第一篇：阜陽質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督

阜陽質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督

第5 期

總第395期

阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦2010年3月5日

阜陽市召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議

3月2日下午，阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議在市政府新樓會議室隆重舉行。副市長劉輝出席會議并作重要講話。市政府趙丹副秘書長主持會議，市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長程剛作工作報告。來自各縣（市）區(qū)政府的分管領(lǐng)導(dǎo)以及市宣傳部、經(jīng)委、工商局、藥監(jiān)局、商務(wù)局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、農(nóng)委等質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人也應(yīng)邀出席會議，各縣（市）局、分局和技術(shù)機(jī)構(gòu)班子，市局機(jī)關(guān)和支隊(duì)全體干部職工及獲得省級質(zhì)量管理獎的先進(jìn)企業(yè)等近120多人參加了會議。會議的主要任務(wù)是，傳達(dá)市“兩會”和全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議精神，總結(jié)2009年工作，部署2010年工作，分析形勢、鼓足干勁，動員全系統(tǒng)廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，加快發(fā)展，確保2010年質(zhì)監(jiān)工作開好局、起好步，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮更大作用。

劉輝在講話中對去年質(zhì)監(jiān)工作和取得的成績給予充分肯定。他說，在2009年整個宏觀經(jīng)濟(jì)形勢比較嚴(yán)峻情況下，市質(zhì)監(jiān)全系統(tǒng)按照省委省政府、市委市政府保增長、保民生、保穩(wěn)定工作要求下，積極主動開展工作，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，出臺了一系列非常有針對性、非常切合企業(yè)要求的政策措施，而且在具體工作中想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，憂企業(yè)之所憂，積極作為，主動作為，幫助企業(yè)解憂排難，確保眾多企業(yè)渡過2009年難關(guān)起到了重要作用。能夠把服務(wù)把企業(yè)的困難，幫助企業(yè)渡過難關(guān)

作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，得到了企業(yè)的認(rèn)可。省質(zhì)監(jiān)局和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對阜陽質(zhì)監(jiān)在圍繞三大服務(wù)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，圍繞和諧社會構(gòu)建工作上，都給予了充分肯定和高度評價。

劉輝要求質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要圍繞服務(wù)阜陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)民生需求，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。

一是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)圍繞一個核心開展工作。這個核心就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展根本要求，全面提升質(zhì)量安全監(jiān)管和服務(wù)水平，構(gòu)造全社會大質(zhì)量監(jiān)管體系，更好的服務(wù)和保障阜陽經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

二是抓好四個體系建設(shè)。

（一）抓好全過程質(zhì)量管理體系建設(shè)。對企業(yè)來講，對政府部門來講，都必須引入全過程質(zhì)量管理體系，按照科學(xué)、規(guī)范的質(zhì)量管理流程、要求和標(biāo)準(zhǔn)來開展管理工作，來提升我們工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和工作水平。

（二）抓好整個檢驗(yàn)檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作力度。特別是市級建設(shè)的國家糧油檢測中心，市委市政府高度重視，全力支持、全力保障，力爭今年全力拿下，同時各個縣級局也要在申報省級檢測中心上下功夫，是我們工作的重點(diǎn)。

（三）抓好信息服務(wù)保障體系建設(shè)，向社會共享，和企業(yè)共享，和金融機(jī)構(gòu)共享，把安全、認(rèn)證、質(zhì)量、計(jì)量、品牌，與社會形成共享的資源部。質(zhì)監(jiān)部門通過信息服務(wù)保障平臺的建立、完善和開放，不僅可樹立質(zhì)監(jiān)部門權(quán)威，也可以更好的指導(dǎo)和幫助企業(yè)。

（四）抓好基層、基礎(chǔ)保障能力體系建設(shè)，重點(diǎn)抓技術(shù)手段的完備。

三是抓好五個方面的抓手。

（一）抓質(zhì)量興市和質(zhì)量興縣的工作。

（二）抓名牌推進(jìn)戰(zhàn)略。阜陽名牌剛開始，要加大阜陽名牌產(chǎn)品的宣傳，擴(kuò)大阜陽名牌的影響，提升阜陽名牌的含金量，真正把阜陽名牌、品牌打出去。

（三）抓基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略推進(jìn)工作。把技術(shù)、計(jì)量、認(rèn)證、檢測、標(biāo)準(zhǔn)等從條條、規(guī)章變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

（四）抓安全工作，全力保障食品和特種設(shè)備安全。

（五）抓基礎(chǔ)性工作，既包括隊(duì)伍建設(shè)、手段裝備提升，也包括制度和體制的建立、豐富和完善。

劉輝指出，各級黨委政府和有關(guān)部門要加強(qiáng)對質(zhì)監(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)支持和保障。質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)工作第一線，是擔(dān)負(fù)著經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，擔(dān)負(fù)著社會責(zé)任，擔(dān)負(fù)著群眾切身利益，也擔(dān)負(fù)著公信力的重要職責(zé)部門，需要我們黨委政府進(jìn)一步關(guān)心、支持，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；也需要各個部門、各個企業(yè)支持和理解。

同時，他還要求質(zhì)監(jiān)部門也要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，確定工作重點(diǎn)，提升保障能力和水平。找準(zhǔn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的切入點(diǎn)，更好的為阜陽質(zhì)監(jiān)工作的創(chuàng)新、質(zhì)量興市和名牌戰(zhàn)略的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，和諧社會的構(gòu)建做出積極的努力，把質(zhì)監(jiān)工作

做的越來越好，保障越來越有力，服務(wù)越來越到位，群眾越來越滿意。

會上，市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長程剛作了題為《全面履職 強(qiáng)化服務(wù) 搶抓機(jī)遇 奮力崛起 努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展》的工作報告，對2009年工作進(jìn)行了總結(jié)，他重點(diǎn)分析了阜陽質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)面臨的形勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對2010年工作進(jìn)行了部署。程局長指出，新的一年，我們要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹市“兩會”和全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入開展“三大服務(wù)”，繼續(xù)加快建設(shè)“四型質(zhì)監(jiān)”，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越發(fā)展，為阜陽奮力崛起再作新貢獻(xiàn)。按照這一總體要求思路，2010年要著重抓好以下幾個方面的工作：

（一）圍繞中心建設(shè)，在做實(shí)服務(wù)質(zhì)監(jiān)上下功夫。一是深入推進(jìn)“質(zhì)量興市”活動，大力開展名牌發(fā)展戰(zhàn)略。充分利用市政府出臺的名牌獎勵政策，激發(fā)企業(yè)爭創(chuàng)名牌的積極性，引導(dǎo)和幫助中小企業(yè)夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)工作，積極培育以品牌為紐帶的區(qū)域企業(yè)集群，促進(jìn)品牌的提升和延伸。二是擴(kuò)大實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略成果。在09年的基礎(chǔ)上，力爭在幫扶企業(yè)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”、參與制修訂省地方標(biāo)準(zhǔn)、爭取一個省級專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會落戶阜陽、創(chuàng)建國家級和省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目以及推行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作等方面有新突破。四是以節(jié)能降耗為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證認(rèn)可等基礎(chǔ)工作。

（二）圍繞安全建設(shè)，在做細(xì)平安質(zhì)監(jiān)上下功夫。一是強(qiáng)化食品安全監(jiān)管，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，切實(shí)提高食品安全監(jiān)管。二是強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)管，繼續(xù)推進(jìn)三個體系建設(shè)，強(qiáng)化特種設(shè)備應(yīng)急管理工作，切實(shí)做好重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。三是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管，推進(jìn)落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任；推動落實(shí)轄區(qū)打假責(zé)任制；加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查力度，力爭抽查一類產(chǎn)品，調(diào)查一批企業(yè)，提升一個行業(yè)。

（三）圍繞機(jī)構(gòu)建設(shè)，在做強(qiáng)科技質(zhì)監(jiān)上下功夫。全系統(tǒng)要以做大做強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，全力推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)的整合和改革，加快技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的步伐。突破人才、資金和項(xiàng)目的瓶頸，利用技術(shù)平臺，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力達(dá)到為企業(yè)服好務(wù)，讓群眾得實(shí)惠，讓辦事更快捷。

（四）圍繞自身建設(shè)，在做深和諧質(zhì)監(jiān)上下功夫。一是提高隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)活力質(zhì)監(jiān)；二是培育質(zhì)監(jiān)文化，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)；三是強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)，建設(shè)廉政質(zhì)監(jiān)；四是提升綜合實(shí)力，建設(shè)形象質(zhì)監(jiān)，營造一種“質(zhì)監(jiān)大家庭、和諧大質(zhì)監(jiān)“的良好氛圍，將文化精髓內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，作用于人，真正達(dá)到“工作讓黨委政府

放心，質(zhì)量讓人民群眾滿意，形象讓社會各界認(rèn)可”，樹立人民質(zhì)量衛(wèi)士的良好形象。會議還對安徽金種子酒業(yè)股份有限公司、安徽文王釀酒股份有限公司、安徽電力阜南供電有限公司等5家獲得安徽省質(zhì)量管理獎的企業(yè)、先進(jìn)個人及質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的目標(biāo)管理優(yōu)秀單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。

全市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會會議召開

2月23日下午，阜陽市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會會議在市政府2號會議室召開，市名牌推進(jìn)委員會主任、市政府副市長劉輝出席會議并講話，參加會議的還有市委宣傳部、市發(fā)展計(jì)劃委員會、市經(jīng)貿(mào)委、市商務(wù)辦、市質(zhì)監(jiān)局、市工商局、市農(nóng)委、市環(huán)保局等20余家單位負(fù)責(zé)人。會議由市名推委副主任、市政府副秘書長趙丹主持。

此次會議，主要是對入圍我市名牌產(chǎn)品的阜陽新海工貿(mào)有限公司的洗衣機(jī)、阜陽國峰偉業(yè)食品有限公司的小麥粉、阜陽市廣杰農(nóng)資有限公司、安徽月嬌家具有限公司等20家企業(yè)的20種產(chǎn)品從質(zhì)量、效益、發(fā)展和科技技術(shù)等4個方面進(jìn)行評價，經(jīng)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員成員評價后，并對這20家的產(chǎn)品進(jìn)行公示，將最終評選出阜陽自己的名牌產(chǎn)品。

劉輝在會上充分肯定了阜陽名牌產(chǎn)品評價工作，他指出，目前，阜陽名牌太少，中國名牌1個，省名牌29個，要圍繞“質(zhì)量興市”開展名牌推進(jìn)，通過名牌戰(zhàn)略為抓手，推進(jìn)本地中小企業(yè)和骨干企業(yè)的發(fā)展，來得到市場的認(rèn)可，對這項(xiàng)工作要堅(jiān)定不移地深入，扎扎實(shí)實(shí)科學(xué)地推進(jìn)。

