務管理者，當財務人員變動時或社長換屆即更換主要負責人之前必須與接管人員辦清交接手續。

第二十一條、活動經費來源及管理活動：

（一）社團的經費由自籌、贊助兩部分組成。（社團特殊時期可召開社員大會決議經費籌集問題。）

（二）社團活動經費的日常支出由財務人員統一管理，由執行委員會監督，定期交于社長審核后再交與社員大會審核。

（三）社團經費報銷必須在三天之前提交活動方案和經費預算。

（四）各種社團活動支出需按學院規定及原則處理。

（五）財務記錄者應在例會上公布社團的經費使用情況并備案。

第二十二條、經費審批程序：

（一）申報者應提前寫明資金的數額、用途及日期的申請書交給執行委員會。

（二）執行委員會審計通過后向相關部門申請。

（三）屬于經費報賬的，申報者報賬時須同時上交支出的正規發票，屬于經費預支申請的，申報者在活動結束后將借款數額相等的發票和余額報請執行委員會請審核，并入本社團財務帳。

（四）對于不合理的支出財務記錄者可以拒絕審計通過，其他相關后果由申報者負責。

（五）審批過程中要做到行文規范，書寫整齊，以便于存檔。

第二十三條、財務審核及管理：

（一）本社團的每筆財務支出都應在賬目上有如實地反映，作為資金支出，申請憑證的發票、收據等各種單據由財務人員統一管理。

（二）記賬中包括：日期、賬目、摘要、金額、相關憑證、經手人姓名。

（三）無正規發票的一律不給予報賬。確因特殊原因無法得到正規發票的，十元以內經審批的合理經費支出方可入賬。

（四）超過一個月（以發票上標明的日期為準）未到財務人員那里入賬的，財務人員將不承認其經費支出，不予入賬。

第二十四條、經費管理：

（一）資金管理者必須認真保管好現金和登記收支賬，未經審批，不得擅自使用。

（二）資金記錄者應認真記錄每一筆經費的去向，不得胡編亂造。

（三）每月末，財務管理者和財務記錄者應主動對賬，兩賬必須相符。

第九章

例會制度

第二十五條、例會制度：

（一）實行例會制，每月一次。時間定為每月最后一個星期的周五晚上19：30。

（二）例會實行簽到制度，由紀檢部負責。

（三）開會務必準時，所有干事應提前10分鐘親自到會場簽到，秘書處于會前做好通知及其他準備工作，保證會議準時召開，因故不能參加會議者，必須先向秘書處書面請假。三次無故不參會者，當做自動退社處理，并開除社籍。

（四）每次例會由社長或社長授權執行委員會主持，會議由秘書處負責做記錄，學期結束時存檔。

（五）例會內容是總結前一階段的工作情況，并部署下一階段的工作任務，每位例會成員會前做好充分的準備。

（六）認真開會，集中思想，以免遺漏信息，造成工作失誤。

（七）各部門負責人，會前認真準備，堅持說話簡潔明了，提高開會效率。

（八）各部門例會由各部長負責，會議日期和具體時間按會議安排表。到會人員由部長各自決定，會議由各部負責記錄并交于秘書處。

（九）其他會議，另行通知。通知要到會人員必須按時到會，遲到或請假者必須先向會議秘書處請假。

第十章

江南分社管理

（一）、江南分社由社長直接管理；

（二）、江南分社設立副社長兩名，各部部長一名；

（三）、江南分社副社長對社長負責；

（四）、《安康學院史鑒學社章程（修訂案）》部分適用于江南分社管理；

（五）、江南分社不設立執行委員會。

第十一章

章程修改

當章程的內容與社團發展不適時，執行委員會須根據實際情況對章程進行修改。

第二十六條、修改條件：

經社團2/3以上社員提出修改意見。

第二十七條、修改程序：

由執行委員會擬定，其他部門協助。

第二十八條、修改生效：

經史鑒學社社員大會表決通過，方可生效。

第二十九條、章程解釋權：

本章程解釋權歸史鑒學社所有

史鑒學社執行委員會 2013年12月修訂