第一篇：2012年 關于對全市金融辦工作會議精神落實情況的匯報

XX市XX區金融辦

關于貫徹落實全市金融辦工作會精神的報告

市金融辦：

X月X日全市金融辦工作會議召開后，我區迅即組織學習傳達會議精神，認真學習了副省長XXX、省金融辦主任XXX和市政府副秘書長、市金融辦主任XXX的重要講話，就貫徹落實會議精神、借鑒兄弟縣市有益經驗、推動全區金融工作跨越發展進行深入探討，并及時向區委區政府有關領導匯報?，F將有關情況報告如下：

一、認真學習，深刻領會全市金融辦工作會精神 我區庚即召開了金融工作座談會，各區級金融部門負責人、區經信局相關人員參加，認真學習研究省市領導重要講話及市金融辦調研文章，并結合我區實際，對兄弟縣市的經驗做法進行討論。通過學習，明確了?強化金融信貸保障、深化金融改革創新、推進金融體系建設、優化金融生態環境、提升金融服務水平，為深化‘三次創業’、推進富民強區，促進全區經濟社會跨越發展提供有力的金融支持?的工作方向。

在學習研究會議精神的基礎上，我區金融辦擬寫了關于全市金融辦工作會議精神的報告呈黨委、政府有關領導閱示。區金融辦主任主動向黨委、政府有關領導匯報會議情況及貫徹落實會議精神的思路，得到了領導的肯定與支持。

二、把握主動，正確認識當前我區金融工作形勢

（一）微中向好。一是信貸投放穩定增長。截止5月末，全區貸款余額137.19億元，比年初增長6.89億元，增長

5.29%，貸款總量和增量排名全市第一。二是資本市場加快建設。XXXX、XXXX、XXXX、XXXX四家企業進入上市培育期；XXXX、XXXX進入上市輔導期，正等待證監會批準IPO（首次公開募股）；XXXX3.5億短期融資券已獲得注冊并成功發行X億元，定向增發A股股票申請已在證監會獲得有條件通過。三是準金融機構健康發展。XXX、XXX兩家小貸公司已發放小額貸款2.6億元，XXX小貸公司也已正式開業，小貸公司家數與發放小額貸款數量均為全市第一。XXX擔保公司擔保方大倍數由1倍調整為3倍，擔保能力增加2400萬元。

（二）差距尚存。受穩健貨幣政策、經濟景氣下滑造成融資成本高以及信貸有效需求減弱、大中型項目集中還款等因素影響，我區1—5月信貸增速低于全市平均水平；從存貸結構看，5月末余額存貸比42.8%，比上年同期下降8.2個百分點。

（三）總體有利。當前，國家宏觀政策將趨于寬松，全省經濟發展態勢高于全國，全市增速在全省排名提前，資金需求量將越來越大，加之我區擔保公司、小貸公司蓬勃發展，金融體系逐步健全，金融生態環境日益改善，我區金融發展形勢總體有利。

三、堅定信心，奮力實現“雙過半”和全年目標

以全市金融辦工作會精神為指導，明確工作思路，創新工作方式，引領全年工作有序開展。

（一）主動作為，擴大信貸投放。繼續加強與人民銀行XXX市中心支行及XXX銀監分局的溝通，加強與各大商業銀行的協調，積極搭建政銀企對接合作平臺，保持信貸平穩增長，防止大起大落，力爭6月底新增貸款（含市本級）10億元，全年新增貸款（含市本級）16.5億元、力爭達到18億元。

（二）積極探索，推進多渠道融資。探索運用股權融資、融資租賃、發行債券等新型融資工具，加快資本市場突破發展。引導企業主動銜接新型融資工具營銷機構，加強企業新型融資觀念引導和融資租賃、集合資金信托計劃、中小企業集合票據發行等專業培訓。重點抓好企業上市培育工作，通過舉辦上市企業輔導班、邀請專家指導培訓、外出參觀考察等形式，提高企業對上市的認識，著眼長遠打基礎，努力培育新的上市資源，著重加快XXXX、XXXX上市進程。

（三）創新舉措，優化金融服務。引導金融機構創新服務理念，主動深入企業調研，確保信貸目標更明確、投放決策更科學，特別對成長性好、發展潛力大的企業，要研究具體措施及時培育，支持幫助企業加強項目準備，提升項目成熟度，盡快達到準入條件。充分運用多種金融產品，探索銀信合作、銀保合作新方式，靈活項目包裝和信貸政策，突出小微企業信貸投放，支持小微企業做大做強。簡化信貸審批程序，提高審批效率，降低信貸成本，不斷滿足企業發展資金需求。