劉輝強(qiáng)調(diào)，實(shí)施阜陽名牌發(fā)展戰(zhàn)略對阜陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極的推動作用，這次召開的阜陽市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會就是以政府為主導(dǎo)，部門來推動，企業(yè)為主體，社會支持，大力營造一個有利于企業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的良好環(huán)境，特別是這次的名牌評價是有政府公信力在里面，有很強(qiáng)的導(dǎo)向性，各相關(guān)部門要切實(shí)加大宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大阜陽名牌的影響力，引導(dǎo)更多的企業(yè)爭創(chuàng)名牌，提高阜陽名牌的市場占有率。

劉輝副市長還對下一步工作進(jìn)行了安排：一要把著力點(diǎn)放在工小企業(yè)上，要把全市600多家的產(chǎn)品都排出來，做到心中有數(shù)；二是夯實(shí)企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)，按照質(zhì)量管理體系提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品的競爭力，促進(jìn)企業(yè)走科學(xué)、集約質(zhì)量路子；三是通過評價，力爭打造出集群產(chǎn)業(yè)，要做好名牌的培育、指導(dǎo)和日常監(jiān)管工作，引導(dǎo)更多的企業(yè)爭創(chuàng)名牌。

抄送： 省局各處室，市 委、人 大、政 府、政 協(xié)、經(jīng) 委、各市局，劉輝副市長，趙丹副秘書長，各縣市區(qū)局，各直屬單位，各新聞單位

第二篇：阜陽質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督

阜陽質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督 第 3 期

總第393期

阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦

2010年1月28日

（編者按： 在新形勢下，作為一個擔(dān)負(fù)政府重要職能的質(zhì)監(jiān)部門，如何找準(zhǔn)工作突破口，在壓力與困難面前謀發(fā)展，積極探索一條適應(yīng)新形勢下質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展的道路，全面履職、正確監(jiān)管、有效幫扶，確保兩大安全，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，是對質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上廣大干部職工的嚴(yán)峻考驗(yàn)，需要各有關(guān)單位解放思想，積極探索。現(xiàn)將李旭東“在懷遠(yuǎn)縣局掛職調(diào)研報告”和“在懷遠(yuǎn)掛職期間的工作總結(jié)”兩篇文章節(jié)選轉(zhuǎn)發(fā)，希望對各單位今后工作有所啟發(fā)。）

在懷遠(yuǎn)縣局掛職調(diào)研報告（節(jié)選）

一、懷遠(yuǎn)縣及懷遠(yuǎn)縣局基本情況

（一）懷遠(yuǎn)縣情

懷遠(yuǎn)縣地處皖北、淮河中游，全國四大石榴主產(chǎn)區(qū)之一。2008年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值107億元，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值16.9億元，完成財政收入4.4億元。2009年1-3季度全縣實(shí)現(xiàn)財政收入4.3億元，工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長，全縣經(jīng)濟(jì)保持加速發(fā)展的態(tài)勢。

全縣現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)278家，其中規(guī)模以上企業(yè)73家（產(chǎn)值超億元企業(yè)5家），在全省屬于二類縣中上水平。食品生產(chǎn)企業(yè)162家（獲證150家，正在申請辦證的7家），小作坊12家；工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)116家，屬生產(chǎn)許可證管理的46家（已取證的41家），強(qiáng)制性認(rèn)證管理企業(yè)1家（已獲得認(rèn)證1家）。特種設(shè)備情況：特種設(shè)備使用單位170，擁有特種設(shè)備609臺，在用543臺，全部按照要求進(jìn)行檢定檢測，持證上崗，規(guī)范管理。

（二）懷遠(yuǎn)局情

懷遠(yuǎn)局現(xiàn)有正式職工22人、聘用專業(yè)技術(shù)人員11人，但被市局借調(diào)1人、到基層脫產(chǎn)掛職鍛煉1人，實(shí)際在崗31人。全局大專以上學(xué)歷30人（研究生學(xué)歷1人）。內(nèi)設(shè)5個業(yè)務(wù)股、1個辦公室，下設(shè)稽查大隊(duì)和技術(shù)所兩個二級機(jī)構(gòu)。2008全局實(shí)現(xiàn)預(yù)算收入285萬元，2009年1-11月份已完成預(yù)算收入316萬，超額完成全年預(yù)算目標(biāo)。先后獲得蚌埠市文明單位、全省系統(tǒng)“三大服務(wù)先進(jìn)單位”，連續(xù)4年榮獲全省系統(tǒng)示范縣局，2007年被省局授予“示范縣局標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號。

二、懷遠(yuǎn)縣局好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法

總的來說，懷遠(yuǎn)縣局堅(jiān)持“營造一個工作氛圍，創(chuàng)造兩大工作環(huán)境，健全三項(xiàng)機(jī)制，達(dá)到兩個目標(biāo)”。

----營造一個氛圍。就是營造一個風(fēng)清氣正、健康向上的良好氛圍。班子引導(dǎo)有方，全局以局黨組為中心，都在謀事，不在謀人。都在想著怎么去做事做好事，都在比工作、比干勁、比成效，形成了一種良性競爭、健康運(yùn)轉(zhuǎn)的這樣一個工作氛圍。

----創(chuàng)造兩大環(huán)境。一是創(chuàng)造適宜工作的內(nèi)部工作環(huán)境，讓能干事的有機(jī)會，想干事的有舞臺，干好事的有地位，干成事的有利益，不干事的有壓力，攪和事的受打擊，創(chuàng)造一個適宜工作、能夠讓人心情舒暢的內(nèi)部工作環(huán)境；二是創(chuàng)造寬松的外部工作環(huán)境，縣局領(lǐng)導(dǎo)注重宣傳、溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)，經(jīng)常向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，形成了一個政府關(guān)心、部門支持、社會信任、群眾理解的寬松適宜的外部工作環(huán)境，讓職工工作起來放心、踏實(shí)、大膽、有勁。

----健全三項(xiàng)機(jī)制。一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制，縣局建立了定期學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每星期三下午集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家集中學(xué)習(xí)與自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，注重“新、實(shí)、精”，并定期考核，對學(xué)習(xí)成效較好的給予鼓勵；二是健全服務(wù)機(jī)制，緊緊圍繞地方黨委政府中心工作、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、地方企業(yè)和廣大人民群眾的實(shí)際需要，“三大服務(wù)”扎實(shí)有效開展；三是建立健全了一套嚴(yán)格的監(jiān)督考核評價機(jī)制，對兩大安全監(jiān)管和各項(xiàng)工作成效，及時進(jìn)行自我評價，找缺補(bǔ)差，完善自我。

-----達(dá)到兩個目標(biāo)。一是促進(jìn)懷遠(yuǎn)縣局質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的目標(biāo)。這是有目共睹的，從幾年前的不足百余萬的固定資產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在600余萬，全局綜合實(shí)力得到及大提高，年收入逐年遞增，環(huán)境得到徹底改變，事業(yè)再上新臺階；二是達(dá)到讓全局干部職工共同享受發(fā)展成果、逐步合理提高福利待遇的目標(biāo)。

縱觀懷遠(yuǎn)局的事業(yè)發(fā)展，工作具體有這樣一些獨(dú)到之處：

（一）黨組班子身正為范、模范帶頭，增強(qiáng)了隊(duì)伍的向心力、凝聚力。平時在和懷遠(yuǎn)局的班子交流時，他們談到這樣一個觀點(diǎn)：我們質(zhì)監(jiān)部門的同志，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志，一定要樹立正確的政績觀，以此指導(dǎo)工作開展。他們是這么說的，也是這么做的?？h局班子在出臺每一項(xiàng)決策、部署每一項(xiàng)工作時，都堅(jiān)持從本地實(shí)際情況出發(fā)，因地制宜，求真務(wù)實(shí)，長計(jì)劃，短安排，不講花架子，不做表面文章，時時考慮全局職工切身利益，處處著眼質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展大局，切實(shí)解決實(shí)際問題，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)工作穩(wěn)步開展。

局班子堅(jiān)持從我做起，嚴(yán)格要求自己，敢于管理，敢于負(fù)責(zé)。懷遠(yuǎn)局會議較少，對上級安排的工作，從不照本宣科、以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議，而是結(jié)合縣局實(shí)際，認(rèn)真謀劃，示范引導(dǎo)，指導(dǎo)職工如何做好工作。班子各項(xiàng)工作走在前、出現(xiàn)問題敢承擔(dān)，有能力、有魄力、有魅力，職工就有動力，干起工作來就能大膽放心、勇往直前。

局班子堅(jiān)持人性化管理。對干部職工不只是要求他們怎樣做，而且常常換位思考，了解職工最需要什么？職工最想要解決什么問題？要求職工做的和絕大多數(shù)職工的需求是否矛盾和沖突？并且想方設(shè)法滿足職工工作和生活上的合理需求，盡可能做好后勤服務(wù)保障工作，為職工解決實(shí)際問題，解除他們的后顧之憂。

有句廣告詞說得好“沒有聲音，再好的戲也出不來”，而對我們基層質(zhì)監(jiān)部門來說，沒有班子的正確引導(dǎo)和指導(dǎo)，職工個人有再大的能力，也不一定就會很好地用在工作上。懷遠(yuǎn)局就靠著一個堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，帶出了一支高素質(zhì)、敢闖敢干、能打硬仗的精煉隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了全局各項(xiàng)工作的有序、高效開展。

（二）工作機(jī)制科學(xué)建立、有效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)了工作的主動性、創(chuàng)造性。

