第一篇：激情投入埋頭苦干爭當領頭羊

激情投入埋頭苦干 爭當領頭羊 勇于創新敢擔重任 當好領頭雁

2011年元月日，139煤田地質水文地質有限公司四樓會議室，公司各級領導和野外實體職工一百多人聚集一堂，正在進行野外實體活動周中的生產交流環節，發言席上，石油開發公司經理姜治雄娓娓而談，從選擇工地的戰略意識開始逐步展開生產施工中的戰術運用、提高職工技術技能的引導方法、人員之間的相互交流及重中之重的安全意識，系統全面的講述了作為一個實體部門在生產經營中技戰術結合的各個環節，特別在戰術運用中提出的“同層預堵”施工方案的構思引起了各級領導的高度重視和同行們的同感共鳴…

姜治雄，1969年出生于湖北松滋一個山清水秀的江南小鄉村，1986年，年方18歲的他帶著親人們的祝福和期望踏上了北上的火車，到陜西煤田地質局139隊參加工作，從此開始了他終身不渝的鉆探生涯。101鉆機，是他參加工作的第一個部門，剛參加工作的他用無比崇敬的目光仰望著高聳的鉆塔，纏著師傅們問這問那，其中他的第一個班長吳金玉說過這樣一句樸實的話：我們要想辦法用最少的力氣干最多的活。讓他至今想起來依然記憶猶新，為他以后在工作中不找借口，不找理由，只找方法的頑強作風打下了基礎。

在上世紀80年代中后期和90年代初期，他先后參與了在神

府煤田、孫家岔煤田和彬長煤田的大會戰。在這期間，由于他勤學好問、工作認真，迅速成長為鉆機骨干力量，多次被授予先進工作者、積極分子、優秀青年等榮譽稱號，并于1993年光榮入黨，1995年，他擔任西秦公司2號鉆機機長，走上基層領導崗位。從此，他對自己的要求更高更嚴，并逐步形成了自己鮮明頑強的工作作風：

1、凡是自己經手的活必須是樣板工程，不留后患；

2、工作中敢擔責任、不找借口、不找理由、只找辦法；

3、對于情況不明的工作不輕易下結論，堅持親自了解情況后再果斷處理；

4、堅持做工作筆記，把各階段發生的工作情況按時間順序和輕重程度分別記錄總結，不斷完善工作方法，提高工作能力；

5、定期反省自己的思想狀況，充分認識到自省者明的道理。

工作中，他嚴格要求自己、精益求精、認真負責、充滿激情的態度得到了大家一致認可，生活中也是深受大家喜愛的組織各種活動的積極分子，那時沒有手機和電腦這種現代工具，鉆機上大多年輕人免不了在喝酒打架方面爭強好勝，但他所在的101鉆機的年輕人卻始終保持著利用業余時間學習和開展健康有益的文體活動的風氣，當時，鉆機上是王金存、李文紅和他三個人擔任鉆機團支部和工會小組工作，最先他們為了參加成人高考拼命補習高中課程，但因為工齡不夠等原因沒能參加，后來他們想開了，在哪干都一樣，只要用心，在哪都能干出名堂，何況以后還有的是機會，于是安心本職工作。為了做好團支部和工會工作，把鉆機年輕人團結調動起來，在鉆機領導的支持下，他們利用業

余和五一、五四、十一等節假日時間組織開展象棋、謎語、拔河、吉他彈唱、知識競賽等文體活動，并主動策劃義務勞動，給鉆機接打水管路、擦洗機器、清理現場等?，F在一講起來他就滿懷深情的說：那時就覺得是年輕人，還是團員、黨員，就應該勤學上進?？梢哉f，那一段時光為他以后樹立正確的人生觀打下了深深的烙印。

時間一晃，轉眼到了2000年，他作為首批人員隨我隊石油公司上陜北打石油，在日記中他這樣寫道：作為一名司鉆，我這一刻手中握著的是局里支持和全隊集資的一百多萬的設備，責任重大??！思想上流露出一名黨員高度的責任感。隨后，面對石油市場激烈的競爭環境，在井隊又提出樸實的“三zheng”口號：為單位爭光、為個人爭氣、為親人掙錢。迅速點燃了全井隊人員的工作激情，為該鉆機當年首戰盈利起到了推動作用。2001年石油公司本著以培養年輕人為主的原則，根據他在工作中的出色表現，將他提為鉆機井隊長。同年，石油市場工作量大幅萎縮，好不容易聯系上一口井，又發生粘卡事故，人員隊伍也開始不穩定。他知道，這一仗如果打不好，剛成立一年時間的石油公司會受很大影響。對于粘卡事故，他經過冷靜分析，細心處理，親自操作成功解卡，從而避免了用反絲處理的巨大損失，極大地穩定了當時的局面，為后期扭轉經營局面打下了基礎。