（四）引建并舉，健全金融體系。力爭XXXX財產保險

公司XX分公司在X月底前正式營業，消除金融機構、金融產品空白。大力發展地方金融和準金融機構，加強對XX、XX小額貸款公司和XX擔保公司的監督管理，鼓勵XX小貸公司適時增加注冊資本金，鼓勵XX擔保公司開展商業性融資擔保服務。深化區信用聯社改革，完善股權結構，增強服務功能；支持XXXX村鎮銀行做大做強，促其升格為總分行制的市級村鎮銀行。

（五）下狠功夫，打造金融生態環境。當前因市場因素造成企業還貸困難的情況將逐漸凸顯，因此必須加強金融風險預警監測，及時掌握信息，提高系統性金融風險監測和預警能力；及時穩妥處置信貸突發事件，加強應急處置工作的效能，提升風險處置效率和水平；在風險可控的前提下，對基本面較好、信用記錄良好、有競爭力、有市場、有訂單的困難企業，及時實施貸款重組等救助措施，幫助企業渡過難關。

第二篇：2012年全市金融辦主任會議精神匯報

XXXX金融工作辦公室

關于全市金融辦工作會議精神的匯報

2012年X月X日全市金融辦工作會議在XXXX召開，市政府副秘書長、市金融辦主任XXX，市金融辦副主任XXX出席會議，市金融辦全體工作人員、全市XXX區市縣政府金融辦主任及工作人員參加會議。市金融辦金融科科長XXX主持會議；市金融辦副主任XXX傳達省政府金融工作會議和金融辦主任會議精神，下達了2012年區市縣金融工作目任務；市金融辦綜合科科長XXX宣讀2011區市縣金融工作先進集體表彰文件；各區市縣金融辦主任相繼交流發言；最后市政府副秘書長、市金融辦主任XXX講話。會議總結了2011年全市金融工作，安排部署了2012年全市金融辦系統的工作。現將會議主要精神匯報如下：

一、大力爭取黨政領導的重視

各區市縣要深入學習、仔細研究、認真落實會議精神，大力爭取黨政領導對金融工作的重視，充分借鑒XXX有益經驗，推動全市金融工作快速發展。

（一）XXX經驗

1.XXX由常務副縣長負責全縣金融工作，統籌協調作用得到加強。

2.政府性項目貸款由金融辦負責統籌，投融資平臺由金融辦負責資本運作。

3.開展公職人員不良貸款清理活動，將個人信用報告作為干部任用的要件，加強公職人員信用建設，充分發揮公職人員示范帶動作用。

4.將政府性存款（由縣財政和有關部門統一管理和存放的資金）與新增貸款掛鉤，每年調整1次，充分激發和調動金融機構支持地方經濟發展的積極性。

5.完善金融業扶持政策，增強金融要素聚集力，設立金融業發展專項資金，縣財政安排300萬元（其中100萬元用于對銀行業金融機構支持地方經濟發展的獎勵，主要用于引進金融機構，核銷政府平臺公司不良貸款，支持工業經濟和小微企業發展等方面的獎勵；100萬元用于金融組織體系培育，金融生態環境打造等；100萬元用于轄區內銀行業金融機構風險防范補助資金和融資擔保機構風險補貼）用于支持金融業發展。

（二）XXX經驗

1.組織200萬元金融發展專項資金，用于對金融機構支持地方經濟發展的獎勵和金融生態環境打造。

2.劃轉經營性國有資產，整合國有資產，切塊后分別注入各政府性融資平臺。

二、2012年金融工作考核指標

（一）信貸目標

2012年XX區新增信貸目標為16.5億元（含市本級）。依據人民銀行XX市中心支行數據，截至5月末，我區已實現新增貸款6.8948億元，已提前超額完成“雙過半”任務。

（二）直接融資與其他融資目標

2012年XX區直接融資和其他融資（包括表外業務）目標為15億元（含市本級）。依據市金融辦闡釋，該項目標包括但不限于發債、信托、金融租賃、股權轉讓、信貸資產轉讓、保險直投、企業上市等方式。XXXXXX股份有限公司（以下簡稱XXXX）非公開發行A股股票（不超過XX億元）已獲得中國證監會發審委審核有條件通過（具體條件待XXXX收到中國證券監督管理委員會正式文件后將另行公告）。XXXX XX億元短期融資券已在中國銀行間市場交易商協會注冊，并已成功發行X億元，余下XX億元可在X年內擇機發行。市上XX投資控股（集團）有限責任公司已成功發行X億元公司債券，募得資金正在分配當中，預計大部分由經開區使用，其余區市縣各使用XX億元（方案還未確定）。

