第一篇:老年協會門球友誼賽總結
老年協會與老年大學門球友誼賽活動總結 老年人門球是新時期老年人的生活方式,也是文明、科學、高尚行為的體現。一年來通過多次門球活動,大家不僅激發了門球熱情,調動積極性,擴大門球運動的影響,推動門球運動更快發展。同時也親身體驗到門球是一類文明高雅的球類運動,使身體得到全面鍛煉并有助于開發智力,延緩衰老,對于老年人凈化血液毒素,增強心肌供氧能力,調節血液循環,改善心腦功能有著重要的幫助。通過門球活動大家不僅鍛煉身體,陶冶了情操,增進了友誼,同時也享受了當今社會“夕陽”的燦爛和輝煌,今年門球活動又有了新的提升和發展。活動總結如下:
按照全省門球工作會議精神和要求,與時俱進,求真務實,扎實工作,為推動門球運動健康持續發展,為構建和諧社會,應老年大學的邀請,我公司老年協會與老年大學在2010年12月舉辦了門球友誼賽。舉辦老年協會與老年大學門球友誼賽目的一是整合門球運動資源,調動社會各界對門球的關注和支持,擴大門球的影響;二是促進中老年門球技術水平的提高;三是增進彼此間的友誼。為了辦好本次比賽,老年協會、老年大學召開專題會議,聽取老年協會成員及老年大學學員的有關工作匯報,表示要全力以赴將本次比賽辦成一個高水平的門球盛會,在中國電信股份有限公司盈江分公司和老年大學的支持下,老年協會與老年大學門球比賽12月5日在盈江縣舉行,由于
受到客觀條件的限制,因此只有168名門球愛好者參加,此次比賽旨在檢驗各協會的球技術水平,促進友誼的舉措,由于比賽設有獎金,而參賽人員大部分又都是技戰術水平較高的“佼佼者”,因此,比賽爭奪十分激烈,具有很強的觀賞性。雖然比賽在盈江縣郊區,但盈江分公司領導對本次比賽給予了高度重視和關注,盈江分公司幾位領導自始至終不離賽場,關注賽事每一個細節,保證了比賽圓滿成功,受到了參賽單位及廣大觀眾的好評。本次友誼賽是我公司老年協會與老年大學第一次共同舉辦體育賽事活動,意義非同一般,特別是中國電信股份有限公司盈江分公司熱情周到的服務和對賽事的精心安排,充分體現了大企業的組織能力及管理水平。
今年友誼賽受到參賽兩方領導的重視,認識較高,準備充分,兩方均以積極的姿態支持辦好門球友誼賽這一賽事,為門球人爭光。門球作為全民健身運動項目之一,在全面建設小康社會階段,如何進一步組織和引導廣大老年人開展豐富多彩的健身活動,為增強老年人體質,提高健康水平,為構建和諧社會做出應有的貢獻,是廣大門球愛好者的一項光榮而又艱巨的使命。
第二篇:門球協會章程
賀州學院圣武門球協會章程
第一章 協會機構設置
名譽會長:陳家強(圣武董事長)
顧問:鐘海民(賀州學院督導)
門球教練:鐘榮祿(二級教練)
楊志賢(副教授)
孟容英(副教授)
理事會:
會長:何暉
副會長:劉學謝雄飛
外聯部:張扇(部長)
甘任民黃國敬
宣傳部:梁振郁(部長)
林愈英
策劃部:郭達德(部長)
陶未民 農少有
文體部:莫秋瑜(部長)
覃衍深 彭蘭軍
秘書部:龍泳(部長)
何瑚李炎瓊
理事部:賴秋(部長)
黃華蘭毛佳蘭 黃志黎
第二章 協會各部門職責
會長:1.負責本協會全面工作。明確協會的發展方向,協調各部門的工作開展。
2.定期召開理事會與協會全體成員的工作會議,傳達學校有關部門對協會的工作指
示,討論制定本學期工作計劃和總結。
3.定期向指導老師及校團委匯報工作情況,反饋協會意見,爭取得到學校的支持。
4.加強協會自身的思想道德素質建設,組織本協會成員進行理論學習及實踐指導。
5.及時了解和關心本協會各理事的思想、工作、學習和生活。及時調動他們的積
極性、主動性,協調各方面關系。
