第一篇：桂平市宣傳片

《桂平市宣傳片》補充內容

一、補拍鏡頭：

1、桂平獲得“國家級”牌匾提供（招商局）；浴佛節相片2張（灑向人間都是愛。）

2、龍門陶瓷城（山頂上拍攝）大景；

3、乳泉水、乳泉牌特寫

4、補拍攝“舍利子”；

5、洗石庵、龍華寺香火旺鏡頭；

6、電站、電網；

7、長安工業區最高樓頂拍攝大景；

8、最好能拍攝廣場千人太極拳；

二、修改鏡頭：

1、開頭配音小聲了；

2、工業、旅游部分背景音樂大聲了，壓一壓；

3、“水李”修改“水利”；

4、“太平山”修改“大平山”；

5、旅游部分加上“西山假日酒店”鏡頭；

6、喝“乳泉水”的女人換掉；

7、西山上地名，換上山的路線排序；

8、開頭要修改一下，要大氣；

9、特產內容，換成視頻，加上“黃沙八”鏡頭；

10、整體上英文太小了；

11、領導開會的鏡頭，市長吳飛畫面調得偏紅了；

12、“新形勢下”背景音樂調低；

13、“龍門投資工業園區”色調暗些，太白了；

14、“龍潭”部分的內容，加上“原始生態森林”內容；

15、結尾“金屬”字落板，不夠清晰；

16、“把桂平打造成泛珠江三角洲投資、居住、休閑”的后花園；

18、全篇縮短為8-9分鐘；

19、背景音樂（工業投資、旅游）換激昂些；

20、摘荔枝（兩個女孩子）鏡頭模糊了，換。

21、在電視播放，1440不能在電視上寬屏幕打開；

22、配音，不夠大氣深沉；

第二篇：桂平市鄉鎮紀委工作制度

桂平市鄉鎮紀委工作制度匯編

目 錄

桂平市鄉鎮紀檢干部職業道德準則………………（1）桂平市鄉鎮紀檢干部工作職責 …………………（2）桂平市鄉鎮紀檢干部崗位責任制度………………（3）桂平市鄉鎮紀委書記崗位職責 …………………（4）桂平市鄉鎮紀檢干部廉潔自律規定………………（5）桂平市鄉鎮紀檢干部“十不準”…………………（6）桂平市鄉鎮紀檢干部業務行為規范………………（7）桂平市鄉鎮紀檢干部理論業務學習制度…………（8）桂平市鄉鎮紀檢干部信訪首問責任制度…………（9）桂平市鄉鎮紀委信訪案件限時辦結制度…………（12）桂平市鄉鎮紀檢干部責任追究制度………………（15）桂平市鄉鎮紀檢干部服務承諾制度………………（19）桂平市鄉鎮紀檢干部監督考評獎懲制度…………（22）

桂平市鄉鎮紀檢干部職業道德準則

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、解決紀檢監察工作中的實際問題。

二、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決與腐敗現象作斗爭，努力搞好農村基層黨風廉政建設，為改革開放和“三個文明”建設營造良好的政治環境。

三、認真履行紀檢監察職能，恪盡職守、公正嚴明、秉公執紀、實事求是，堅決維護黨紀和政紀的嚴肅性。

四、牢記黨的根本宗旨，正確行使人民賦予的權力，樹立監督者首先接受監督的觀念，帶頭遵紀守法，保持清正廉潔，自覺接受黨內外群眾的監督，反對濫用職權和以權謀私。

五、大力弘揚甘于清苦，樂于奉獻，知難而進，拼搏進取的精神，受崗敬業，勤政為民，堅決完成組織和領導交辦的各項工作任務，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮積極作用。

桂平市鄉鎮紀檢干部工作職責

1、負責制定、報送工作計劃和總結、報表、匯報材料等工作，認真抓好紀檢監察文件的歸檔、保密工作。

2、負責抓好全鄉（鎮）黨風廉政宣傳教育工作，切實抓好新聞信息報送工作。

3、協助黨委做好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，扎實推進農村基層黨風廉政建設，加強對全鎮落實黨風廉政建設的監督檢查。

4、負責承辦鄉鎮站所、村級黨組織的違紀案件的查處和開展鄉鎮案件聯查聯審工作，協助上級紀檢機關做好回訪工作。

5、組織開展執法監察活動，加強制度建設，抓好源頭治理工作。

6、認真接待好群眾來信來訪工作，及時組織力量開展信訪調查核實，辦結上級轉辦和本級承辦的信訪件。受理群眾關于部門和行業不正之風案件的查處工

作。

7、完成上級紀檢監察機關和鄉鎮黨委政府交辦的其他工作。

桂平市鄉鎮紀檢干部崗位責任制度

一、根據機構改革“三定”方案確定的總體職責、工作職能及職位說明，制定鄉鎮紀委每個崗位的工作職責并簽訂責任書。

二、領導崗位實行一崗雙責，既抓中心業務工作，也要抓黨風廉政建設，做好干部職工的思想政治工作。

三、崗位責任人因出差、休假等原因離崗時，其職責必須有人代替履行，不能因為責任人離崗而使工作出現空檔。

四、年終每個崗位責任人要將履行崗位責任的情況納入個人總結，按照《桂平市鄉鎮紀檢監察目標管理責任制》進行考核，并一定范圍內述職，接受評議。

桂平市鄉鎮紀委書記崗位職責

（一）負責受理黨員和基層黨組織違犯黨的紀律問題的檢舉控告，受理鄉鎮機關及其工作人員和其他人員違反國家法律、法規及違反政紀行為的檢舉和控告。

（二）檢查黨的路線、方針政策和國家法律法規的貫徹執行情況。

（三）對鄉鎮黨委成員實行《黨章》規定范圍內的監督，協助解決領導班子黨風黨紀和勤政廉潔方面的問題。

（四）負責受理群眾來信來訪，調查處理上級紀委交辦的信件和案件。

（五）經常向黨員和干部進行黨性、黨風、黨紀和勤政廉潔教育。

（六）協助鄉鎮黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設責任制和其他廉政制度。

桂平市鄉鎮紀檢干部廉潔自律規定

一、在接待來訪舉報，辦理控告申訴和檢查、審理案件等工作中，不準接受當事人，被舉報、控告和檢查、審理、考察對象及受檢單位、親屬的宴請；不準趁辦案之機拉關系謀取私利；不準使用辦案對象的交通工具和向辦案對象借錢、借物，確需在被檢查單位就餐的，應按規定吃工作餐并交足餐費。

二、不準參加任何單位組織用公款支付到營業性歌廳、舞廳、夜總會等進行高消費娛樂活動；不準利用職權和工作之便，到營業性歌廳、舞廳、夜總會等場所進行免費娛樂活動。

三、在紀檢監察業務工作中，不準接受禮物、禮金和有價證券。不準到機關企事業單位報銷應由個人支付的各種費用。

四、違反以上規定者，按黨風廉政建設責任制的有關規定進行追究，除責令個人寫出書面檢查，補交需個人支付的人均費用、如數退還收受的錢物外，根據情節

輕重，分別給予批評教育、扣發績效獎和紀律處分處理。

桂平市鄉鎮紀檢干部“十不準”

