第一篇：學校外來人員管理制度

東團堡中心小學外來人員管理制度

為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客登記表后方能進校。

二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件進校；進入校園汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門。

3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

八、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

東團堡中心小學

2014.2

第二篇：學校臨時工及外來人員管理制度

向陽鄉砂子坡小學外來人員出入管理制度

為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

1、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進校，出校交回會客單和訪客證。

2、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進校證；進入校園汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

3、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

4、攜帶物品出校門必須遵守下列規定：（1）攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。（2）基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。（3）外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。（4）發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

5、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

6、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

第三篇：學校外來人員管理制度

學校外來人員管理制度

為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進校，出校交回會客單和訪客證。

二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進校證；進入校園汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

六、學校臨時工必須持有本人身份證，來校當天填寫登記表（總務處領取）連同身份證復印件，介紹信或擔保書一并交總務處備案并辦理臨時出入證。

七、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

八、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

第四篇：外來人員管理制度

外來人員管理制度15篇

外來人員管理制度1

度過特殊而漫長的假期，從今天起，我市各學校錯時、錯峰有序開學。同學們終于可以再次背起書包，踏入校園，在“立德而行，向美而生”的美好愿景中，“德潤金昌·美育校園”號角已經吹響。為了確保師生順利返校，擁有健康安全的學習生活環境，市教育局發出倡議：

教職工“十做到”

1、做到職責到人，責任落實。學校主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各年級組、班主任、教師各司其職，各負其責。帶頭做好防護，帶頭參與防控。

2、做到防控流程熟練。自覺學習疫情防控知識，掌握學校防控方案和應急預案相關要求，主動做好學生動態排查跟蹤、健康監測、防疫引導等工作，密切關注學生身心健康，努力營造良好學習氛圍，能夠有條不紊處置突發情況。

3、做到防控教育有效。開學第一課講授防控知識，宣傳先進事跡，開展生命健康教育、愛國主義教育，提升學生自我管控能力。中午、下午放學最后一節課任課教師反復提醒學生做好自我防護，確保學生安全。

4、做到教學有序高質。統籌在線教學與開學后教學工作的有效銜接。

5、做到教學行為規范。嚴格遵守師德規范，不從事有償家教，不違規補課。

6、做到信息如實報告。開學前，所有教職工完整、準確、及時報告近期出行方式、出行軌跡等。

7、做到健康自測報備。主動檢測體溫，如實報告個人身體健康狀況，發現異常立即上報。

8、做到日常防護到位。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。

9、做到遵守學校食堂就餐規定。分散、錯峰用餐，避免集中、扎堆就餐。

10、做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行、會議和活動，不參加集會、聚會和聚餐，主動遠離人員密集場所。

校園防控“二十到位”

1、責任落實到位。強化聯防聯控機制，做好應急演練，健全學校、年級組、班級、家長四級防控工作責任體系，明確制度，責任到人。

2、監測排查到位。全面掌握全體師生員工的健康狀況和出行動態，督促湖北及境外返金師生嚴格落實“到達前3天向社區（村）、學校報備，到達后遵守2次核酸檢測和相關隔離要求。

3、入校管理到位。在學校門口建立測溫通道，規范入校程序，嚴格執行晨午檢、缺課登記、日報告和零報告制度。

4、封閉管理到位。充分利用信息化手段，加強校園管理。教職工進出校園、宿舍區必須實名驗證并檢測體溫和登記。嚴禁無關人員進入校園。

5、日常管理到位。加強教室管理，盡量拉開教師與學生、學生與學生之間的距離，分樓層定時按規定消毒、通風。

6、環境整治到位。加強教室、宿舍、食堂、留觀室等和重點部位的通風、保潔及消毒，每天通風、消毒2—3次，組織師生開展“潔校”活動，徹底清理校內外衛生死角。做到垃圾日產日清，垃圾裝運設備每日必須消殺。