懷遠(yuǎn)局干部職工整體素質(zhì)較高、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、專業(yè)知識豐富，工作成績的取得，除了得益于黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)指導(dǎo)外，還有一個重要的原因就是縣局工作機(jī)制的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。縣局五股一室一隊(duì)一所，除技術(shù)所和辦公室人員稍多外，其他單位都只有兩個人。股室隊(duì)除對應(yīng)市局科室的業(yè)務(wù)工作外，還有各自的監(jiān)管責(zé)任、預(yù)算指標(biāo)和行政執(zhí)法打假任務(wù)。懷遠(yuǎn)局的行政執(zhí)法是不分區(qū)域的，八仙過海各顯神通，只要你有能力，就給你提供施展才華的空間，為你提供一切便利條件，讓你盡情發(fā)揮個人所長，創(chuàng)造更多更好的效益。一般在這種工作機(jī)制下，往往會容易出現(xiàn)多重執(zhí)法擾民現(xiàn)象或出現(xiàn)“保護(hù)傘”的情況，而在懷遠(yuǎn)縣局則不存在這個情況：24小時工作匯報制；每周一上午定期召開局務(wù)會，各單位主要負(fù)責(zé)人參加，報告前一周的工作，對本周工作進(jìn)行計(jì)劃，分管局長布置強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)工作；周三下午定期學(xué)習(xí)交流討論，交流學(xué)習(xí)心得，互通信息有無；外出開展工作，要說明主要工作打算，由辦公室統(tǒng)一派車，這樣就很好地避免了重復(fù)執(zhí)法擾民的現(xiàn)象，“保護(hù)傘”更不好當(dāng)，規(guī)避了人為死角的出現(xiàn)。同時這樣一種良性競爭機(jī)制激勵大家更好的發(fā)揮個人所長，促使各個單位更好更快做好各自的工作，你不去做或你慢做這份資源有可能就會被別人搶走了，所以大家長期以來從不懈怠，成效顯著。

在這個機(jī)制的指引下，全局干部職工工作激情高漲，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到了很好的發(fā)揮，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績。僅以2009為例，局標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股共幫助企業(yè)申報國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)一個、創(chuàng)建“AAA”級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)3個，計(jì)量檢測體系確認(rèn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、幫助企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)等工作都有顯著成果；質(zhì)量股已幫助企業(yè)申報省級名牌1個、省級質(zhì)量獎2個、市級質(zhì)量獎6個，幫助企業(yè)申報生產(chǎn)許可證和“CCC”強(qiáng)制認(rèn)證、質(zhì)量體系認(rèn)證等，“質(zhì)量興縣”、名牌戰(zhàn)略等工作成效明顯；執(zhí)法監(jiān)督股同時負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督、人事教育、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等多項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)人還在下鄉(xiāng)掛職鍛煉，工作任務(wù)異常繁重，但就在這種情況下，仍然實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)收20余萬元，申報的石榴地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品已通過國家評審，組織執(zhí)法人員參加全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法大比武時還獲得了團(tuán)體第一和個人2個第二名、1個第三名的好成績；食品監(jiān)管股以委托檢驗(yàn)、安檢、服務(wù)為抓手，在做好食品安全監(jiān)管工作的同時，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)收百余萬元，等等。這些成績的取得，與縣局所實(shí)行的“崗位權(quán)責(zé)明晰、責(zé)任細(xì)化量化、人人頭上有任務(wù)、個個崗位有指標(biāo)”的特有工作機(jī)制也是密不可分的。

（三）工作方法務(wù)實(shí)高效、機(jī)動靈活，增強(qiáng)了縣局質(zhì)監(jiān)工作的創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。

懷遠(yuǎn)局工作的另一個先進(jìn)之處還體現(xiàn)在擅于對工作局勢的把握和駕馭上，常規(guī)工作自不必多說，而在一些復(fù)雜和難點(diǎn)問題的處理上，懷遠(yuǎn)局干部職工就憑借過人的智慧，運(yùn)用高超的工作方法，駕輕就熟，運(yùn)籌帷幄，推動了工作的深入開展。

一是在流通領(lǐng)域執(zhí)法打假問題上。目前流通領(lǐng)域執(zhí)法存在著一個誤區(qū)：質(zhì)監(jiān)部門已經(jīng)退出市場流通領(lǐng)域。我們系統(tǒng)相當(dāng)一部分職工認(rèn)識也是模糊不清，也就越來越不愿到市場開展工作，造成在市場流通領(lǐng)域的工作越來越困難，逐步形成一個非常不利的局面。實(shí)際上我們在市場流通領(lǐng)域依然有大量的工作可做，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量監(jiān)管、強(qiáng)制性標(biāo)識標(biāo)注、生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品以及質(zhì)量標(biāo)志的監(jiān)管依然屬于我們的職能范圍，專項(xiàng)整治、打擊假冒偽劣商品以及政府上級交辦的各項(xiàng)工作等都是我們應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。由于個別部門的歪曲宣傳，社會上的誤解，部分監(jiān)管對象有意曲解，加上我們自己也有部分同志認(rèn)識不清，在流通領(lǐng)域開展執(zhí)法是困難越來越多、阻力越來越大。而懷遠(yuǎn)縣局在這一塊無疑做的是比較好的，對執(zhí)法實(shí)踐中出現(xiàn)的不利因素，積極采取多種有效措施，迎難而上，攻堅(jiān)克難，努力保持流通領(lǐng)域中旺盛的工作態(tài)勢。首先是充分利用報刊、廣播、電視、會議等各種形式，加強(qiáng)宣傳，讓社會、群眾以及監(jiān)管、服務(wù)對象了解我們的職能，盡可能消除社會上的誤解，減少工作阻力；其次是主動找機(jī)會向政府匯報工作，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取政府和相關(guān)部門的支持和理解；第三是抓住季節(jié)性專項(xiàng)整治活動和上級交辦事項(xiàng)的有利時機(jī)，全力拓展流通領(lǐng)域執(zhí)法打假工作；第四是點(diǎn)擊關(guān)鍵，找準(zhǔn)突破口，打開工作局面；第五是敢于面對問題，正視挑戰(zhàn)，前幾年和今年兩個訴訟案件，涉及流通領(lǐng)域質(zhì)量管轄權(quán)問題，懷遠(yuǎn)局每次都高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，積極應(yīng)訟，與法院多方溝通交流，據(jù)理力爭，最后都以質(zhì)監(jiān)局勝訴而告終。繼續(xù)在流通領(lǐng)域執(zhí)法打假工作中保留一席之地，不僅是履職盡責(zé)的需要，同時對我們皖北地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局制約下的質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展也具有非同尋常的意義。

二是在紅磚、樓板產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管上。普通燒結(jié)磚、樓板生產(chǎn)企業(yè)相信每個地區(qū)都有，但各地的監(jiān)管水平卻差別很大。懷遠(yuǎn)縣也有不少這樣的生產(chǎn)加工企業(yè)，由于其大部分規(guī)模較小，不具備檢驗(yàn)?zāi)芰?，產(chǎn)品質(zhì)量時好時差，不夠穩(wěn)定。開始時，局技術(shù)所主動上門到這些企業(yè)幫助開展檢驗(yàn)，把好質(zhì)量關(guān)，但部分企業(yè)不予理解，不能積極配合，尤其涉及到檢驗(yàn)費(fèi)用問題，難度更大，幾經(jīng)說服教育，成效不明顯。針對這種情況，縣局及時采取隊(duì)所聯(lián)動的方法，集中優(yōu)勢兵力，加大執(zhí)法查處力度，對個別產(chǎn)品質(zhì)量較差、態(tài)度惡劣、對工作抵觸性較大的企業(yè)，樹立典型，嚴(yán)肅查處。對連續(xù)抽查質(zhì)量較差的單位，在廣播電視曝光，同時向政府匯報，聯(lián)手有關(guān)部門予以取締。通過強(qiáng)勢監(jiān)管、鐵腕治質(zhì)，引起了極大的社會反響，推動了建材企業(yè)監(jiān)管工作的順利開展。部分磚廠、樓板生產(chǎn)者逐漸主動上門要求簽訂委托檢驗(yàn)協(xié)議，按批次進(jìn)行把關(guān)檢驗(yàn)，技術(shù)所再去開展工作，大部分企業(yè)都積極配合，這樣，既極大地改善了全縣紅磚樓板的產(chǎn)品質(zhì)量狀況，同時單位也取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。三是在依法履職和合法創(chuàng)收問題的處理上。特種設(shè)備安全監(jiān)管是一項(xiàng)長期艱巨的工作，我們系統(tǒng)從上到下都有一個認(rèn)識，就是從不指望從特種設(shè)備監(jiān)管上創(chuàng)收，只求設(shè)備安全運(yùn)行別出事故就萬事大吉了。但懷遠(yuǎn)局卻在這個問題上實(shí)現(xiàn)了雙贏。縣局特設(shè)股的兩位工作人員都是老同志，他們在積極開展安全監(jiān)察工作、確保安全無事故的基礎(chǔ)上，還充分運(yùn)用地方黨委政府重視安全的特點(diǎn)，采取事前向政府、紀(jì)檢、物價局申報的辦法，成功舉辦了起重機(jī)械、鍋爐、電梯、壓力容器操作人員以及特種設(shè)備監(jiān)管人員培訓(xùn)班。他們和市特檢院、局技術(shù)所配合，加強(qiáng)對液化氣充裝站的幫扶工作，幫助6家條件較好的液化氣充裝站取得了充裝資格。市特檢院和懷遠(yuǎn)局密切協(xié)作，檢驗(yàn)及時到位，操作證、使用登記證持證率明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

（四）工作開展互幫互助、密切協(xié)作，形成了工作合力和集聚效應(yīng)。

人員少、工作多、任務(wù)重，是懷遠(yuǎn)局的實(shí)際難題之一，既要保障業(yè)務(wù)工作的不受影響，又要保證預(yù)算創(chuàng)收任務(wù)很好的完成，既要單位工作正常運(yùn)行，又要外出開展活動，如果處理不好將對工作影響很大，就會制約單位發(fā)展。在多年的工作實(shí)踐中他們也形成了一套行之有效的方法，通過密切配合，互補(bǔ)互助，提高工作效率，增加工作的有效性。根據(jù)個人工作的特點(diǎn)，往往在開展工作時是兩個或者多個單位密切的配合開展工作，執(zhí)法監(jiān)督與稽查隊(duì)，質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量，食品股與技術(shù)所他們經(jīng)常配合開展工作，而且效果明顯。以食品辦與技術(shù)所為例，食品股業(yè)務(wù)多、人員少，而且企業(yè)辦證涉及企業(yè)委托檢驗(yàn)、安檢、強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定、化驗(yàn)設(shè)備檢測、軟件材料、硬件設(shè)施建設(shè)等大量的服務(wù)工作，一個部門難以獨(dú)立完成。兩家單位合作后優(yōu)勢互補(bǔ)、相互配合，即保持了工作的有效性，又保證了收入的合理性，同時也帶來更可觀的經(jīng)濟(jì)效益。今年以來兩個單位因相關(guān)業(yè)務(wù)共同創(chuàng)收已接近110萬。