2004年在我隊大保垱煤田項目中，作為本隊里的主力鉆機，他兩次率隊迎難而上，承擔并圓滿完成了復雜鉆孔施工（兩個孔

均是其他外協鉆機因井塌漏無法完成施工撤出井場后），保證了整個項目按期完工。2005年至2007期間，他帶領煤鉆先后轉戰寧夏、內蒙等地施工，在和慰問的領導談話時表示，作為一名黨員，無論在何時何地，我都謹記我的一言一行都與陜煤地質和139隊的聲譽有關，我始終都將以誠信為本與各方面展開業務，力爭為我單位在外創下好的聲譽，為我隊向外擴展煤田項目打好基礎。

2009年，經隊委會各級領導認真考察后，任命他為石油公司經理，接手任職后，他首先與公司各個職工交流摸底，在掌握了職工的想法后，他在動員大會上公開鄭重承諾：保證工人人身安全；保證兌現職工工資；保證職工伙食質量；保證職工學習機會，后來這幾項承諾全部兌現。同時結合當時井隊的實際情況整理出《9202鉆機內部財務簽審辦法》，《公司管理人員行為規范》，《井隊勞動紀律及獎懲規定》，《井隊崗位責任制》，《井隊實戰實用知識競賽》安全培訓試卷等規章制度及學習材料，在經受了人員整合和市場不景氣的嚴峻考驗后，完成了該鉆機的重組重建工作。在這一年，他年近78歲的父親因患骨結核住院治療，他在詳細了解了病情后給妻子說：只要能確診就好治療，我回去也只是看望一下，今年的活不好干，我就不回去了，你在家里多辛苦點，爸爸也會理解我的。在父親住院的一個多月里，湖北老家的哥哥和姐姐們都來看望父親，離得最近的他只能用電話問候老人，事后，老人對他的做法非常理解，說給公家干事就要負責，我這也不是什么重大疾病，只要你給單位把事干好就好。深感愧疚的他背過父親眼淚卻在眼中直打轉。冬休時節，有時能看到他耐心的陪著年邁的父母在院子里緩緩散步，有時像個孩子似的興高采烈的陪著愛人和孩子打羽毛球、騎自行車、滑滑板。我們知道，他這是在對親人進行一種親情缺失的補償??！

2010年，在經過多次考察和各項條件對比后，果斷決策率隊從陜北長遷到韓城施工，在韓城地區由局里設立的煤層氣項目部，他積極倡導整合內部資源，打造陜煤品牌，拓展煤氣市場的長遠戰略規劃。在生產中根據韓城地區漏失嚴重，地層破碎、同時要求定向作業的復雜施工情況，帶頭成立技術攻關小組，大膽構思“同層預堵”施工方案，在實際施工中取得了一定效果。為了能打好在韓城地區的第一仗，在井場常?？梢娝估锖鸵露P，有時甚至就直接半躺在工程車里，隨時到機臺和泥漿池邊觀察生產情況，掌握生產數據。五月，辦公室主任通知他隊里組織中層領導去上海世博會參觀，他說現在去不了，以后再說。辦公室主任說這是隊里最后一次組織旅游了，以后可能沒機會了。他說沒機會也不要緊，去不了也沒關系，生產才是主要的。當時身心疲憊的他多想借此機會去放松一下，但他知道，作為公司主要負責人，這時去旅游肯定不合時宜，把工作干順了心里才踏實。經過四個月的頑強拼搏，他和他的團隊一鼓作氣打下五口井，在韓城地區打出了好的成績。