6.組織完成上級下達的工作任務,維護本會的集體利益。
副會長:1.協助會長的工作,處理本協會日常工作,分管本協會各部門的工作。會長不
在時,代理行使會長職權。
2.組織制定協會工作計劃.、策劃和組織協會活動,協會外聯工作,協會紀律
工作制定、修訂協會各類規章制度。
3.審批協會的活動預算。主管社團的建設,社團的宣傳工作。
4.協助外聯部籌集協會活動經費,辦理學生入會的手續工作。監督和協助組織
部和宣傳部完成日常的工作。
外聯部:1.負責協會的社會贊助;
2.負責與其他協會之間的交流
3.負責各個協會負責人的聯系方式的收集和更新工作;籌集協會活動資金;代
購優惠門球用品等。
宣傳部:主要職能是利用各種宣傳陣地和宣傳手段在校內外宣傳,報道門球協會的一切
重大活動,樹立門球協會的良好形象,擴大門球協會在校內外的影響力,從而
推動門球協會活動的順利開展。從每學期初的協會招新到每一次大型比賽,大
到整個活動的宣傳策劃,小到畫海報做橫幅發傳單,宣傳部都應義不容辭地承
擔了負責社團各項活動前的有效宣傳,包括展板的制作、傳單的制作發放、海
報的宣傳、對校內外的協會文化宣傳的艱巨而繁瑣的先鋒任務。
策劃部 :主持參與協會的各項策劃項目;組織會員學習策劃知識;負責本部部員的策劃
知識培訓;定期向會長提供策劃案例。
文體部:負責協助平時的會員常規練習;負責協會門球裁判員的訓練事宜為協會活動提
供技術支持;負責訓練提高部內成員技術并組構門球球隊搭建會員相互交流和
學習的平臺,努力協助協會開展的各類活動。門球協會通過舉辦各種校內校際的大型比賽而逐步擴大自身的影響。文體部負責策劃籌辦這類大型比賽項目。
因此,文體部的任務很具有挑戰性:每當比賽來臨,從賽前的策劃開始,一直
到比賽圓滿結束,一切比賽相關事宜都由文體部負責承擔。
秘書部:財務組:a、負責協會經費保管以及收入與支出的記錄; b、負責協會每學期的財務預算及結算;
內務組:a、負責保管協會歷史、現存的信息資料; b、負責聯系協會內部各部
門關系; c、負責建立檔案,便于統一管理;挖掘人才(對協會干
部、骨干、普通會員的考核); d、負責每次大型活動的總結工作
理事部:會員的招收,會費的收取,會員證的辦理,會員書刊的發行。
備注:1各部門基本職責大致如上,但不能各部門絕對孤立,相互之間務必團結完成任務;2 每次大型活動賽事,協會組建攻關小組由多個部門聯合組成;
3堅決維護我協會的名譽。
第三章 協會制度
一、例會制度
1、理事會會議
理事會會議每學期至少召開一次,由會長負責召集,主要總結過去半年內協會的工作情況,討論未來半年內協會的主要任務和發展方向。如有重大活動,則由會長負責臨時召集召開理事會會議,研究活動的指導性工作。會議由秘書長作會議記錄,并在部長級會議上向各部傳達。
2、部長級會議
除因重大活動增加的會議外,部長會議每季度由會長主持召開一次。主要討論當前各項活動的開展情況,檢查是否存在問題,如有問題如何解決等。舉行部長級會議時,會長、副會長、理事部長、秘書長、各部部長、副部長均必須參加,如有特殊原因須向秘書長請假,否則按缺席論處,兩次缺席會議經理事會討論可以撤銷其職務,并在全體會議上通報批評。會議由秘書長負責考勤并作會議記錄,內容由部長負責向其部員傳達。
3、部門會議
部門會議每月至少召開一次,主要檢查近期主要工作進展情況,是否存在問題,如有問題及時解決。遇有重大活動,可由部長召集召開臨時會議,傳達理事會及部長級會議精神,并研究工作的具體開展方案。部門會議部長、副部長、干事均必須參加,如有特殊原因須向部長請假,否則按缺席論處,累計缺席會議三次者,經部長批準可撤銷其職務。會議由部長