1、不準散布有損黨和國家聲譽的言論，違背組織原則擅自發表個人意見；

2、不準泄露黨和國家秘密以及機關工作的秘密；

3、不準口大氣粗，盛氣凌人；

4、不準泄露案情或為當事人打探案情；

5、不準在執行公務時攜帶與公務無關的人員隨行；

6、不準接受影響公務的宴請、禮物；

7、不準擅自動用辦案中暫扣的交通和通訊工具；

8、不準向有關單位索要、擅自借用交通、通訊工具及其他物品或報銷個人票據；

9、不準利用工作和職務之便為本人和親友謀取利益；

10、不準有其他違紀違法行為。桂平市鄉鎮紀檢干部業務行為規范

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，努力學習業務知識，不斷提高政治素質和工作水平，講學習、講政治、講正氣，忠于職守，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、廉潔奉公，清正廉明，秉公執法；不徇私枉法，不以權謀私，不弄權瀆職，不敲詐勒索，不貪污腐化，不索賄受賄；不向基層要錢要物，不參加可能對公正執行公務有影響的宴請。

三、查處案件和處理問題，堅持實事求是；查處案件重證據，重調查研究；處理案件，堅持“二十四字”方針，秉公執紀，不徇私舞弊，不貪贓枉法。

四、涉及親友的違法違紀案件，應主動回避，不說情，不袒護，不開脫，不包庇。

五、勤儉節約，不奢侈浪費，不講排場，不圖安逸，不擺闊氣。到基層檢查指導工作，不準要求下級搞特殊

接待。

六、工作踏實，作風正派，事業心和責任感強；服從領導，工作認真負責，不推不拖；講團結，講奉獻，全心全意為人民服務。

七、嚴格遵守政治紀律、組織紀律和各項廉潔自律規定；自覺接受黨組織和群眾監督。

八、遵紀守法，帶頭貫徹執行黨的路線、方針和各項政策。

桂平市鄉鎮紀檢干部理論業務學習制度

一、鄉鎮紀檢干部每月集中學習不少于一天。學習內容主要是黨的路線、方針、政策等，傳達上級紀檢監察機關的會議精神及工作部署，及時通報全鎮信訪、案件調查情況。

二、凡集中學習，須按通知要求積極參加，非經領導批準，不得缺席。

三、紀檢干部要重視政治業務學習，結合個人實際，自覺利用業余時間學習紀檢監察知識，做好學習記錄的同時，在集中學習會上發表自已的見解。

四、每季度由各鄉鎮紀委匯報學習情況一次，匯報材料由市紀委辦公室收集登記，作為每年目標管理工作考評和評比的一項內容。

桂平市鄉鎮紀檢干部信訪首問責任制度

第一條 為強化服務意識，提高紀檢監察機關的服務質量和辦事效率，為各方面提供方便快捷、優質滿意的服務，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關首問責任制度》（試行），制定本制度。

第二條 首問責任制是指各單位、社會各界人士或其他人員(以下統稱行政管理相對人)到鄉鎮紀委辦事、咨詢或者申辦事項時，第一位接受詢問或受理的紀檢工作人員即首問責任人，無論服務對象詢問或需辦理的事項是否屬于其崗位職責范圍，必須熱情接待，承擔

當場及時辦理或引導辦理責任的工作制度。

第三條 首問責任人的職責

l、首問責任人對行政管理相對人要熱情有禮，耐心細致、認真準確地解答其提出的問題，要自覺、靈活運用請、您好、對不起、謝謝、再見等文明用語。不得冷漠待人，敷衍搪塞，簡單生硬地回絕服務對象，不得以任何理由拖而不辦或推諉責任。

2、屬于信訪首問責任人職責范圍的事項，要按有關規定及時接洽，能立即辦理或明確答復的要立即按規定程序給予辦理或答復，不能馬上辦理或不能辦理的，應耐心說明解釋。

3、不屬于信訪首問責任人職責范圍的事項，首問責任人要根據行政管理相對人申辦事項內容，負責明確地告知或指引行政管理相對人至該事項的承辦人員或承辦部門。如果知道承辦人員或承辦部門人員有事外出的，要記錄好服務對象的申辦事項及聯系電話、聯系地址，及時轉給承辦部門辦理，并告知服務對象，同時要告知服務對象聯系時間和聯系方式。

4、遇到責任不明確或首問責任人不清楚承辦部門的事項，首問責任人要及時向鄉鎮黨政辦公室報告，落實承辦分管領導、業務助理及責任站所，并由其答復行政管理相對人。

5、行政管理相對人辦理的事項不屬于紀檢監察機關職能范圍內的，首問責任人要耐心解釋，并予以盡可能的指引和幫助。

6、涉及兩個以上業務助理承辦的事項，由首先接辦的業務助理承擔首問責任，負責及時與相關業務助理聯系，確定主辦助理和協辦助理。就有關問題取得一致意見后，要告知行政管理相對人主辦助理。主辦助定負責及時辦理，協辦助理要積極配合，不得互相推諉。

7、受理事項需分管領導核準或需向上級請示后才能答復的，由首問責任人或承辦業務助理直接向分管領導或上級領導請示后，根據鄉鎮主要領導或上級批復的意見予以答復處理。

第四條 鄉鎮紀委從2009年5月份起建立首問登記簿，專門登記首問工作情況。

第五條 首問責任制適用于鄉鎮紀委全體工作人員。

桂平市鄉鎮紀委信訪案件限時辦結制度

第一條、為提高鄉鎮紀委的服務質量和辦事效率，優化發展環境，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關限時辦結制度》（試行），制定本制度。

第二條、限時辦結制度是指對公民、法人或其他組織到鄉鎮紀委咨詢、辦理紀檢監察有關業務，鄉鎮紀委按照法律、法規、規章的規定標準，在承諾的時限內辦結或者予以答復的制度。

