第一篇：沙市十四中學校門衛管理制度

沙市十四中學校門衛管理制度

為規范學校管理，保證學校的正常教學秩序，保障師生的在校安全，特制訂學校門衛管理工作制度。具體內容如下：

一、嚴格執行校門開關時間

1、校門開關時間分為秋冬季和夏秋季兩套。

2、學生在校時間段內，不得隨便出校，如因特殊原因切需出校的，須由班主任教師出示書面證明，門衛工作人員方可放行。

二、實行門衛在崗工作制度

1、校門開關門時間段，門衛工作人員應親自在崗，做好開門、關門工作。

2、校門開放期間，門衛工作人員必須堅守崗位，防止外來人員隨便進入學校。

3、門衛工作人員可利用校門關閉的時間段，合理安排好送報等工作事宜。

三、實行外來人員電話接防、門房接待、驗證登記制度

1、一般情況下，由門衛工作人員安排校外來訪人員與校內被訪教師電話聯系，被訪教師可前往門房值班室進行接訪工作。

2、上級領導來校檢查工作或外單位人員需進入學校洽談有關工作事宜的，由門衛工作人員驗證來訪人員身份，并電話請示學校相關領導，經同意后，方可允許校外來訪人員進入學校教學樓內。

3、門衛工作人員應做好校外來訪人員的接防、驗證、登記工作。校外來訪人員應配合門衛工作人員，主動做好驗證登記工作。

四、實行清校工作制度

在學校師生全部離校后，門衛工作人員應進行清校工作，并及時關閉校門。

第二篇：沙市十四中2012年春季學期工作總結

沙市十四中2012年春季學期工作總結

本學期，我校在區委、區政府及區教育局的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，深化教育改革，全面實施素質教育，一心一意抓教學，千方百計上質量，轉變思想觀念，切實加強學校管理，不斷提高教育教學質量，大力塑造十四中新形象，取得了可喜的成績。

一、取得的成績 1、2012年沙市區語、數、英、物四科綜合素質監測中，我校榮獲綜合團體第四名、英語、物理學科團隊第三名的好成績。

2、我校十一五課題圓滿結題暨十二五課題順利開題。

3、袁少華同志的《我“任命”物理科代表》獲區比教學征文一等獎。

4、劉鋒同志的《于我心有戚戚焉》獲區比教學征文二等獎。

5、柏濤同志的《溶解度》獲荊州市優質課一等獎。

6、陳虎同志的《電與熱》獲區說課一等獎。

7、袁少華、龐艷獲優秀輔導教師榮譽。

8、工會工作先進單位

9、區德育活動課一等獎

二、實施的主要工作

1.努力提高教師的思想素質和業務素質

堅持狠抓師德師風建設，我們認為只有建設一支職業道德優秀的教師隊伍，才能保證學校教育教學質量的提高。不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。每周周三的班主任工作例會，都認真總結上周，安排下周工作，并認真組織政治學習和業務培訓。組織班主任學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，通過專題學習培訓，提高了班主任的工作能力和思想素質。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規定間周五上午第三節課為黨員干部學習時間、每周一下午第三節課為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

2.深入持久地開展“課內比教學，課外訪萬家”

根據教育局在全區教育系統開展“課外訪萬家”活動的要求，我校通過系列形式的家訪，加強了學校與家庭的聯系，教師與家長的溝通；取得了家長對學校工作的支持與理解，促進了家庭教育與學校教育的有效銜接，形成了教育合力，提高了教育教學水平。采取了多種形式深入家訪對象家庭進行家訪，認真填寫相關表格，家訪結束后，認真填寫家訪活動記錄表，還把受訪者的意見和建議及時向本班班主任反饋，班主任再及時向學校反饋，根據家訪情況對教育工作提出相關建議，共同制定了促進家訪對象發展的具體措施。在這次家訪活動中，從學校領導到科任教師，人人參與，個個爭先。盧鍵華校長親力親為，張傳波、袁少華副校長身先士卒，帶頭深入學生家庭了解情況；科任教師犧牲休息時間進行家訪。認真組織好“說教材”活動，并以此為契機，搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺，全面提升我校教師駕馭教材的能力、理解和組織教材的能力、提升課堂教學效率。使教師人人成為“理解課標的專家、把握教材的行家、組織教學的能手”，達到全面提高我校教師的綜合素質的目的。