7、宣傳教育到位。加強疫情防控知識教育，及時通報疫情信息，教育教職工做到不信謠不傳謠不造謠。宣傳先進典型事跡，弘揚正能量。

8、安全隱患排查到位。組織開展開學前安全隱患排查，加強消防、實驗室、危化品、食品安全、校舍等管理。確保校車安全運行。

9、隔離措施到位。嚴格復課審查制度，精準掌握未能按時返校師生情況。按規定做好相關人員隔離工作。

10、復學組織到位。校門口設立測溫區、消毒毯、報到處和臨時隔離區，驗證健康登記卡。強化“護學崗”高峰勤務機制。實行錯時錯峰上下學，各年級間隔10分鐘以上。

11、教職工管理到位。不安排教職工聚集性活動，不組織各類研討班、培訓會等，不安排教師外出培訓。

12、教學管理到位。合理安排調整教學計劃。中職學校要掌握校外實習學生健康狀況和出行動態。中小學校要做好控輟保學工作。

13、重點場所管理到位。加強教室、辦公室、實驗室、圖書館、體育館、食堂、宿舍、衛生間等重點場所管理，避免人員聚集。圖書館、體育館、各類功能教室非必要不開放。

14、校園活動管理到位。暫停聚集性校園活動，減少線下會議數量，嚴控室內文體活動規模。原則上所有活動以班級為單位，實行預約管理。

15、后勤人員管理到位。加強防護教育、管理和培訓，上崗必須佩戴口罩。

16、校園服務到位。教師、家長和學生交流實行線上線下相結合的方式，及時做好開學前后師生、家長心理疏導，避免出現恐慌焦慮情緒。

17、防控物資儲備調配到位。強化屬地責任，多措并舉籌措防控物資，確保口罩、測溫儀、消毒液、洗手液等物資儲備充足、臺賬齊備、發放合規。

18、設施設備配備到位。按要求設立獨立留觀室。水龍頭、洗手盆、廢棄醫用物資專用垃圾桶等設備配備齊全，數量充足。

19、應急處置措施到位。師生出現可疑癥狀，第一時間向包校醫院、衛健部門及教育主管部門報告，做好隔離、轉運、報告、消毒等工作。嚴格履行相關規定和程序，妥善處置各類突發事件。

20、管控檢查到位。做好任務分解和責任分工，具體到部門和人員，組織開展防控制度落實、錯峰開學、規范辦學行為等情況監管檢查。

學生“五做到”

1、做到自我防護，家庭至學校兩點一線，上下學途中不在其它地方停留，減少不必要的人員接觸。合理選擇步行、騎行或私家車出行，乘坐公共交通工具時一定要做好個人防護。減少外出，不走親訪友，不聚餐聚會，不去人員密集場所。培養自我管理、自我約束的良好品質。

2、做到自覺遵守學校各項防疫安排，遵守學校進校、入班時間。上學前，在家自測體溫并向班主任報備，如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時到醫院就診并報告老師。進入校園時，嚴格按照學校安排，自覺主動排隊，間隔1米以上，接受校門口體溫測量。進校前后如果發現體溫異常，不要驚慌，按老師的引導到留觀區等待醫生和家長。進入校園后，應按規劃路線行進。下課期間，同學間避免在教室、走廊等地聚集。寄宿生嚴禁串宿，要保持宿舍干凈整潔、通風，定期進行大掃除。科學佩戴口罩，保持良好衛生習慣，按照正確方法勤洗手。

3、做到分時錯峰用餐，進入食堂前做好體溫檢測，餐前洗手，排隊、就坐保持安全距離，不面對面就餐、扎堆就餐。不在公共浴池洗浴。

4、做到堅持體育鍛煉，每日保證1小時以上的運動時間。在做好自身防護的條件下，可開展室外運動，增強體質，提高身體免疫力。外出運動期間，注意佩戴口罩，保持人與人之間的適宜距離。注意用眼衛生，保證充足睡眠時間。

5、做到家中有新入住人員（特別是從境外、湖北等疫情嚴重地區到金昌的人員）、或父母離金外出，主動向班主任老師報告。保持良好生活習慣，按照正確方法勤洗手，不隨地吐痰。不信謠不傳謠不造謠，主動通過主流媒體了解疫情防控動態和防控知識，積極應對。

家長“五做好”

1、做好健康狀況動態監測，全面如實向學校報告寒假及復學期間學生和共同居住的.家庭成員旅居情況（往返疫情較重地區的情況、與疫情較重地區或境外返回人員接觸情況、與確診病例或疑似病例接觸情況等），配合學校進行反復摸排，保護學生和他人健康。

2、做好孩子在家中的每日兩次測溫，做好孩子每日健康情況報告，若有疑似癥狀，及時到定點醫院發熱門診就診，并第一時間報告班主任老師。督促孩子養成良好的作息、衛生、飲食習慣，避免感冒。提醒孩子堅持每天佩戴口罩衣服，勤洗手，不聚集，做好個人防護。被褥、衣物等要勤換勤洗。

3、做好點對點接送孩子，隨接（送）即走，不在校門口聚集、聊天。接到孩子后要迅速離校，不逗留，不觀望。放學后直接回家，不去人員聚集場所。

4、配合學校做好疫情防控工作，與班主任老師保持聯系，強化家校合作。主動學習疫情防護知識，不信謠、不造謠、不傳謠。做好防疫知識宣傳，重視公共衛生安全。

5、做好孩子的防疫榜樣示范。不參加集會、聚會和聚餐等聚集性活動，盡量不搭乘公共交通工具，按照疫情防控措施嚴格管理自我，保證自身健康安全，也為孩子提供安全的家庭環境。做好孩子養成教育，形成良好的飲食衛生習慣，防止病從口入，不購買、不食用“三無”食品，杜絕私自外出用餐。教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。