（三）企業上市培育目標

2012年XX區重點上市和直接融資培育企業目標為：進入培育期X家，進入輔導期X家。我區現有上市公司X家（XXXX），截止2011年末，公司總資產XXX億元，注冊資本XXX億元，凈資產XXX億元，在職員工XXX人。XXXXX、XXXXX

兩家企業已進入上市輔導期，正等待證監會批準IPO。現已有X家區內企業（XXX、XXX、XXX）填報了重點上市培育企業基本情況表，成為培育對象。距市上向我區下達的任務，另需有X家企業進入培育期。

三、認真學習貫徹三市考察報告

2012年X月XX-XX日，副市長XXX帶領市政府副秘書長XXX，市金融辦、市經信委、市財政局、XXX經開區等單位負責人和區市縣分管領導，先后到XXX、XXX和XXX三市學習考察金融業發展和資本市場培育工作，并形成考察報告。報告主要就三市金融市場培育和資本市場運作進行總結，并對我市金融工作提出建議。報告認為XX市金融工作應在實施金融優先發展戰略、培育發展各類金融機構、推進企業上市工作、提升金融服務水平幾方面做好工作。會議要求，各區市縣要認真學習考察報告，對其中的經驗和啟示要認真總結領會，并與實際工作相結合，推動金融工作又好又快發展。

各區市縣要在X月XX日前將本次會議精神貫徹落實情況形成書面材料報送市金融辦。

第三篇：落實全區街道工作會議精神匯報材料

大溪溝街道及時傳達了全區工作會議精神，有整體的思路、具體的措施，有下一步的目標，總體說來，街道工作會是一個振奮人心、催人奮進的會。

一、落實情況

1、及時召開街道及社區工作人員大會，傳達有關會議精神，將精神落到實處。

2、將不合格或不適合的下段員全部進行了撤換。社區指導員每周周三到社區了解情況、指導工作。工作時間和工作態度、工作情況由社區進行考核。

3、調整了科室，將經濟發展科更名為服務經濟發展科，這表明街道也對經濟發展更加重視和關注，為渝中區企業的穩固和發展起到了重要作用。

4、加強了社區工作的指導，制訂了《社區居委會財務管理制度》、《社區工作者管理辦法》、《社區居委會考勤請銷假制度》，進一步用制度規范了居委會的管理，加強了制度建設，還為9個社區配備了小黑板，將每個人的去向標明清楚，為社區日常管理打下了基礎。

5、將17項職權下放到了街道，減少了審批程序，居民辦事更加快捷方便。

二、建議

1、希望街道工作人員進一步轉變工作作風，不僅僅是給下面分配任務而已，而應對社區工作進行指導，提出可行性的意見、建議。

2、由于社區處于最前沿、最基層，突發事件多、矛盾突出，稍有不慎就會激化社會矛盾。因此，我建議在社區建立突發事件應急資金。

3、關于社區的公章應有一個明確的界定，哪些屬于社區管的，哪些不屬于。希望有關部門進行協調。

4、辦公用房改善后，人員增加了、地方變大、任務變重了、開支變多了，而辦公經費并沒有變化，使得水電等日常開支及工作的開展顯得捉襟見肘，希望在這方面加大投入。

5、全區工作會高度重視領導班子和隊伍的建設，堅持街道干部之間的流動，希望能夠將這些政策延伸到社區，并學習其他兄弟城市的先進經驗，加大社區干部選拔機制，使社區中工作作風好、能力強、覺悟高、素質好的人才得到進一步發展的機會。

6、切實加大“雙準入”的力度，堅持“權隨責走、費隨事轉、責權利統一”。

7、渝中區作為首善之區，工作力度、工作成效、政治任務、工作成績均走在全市前列，但相對渝中區在全市數一數二的消費水平、物價指數，社區工作人員偏低的待遇、繁重而瑣碎的工作任務卻顯得不成正比。為穩定人心，加強這支隊伍的建設，應大幅度提高社區工作人員的待遇，與全市經濟蓬勃發展的大好局面相匹配，與2010年重慶職工平均工資26985元的水平靠近。

