第一篇:綜治制度
一綜治工作職責
(一)綜治委職責
1、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和政策;
2、研究部署本轄區的社會治安綜合治理工作,并組織實施;
3、指導、督促本轄區的社會治安綜合治理工作,解決存在的問題;
4、對本轄區的社會治安綜合治理目標管理責任制的落實情況進地檢查、考察、評比,決定或者建議實施獎勵與處罰;
5、總結推廣典型經驗,表彰先進。
(二)綜治辦職責
1、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和方針、政策;
2、研究制定本鎮的社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施;
3、指導、督促和協調本鎮的社會治安綜合治理工作;
4、對本鎮社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比,提出實施獎勵或處罰的建議;
5、定期開展轄區矛盾糾紛排查調處,適時組織社會治安重點整治工作;
6、總結推廣先進典型經驗,推動后進單位整改存在的問題;
7、辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。
(三)專抓綜治工作副書記職責
1、認真貫徹落實社會治安綜合治理的法律、法規和方針、政策,研究解決本地社會治安突出的問題;
2、協助第一治安責任人具體負責黨委、政府關于維護社會治安的指示,決定的貫徹執行;
3、總結推廣社會治安綜合治理工作的先進經驗,樹立典型、建立嚴格的檢查,評經和獎懲制度;
4、堅持齊抓共管,妥善處理本轄區內發生的影響較大案件;
5、定期分析治安形勢,提高預防、發現、控制、打擊犯罪的能力,著力解決影響社會穩定的重大問題;
6、負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動,落實上級綜合治理重大部署;
7、建立完善綜合治理工作機制,規范工作程序,檢查社會治安綜合治理措施落實情況;
8、督促、落實社會治安綜合治理《領導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執行情況,認真查究發生的重大案件事件。
(四)綜治委成員單位職責
1、公安派出所:預防、制止和打擊違法犯罪活動,管理社會治安,維護公共秩序,保護公共財產和公民財產,保障法人和公民合法權益。及時掌握、報告社會治安動態,配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫罪犯監督管理。落實人口戶籍管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施,做到責任明確,管理到位。積極創建安全小區(村、鎮),維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發案現場,做好先期處置工作,積極提供線索協助偵察破案;及時發現和抓捕藏匿在轄區內的在逃犯。對重點地區和重點部位開展治安整治,查處“黃賭毒”,積極開展掃黑除惡,查處治安案件。指導治保會工作,開展以治保會為主體的群眾性自防自治;組織法制宣傳教育和幫教工作,開展“四防”檢查,落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助,堅持24小時值班接待制度,及時為群眾辦理證照;普遍發放《警民聯系卡》,建立多種形式的警民聯系制度。積極開展社會治安綜合治理工作,嚴格隊伍的教育管理,科學劃分和管理責任區,防范違法違紀行為的發生,及時報送綜治信息。
2、司法所:協助鎮政府開展依法管理、行政執法檢查和監督工作,指導管理人民調解,參與重大疑難民間糾紛調解,組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作,指導管理基層法律服務,積極參與社會治安綜合治理工作,及時報送綜治信息。
3、水田中學:貫徹執行國家有關學校安全的法律、法規,積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛工作;開展社會主義法制宣傳教育,增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識;排查、報告本校的重大不安因素,及時采取措施,預防和制止違法犯罪行為,維護學校穩定;開展校園群防群治,嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施,確保學校內部及周邊治安安全、交通安全、衛生安全、文化安全和設施安全,及時報送綜治信息。
4、水田中心小學:認真實施《教師職業道德規范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,增強教師的事業心和工作責任感,強化學生安全意識,培養良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規,落實防范措施,消除學校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作,加強食品衛生監督檢查和校園周邊環境的綜合治理,確保師生生命財產安全。積極落實社會治安綜合治理措施,及時報送綜治信息。