外來人員管理制度2

為了加強門衛對出入學校人員的管理，保證學校的安全和正常的教學秩序，特制定本規定。

（一）外來人員管理

1、適用范圍：進出學校的非本校領導及來賓、外來辦事人員（送貨、業務、其他等）、教師家屬親友、離職教師職工、轉退學學生、學生家長、學校指定的經常來學校（家屬、工程人員）人員。

2、操作規程：

（1）外來辦事人員入校，門衛要及時與被訪人聯系，征得被訪人同意后按要求登記后方可入校；

若因被訪人上課無法聯系，讓來訪人在門衛室稍候，待下課后聯系；提前預約者，應及時通知門崗，以便做好接待準備，訪客來到后，門衛按規定登記后入校。

（2）學校領導提前通知的上級領導和貴賓，可不填寫登記單，并要及時開門放行入校。

（3）送書刊、送菜、送氣的人員，按學校規定時間及要求登記方可入校。

（二）教職工、學生出入校管理

1、適用范圍：教職工、學生

2、操作規程：

（1）教職工工作時間外出辦事，必須經分管領導或校長批準，并按要求登記方可出校

（2）學生：學生出校，須出老師簽字的《學生出校審批單》方可出校。

（三）學生家長出入校管理

1、適用范圍：來訪的學生家長

2、操作規程：

（1）本校在籍學生家長來訪時，門衛要及時聯系老師并按規定登記方可入校。

（2）非本校籍學生家長探訪本校時，登記《會客登記》方可入校。

（3）門衛人員要熱情接待來訪家長，主動與有關部門、老師、領導聯系，聯系前要先安排好家長在門衛室坐候。

（四）注意事項：

（1）門衛人員應衣冠整潔、堅守崗位，接待和檢查文明有禮，紀律嚴明。對外來人員出入校、教職工出入校、學生出入校、機動車輛出入校、攜帶物品出校等按學校有關規定嚴格執行。

（2）凡出入校門時有大件物品的.，出入校門的教職工應主動配合登記，接受檢查。

（2）凡未經學校和部門領導批準及教職工本人認可的外來人員一律不得進入學校。

（3）外來人員入校時按規定填寫《會客登記》登記。

外來人員管理制度3

為保護學校公共財產和師生員工個人財產的安全，確保疫情期間安寧有序的'工作、學習、生活環境，結合我校實際情況，特制訂本制度。

1、實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行封閉式管理，嚴格落實“五個一律”，即未經學校批準學生一律不準返校；

校外無關人員一律不準進入校門；

師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫；

對發燒咳嗷者一律施行醫學隔離觀察；

不服從管理者一律嚴格處理。

2、全面做好排查登記。校門口設置檢查通道，進校人員逐一核查登記，測試體溫。學生進校報到后，一般不得離開校園，如需離開需向班主任報備，憑有效證件出入，并測試體溫。門衛人員須佩戴口罩，發現入校人員異常情況應及時登記報告。

3、提高站位壓實責任。門衛值勤人員必須努力學習法紀知識、疫情防控知識，增強法律意識，堅持原則，文明值勤，認真履行疫情防控期間門衛職責。門衛人員按學校關于疫情防控期間入校車輛規定，負責維護進出大門的秩序；

熟悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規定，開啟或封閉大門，任何車輛、人員不得在校門口聚集。

4、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規定，確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門，經學校同意后方可進入校園，進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

外來人員管理制度4

1、施工前必須簽訂安全責任狀，必須有作業審批單，經車間主任批準，辦理施工出入證后，方可進入施工，在施工期間對車間的一切安全責任事故負責。

2、施工現場必須有一名現場負責人，每天上下班時與車間班長一起巡查、復查，對發現有損壞設備、設施；丟失工具、物品的，按原價賠償。

3、服從車間工作人員的管理，不亂動車間各種閥門、設備、設施，對此造成的損失由施工方負責賠償。

4、所有施工人員在車間內嚴禁吸煙、喝酒，違者罰款200元。

5、必須保持車間施工區域的環境衛生，當日及時清理建筑垃圾，不得亂扔生活垃圾，不得隨地大小便，違者罰款300元。

6、嚴禁使用熱得快、電爐子等電器，用電必須專職電工負責，需報經甲方用電負責人批準后方可接電（用電負責人王彥杰：15209933587）。接電需接在用電負責人指定的.配電箱上，不得隨意亂接，違者罰款,500元。當日停工時必須斷電，用電布線必須規范、合格，插座、插頭、電線必須質量合格，合乎規定，不得有發黃、燒焦、破損、漏電等情況。