主持,副部長作會議記錄。
4、全體會議
全體會議每學期開學三周內必須召開,主要討論部署新學期協會的工作計劃、人事任免事宜,如有意義重大的事件,理事會可緊急召開全體會議,但須提前三天通知全體成員。
二、財務制度
1、經費來源
(1)、會員所繳納的會費
(2)、學院統一劃撥的經費
(3)、向社會企業籌集的贊助
(4)、其他正當來源
2、保管和使用
(1)、協會開銷由經手人持有效發票或收據經會長簽字后方可報銷.(2)、未能開具發票或收據的,不予報銷。
(3)、對于去向不明的款項,財務部門有權拒絕報銷。
3、財務審核
(1)、財務部門應定期自我審核并向理事會和成員大會 匯報收支情況。
(2)、由學校社聯負責對協會的財務進行日常監督。
(3)、由理事會定期或不定期對協會財務情況進行審核。
(4)、協會會員有權對協會財務流程進行監督,發現問題及時舉報。
(5)、如發現財務差錯應及時補救并追究責任人及財務部門連帶責任。
三、獎懲制度
1、每學年年終由理事會對各部門的工作進行評比,對工作成績突出的部門給與相應的精神獎勵和一定的物質獎勵。
2、對于在工作中表現突出的成員,經本人申請,部長級以上會議審議批準,可給予相應的提拔。
3、對于在活動中積極工作并取得突出成績的個人給予相應的精神獎勵和一定的物質獎勵。
4、經常對工作成績產生負面影響的成員,經上級領導討論后可取消其組織成員資格。
5、對于工作成績較差的部門,應進行口頭批評,并責令負責人寫書面檢查。
6、對于行為有嚴重損壞學?;騾f會聲譽和形象的成員,立即除名,并張榜公布。
7、對于無論因任何原因,累計受三次處分的成員,立即除名,并張榜公布。
2008年6月10日賀州學院圣武門球協會
第三篇:社區老年協會總結
興盛街道
興旺社區 2010年老年協會工作總結
2010年是個不平凡的年頭。興旺社區老年協會工作,在社區黨總支的領導、重視下和上級老齡委及有關部門的關懷、指導下,以為老年人服務、維護老年人合法權益為宗旨,強化自身建設,謀劃社區老齡工作發展。在社區搭建的平臺上,發揮了余熱,為建設和諧社區貢獻出一份力量。社區成立老年協會組織這種形式及我們老協工作獲得了上級領導部門的認同和贊譽?,F總結如下:
一、強化組織,擴充實力,加強政治理論學習,老協工作堅持科學發展
社區老協組織成立已五個年頭了,老協班子成員不斷更新。因種種原因,先后又有幾名成員離開,今年把一些熱愛老齡工作、有一定政策水平和組織能力,在群眾中享有很高聲望的四位老同志吸收為老協班子成員,充實到各部,提高了老協班子的實力。
社區黨總支下設10個黨支部,其中有9個是由離退休黨員組成。黨總支在開展“創先爭優”黨建活動中,根據以往工作情況和有利于活動的開展,把9個黨支部做了調整,撤銷1個,一個較大的支部分開為兩個,又新成立一個“非公聯合黨支部”,現在老年黨員支部增至10個,總共11個。同時調整了人員,增選了一些新的支部成員。這樣調整也有利于老協工作的開展。黨總支又增選一名退休黨員做總支委員。采取這些組織措施,增強了老年協會的實力和活力。
打鐵先得自身硬。老協在政治思想建設方面也特別加強。老協按總
支的部署,創建學習型組織。堅持理論學習和輔導制度,完善交流制度,在互相學習中提高。學習內容按總支制定的年、季度學習計劃安排,采取自學和集中學習、座談的形式。還走出去參加市老干部局組織的一些學習活動,聽市委黨校教授來社區的講座。學習帶來了新變化。特別是下半年開展黨建“創先爭優”活動以來,對理論學習更加重視。社區提出“強堡壘,當先鋒、堅持科學發展,建設和諧社區”的主題,強調發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用。這使老協組織能更好的為老年人服務,使老年黨員喚發了青春,以自身的形象帶領、影響著廣大居民,嬴得了群眾贊譽,提高了建設和諧社區的水準。老協工作按科學發展的軌道又前進了一步。
