第一篇:齊齊哈爾第二屆長壽文化節系列活動之【書畫筆會】新聞通稿
新聞通稿:
弘揚長壽文化潑墨揮灑豪情
喜迎“齊齊哈爾第二屆長壽文化節”
【書畫筆會】在大金山國宴樓舉辦
在中國齊齊哈爾第二屆長壽文化節期間,為大力弘揚長壽文化事業,展現我市書畫家們揮毫潑墨寫意鶴城的精神風貌。由齊齊哈爾長壽文化協會、老年書畫研究院共同主辦的第二屆長壽文化節系列【書畫筆會】活動,于2012年12月26日上午在大金山國宴樓正式開幕。十余位鶴城書畫家現場獻藝,誕生了三十余幅書畫精品。
齊齊哈爾市老齡工作委員會周廣林副主任,老年書畫院院長張連貴先生,長壽文化協會副會長兼秘書長邵洪哲先生及承辦單位大金山國宴樓董事長趙慶魁先生等領導共同出席了開幕式。
邵洪哲先生主持本屆書畫筆會開幕式,老年書畫院長張連貴及大金山國宴樓趙慶魁董事長先生分別進行講話。我市著名書法家李淑云女士、著名書法大師李富基、王曉峰、孫美航、關生、崔偉杰等十余位書畫大家參加了本次活動。還有不少書畫家們紛紛打來電話,詢問能否補寄作品參展。書畫家們的熱情讓我非常感動,由此可見,我市老年
書畫家們為迎接“中國齊齊哈爾第二屆長壽文化節”表現出來的極大熱情,是辦好這次活動的動力,同時更能激勵全市書畫人士在黨的正確領導下,為繁榮我市特有的長壽文化而努力拼搏。
此次展出的作品主題突出,題材豐富,藝術水準高,表現出強烈的老有所樂、悠居鶴城的情懷,受到筆會參觀者的一致好評。
長壽文化協會副會長兼秘書長邵洪哲先生深有感觸地說:“這次書畫展的成功舉辦,不但謳歌了我市長壽文化的輝煌業績,同時,對于弘揚中華民族長壽文化,加強書畫藝術交流,進一步提高我國書畫藝術的整體創作水平,展示我市書畫界良好形象,促進我市長壽文化藝術的繁榮與發展,必將起到積極的促進作用。
第二篇:第二屆長壽文化節舉辦“書畫筆會”
第二屆長壽文化節舉辦“書畫筆會”
本報訊(記者 董凝)為大力弘揚長壽文化事業,展現我市書畫家們揮毫潑墨、寫意鶴城的精神風貌,2012年12月26日,在中國齊齊哈爾第二屆長壽文化節期間,由齊齊哈爾長壽文化協會、老年書畫研究會共同主辦的系列活動之書畫筆會,在大金山國宴樓開幕。我市老年書畫研究會會長張連貴,著名書法家李淑云、李富基、王曉峰、孫美航、關生、崔偉杰等十余位書畫家參加了此次筆會。
筆會現場,書畫家們個個筆走龍蛇、揮毫潑墨,書法有行、草、隸、篆;畫作設色細膩、用筆精煉,或構思縝密、清新典雅,或灑脫豪放、縱橫捭闔,每一幅均堪稱精品力作。經過大家精心地創作,誕生了三十余幅書畫作品。
書畫家們創作并展出的作品,表現出強烈的“老有所樂、悠居鶴城”的情懷,受到筆會參觀者的一致好評。
現場筆會期間,還有不少書畫家打來電話,詢問能否補寄作品參展,他們在迎接“中國齊齊哈爾第二屆長壽文化節”中表現出來的極大熱情,讓所有與會人員深受感動。
長壽文化協會副會長兼秘書長邵洪哲先生深有感觸地說:“這次書畫展的成功舉辦,不但謳歌了我市長壽文化的輝煌業績,而且對弘揚中華民族長壽文化、加強書畫藝術交流,促進我市長壽文化藝術的繁榮與發展起到積極的作用?!?創作現場。本報記者 董凝 攝
第三篇:第二屆科技文化節系列活動策劃書
第二屆科技文化節策劃書
1、活動目的 當今世界科技領導著社會的發展,一代偉人鄧小平同志提出“科學技術是第一生產力”的重要思想,改革開放二十多年來,中國取得的輝煌成績是重視科學、應用科學的碩果。十三屆四中全會以來,以江澤民同志為主要代表的當代中國共產黨人,高舉鄧小平理論偉大旗幟,進一步指出:“科學技術是第一生產力,而且是先進生產力的集中體現和主要標志?!薄疤岣呖萍紕撔履芰?,實現科技與經濟社會發展密切結合”,是我國在以后發展中的重要指導思想。以胡錦濤同志為總書記的黨中央,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十六大精神為指導,在黨的十六屆三中全會上進一步指明了新世紀新階段我國科學技術發展戰略,再次為我國發展指明了方向。