7、所有施工人員必須佩帶施工出入證在車間作業，其他無關人員一律不準入內，違者罰款100元。

8、施工單位負有對所有施工人員進行教育的義務，不得進行偷盜、破壞、酗酒鬧事等違法亂紀行為，一旦有上述事件發生，將取消施工資格，并追究相關責任，賠償一切經濟損失。

9、所用施工車輛嚴禁進入生產車間。

10、施工結束后，必須做到工完料盡場地清，報車間主任驗收合格后，方可撤離。

車間主任張玉龍：152xxxx61981

聯合生產車間

（一）班長解王鵬：1879xxxx1005

聯合生產車間

（二）班長蔣興濤：1529xxxxxxx5

新疆張裕巴保男爵酒莊有限公司

20xx-4-11

外來人員管理制度5

為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進校，出校交回會客單和訪客證。

二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進校證；進入校園汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

3、外校人員進校登記時須注明攜帶的`貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

六、學校臨時工必須持有本人身份證，來校當天填寫登記表（總務處領取）連同身份證復印件，介紹信或擔保書一并交總務處備案并辦理臨時出入證。

七、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

八、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

外來人員管理制度6

為保證公司生產秩序,保證人身安全,預防發生安全事故,進入廠區,嚴格遵守如下安全須知:

1、凡外來人員進入廠區必須有接待人員帶領。有關接待部門應向其講解有關廠紀、廠規及安全注意事項,發給相應的安全勞保用品并全程陪同。出入廠區需配合門衛人員檢查;

2、進入廠區,著裝應符合公司管理規定;進入車間,必須佩帶安全帽等勞動防護用品;嚴禁赤膊、穿短褲、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行為;

3、外來人員進入廠區后必須走規定路線,在規定的作業范圍和活動區域內開展工作,嚴禁隨意進入其他辦公場所和生產車間;

4、未經允許禁止在廠區內拍照或錄像;

5、嚴禁酒后進入生產區域;

6、未經允許,禁止觸摸廠區內任何設備、設施。嚴禁私自搭接電線;

7、廠區內易燃、可燃物品較多,嚴禁私自攜帶易燃易爆物品進入廠區;

8、外來參觀、學習過程中,服從陪同人員引導管理,發生異常情況,要服從陪同人員的指揮,緊急疏散到安全地帶;

9、凡外來車輛未經允許一律不準進入廠區,違者罰款200元;廠區內車輛行駛速度不得超過10km/h;

10、嚴格遵守各警示牌、告示牌之注意事項;

11、外來人員因不聽勸阻或指揮導致安全生產責任事故,本公司將依法追究其經濟責任和法律責任;

12、對于外來送貨及產品出庫人員,不得私自用天車卸貨,須由我公司相關單位專職天車操作工卸貨或裝貨。

13、進入車間內部外來作業人員,須進行必要的安全知識培訓,在車間安排區域內進行相關作業,不得進入施工作業項目區域外的.場所,或進行其它工作。施工作業須有必要的安全防護措施,保證外來施工人員及我公司車間職工安全。車間有義務配合施工單位做好相關安全管理工作。

外來人員管理制度7

第一章總則

第一條為保障在我廠廠區內工作的外來人員的人身安全，防止發生人身、設備事故，根據《電力安全生產工作條例》、《安全生產工作規定》及公司《外來人員安全管理辦法》，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于廠主業、實業公司、綜合服務中心的單位。

第三條本辦法中的“外來人員”包括臨時工、外包施工人員、參觀人員、檢查人員、指導人員、外廠來學習人員等。

“臨時工”指由廠人事部與其簽訂勞務用工合同并支付工資的所有人員（包括反聘人員、外來勞務人員、在部門或班組長期工作的臨時人員等）。

“外包施工人員”指與廠指定的職能部門簽訂工程承包合同的單位（具有法人資格）所有人員。

“參觀人員”指經過廠有關部門批準并有接待人員陪同，按照預定路線活動的外部人員。

“檢查、指導人員”指事先于廠有關部門聯系，按照計劃內容進行檢查工作的政府、上級主管機構的領導和工作人員。

“外廠來學習人員”指事先與廠有關部門聯系、并已得到廠部批準、到指定部門學習的人員。

第四條各部門、各單位行政正職是外來人員的安全管理第一責任者，用工部門或項目負責部門是外來人員的安全管理責任部門，參觀或檢查指導工作接待部門是參觀人員以及政府或上級檢查指導人員的安全管理責任部門，安監室負責外來人員的入廠安全教育并監督本辦法貫徹執行。