以局為家、相互補(bǔ)臺，也是懷遠(yuǎn)局的優(yōu)良作風(fēng)之一?？h局的工作模式是轄區(qū)食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管負(fù)責(zé)制，而行政執(zhí)法則“放開”，大家可以各自發(fā)揮所長，全縣范圍內(nèi)開展工作，而這種工作模式往往容易出現(xiàn)惡性競爭、老子天下第一、相互拆臺的現(xiàn)象。由于懷遠(yuǎn)局上下的齊心協(xié)力，大家都有一種根深蒂固的以局為家的思想，都在盡力維護(hù)單位大局和利益，做事情首先考慮的是單位的這個大家庭的利益，外出工作時相互補(bǔ)臺，這種“放開”的工作模式反而極大的激發(fā)了大家的工作熱情，形成了一個比工作、比干勁、比效益的良性工作格局。

（五）注重技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)技術(shù)支撐和綜合服務(wù)能力。

懷遠(yuǎn)局非常注重技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，近幾年來逐步加大對技術(shù)機(jī)構(gòu)的投入，注重技術(shù)人才的吸收培養(yǎng)，規(guī)范并加快技術(shù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，檢驗(yàn)檢定檢測手段不斷完善，綜合技術(shù)服務(wù)能力日益提高?？h局技術(shù)所雖然僅有正式人員1名，但聘用了工程師2人、高級技工2人在內(nèi)的9位專業(yè)技術(shù)人員，建設(shè)有衡器、天平、加油機(jī)、壓力表、血壓計(jì)、溫長測試等6個計(jì)量檢定檢測項(xiàng)目，可以開展80余項(xiàng)產(chǎn)品1553個參數(shù)的檢驗(yàn)檢測工作，實(shí)際完成近二百萬元。雖然懷遠(yuǎn)局技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展在省內(nèi)縣級局已屬前列，但縣局黨組班子仍不滿足于現(xiàn)狀，還在深謀遠(yuǎn)慮，計(jì)劃在石榴制品、不銹鋼制品檢測等方面爭取新發(fā)展。

三、對阜南局工作的啟示

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，造就高效能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

一要善于學(xué)習(xí)。要在學(xué)識、能力、思路和方法上保持一個相對較高的水平，不能因?yàn)樽陨硭讲桓叨貌坏铰毠さ闹С郑膊荒芤驗(yàn)楣ぷ鞑粍偃味诱`縣局質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

二要勤于思考。擅于研究和分析工作中遇到的困難和問題，并采取措施有效加以解決，要杜絕脫離實(shí)際、高高在上、遙控瞎指揮的現(xiàn)象，做到用腳決策、用心工作。

三要敢于負(fù)責(zé)。對質(zhì)監(jiān)工作要有事業(yè)心，對分管業(yè)務(wù)要有責(zé)任心，要挑起擔(dān)子，負(fù)起責(zé)來，確保全面完成工作任務(wù)。

四要注重誠信。言必行，行必果，一言既出，擲地有聲，切不可朝令夕改、言而無信，損傷職工工作積極性。

五要加強(qiáng)溝通。要密切協(xié)作，互相補(bǔ)臺，珍惜一起工作的緣分，把握同臺共事的機(jī)會，造就具有整體功能的班子集體，形成工作合力。

六要求真務(wù)實(shí)。不搞形式主義，不做表面文章，不抱臨時思想，不要以犧牲職工和全局利益搭建起來的政績，一切從實(shí)際出發(fā)，正視問題，切實(shí)為單位和職工解決實(shí)際問題，謀求質(zhì)監(jiān)事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，重拾昔日信心。

一要樹正氣。堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的質(zhì)監(jiān)新風(fēng)，突出能干事、愿干事又不出事的人的作用，當(dāng)作正面宣傳的典型，讓他們成為縣局質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。將合適的人放在適合的崗位上，給愿干事的人一個機(jī)會，為能干事的人搭建舞臺，讓能干事的人心熱，讓不能干事的人眼熱，牢固樹立質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣，不能讓有心工作的人心寒、有力工作的人懈怠。

二要重激勵。阜南局有130多名職工，其中不乏有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人才，要做到尊重人才、培養(yǎng)人才、善用人才，努力培養(yǎng)職工對單位的親切感、地位感和作為質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍一份子的自豪感，要以人為本，選人用人時堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，福利待遇實(shí)行差異化管理，將工作實(shí)績與工資福利緊密掛鉤，要盡可能地將可用之才的工作積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來，使之投身質(zhì)監(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)人在心在、用心工作、智盡其謀、勇竭其力，提升工作成效。

三要明權(quán)責(zé)。這就要求進(jìn)一步建立健全科學(xué)的工作機(jī)制，阜南局的工作機(jī)制有先進(jìn)的一面，也有不合理的一面。我們根據(jù)人多地廣的縣情局情而推行的轄區(qū)工作責(zé)任制，明確了監(jiān)管責(zé)任，就有有利的一面，但也存在著基層中隊(duì)工作量大、長期不換防容易形成超出工作之外的關(guān)系等不利的一面，需要進(jìn)行改進(jìn)。另外，就是崗位責(zé)任制的問題，要對各個崗位的工作職責(zé)、權(quán)力義務(wù)、工作程序等內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的明確和細(xì)化，每個崗位應(yīng)該做什么工作、怎么來做，自己清楚，別人清楚，干好本職工作是本份、幫助別人是風(fēng)格，真正做到定崗定責(zé)定人。安排工作時要根據(jù)崗位職責(zé)合理分配，不能信手拈來、抓誰是誰，也不能“能干的多干、不能干的不用干”，更不能“能力越大、責(zé)任越大、工作越多、待遇越低”。

四要嚴(yán)管理。重點(diǎn)抓好職工教育培訓(xùn)和監(jiān)督約束兩個方面的工作。抓職工教育培訓(xùn)，要堅(jiān)持從培養(yǎng)和提升職工的工作能力入手，開展經(jīng)常性的法律法規(guī)、政策理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，實(shí)現(xiàn)職工教育培訓(xùn)常態(tài)化、知識化、專業(yè)化、實(shí)用化，促進(jìn)隊(duì)伍綜合素質(zhì)的不斷提高。抓監(jiān)督約束，要堅(jiān)持從規(guī)范干部職工工作行為入手，認(rèn)真做好制度建立完善和落實(shí)執(zhí)行工作，一級為綱抓管理，寬嚴(yán)相濟(jì)帶隊(duì)伍，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，敢抓敢管，敢于碰硬，嚴(yán)明組織紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任追究，努力把全局干部職工的工作、生活、學(xué)習(xí)行為，有效規(guī)范在法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德規(guī)范的框架之內(nèi)，促使每一個職工端言正行、令行禁止，著力建設(shè)管理規(guī)范化、工作程序化、服務(wù)社會化基層質(zhì)監(jiān)部門。

（三）加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提供質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展技術(shù)支撐。

阜南局技術(shù)所發(fā)展嚴(yán)重滯后是困擾縣局事業(yè)發(fā)展的重大問題之一，縣局目前僅有6項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置，只能開展量大面廣常規(guī)計(jì)量器具的檢定工作，尚無質(zhì)量檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目。當(dāng)務(wù)之急就是要加快技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)投入力度，在項(xiàng)目上多爭取、資金上多投入、人才上多培養(yǎng)，立足縣域經(jīng)濟(jì)中板材、潔具、柳編產(chǎn)業(yè)和會龍辣椒、郜臺板鴨、田集蘿卜等農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)相對發(fā)達(dá)的實(shí)際，整合優(yōu)勢企業(yè)的力量，先把平臺搭起來，再逐步發(fā)展提高。現(xiàn)在對于阜南局來說，關(guān)鍵就是平臺建設(shè)，有了項(xiàng)目就有了希望，沒有項(xiàng)目就沒有機(jī)會。而目前不論是從縣政府，還是市局、市所，對阜南局建設(shè)質(zhì)檢所、發(fā)展技術(shù)所都是極為有利的，必須抓住機(jī)遇，迎頭趕上。

在懷遠(yuǎn)掛職期間的工作總結(jié)（節(jié)選）

四、學(xué)習(xí)心得體會

1.寬敞明亮、結(jié)構(gòu)合理、一塵不染的辦公大樓，從一個層面反映了懷遠(yuǎn)局蓬勃向上、富有朝氣的精神風(fēng)貌。在這種環(huán)境下辦公，讓人心情舒暢，催人奮進(jìn)。

2.簡潔明快、新穎獨(dú)到的質(zhì)監(jiān)文化，鼓舞著全體干部職工以黃山松精神拼搏向上，工作尋求新突破，事業(yè)再邁新臺階。

3.考勤制度自覺落實(shí)，上班井然有序，堅(jiān)守崗位，埋頭工作。下鄉(xiāng)外出工作無論早晚，回來以后都到單位繼續(xù)做別的工作，時間抓得比較緊，辦事效率也就很高。

4.密切配合的默契，互補(bǔ)互助的方法，增強(qiáng)了工作的有效性，促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。5.由于注重學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、鼓勵學(xué)習(xí)，建立了一套行之有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，注重培養(yǎng)鍛煉人才，因此，懷遠(yuǎn)局干部職工都有較高素質(zhì)，嫻熟精通的業(yè)務(wù)技能，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，高昂的工作熱情，為懷遠(yuǎn)局的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6.及時周到的服務(wù)態(tài)度、滿足企業(yè)真實(shí)需求的服務(wù)理念、扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)為企業(yè)解決了實(shí)際問題，單位在社會效益和經(jīng)濟(jì)效益上取得了雙贏。

7.以服務(wù)為先導(dǎo)，以執(zhí)法為強(qiáng)制手段，將執(zhí)法監(jiān)管遇于服務(wù)之中，促進(jìn)工作的有效性。

8.加快技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善技術(shù)服務(wù)平臺，注重培養(yǎng)和吸收技術(shù)人才，切實(shí)增強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力。

9.注重宣傳協(xié)調(diào)、溝通交流，注意找機(jī)會、抓重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，方法得當(dāng)，措施得力，始終保持著在市場流通領(lǐng)域旺盛的工作態(tài)勢。10.領(lǐng)導(dǎo)方法得當(dāng)，工作指導(dǎo)到位，不照搬照抄文件，而是結(jié)合實(shí)際，深入一線指導(dǎo)工作，確保實(shí)效。

11.樹立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識。主要領(lǐng)導(dǎo)敢抓敢管，工作雷厲風(fēng)行，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于做職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，增強(qiáng)了全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作也有了執(zhí)行力。