作為二十一世紀的大學生,我們更應該用科技來武裝我們的頭腦。我院學生會為進一步引導大學生了解普及科技文化知識,豐富學生業余生活,特策劃舉行這次科技文化節。希望通過此次活提高同學們學習科學文化知識的意識和積極性。2、3、4、主辦單位:電氣信息工程學院學生會科技部 活動對象:安徽理工大學電氣與信息學院全體師生 活動簡介
這次科技文化節主要分為兩個活動,分別是科普知識競賽和紙牌結構房屋模型設計大賽。科普知識競賽分為初賽和決賽兩階段,分別由試卷答題和現場知識競賽兩種方式決定優勝者。房屋模型設計大賽由各參賽選手利用主辦方提供的道具制作房屋模型(連帶“地基”),在比賽現場經受模擬“颶風”“洪水”“撞擊”等考驗,由評審根據考驗表現、模型外觀、以及模型耗材可行性等方面打分進行評比。
5、活動流程
科普知識大賽
(1)初賽階段(選拔階段):
報名方式
每班選出三名選手參加初賽,在本班班長處報名,報名表統一交到學生會進行初賽。活動地點
在紅樓占用空教室。
活動時間
活動方式
由學生會統一規定時間在紅樓教室發放科普競賽試卷,試卷內容以常識為主,答題時間為三十分鐘(考試中不得查閱資料)。每班的得分是班級參賽的三名同學的總分。從報名的班級中選出總分最高的四個班級進入決賽。對進入決賽的隊伍短信通知決賽時間。
(2)決賽階段(現場知識競賽階段):
活動時間:
競賽分為三個正式階段和一個互動階段,最后比賽由各自的總分來決定冠亞季軍。具體的活動流程如下:
① 必答題
題型設計
全為選擇題,總共分為四輪答題過程。
答題規則
主持人讀完題后有30秒時間把答案寫在紙上,然后統一亮出答案。
評分標準
每隊有100分基礎分,答對加20分,答錯不得分。
觀眾機會
當參賽選手全部答錯時可由主持人選擇一名觀眾答題,若觀眾回答正確則贈送小禮品一份。
②風險題
題型設計
以選擇題為主兼有論述題,總共分為三輪,題目分為10分,20分,30分三類。
答題規則
每輪由每隊出一名隊員選題并答題。
答題時間限制
主持人讀完題,選擇題選手在20秒內回答完畢有效,論述題選手在80秒內回答完畢有效。
評分標準
答對在原有得分基礎上加相應分值,答錯在原有分基礎上扣取相應分值。
觀眾機會
當一名選手答錯時可由主持人選擇一名觀眾答題,若觀眾回答正確則贈送小禮品一份。
③奪分選擇題
題型設計
以選擇題為主,兼有論述題,每隊有三次答題機會。第一次10分、第二次20分,第三次30分。
答題規則及評分標準
每隊出一名隊員答題,每次答對得分,答錯扣分,并可以選擇是否繼續回答下面的問題。答題時間限制
主持人讀完題,選擇題20秒內回答完畢有效,論述題80秒內回答完畢有效。
以外收獲
如果三題全部答對額外加30分作為獎勵。
④互動階段
主持人在觀眾席上提出問題,觀眾參與回答,答對者可獲贈精美禮品一份。
“hold住”紙牌結構房屋模型設計大賽
報名方式
在活動宣傳時每班統一發放報名報,報名后由班長送到系辦統計報名人員。
具體規則:
①可用材料及工具:撲克紙牌(每隊最多15張),膠帶,膠水,牙簽,硬紙板或其
他(作“地基”)
②選手賽前制作好模型,③考核標準:(1)穩定性,重點比較項目,占60%。“颶風”,用電扇模擬颶風,不同檔數代表不同的風速,比較所能承受的最大風速?!昂樗保靡欢ㄋ俣人髂M洪水,對模型進行沖擊,比較水流的承受程度。“撞擊”,利用斜面,小車等制作成具有一定撞擊力的裝置進行考核,比較沖擊力的承受。
(2)外觀,根據美觀度進行評分,占10%。