“外來人員”在廠工作預計15天以（包括15天）上由安監室負責入廠安全教育，不滿15天者由所在用工管理部門負責入廠安全教育。

第五條外來人員在廠生產區域內發生人身傷亡或其應負責任的設備事故時，按《電力生產事故調查規程》和政府有關法規執行。

第六條外來人在廠范圍內從事的活動應遵守及執行廠各項安全管理規定。第二章臨時工的管理

第七條臨時工進入廠區工作前，必須經廠規、廠紀及電力生產安全教育，并經《電業安全工作規程》考試合格后，在監護人員的帶領下，方準進入生產現場；超過一年的外來人員每年還必須參加《電業安全工作規程》年考，考試成績必須記錄在案。進入廠區必須佩戴標志（標志由廠行政部發放），進廠標志只發給符合上述規定的本人使用，嚴禁轉借。外來施工人員如從事特殊工種作業，必須持證上崗。廠安監室應審核其特殊工種證原件并復印備案。

第八條臨時工在入廠前必須經過“三級安全教育”，考試合格后，由安監室發“安全培訓合格證”后，方可參加工作，有關部門和班組必須對培訓教育情況進行記錄。

第九條從事與電力生產有關工作的臨時工應按正式員工待遇，發給必要的勞動保護用品，不按規定使用安全防護用品造成的人身傷害事故的，事故責任由違反規定者個人承擔。

第十條禁止安排臨時工（包括按承包合同分散到部門班組工作的外來人員）在機組集控室、燃運、化水等運行崗位獨立操作或替崗。禁止安排臨時工在上述工作場所獨立進行工作或在大型起重機械、卸煤機上操作或替崗。

第十一條在生產區域內從事與電力生產有關工作的臨時工要定人、定崗、定編，必須堅持先培訓后考核發證，持證上崗的制度，不符合要求的一律清退。臨時工的使用應遵守公司及廠下發的有關勞動工資管理規定。

第十二條臨時工有權要求各使用部門對其工作內容和范圍進行技術交底，并接受相應的安全教育和培訓。有權拒絕合同規定范圍以外的工作。

第十三條臨時工在從事電力生產有關的工作時，必須遵守華能濟寧電廠生產現場臨時工（外包工）安全守則（見附件）。

第三章外包施工人員的管理

第十四條外包施工人員應遵守第二章第七條的規定。

第十五條外包施工單位必須組織外來施工人員每周進行一次安全活動，小結一周來的安全情況和經驗教訓，學習上級和廠安全簡報事故通報以及周安全活動內容等文件資料。第十六條外包施工單位必須設置以下的記錄臺賬。即：人員進出登記、特殊工種登記、電氣工器具使用登記、勞動保護用品發放及使用登記、起重工器等機具的`使用登記和定期檢驗記錄。

第十七條外包施工單位所使用電氣工器具、起重工器具必須經廠安監室或指定承包部門檢驗合格貼合格證后，方可在現場使用，所使用臨時電源必須遵守廠《生產現場臨時用電管理辦法》。

第十八條外包施工單位的安全監督人員必須按時參加廠組織的專項檢查，并監督本單位施工人員遵守各項安全規定。

第十九條嚴禁外包施工人員隨意進入其工作范圍以外的區域。

第二十條未經許可、嚴禁外包施工人員隨意動用現場的設施、設備。

第二十一條外包施工人員有權要求廠對其工作內容和范圍進行技術交底，并接受相應的安全教育和培訓，有權拒絕合同規定范圍以外的工作。

第二十二條外包施工人員在從事與電力生產有關的工程項目時，必須嚴格執行《華能濟寧電廠生產外包工程安全管理辦法》，遵守《華能濟寧電廠生產現場臨時工（外包工）安全守則》。

第四章參觀人員的管理

第二十三條參觀人員進入廠區或生產區域，應辦理登記手續（有條件的應辦理人身保險），佩戴入廠證件，有關接待部門應向其講解有關廠紀、廠規及安全注意事項，發給相應的安全勞動保護用品并全程陪同。

第二十四條廠規范化的參觀路線圖為：

二期固定端北端→電氣主控制室→3、4機組集控室→3、4機零米→三期5、6機零米→三期控制室→三期5、6爐九米→三期5、6爐零米→110kv、220kv升壓站。

重點參觀路線或部分參觀路線可由參觀人員提出，有關接待部門可重點陪同參觀。

第二十五條參觀人員的著裝應與參觀內容要求的著裝相符，對于著裝不符合《電業安全工作規程》要求的參觀人員應謝絕參觀現場（如涼鞋、褲頭、背心、裙子）。第二十六條為防無線通訊系統干擾信號進入dcs系統（含重點防火部位），部門陪同人員應向參觀人員要求將無線通訊停用，進入重點防火部門參觀人員應將火種存放在大門固定“火種箱”內。

第二十七條參觀人員進入廠生產區域前，負責接待的職能部門或陪同人員必須對其講解必要的安全注意事項和相關的廠規、廠紀，并予以確認。

第二十八條參觀人員一般不準進入控制室參觀。如確需進入控制室時，必須事先得到廠安監室的同意。參觀人員一律不得進入控制盤、操作站的警戒線，不能與監盤人員交談。在發生異常情況或參觀人員妨礙運行操作時，值長有權要求所有參觀人員和陪同接待人員退出控制室。