組織開展“高效課堂”之常態課教學展示活動。本次常態課展示活動由教研處先將時間、地點、授課教師確定好，以期中考試為界分為前、后兩階段，共用時9周，每周至少有三位教師分別展示自己的風采，這樣安排是想著重展示教師常態課的教學功底。從結果來看，我校教師的綜合素質普遍較高

3.開展“辦真心教育，做愛心教師”師德主題活動.長期以來，我校大部分生源均為留守學生和貧困學生，在生活上，他們需要關愛和幫助；在學習上，由于從小沒有養成良好的學習習慣，缺乏家長的管理和監督，更需要教師的關懷和培養；在情感上，需要不斷的交流和正確的引導。因此我校決定開展本次活動，促進學生健康發展。學校工會號召全校教師行動起來，奉獻“真心和愛心”，以“一對一幫扶”為主要形式，對全校“特困學生和留守學生”進行慰問和幫扶。通過本次活動，體現教師師德和愛心，增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發展。

4.深入開展中學生日常行為規范教育

認真組織學生學習《中學學生日常行為規范》。以促進學生全面發展為出發點和落腳點，加強班級管理，重視隊伍建設。繼續推進學生日常行為規范日查制度，各年級、各班根據學生的情況，分層次有針對性對學生實施思想道德教育和文明習慣養成教育，在教育和訓練的過程中堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。

5.切實加強校園文化建設

開展“三心”德育系列活動，通過愛心、自信心、責任心的培養，使學生學會感恩，對自己充滿自信，對家庭和社會有負責心。進一步規范升降國旗儀式，開展好國旗下的講話。利用好校園廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地，營造濃厚的校園氛圍，充分挖掘校園文化的育人功能。組織學生觀看愛國主義影片；閱讀名人撰記，利用廣播對學生進行愛國主義教育、行為習慣培養、審美情操熏陶；組織學生開展道德教育讀書讀報活動。在全校開展詩意大課間活動之“太極拳”的學習；舉行以本班級為單位的“雅言傳承文明

經典浸潤人生”經典美文誦讀大賽；同學們積極參加了本次比賽，深化“大家唱、大家跳”； 組織學生閱讀經典，背誦、抄寫經典等等，通過這些活動豐富了學生的學習生活，提高了學生的文化素養及審美情趣。

6.規范教學常規管理，責任到人，檢查到位，結果公開 備課：每位教師在上課之前都要認真備課，吃透教材，研究所教學生的具體情況，保證上課時每個學生都有收獲。教科處每月進行一次備課本的檢查，加強教師的備課質量，杜絕不備課上講臺的現象出現。

上課：本學期教務處加大了課堂教學的檢查力度，對上課遲到、曠到等違規行為嚴格按《沙市十四中教學事故處罰條例》進行處罰。作業：要求教師在備課時應加強對作業的研究，克服作業布置的盲目性、隨意性，應根據所教學生的實際情況和教學內容，布置能切實提高學生成績的訓練題，并控制作業的數量，真正達到科學減負的目的。教務處本學期加大了作業布置和批改的檢查力度，杜絕只批日期和不批改作業的現象發生，做到周周檢查、月月反饋。

考試：狠抓考風、考紀，給每位學生一個公正、真實的評價，在期中、期末及九年級第二、三次調考中，考場實行交叉編排，嚴格監考，集中閱卷登分。對于違紀學生進行全校通報，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理，以警示學生。每次考試后認真做好質量分析，及時對學生進行表優。

集體備課：抓好集體備課是本學期重點，本學期由教研處將集備的時間確定下來，并對每次集備內容提出具體要求。做到定時間、定地點、定內容，使我們的集備能做到有的放矢。

各教研組長負責安排相應教師按時參加校外教研活動，并及時傳達會議精神。教務處在開學之初設計并制作出教師教學常規工作薄，其中包括以上各項常規管理的表格，要求教師在學期中完成各項工作的同時一并如實填寫工作表格，學期結束時上交教務處備案。

7.堅持校務公開。

學校全面貫徹、執行市政府、教育局、關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。盧校長定期召開行政辦公會及全校教職工大會，向全校教職工全面公布學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、教學、實訓、德育、培訓、后勤等整個工作情況，受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發揮監督職能，對學校中層干部提出述職的要求，學校年終考評，不稱職的中層干部下一將不予聘任。