現在，用他的話說，以前當機長、當井隊長就像是一只頭羊，只要個頭大，在放羊人的吆喝下能帶著羊群往前走就行，不需要思考方向和出路；現在，就像一只領頭雁，必須有正確的方向和決策，才能帶領自己的團隊以最小的成本，最快的速度，換取最大的成果，達到穩步經營，發展壯大的目標。他清醒的認識到，根據目前的市場，要實現這一目標，前方的路還很長，肩上的擔子還很重。雖然有壓力，但他依然很自信，他說市場總有變化，凡事都有轉機，只要我們把自己的工作做好（他這里指的是要把石油公司打造成一支高素質的隊伍），就能抓住戰機實現目標。

如今，作為一名黨員，他通過自己的努力，一步步踏踏實實的走出了他自己的人生道路，并不斷超越自我實現著自己的夢想和追求；作為一名黨員，他兌現了一名黨員應有的承諾，在職工中起到了模范帶頭作用，帶領石油公司這支隊伍輾轉征戰，為實現“富隊、強局、惠民”這一共同目標貢獻著自己的力量。我們衷心祝福他和他的團隊在以后的路上走得更遠，發展的更快更強。

2011年6月2日

第二篇：第11周主題班會：以飽滿的激情投入到期中模塊考試中去

給夢想插上飛翔的翅膀

——第11周主題班會：以飽滿的激情投入到期中模塊考試中去

青春是生命之晨，是日之黎明，要珍惜自己的青春，不要輕言放棄，讓你的青春綻放出一樣的光彩。如今，我們的青春就在眼前。那么，處在這黃金時代的我們，該怎么辦呢？是隨波逐流，得過且過，還是爭分奪秒，開拓奮進？只要稍有頭腦的人，誰都會選擇后者。因為，青春逝去就不再回來了，等到你后悔的時候，已經無法挽回。

迷人的彩虹出自大雨的洗禮，豐碩的果實來自辛勤的耕耘。今天我們正處在優勝劣汰競爭激烈的時代，我們必須像海綿吸水一樣，在學習上永不知足。只有如此，才能在你的青春史上譜下無怨無悔的一頁。知識是理想之翅。讓我們都為理想插上高飛之翅...一、扎實、全面、系統地復習，以飽滿的熱情迎接期中模塊考試

期中模塊考試是對我們前一段學習情況的一次重要檢查，便于我們總結學習情況，發現存在問題，我們在考試中的正常發揮很大程度上在于我們的心態，所以與其去應付考試，不如去迎接考試，認真復習，積極備考，要端正學習態度，重視考前的復習工作。我們要做學習的有心人，有計劃地安排好各科的復習，切不可有偏科。我們要學會系統復習，夯實基礎，消滅知識的“死角”，即堵塞四個漏洞：知識漏洞、思維漏洞、心理漏洞、功夫漏洞。誰珍惜時間，時間就對誰慷慨，誰荒廢時間，時間也就對誰無情。

二、答題中的注意事項

1、一定要把字寫清楚，要按照格式寫。答題紙有格式，一定要遵守規則寫清楚。字寫的漂亮當然好，但如果字不夠漂亮也沒關系，關鍵是要整齊。要按照規定的格式寫，否則就不給分。

2、要用學科語言。老師閱讀速度很快，需要找關鍵詞?；卮饐栴}時不要用生活語言，而要用學科語言答題。

3、把握答題節奏。把握答題時間，不要先松后緊，到后面就手忙腳亂。節奏一定要把握好。

4、每題必看，每題必想，能做幾步做幾步，能得幾分得幾分。有的同學因為題目太長從而放棄題目，考完試再看標準答案，發現自己在這道題能得不少分，只能后悔莫及。提醒同學們要明白，只有寫了才有可能得分，不寫就一定得不了分。

5、答案要簡潔、準確、清楚、明白，用關鍵詞。答題的時候只要讓老師找到答題的關鍵詞就可以，不用像寫散文一樣答題，而是要像填空一樣抓住每道題的題眼。最后給同學們一個答題順口溜：慢做會的求全對，穩做中檔試題一分不浪費，舍棄全不會。

三、嚴肅考風考紀，以真實而優異的成績回報父母

考試是嚴肅的，是對我們做人品行的檢測，來不得半點弄虛作假，老師和家長們期盼的是你的真實的成績。因此同學們一定要以正確的態度對待本次考試，把考試當作磨練自己和挑戰自己的一次機會。成績差的主要原因不是你的智力，而是你缺乏責任心，缺乏學習的自覺性、主動性和積極性。所以請同學們嚴格遵守考試紀律，不做違反校紀校規的事，一旦發現，嚴肅懲處。