第二十九條參觀人員進入生產現場參觀前，應由職能部門接待人員向廠安監室匯報，征得同意后，由安監室聯系值長，值長同意后向各專業負責人發布接待外人參觀命令。

第三十條接待陪同部門人員必須全程監督和管理參觀人員的行為。因監督和管理不到位而引發的一切不安全情況，由接待陪同部門人員負直接責任。

第五章檢查指導人員的管理

第三十一條檢查指導人員應遵守第四章第二十三條的規定。

第三十二條接待部門有責任向各級檢查指導人員介紹現場安全措施和注意事項，并負責全過程的陪同。

第三十三條接待部門應嚴格按照第四章第二十六條、第二十九條的規定執行。

第三十四條各級檢查人員應遵守廠的安全管理規定。

第三十五條未經許可，各級檢查指導人員不得動用生產現場的設施、設備。

第三十六條各級檢查指導人員在檢查指導過程中，遇有發生異常情況時，應及時撤離出事現場。

第六章不安全情況的調查、統計上報、處理

第三十七條外來人員工作中發生不安全情況，應立即向運行當值值長和安監室匯報。發現火警時，應立即報火警并及時參加搶險和保護好現場。

第三十八條外來人員有責任配合廠對各類不安全事件和事故進行調查，對負有責任者必須按規定進行賠償并加以處罰。

第三十九條負有責任的外來人員必須按規定進行賠償并對其進行處罰。

第四十條由于違章所發生的人員傷害事故，由肇事單位負責傷員的醫療等一切費用，并按規定接受處罰。

第四十一條涉及到兩個或兩個以上的單位造成的人身傷害事故，由廠和相關單位聯合組織調查，并及時上報各自上級主管部門進行事故處理，按“四不放過”原則，查清原因，制定對策，按責任主次，提出處理意見。

第四十二條外來人員發生死亡事故，應立即報告當地勞動管理部門，并按照公司規定立即向公司領導、安全及生產部、山東分公司匯報。

第七章附則

第四十三條本制度由策劃部安監室歸口。

本制度起草部門：策劃部安監室

第四十四條本制度的文字解答由廠策劃部安監室負責。

第四十五條本制度按照公司和廠有關規定進行解釋。

第四十六條本制度自20xx年5月6日修訂發布實施，此前公布的有關本制度的歷次版本相應廢止。

外來人員管理制度8

為進一步加強學校安全保衛工作，規范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：

1.門衛工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。

2.嚴格執行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛與學校相關人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。

3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續后，準許后，方可進入學校。

4.聯系工作后請相關人員在回執聯上簽字。

5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。

6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛工作人員決定是否予以放行。

7.嚴禁閑雜無關人員入內，嚴防有人進內擾亂秩序。

8.發現疑問，及時報告有關領導。

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外來人員管理制度9

1、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教師需由教師本人確認后方可進校。

2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證，做好登記，并與學校領導聯系，確認無誤方可進校。

3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

4、進校車輛必須按指定位置停放。

5、未經學校允許，任何單位、個人不得隨便進入學校，對于不聽勸阻、無理取鬧者，要制止并立即報警。

外來人員管理制度10

1 目的：

為了維護公司安全，使人員、車輛、物品出入得到有效管理，依據員工守則及相關規定，特制定本制度。

2適用范圍：

本制度適用于風電場所有進出公司人員、車輛、物品，均應遵守本制度。

3 引用標準：

《電業安全工作規程》

《廠內機動車輛安全檢驗技術要求》

4內容

4.1職責：

4.1.1值班人員及車輛進出大門管理、檢查

訪客及車輛能按照公司規定執行的監督

告知訪客車輛停放地點及停放要求

4.1.2被訪部門

確保外來人員在訪問時有效的得到接待、告知、管理

確保和要求外來車輛按照公司要求停放和行駛

4.2具體規定：

4.2.1人員出入管理

所有進出公司人員應著裝整齊完整；外部人員需按照風電場要求辦好手續后，方可出入。

4.2.2車輛出入管理

所有公司及外來人員嚴禁在門口兩側停放車輛，應按照指定區域或地點進行停放。

所有進入風電場外來車輛，必須進行登記，填寫好單位、車輛牌號、姓名、入廠時間及來廠目的。值班人員及時檢查好人員、車輛是否帶有其他公司貨物或個人物品，如有物品，需詳細記錄在登記本上，作為出廠核對證明用，同時交待好進廠注意事項及停放地點。

