第一篇：熱電車間鏟車司機管理制度

熱電車間鏟車及司機管理制度（補充）

1、非車間任命的鏟車司機不得進行鏟車駕駛。不經過車間副主任及以上人員同意后，嚴禁鏟車外借及外出廠門。(發現一次按30元進行考核處罰).2、接班司機在接班前，做到鏟車齒輪箱油、液壓油、發動機油、電瓶水、柴油油位、水箱水位檢查，并要求在正常工作位置。(發現一項未上報而造成影響者按30元進行考核處罰).3、當班司機必須將鏟車本體衛生打掃干凈，方可進行交接班。并且做好書面交接班手續。在交接班記錄簿上記錄時,記錄要求清楚，規范。(發現一次按20元進行考核處罰).4、按照早班8:00—20:00,夜班20:00—8:00交接班時間準點交接班。(發現一次按20元進行考核處罰).5、在鏟車當班需要停放時,按車間指定位置停放，不得隨意停放。(發現一次按20元進行考核處罰).6、非車間工作以內的用車需要，不得將鏟車作為交通工具隨意使用。(發現一次按30元進行考核處罰).7、發現鏟車有故障時，必須立即匯報上煤崗位負責人及當班運行值長。(發現一次未上報而造成故障擴大者按鏟車受損設備金額的10%進行考核處罰，車輛暫時無法維修的項目除外).8、當班司機必須堅守崗位，不得隨意脫崗、離崗。(發現一次按30元進行考核處罰).9、正常運行時，鏟車嚴禁將車斗掛在02#爐煤斗上。(發現一次按200

元進行考核處罰).10、鏟車司機在當班運行中，必須服從運行值長及車間管理人員的車輛調

配。(發現一次不服從者按30元進行考核處罰)

11、鏟車司機的調班按照熱電車間調班管理制度執行。

注：鏟車司機考勤及鏟車設備還歸原上煤班組負責管理，鏟車司機勞動紀律由當班運行值組（02#爐司爐工及值長）管理，如鏟車司機在違反車輛掛斗時：車間任何人員及02#爐當班司爐可進行舉報,對舉報人員每次獎勵50元，對當班鏟車司機每次罰款200元；如02#爐當班司爐不舉報而由他人發現時：對當班鏟車司機罰款200元,、02#爐當班司爐及值長罰款50元。

熱電車間2011.1.19

第二篇：鏟車司機管理制度

鏟車司機管理制度

一． 鏟車司機上崗時必須帶好安全帽和工作服裝方可上崗操作鏟車。如有一次不戴安全帽罰款20元，一次不穿工作服裝罰款20元，并且一項扣5分。上崗喝酒一次罰款200元，并取銷當月獎勵。

二． 鏟車司機在接班前必須嚴格檢查剎車、照明燈和聲鈴，如有一項不合格，堅決不能操作行駛工作。如不按規定執行一次罰款50元，一次扣10分。

三． 鏟車司機必須做到安全行駛。上崗行駛前必須把左、右門關好后行駛，堅決杜絕開門行駛。一次不按上述規定操作的，罰款100元，扣10分。

四． 根據行業特種因素要求，鏟車必須在每天下班前沖洗一次，達到無煤粉煤泥，外形物見本色。如一次不沖洗罰款30元。每天沖洗鏟車司機要有記錄，本人簽字和現場管理人員簽字。無記錄的按沒沖洗處理。一次扣10分。

五． 司機要嚴格的檢查各螺絲零部件，達到每三天進行一次緊固。各軸瓦和各傳動部位三天進行一次檢查并注油。如因各部件因檢查不到，造成機械故障的，一次罰款100元。沒有按規定天數進行注油的，一次罰款50元。每次檢查、注油等要有現場記錄，本人和現場管理人員共同簽字方可生效，如沒有按規定執行，一次扣10分。

六． 上述條款由現場負責人、廠長監督執行和檢查，如出現現

場負責人、廠長不能認真負責，工作玩忽職守，敷衍了事的，一經查出罰款500元，扣30分。

七． 鏟車司機按8小時工作制，工作期間嚴禁以各種理由脫崗，每發現一次罰款200元。

八． 上班前嚴禁酗酒，如發現酗酒上班的扣除當班工資，并罰

款500元每次，扣20分。

九． 開鏟車時，必須按礦上要求控制車速，發現一次超速者罰

款200元，扣10分

十． 上班期間礦上各個區隊需裝運材料物資必須及時配合裝

配，不得以任何理由拒絕。違者罰款200元每次，扣10分 十一． 在轉矸石車正常的前提下，每班必須將矸石全部轉運

到指定地點，并保持各個工作地點的文明衛生。

十二． 吊裝設備及車輛運行當中，不得損壞礦建設施、設備

以及路面等。如有損壞，按礦上規定進行處罰。

十三． 每月四天休班，休班超過四天的當月工資按50元每天

結算，每超一天扣10分。

十四． 鏟車司機電話必須保證24小時開機，電話打不通一次

扣10分。

十五． 鏟車司機不得以任何理由將鏟車鑰匙交給無關人員，有特殊原因的交給直接領導。如發現鏟車司機將鏟車鑰匙交給無關人員的罰款200元，扣20分。

十六． 發現鏟車有異常，及時匯報，并進行處理，不能處理的交給直接領導，有領導安排進行檢修，不得帶病作業。十七． 上述條款按月100分計算，每三個月進行一次評比，總分達到200分，按每分1元計算，滿250分，按1.5元每分，滿300分的按3元每分，給予現金獎勵，四季春煤礦機電修理廠

