第一篇：銀行大堂經理招聘 2

銀行大堂經理招聘（招生）簡章

一、就業崗位：銀行大堂經理、金融產品營銷專員

二、崗位要求（培訓要求）

1、年齡20—25周歲，大專以上學歷（特別優秀者學歷可放寬），男身高1.75米以上，女身高1.65米以上。金融、財會、市場營銷、旅游、經濟、國際貿易等專業優先考慮。

2、3、身體健康，儀表端正，形象氣質佳，熱情大方，積極主動，具語言溝通能力強，普通話標準，有服務行業經驗者優先考慮。有親和力，遵紀守法，無不良記錄。

三、就業單位：

國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行、村鎮銀行等各大銀行營業網點。

四、就業待遇：1、2、3、簽訂勞動合同，在銀行營業廳工作。綜合工資待遇一般在2000—3000元+五險。工作穩定，就業環境好，有廣闊的銀行領域發展空間。

五、就業培訓：

聘請優秀師資授課，培訓考核合格，全部推薦到各大銀行網點工作。

六、面試準備工作：1、2、3、近期1寸照片、五寸全身照片各5張。身份證、畢業證、英語等級證原件及復印件5張 個人簡歷1份。（以上資料同時提供電子版）

第二篇：銀行大堂經理

該同志在2010年11月份開始在準旗支行營業部擔任大堂經理一職，將近一年的時間，該同志在這一崗位上，認真履行作為一名大堂經理應盡的職責和義務，并且通過熱情服務，一致得到了客戶好評。自從2010年上崗以來，該同志通過努力成功營銷了陽窯子村征地補償款和各類存款累計4000多萬元。其中開立個人賬戶120個，資產在一萬元以上有效客戶達到99戶，網上銀行，手機銀行等電子產品通過交叉銷售共開通70多戶。

該同志深知大堂經理一職位于服務窗口的第一線，所以該同志始終保持行服穿戴的干凈，整潔，并按銀行的要求統一佩戴，以確保客戶對我們銀行有很好的第一印象。該同志在崗期間爭取每天以最好的姿態和飽滿的精神去熱情服務客戶。同時也認真學習禮儀以及和他人相處的方式。該同志在服務過程中始終保持微笑，耐心，熱情的服務，也用靈活的服務針對不同心里和不同類型的顧客。在每天的工作中該同志都盡量做到讓顧客乘興而來，滿意而歸。

第三篇：2012年銀行大堂引導員(大堂經理)招聘

北京工商銀行招聘簡章（急招）

金融領地為了整合金融業招聘難問題，受金融服務公司委托現特招北京工行大堂引導員（大堂經理）如下：

一、招聘職務：大堂引導員（大堂經理）

二、崗位職責：

1、合理引導和分流客戶；

2、接受咨詢，指導客戶；

3、客戶識別和推薦；

4、發現和啟發客戶需求；

5、維持良好營業秩序；

6、檢查、巡視大堂營業環境和自助設備；

7、產品宣傳資料的管理；

8、認真收集、記錄和處理客戶意見及建議；

9、遵守銀行相關的禁止規定；

10、領導交辦的其他事務工作。

三、任職資格：

1、大專及以上學歷，戶口不限；

2、年齡：20-35歲，有一定的相關工作經驗者優先；

3、男女不限，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上；身體健康；

4、有一定的溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力；普通話標準；

5、能自覺遵守崗位操作規范與制度，儀容儀表端莊，形象良好；

6、有責任心，無不良記錄，有相關銀行工作經驗者優先選用；

四、薪資福利：

1、試用期1-3個月，基本工資2500元/月+績效工資=2500-3000元/月，轉正后綜合工資3000元以上/月，有年終獎；統一提供住宿（200元左右/月，自理）；五險一金。

2、統一提供銀行工作服

五、工作形式：與金融服務公司簽訂勞動合同

六、工作地點：北京市城區就近分配

七、培訓安置費：1.5萬元

電話：010-52877408 52877409

招聘業務QQ：1114933731 報名：jr_job@126.com

第四篇：銀行大堂經理招聘要求gai

山東省（2014年下半年）中、農、工、建、交、郵政銀行大堂經理招聘

工作地點：濟南、青島、煙臺、威海、泰安、聊城省內等地！職位描述

崗位職責：

1.迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理。

2.負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件。

3.負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息。

4.及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。

應聘要求：

1教育背景:本、專及大專以上學歷，財會、計算機、工商管理經、濟、金融、營銷、旅游、公共關系類及相關專業優先。

2工作經驗：經過專門的業務和服務禮儀培訓優先。

3工作態度：服務意識好，親和力、應變能力和觀察能力強，善于溝通、為人友善。

4職業形象：儀表端莊，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。

5年齡在20-25歲以下，女員工身高在1.62米以上，男員工身高在1.72米以上，體態勻稱，相貌端正，氣質較佳，普通話標準.6服從管理，尊敬領導，熱愛服務業，有責任心的應往屆畢業生。

工作待遇：

1.工資待遇：試用期1-3個月，試用期基本工資1600-1900元左右。試用期以后，基本工資2000-3000左右+繳納5險，并簽訂勞動合同。

2．工資發放方式：根據本人的工作表現和技能適應分別為基本工資+崗位補助+績效工資+全勤+其他，部分員工工資能拿到6000以上。.工作日安排：每月兩周雙休，兩周單休，實際以所在網點作息制度為準.法定假日按照網 點要求進行休息；入職程序：上傳個人信息—審核—筆試—面試—入職前培訓—考核—試用—簽訂合同。

4.培養方向：主管、片區主管、項目經理等。

第五篇：銀行大堂經理招聘要求、崗位職責、崗位要求

中公金融人—金融類考試培訓的領跑者

銀行大堂經理招聘要求、崗位職責、崗位要求

銀行大堂經理崗位職責：

1、迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理。

2、負責受理客戶和協調客戶投訴及突發事件。

3、負責維護營業網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息。

4、及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。應聘要求：

1、教育背景:本、專及大專以上學歷，財會、計算機、工商管理經、濟、金融、營銷、旅游、公共關系類及相關專業優先。

2、工作經驗：經過專門的業務和服務禮儀培訓優先。

3、工作態度：服務意識好，親和力、應變能力和觀察能力強，善于溝通、為人友善。

4、職業形象：儀表端莊，形象大方，普通話標準，具有較強的親和力。

5、年齡在20-25歲以下，女員工身高在1.62米以上，男員工身高在1.72米以上，體態勻稱，相貌端正，氣質較佳，普通話標準。

6、服從管理，尊敬領導，熱愛服務業，有責任心的應往屆畢業生。崗位要求：

1、大專以上學歷，接受過基本商務或服務禮儀培訓;

2、年齡25歲以下，身高：女160cm以上，男175cm以上，戶籍不限;

3、形象良好、性格開朗、有親和力。無殘疾或其他不適合從事服務行業的疾病;

4、普通話標準流暢,需具備良好的語言表達能力、溝通能力及禮儀服務和觀察、應變能力;

5、工作業績突出者有良好的職業發展空間和晉升機會。