12.懷遠(yuǎn)局給大家創(chuàng)造了一個寬松適宜的工作環(huán)境，讓大家能干事的有機(jī)會、想干事的有舞臺、干好事的有地位、干成事的有效益、不 干事的有壓力、攪和事的受打擊。形成一個比學(xué)習(xí)、比工作、比干勁、比成績、比奉獻(xiàn)的這樣一個良好的工作氛圍，讓大家干得舒心、稱心、放心。

13.凡是研究決定的事情、凡是確定的政策，堅(jiān)決執(zhí)行，決不以一時得失隨意變更、決不朝令夕改。單位以誠取信于職工，工作以誠待人，取信于社會，打造誠信質(zhì)監(jiān)。

14.全局職工以局為家、相互補(bǔ)臺、顧全大局的精神，樹立了懷遠(yuǎn)局的良好社會形象。

15.先進(jìn)面前不驕傲，成績面前不自滿，人人都有一個責(zé)任意識、都有危機(jī)感，促使大家始終努力工作，不斷尋求新突破，再創(chuàng)新輝煌。

16.不抱臨時觀念，不做表面文章，不搞形式主義，樹立正確的政績觀，深謀遠(yuǎn)慮，搶抓機(jī)遇，爭創(chuàng)新項(xiàng)目，謀求新發(fā)展。

五.下一步的工作打算

一是結(jié)合阜南縣局實(shí)際，分析目前存在的問題及其原因，把吸收懷遠(yuǎn)縣局先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法與解決阜南縣局的實(shí)際問題相結(jié)合，理清思路，提出合理化的意見和建議，為謀求阜南縣局的長期發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

二是大膽嘗試，改革創(chuàng)新。爭取市局和縣局黨組的大力支持，首先在自己分管的工作范圍內(nèi)進(jìn)行改革，創(chuàng)新工作模式，為阜南局的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是繼續(xù)搭建優(yōu)勢互補(bǔ)平臺，為阜南縣局和懷遠(yuǎn)縣局的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的努力。本次掛職省市局不僅給我提供了一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，同時也因?yàn)楸救说倪B線為阜南局和懷遠(yuǎn)局搭建了相互溝通交流、優(yōu)勢互補(bǔ)的平臺，并已初見成效，我將一如既往支持兩局的建設(shè)和發(fā)展，并為兩局能夠長期保持并創(chuàng)建一種長效互助互贏機(jī)制而盡自己最大的努力。

四是通過半年來的學(xué)習(xí)鍛煉，不僅學(xué)到了知識，增長了見識，更重要的是深刻感受到了自身以及單位的差距和不足，能夠更有效地找出解決問題的方法和途徑，增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難、解決問題的能力和信心，今后我將更加努力地鍛煉自己，把握機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)地發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

抄 送： 省局各處室，市 委、人 大、政 府、政 協(xié)、經(jīng) 委、各市局，劉 輝副市長，趙 丹副秘書長，各縣市區(qū)局，各直屬單位，各新聞單位

第三篇：阜陽質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督

阜陽質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督

第13期

總第413期

阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦2011年7月20日

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓足干勁，再鑄阜陽質(zhì)監(jiān)新輝煌

2011年7月7-8日，阜陽市質(zhì)監(jiān)局2011年上半年工作總結(jié)座談會在阜南召開，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各縣市區(qū)局主要負(fù)責(zé)人、市局各科室隊(duì)所、協(xié)會主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，首先通報了上半年各項(xiàng)工作情況、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、紀(jì)檢案件查處情況等；各單位匯報了上半年各項(xiàng)工作開展情況，分析了存在的問題，找出了努力和發(fā)展的方向，各分管局長布置了下半年重點(diǎn)工作，程剛局長最后做總結(jié)講話。

會議認(rèn)為：今年以來，在省局和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展的大局不動搖，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在綜合管理、行政許可、執(zhí)法監(jiān)督和檢驗(yàn)檢測方面的職能作用，不斷提高源頭監(jiān)管和服務(wù)的有效性，取得了時間過半，目標(biāo)任務(wù)過大半完成財政預(yù)算的優(yōu)異成績。

會議要求各單位要認(rèn)真總結(jié)今年以來的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞市局的決策部署和全年工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識，不斷增強(qiáng)工作的主動性和針對性，扎實(shí)做好下半年各項(xiàng)工作，確保“十二五”開局

之年各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

阜陽市委書記宋衛(wèi)平關(guān)注質(zhì)監(jiān)工作

2011年7月11日，市委書記宋衛(wèi)平專門召見市質(zhì)監(jiān)局程剛局長，就質(zhì)監(jiān)局當(dāng)前的重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行詢問了解，宋書記在詳細(xì)聽取了匯報后，對質(zhì)監(jiān)工作做出了重要指示：一是近期北京、深圳等地發(fā)生了電梯安全事件，質(zhì)監(jiān)局要高度重視，要全面排查阜陽市電梯的基本狀況、市場準(zhǔn)入情況和維保情況，嚴(yán)格把關(guān)，確保阜陽不出現(xiàn)此類安全事故。二是加快國家糧油加工食品質(zhì)檢中心建設(shè)步伐。國家質(zhì)檢中心建設(shè)是阜陽市重點(diǎn)工程，市委、市政府十分關(guān)注，希望質(zhì)監(jiān)局要加快工程進(jìn)度，盡早投入使用，發(fā)揮作用。

市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，極大地鼓舞了質(zhì)監(jiān)廣大職工的干勁，市局黨組當(dāng)天下午立即召開會議，學(xué)習(xí)貫徹宋書記指示精神，研究制定工作方案，迅速行動，切實(shí)將宋書記的指示落實(shí)到位。

市質(zhì)監(jiān)局部署自動扶梯和自動人行道

安全隱患排查整頓工作

為深刻汲取北京市西城區(qū)地鐵四號線動物園站A出口上行自動扶梯在向上運(yùn)行過程中突然發(fā)生梯級逆轉(zhuǎn)，造成1人死亡，3人重傷，27人輕傷的事故教訓(xùn)，做到舉一反三，堅(jiān)決防范事故。市質(zhì)監(jiān)局高度重視，下發(fā)緊急通知在全市部署開展自動扶梯和自動人行道安全隱患排查整頓工作。

通知要求各地質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)立即督促機(jī)場、車站、港口碼頭、醫(yī)院、商場、超市等人員密集的公共場所所有自動扶梯和自動人行道使用單位迅速自查；同時督促各電梯安裝維保單位立即對維保范圍的自動扶梯和自動人

行道進(jìn)行一次全面認(rèn)真的安全自查并出具完整的檢查報告，特別是主機(jī)固定是否可靠、防逆轉(zhuǎn)保護(hù)裝置是否有效等，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即予以消除。特別是對奧的斯品牌513MPE型自動扶梯的使用單位，立即通知其停止使用，督促電梯制造單位及維保單位對該型號自動扶梯開展全面安全檢查，消除安全隱患。

市質(zhì)監(jiān)局將組織監(jiān)察機(jī)構(gòu)及檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合對自動扶梯和自動人行道的使用單位、維保單位的自查情況進(jìn)行抽查。對于抽查中發(fā)現(xiàn)未開展安全自查的使用單位和維保單位，責(zé)令限期開展自查并報送書面情況。對于未經(jīng)定期檢驗(yàn)、檢驗(yàn)不合格或者達(dá)不到安全運(yùn)行條件的設(shè)備，實(shí)施封停，一律不得繼續(xù)使用。

阜陽市質(zhì)監(jiān)局黨組中心組深入學(xué)習(xí)胡錦濤7.1講話

2011年7月4日下午，中共阜陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組中心組召開專題會議，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》，局長、黨組書記程剛主持會議并帶領(lǐng)全體黨組成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。會上，就如何把胡錦濤總書記的講話精神貫徹落實(shí)到質(zhì)監(jiān)工作實(shí)踐中去，進(jìn)行了熱烈發(fā)言和討論。一致認(rèn)為：一定要按照胡錦濤總書記的要求，把人民的利益放在首位，更加關(guān)注民生，維護(hù)人民群眾切身利益；在認(rèn)真抓好全市產(chǎn)品質(zhì)量的同時，必須確保食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全，積極開展打假治劣，嚴(yán)厲打擊計(jì)量、質(zhì)量欺詐行為，以實(shí)際行動貫徹落實(shí)胡錦濤總書記7.1講話精神，讓人民群眾滿意。

在2011年7月1日上午10時，市質(zhì)監(jiān)局就組織全體黨員集中收聽收看了胡錦濤總書記在慶祝大會上講話的現(xiàn)場直播。

唱響紅歌 傳承夢想

——阜陽市質(zhì)檢所舉辦慶祝建黨90周年紅歌賽活動

“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國…”激昂、優(yōu)美的旋律回蕩在阜陽質(zhì)檢大樓里，這是阜陽質(zhì)檢所慶祝建黨90周年紅歌賽正在舉行，《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《歌唱祖國》、《南泥灣》、《社會主義好》等一首首膾炙人口的歌曲仿佛將我們帶回到那充滿激情又另人懷念的歲月中，市質(zhì)監(jiān)局紅歌隊(duì)也帶來了《今天是你的生日》、《在希望的田野上》兩首表演唱。參賽人員音色優(yōu)美，聲音洪亮，贏得陣陣歡呼，每個人都以最大的熱情、響亮的歌聲表達(dá)自己對黨和祖國的熱愛之情。最后，全所大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》把比賽推向高潮。

對于此次紅歌賽，全所上下也表現(xiàn)出了極大的熱情，共分為“奉獻(xiàn)隊(duì)”、“神州隊(duì)”、“紅色勁旅隊(duì)”、“想唱就唱隊(duì)”四支隊(duì)伍，各小隊(duì)根據(jù)自身情況制定了隊(duì)伍口號，上場、下場方式也經(jīng)過了精心的設(shè)計(jì)與排練。最后，“想唱就唱隊(duì)”憑借《南泥灣》和《保衛(wèi)黃河》的優(yōu)異表現(xiàn)獲得了本次比賽的一等獎。

此次比賽同樣是阜陽質(zhì)檢文化創(chuàng)建的重要活動之一，該所一直秉承“認(rèn)真工作 快樂生活”的文化理念，在員工中積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在此次活動的籌備中，廣大員工克服了天氣炎熱、日常工作繁忙等困難，按時參加合唱練習(xí)。通過此次活動，既使該所干部職工接受了一次黨性陶冶，也為大家提供了一個展示、提升自我的平臺，同時，增加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為阜陽質(zhì)檢慶祝建黨90周年系列活動畫上了一個完美的句號。