5、衛生院:健全內部綜治機構,落實綜治副院長,成立治保小組,定期召開綜治工作座談會,及時上報綜治信息;落實社會治安綜合治理措施,建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度;落實人防、物防、技防等措施,完善安全責任制,加強醫院內部制度建設和政策法規學習,著力提高醫療服務質量和醫務人員的安全醫療意識,密切醫患關系,維護醫患雙方合法權益,構建和諧醫院。
6、財政所:依法征稅,文明執法,全力維護社會穩定;認真做好信訪工作,及時調處涉財、涉稅矛盾糾紛,把問題解決在基層;積極搞好平安創建活動,健全綜治制度,及時上報綜治信息,全面落實社會治安綜合治理各項措施。
7、國土資源所:宣傳貫徹國家有關土地和礦產資源的法律法規,依法開展職責范圍內的土地和礦產資源登記發證等工作,組織實施轄區土地和礦產資源利用總體規劃的編制,落實基本農田保護措施。積極開展社會治安綜合治理,做好信訪工作,及時調處各種土地和礦產資源使用權糾紛,依法查處土地和礦產資源違法案件,及時上報綜治信息。
8、計劃生育服務所:宣傳避孕節育、優生優育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎知識教育;依法開展查環查孕等計劃生育服務,做好計劃生育信訪工作,抓好村(居)計生專干培訓,組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理,及時上報綜治信息。
(五)群防群治組織職責
1、專職治安巡防隊伍:在公安民警的組織帶領下,開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作,防范和制止違法犯罪行為。
2、治安信息員:負責收集、報送涉及社會政治穩定和社會治安方面的情報信息。
3、綜治特派員:負責督促所駐地區、單位和社區落實社會治安綜合治理和維護社會穩定各項措施。
4、治安志愿者:參與維護治安秩序,幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年,義務開展法制宣傳和基層創安等工作。
5、幫教小組:對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”,并進行熱心幫助教育,采取走訪、慰問、懇談等多種形式,及時了解、掌握他(她)們的思想動態和存在的困難,切實幫助解決。
二、綜治工作制度
(一)學習制度
1、綜治委(辦)全體人員每月一次業務轉載請注明出處,謝謝!
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[來源:本站 | 作者:原創 | 日期:2010年12月18日 | 瀏覽321 次] 字體:[大 中 小]
各村、區內各企業單位:
因人事變動,經研究,決定調整長泰經濟開發區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組、長泰經濟開發區綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組、長泰經濟開發區綜治委流動人口管理工作領導小組、長泰經濟開發區綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組、長泰經濟開發區社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組。調整后組成人員如下:
一、長泰經濟開發區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:戴泰德林文生陳小琴
成 員:張明輝莊文池楊榮國劉武斌
葉小明黃婉萍林海文林躍東
二、長泰經濟開發區綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:林文生葉小明
成 員:張明輝林志勝莊文池楊榮國
劉武斌林 強楊寶全
三、長泰經濟開發區綜治委流動人口管理工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:戴泰德張明輝
成 員:莊文池謝志陽劉武斌戴國發
楊榮國楊寶全蔡東梅
四、長泰經濟開發區綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:戴泰德張明輝
成 員:林志勝劉武斌林 強楊榮國
楊寶全謝文強林惠明戴文彬
五、長泰經濟開發區社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組 組 長:佘金松
副組長:戴泰德徐 斌
成 員:張明輝林文生張少軍林志勝林 強
楊榮國黃婉萍林惠明戴文彬
中共福建長泰經濟開發區委員會
2010年6月20日
第二篇:綜治制度
一
綜治工作職責
(一)綜治委職責
1、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和政策;
2、研究部署本轄區的社會治安綜合治理工作,并組織實施;