第三條、鄉鎮紀檢人員適用本制度。

一、文書辦理

（一）對上級紀檢監察機關的來文，1個工作日內鄉鎮紀委書記閱文后送黨政主要領導閱批，如領導有批示，應按領導批示及時組織有關部門和人員辦理，緊急件隨到隨辦。

（二）經審定簽發的公文，一般應當日印發，最遲不能超過2個工作日。

二、信訪辦理

對屬于紀檢監察業務范圍的信訪舉報，按下列方式處理：

（一）對本級黨委管理的黨員信訪事項在接受之日起5天內開始辦理。

（二）屬鄉鎮紀委直接辦理的信訪事項，一般應在30日內辦理完畢，實名舉報的應視情況將辦理結果答復信訪人；情況復雜的信訪事項經主要領導同意可適當延期。

（三）對上級紀檢監察機關交辦的信訪事項，自收到之日起90日內辦結，并報告辦理結果；不能按時辦結的，應報告辦理進程和未能辦結的原因。

（四）其他機關轉辦的信訪事項，自收到之日起30日內辦結，不能按時辦結的，應向轉辦機關回復辦理的進程和未能辦結的原因。

三、案件調查

（一）一般案件初步核實的時限為2個月，必要時可延長1個月。重大或復雜的案件，在延長期仍不能初核完畢的，經批準后可適當延期。

（二）初核后凡需立案的案件，按立案批準權限呈報審批。立案審批時限不得超過1個月，特殊情況由鄉鎮三家班子會議或鄉鎮書記辦公會研究決定。

（三）經批準立案的案件，案件調查時限為3個月，必要時可延期1個月。案情重大或復雜的案件，在延長期仍不能查結的，報經立案機關批準后延長調查時間。

四、復查、復審、復核

（一）案件審理自收到之日起一般案件45日內審結，特殊案件經請示批準后可適當延長。

(二)受理當事人對鄉鎮紀委做出的處分決定不服的申訴，自收到申訴之日起30日內做出復查決定。

（三）受理當事人對處分決定不服的復核申請，自收到復核申請之日起30日內做出復審決定。

（四）對基層單位來人來電咨詢案件審理方面的業務，一般當即答復，涉及特殊情況需經研究的3日內答復；需要向上一級報告所咨詢情況的，待上一級答復后3日內回復。

五、事故調查

事故發生后，鄉鎮紀委在接到重特大事故報告后，24小時內向上級監察機關報告。事故調查處理工作，一般情況應當在90日內完成，特殊情況不得超過120日，并把調查處理報告上級紀檢監察機關備案。

桂平市鄉鎮紀檢干部責任追究制度

第一條 為強化責任意識，規范鄉鎮紀檢干部的行為，提高機關效能，促進鄉鎮紀檢干部正確、高效、依法履行職責，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關責任追究制度》（試行），特制定本制度。

第二條 鄉鎮紀檢干部責任追究制度是指對鄉鎮

紀檢干部違反首問責任制度、限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤紀檢監察工作或者損害行政管理相對人合法權益等行為予以責任追究的制度。

第三條 鄉鎮紀檢干部適用本制度。

第四條 有如下行為之一的，應當按照本制度追究責任人的責任。

（一）不遵守首問責任制規定，沒有一次性向當事人告知有關事項的，或故意不告知，導致當事人多跑冤枉路或造成不良影響的；

（二）不遵守考勤制度，經常遲到早退或擅自離崗，或者無故曠工一天以上的；

（三）在接待來訪或接受電話咨詢時，不能耐心接待或者態度粗暴的；

（四）辦事不認真，多次出現差錯，造成不良影響的；

（五）對工作不負責任，造成嚴重責任事故或使國家集體財產被盜竊、詐騙、浪費，損失較大的；

（六）不能正確履行崗位職責，在貫徹執行法律法規政策時出現較大偏差，并給當事人造成損失的；

（七）違反崗位責任制，推諉扯皮或故意刁難辦事對象，群眾投訴經查屬實的；

（八）違反有關規定，辦事拖、壓、卡，或沒有特殊原因超過時限未辦結的；

（九）工作過程中，對有關資料沒有妥善保管登記，造成資料遺失的；

（十）在執行公務活動中，接受對公正執行公務活動有影響的宴請；利用職權索賄受賄，濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假的；

（十一）因工作過失泄露黨和國家秘密的；

（十二）其他違反首問責任制度、限時辦結制度的情況。

第五條 責任追究形式分為：口頭告誡；書面告誡；離崗培訓；調離崗位；免職；追究紀律責任。

第六條 責任人有第四條所列行為之一，情節較輕的（指給行政管理相對人造成損害后果和影響較小的行

為），對責任人給予“口頭告誡或書面告誡”處理；情節嚴重的（指給行政管理相對人造成損害后果嚴重、影響較大的行為），對責任人給予“離崗培訓或調離崗位或免職”處理；情節特別嚴重的（指給行政管理相對人造成損害后果特別嚴重、影響重大的行為），對責任人給予“調離崗位或免職”處理；機關工作人員違反本制度，同時構成違反黨紀政紀有關規定的，按照黨紀政紀規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七條 責任追究的辦理程序

鄉鎮紀委負責受理投訴、舉報及檢查工作，由紀委辦公室匯總后，報鄉鎮主要領導審核；對投訴、舉報應在7日內作出是否受理的書面決定；決定受理的在30日內作出處理決定。情況復雜的，經鄉鎮主要領導批準，可延長15日。決定不予受理的，應在7日內向投訴、舉報人說明理由。需調查核實的，由鄉鎮主要領導確定查核人員，并由鄉鎮黨委對查核結果作出是否追究責任的決定。對工作人員做出的責任追究處理決定，要形成書面材料，整理歸檔，黨紀、政紀處分的材料載入個人檔案，并作為機關工作者考核評定檔次的參考依據。

第八條 工作人員不服有關責任追究處理的，可向紀委或上級紀檢監察機關申訴。

桂平市鄉鎮紀檢干部服務承諾制度

一、以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監察法》及國家和自治區有關政策、法律法規為依據，切實履行《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監察法》和上級紀檢監察機關賦予鄉鎮紀委的各項工作職能。

二、嚴格執行紀檢監察機關各項工作制度，全體紀檢工作人員做到勤政、廉潔、務實、高效，切實按照《中國共產黨紀律檢查機關信訪工作條例》、《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例)》規定的程序、時限和要求完成工作任務。

三、全體紀檢工作人員必須認真履行崗位職責，遵守職業道德，對來訪者文明禮貌，熱情接待，服務周到。外出執行公務，要出示證件，表明身份，文明執紀，依法辦事。

四、鄉鎮紀檢工作人員在公務活動中，應嚴格遵守《干部職工職業道德準則》和《干部職工廉潔自律規定》。

五、每月第一、三周星期二上午為紀委書記接訪日，協調解決或解答來訪群眾反映的實際問題。桂平市鄉鎮紀檢干部監督考評獎懲制度

一、監督考評的對象：鄉鎮紀檢干部。

二、監督考評的內容。

履行工作職責，遵守職業道德準則、廉潔自律規定和本《匯編》中制度規定的情況。

三、監督考評及獎懲的辦法

成立領導小組。領導小組組長由鄉鎮書記、鎮長擔任，成員由黨支部、辦公室相關人員組成。

（一）日常監督。內部由領導小組及紀檢干部負責監督，外部由聘請的社會監督員進行監督。

（二）年終考評。由領導小組結合公務員考核的情況對每個紀檢干部執行規章制度的情況進行綜合評定等次級別。

（三）獎勵與處罰。

1.獎勵。凡因管理到位，干部職工嚴格執行規章制度，履行工作職責成績突出的紀檢干部，推薦評為優秀紀檢干部，作為考核提拔的重要依據。

2.處罰。凡因違反本制度規定受到有效投訴或在履行職責過程中有失職行為的，本考核不能評為優秀等次；造成不良社會影響的，除考核確定為不稱職等次，扣發本人當年100%的績效獎外，還將根據《中國共產黨紀律處分條例》、《國家公務員法》、《廣西壯族自治區國家行政機關及其公務員公共服務行為規范暫行規定（試行）》和上級紀檢監察機關的有關規定給予行政、組織處理。