抄送： 省局各處室，市 委、人 大、政 府、政 協(xié)、經(jīng) 委、各市局，劉輝副市長，趙丹副秘書長，各縣市區(qū)局，各直屬單位，各新聞單位

第四篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)

破空排難 真抓實(shí)干努力開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面（2004年12月13日）2004年，××市局在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，為××市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。被市委、市政府再次授予了“支持××經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”，并在全市“解放思想搶機(jī)遇，破空排難快發(fā)展”大討論電視會議上作了典型發(fā)言。同時，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)搶抓機(jī)遇，積極擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)收入保持了持續(xù)較快增長。截至11月底，共實(shí)現(xiàn)收入3148.04萬元，同比增長22.14%；人均業(yè)務(wù)收入8.98萬元，同比增長17.32%。

一、2004年主要工作情況回顧一年來的工作，主要取得了以下四個方面的成績：

（一）堅(jiān)持以人為本，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，整體素質(zhì)和部門形象有了新提高以人為本是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好質(zhì)監(jiān)工作的重要基礎(chǔ)。今年，我們按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“廉潔型”部門要求，注重做到了三個強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了三個提高。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高。開展了以學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為主題的政治理論學(xué)習(xí)，以《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以學(xué)歷教育為內(nèi)容的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，聘請了市委講師團(tuán)的專家和省局處室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)；組織干部職工到西柏坡等革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)。并通過檢查筆記、座談體會、舉辦演講比賽、集中考試等形式提高學(xué)習(xí)的有效性。我們還要求各單位為每個同志報銷一次提高學(xué)歷所需費(fèi)用，并為參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)開通“綠色通道”，提高了干部職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。目前，全局形成了“講學(xué)習(xí)，比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。已有16名同志參加了研究生班的學(xué)習(xí)，50.1%的技術(shù)人員獲得了中級以上技術(shù)職稱，85.2%的人員取得大專以上學(xué)歷。二是強(qiáng)化勤政優(yōu)政，行業(yè)形象有了明顯提高。今年在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“五廉”活動。即：“諾廉、務(wù)廉、督廉、述廉、評廉”，班子成員向干部群眾就自己的廉潔自律作出承諾，“一把手”通過媒體將承諾向全社會進(jìn)行公示；在工作中，以身作則，率先垂范，模范的執(zhí)行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度；接受民主評議、民主生活會等多種形式的監(jiān)督，并以年終報告的形式進(jìn)行大會述廉，接受上級組織、干部群眾和社會各界的評判。“五廉”活動的開展，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的自覺性。在××市檢驗(yàn)檢測中心建設(shè)工程施工中，沒有一位同志介紹自己的親朋參與招投標(biāo)，并自覺遵守乘車、住房、人員招待、通訊工具配備等各項(xiàng)規(guī)定。同時，注重加強(qiáng)對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育，使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，提高自律意識，筑牢廉政防線。進(jìn)一步完善了“行風(fēng)建設(shè)一票否決制”、“行風(fēng)廉政保證金”等規(guī)章制度，并通過邀請市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和各民主黨派負(fù)責(zé)人來局視察，向市直部門、企業(yè)發(fā)放征求意見函，參加行風(fēng)熱線，公布投訴舉報電話等方式，自覺接受社會各界的監(jiān)督和評議。在治理“五亂”活動中，嚴(yán)格按照省局要求，共查處了以前發(fā)放的證、牌、匾369塊，今年以來沒發(fā)現(xiàn)有“五亂”現(xiàn)象發(fā)生。在市人大常委會對何遠(yuǎn)山局長進(jìn)行的執(zhí)法評議、市政協(xié)對全市質(zhì)監(jiān)工作的評議中，滿意率都達(dá)到了98%以上，在被評議的領(lǐng)導(dǎo)和部門中，均位于前兩位。三是強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)，隊(duì)伍的活力有了明顯提高。濱州雖然經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，但質(zhì)監(jiān)工作不能落后。為此，我們注重培養(yǎng)干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，牢固樹立“有第一就爭，有紅旗就扛”和在××要為質(zhì)監(jiān)部門爭光、在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要為××爭光的工作理念。我們對在省局和××市組織的各項(xiàng)評比中取得優(yōu)異成績、為濱州市質(zhì)監(jiān)局爭得榮譽(yù)的單位和個人，都進(jìn)行大張旗鼓的表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵，有力地提高了干部職工的集體榮譽(yù)感和奮勇爭先、惟旗是奪的積極性。全局形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好機(jī)制和人心齊、干勁足、事業(yè)興的濃厚氛圍。

（二）堅(jiān)持貼緊中心，認(rèn)真履行職能，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作邁上新臺階一是強(qiáng)化培育幫扶，名牌戰(zhàn)略有了新進(jìn)展。實(shí)施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量濱州、實(shí)施名牌戰(zhàn)略”作為一項(xiàng)突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們充分發(fā)揮濱州市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會辦公室的作用，在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《2004-2007全市名牌培育計(jì)劃》，確定了今后一段時期的名牌主攻方向。對列入培育計(jì)劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點(diǎn)扶持，免費(fèi)為其開展質(zhì)量培訓(xùn)，幫助完善質(zhì)量保證體系、計(jì)量檢測體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與西王集團(tuán)、渤海活塞、春曉制衣等企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起跑濟(jì)南、上北京，向省局和國家總局領(lǐng)導(dǎo)匯報名牌創(chuàng)建情況，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好推薦申報工作。同時，充分利用“質(zhì)量月”、參加“山東名牌質(zhì)量萬里行”活動等有利時機(jī)，加大宣傳力度，提高名優(yōu)企業(yè)及名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。今年，指導(dǎo)渤?；钊煞萦邢薰精@得國家質(zhì)量管理先進(jìn)單位，西王集團(tuán)和渤海活塞股份有限公司獲得山東省質(zhì)量管理獎，中棉棉業(yè)有限公司等9家企業(yè)的10種產(chǎn)品獲得“山東名牌”產(chǎn)品。使一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力。二是突出執(zhí)法地位，經(jīng)濟(jì)秩序更加規(guī)范。行政執(zhí)法是推動質(zhì)量認(rèn)證認(rèn)可、產(chǎn)品定檢以及特種設(shè)備報檢等業(yè)務(wù)工作順利開展的最有效手段。今年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)制度，突出三個重點(diǎn)，強(qiáng)化三項(xiàng)措施。“三項(xiàng)制度”，即：區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。制定了區(qū)域監(jiān)管考核制度、信息報告制度；對區(qū)域監(jiān)管人員進(jìn)行了培訓(xùn)。把全市劃分為35個責(zé)任區(qū)，將執(zhí)法責(zé)任層層分解，落實(shí)到具體崗位、具體人員。打假舉報獎勵制。對舉報制假行為的人員實(shí)行獎勵，充分發(fā)揮“12365”質(zhì)監(jiān)熱線作用，鼓勵人民群眾參與到打假治劣活動中。目前，全局已發(fā)放舉報獎金近10萬元，通過舉報查處制假案件180余起。工作信息公告制。在××日報及廣播電臺開辟了《質(zhì)監(jiān)公告》、《質(zhì)監(jiān)行動》欄目，對列入“黑名單”的企業(yè)進(jìn)行公開曝光。今年已發(fā)布《質(zhì)監(jiān)公告》8期，播放《質(zhì)監(jiān)行動》36期，共對35家不合格企業(yè)及28個制假窩點(diǎn)向社會進(jìn)行了曝光?！叭齻€重點(diǎn)”，即：根據(jù)××實(shí)際，將安全網(wǎng)、小軋鋼、白酒、棗制品、漁粉、明膠等產(chǎn)品為重點(diǎn)，確保不發(fā)生區(qū)域性質(zhì)量問題。根據(jù)產(chǎn)品定檢和抽查情況，對容易發(fā)生質(zhì)量問題的重點(diǎn)區(qū)域，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。以涉及市場準(zhǔn)入的面粉、食用植物油、醬油、醋等為重點(diǎn)，確保食品質(zhì)量安全。與食品生產(chǎn)、加工企業(yè)簽訂了《食品安全承諾書》；認(rèn)真開展“四大戰(zhàn)役”，加大對無證生產(chǎn)行為的查處力度和有證企業(yè)的監(jiān)管巡查力度；同時，對食品外包裝標(biāo)簽標(biāo)識進(jìn)行了監(jiān)督檢查。以促進(jìn)特種設(shè)備報檢和計(jì)量器具定檢為重點(diǎn)，推動檢驗(yàn)檢測工作順利開展。抽掉3名稽查人員專門從事特種設(shè)備安全執(zhí)法；設(shè)立了安全監(jiān)察協(xié)管員和聯(lián)絡(luò)員；開展了氣瓶充裝、壓力管道、起重機(jī)械、危化品普查登記和專項(xiàng)執(zhí)法活動，推動了特種設(shè)備的報檢。截止目前，全市特種設(shè)備定檢率達(dá)85%，報檢率達(dá)92%，同比分別提高了25和62個百分點(diǎn)。開展了對“民用四表”、臺（案）秤、電子計(jì)價器和醫(yī)用計(jì)量器具以及公路、交通管理等在用計(jì)量器具的執(zhí)法檢查。查處了3家加油站利用遙控裝置破壞計(jì)量器具準(zhǔn)確度，坑害消費(fèi)者利益案。通過執(zhí)法，有力地推動了強(qiáng)制計(jì)量器具定檢工作的順利開展。“三項(xiàng)措施”，即：樹立“大稽查”思想，市、縣局上下聯(lián)動，積極開展聯(lián)合打假行動；與周邊地市質(zhì)監(jiān)部門建立打假信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息公享；爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持，并與公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門和名優(yōu)企業(yè)密切配合，形成合力，共同打擊制假行為。今年，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共查處制假案件517起，其中查處“地條鋼”案件55起，查獲“地條鋼”1049余噸；查處食品質(zhì)量案件97起，查處棉花案件64起；涉案貨值940.92萬元，共為企業(yè)和消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元。三是以建立企業(yè)電子質(zhì)量檔案為載體，源頭抓質(zhì)量工作有了新舉措。建立企業(yè)電子質(zhì)量檔案是落實(shí)從源頭抓質(zhì)量工作的重要措施。我們成立了以市局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了實(shí)施方案，召開了專題會議進(jìn)行了總體部署。抽掉技術(shù)骨干，配備專用車輛，購置了專用微機(jī)，確保了普查建檔工作按時圓滿完成。全市共為1329家企業(yè)建立了電子質(zhì)量檔案。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實(shí)施名牌戰(zhàn)略、加強(qiáng)區(qū)域監(jiān)管等工作有機(jī)結(jié)合起來，通過認(rèn)真普查，摸清了全市企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量檢測、標(biāo)準(zhǔn)化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際，實(shí)行了分級管理和分類幫扶，有針對性的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，共指導(dǎo)49家食品加工企業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證，幫助其跨入了市場準(zhǔn)入的門檻；為40家企業(yè)通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證提供了咨詢服務(wù)，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。今年，國家質(zhì)檢總局在我市抽查產(chǎn)品23批次，合格率為78.3%；省質(zhì)監(jiān)局抽查了45批次，合格率為84.4%，分別同比提高了19.3個百分點(diǎn)和1.4個百分點(diǎn)。