3、指導、督促本轄區的社會治安綜合治理工作,解決存在的問題;
4、對本轄區的社會治安綜合治理目標管理責任制的落實情況進地檢查、考察、評比,決定或者建議實施獎勵與處罰;
5、總結推廣典型經驗,表彰先進。
(二)綜治辦職責
1、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和方針、政策;
2、研究制定本鎮的社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施;
3、指導、督促和協調本鎮的社會治安綜合治理工作;
4、對本鎮社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比,提出實施獎勵或處罰的建議;
5、定期開展轄區矛盾糾紛排查調處,適時組織社會治安重點整治工作;
6、總結推廣先進典型經驗,推動后進單位整改存在的問題;
7、辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。
(三)專抓綜治工作副書記職責
1、認真貫徹落實社會治安綜合治理的法律、法規和方針、政策,研究解決本地社會治安突出的問題;
2、協助第一治安責任人具體負責黨委、政府關于維護社會治安的指示,決定的貫徹執行;
3、總結推廣社會治安綜合治理工作的先進經驗,樹立典型、建立嚴格的檢查,評經和獎懲制度;
4、堅持齊抓共管,妥善處理本轄區內發生的影響較大案件;
5、定期分析治安形勢,提高預防、發現、控制、打擊犯罪的能力,著力解決影響社會穩定的重大問題;
6、負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動,落實上級綜合治理重大部署;
7、建立完善綜合治理工作機制,規范工作程序,檢查社會治安綜合治理措施落實情況;
8、督促、落實社會治安綜合治理《領導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執行情況,認真查究發生的重大案件事件。
(四)綜治委成員單位職責
1、公安派出所:預防、制止和打擊違法犯罪活動,管理社會治安,維護公共秩序,保護公共財產和公民財產,保障法人和公民合法權益。及時掌握、報告社會治安動態,配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫罪犯監督管理。落實人口戶籍管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施,做到責任明確,管理到位。積極創建安全小區(村、鎮),維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴發案現場,做好先期處置工作,積極提供線索協助偵察破案;及時發現和抓捕藏匿在轄區內的在逃犯。對重點地區和重點部位開展治安整治,查處“黃賭毒”,積極開展掃黑除惡,查處治安案件。指導治保會工作,開展以治保會為主體的群眾性自防自治;組織法制宣傳教育和幫教工作,開展“四防”檢查,落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助,堅持24小時值班接待制度,及時為群眾辦理證照;普遍發放《警民聯系卡》,建立多種形式的警民聯系制度。積極開展社會治安綜合治理工作,嚴格隊伍的教育管理,科學劃分和管理責任區,防范違法違紀行為的發生,及時報送綜治信息。
2、司法所:協助鎮政府開展依法管理、行政執法檢查和監督工作,指導管理人民調解,參與重大疑難民間糾紛調解,組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作,指導管理基層法律服務,積極參與社會治安綜合治理工作,及時報送綜治信息。
3、水田中學:貫徹執行國家有關學校安全的法律、法規,積極開展防火、防盜、防毒、防搶劫、防爆炸、防破壞和反詐騙等治安防范保衛工作;開展社會主義法制宣傳教育,增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識;排查、報告本校的重大不安因素,及時采取措施,預防和制止違法犯罪行為,維護學校穩定;開展校園群防群治,嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施,確保學校內部及周邊治安安全、交通安全、衛生安全、文化安全和設施安全,及時報送綜治信息。
4、水田中心小學:認真實施《教師職業道德規范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,增強教師的事業心和工作責任感,強化學生安全意識,培養良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規,落實防范措施,消除學校一切不安全因素。開展防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作,加強食品衛生監督檢查和校園周邊環境的綜合治理,確保師生生命財產安全。積極落實社會治安綜合治理措施,及時報送綜治信息。