所有車輛必須按值班人員指定的或規定的區域進行停放，未經允許，所有人員和車輛不準隨意走動和停放，違反者每次罰款50元。

所有車輛進入風電場，必須按照場區行車路線行駛，車輛要走機動車道，車速不得超過每小時5公里。

4.2.3其它說明

所有車輛外出時，值班人員必須認真做好檢查，核對相關手續后，方可放行。

對送貨外出的車輛，必須檢查是否帶有其他物品或退品，有物品的.，必須憑經責任人的簽字證明，方可放行；

對出廠的外來業務洽談、參觀、來訪等按規定停靠在辦公室門前的車輛，酌情檢查放行。

4.3其他未盡事宜由總務負責修訂解釋。

外來人員管理制度11

為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。

二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。

三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的`人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。

1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。

4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。

六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。

外來人員管理制度12

1.目的

為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全，外來人員管理制度。

2.范圍

適用于進入公司生產區的所有外來人員。

3.責任者

安全部、保衛科、工程部、各施工單位。

4.程序

1.各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。

2.外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。

3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。

4.外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

5.外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經安全保衛部門同意。

6.外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

7.外包單位在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時10公里，管理制度《外來人員管理制度》。

8.從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

9.外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。

10.外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。

11.外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。

12.外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。

13.嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

14.氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。

15.外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規定辦理動火手續。

16.外包單位人員須進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業時，必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經安全部批準后，方可入內工作。

17.外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的.作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。

18.施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。

19.外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。

20.外來人員在作業中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施，以防發生事故。

21.外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。

22.外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

23.外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

24.外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

25.因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。

26.本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。

27.外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。

外來人員管理制度13

一、目的：為了加強公司的安全管理工作，規范外來人員的來訪秩序，保護公司及員工的生命財產安全，確保公司的生產生活順利、有序地進行。

二、適用范圍：所有外來人員、公司所有員工

三、職責：外來人員、公司保安、公司員工

四、內容：

1、外來人員分類

⑴ 公司高層的來訪客人（當地各級政府部門人員，高層領導朋友等）；

⑵ 公司的來訪客戶；

⑶ 一般性的來訪人員，即公司員工的家人、親戚、同學、朋友、同學等

⑷ 特殊來訪客人，包括精神不正常及蓄意滋事者

2、外來人員車輛規定

⑴ 對于公司高層的來訪客人及公司客戶車輛，由保安帶領進入公司后，統一停放在公司規定的停車區域；

⑵ 對于一般性來訪人員，車輛一律停在公司大門外；

3、來訪時間規定

⑴ 公司客戶或公司高層人員的來訪時間限定上班時間接待，否則保安告之人員不在； ⑵ 員工探訪時間一般規定在中午、傍晚等休息時間，其他時間不予探訪，緊急情況除外；

4、外來人員來訪流程

⑴有客人來訪時，公司保安先詢問來訪客人，確認來訪人員屬于哪一類別；

A若是公司領導（部門經理級及以上人員）的來訪客人，值班保安則馬上電話告知公司行政人事部的工作人員（6121537），由行政人事部人員安排是否接待。需要接待的，來訪客人佩戴公司《貴賓證》由值班保安帶至行政事務部；

B若是公司的來訪客戶，值班保安則應詢問找哪個部門，并電話告之受訪部門主管，征得同意填寫《外來人員來訪登記表》并佩戴公司《來訪證》后，由值班保安帶至受訪部門； C若是一般性的來訪人員，值班保安則應嚴格按照以下流程做好來訪人員的登記工作： *請客人出示有效證件（身份證、學生證等），并仔細核查證件真偽。確認無誤后，由來訪客人如實填寫《外來人員來訪登記表》；

*值班保安電話聯系受訪者，征得受訪者同意后，方可允許來訪客人佩戴公司《來訪證》，等候受訪者帶入公司規定區域（生活區），并暫時代為保管來訪者的有效證件；

*當來訪客人離開時，值班保安應當主動歸還來訪者的證件，由受訪者填寫客人離開時間，并簽字確認；

D若是特殊的`來訪客人，值班保安應當做好解釋、勸說工作，對于勸說無效，仍強行入內滋事者，值班保安立即撥打報警電話（110），請公安機關出面幫助處理，同時向行政人事部門負責人報告情況。

5、職責及權限

⑴值班保安的職責及權限

A值班保安言行舉止禮貌大方，不得作出有損公司形象的行為。當客人有疑問時，應耐心回答客人的問題；

B值班保安原則上應嚴格核查來訪人員的身份并做好來訪登記工作。對于公司高層的客人及來訪客戶，保安無法確認的，報行政人事部負責人處理；

C值班保安扣押一般來訪客人的證件時，須妥善保管，不得損壞、丟失，并在客人離開時主動歸還；

D對于著裝怪異，不填寫或者不如實填寫《外來人員來訪登記證》的一般性來訪客人，值班保安有權禁止其進入公司。對于不聽勸阻，擅自強行進入者，值班保安可按照特殊人員處理。