七月一日,社區黨總支召開表彰會,表獎了先進黨支部2個,先進黨務工作者11名,優秀黨員15名。受表彰的集體和個人全部是離退休黨員。
二、宣傳、維護老年人合法權益,為老年人辦實事辦好事,大力弘揚尊老、養老、助老的傳統美德
隨著國家政治、經濟、社會、文化等方面的飛躍發展,老年人的維權意識愈來愈強,黨和政府對老年群體也愈來愈重視。因此,社區老協把維護老年人合法權益放在工作中的重中之重。
1.宣傳貫徹老年人權益保障法規,依法保護老年人的合法權益。重陽節期間,通過懸掛標語,畫廊、板報出專欄,印發傳單,召開座談會,組織文藝演出等形式,廣泛宣傳了各級頒發的老年人權益保障法規,增強了老年人維權意識,弘揚了社會尊老、養老、助老的優良傳
統,營造了敬老維、權的良好氛圍。
2.摸清了老年人底數,確定重點,落實幫扶措施,更好地為困難群體排憂解難。
2010年我們對社區內居住的老年人的底數,做了一次普查。維權部高淑英同志與社區工作人員,經一段艱苦細致的工作,獲得了準確數據,這對周到的為老年人服務提供了依據。
據統計,居住在我社區的60歲以上的老年人共683人,其中60—69歲的有517人,70—79歲的有130人,80歲以上的36人。
老年人中,有低保戶20戶,特困戶3戶?;贾夭〉睦夏耆擞?人,空巢孤寡老人1人。
針對老年人現狀,經社區研究,確定了重點幫扶對象,落實了幫扶自愿人員,建立了幫扶檔案。
除此外,老協還配合社區領導,在重大節日來臨時對幫扶對象進行家訪、慰問。有部分慰問金是老年人自愿捐助的,春節時海事支部每位黨員捐100元,共捐800元。
3.關愛老年人身體健康,使他們安度幸福晚年。
與社區衛生服務站配合,初步摸索了老年人健康狀況,并對老年人免費做了一次身體檢查;
聯系到盤錦參加社會實踐的西安中醫學院師生,也為我社區老年人進行免費體檢,還登門為幾位重患體檢;
與社會上大連樂邦集團盤錦分公司和全國銀齡健康121工程盤錦站聯系,邀請了中國保健協會理事、健康教育專家盧文君等人,為我社
區老年人開展“健康講座”。全年進行講座18次,社區內參加聽課的老年人達800多人次;
畫廊、板報開辟了“食品衛生”、“養生保健”、“長壽秘訣”等專欄,增強老年人自我保健意識;
今年又發放了200張緊急救助卡,使能參加戶外活動的老年人,人手一卡;
4.應市老齡辦邀請,組織20名離退休老年人,以嘉賓的身份,參加市第三屆老年人權益保障法知識大賽,增加了老年人法律知識和維權意識。
三、發揮離退休老年人的余熱,用豐富的文體等活動助推社區老齡工作,充實老年人精神文化生活,提升老年人文化素養和文明道德素質
社區重視老齡工作,積極為老年人發揮余熱搭建平臺。老協組織秉承社區重托,在老齡工作中,從多層面積極為老年人服務,常年堅持開展各種文體活動和社會公益活動。
1、加強了老年活動中心的管理,使老年人心情舒暢地參加活動。活動中心棋牌室、乒乓球場地,堅持常年開放,老年人熱情參與,隊伍在不斷擴大。每逢重大節日,都開展有獎競賽活動。老年人自己管理,秩序井然,氣氛和諧。
秧歌隊,在文體部張海龍、孫蘭、胡秀蘭精心組織、培訓、管理下,表演水平逐年提高,今年又排練了一些新節目。常年堅持活動,下雨天或冬季嚴寒的時候不能在戶外活動,就轉移到室內大廳,照跳不誤。老
