第一篇：保安隊工作計劃

下半年要完成的八項主要工作任務

第一項工作 全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性，保安隊工作計劃。

1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。

3、認真履行績效管理的檢查、監督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

第二項工作 強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質。

1、制定正、副隊長培訓方案

2、從X月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。

3、在X月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。

第三項工作 加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。

1、制定下半年保安隊員的培訓計劃，工作計劃《保安隊工作計劃》。

2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

3、摸索培訓經驗，形成一種長效機制。

第四項工作 規范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。

1、制定新聘隊員培訓方案。

2、結合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規訓練。【您正瀏覽的文章由www.tmdps.cn(第一·范·文網)整理，版權歸原作者、原出處所有。】

3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規范培訓。

第五項工作 加強業務學習，提高自身業務素質。

1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

第六項工作 做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。

1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。

2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。

3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。

第二篇：保安隊工作計劃

2011年建材總廠保安隊工作計劃

2011年的工作要繼續以服務和保衛經濟建設為中心，以維護內部穩定為重點，靈敏反映、妥善處置各類鬧事事件和熱點問題，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，強化內部治安管理，搞好安全防范工作。

一、要把維護內部穩定作為大事來做，切實抓好

一是開展對經濟形勢和可能誘發的不安定情況調查，及時掌握可能影響穩定的因素，對全公司的經濟形勢做到心中有數，為工作決策提供可靠依據。

二是切實加強情報信息工作，做到反映靈敏、渠道暢通，要充分利用情報信息網絡，掌握員工心態反映，及時發現、迅速暴光。

三是積極做好預防和妥善處置突發事件的準備，一旦出現鬧事苗頭，要妥善處置，化解矛盾，不使事態擴大。

二、增強打擊力度，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動

一是看站反內盜斗爭，重點打擊大量盜竊礦山物資器材，拆盜生產設備的犯罪分子。

二是本著什么犯罪突出，就打擊什么犯罪的原則，穩定內部治安秩序，確保公司經濟建設的順利進行。

三、強化內部防范機構建設

一是鞏固安全營業室，財務科的成果要定期抽查，以鞏固創

新活動成果。

二是集中開展一次安全防范檢查活動，通過檢查，發現和整改一批隱患漏洞。

四、加強防火工作

我們要加強冬季防火工作，并和各車間及有關部門簽訂防火責任狀，把防火工作落實到人頭。另外，我們保安對配合保衛科每月還要進行一次防火檢查，要通過檢查堵塞各種隱患漏洞。

五、做到節日期間的安全保衛工作

一是對職工群眾進行法制教育和遵紀守法教育。二是保安隊要加強晚間的巡邏和蹲坑守侯活動。三是加強值班值宿。

六、加強基層基礎業務建設和自身建設，抓好法制教育，增強嚴格執法、依法辦事意識。

建材總廠保安隊

第三篇：保安隊工作計劃

保安隊工作計劃

根據保安隊上工作情況和本工作實際情況相結合，為了更好加強隊伍建設，提高服務質量，增強為業主服務的意識，本主要工作開展如下：

1、按保安隊工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩定工作秩序打好基礎。

2、加強崗位檢查督導力度，實行互相監督、互相學習，共同進步的工作氣氛，能夠及時糾正隊員的違規行為。

3、加強班長的督導與培訓工作，讓班長真正起到現場指揮、協調、督導的作用，能夠及時把各項工作全面貫徹落實，做到責任分明，責任到人。

4、調動隊員的工作熱情，發揚爭優、拼優、搶優的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質量。

5、嚴格要求隊員按服務指導理念執行，如：行為服務，開口服務，微笑服務，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的服務意識，提高服務質量，增強業主的認同認可感。

6、根據現在的工作特點，門崗加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入生產區域，后方營地和電站范圍。

7、每月召開一次保安隊會議，確保能夠及時探討本月工作中的優缺點和總結工作經驗，及時傳達公司及業主的工作指示。

8、每月進行一次崗亭設備，器材公共物品的檢查、清點與保養工作，確保各項設備能夠正常投入使用。

9、每季度進行一次業務技能、軍事素質考核，實行優勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

10、每月進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發現問題和解決處理問題。

11、每半年進行一次突發事件、應急、安防工作的實戰模擬演練，不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。

12、年終做好本隊各項工作的總結和各項安全工作的部署。

以上是2020工作計劃請各級領導指示。

第四篇：2011年保安隊工作計劃

2011年保安隊工作計劃

為給我校全體師生創造一個舒適的工作和學習環境，確保全校師生的人身安全和財產安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛、輝煌騰達，創建中國一流的名校，形成品牌，在牛年里保衛安全工作再上一個臺階，我保安隊在本期特定如下計劃：