5、衛生院:健全內部綜治機構,落實綜治副院長,成立治保小組,定期召開綜治工作座談會,及時上報綜治信息;落實社會治安綜合治理措施,建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度;落實人防、物防、技防等措施,完善安全責任制,加強醫院內部制度建設和政策法規學習,著力提高醫療服務質量和醫務人員的安全醫療意識,密切醫患關系,維護醫患雙方合法權益,構建和諧醫院。
6、財政所:依法征稅,文明執法,全力維護社會穩定;認真做好信訪工作,及時調處涉財、涉稅矛盾糾紛,把問題解決在基層;積極搞好平安創建活動,健全綜治制度,及時上報綜治信息,全面落實社會治安綜合治理各項措施。
7、國土資源所:宣傳貫徹國家有關土地和礦產資源的法律法規,依法開展職責范圍內的土地和礦產資源登記發證等工作,組織實施轄區土地和礦產資源利用總體規劃的編制,落實基本農田保護措施。積極開展社會治安綜合治理,做好信訪工作,及時調處各種土地和礦產資源使用權糾紛,依法查處土地和礦產資源違法案件,及時上報綜治信息。
8、計劃生育服務所:宣傳避孕節育、優生優育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎知識教育;依法開展查環查孕等計劃生育服務,做好計劃生育信訪工作,抓好村(居)計生專干培訓,組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理,及時上報綜治信息。
(五)群防群治組織職責
1、專職治安巡防隊伍:在公安民警的組織帶領下,開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作,防范和制止違法犯罪行為。
2、治安信息員:負責收集、報送涉及社會政治穩定和社會治安方面的情報信息。
3、綜治特派員:負責督促所駐地區、單位和社區落實社會治安綜合治理和維護社會穩定各項措施。
4、治安志愿者:參與維護治安秩序,幫教“刑釋解教人員”和有劣跡的青少年,義務開展法制宣傳和基層創安等工作。
5、幫教小組:對“刑釋解教人員”和列管的重點人員實行“一幫一”,并進行熱心幫助教育,采取走訪、慰問、懇談等多種形式,及時了解、掌握他(她)們的思想動態和存在的困難,切實幫助解決。
二、綜治工作制度
(一)學習制度
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因人事變動,經研究,決定調整長泰經濟開發區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組、長泰經濟開發區綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組、長泰經濟開發區綜治委流動人口管理工作領導小組、長泰經濟開發區綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組、長泰經濟開發區社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組。調整后組成人員如下:
一、長泰經濟開發區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:戴泰德林文生陳小琴
成 員:張明輝莊文池楊榮國劉武斌
葉小明黃婉萍林海文林躍東
二、長泰經濟開發區綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:林文生葉小明
成 員:張明輝林志勝莊文池楊榮國
劉武斌林 強楊寶全
三、長泰經濟開發區綜治委流動人口管理工作領導小組
組 長:佘金松 副組長:戴泰德張明輝
成 員:莊文池謝志陽劉武斌戴國發
楊榮國楊寶全蔡東梅
四、長泰經濟開發區綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:戴泰德張明輝
成 員:林志勝劉武斌林 強楊榮國
楊寶全謝文強林惠明戴文彬
五、長泰經濟開發區社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組
組 長:佘金松
副組長:戴泰德徐 斌
成 員:張明輝林文生張少軍林志勝林 強
楊榮國黃婉萍林惠明戴文彬
中共福建長泰經濟開發區委員會
2010年6月20日
第三篇:綜治制度參考
工 作 制 度
1、分工明確。綜治辦工作人員根據自己的工作性質、任務
建立自己的崗位責任制;
2、綜治辦公室根據工作任務制定目標管理責任制,實施目標管理;
3、綜治委員會、綜治辦公室、綜治辦公室主任、工作人員職責范圍清楚;
4、定期例會、請示匯報、信息反饋;
5、各個時期、各項工作有計劃、有部署、有安排、有措施、有檢查、有總結、有評比、有獎懲;
6、總結經驗、樹立典型,用典型輻射來推動工作課件℅之 家 范文頻道www.tmdps.cn一旦發生情況及時報警。
9、在巡邏期間不準辦其它私事,如確有事要辦,必須請假,經準假后方可離開崗位,否則,不準離開。
政務公開制度
一、政務公開內容:
1、政策、辦事程序公開;
2、財務公開;
3、計劃生育工作公開;
4、流動人口管理及各項收費的收支情況公開:
5、城市居民最低生活保障工作公開;
6、社區居委會干部工作責任目標和工資待遇公開;