（三）堅(jiān)持提高效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效今年，我們在全市系統(tǒng)建立了與企業(yè)聯(lián)系制度，把質(zhì)監(jiān)工作融入到了服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。研究制定了“三全措施”，即：全員參與、全面推進(jìn)、全方位服務(wù)。市、縣局班子及市局各科室、各直屬單位分別與5—10家企業(yè)結(jié)成幫扶對子，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”，主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化及特種設(shè)備安全監(jiān)察等方面遇到的實(shí)際困難。在具體工作中，干部職工牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)就是促進(jìn)發(fā)展”的意識，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)實(shí)行服務(wù)承諾制、上門服務(wù)制、限時服務(wù)制，并做到“三多”、“三不”，即多服務(wù)不設(shè)卡，多指導(dǎo)不干預(yù)，多辦事不講價。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，通過建立聯(lián)系企業(yè)制度，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共為企業(yè)提供各類技術(shù)服務(wù)3800余人次，幫助解決技術(shù)難題190余項(xiàng)。其中，幫助京博集團(tuán)等9家企業(yè)建立和完善了計(jì)量合格體系確認(rèn)；幫助西王集團(tuán)等5家企業(yè)被確認(rèn)為山東省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)示范單位，8家企業(yè)的11種產(chǎn)品獲得了國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可證書；指導(dǎo)6家企業(yè)的11個產(chǎn)品通過了3C認(rèn)證，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，得到了企業(yè)及市委、市政府的認(rèn)可。被企業(yè)親切的稱為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器”、“企業(yè)發(fā)展的好幫手”。在今年7月1日市委、市政府組織召開的“解放思想搶機(jī)遇，破空破難快發(fā)展”大討論電視會議上，我們作為全市惟一一個市直部門就服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作了典型發(fā)言，市委書記×××要求各部門向質(zhì)監(jiān)局學(xué)習(xí)。

（四）堅(jiān)持搶抓機(jī)遇，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，服務(wù)能力有了新提高今年是省局確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”，是質(zhì)監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的最佳時期。我們以此為契機(jī)，搶抓機(jī)遇，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，搭建新的事業(yè)發(fā)展平臺，增強(qiáng)了服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展后勁。一是集中力量，建設(shè)濱州市檢驗(yàn)檢測中心。設(shè)備老化、技術(shù)水平落后、檢驗(yàn)檢測區(qū)域面窄已成為制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的最大障礙。為此，市局班子統(tǒng)一思想，下定決心，克服資金短缺困難，采取協(xié)調(diào)市政府劃撥土地減免一塊，爭取省局政策傾斜扶持一塊，壓縮經(jīng)費(fèi)開支擠出一塊，實(shí)行分期付款緩解一塊，加強(qiáng)建設(shè)資金管理節(jié)省一塊的辦法，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，投資2000余萬元，建起了建筑面積為11600平方米的濱州市檢驗(yàn)檢測中心。目前，工程已進(jìn)入室內(nèi)裝飾階段，力爭明年上半年投入使用。我們按照國家實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)棉花恒溫恒濕實(shí)驗(yàn)室，按照省級實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)食品通用實(shí)驗(yàn)室。屆時，我們的檢驗(yàn)檢測水平將有一個大的提升。二是進(jìn)一步加大了技術(shù)設(shè)備資金投入，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。今年，全系統(tǒng)共投資120余萬元，購置了熱能表、電能表檢定裝置和紗線條干儀、萬米紗疵儀等先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備；開拓了“民用四表”、纖維制品甲醛含量等5個檢驗(yàn)項(xiàng)目，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)能力和檢驗(yàn)水平。截止目前，全系統(tǒng)共完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)4000批次，檢測計(jì)量器具35000臺（件），檢驗(yàn)特種設(shè)備8000臺（套），分別同比提高12%、15%和24%；完成棉花檢驗(yàn)5.8萬噸，同比提高28%。三是進(jìn)一步加快“金質(zhì)工程”建設(shè)步伐。嚴(yán)格按照省局的統(tǒng)一部署，投資18萬元，建設(shè)、裝備了“12365”質(zhì)監(jiān)熱線和視頻會議室，確保了與省局同步進(jìn)行，提高了辦公自動化水平。2004年，我們雖然在工作中取得了一定成績，但與省局領(lǐng)導(dǎo)要求，與兄弟市局相比，還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是部分干部職工的思想還不夠解放，工作中存在自滿和畏難情緒；二是在落實(shí)區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制中，還存在不到位的地方；三是行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還相對薄弱，個別同志違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還時有發(fā)生；四是宣傳工作力度還有待于進(jìn)一步加大。

二、2005年的工作思路及打算2005年是我國十五計(jì)劃的最后一年，也是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。××市局的工作指導(dǎo)思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，按照省局質(zhì)監(jiān)工作會議精神和工作部署，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，破空排難、加快發(fā)展，努力推動質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階，為××市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。按照上述指導(dǎo)思想和叢大鳴局長視察濱州局時提出的“四個一流”（建設(shè)一流的辦公環(huán)境、一流的實(shí)驗(yàn)室條件，實(shí)現(xiàn)一流的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)一流的工作業(yè)績）要求，明年的工作著重抓好以下幾個方面，即“突出一個中心、搭建兩大平臺、強(qiáng)化三項(xiàng)重點(diǎn)、抓好四項(xiàng)保障”。

（一）突出一個中心。一個中心，即服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是地方黨委、政府的中心工作，是第一要務(wù)，而質(zhì)監(jiān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要深入開展調(diào)查研究，根據(jù)濱州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步開拓服務(wù)領(lǐng)域，積極探討和創(chuàng)新適應(yīng)濱州特點(diǎn)的服務(wù)方式和方法；最大限度的發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，認(rèn)真履行綜合管理和行政執(zhí)法職能，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展。

（二）搭建兩大平臺。一是搭建科技創(chuàng)新平臺，提升總體技術(shù)水平。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作尤其是對檢驗(yàn)檢測水平的要求越來越高。因此，明年仍然要下功夫，建設(shè)好××市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心。認(rèn)真搞好新上項(xiàng)目的調(diào)研和論證，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和教育培訓(xùn)專項(xiàng)基金的作用，不斷加大設(shè)備投入，向具有高科技、高附加值的檢驗(yàn)領(lǐng)域拓展。重點(diǎn)抓好食品通用實(shí)驗(yàn)室和棉花纖維檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，努力達(dá)到省級和國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)，通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。同時，搞好技術(shù)機(jī)構(gòu)的資源整合，以市級技術(shù)機(jī)構(gòu)為核心，各縣級技術(shù)機(jī)構(gòu)為緊密層，走多元化、市場化的路子，使技術(shù)機(jī)構(gòu)更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，提高在檢驗(yàn)檢測市場上的活力和競爭力。二是搭建“金質(zhì)工程”平臺，實(shí)現(xiàn)信息資源共享和管理上臺階。按照全省“金質(zhì)工程”的總體要求，統(tǒng)一步調(diào)，搭建好“金質(zhì)工程”平臺。同時，在省局信息平臺的基礎(chǔ)上，借助新辦公樓啟用的有利時機(jī)，提前打算，搞好規(guī)劃，加快全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息化建設(shè)進(jìn)程，達(dá)到信息資源的無縫鏈接。建設(shè)市局內(nèi)部局域網(wǎng)，并完成與省局對口處室的廣域網(wǎng)連接，做到行政管理和業(yè)務(wù)信息的網(wǎng)上互傳，初步實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。按照省局再造工作流程的要求，進(jìn)一步梳理和再造市局工作流程，真正實(shí)現(xiàn)制度管人，流程管事的目標(biāo)。

（三）強(qiáng)化三項(xiàng)重點(diǎn)。一是大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略。名牌戰(zhàn)略仍然是我們服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。繼續(xù)按照市委、市政府“建設(shè)質(zhì)量濱州，實(shí)現(xiàn)名牌引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展”的要求和《2004—2007名牌培育規(guī)劃》，認(rèn)真履行職能，將工作的著力點(diǎn)放在“中國名牌”產(chǎn)品的培育和“山東名牌”產(chǎn)品的爭創(chuàng)上。進(jìn)一步研究國家質(zhì)檢總局和國家名牌推進(jìn)委員會對中國名牌產(chǎn)品目錄的制定方向，將渤?；钊?、魏橋創(chuàng)業(yè)、魯北化工、皇冠廚業(yè)、中海瀝青、冬棗實(shí)業(yè)等作為重點(diǎn)培育對象，加大扶持力度，積極為其申報國家和省級質(zhì)量管理先進(jìn)單位、名牌產(chǎn)品和免檢產(chǎn)品，力爭到2005年底，實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)“中國名牌”1個、“山東名牌”5個的目標(biāo)。二是強(qiáng)化行政執(zhí)法。突出行政執(zhí)法的龍頭地位，切實(shí)樹立“大稽查”思想，進(jìn)一步完善區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，將打假治劣、監(jiān)督管理等工作做到“橫到邊、縱到沿”，不留任何死角。在具體工作中，要做到四個“進(jìn)一步”：進(jìn)一步加大對食品質(zhì)量安全監(jiān)管，維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。通過對獲證企業(yè)進(jìn)行抽查、檢查、年審等方式，加強(qiáng)監(jiān)管，并逐步探索建立長效機(jī)制，確保獲證產(chǎn)品質(zhì)量。同時，加大對產(chǎn)品質(zhì)量不合格企業(yè)的后處理力度，對不合格企業(yè)及其產(chǎn)品實(shí)行公告、通報、曝光、整改復(fù)查、責(zé)令停產(chǎn)、吊銷證件、處罰、移送司法機(jī)關(guān)等措施，做到后處理到位，以確保食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度的有效實(shí)施，為消費(fèi)者創(chuàng)造放心滿意的購物環(huán)境，為生產(chǎn)者營造良好的市場環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。將工作重心轉(zhuǎn)移到特種設(shè)備的使用環(huán)節(jié)，完善長效動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，不斷提高特種設(shè)備的登記注冊率、定期檢驗(yàn)率和操作人員的持證上崗率。同時，加強(qiáng)與市政府及安全監(jiān)察部門的勾通協(xié)調(diào)，積極爭取支持、配合。力爭實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備安全運(yùn)行“零事故”，為建設(shè)“平安濱州”做出積極貢獻(xiàn)。進(jìn)一步深入開展打假保名優(yōu)活動，促進(jìn)名優(yōu)企業(yè)發(fā)展壯大。完善打與扶、打與幫、打與治的三結(jié)合打假機(jī)制，將名牌產(chǎn)品作為重點(diǎn)保護(hù)對象，與名優(yōu)企業(yè)密切配合，建立打假信息網(wǎng)絡(luò)，為名優(yōu)企業(yè)發(fā)展“保駕護(hù)航”。進(jìn)一步抓好區(qū)域性質(zhì)量問題的整頓治理。結(jié)合我市實(shí)際，繼續(xù)將小軋鋼、安全網(wǎng)、白酒、棗制品、魚粉、明膠等容易發(fā)生區(qū)域性問題的產(chǎn)品列為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，把突擊性整治與常規(guī)性管理結(jié)合起來，為濱州市營造良好的投資環(huán)境。三是強(qiáng)化源頭抓質(zhì)量。立足于市場準(zhǔn)入，堅(jiān)決“把好廠門”。緊緊圍繞企業(yè)的質(zhì)量保證體系建設(shè)，認(rèn)真開展質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和質(zhì)量管理水平；加強(qiáng)生產(chǎn)許可證、強(qiáng)制性認(rèn)證管理，消滅無證生產(chǎn)行為；強(qiáng)化企業(yè)計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)企業(yè)辦理計(jì)量確認(rèn)、采用國家標(biāo)準(zhǔn)和國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)；引導(dǎo)企業(yè)加快與國際質(zhì)量管理接軌步伐，積極為有條件的企業(yè)提供ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。2005年底，力爭幫助30家企業(yè)通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。