第三篇：桂平市十二五規劃綱要

桂平市文體事業 “十二五”發展規劃

“十一五”以來，我市文體工作在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的幫助指導和關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，圍繞《體育法》、《全民健身條例》，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，以增強人民體質、提高人民整體素質為出發點，以發展群眾體育、競技體育、體育產業為重點，圍繞中心、服務大局，與時俱進、開拓創新，文體工作呈現健康向上、蓬勃發展的良好態勢，為構建和諧桂平和促進桂平經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。通過了“全國先進文化縣（市）”復檢，繼續保持我市“全國文化先進縣（市）”、“全國體育先進縣（市）”的殊榮。2009年獲“全國群眾體育先進單位”。

“十二五”時期是深入實踐科學發展觀和全面落實黨的“十七大”提出的關于全面建設小康社會奮斗目標的發展要求的關鍵五年，同時，還將迎來繼往開來的黨的“十八大”的召開。在新的歷史時期和形勢下，科學合理、高標準地編制好我市文體事業發展規劃，不僅是服務于我市文體事業發展的需要，更是實現我市政治、經濟、社會、文化“四位一體”發展的基本要求。根據自治區文化廳《關于做好全區文化系統 “十二五” 規劃基本思路研究的通知》、貴港市文化局《關于編制全市文化發展“十二五”規劃的通知》和上級文化體育部門文體精神以及《桂平市“十二五”規劃編制工作方案的通知》的精神，我局認真按照科學發展觀的要求，以高度負責的態度，認真總結了我市“十一五”以來的工作成效，積極組織開展“十二五”文體事業發展規劃研究工作，現將桂平市文體事業 “十二五”發展思路規劃如下：

一、“十二五”發展規劃基本思路

“十二五”時期，是深入實踐科學發展觀和全面落實黨的“十七大”提出的關于全面建設小康社會奮斗目標發展要求的關鍵五年，制訂并實施好這一規劃，對構建富裕文明和諧新桂平至關重要。為使我市文體事業得到更快速、更科學的發展，保持我市“全國文化先進縣（市）”、“全國體育先進縣（市）”的殊榮，特提出桂平市文化事業“十二五”發展規劃基本思路。

二、指導思想和總體要求

“十二五”期間，桂平市文化事業發展的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十七大”會議精神，落實科學發展觀，始終堅持先進文化的前進方向，堅持文化工作為人民、為現代化建設服務的宗旨，堅持“百家爭鳴”、“百花齊放”的方針，以科學的發展觀統領文化事業，樹立建設“文化桂平”的新觀念。圍繞《體育法》、《全民健身條例》，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，以增強人民體質、提高人民整體素質為出發點，以體制機制創新為動力，以發展群眾體育、競技體育、體育產業為重點，以構建現代化的體育設施為依托，大力實施“全民健身條例”、“金牌戰略”和“品牌戰略”，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的體育文化需求。圍繞我市“解放思想，構建工業經濟新格局；科學發展，打造旅游城市新形象”和文體系統“解放思想，實踐科學發展觀；大膽創新，促進文體大繁榮”這個主題，構建富裕、文明、和諧的山水文化旅游城市，進一步提高廣大人民群眾的文化和體育素質，更好地促進桂平市“三個文明”的協調發展。

總體要求：以不斷滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求為出發點，圍繞建設“富裕、文明、和諧的山水文化旅游城市”和“三個文明”同步發展為目標，保護和弘揚優秀的民族文化、歷史文化、傳統文化，保護和弘揚傳統體育項目，抓陣地、抓設施、抓隊伍、抓活動、抓發展、抓管理，與時俱進，深化改革，更好地促進桂平市文體事業的快速發展。

三、奮斗目標

以保持我市“全國文化先進縣（市）”、“全國體育先進縣（市）”稱號為目標，完善文體事業發展布局，深化文體體制改革；加大資金投入力度，加強文化陣地建設，合理配置文化資源；逐步完善市、鄉（鎮）、村街（社區）三級文化管理網絡，建設一支思想好、素質高、業務

精的文化隊伍；堅持文化與旅游等行業聯動互動，大力發展文化產業；加強文化市場監管力度，引導和強化健康文化建設；繼續加大全民健身工程(點)建設力度，努力提高城市社區和農村鄉鎮的建設率，構建比較完善的全民健身服務體系；競技體育要走精兵之路，完善訓練布局，做到重點突出、優勢明顯，力爭更多人次獲得全國、亞洲和世界大賽冠軍；做強做大體育產業，體育市場健康有序；建立比較完善的與社會主義市場經濟體制相適應的體育體制和運行機制，體育社會化水平顯著提高；加強完善建設與體育強市地位相稱的各類體育場館和全民健身活動中心。努力使文體事業管理和繁榮同步發展。

四、主要任務

（一）加強公共文化基礎設施建設。

1、籌建文化娛樂中心。規劃在文化館原址，拆除舊職工宿舍危樓，重建一棟建筑面積約3000㎡的“桂平市文化活動綜合大樓”，內設閱覽室、舞廳、旅游服務、老年活動室和少年兒童活動室等活動場所。同時，計劃在江北新區新建一個文化娛樂中心。

2、形成覆蓋全市鄉村的圖書閱覽網絡。一是在市圖書館拆舊建新，重建一棟建筑面積約18000平方米，館內藏書100萬冊以上，投資約8100萬元的圖書館綜合樓，并達到國家一級圖書館的標準。同時，到2015年，擁有1個按地（市）級標準建設的市級公共圖書館、6個按縣（市）標準建設的鄉（鎮）級圖書館、432家達標鄉（鎮）、街道、村圖書館（室），實現常住人口人均公共圖書藏書5.4冊的目標，初步形成網絡健全、布局合理、文獻豐富、管理先進、服務高效、資源共享、體制創新、經費保障的發展格局。要進一步完善以市圖書館為龍頭，各鄉（鎮）圖書室為骨干，各社區、村圖書室為網點，遍及全市各級的圖書室服務體系，初步奠定我市區域性文獻資源中心的地位，發揮圖書館作為地區文獻信息傳播中心的作用與影響。二是按照全國文化信息資源共享工程總體目標要求，結合我市實際，到2015年建成以市圖書館數字化信息資源技術平臺為中心，建設覆蓋全市大部分鄉村、社區的基層站點，使我市的信息網絡和服務網點的覆蓋面達到90%以上，使公共文化服務體系的活力明顯增強，文化服務水平有較大提高，群眾文化生活狀況得到顯著改善。