三、主要困難與存在問題

一是我校學生家庭教育薄弱，行為習慣較差，學校教育教學質量的提高必須付出幾倍的努力。二是學校場地太小，制約了學校規范化建設及教育教學實踐活動。三是師資力量不足，教師結構性缺編嚴重。四是周邊環境需要整治，優美校園還未得到很好的落實。

四、主要經驗與努力方向

本學期，我們在工作中也積累了一些經驗，主要有三點：一是必須加強學校領導班子建設，團結協作，形成合力，共同推進學校的發展。二是必須狠抓教育質量，始終把學生的發展放在首位。三是必須不斷創新，尤其是在課程改革背景下“以人為本”的科學發展觀的落實。在今后的工作中，我們要通過黨建引領，整改存在問題，促進學校科學發展：一是加強校園建設。二是提升校園文化，三是精細常規管理，四是豐富學校內涵，五是創建學校特色。

簡要地總結了我校本學期的工作，我們深感今天的成績和榮譽來之不易，在肯定成績和榮譽的同時，我們更要正視存在的問題和困難，在今后的工作當中，我們將發揚優點、鞏固成果、不斷創新、克服困難、不斷整改、解決問題，齊心合力把我們的學校辦得更好。

沙市十四中

2012.6.30

第三篇：學校門衛管理制度

學校門衛管理制度

為了加強學校門衛管理，做好校園安全防范工作，門衛值班人員要講文明、講禮貌，樹立學校的第一形象，并遵守如下制度:

1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系，確認后方可進校。

2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證(介紹信)，做好登記，并與相關部門或行政值班人員聯系。

3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

4、外來務工人員不得帶外來人員進校，會客一般安排在門衛或校門口。

5、未經學校批準，任何人員不得留宿校內。

6、住宿學生夜間離校須經值班老師批準，門衛憑條放行。

7、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛檢查。

8、重大節假日，外來人員未經行政值班人員允許，不得進入校園。

9、進校車輛必須登記，按指定位置停放。

10、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛做好紀律后，方能離校。

11、門衛接-班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

12、交接-班前，前班人員應做好交接-班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看值勤記錄，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

13、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的巡查工作，門衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察，每班巡邏次數不得少于6次，確保安全。

14、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

15、門衛室的報警設備處于正常狀態，規范使用，記好記錄。

16、認真履行門衛人員職責，不做與門衛工作無關的事

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度:

1、學校門衛實行24小時值班。

2、門衛必須嚴守崗位，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關大門。

8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

學校門衛管理制度

1、學校門衛實行24小時值班制度。專職保安人員負責管理其它時間段。

2、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。

3、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯系，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予以確認。如被訪者正在上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

4、學校門衛應嚴格控制學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。

5、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生教學區。校外機動車輛一律不準入內(特殊情況除外)。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。

6、學校門衛要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛值班室電話24小時有人接聽、傳呼。

7、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。

8、學校門衛要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛創建成安全窗口。

門衛管理制度

1.門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。2.門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。

3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。5.學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。

6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。

7.校外機動車一般不得入內，如工作關系需進入，應指明停放地點。8.負責門崗責任區衛生，保持干凈。9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

10.拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。

11.小商販和閑雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閑人。12.若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

門衛崗位職責

1.門衛人員值班時舉止要文明、禮貌、佩帶標志上崗，自覺維護學校的形象。

2.嚴格堅守崗位，每天實行24小時輪班制，從早6∶00開始每8個小時為一班。

3.按時上崗，不遲到、不早退，上班時間不聊天，不準擅離工作崗位，確保學校安全。

4.實行登記制度。對來訪人員一律要求出示有關證件，登記后方可進入校園，其他閑雜人員一律不準進入校園。

5.上課時一律關合大門，從值班室進出。工作車輛進出及時開關大門，出租車一律不準進校門。

6.上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須持學校臨時出入單放行。

7.發現偷盜學校公物者，應予以扣留，不得放行，并及時向學校報告，送交派出所處理。

8.負責值班室周邊的衛生打掃。大門、值班室內外保持衛生、整潔。9.負責校園監控系統的監視，發現問題及時報告。

10.愛護值班室內外的設施，發現問題或故障，應及時報修。

中學(學校)門衛管理制度

為維護學校正常秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛管理制度如下:

一、車輛管理

外來車輛一律不得進校且不準停靠在校門口，可以停靠在校門外楊山路南側;需進校車輛須經領導同意并辦理相關手續后方可入內，同時必須按指定路線行駛停放;運輸工具或材料的工程車輛和攜帶物品外出者，應憑主管部門的批條可以進出校門。