四、考后及時總結

考試就像捕魚，每一次考試你都會發現魚網上的漏洞，經過一次次的修補，一次次的捕撈，在期末考試或中考時，你用知識與能力編成的魚網才會牢不可破。一次考試并不是句號，更不是人生的全部，面對考試成績，我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，考得好的同學要及時總結經驗，爭取下次百尺竿頭更進一步，成績不理想的同學要更要及時總結教訓，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力。

高一年級2012年4月15日

第三篇：真情融入 激情投入——省直下派泗水縣蒲山莊村“第一書記”孫輝工作紀實00

泗水縣報《心貼心面對面》文稿

真情融入 激情投入

——省直下派泗水縣蒲山莊村“第一書記”孫輝工作紀實 【導語】“進了泗水門就是泗水人”，這不僅僅體現了泗水人的熱情好客，對于來到泗水的駐村干部們來說，走進泗水，能實實在在地為村里辦點事，真正融入到農村，泗水人就會把他當成親人來看待。對于省直下派“第一書記”孫輝，蒲山莊村的百姓就把他當成了自家人。下面讓我們跟隨記者的鏡頭，走進泗水縣星村鎮蒲山莊村，去了解省直下派“第一書記”孫輝的駐村工作情況。

【解說】9月，正是收獲的季節，在泗水縣星村鎮蒲山莊村，田間地頭都是村民們忙碌的身影，這其中，有位外地的“泗水人”，他就是濟寧學院駐泗水縣蒲山莊村“第一書記”孫輝。

【同期聲】孫輝同村民一起收花生的場面 村民：孫書記您歇歇，都干這么一會子了。

孫輝：我沒事兒，不累，咱趁著天早涼快干點兒，趕緊收完就放心了。

【解說】：駐村以來，孫輝堅持吃住生活在村，工作學習在村。為了盡快熟識情況,打開局面,他走遍了村里的角角落落，走進了家家戶戶，趕上農忙伸手就干，在走訪調研的同時，也著實體驗了一把鄉村生活。很快，孫輝就融入到了這個小山村，同村民打成一片，迅速熟悉了村里生產生活狀況。【解說】經過一段時間的走訪調研，孫輝發現村里在班子建設方面有所欠缺。部分村干部政策理論素質不高，對黨的一些政策理解不是很透徹，一些惠農方面的政策講不透、說不明，群眾聽得也是稀里糊涂，摸不清門道。同時，黨員干部自身的帶富致富能力不強，無法起到模范帶頭作用。

【采訪1】省直下派泗水縣蒲山莊村“第一書記”孫輝：村干部自身建設方面的問題，提升素質，提高能力。

【解說】在走訪調研摸清底子的基礎上，孫輝首先確定了抓核心建隊伍,換思想變觀念,尋突破謀發展的工作思路。為了提高村干部綜合素質，增強帶領群眾增收致富的能力，孫輝與村干部廣泛交流,探討班子建設的有效途徑。組織村“兩委”班子成員利用遠程教育網絡進行集中學習，重點學習黨和國家關于新農村建設的有關政策。為拓寬思路，開闊眼界，2012年**月，孫輝帶領全體黨員干部到泰安市寧陽縣王卞社區和曲阜市北元疃村參觀考察，學習新農村建設以及創業致富經驗，回村后，村干部們圍坐在一起，談感受談體會，各抒己見。

【同期聲】同村干部開會場景。學習回來的感想，最后落腳于強基礎、調產業、重民生的發展計劃。

孫輝：大家都談談這次學習的感受吧。

村干部****：要致富先修路，這個路不僅僅是道路的路，還是指基礎設施的意思，我覺得咱要想發展必須先搞好基礎設施建 2 設。在此基礎上我們要定好發展方向，找準產業，帶領大家脫貧致富。

村干部******：人家那建設、那發展哪樣不要錢啊，咱怎么解決這個問題啊？咱村里又沒啥收入。

孫輝：現在中央、省、市的政策這么好，只要我們積極爭取，什么困難都能解決，我們要有信心，只要大家想好怎么發展，其他問題我們再想辦法解決。

【解說】經過村“兩委”會議一致決定將第一階段的發展重點放在基礎設施建設上。而孫輝則奔跑于各個部門，負責協調財政扶持資金。

【解說】蒲山莊村有個小水庫，失修多年，壩堤松散、淤泥深厚，不僅起不到水利設施的作用，夏天天熱時還散發出惡臭，影響村里的環境?？吹竭@個情況，孫輝和村“兩委”干部開會制定了一事一議項目申請書，又多次到相關部門要政策要資金。經過積極協調，爭取*****資金***元，2012年***月，對小型水庫進行了清淤加固。如今的水庫清漪漣漣，游魚戲水，成了蒲山莊村休閑避暑的好去處。同時，村里還對坑坑洼洼的生產路進行了整修，架設了生產橋，方便了村民出行和下地干活。