3、規劃維修建設桂平市博物館新館，使庫房和展陳條件得到明顯改善，文物數量增加，質量提高，同時，更好地實施館藏青銅器、鐵器防腐保護工作。新建桂平市金田起義博物館。

4、在劇場現址，投資約580萬元，拆建一座能容納1200名觀眾座位的“桂平劇場”，并形成一座于集會、演出等活動為一體的多功能文化活動場所。并爭取中央、地方財政撥款，購置舞臺燈光、音響設備，完善開展文化活動的基本條件；爭取中央、地方財政撥款在江北新區建造一座占地30畝的“桂平大劇院”，設置二個觀眾廳（音樂廳、歌舞廳），搞好停車場和休閑場所、綠化等配套設施建設，并采用數字化網絡系統進行管理。

5、鄉鎮文化設施建設。積極加強做好我市鄉鎮（村）級文化站、文化室、圖書室、電子閱覽室、農家書屋等公共文化活動場所的建設，提高服務質量和水平。爭取上級資金經費支持，不斷加大城鄉文化設施建設，加快公共文化事業發展。

（二）努力繁榮文化藝術事業。

1、引導社會力量參與，積極組織開展豐富多彩的群眾性文化活動。進一步開展具有鮮明桂平特色的文化活動，理順各方關系，制訂扶持措施，組織引導社會力量，參與文化建設，努力打造具有本土特色品牌的文化活動。大力推進廣場文化、機關文化、社區文化、校園文化、企業文化建設，組織開展各種類型的群眾性文藝匯演、展演、比賽等文化活動，喚起群眾的參與熱情。

2、強化精品創作，建立和完善文藝精品創作激勵機制。要在音樂、歌舞、文學、書法、美術等創作方面有明顯成效。

3、大力培養文化藝術人才。通過多種形式，多方努力，加快人才培養，力爭在文學、書法、美術、攝影、歌曲、戲劇等領域，涌現出在全區，乃至全國均有一定影響的藝術人才，從而更好地提高我市藝術品位，擴大桂平文化在全區、全國的知名度和影響力。同時，加大文化人才的引進力度，進一步健全人才使用與激勵機制，著力營造有利于吸納和聚集人才的良好氛圍。

4、扶持農村文化建設。按照全面建設小康社會的要求，科學制定城區、鄉鎮和村街文化發展規劃，加大鄉村文化室、圖書室，電子閱覽室，農家書屋等文化設施建設力度，促進城鄉文化的共同繁榮。爭取每個村都有一支經常演出的文藝隊伍。

5、加強文化交流，發展弘揚以粵曲等地方戲劇為主的曲藝事業。在“十二五”期間，組織我市的曲藝人員，組成一個業余曲藝團，以小曲及傳統優秀粵曲演唱為主，開展廣泛的演出活動，參與區內外群文同行的藝術交流及學術研討。同時，積極發展提高我市的歌詠、合唱傳統品牌，爭取多參加區、國家、國際級的比賽和藝術交流活動，不斷提高我市文化品位。

（三）加強非物質文化遺產保護。

進一步開展非物質文化遺產整理評估申報工作。對我市有價值非物質文化遺產項目進行挖掘、整理，將已征集的非物質文化遺產項目信息整理歸檔，并對已獲區級非物質遺產保護項目的《桂平杖頭木偶》，申報成為國家級的保護項目。力爭把《油麻有理采茶戲》列入自治區的保護項目，并扶持一至兩個業余隊，有針對性地排演采茶戲，弘揚和發展我市地方戲劇。

（四）加強文物保護工作。

1、以“三普”新發現的文物點為基礎，及時公布第四批市級文物保護單位。

2、開展申報工作。爭取申報東塔為全國重點文物保護單位；尚得堂莊園民居群、覃上進家族墓為自治區級文物保護單位。

3、完善文物“四有”，爭取國保、區保達100%，市保達40%。

4、做好金田起義地址犀牛潭治理、營盤培土等保護性工作。

5、建設金田起義地址消防系統設施，改善防火條件。

6、編制好區保單位白石山的文物保護規劃，使白石山的文物資源得到合理的開發利用。

7、搶救維修損壞嚴重的白石山壽圣寺、賓興寺。

8、進行太平天國金田起義地址蟻害治理。

同時，做好搶救性文物保護項目的實施：①大藤峽水利工程的文物調查、普查工作。②桂平市博物館館藏青銅器、鐵器文物的修復等。做好維護性文物保護項目的實施：①維修韋昌輝故居。②維修壽圣寺（含石牌坊）。③維修覃上進家族墓。④維修“三普”中發現的有一定歷史和藝術價值的古建筑等。做好保護性利用文物工程項目的實施：①投資約5000萬元建設金田起義博物館。②建設桂平市博物館文物保護研究修復中心。③開展文物征集。④做好“三普”資料的整理、評估和公布工作。

（五）加大文化市場建設管理力度。

建立健全文化市場的管理體系，加強文化市場管理機構和稽查隊伍建設，健全文化市場管理網絡。加快文化市場建設，規范文化產品生產、銷售和服務等環節的經營行為，通過放開搞活、重點扶持等有效措施，大力推動健康有序、活躍繁榮的娛樂、網絡、圖書、音像、演出等市場的發展。

（六）大力推進文化產業的發展。

進一步不斷加強壯大桂平市演出業、文化娛樂業、網絡文化業、藝術培訓業等傳統文化產業，進一步促進經濟發展和社會進步。逐步整合文化市場各行業向上規模，做大做強方向發展。

（七）切實加強體育設施建設。

1、規劃建設桂平市體育中心。建一個能容納2萬人以上座位有看臺的400米符合國標標準的10條跑道的田徑場，包括一個標準的120米×110米足球場。

2、規劃建設桂平市業余體育學校。

3、“十二五”期間完成鄉鎮級農民健身中心建設13個、村級籃球場建設220個。

（八）實施“全民健身條例”，努力開創群眾體育新局面。

1、完善全民健身服務體系。努力在健身組織、健身設施、健身指導、健身活動等方面搞好服務。大力推進群眾體育組織的建設和社會體育指導員的培養工作，加大引導發展各類體育協會和俱樂部及社會體育指導員隊伍。堅持活動和建設并重，繼續加大全民健身設施建設力度，進一步提高城市社區覆蓋率，加大農村鄉鎮建設率。2015年前，力爭全市每個行政村建設一個標準籃球場，配備兩副室外乒乓球臺，最大限度滿足群眾健身需求。

2、廣泛開展群眾體育活動。認真組織每年一度的“全民健身日”和“廣西體育節”活動。深入整理推廣傳統體育項目。突出抓好假日體育、廣場體育等特色體育，抓出品牌效應。積極發動社區、單位、學校，針對不同人群的健身特點和需求，廣泛開展群眾性體育活動。

3、突出群眾體育工作重點。以學校體育、農村體育、社區體育為重點，重視殘疾人和下崗職工體育，關注公務員和機關工作人員的健康素質，進一步加強群眾體育工作。積極協調教育部門，貫徹“從娃娃抓起”的方針，加強學校體育師資力量，完善學校體育設施，開展豐富多彩的校園體育活動，確保每個學生每天有1小時的體育鍛煉時間。堅持城市體育和農村體育并重，開展“體育進社區”、“體育下鄉”活動。組織和完善農民體育協會，鼓勵開展形式多樣的傳統體育活動和民間體育活動，推動全民健身活動的發展。