年人身著彩服,手舞彩扇,載歌載舞的身影,展示了老年人的風采,舞出了老人們對生命的熱愛,活躍了社區文化生活,成為一道亮麗的風景。
2、組織老年人參加旅游活動。
通過愉快的旅游,開拓了視野,激發起老年人熱愛祖國、熱愛生活的情懷。今年先后組織到北鎮醫巫閭山、莊河冰峪溝、北京等地。還組織兩次去北鎮、石山采摘和趕大集。參加活動的老年人達190人次。
3、組織參加“到遼濱看海去”活動。
“向海發展,全面轉型,建設濱海新盤錦”,是我市今后的經濟發展戰略,鼓舞人心。翻天覆地變化的遼濱是一個代表縮影,遼河大橋開通,盤錦港開港,喜事連連。我們借此時機,集中組織了曾在中國革命和建設時期做過杰出貢獻的82名離退休老人,到遼濱看海去,激起他們熱愛家鄉的情感,感受到家鄉的美好前景,珍惜今天的幸福生活。陸續還有部分老人自行前往,總共超百人。
4、“九九重陽節”前夕,老協組織50多人參加市老齡辦和“夕陽紅”集團在湖濱公園舉辦的游園和演出活動,豐富了老年人節日歡慶生活。
5、由社區主辦、老協承辦的《元宵燈謎會》,已是第四屆了,成了興旺社區元宵節的傳統項目。猜謎能起到娛樂作用,豐富了群眾業余文化生活,給居民帶來快樂,給節日增添氣氛。
6、“慶七一·反腐倡廉”書畫展,是市老齡辦、區民政局、興盛街道聯合主辦,由興旺社區承辦。具體籌辦工作交給老協承擔。這項任務是2010年老協工作的重頭戲。時間短,只有20天的功夫,涉及面廣,工作量大。老協一些同志,在李春榮副會長的帶領下,明確分工,各擔一攤,項目落到人頭。春榮老人表態:這是上級有關部門第一次把這么重的任務交給我們,這是對我們的信任,我們一定要辦成高質量的展會,讓上級部門領導滿意,為社區爭光。他親自到反貪局、檢察院、紀監委尋求支持,搜集素材;又與居住在社區內的書法家、書畫愛好者溝通,落實任務;也與歷屆書畫展支持過我們的老朋友打招呼求援;然后又登門到市、區有關部門和駐街黨建“四聯建”單位求資助,一一獲得圓滿解決。春榮老人是這次辦展的功臣。畫展按期舉行,展出書畫作品61件,受到主辦單位及駐街部門領導的贊揚,為社區爭了光,為節日添了彩。
7、由老協承擔的社區畫廊、板報,創辦以來,已成為獨具社區特色的文化宣傳陣地。全年畫廊出刊8期、板報12期。
8、社會公益活動老年人踴躍參與。在社區舉辦的玉樹大地震災害捐助款時,共捐出5540元,其中大部分是離退休人員,向災區人民獻出一份愛心。
通過各項有益老年人身心健康的文體和公益的豐富活動,推動了社區老齡工作的開展,活躍了居民文化生活,促進了社區的平安、文明、和諧,也贏得了各級有關部門的重視和社會關注。
四、老協工作多年積蓄今年見碩果,獲多方贊譽
社區成立老協組織,在全市只有我們一家。幾年來,在社區黨組織的領導、重視下,在有關部門關懷、支持下,老協為社區老年人做了些實實在在的事情,讓老年人特別是困難群體獲得了周到的服務,享受到
更大的實惠,推動了社區老齡工作的開展,在建設和諧社區中貢獻了一份力量,從而獲得了上級領導部門的認同和贊譽。今年,老協各方面工作都有些新收獲,在社會上產生了一定影響,具體表現在:
1、在區民政局召開的各種協會秘書長聯席會議上,讓我們介紹了社區成立老協組織及工作開展情況,獲得了領導機關的贊揚和重視;
2、今年召開全省老齡工作會議,市里推薦我們社區做典型之一,上報材料的題目是:“社區成立老年協會,有利貫徹落實老年人權益保障法規,更好地為老年人服務”。會議編印了《全省基層老齡工作經驗匯編》,我們的材料納入其中。這說明各級政府對社區成立老協組織這種形式和我們老協工作成績的肯定。同時,也為社區爭了光,為市老齡工作做出了貢獻;