(3)模型耗材及可行性,根據模型的輕重進行比較,越輕分數越高,占30%。
6、獎項設置
①科普知識大賽設一等獎一組,二等獎一組,三等獎一組。
一等獎榮譽證書三份,獎品三份。二三等獎都只有榮譽證書三份。
②紙牌結構房屋設計大賽設一等獎一名,二等獎三名,三等獎九名。除一等獎有獎品一份外其余獎項都只有榮譽證書一份。
7、可行性分析
①科普知識競賽的舉辦,通過生動活潑的方式,寓教于樂的特點吸引同學對平常身邊不去注意的科普知識重新產生興趣,提高同學們對科普知識的熱情,將在廣大學生中產生良好的影響。
②“紙上得來終覺淺,投身實踐覓真知”,房屋模型設計大賽可以培養學生的創新精神和實踐能力,讓同學們更全面地去接觸科技、了解科技,激發每位同學對科技的熱情,主動探索研究身邊的科學問題,鼓勵學生們去主動發現、自主研究、自主創新。
③在科普知識競賽的初賽階段通過試卷可以篩選出幾組對科普常識比較了解的同學,以保證在決賽中比賽的激烈性,同時通過觀眾問答等互動環節炒熱現場氣氛,保證活動的精彩性。
8、活動宣傳
① 由學生會成員在晚自習時深入各班宣傳,活動報名由班長統計后上交。
② 在比賽前兩個活動各出一塊宣傳板,放在愛情湖邊。
③ 將活動信息嵌入學生會網站中,方便學生查詢活動具體信息。
9、經費預算
① 繪制宣傳圖的白紙兩張,交由宣傳部繪制成宣傳畫,(XX元)
② 活動參賽報名表16張,每班參加科普知識大賽初賽所用試卷96張紙。(11.2元)③ 科普知識大賽互動環節所需禮品10份(每份單價4元,總計40元)
④ 撲克紙牌,膠帶,膠水,牙簽,硬紙板等模型制作材料(20~100元,具體情況視報名人
數而定)
⑤ 優勝獎品,科普知識大賽三份(20元),房屋設計大賽一份(40元)。(100元)⑥ 獲獎證書,科普知識大賽9份,房屋設計大賽13份。(XX元)
第四篇:“關注眼睛健康”系列活動新聞通稿
“關注眼睛健康”系列活動新聞通稿
關注眼睛健康凈化眼鏡市場
我省開展眼鏡市場服務質量狀況調查
本報訊為了規范眼鏡行業市場秩序,促進眼鏡行業健康發展,倡導科學、健康的消費觀念,江蘇省眼鏡協會、江蘇省質量協會、江蘇省產品質量監督檢驗中心所從10月份起,聯合開展為期一個月的“關注眼睛健康”江蘇市場產品、服務質量狀況調查系列活動。
眼鏡是關系消費者眼睛健康的一種特殊商品,市場之大,消費群體之大是任何商品都難以企及的,其質量優劣受到廣大消費者的關注。20年來,眼鏡市場發展迅猛,行業從業人員素質、設備,乃至技術都有很大提高,尤其是在市場競爭下品牌店的發展活躍,服務質量大有改觀。由于利潤的吸引,大量質次產品仍充斥市場,導致眼鏡市場魚龍混雜,泥沙俱下,損害了消費者的眼睛健康。
據介紹,這次市場調查由第三方機構執行,采用問卷調查形式,建立用戶滿意度評價模型,以消費者作為體系模型的核心,以消費者對服務的需求作為體系模型的輸入端,以消費者對所接受服務的感受與評價作為體系模型的輸出結果,以此綜合評價出江蘇市場,尤其是南京市場主要品牌店家商品、服務質量的優劣。通過這次市場調查,對普遍反映的眼鏡服務質量問題,主辦者一方面通過媒體向消費者發布消費警示,另一方面向有關企業發出通知,敦促其加強服務質量管理,并提供給有關部門,作為市場監管的依據。
據悉,為配合這次調查,主辦者還將于本月30日在南京漢中門廣場組織大型現場咨詢活動。屆時,省內多家著名醫院眼科中心的專家、主要品牌眼鏡商店的專業技術人員,將到現場為消費者提供服務;同時,消協、質協、眼協等單位也將現場接受消費者咨詢、投訴,為消費者維權,普及眼鏡科學配戴知識。
第五篇:慶祝建國六十周年暨第二屆企業文化節系列活動的實施方案
慶祝建國六十周年暨第二屆企業文化節系列活動的實施方案
各專業公司、子公司(院)﹑機關黨委,各直屬黨總支(支部)、黨工委:
根據十七冶黨組[2009]36號文件精神,公司決定在全公司范圍內開展慶祝建國六十周年暨第二屆企業文化節系列活動。現制定活動實施方案如下:
一、各項活動安排
1、舉行“慶祝建國六十周年暨第二屆企業文化節”開幕式。時間安排:8月28日早上8點58分,約半個小時。
內容:領導宣布慶典開始、歡慶鑼鼓、舉行升旗儀式、大合唱中冶集團歌《奉獻輝煌》、配樂詩朗誦《十七冶走向輝煌》、放飛和平鴿和歡慶氣球、歡慶舞蹈等。
地點:建設公司總部辦公樓大門口。
2、開展 “我與企業同發展”格言征集活動。內容:
以“我與企業同發展”和十七冶企業文化核心理念相結合為主要內容,撰寫格言;入選的員工格言將以硬筆書法的形式予以展出,并擇優編入企業員工格言專集。
時間:
(1)8月10日至8月20日為格言的征集時間,要求公司所有管理人員均要參加這次活動,其他員工自愿參加(所有征集到的格言由各單位進行初選,然后向建設公司組委會推薦,200人以上單位推薦30—50條,其余單位推薦20—30條,直屬項目部5條);所有上報的格言均需注明撰寫參與人的工作單位、工作職務或工種、本人姓名、性別、年齡。推薦上來的格言交與組織文化部企業文化室張偉明,郵箱:zwm@mcc17.cn;
(2)8月21日—8月29日為入選的員工格言用硬筆書法的形式書寫時間。入選的員工格言可以由本人書寫,也可以由其他書法愛好者書寫;書寫用紙一律使用A4或者A3紙;硬筆書法的形式自選;所有撰寫的格言硬筆書法均需在用紙的右下方注明撰寫人的工作單位、工作職務或工種、本人姓名、性別、年齡。撰寫的格言硬筆書法均交與組織文化部企業文化室張偉明,電子版發往其郵箱:zwm@mcc17.cn;
(3)8月30日—9月8日為展出時間。評獎:本次格言征集活動設:格言一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名;格言硬筆書法一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名。
3、舉辦“勤奮鑄就成功,青春報效企業” 青年發展論壇暨主題演講比賽活動。
內容:
以“企業文化理念在我心中”為內容,結合企業文化內涵,確定重點,總結并展示十七冶青年員工“勤奮鑄就成功,青春報效企業”的典型事跡。用以教育青年員工,激發青年員工熱愛十七冶、發展十七冶的情懷。組委會將擇優編輯專集,并在公司網站上刊登。
要求:
(1)題材可以是發生在企業員工身上的真實故事;可以是集體和員工實踐“9+1”理念中的典型事跡;可以是發生在企業工作中或國內國外項目施工中感人的事例;也可以是忠于企業、奉獻社會的感人的事例;
(2)文體可以是故事、可以是通訊、也可以是短報告文學;文字要精練,內容要感人;字數要求控制在1500字左右;
(3)人數在150人以上的單位稿件應在3-5篇;其余單位稿件應在1-2篇;直屬項目部稿件為1篇。
時間:
(1)8月11日—8月22日為準備和撰稿時間(該階段由各單位負責);8月25日前各單位、各項目的稿件均交與公司團委趙慧慧和組織文化部阮麗,電子版發往其郵箱:zhh@mcc17.cn;rl@mcc17.cn;所有上報稿件請注明撰寫人的工作單位、工作職務或工種、本人姓名、性別。
(2)8月23日—8月28日為文字修改和選拔時間;入選的文章須由各單位提供文章主人公的工作照或學習照一張,照片電子版發往郵箱:zhh@mcc17.cn;rl@mcc17.cn;
(3)8月30日—9月8日確定演講人并進行準備時間;各單位需提供參加演講比賽人員的工作單位、工作職務或工種、本人姓名;
(4)9月9日—9月15日組成演講團進行巡回演講,其中第一場為正式比賽; 評獎:本次征文和演講比賽活動設:征文設一等獎3名、二等獎5名、三等獎10名、優秀獎若干;演講比賽設一等獎3名、二等獎5名、三等獎10名、優秀獎若干。