（九）實施“金牌戰略”，提升我市競技體育的競爭力

1、明確發展戰略。競技體育要堅持“靈、小、短、水”優勢戰略，要堅定地走精兵之路，要縮短戰線，突出重點，調整結構，提高效益，著眼培養優秀體育后備人才，確保優勢項目更強、尖子人才更優，實現戰略轉移和金牌升位。根據我市體育資源狀況、體質特點、訓練條件和教練水平，合理布局運動項目，科學確定重點項目。研究制定實施金牌戰略的具體目標、工作重點和主要措施。力爭我市運動員在重大國際賽事、國家級及區級賽事上爭金奪銀數有新突破。

2、加強體育后備人才培養。按照推進體育可持續發展的要求，高度重視并大力開展業余訓練，健全后備人才選拔輸送制度，努力向自治區和國家專業運動隊輸送后備人才，力爭在五年規劃中輸送優秀運動員人數達20人以上，并由專人負責跟蹤在上級訓練單位運動員的動態。繼續保持與上級訓練單位的密切合作，依托上級訓練單位發掘、培養桂平籍運動員。辦好市業余體育運動學校后備人才基地，集中培養體育后備人才。積極探索創新“體教結合”模式，加強體育傳統項目建設。

3、依靠科技興體。努力學習先進的體育科學技術和訓練方法，及時掌握體育科研發展動態，加大對體育科研的投入，培養一支高素質的體育科研隊伍。推進訓練、教學、科研一體化建設，進一步加強科研對訓練的指導作用。積極探索競技體育的特殊規律，不斷攻堅克難，提高競技體育的科技含量。加強和體育院校合作，吸納最先進的理論和方法，有組織、有計劃地進行系統研究，用新的理論指導新的實踐。

（十）實施“品牌戰略”，大力發展體育產業

1、建立和完善體育市場管理體系。經過多年發展，我市體育產業初具雛形，要加強學習和借鑒先進的經營管理理念，強化規范管理，做大做強體育產業。結合實際，按照市場經濟的要求，正確運用競爭、經濟杠桿的機制，盤活現有體育資源，逐步實現體育資產的所有權和經營權的分離。發揮市場配置的基礎性作用，鼓勵社會和企業積極參與體育市場競爭和體育產業開發，逐步形成社會辦體育的格局。結合全民健身計劃的實施，積極引導廣大群眾由“福利體育”向“消費體育”轉變，提高健身投資的意識。

2、發展體育彩票業。理順體育彩票管理體制和工作機制，充分調動各方面發行體育彩票的積極性。有效整合資源，合理布局銷售網點。加強管理人員及發行人員的業務培訓，提高服務質量。加強體育彩票的正面宣傳，培養彩民正確、健康的消費心理。進一步擴大銷售

規模，爭取年年有增長。

3、著力打造體育品牌。積極扶持體育用品生產經營企業，努力培育一批知名品牌，提高體育商品的市場競爭力。抓好體育場館設施的開發利用，注重社會效益的同時，逐步提高經濟效益。推進體育與文化、旅游的融合，大力開拓健身娛樂市場和體育旅游市場。充分認識和把握體育無形資產的商業價值，促進體育無形資產與市場結合、與企業聯姻。認真抓好體育冠名、廣告、電視轉播權和社會贊助等的商業運作，充分釋放體育資產的品牌效應。

五、組織保障和措施

1、切實加強對文體工作的領導，是文體事業繁榮發展的關鍵。要把文體建設提上黨委和政府的重要議事日程，把文體建設列入當地經濟和社會發展的總體規劃，一起部署，一起落實，一起檢查。出臺繁榮桂平市文體事業和文體產業的指導性文件，制定鼓勵社會各界投資興建文體設施的相關政策和激勵機制。

2、加大對文體事業的扶持力度。要進一步加大財政對文體事業的扶持力度。根據《國務院關于支持文化事業發展若干經濟政策的通知》精神和上級有關文化體育事業發展的文件精神，實施支持文體事業發展的有關政策，增加對公益文體事業的投入。切實解決文體事業投入總量偏少、比例偏低的問題，并隨著經濟的發展逐年增加，且增加幅度不低于財政收入增長的幅度。突出政府扶持重點，對提供公共文體產品和服務的公益型文體事業單位，對具有代表性、示范性的民族藝術、高雅藝術的創作和生產，對優秀民族文化遺產的保護和利用，對傳統體育項目的發展，對公共文體基礎設施建設等，加大扶持力度，并在財政收入中安排一定的資金用于文物保護、非物質文化遺產保護和傳統體育項目的發展。

3、重視文體規劃，加大對文化體育發展的投入。要將文化體基礎設施建設納入城鎮小區建設總體規劃中，與城鎮小區建設規模相適應。

4、拓寬文化體育發展的融資渠道。要在政府加大投入的同時，全面落實《國務院關于支持文化事業發展若干經濟政策的通知》精神和上級有關文化體育事業發展的文件精神，建立多種投入主體、多渠道籌資的發展機制，鼓勵文化體育單位以尋找合作伙伴、土地出讓、銀行貸款等方式，多渠道籌集資金進行文體設施的建設和改造。

5、積極培育文化體育市場，做大做強文化體育支柱產業。要鼓勵以獨資、合資、聯營等多種方式投資文化體育產業，定期發布文化體育產業招商引資項目信息，吸引外來資本投入文化體育產業。

6、努力營造文體工作齊抓共管的良好氛圍，樹立大文化的觀念，齊抓共管，形成合力。

7、加快加大文化人才的培養、使用。要多渠道培養文化體育人才，選拔有潛力的中青年文化體育人才到相關院校學習培訓、深造；加強文化體育拔尖人才的培養，實行跟蹤考察，動態管理；注重文化體育人才引進，完善人才引進機制。

桂平市文化和體育局

2010年11月9日

第四篇：宣傳片

企業形象宣傳片解說詞（二篇）默認分類 2009-07-29 10:34:30 閱讀2046 評論0字號：大中小 訂閱

（一）企業形象宣傳片

不動如山，流水行云

凝思有為，感悟天地

思從高，行從遠

東風設計院 創想開啟未來

東風設計院在漸變中積累在突變中升華

薪火相傳淵源流長

東風設計院始創于1973，按照國家汽車產業戰略部署，南征北戰

智慧與拼搏，譜寫了中國汽車工業一曲曲華彩樂章，完成一大批具有國內先進水平汽車工業工程設計項目，思想者的睿智，打造中國汽車工業的搖籃

思想者的深遂，決策者的氣度

戰略的制定 遵循科學的規律，尋求最佳企業成長方案。

漸行漸遠，凝視未來

注工程建設、裝備制造、置業開發三級方向。

開啟專業化、集約化、國際化工程公司的新視野。

推動人類社會有序、和諧、友好的建設，追求人類生存環境質量。前瞻的工程設計理念，全面的技術服務意識。

東風設計院，擁有國內領先的三維仿真技術，為客戶提供工程數字化、智能化支持。為中國乃至世界知名汽車生產商，提供全方位的技術支持和解決方案。為不同領域的客戶，提供項目規劃咨詢、工程設計勘察、工程項目管理、工程監理、項目總承造等技術服務