7、居民群眾對社區建設、居委會工作建議以及反饋情況公開;
8、黨工委、辦事處審查確定公開的內容;
9、其它居民群眾關注的熱點、難點、重點事項的公開。
二、政務公開的程序:
1、廣泛聽取和收集居民的意見,詳細列出公開項目,由當事人詳細說明有關情況;
2、業務責任人負責審核整理,拿出明細的匯總情況,提供有關的資料依據等;
3、黨工委、辦事處審查確定;
4、指定專人張榜公開,公開內容存檔備查;
5、接受群眾的咨詢和監督,進行整改。
三、政務公開的時間和方式:
1、公開的時間要及時,并應根據內容的性質、群眾關心的程序,區別不同情況,確定公開時間,有關政策、法規、計生工作等半年公布一次,享受最低生活保障情況及財務收支情況每月公開,其它公開內容可視情況隨時公開;
2、政務公開采取公開欄公布和召開成員代表會議公布兩種方式,但主要的公開形式是公開欄公布。
第四篇:綜治工作站各類制度
為全面提升社會治安綜合治理基層基礎規范化建設水平,進一步加強社區級自治組織的社會管理能力,切實維護社會穩定,根據《浙江省社會治安綜合治理條例》,結合我社區實際,制定本制度。
一、例會制度。社區綜治工作站每月召開一次例會,必要時可邀請轄區民警或社區民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規,加強社區級綜治隊伍建設;分析社區情及刑事治安案情,研究分析調解、信訪、治保等方面存在的問題,提出解決措施;研究本轄區各類不穩定因素,確定責任人提前介入調處,研究部署保障措施,確保工作全面推進。
二、坐班接談制度。社區綜治工作站實行坐班接談制度,每周確保有3天以上時間有人員輪流坐班,負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。坐班接待要提前向群眾公布坐班時間,如遇重大情況,值班人員要及時報告社區兩委主要負責人研究處理,必要時,召開緊急會議研究處理。
三、矛盾糾紛調處制度。社區人民調解委員會負責社區矛盾糾紛的排查、調處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則,規范人民調解方法和程序,按照當事人申請,通過直接調解、三人合議庭式調解等方式及時組織調解。一般矛盾糾紛由社區人民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規程進行調解,并做好調解的書面記錄,及時歸檔。重大、復雜問題應及時向社區兩委匯報,或報請鎮綜治工作中心進行聯合調處。雙方沒有調解申請的,社區人民調解委員會也可提前介入,勸導調解,避免矛盾激化。做到小事不出社區、大事不出鎮,努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態,解決在基層。
四、信訪員制度。一般社區配備1人,人口較多社區可配備2至3人,可由社區調解委員或治保委員兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區信訪工作,排查各種不穩定因素、矛盾糾紛,及時向上級信訪部門報告信訪動態信息;參與調處社區民間矛盾糾紛;宣傳信訪法規政策,引導群眾依法文明有序信訪;做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩控工作。
五、不穩定因素排查報告制度。及時開展不穩定因素和矛盾糾紛排查分析,全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩定因素和治安情況,及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告,每月向鄉鎮綜治工作中心上報《矛盾糾紛和不穩定因素排查調處報表》。重大、突發群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。
六、宣傳教育制度。組織開展社會主義法制宣傳,建立固定法制宣傳專欄,每2個月更換一次內容。教育群眾遵紀守法,尊重社會公德,增強法規觀念。動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作,引導群眾學法、懂法、用法,開展“民主法治社區”建設活動,實現依法有序反映訴求。開展反邪教警示宣傳教育活動,引導群眾樹立科技致富、勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標志,開展《禁毒法》、《消防法》和《道路交通安全法》等宣傳教育,普及禁毒、消防和道路交通安全等有關常識。
七、治安巡防制度。社區應組建專職或兼職巡防隊,并服從鎮綜治工作中心及巡防指揮中心的指揮調度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施;對可疑人員、物品、車輛進行查詢,及時制止現場違法犯罪活動,將抓獲的現場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理;協助公安機關保護作案現場,積極提供破案線索;在公安機關指導下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛;向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡防隊員在巡邏時應佩戴值班巡邏標志,有條件的可統一服裝,并配備必要的交通工具、通訊設施和防護裝備。巡邏時應嚴格按照法律法規和勤務規范進行,并做好巡防記錄。