二、學生出入大門規定

1、走讀生早晨6:30后可以進入學校，下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進校，周五下午3:30要離校。

2、走讀學生在上放學期間正常進出校門并必須著裝學生校服(無校服者門衛要盤問登記反饋，否則不準進入學校)。

3、住校生從周日下午來校至周五下午離校期間，不準私出校門。

4、學生如有特殊情況(生病等)出校門，必須憑班主任或值班領導的批條(批條由德育處統一制定，班主任統一領取)，并在約定時間內按時返回學校。學生出校時，門衛收回出門證并予以登記。學生返校時，憑出門記載進入學校。

4、學生翻越圍墻進出學校，一律按違紀進行處分。

三、學生家長來校看望學生有關規定

1、學校實行封閉式管理平時不接待來訪者。家長需經邀請并辦理相關手續后來訪。家長主動來訪需要經過被訪者同意并辦理相關手續來訪。(門衛應驗查家長的有效證件如:身份證、工作證等)

2、住校生家長來校送衣物不得進入學校，需在門衛登記領取回執并由門衛負責通知學生領取。

3、周日下午3:00后住校生返校時，隨同家長經門衛確認后可以進入校園。

4、周六周日因活動需要進校的學生或人員需主辦者的說明同意后方可進校，否則不得入內。主辦者要對準許進校的人員負責。

四、校外人員來訪登記制度

1、校外人員因事來訪的，經被訪者同意后并辦理相關手續后進入校園(門衛要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。

2、校外人員無正當理由到校或形跡可疑者，門衛值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛值班人員要強行制止并及時報警，以防止意外發生，必要時采取強制措施。

3、學校受訪對象接受校外人員來訪，應在《來訪登記表》上簽字確認，來訪人員離校時，應將該表的《回執》交回門衛值班室。

4、門衛值班人員必須嚴格執行本制度，如果因執行封閉式管理不到位而造成損害，必須承擔全部責任。

五、物品進出規定

1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證件。

2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關部門。工程車輛出校門必須有相關部門出具的證明，經檢驗核實后方可放行。

六、違規的處理措施

1、學生違反上述規定，由門衛交德育處處理，德育處扣減班級考核分，并通報班主任，嚴重者將給予紀律處分。

2、門衛違反上述規定，除德育處批評教育外，還應按事業局考核規定給予相應經濟處罰。

七、檔案管理

門衛負責人要每月分類整理檔案資料。相關表格要提前到德育處或校辦領取。

全體師生要提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防范意識，增強自我保護能力，發現任何意外事故跡象，及時報告學校或公安部門。

第四篇：學校門衛管理制度

李廟中學門衛防控管理制度

為了加強學校門衛管理，做好校園安全防空“甲流”工作，門衛值班人員要講文明、講禮貌，樹立學校的第一形象，并遵守如下制度：

1、認真做好來訪人員疫情登記工作，并做好登記。

2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與相關部門或行政值班人員聯系。

3、嚴格把守校門，拒絕家長及一切外來推銷人員進入校內。

4、外來務工人員不得帶外來人員進校，會客一般安排在門衛或校門口。

5、住宿學生夜間離校須經值班老師批準，門衛憑條放行。

6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛檢查。

7、進校車輛必須登記，按指定位置停放。

8、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的巡查工作，門衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察，確保防控期間安全。

9、每次檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

10、認真履行門衛人員職責，不做與門衛工作無關的事。

2009年秋

第五篇：學校門衛管理制度（范文模版）

漫水小學門衛管理制度

為了搞好學校治安工作，保證教學工作正常進行。特制訂本門衛管理制度：

1、師生員工進出校門，請自覺下車，車輛停放在指定的車棚內。

2、來客須持介紹信或工作證、身份證辦理入校登記手續。

3、上課時間學生家長、親朋好友等一律不準進校找學生，如遇特殊情況須經門衛同意方可入校。

4、非值班人員不得在門衛室逗留、玩耍或做其它影響值班的事情。

5、學生攜帶物品出校門時，門衛有權檢查、扣留物品。

6、外來車輛未經允許不得進入校內。

7、校外人員不得進入校內販賣物品、撿破爛、學開機動車輛、擾亂治安和教學秩序等。

8、學校大門晚上鎖門時間規定： 22:00。

9、未經門衛同意強行出入校門者，將按學校有關規定嚴肅處理。

民樂鄉漫水小學

2013-2-23