2012年5月11日

第三篇：鏟車司機管理制度

鏟車司機管理制度(試行)

一、每輛鏟車的保護、保養及修理工作由二名司機負責，責任到人；

二、鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋，在上崗期間如發現脫崗、睡覺一次罰款100元；

三、出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數,并空車試運行，工作前要鳴笛示警；

四、鏟車司機在非工作區域行駛時速不得超過20公里/小時,行駛通過路口、拐彎、生活區、上下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過10公里，行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員；

五、鏟車在工作中,如發現異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作,鏟車不得帶病作業；

六、對拋灑的散煤要隨時清理，始終保持煤場整潔，如工作不到位，每次罰當事人10元；

七、鏟車司機在二個月試用期內可隨時向部門負責人提出轉正要求，由部門負責人根據該司機的表現，決定考核時間；

八、鏟車司機考核分為技術考核和素質考核，技術考核為上車實際操作，通過裝車、倒煤、平場等考核司機的技術能力；素質考核為責任心、協作精神、考勤、車輛維護、安全等的考核；

九、每年六月份和十二月份，對鏟車司機進行技術比武，對表現突出的司機，進行獎勵，實行優勝劣汰；

十、鏟車不能隨意外出，如有特殊情況，需經主管領導批準，否則罰司機50元主管領導100元。

第四篇：鏟車司機及車輛管理制度

華泰洗煤廠鏟車司機及車輛管理制度

一、認真學習鉆研技術，提高技術及職業素質。

二、嚴格遵守洗煤廠的各項規章制度，遵守勞動紀律，不得影響裝煤工作。

三、愛護車輛，對所開車輛要勤檢查，勤保養，發現有損壞行為給予損一賠十的處罰。

四、未經許可，不得干與裝煤無關的事，否則每發現一次罰款100元，發生事故后果自負。

五、嚴禁酒后開車，或讓他人開車，發現一次罰款100元，發生事故責任自負。

六、鏟車司機在鏟車工作期間，若故意找借口而影響生產，發現一次處以50-100元罰款，對屢教不改者調離本崗位或下崗。

七、鏟車司機在工作期間不操心，造成人為損失，根據情節輕重，處以罰款。（經濟損失達到200元以上者，處以10%罰款）。

八、鏟車司機若有特殊情況不能上班，必須在上班前2小時向管理人員請假。

九、在上班期間裝載機發生故障，司機須向管理人員說明情況。否則，每影響工作一分鐘罰款5元。

十、裝載機不得隨意出入煤場，如需出入，須由管理人員簽字同意，方可出入。否則，每出入一次罰款50—100元。

十一、鏟車司機必須聽從煤場管理員的指揮，并按裝車單裝好品種，否則除補交差價外，交勞資下崗培訓。

第五篇：鏟車司機管理制度 (6)

鏟車司機管理制度

一、鏟車司機在接班前必須嚴格檢查、照明燈、油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數，并空車試運行，如有一項不合格，堅決不能操作行駛工作。如不按規定執行一決罰款50元。

二、鏟車司機必須做到安全行駛，上崗行駛前必須把左、右門關好后行駛，堅決杜絕開門行駛，一次不按上述規定操作的，罰款50元。

三、根據行業特種因素要求，鏟車必須每天下班前沖洗一次，達到無煤粉煤泥，外形物見本色。如一次不沖洗罰款20元。

四、司機要嚴格的檢查各螺絲零部件，達到三天進行一次緊固，各軸瓦和各傳動部位三天進行一次檢查并注油，如因各部件因檢查不到，造成機械故障的，一次罰款50元，沒有按天數進行注油的，一次罰款50元，每次檢查、注油等要有現場記錄。

五、鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品，上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒，如發現上述情況罰款100元

六、鏟車司機要熟悉場地，在工作時，拐彎、調頭，行人稠密處時要注意行人和來往車輛，行駛時除駕駛室外，任何部位不得乘坐非工作人員。

七、駕駛員和維修車輛人員不準抽煙。

八、嚴禁酒后開車，或讓他人開車，發現一次罰款100元，發生事故責任自負。

九、未經許可，不得干與裝煤無關的事，否則每發現一次罰款100元。

十、愛護設備，對所開車輛要勤檢查，勤保養，發現有損壞行為給予損一賠十的處罰。

十一、上述條款由現場負責人監督執行和檢查，如出現現場負責人不能認真負責的，一經查出罰款100元。