八、幫教監管制度。及時與轄區公安派出所、鎮司法所核對幫教對象底數,建立完善歸正人員花名冊及其“藍本”檔案。定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作。協助鎮做好涉毒人員尿檢工作,對涉毒人員情況明,動態知,做好戒毒保證書、幫教協議書、戒毒協議書、康復協議書的簽訂和整理歸檔,做好幫教記錄。定期對幫教對象進行考評,做到月有談心,季有考評,半年有小結,年終有總結;定期向上級有關部門匯報幫教對象表現情況,對表現好的對象,及時整理檔案報請上級批準提前脫教。確定專人協助鎮司法所、公安派出所監督、督促矯正對象遵守法律、行政法規和社區矯正有關規定,履行社區矯正義務,并定期向司法所或者公安派出所反饋矯正對象的日常表現情況,遇有重大情況及時反饋。
九、共建共創制度。與屬地企事業單位開展共建“平安社區居”、“平安單位”、“平安社區”活動。建立正常聯系方式,屬地企事業單位分管綜治負責人出席社區綜治工作站例會,切實落實齊抓共管措施,做到設施共投、信息互通、平安共享。
十、臺帳管理制度。日常工作情況都應建立臺帳,各種會議要做好詳細記錄,各種統計報表要專柜存放;有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄;有關制度要上墻。在年終由專人統一裝訂成冊分門別類存檔。
十一、外口和出租房管理制度。配備專兼職協管員,對流動人口、出租房等開展經常性檢查,每周不少于一次。全面掌握轄區內流動人口基本情況,做到“六知”,即知人、知名、知原住地、知現住地、知務工單位、知現實表現;發現流動人口未辦理有關治安、計生等證件的,督促其及時辦理;發現消防安全隱患要及時整治;督促房東落實治安、消防、計生責任;協助鎮綜治辦和公安機關開展集中檢查或集中整治;協助鎮流動人口服務管理站做好流動人口申報、登記、發證、變更登記、驗證等工作。檢查情況應詳細記錄,異常情況及時報告鎮和有關部門。
十二、責任追究和獎懲制度。切實開展各項綜治工作,認真完成鎮黨委、政府下達的當社會治安綜合治理工作目標,并根據社區實際分解責任目標,層層落實責任制,具體到社區分管干部和專職人員。將社區綜治工作經費支出列入預算,確保有錢辦事,辦事的人報
酬落實。年終各責任人要向社區兩委述職,對完成目標任務且工作突出的,給予一定的物質和精神獎勵;對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的,給予責任查究,給予經濟或榮譽方面懲處。
第五篇:綜治工作站制度
工作職責
村級社會治安綜合治理工作站(以下簡稱綜治工作站)是鎮社會治安綜合治理工作中心向社區延伸的工作平臺。在社區兩委領導下,整合社區人民調解委員會成員、治安保衛委員會成員、信訪員等力量組成。由社區主任擔任綜治工作站站長。工作站實行調解、治保、信訪“三位一體”,統一辦公,分類辦理,捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎規范化建設水平,進一步加強村級自治組織的社會管理能力,切實維護社會穩定。
例會制度
社區綜治工作站每月召開一次例會,必要時可邀請轄區民警或村民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規,加強村級綜治隊伍建設;分析村情及刑事治安案情,研究分析調解、信訪、治保等方面而存在的問題,提出解決措施;研究本轄區各類不穩定因素,確定責任人提前介入調處,研究部署保障措施,確保工作全面推進。
值班接待制度
人口較多或矛盾糾紛突出的村,其綜治工作站實行值班接待制度,每周確保有3天以上時間有人員輪流值班,負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間,如遇重大情況,值班人員要及時報告社區兩委主要負責人研究處理,必要時召開緊急會議研究處理。
矛盾糾紛調處制度
社區人民調解委員會員負責社區矛盾糾紛的排查、調處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則,規范人民調解方法和程序,按照當事人申請,通過直接調解,三人合議庭式調解等方式及時組織調解。一般矛盾糾紛由社區人民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規程進行調解,并做好調解的書面記錄,及時歸檔。重大、復雜問題應及時向社區兩委匯報,或報請鎮綜治工作中心進行聯合調處。雙方沒有調解申請的,社區人民調解委員會也可提前介入,勸導調解,避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鎮、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態,解決在基層。
信訪員制度