裝備制造、集成、維護升級、產品支持。

智者薈萃的殿堂，釋放才智的能量。

在近700人的團隊中，擁有工程師、高級工程師咨格人員達520人，和工業

擁有國家各類執業證注冊工程師達300人。

數十載風雨歲月，無數夜以續日，歷練為東風設計院的中堅力量。榮譽記載著智者的足跡，激勵著

智者奮發圖強，滄海桑田，智者一往無前。

聽聲濤之聲，聚天地之韻律，觀云海之象，知天地之形色。

東風設計院倡導綠色理念，打造環保工程。

東風設計院每一次躍進式的發展，都離不開各級領導的親切關懷。

超越之旅，時代同行，奮發圖強，一路榮光。

東風院多次獲得多項國家級、省部級各種榮譽和獎勵。

東風設計院的企業文化，其深刻內涵在于，兼顧企業、員工、客戶利益，以及強烈的社會責任感、企業公民意識，更是源于東風設計院企業精神，企業文化，福祉大眾的美好愿景。

以天地為懷，方知世間之遼闊，路有徑，拓無疆，仁者樂山，智者樂水……

（二）歷史專題片解說詞

拓者無疆

----謹以此片獻給東風院事業的建設者

序

“潮起海天闊，揚帆正當時”。從巍巍武當山麓，到浩浩漢水之濱，東風設計研究院有限公司，一路披荊斬棘，一路風雨兼程，從單一的工廠設計企業發展成為涉及工程設計、工業投資、地產置業等多個領域的大型集團工程公司，確立以武漢為中心，北京、廣州、重慶、南京、襄樊、十堰為分部的全面發展格

局，實現了歷史性的跨躍。

在三十多年的發展歷程中，東風院先后完成了具有國際先進水平的神龍公司、東風本田、廣州本田、北汽控股、東風日產、廣汽豐田、江淮汽車、東風悅達起亞等2000多項大型項目，獲得國家級獎項、各類省部級獎150余項。近年來，在由美國《工程新聞記錄》（ENR）雜志和《建筑時報》主辦的ENR“中

國承包商和工程設計企業雙60強排名榜”中，東風院均榜上有名。

成 長

1973年9月，東風設計研究院有限公司（字幕：最初單位名稱—第二汽車制造廠工廠設計處）在湖北省十堰市宣告創立，伴隨著東風汽車公司誕生，肩負起為東風工程建設項目管理和咨詢設計職能。

第一代建設者在鄂西北的崇山峻嶺中艱苦跋涉，披星戴月中繪制出了一套套的藍圖。

當一套套藍圖一一實現時，一個聞名世界的壯麗車城誕生了。

肩負著歷史的使命，東風院與中國汽車工業一起成長，為祖國的建設服務，由東風公司的一個職能

部門發展成為設計專業齊全的綜合工程設計公司。

東風設計，設計東風。“七五”至“九五”期間，東風院緊跟東風公司戰略調整步伐，南征北戰，完成了中、重型載重車、輕型車、轎車、襄樊基地等一大批重點的整車和零部件工程項目的設計任務，為東風公

司乃至中國汽車工業的建設發展作出卓越貢獻。

1992年，東風院開始承擔神龍汽車有限公司的工程設計工作。神龍項目是當時國家中外合資中規模最大的一個項目。其中，自主開發15m×15m大柱網鋼結構廠房，單體廠房面積達到8萬至10萬平方米以及大型車間空調系統等，成果填補了我國鋼結構廠房建筑領域的多項空白，因其創新及先進合理性，榮獲

了國家科技進步一等獎。

2000年4月18日，東風院為謀求更大發展，總部走出十堰，遷址武漢，相繼在廣州、上海、北京、重慶、深圳、大亞灣、十堰、襄樊等地設立分支機構，形成全面發展的格局。

2005年4月28日，東風院邁出了發展史上具有戰略性的關鍵一步，改制成立為職工持股會控股的產權多元化公司，改制后的東風院整合資源、體制創新，走出了一條可持續多元化發展之路。

跨 越

經過三十多年的風雨磨礪，東風院已從單一的工程設計咨詢發展成長為工程設計、工業投資和地產置業為事業發展的多元化集團公司，東風院健康地成長，用誠信贏得了客戶、以業績回報了員工。2005、2006、2007年公司較改制前2004年銷售收入增幅分別為15%、64%、139%，利潤增幅為90%、139%、605%，各項經濟指標呈穩定上升態勢，注冊資本由改制時5500萬元增至8500萬元，凈資

產增至19781萬元，增幅達2.6倍。

求真務實、勇于創新的東風院人，直面激烈的市場競爭，用全新的思維方式和管理理念，大力培育和發展工程總承包市場，積極謀求廣泛的國際合作和更大的發展。2007年4月24日，公司第一個海外總承包項目――安哥拉汽車工業園開工。東風院在探索中謹慎前行，集中優勢資源，成功回避了運作中的高風險因素，頂著巨大壓力，在非常艱苦的條件下，僅僅用了九個月的時間建立起了一座現代化的工廠。安哥拉總統多斯桑托斯對新工廠的科學布局和工程質量贊許有加。這是安哥拉第一個汽車生產廠，通過安哥

拉汽車工業園項目運作，創立了海外項目管理運作模式，彰顯了東風院的實力和信譽。

騰 飛

心無界，拓無疆。新的事業為東風院參與市場競爭插上了騰飛的翅膀，東風院正全面發力，乘風啟航。面對未來，東風院將繼續弘揚“立德誠信，進取創新”的企業精神，以全新的戰略、優質的產品和服務，加快發展步伐，在融入中發展，在合作中壯大，把東風設計研究院有限公司打造成為中國優秀的工程服務商之一，向著成為具有工程咨詢、管理、項目開發以及融資能力的國際化工程公司的目標闊步前行。

第五篇：宣傳片

【開篇】

這是一片投資興業的熱土，日新月異，蒸蒸日上…… 這是一個與時俱進的集體，立警為公，執法為民…… 這是一座欣欣向榮的城市，科學發展，跨越前進…… 這是一支恪盡職守的隊伍，勇于擔當，保民平安……

這就是梁山公安，用無悔的熱血與忠誠，譜寫著平安和諧的進行曲……

橄欖盛世述風雷

自古“忠肝義膽”延續成今日梁山公安的“忠誠奉獻”。在縣委、縣政府和上級公安機關的堅強領導下，梁山公安秉承“求實、盡責、至善、高效”工作理念，立足全縣穩定發展的大局，緊緊圍繞增強人民群眾安全感和滿意度為根本目標，最大努力履行職責，最高水平完成任務，確保了全縣社會政治穩定和治安大局持續平穩，有力地服務和促進了全縣經濟社會又好又快發展。