一、我們保安隊必須貫徹執行黨的教育方針，緊密團結在學校領導周圍，為社會培養和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經濟效益第二，育人于學校，服務于社會。

二、建立一支軍事過硬、業務素質過硬、服從命令、聽從指揮、團結務實的保安隊伍。

眾所周知我們萬昌學校是全國全省的優秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規模學校的安全保衛工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們保衛人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結務實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想，學習法律法規，樹立為師生服務，為學校服務，為萬昌的事業勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛人員在每星期內訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高保衛人員遇到突發性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養大家奮發向上、工作兢兢業業的團隊精神。

三、規范管理制度，嚴格執勤制度。

我們保安隊實行二班制，值班時間白班（早上7：30至晚上19：30），夜班（晚19：30至早上7：30），12小時制，并每班在下班前半小時（白班19：00，夜班7：00）巡、邏校園一周后方能交班，在保衛人員執勤時，我們保安隊制定了《保衛人員工作管理制度》、《門衛管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規范整齊、執勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發事件的能力，提高保安人員的身體素質，制訂了《保安、消防軍（體）訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質。

四、把學校消防安全保衛工作放在首位，確保本學期不出現任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。

針對學校學生多，而且學生的素質較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環境比較重雜，為了使學校師生人身、財產得到保證，學校實行封閉式管理方法。

1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統一的請假條，班主任

同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。

2、雙休日保安隊派一名保衛人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。

3、學校放、收假期間，保安隊派保安到火車站，校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。

4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有 記錄，每周對消防器材進行統計，發現問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發現問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現火災事故。

5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業是個合格的員工。

六、做好違紀違規學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質的護校隊。

1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。

2、保安隊在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發事件能召之即來，來之能戰，配合好保安隊完成學校交給各項任務。

七、建立治安聯防通道，建立好與懷化學院保衛處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業務來往，搞好周邊關系的協調工作。

八、協助后勤部及各部門搞好對學生進行素養教育，要求學生愛護學校的公共財產，對破壞學校設施及公共財產的從嚴處罰，使學生養成良好的習慣。

萬昌中專政教部保安隊

2011年3月5日

第五篇：煤礦保安隊工作計劃[范文模版]

2013年保安中隊今后工作安排

各位同志大家好：

今天把大家召集在這里，是對剛剛過去的2013年第一季度**保安中隊工作情況的一次肯定，同時也是一次對今后工作的部署會。2013第一季度即將過去，保安中隊圓滿完成了**煤礦“兩節、兩會”期間的各項安保工作。

今天會議的主要任務是：統一認識，認清形勢，2013年是充滿挑戰的一年；是**煤礦盡快建成投產關鍵的一年。2013年第一季度大家的工作責任心有了一定的提高，精神風貌有了很大的改善。以上工作，是李隊及全體保安隊員認真負責、扎實工作、共同努力的結果。多年來的工作證明，沒有好的制度、過硬的管理，保安隊伍就不會取得健康發展。**保安隊要建一支過硬的、高素質的隊伍。雖然過去保安隊伍取得了一些成績，但不說明保安在工作中不存在問題。根據我的工作觀察，發現我們的部分保安員的責任意識、大局意識有待提高，具體表現在：

（一）個別保安員的行為舉止、儀容儀表不符合保安員的行為規范，有個別頭發較長的，也存在個別保安員在工作期間在公共場所打鬧現象；

（二）一些保安員對人員、車輛進出礦區的控制較差，存在不敢管的現象；

（三）個別保安員在紀律方面比較松散，積極性不是很高；

（四）個別上夜班的保安員警惕性不高，自身沒有安全隱患意識，不能及時發現問題；我提出幾點希望和要求，與保安同志們共勉：

（一）保安員在工作中必須要愛崗敬業，遵守職業道德，愛護礦區財物，關心礦區建設，有良好的責任感；（所謂講的做人）

（二）加強消防工作，執行消防安全檢查和巡查，發現隱患及時向相關部門報告，確保礦區安全；

（三）出臺細致的礦區保安員的崗位職責及績效考核規定；

（四）保安員在執勤期間必須崗姿端正，動作規范，精神飽滿，提升礦區品位，樹立礦區形象；

（五）全面加強保安隊伍建設，全面提升服務質量。確保保安員的“第一道防線”作用得到充分發揮。

（六）希望李隊能夠加強保安員的業務技能培訓，熟悉保安崗位的職責和任務，熟悉管理區域的自然情況，熟練把握各重點部位設備功能，更好地為業主服務；

（七）保安員在糾正違規要以理服人，態度和藹，話語和氣，切忌生硬訓斥。

（八）安全員對進出礦區的人員及車輛應指揮有序、車輛按位停放；

（九）重點部位的保安員，一定要忠于職守，發現問題及時采取措施并上報相關部門，保衛部

2013年3月17日