第四篇：落實會議精神匯報

山陽縣天橋鎮中心學校文件

天校發（2011）53號

天橋鎮中心學校

關于落實縣教體局11月15日工作會精神情況的匯報

山陽縣教育體育局：

按照11月15、16日召開的全縣教育工作會議精神，天橋鎮鎮中心學校高度重視，迅速行動，我們采取召開會議、組織討論、督促檢查等形式，對會議精神進行了認真傳達和落實，現將我鎮貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、召開專題會議，及時傳達會議精神

中心校吳文革校長在11月16日參加全縣春季教育工作會結束后，于17日早就會議精神和內容及時向鎮領導作了全面匯報，爭取政府支持。中午召開了中心校行管處會議，詳實傳達了教體局15、16日會議精神，結合本鎮實際研究部署了年底前我鎮教育工作。18日中心校召開了全鎮校長和各校負責人會議。會上，吳文革校長全面傳達了縣局15、16日會議精神，總結了我鎮開學來的教育工作，認真分析了當前面臨的新形勢（特別是安全穩定工作）和教育工作中存在的問題，全面安排部署了后期各項工作任務；行管處主任張強智就學校食堂管理安全做了專題培訓，重申了安全日查、周查、月查工作重點和月報工作要求和紀律并就“學校財務管理”做了專題講話；督學魯苗盛同志就如何提高教育質量和全面貫徹落實教體局“教學常規管理30條”

講了很好的意見，同時討論通過了中心校新修訂的《提高教育質量獎懲辦法》；喻飛同志安排布置了冬季學校安全工作，重點強調了在校生夜間管理存在的問題和整改意見；最后吳校長在會議總結講話中又對如何抓好“安全穩定、提高質量、重點工程、學前教育、學校文化、教育強縣”工作講了六點意見，對全面落實會議精神提了三點要求。要求各校（片）要及時將會議精神傳達到全鎮每一位教師中，要通過宣傳教育工作，讓社會關心教育，支持教育；要求各學校把安全管理和隱患整改工作納入重要議事日程，加強學校周邊治安環境整治，加強學校食堂、學生集中聚餐處衛生及食品安全監督及管理，切實把各項安全措施落到實處，確保學校無安全隱患，為學校、學生創造良好的外部環境；要求全鎮廣大教職工以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，認真做好后期工作，提高教學質量，努力讓我鎮教育工作上新臺階。

二、采取切實措施，狠抓教育工作落實

為了切實將縣局會議精神落到實處，落實到學校日常工作中去，中心校于11月21日將中心校人員分成兩組，利用一天時間，就本次會議精神的貫徹落實情況進行了專項檢查。檢查人員對各校組織建設、設施設備、計劃執行、常規工作、校務公開、教學秩序等方面通過聽取匯報、查閱檔案；走訪師生等形式進行了認真檢查，認真分析，對于學校安全工作存在的問題當面指出，并提出了建設性的整改意見，限期整改。

通過學習貫徹落實教體局會議精神，大家統一了思想，提高了認識，各學校的教育教學工作明確了思路、鼓足了干勁，為學校全年工作目標任務，謀劃新一年的工作奠定了堅實基礎。

天橋鎮中心學校

二0一一年十一月二十四日

主題詞：落 實教體局會議精神匯報抄送：安全股各學校天橋鎮中心學校2011年11月24日

第五篇：中學落實安全工作會議精神匯報材料

中學落實安全工作會議精神匯報材料

近幾年來，我校未發生一起重大校園安全管理責任事故，學校安全管理、安全教育取得了一定成效。如何抓好學校安全管理，我們的做法和體會是：

一、加強領導，努力構建職責明確的長效機制

為確保教育穩定，我們把學校安全管理制度當作了頭等大事來抓，成立了由一把手任組長，分管副校長任副組長，各科室主任為成員的安全穩定工作領導小組，形成了良好的領導機制。同時，我們積極建章立制，完善了有關安全教育、道路交通、飲食飲水、用電用火用氣、學生宿舍、集合集會、樓道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度，真正做到了各項工作有章可循，并重點完善了安全工作責任制度：一是層層簽訂綜治目標管理責任狀，實行了一級抓一級，一級管一級的責任包干制；二是強化了預防領導瀆職的一把手負責制、責任追究制，三是將安全管理工作與學校、教師評估考核緊密掛鉤。這樣，讓人人都增強了“一崗雙責”意識，認真履行好自己的職責，從而構建了點面結合、人人參與、整體聯動的長效工作機制。