⑵受訪者的職責及權限

A公司員工在上班時間原則上不允許接待外來人員，因特殊情況接待的須先向部門主管領導申請，征得領導同意后方可接見；

B公司員工必須在規定的區域（生活區）接待來訪人員，不得私自帶其進入公司生產區域或者參觀公司任何部門、車間；

C公司員工在接待來訪人員時，必須要求來訪人員遵守公司的一切規章制度。當來訪人員在未知的情況下違反公司的相關規定時，公司員工必須及時加以說明和制止；

D當來訪人員離開公司時，受訪者必須告知值班保安來訪人員已離開，并簽字確認； E來訪人員在公司期間違反公司規章制度的，責任由受訪者承擔。

6、違規處罰

⑴值班保安違規的處罰規定

A對于一般性來訪人員，值班保安未做記錄或記錄不完整的，每次給予負激勵5元； B值班保安未征得受訪者同意，便允許一般性來訪人員進入公司的，每次負激勵10元，給公司造成損失的，賠償公司損失；

C值班保安損壞或丟失來訪人員證件，責任由值班保安承擔，公司可視情節處于警告、通報批評等處分，并處或單處負激勵50元；

D對于特殊的來訪人員，值班保安未加勸阻，并造成損失的公司可視情節對于值班保安處于警告、通報批評、降薪、辭退，并處或單處負激勵50元—200元；

E值班保安舉止粗魯、語言無禮或有損公司形象行為，負激勵50元。

⑵受訪者違規的處罰規定

A受訪者未征得部門主管同意便私自接待來訪人員的每次負激勵20元，給公司造成損失的全額賠償公司損失；

B來訪人員在公司內進行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產、生活，以及其他違反公司規章制度的活動，受訪者未加以制止的，負激勵50元—100元；

C受訪者未按規定在公司規定的區域接待外來人員的，負激勵20元；

D來訪人員離開公司，受訪者沒有告知值班保安或未簽字確認的，負激勵20元。

7、其他規定

⑴ 公司員工有親屬、朋友來公司探親，值班保安則馬上電話通知相關人員，到行政人事部詳細填寫《家屬探親表》，探親時間在三天之內（含），由行政人事部經理簽字方可；探親時間超過三天的，則由公司總經理或副總經理簽字，《家屬探親表》與探親人員的有效證件一并交保安室備案后，方可領探親人員進入公司；

⑵ 公司員工必須在生活區接待探親人員，不得私自帶入生產區域，否則，公司將取消探親申請；

⑶ 探親人員離開公司時，由公司相關員工帶入保安室領取有效證件，填寫離開公司時間并簽字確認后方可離開。

8、本規定自公布之日起開始生效

外來人員管理制度14

1.目的

為加強外來人員進入公司生產區的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進入公司生產區的所有外來人員。

3.責任者

企業安全委員會、辦公室、生產技術部、財物部、運輸部、外來各施工部門。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。

4.2外包部門人員進入生產區作業前,須由外包部門負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育,并按規定進行登記。

4.3我公司與外包部門屬于甲方、乙方關系,按有關規定,乙方在施工中發生事故,責任自負。

4.4外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。

4.5外包部門工作時間按我公司作息制度執行,如果要提早或推遲下班,經企業安全委員會同意,主管部門負責人現場監督。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業工種也要有合格的業務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

4.7外包部門在場區施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行,時速不得超過每小時5公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運作業時,外包部門要設有安全監護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。

4.9外包部門所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的.生產和工作。

4.10外包部門沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產區使用。

4.11外包部門使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規定辦理,不得自行其事。

4.12外包部門的露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規程規定。

4.15外包部門焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規定辦理動火手續。

4.16外包部門人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業時,必須作好各項安全防范工作,報經企業安全委員會批準后,方可入內工作。

4.17外包部門人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時,須報企業安全委員會門審批,經批準后方可進行作業。

4.18施工現場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經本公司企業安全委員會門同意,不得移動或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。

4.20外包部門人員在施工過程中,要保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后,必須及時清理現場。外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。

4.24外來人員未經有關負責人同意,不得隨意進入與作業無關的生產區域,不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。

4.25因外包部門人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包部門負責。

外來人員管理制度15

為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的'通知》要求，現就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：

一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。

二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領導審批后，由黨委書記和執行校長同時簽批，方可入校。

三、自治區內外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛查驗；自治區以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內新冠病毒核酸檢測報告。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。

四、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。

五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。

六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。

第五篇：外來人員管理制度

外來人員管理制度

為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全。特制定外來人員管理制度。本制度適用于進入公司生產區的所有外來人員。

外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。

外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經后勤辦公室同意。外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。

外包單位在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時10公里。從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。

外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。

外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規定辦理動火手續。外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時，須報生產部門審批，經批準后方可進行作業。施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。

外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。

外來人員在作業中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施，以防發生事故。外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。

外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。