利劍出鞘鑄警魂

緊扣民生導向，以“命案必破”和“掃黑除惡”為龍頭，以“兩搶一盜”等多發性、侵財性案件為著力點，深入開展了“打黑惡、反盜搶”安民行動，針對性開展區域會戰，全力攻堅社會關注的殺人等大案要案，快偵快破影響群眾安全感的盜搶案件；以“清網行動”為載體，全力開展網上追逃工作，完善網絡、信息、全警追逃長效機制。突出出租房屋、旅館業、公共娛樂場所管理，實現了“以房找人、查房知人、人房一致”。突出校園等重點部位安保力度，深化了“三見”、“一校一警”、保安派駐、兼任法律輔導員等有效措施，校園及周邊治安秩序有效強化。以用力抓打擊，用心帶隊伍，用情對群眾為工作方法，大力踐行忠誠智勇，奉獻公廉，創新爭先，戰無不勝的梁山公安精神，敢為人先，勇爭一流，為難寫忠誠，大愛鑄警魂。

積極作為保平安

處在特殊的地理下，面對公安工作量大、面廣，任務重、要求高的現實，在警力缺乏、經費緊張的情況下，梁山公安堅持內部挖潛、外部借力，統籌謀劃；廣大公安民警攻堅克難，恪盡職守，保持旺盛的斗志，長期奮戰在維穩一線、戰斗在與違法犯罪分子斗爭的風口浪尖，長期加班加點，處于連續疲勞作戰狀態，高強度、超負荷運轉。夫妻兩地分居，妻兒無暇照顧，他們不怕抱怨；面對誤解和指責，他們不怕委屈；他們最怕的就是案件不破、霸惡不除，人民群眾的利益受到侵犯、安全得不到保障。暴雨泥濘中他們執著拼搏、狂風驟雪中他們無聲尋覓、萬家燈火中他們平安守望。合家團聚中看不到他們的身影，因為此時他們正戰斗在城市和鄉村的每一個角落。踐行宗旨，保民平安，他們拼的是精氣神，靠的是硬作風，憑的是真本事。他們總能從案件偵破的喜悅中和人民群眾的褒獎中尋找到屬于自身的神圣和幸福。

魚水情深暢和諧

梁山縣公安局始終堅持以民意需求為導向，以群眾滿意度為標準，深入開展執法回訪活動，實現案案有落實、事事有回饋；以失業下崗和低收入生活群眾、孤寡老人、農村五保戶等困難群體為重點，深入開展幫扶慰問活動，盡力幫其解決實際困難，“幫助一人，溫暖一家，影響一片”；對重點企業、養殖業等，“一對一”民警掛牌服務，堅持每周有聯系、每月有座談，及時溝通交流，主動幫助查隱患、找漏洞、保安全。把親民、愛民、惠民、利民貫穿于細小環節中，從小處著眼，小事著手，辦群眾心坎事，做群眾貼心人。

溫馨耳語話柔情

【安防策之防騙】

遇到假金器、假藥詐騙怎么辦？

騙子們往往利用假金元寶、假藥草及電子零件、假郵票稱家里急用錢，希望低價出售，再安排一些“托兒”假購買。大家在對貨物判斷不出真偽的情況下，千萬不要輕易掏錢購買。

【安防策之防搶】

1、晚上盡量少出門，出門時就結伴而行；

2、出門在外，應注意觀察周圍情況，隨時提防身邊的人，特別是青年男子；

3、盡量少隨身攜帶物品，如果需要帶包，盡量將包放在視線以內；

4、夜間上下班的女同志，盡是讓家人接送，或結伴而行；

5、若遇到陌生人尾隨，要沉著冷靜，迅速用通訊工具與家人或朋友取得聯系，必要時撥打“110”求助。【安防策之防盜】

1、住宅門窗要堅固可靠，最好安裝上高質量的防盜門窗。

2、院墻外不要堆放有利于攀爬的物品。

3、家里最好不要存放貴重物品和大量現金。

4、如果發現家中被盜不要慌張，不要著急進屋清點被盜物品，首先要迅速打110報警，然后對現場進行保護，并配合民警進行現場勘察。【安防策之防火】

1、救火時不要冒然打開門窗，以免空氣對流加速火勢蔓延。

2、逃離時，要用濕毛巾、濕衣服、布類等掩住口鼻。

3、逃前必須先把著火房間的門關緊。特別是在住戶多的大樓及旅館里，采用這一措施，使火焰、濃煙禁錮在一個房間之內，不致迅速蔓延，能為本人和大家贏得寶貴時間。【常識篇之戶政】 老年人無戶口人員落戶 【警方采訪】

1、申請人（或代理人）書面申請，需申請人提供原居民戶口簿、居民身份證復印件或村（居）戶口底冊、近期一寸照片四張（用于申請表和公示）等其他證明；

{因歷史等原因無法查找到戶籍檔案的，社區民警應制作詢問筆錄，詳細記錄申請人的基本情況及被注銷戶口的原因，并告知其弄虛作假將承擔的相關法律責任}

2、村（居）委會證明和兩個以上無利害關系的當事人（居住地的老黨員、老干部、老模范、老教師、老退伍復員軍人等）的書面證明；

3、提供補落戶口人員的婚姻狀況、家庭人員狀況（結婚證明，父母子女信息。沒有的要做情況說明。）

4、派出所調查核實材料，應包括以下內容：（1）申請人姓名、性別、出生日期等基本情況；（2）申請人戶口被注銷的主要原因；（3）派出所存檔的常住人口登記表情況；（4）申請人有無姓名、年齡等戶口登記項目變更以及戶口遷移、注銷的情況；（5）網上核查是否存在與申請人同姓名、同出生日期、同公民身份號碼的情況；以上情況要形成《無戶口人員情況綜合調查報告》。【常識篇之交通】

駕駛車輛不禮貌，橫道線上逞英豪，遇到行人不避讓，出事就要負全責 客車超員還要上，安全性能無保障，駕駛失控釀大禍，群死群傷方知錯 酒席宴上舉大杯，朋友叫板不能退，酒不醉人車自醉，熟知生命比酒貴 病車廢車不怕爛，非法拼裝帶隱患，上路行駛不保險，遇到險情難安全

長思梟雄看今朝

堅持“警情指導布警”，統籌人防、物防、技防建設，推行多警聯動聯勤、彈性錯時巡控，最大限度地把警力用到治安最需要的地方，用到群眾最需要的地方，警民關系更加和諧，社會各界和人民群眾對公安工作的滿意率再次提升，警愛民，民擁警，警為民，民助警，平安和諧之花開遍了梁山，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，展望未來，梁山公安將高擎正義之劍，乘風破浪，再創輝煌。

申 請

因做濟寧市關工委專題片，需要查詢近2年來新聞節目報道中相關市領導的鏡頭資料進行串編，特向中心領導申請查詢播出帶，懇望批準。

法制部劉武寧 2011-8-10