4、舉辦以企業文化理念為內容的書畫展。內容:
發動具有書、畫等方面才藝的十七冶員工,以企業文化理念為內容,運用美術、書法、剪紙等多種藝術表現形式,大力宣傳企業文化理念。組委會將根據作品評選情況,舉辦作品集中展示活動。
時間:
(1)8月10日—8月20日為廣大員工撰寫和各單位選拔時間;各單位推薦到公司的數量要求:150人以上的單位在10—20幅;其余單位要求5—10幅;項目部1—3幅,如確有優秀作品的單位,多推薦數量不限。所有推薦的作品,無需自行裝裱,請將每幅作品疊好,每件裝入一塑料代中,于8月22日前交于組織文化部工會室葉芝蘭。上報的作品均需注明撰寫人的工作單位、工作職務或工種(是退離休的注明原工作單位和職務即可)、本人姓名、性別、年齡;
(2)8月23日—8月29日為集中裝裱時間;(3)8月30日—9月8日為展出時間。要求:
(1)展出地點:公司總部一樓大廳。
(2)本次書畫展考慮到布展方便,原則上采取三種尺寸:
1、四尺整張(長1米、寬0.5米);
2、四尺對開;
3、三分之二開。該三種尺寸均指豎幅,原則上不采用橫幅。特殊情況(指不得不出現橫幅或出現其它表現形式的),請各單位提前告知。
評獎:本次書畫展設:設一等獎5名、二等獎10名、三等獎15名;優秀獎若干。
5、有計劃地進行企業文化的宣貫活動。時間:
8月15日至9月10日。內容:
由各單位組織收看公司董事長康承業所作《企業文化的起飛與落地》專題授課;并采取多種有效形式,集中進行企業文化知識的輔導;由單位領導同志帶頭聯系企業的發展,反復講解公司企業文化理念的引領作用,提高廣大員工對企業核心價值觀的深刻認識,將此融入到各項工作中去。
要求: 企業文化理念教育的深入與否,事關對企業發展的引領作用,因此,活動要盡可能延伸到廣大員工,請各單位事先做好安排,盡可能利用假日休息時間開展此項活動,并希望結合各單位實際進行有針對性教育。
6、開展以“效率第一”為主題的員工系列技術比武活動。內容:
由工會和有關部門協調各單位,從提高員工技術水平和技術能力著手,確立技術比武的項目,開展有針對性的技術比武活動,以此激發廣大員工學技術、學本領、長才干的學習熱情和干事業的激情(具體安排詳見“競賽實施方案”)。
比賽項目:
(1)電焊工職業技能競賽;(2)“計算機辦公應用”技能競賽;(3)護理操作技能競賽。
時間安排:
(1)8月12日至8月20日為報名階段;
(2)8月21日至8月30日為參賽人員的準備階段;(3)8月31日至9月8日為各項技能競賽階段。
評獎:本次技術比武活動:各項比武均設一等獎3名、二等獎6名、三等獎12名、優秀獎若干。
7、開展以“企業文化理念在我心中”為主題的“大戰下半年全面完成全年各項任務”的勞動競賽活動。
內容:
按照公司《關于開展以“企業文化理念在我心中”勞動競賽的實施方案》的要求,認真貫徹年中會議精神,開展以“企業文化理念在我心中”為主題的“大戰下半年全面完成全年各項任務”的勞動競賽活動,充分調動和激發廣大員工的工作積極性與勞動熱情。并評選表彰一批踐行企業價值觀做出突出貢獻的優秀項目經理部,授予“工人先鋒號”。
時間:整個下半年。要求:
(1)各單位、各項目部必須制定明確的競賽方案,并有效開展競賽活動,確保取得實效。
(2)競賽的表彰工作將在年底進行,為了中途鼓勁,企業文化節閉幕式上將表彰一批“工人先鋒號”。評選時間于9月8日—15日進行。
8、開展評選“企業文化外化形象最佳單位”和“企業文化外化形象最佳項目部”活動。
內容:
按照公司企業識別系統要求,檢查各單位、各項目部企業外化工作情況,看哪個單位、哪個項目部企業外化形象最好,工作最扎實,最能塑造良好的企業文化氛圍。