3、區委表彰一批先進黨組織,興盛街道推薦了我們社區黨總支。上報材料的題目是:“發揮離退休黨員在建設和諧、平安、文明社區中的先鋒模范作用”。其內容重點突出了離退休老同志在黨總支的重視下,發揮余熱,從中肯定了老協成員的業績。區委評比結果尚未公布;
4、區委組織部創先爭優活動辦舉辦“黨建工作DV短片有獎競賽”活動,街道指定興旺社區參與。社區作了一個12分鐘的DV短片,題目是:“發揚離退休黨員政治優勢,促進社區黨建工作健康發展”。制作完已上報。評比尚未進行;
5、連續幾年對參加戶外活動的老年人發“緊急救助助卡”,避免發生意外不能及時救助而造成嚴重后果。今年又印200張卡,逐樓按戶發到老年人手中。一張小小救助卡,從細節上體現了敬老、愛老、助
老,讓老年人多了一分安全保障,也為社會增添了一分和諧。對此,《遼河晚報》記者到社區做了專訪,副會長李春榮、秘書長王憲順做了詳細介紹。專訪稿件在《遼河晚報》發表后,在社會上引起較好反響,有些社區也照此辦法做了;
6、為弘揚中華文明、親近中華經典、傳承民族美德,區文明辦舉辦了“學弟子規家庭匯演”活動,我社區退休老人馬鳳蘭一家三代四口人參加了匯演,藝高一籌,效果特好,獲得第二名好成績;
7、社區老協理事、年近八旬的王玉賢老人,是一位書法家,多年來以自己的特長,為居民服務,培養了一批愛好書法的中小學學生,在扶貧幫困中,多次獻愛心,積極參與社會公益活動。今年老人又為玉樹大地震救災捐款500元;為特困戶王效忠家,春節送去200元,年、節送去食品、水果;春節期間還為雙臺子區一家敬老院書寫春聯15付;八一前夕,為沈陽軍區等單位舉辦的書畫展書寫了“共產黨恩深似海,解放軍功高如山”一大幅字,懸掛在展會外大廳中,受到部隊首長的贊揚。三月五日在紀念雷鋒活動的日子里,《遼河晚報》用了整版篇幅報道了她的事跡,題目是:“助人,是她一生的追求”。塑造了我們社區老年人在社會上的光輝形象。
8、今年母親節期間,市文明委、市婦聯等單位舉辦的“獻給母親書畫藝術品展覽”活動,受興盛街道委托,我們社區送去一幅老年人畫的“鶴鄉兒女獻給祖**親”作品參展,獲展會最高獎——最感動獎。
這些老協工作成績和老年人取得的佳績,也是為社區、為街道、為區、為市爭得了榮譽,做出了貢獻。
通過總結,我們老協今年做了一些扎扎實實的工作,也取得了一定成果。面對未來,任重而道遠,還要在為老年人服務上下些真功夫,做更多實事、好事,逐步建立服務工作的長效機制,為社區承擔責任,為貧困群體解難分憂。今后,我們一定會做到:戒驕戒躁,同心合力,取得更多佳績,以此回報各級領導對我們的關懷、支持和社區的重視、關愛。
第四篇:北京市門球協會辦公室
第七期
北京市門球協會辦公室2009年 7 月4 日
中國門協秘書長古橋視察
房山區門球工作
4月8日中國門協秘書長古橋到房山區視察門球工作。首先視察了區草坪門球場建設,然后聽取了區門協工作情況匯報。房山區現有門球人口2000余人,基層門協組織10個,門球會員1394名,標準門球場地70余塊,其中草坪門球場10塊,老中青少門球隊150余支,從事門球事業的專兼職工作人員近200名,培養了國家級裁判員74名,教練員120余名,工作有計劃,月月有賽事,全區平均每天參加門球健身活動的達1000人以上。區少兒隊曾兩次榮獲全國少兒賽亞軍。區代表隊兩次代表北京市參加全國冠軍賽決賽。古橋同志對房山區的門球工作給予了充分肯定,并指出這是區委、區政府領導高度重視和積極扶持的結果。并表示中國門協將繼續全方位支持基層門球運動的深入發展。
(摘自《房山門球簡訊》第五期)
海淀區老年人門球協會成立二十周年