二、嚴格管理，認真抓好學校創安的常規工作

學校安全管理是一項長期而細致的工作，貴在堅持，重在常規。在日常管理中，我們主要抓好了以下工作。一是定期研究創安工作。學校創安工作堅持定期研究、專題布署、及時反饋，充分發揮了指揮、統籌的作用。每年召開的有關安全工作的專題會議不低于20次，及時發布安全預警，傳達上級精神，部署工作任務，確保了工作的及時有效。緊扣我局的工作安排，由安全處牽頭認真抓好校內日常安全管理，及時向我局反饋情況，并堅持把創建平安校園與加強學校教育教學管理、未成年人思想道德建設、校園文化建設、文明班級（學生）評比等有機結合起來，取得了良好成效。二是適時開展隱患排查。我們十分重視學校安全隱患的排查，開學、期中、期末三個重要時期都由領導帶隊、各處室領導參與的校園安全工作檢查小組，就學校的飲食、飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網式的排查，真正做到了“排患務盡”，不留死角。平時則隨時排查，有記錄。三是狠抓整改落實。對于排查出的重大校園安全隱患，通過校務會要求限期整改，嚴格驗收。我校投資二十幾萬元更換了窗戶，并且安上了防盜網和防盜門、加固了圍墻、加高了樓梯扶手等。四是嚴格堅持值班巡查。學校領導每天放學在校門和道路上值班，預防突發事件發生，學校24小時有領導帶班教師值班，做到有事報事無事報平安。除做好值班守護外，各校護校隊還特別注重對“三無”人員、外來人員的盤查和學校周邊的巡查，有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊搶劫、勒索師生事件的發生。

三、拓寬思路，全面實現安全工作的綜合治理

在抓好常規管理的同時，我們還積極拓寬思路，認真抓好與學校安全管理有關的其它工作，實現了學校安全管理工作的綜合治理。

一是深入開展普法、安全教育。我們設立了青少年法制教育基地，建立和完善了學校聘請法制副校長和法制輔導員制度，深入開展了“警校共建” 活動，還經常邀請干警、專家為師生開展法制宣傳講座，不定期開展消防、水災、重大疫病防治、傷病救護、野外生存、交友防騙等各種安全知識的講授或演練，全面增強了師生的安全防范意識和自我保護能力，有效降低了師生意外傷亡事故的發生。二是妥善處理突發事件。制度了突發事件的應急預案，發現問題立即啟動。

四、安全管理工作的幾點體會

安全工作千頭萬緒，方法措施各有不同。在長期的工作中我們積累了一點心得體會，歸納起來可簡稱為“四要”：

1、思想上要重視。常言道：思想是行動的先導。只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。真正做到了安全工作年年講、月月講、天天講，讓“安全第一”的觀念深深烙在全體師生的腦海中，讓創建“和諧安全文明”校園辦學理念，成為我們的追求目標。

2、制度上要健全。沒有規矩，不成方圓。堅持制度先行是落實職責、抓出成效的前提條件。中小學安全工作是否得到真正落實，只有建立健全學校安全管理的各項制度，使之構成一個彼此聯系、互相補充的有機體系，做到權責明確，措施具體，嚴格執行，按章辦事，才能有效的提高安全工作實效。

3、工作上要前瞻。安全穩定，預防在先，因此，我們把大部分的時間和精力都放在了安全事故的預防工作上，做到了未雨綢繆，防患未然，不管是隱患排查整改、校園周邊環境整治、青少年安全普法教育，還是突發事件調處、信訪回復辦理，乃至堅持平常值班巡查，都是在圍繞“預防”二字做文章，我們認為，只有工作前靠，積極主動，做到早預防、早知情、早處理，才能搶占先機，將各種安全隱患消滅在初始階段，確保校園平安。否則，等出了大事才疲于奔命，既難以取得好的效果，又會影響其他工作。

4、手段上要創新。才能獲得事半功倍的管理效果，這是我們的又一體會。比如我校校園面積小，學生人數多，年齡低，為防止出現擁堵踩踏事件，學校就采取“差時放學”和“教師導送”，有效避免了放學高峰時因人員擁擠而發生意外。要求學校任何教職員工只要發現校內有安全隱患、事故發生，就有責任和義務在第一時間盡力控制局面，并及時向學校匯報及時處理，如果袖手旁觀則要追究責任，這樣極大地調動了所有干部職工的創安主動性。我們感覺，安全管理天天在講，天天在抓，如何常抓常新，花最少的氣力抓出最好的績效是我們必須認真思考的問題。（1）（2）中學落實安全工作會議精神匯報材料