（四）抓好“四項(xiàng)保障”。一是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精，深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)涵，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上下功夫，自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作。搞好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。根據(jù)自身實(shí)際，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，在全系統(tǒng)掀起一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的高潮。二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。行風(fēng)是質(zhì)監(jiān)部門的生命線，要堅(jiān)持做到警鐘長鳴、常抓不懈。完善教育防范機(jī)制和自律機(jī)制，著重突出形勢任務(wù)、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)等四項(xiàng)教育，進(jìn)一步夯實(shí)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。要不斷完善制約機(jī)制，繼續(xù)把亂收費(fèi)和亂罰款、吃拿卡要、公款私存和私設(shè)小金庫以及不執(zhí)行定檢計(jì)劃作為四條“高壓線”，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)一票否決制和保證金制度。健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督檢查和明察暗訪工作，推動全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。同時，通過公布舉報電話、設(shè)立舉報箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見函、走訪企業(yè)等方式，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開和服務(wù)承諾。按照建立“陽光政府”、“責(zé)任政府”的要求，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，使服務(wù)工作更加規(guī)范、有效。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉。全面開展行政效能監(jiān)察，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，解決企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，確保行風(fēng)評議先進(jìn)位次。三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。“文明單位”是黨委、政府對一個部門的綜合評價，是一項(xiàng)特殊榮譽(yù)，也是做好各項(xiàng)工作的保證。2005年，我們要在“市級文明單位”的基礎(chǔ)上，以“文明行業(yè)”、“省級文明單位”為爭創(chuàng)目標(biāo)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等知識，加強(qiáng)誠信教育，開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”、“黨員示范崗”等活動；建立和完善服務(wù)制度規(guī)范，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭早日跨入“省級文明單位”行列。四是加大宣傳工作力度。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展必須有一個良好的輿論環(huán)境，因此，信息宣傳工作非常重要。我們要兩手抓兩手都要硬，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓宣傳。進(jìn)一步加大信息宣傳投入，完善獎勵政策，激發(fā)干部職工的宣傳熱情，形成全局上下搞宣傳、人人都是宣傳員的濃厚氛圍。加強(qiáng)報刊征訂工作，確保圓滿完成省局下達(dá)的任務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2005年我們將面臨著更大的發(fā)展機(jī)遇，同時，也會遇到更多的困難和更大的壓力，但有省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們有信心、有決心克服一切困難和不利因素，進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，破空排難、加快發(fā)展，努力開創(chuàng)濱州質(zhì)監(jiān)工作新局面，為××市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督心得體會

在我局公務(wù)員公開招錄中，主考官提出這樣一個題目：何為“沒有規(guī)矩，不成方圓”？聽到這句話，我想：作為一個執(zhí)法部門，就應(yīng)該始終把“沒有規(guī)矩，不成方圓”作為座右銘。

“規(guī)者，正圓之器；矩者，正方之器?！边@就是說，“規(guī)”和“矩”是一種校正方圓的工具。有了這個工具，就可以規(guī)矩方圓。無規(guī)不成圓，無矩不成方，“不以規(guī)矩，不成方圓?！本统闪吮厝坏牡览怼：笕藢⑦@句話加以引伸，常用它來告誡人們：必須遵守一定的準(zhǔn)則、法度，否則就會離“譜”走“調(diào)”。

我認(rèn)為，規(guī)矩就是規(guī)則，是牽制風(fēng)箏的細(xì)線，風(fēng)箏雖有一定的高度限制，但可以自由飛翔好范文版權(quán)所有，安全降落。如果細(xì)線斷了，即使他穿過云層，最終也會摔得遍體鱗傷，甚至粉身碎骨。游戲要遵守游戲規(guī)則，走路要遵守交通規(guī)則，做生意要遵守市場規(guī)則，運(yùn)動員要遵守比賽規(guī)則，飛行員要遵守操作規(guī)則，教師要遵守師德準(zhǔn)則，學(xué)生要遵守學(xué)生守則?？梢姡@個世界的規(guī)則很多很多。規(guī)則對我們?nèi)祟惗?，既是行為的?zhǔn)則，也是保護(hù)我們的準(zhǔn)繩。如果我們都能按規(guī)矩辦事，便會避免生活中的許多碰撞，減少生活中的許多麻煩。

法律是我們不可逾越的規(guī)則，否則，便會受到懲罰，失去自由；社會公德是我們?nèi)粘Ｐ袨榈臏?zhǔn)則，否則，我們的生活就失去秩序，降低質(zhì)量。然而，由于少數(shù)人的規(guī)則意識淡薄，甚至無視規(guī)則的存在，讓我們的生活出現(xiàn)了一些不和諧的音符。上課遲到的一聲報告，使沉浸在思考中的思想中斷；隨意一扔的一片廢紙，隨風(fēng)飄揚(yáng)，給我們的環(huán)境帶來了污染。

過度的自由只會給他人帶來傷害。人人都不遵守交通規(guī)則，別人無法正常通行，自己也會陷入困境。每個人都隨意的扔一點(diǎn)垃圾，我們的生活質(zhì)量都將遭到損害。規(guī)則是保障每個人自由的武器，只有人人遵守規(guī)則，保護(hù)規(guī)則，才會讓我們共同擁有的一片藍(lán)天更加蔚藍(lán)，才能保證我們的學(xué)習(xí)更加有序，才能讓我們的生活更加文明，幸福。

“規(guī)矩是個好東西，畫圓圈得有規(guī)，畫直線少不了矩。凡事要久遠(yuǎn)、穩(wěn)妥，必得中規(guī)中矩。不以規(guī)矩，不成方圓”，是千錘百煉的真理。我們?nèi)祟愐采钤谝?guī)則之中，沒有規(guī)則，我們的生活就會成為一團(tuán)亂麻，“沒有規(guī)矩不成方圓“，往大了看，國家欲治得有法律，往小了說，家庭欲和得有家規(guī)。就連做游戲也離不開規(guī)矩。一個組織要有自己的章程，一個單位要有自己的制度，任何一個集體都需要用紀(jì)律來維護(hù)。人生活在紀(jì)律中，也就是生活在紀(jì)律保障之中，離開這種保障，個體將不能很好地學(xué)習(xí)、工作、生活，集體將不成其為集體，社會不成其為社會。無論是在學(xué)習(xí)中，還是在工作中，紀(jì)律的約束都是非常重要的。它指導(dǎo)著我們辦事行動的方向和尺度，它要求我們在學(xué)習(xí)工作中必須達(dá)到一定的效率和成果，它時刻告誡我們要擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任。正因如此，我們才能得到磨煉，從而規(guī)范自己的行為，改進(jìn)方法，不斷地取得進(jìn)步。

沒有規(guī)矩，不成方圓”，這句古語很好地說明了秩序的重要性。缺乏明確的規(guī)章、制度、流程，工作中就非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行、有好范文版權(quán)所有章不循，按個人意愿行事造成的無序浪費(fèi)，更是非常糟糕的事。以質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為例，前兩年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)被曝光了部分行風(fēng)不正的單位，反映了質(zhì)量系統(tǒng)中存在不認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的行為，一位高層領(lǐng)導(dǎo)同志曾對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)做出重要指示：“技術(shù)監(jiān)督有了公正、廉潔，就在社會上占得住腳，失去了公正、廉潔就會垮臺。”這更加說明質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各位同志遵受規(guī)章制度的必要性、重要性。

“前車之鑒，不得不鑒”。作為一個最近幾年才在社會上有較大影響、在群眾中有較大影響、在群眾中有較高威信的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，如果因個別人的不守規(guī)矩，使全系統(tǒng)落個“四鄰反對、父母討厭，”這個日子也不好過。如果不加以改正的話，那根本無法在這個世界立足，我們要看到新設(shè)部門的優(yōu)勢和劣勢，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服劣勢，要從實(shí)際出發(fā)，樹立為企業(yè)、為社會服務(wù)的意識，樹立起“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，每個人要嚴(yán)格信守“沒有規(guī)矩，不成方圓”，使我系統(tǒng)成為“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會贊譽(yù)”的行政部門。

新時期，新風(fēng)貌，我們在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，要堅(jiān)定不移地貫徹我們黨的各項(xiàng)政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，有章必循，違章必究，堅(jiān)決杜絕不良行為。讓我們共同努力，“守好規(guī)矩”，完成黨和人民交給我們的任務(wù)，把質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督這一艱巨工作推向新局面，不辜負(fù)黨和人民的期望。

《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督心得體會》