第一篇：六查六看情況總結(jié)

“六查六看”查擺情況總結(jié)

活動開展以來，本人根據(jù)黨員標準和需要解決的突出共性問題，有針對性地開展了“六查六看”，現(xiàn)就查擺情況總結(jié)如下：。

一、理想信念方面：

作為一名黨員干部，我深刻認識到樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的重要性。一個人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)。堅定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。存在的問題是思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

二、思想觀念方面：

本人深刻認識到科學(xué)的發(fā)展觀是對我們黨關(guān)于發(fā)展的一系列重要思想的堅持和深化，對我國改革開放實踐的科學(xué)總結(jié)，對當今社會發(fā)展趨勢的準確把握，對我國發(fā)展面臨的歷史性課題的深刻剖析。本人在工作中積極堅持和落實科學(xué)

發(fā)展觀，努力保持了步調(diào)同政府高度一致。存在的問題是謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠。比如在廉潔自律方面有自滿情緒。認識不到位，總認為我做的不錯，而且什么超標準和違約的事我從未敢做，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

三、精神狀態(tài)方面：

思想和行動上維護大局，團結(jié)奮進，昂揚向上。存在的問題是工作方法有時不夠恰當，不夠策略，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的批評指正有抵觸情緒。

四、工作作風(fēng)方面：

本人熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。存在的問題是缺乏積極學(xué)習(xí)的你態(tài)度和工作積極性，常以自我為中心，缺乏對問題全面系統(tǒng)的考慮。

五、服務(wù)群眾方面：

生活工作中一直把堅持馬克思主義的群眾觀點與群眾路線、真心實意依靠人民全意服務(wù)人民作為工作的基礎(chǔ)，作為工作動力的源泉，密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系。存在的問題是開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠

經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

六、道德情操方面：

模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭弘揚正氣，自覺同不良風(fēng)氣和行為作斗爭。存在的問題是對精神文明建設(shè)思想上存在有時緊有時松的現(xiàn)象，主觀努力不夠，有完全可以認識到的和辦到的，沒有很好的去辦。

在今后的工作中，我要對照查擺出的具體問題，能立查立改的，要立即采取措施加以解決，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事盡快看到實際行動、真正成效。

第二篇：六查六看總結(jié)

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)不夠好。不夠深入，不夠系統(tǒng)。雖注重學(xué)習(xí)，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)卻有很大不足，滿足于為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)，或與本職崗位有關(guān)的就學(xué)一點，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或很少學(xué)。在學(xué)習(xí)深入性上，淺嘗乍止，不能把握各種理論精髓，而是在一定程度上將先進理論庸俗化。

2、作風(fēng)不夠?qū)?。止步于上級安排的工作，限于維持黨務(wù)常規(guī)工作，創(chuàng)新意識和能力不能適應(yīng)新的形勢要求。

3、宗旨不夠牢。能時時處處提醒自己是一名

干警，能夠為改善其他干警工作、生活條件做力所能及的事，但在認識高度和感情投入上還有距離，為群眾服務(wù)的意識和主動性還不夠。

4、效能不夠高。思想不夠開放，開拓精神不夠，很大程度上還憑傳統(tǒng)經(jīng)驗辦事。

二、措施

1、加強修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。要增強學(xué)習(xí)主動性，講求學(xué)習(xí)系統(tǒng)系。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識，用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干。

2、努力工作。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去。面對新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要克服松懈心理和懶散情緒，始終保持戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，為

事業(yè)貢獻才智。

3、服務(wù)群眾。

4、純潔黨性。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣；在作風(fēng)上，深入實際，深入現(xiàn)場，多聯(lián)系，多傾聽，多思考；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，嚴格按黨的廉政準則要求自己，自覺遵守黨紀國法。

第三篇：六查六看自我總結(jié)

“六查六看”自查總結(jié)

按照落實科學(xué)發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：查工作狀態(tài)，看是否存在不思進取，遇到問題繞道走，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感等的問題；查工作態(tài)度，看是否存在個人利益至上、大局觀念不強、缺乏服務(wù)意識何藏心意識的問題；查審核事項，看是否存在不顧審批原則，濫用職權(quán)等的問題；查創(chuàng)工作效率，看是否存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、效率低下等問題；查責(zé)任落實，看是否存在隨意性、不履行職責(zé)有令不行、有禁不止的問題；查廉潔從政，看是否存在利用職務(wù)之便謀取私利，鋪張浪費、揮霍公款等的問題。我對照“六查六看”的內(nèi)容認真自查，受益匪淺。醫(yī)者父母心，醫(yī)學(xué)作為一種特殊職業(yè)，面對是有思想、有感情的人類。醫(yī)護人員擔(dān)負著維護和促進人類健康的使命，關(guān)系到人的健康利益和生命，而人的健康和生命又是世界萬物中最寶貴的。因此，醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)活動中，不僅在醫(yī)療技術(shù)上要逐漸達到精良，而且面對一個個的患者還需要有親切的語言、和藹的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)學(xué)道德情操，只有這樣才能使自己成為德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才和擔(dān)負起“救死扶傷，治病救人”的光榮使命，也才能成為一個受人民群眾愛戴的醫(yī)生。結(jié)合自己工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：

一、存在的主要問題思想認識不足

存在片面的自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何法律法紀、條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”存在片面認識，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新和全局意識不強

雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，安于現(xiàn)狀、因循守舊，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。所以有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。沒能以更好的服務(wù)態(tài)度服務(wù)群眾

作為藥劑師的我，不能更好地了解患者的心情和需求，更好地服務(wù)于患者，應(yīng)該將心比心，站在患者的角度，體會患者的痛苦與心情，以更快的速度和更好的服務(wù)態(tài)度服務(wù)于群眾。工作之余，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高

世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，唯有加強學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)，做到與時俱進?；乜醋哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、學(xué)習(xí)水平等諸方面還比較欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、改進計劃

針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：加強自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)

一是在理論素養(yǎng)上下工夫，提高自身素質(zhì)。二是在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)水平，力爭成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，不辱使命，努力為民、以最好的服務(wù)質(zhì)量回報群眾。強化責(zé)任意識，提高工作效率

我在思想上嚴于律己，對自己的工作要積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、按時、有步驟地完成，今天的事情今天做，樹立正確的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促使自身業(yè)務(wù)能力的不斷提升。

留意日常的工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“六查六看”標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，把握事情的尺度，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對自我要保持有上進心，嚴格要求。努力做好本職工作，服務(wù)群眾，讓人民群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時，也要幫助同事及時的完成任務(wù)，使單位的工作效率得到進步，時時刻刻把群眾的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要完成每項為群眾利益著想的任務(wù)，強化服務(wù)宗旨，誠心誠意的為群眾謀利益，全心全意為人民服務(wù)。

第四篇：六查六看學(xué)習(xí)總結(jié)

在深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”、國務(wù)院第一次廉政工作會議和省市有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門的情況，開展了“六查六看”大討論活動。查擺出了本部門存在的工作作風(fēng)中存在缺乏創(chuàng)新精神的現(xiàn)象；大局意識不強，團隊觀念淡薄，缺乏協(xié)作配合的團隊精神；忙于工作事務(wù)，在人多的時候有語氣生硬現(xiàn)象，服務(wù)質(zhì)量不高的問題，分析了問題出現(xiàn)的客觀和主觀原因，針對出現(xiàn)的具體問題，提出了切實可行的整改措施。

通過查擺、剖析、整改，要求部門工作人員以開展此次大討論活動為契機，不斷強化工作人員“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”的意識，同當前開展的“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”主題教育有機結(jié)合起來，更新觀念，全力打造服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、和諧型質(zhì)檢所電線電纜檢測中心形象。

第五篇：六查六看活動總結(jié)（范文）

太白鎮(zhèn)“六查六看”活動工作總結(jié)

為積極響應(yīng)縣 “干部作風(fēng)大整頓、工作效能大提升”活動號召，根據(jù)文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府扎實開展“六查六看抓整改、嚴守禁令提效能”活動，采取積極措施，深入查找，集中整改，取得了明顯成效，有效地促進了廣大干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為我鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”建設(shè)寫下了濃重的一筆。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一是專題部署，周密組織。制定“六查六看”活動工作方案，召開專題會議，堅持“抓好本級，指導(dǎo)下級，點面結(jié)合”原則，對“六查六看”工作進行具體部署，向機關(guān)各部門、鎮(zhèn)直辦單位、各村、居委會提出明確的查改要求。同時落實責(zé)任，加強監(jiān)督，以人員、內(nèi)容、時間的落實，確保“六查六看”落到實處。

二是緊扣主題，注重質(zhì)量。圍繞“六查六看”具體內(nèi)容，結(jié)合“清廉、務(wù)實、為民”的要求，聯(lián)系本鎮(zhèn)實際情況，認真查找思想、行為、效率、制度、紀律、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題，著力解決機關(guān)干部中存在的“六不”行為，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

三是開門改作風(fēng)，敝門納諍言。本著揭短不怕“丑”，問題主動找的精神，通過暢通渠道“找”意見，組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷，征求意見、建議，如召開民主生活會、支部黨員會、機關(guān)干部座談會以及向基層單位電話聽取意見等。

四是著眼長效，查改結(jié)合。首先，深入查擺，對照“六查六看”內(nèi)容，結(jié)合整頓作風(fēng)“五項整治”要求和《八條禁令》，采取個人自查、同志互查、組織點評等方式，認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在作風(fēng)、紀律、效能方面存在的問題，并深入剖析產(chǎn)生問題的原因；其次，積極整改，著眼加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提出了下一步整改措施，硬化制度規(guī)定，做到令行禁止、違者必究。

五是查改為契，推進工作。以此次“六查六看”活動為契機，著力解決在推進招商引資、項目建設(shè)、征遷拆違、土地置換等重點工作存在的責(zé)任不強、作風(fēng)不實、效能不高的問題。同時積極開展“結(jié)對幫扶”、慰問困難黨員活動；全鎮(zhèn)3個支部，67名黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個好”的要求，作出了公開承諾；開展涉農(nóng)涉企收費專項檢查；開展以“走訪千家企業(yè)，落實減負政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的企業(yè)繳費登記卡回訪工作。

總之，通過一個月的查擺、剖析、整改，我鎮(zhèn)廣大干部職工的精神面貌有了較大的改觀，工作的責(zé)任感進一步增強，有力地推動了各項工作落實。同時我們也認識到，查看整改工作仍存在不足，如個別部門查改落實力度不大，管理責(zé)任不明確；針對性整改有待強化等。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將認真總結(jié)，按照上級要求，補缺補差，力爭推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升工作再上新臺階。