時間:
(1)8月10日—8月17日為各單位、各項目部自查時間;
(2)8月18日—8月31日為組委會檢查時間(為了保證對各項目部的檢查,請各直屬項目部將外化情況拍照后,發至組織文化部企業文化室郭曉春郵箱:gxc@mcc17.cn;各單位將委管項目部外化情況拍照后發往上述郵箱;)(3)9月1日—9月8日為組委會評選時間。
評獎:本次評選設:“企業文化外化形象最佳單位”3—5個;“企業文化外化形象最佳項目部”8—12個。
9、舉行“贊美祖國”職工文藝會演暨第二屆企業文化節閉幕式。內容:圍繞“慶祝建國六十周年”,由各單位組織合唱、舞蹈、員工才藝表演等比賽,中間穿插專業文藝團體節目的文藝演出和先進人物的出現。并在結束時,進行“工人先鋒號”授牌儀式和表彰“企業文化外化形象最佳單位”和“企業文化外化形象最佳項目部”;表彰本次企業文化節各項活動的獲獎集體和獲獎個人。
時間:9月18日下午2點; 地點:市人民會堂或安工大會堂;
評獎:閉幕式演出獎設:大合唱一等獎2個、二等獎2個、三等獎若干個;小合唱一等獎1個、二等獎1個、三等獎若干個;綜合節目一等將2個、二等獎3個、三等獎若干個。說明:如出現大合唱、小合唱組隊各少于三個隊時,評獎即列入綜合節目一道進行。
要求:
(1)大合唱人數嚴格控制在50人以內;小合唱人數控制在12人左右;除指揮、樂隊或伴舞可以借助外力外,大、小合唱中的職工必須是十七冶員工。人數比較少的單位可以考慮兩個單位一起準備,但考核得分要按照參加的人數進行分配。(2)舞蹈、樂器等綜合節目的參賽人員必須是與十七冶有關的人員。(3)凡有處級領導干部參加的節目則予以加分。
二、有關情況說明
1、經公司研究同意,對本次“慶祝建國六十周年暨第二屆企業文化節系列活動”的有關活動實行冠名,具體冠名的活動為:“我與企業同發展”格言征集活動、“勤奮鑄就成功,青春報效企業”主題演講比賽活動、以企業文化理念為內容的書畫展活動、開展以“效率第一”為主題的員工系列技術比武活動、舉行“贊美祖國”職工文藝會演暨第二屆企業文化節閉幕式。組委會將于8月12日下午召開冠名權競報活動。其冠名方式取得的款額全部匯入公司財務部,列入此次活動,專款專用。
2、為保證本次系列活動取得圓滿成功,組委會將評選8個“最佳組織單位”,如出現最后排名同分的情況,則并列同時當選。具體評選結果以各單位參加活動和取得成績的評分高低決定。
“最佳組織單位”的評分方法為:
(1)所有活動全部參加獲27分,其中參加技術比武、勞動競賽、閉幕式各得5分,其余得2分;
(2)“格言征集活動”按照要求,大單位入選30條、小單位入選20條,項目部入選5條(包括以入選格言為內容的硬筆書法)即可獲得滿分12分,否則,每少一條即扣0.2(指單位)至0.5(指項目部)分;
(3)書畫展活動中,150人以上的單位推薦10幅,其余單位推薦5幅;項目部推薦1幅,即可獲得10分;否則每少一條即分別扣1、2、10分;
(4)能有效開展企業文化宣貫活動的單位,特別是領導帶頭講解企業文化的即可獲得12分(其中開展企業文化宣貫活動得6分、領導帶頭講解企業文化的得6分);
(5)參加閉幕式的節目考慮其難易程度,凡組織參加大合唱比賽的單位獲得12分;組織小合唱的單位可獲得6分;組織集體舞蹈(6人及以上)節目的單位可獲得10分;組織其他單項節目的可獲得4分。同時組織兩個節目的,可同時獲得兩方面的節目得分;凡是參賽節目中有單位領導參加的即可加2分。
(6)凡在這次系列活動中獲獎的單位和個人,均可在其單位組織獎評選中加分。其中,獲得一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。