慶?;顒訄A滿結束
海淀區老年人門球協會成立二十周年華誕的慶?;顒臃謨蓚€階段進行。第一階段組織有50 多個隊600余老年人參加的門球競賽活動;
第二階段召開慶祝大會。會上總結海淀區老年人門球協會成立二十周年工作開展情況,青龍橋街道辦事處、清華大學、周家巷門球隊、清香玉1
俱樂部等單位從不同角度介紹了海淀區開展門球活動的情況。
二十年來海淀區老年人門球運動發展很快?,F有門球場100余塊,其中草坪門球場14塊,門球隊伍300余支,門球隊員3000余人。歷年來舉辦了〞三八杯〝18次,〞〞海淀杯〝20次,〞紅葉杯〝18次,參賽隊數2642隊次,還多次組隊參加北京市和全國的賽事,涌現出一批為門球運動普及和發展做出無私奉獻的老同志。海淀區老年人門協決心通過20年慶?;顒?肯定成績,找出差距,采取措施,再創輝煌。
(海淀區老年人門協供稿)
豐臺區門球協會召開座談會
研究討論組織競技隊問題
3月5日上午,豐臺區門協召開座談會,主要研究競技隊問題。參加座談會的區門協所轄9個門球片(分會)的負責人,區門協領導和市門協有關負責人出席了座談會。座談會就如何組建競技隊,怎樣選好教練、培養隊員,怎樣抓好訓練等問題進行討論研究。最后區門協提出具體意見和要求:
一、首先以分會(片)為基礎,組建競技隊;
二、抓好八次技術指標的訓練和考核;
三、考察好教練員和隊員;
四、區門協適時搞調研,在各基層單位組隊的基礎上組建區競技隊;
五、場地協調和經費問題,適當傾向競技隊。
(摘自豐臺區《門球工作簡報》第一期)
報:中國門協兩份市體總兩份《門球之苑》兩份
市門協會長、副會長、常委
發:各團體會員單位
第五篇:安徽省門球協會工作總結(范文)
2006年省門球協會在中國門球協會指導下,在省體育局、省體總的直接領導下,通過全體會員、全體工作人員的共同努力,較好地完成了全年工作計劃,現總結如下:
一、省門協在年初按照社團管理的有關規定,在4月召開了第四屆全體委員會議,順利地完成的換屆工作。
二、按照全年的工作安排舉辦了全省教練員、裁判員培訓班,有168人參加培訓;3月在合肥舉辦了全省中青年門球比賽,有10個隊80人參加;7月在桐城舉辦了全省青少年門球比賽,有7個隊60人參加;9月在太平舉辦了中國門球冠軍賽安徽省分區賽暨全省老年門球比賽,有37個隊近400人參加;另外有4個地區舉辦了中國門球冠軍賽選拔賽。
三、參加了全國門球協會秘書長會議和中國門球冠軍賽新聞發布會;派隊參加了全國青少年、老年門球比賽和全國門球錦標賽(中青年)、中國門球冠軍賽總決賽和華東門球邀請賽;多次選派了國家級、一級門球裁判員參加了全國重要比賽的執裁工作。
四、今年池州市、銅陵市成立了門球協會,黃山市成立了我省首家門球俱樂部,恢復了馬鞍山市門球協會團體會員資格。
五、進一步規范了競賽和等級裁判員申報、審批制度;根據中國門球協會的要求,實施了門球教練員等級制度。
我協會在全年工作中認真貫徹國家門協提出的“鞏固老年、發展中青年和青少年”的工作思路,注意普及與提高相結合,健全了地市和行業門協組織,增加了團體會員,加強了裁判員隊伍的建設。在全國門球錦標賽和中國門球冠軍賽總決賽中分別取得了第六名和第四名的好成績,并首次取得了全國體育大會的參賽資格。在取得一定成績的同時,還存在不少問題:一是社會各方面關注、重視不夠;二是經費不足,制約門球運動發展;三是裁判員、教練員年齡結構偏大;四是中青、少兒門球活動起步晚、不夠普及。(安徽省門球協會)
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