一般社區配備1人,人口較多社區可配備2至3人,可由社區調解委員或治保委會兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區信訪工作,排查各種不穩定因素、矛盾糾紛,及時向上級信訪部門報告信訪動態信息;參與調處村民間矛盾糾紛;宣傳信仿法規政策,引導群眾依法文明有序信訪;做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩控工作。
不穩定因素排查報告制度
及時開展不穩定因素和矛盾糾紛排查分析,全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩定因素和治安情況,及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告,每月向鄉綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調處表》。重大、突發群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。
宣傳教育制度
組織開展社會主義法制宣傳,建立固定綜治宣傳專欄,每2個月更換一次內容。教育群眾遵紀守法,尊重社會公德,增強法規觀念;動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作,引導群眾學法、懂法、用法,開展“民主法治村”建設活動,實現依法有序反映訴求,開展反邪教警示宣傳教育活動,引導群眾樹立科技致富,勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語,開展《預防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育,普及禁毒、消防和預防青少年犯罪等有關常識。
治安巡邏制度
每個社區都應組建專職治安巡邏隊,并服從鎮綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施;對可疑人員、物品、車輛進行查詢,及時制止現場違法犯罪活動,將抓獲的現場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理;協助公安機關保護作案現場,積極提供破案線索;在公安機關指導下配合做好重點要害部位,重大活動的安全保衛;反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應佩戴值班巡邏標志,統一著裝,配備必要的交通工具、通訊設施和防護裝備。巡邏時應嚴格按照法律法規和勤務規范進行,堅持“積極提醒,有效預防”,堅持督查制度,實行雙向簽字。
臺帳管理制度
日常工作情況都應建立臺帳,各種會議要做好詳細記錄,各種統計報表要專柜存放;有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄;有關制度要上墻。年終統一裝訂成冊分門別類存檔。
共建共創制度
與屬地企事業單位積極開展“平安社區”、“三無社區”、“無邪教社區”、“平安單位”、“平安家庭”等創建活動,建立正常聯系制度,屬地企事業單位分管綜治負責人出席社區綜治工作站例會,切實落實齊抓共管措施,做到設施共投、信息互通、平安共享。
幫教監管制度
及時與轄區公安派出所、司法所核對幫教對象底數,建立完善歸正人員花名冊及檔案,定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作,協助衛生部門做好涉毒人員尿檢工作,對涉毒人員情況清,動態明,做好戒毒保證書、幫教協議書、社區戒毒協議書、社區康復協議書的簽訂和整理歸檔,做好幫教記錄,定期對幫教對象進行考評,做到月有談心,季有考評,半年有小結,年終有總結;定期向上級有關部門匯報幫教對象表現情況,對表現好的對象,及時整理檔案報請上級批準按時脫教,確定專人協助當地司法所,行政法規和社區矯正有關規定,履行社區矯正義務,并定期向司法所或者公安派出所反饋社區矯正對象的日常表現情況,遇有重大情況及時上報。
流動人員和出租房管理制度
成立流動人口服務管理站,配備專(兼)職協管員,配合有關部門對流動人員、出租房等開展經常性檢查,每月不少于一次,全面掌握轄區內流動人口基本情況,做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現住地、知務工單位、知現實表現;發現流動人口未辦理有關治安、計生等證件的,督促其及時辦理;發現消防安全隱患要及時整治;督促房主落實治安、消防、計生責任;協助鄉綜治辦和公安機關
開展集中檢查或集中整治;協助公安機關做好流動人口申報、登記、發證、變更登記、驗證等工作,檢查情況應詳細記錄,異常情況及時報告妥善處理。
責任追究和獎懲制度
切實開展各項綜治工作,認真完成鎮黨委、政府下達的社會治安綜合治理工作目標任務,并根據社區實際分解責任目標,層層落實責任制,具體至村分管干部和專職人員,將社區綜治工作經費支出列入度預算,確保有錢辦事,辦事的人報酬落實。年終各責任人要向村兩委述職,對完成目標任務且工作突出的,給予一定的物質和精神獎勵;對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的給予責任查究,給予經濟或榮譽方面懲處。