【采訪2】泗水縣星村鎮蒲山莊村村民：自從孫書記來了之后，俺們村改變可大了，上地里的路平了，也有橋了，俺們拉個莊稼什么的方便多了。村里的環境也比以前干凈多了，我們住著可舒坦了。【解說】：在改善基礎設施建設的同時，孫輝又和村干部們一起琢磨村里發展的路子。蒲山莊村是一個偏僻的小山村,受自然條件的限制,長期以來,村民們都是靠天吃飯，主要經濟來源是種植花生、地瓜等農作物，一畝地一年也就能收入800元。農民要想富，就得向土地要效益，孫輝清醒的認識到，只有調結構轉方式，才能改變村里貧窮落后的面貌。孫輝和村干部們多次開會討論，并廣泛征求村民意見，最后決定發展以種植核桃為主導的林果種植業。但是，如何讓村民改變多年的種植習慣，成為孫輝首先要面對的難題。

【采訪3】省直下派泗水縣蒲山莊村“第一書記”孫輝：針對種植核桃的土地和勞動力問題，經村“兩委”會商議決定我們采用了“大戶包租，村民管理”的經營模式，讓村里的大戶包下大面積的土地種植核桃，然后再雇用村里的百姓對核桃進行管理。這樣既解決了核桃的種植管理問題，有能讓村民增加一部分收入，阻力也就小了一些。

【解說】經過孫輝的耐心勸說，大部分村民同意流轉土地，建立專業合作社和核桃種植基地，土地問題解決了。然而更為現實的問題又來了，大戶承擔的壓力和風險很大，誰來干，誰又會干呢？關鍵時刻，村里的黨員干部站了出來。

【采訪】村干部：講述村干部擔風險、勇于帶頭承包土地，種植核桃的事情，一家不行我們兩家合伙。

【解說】就這樣，孫輝帶著村民們在蒲山莊村建起了1000多畝的核桃種植基地。村里有不少青壯年外出務工，留在家里的多是上了年紀的老人，核桃栽植管理技術學習困難。于是孫輝協調有關部門，聘請核桃管理專家到村進行實地技術指導，幫助村里培養核桃管理技術人員，現場解決核桃種植管理技術問題。

【同期】專家講課的現場同期。在核桃園樹下細心講解核桃栽植管理技術。

【解說】：調結構轉方式要有整體意識，要抓大不放小，這是孫輝經常和村干部講的一句話。工作既要有重點，又要面面俱到，任何一點的疏忽，都會影響整體發展。

【同期聲】村主任在金銀花旁邊走邊說：這路兩邊，還有那邊地頭上這些金銀花，得有2萬多棵吧，都是孫書記組織我們種的，光這項咱村就能增加 收入，咱集體也有了收入，也能多為老百姓干點事了。

【解說】：“群眾利益無小事”，尤其是村里的弱勢群體，對他們的關心照顧，關乎著村里的和諧穩定，更關乎著黨的形象。在積極搞經濟建設的同時，孫輝時刻沒忘記對困難群眾的關心照顧。多次走訪和幫扶了部分困難家庭和貧困學童，讓群眾真正感受到了黨和政府的溫暖。

【解說】：村里王風雨老人今年73歲了，他妻子因病常年臥床不起，兩位老人沒有子女，生活十分困難，孫輝在走訪時得知這一情況后，馬上向相關部門反映情況，及時解決了老人的低 保問題。7月20日，當王風雨接到第一筆低保金時，激動的熱淚盈眶。

【采訪4】泗水縣星村鎮蒲山莊村村民王風雨：你看看俺這家，俺倆都干不動活了，她（老伴）還有病，不能動彈，原先弄口吃的都可難了，多虧孫書記幫忙?。≈x謝！

【解說】真情融入，孫輝用他的真情幫扶換來了蒲山莊村村民的信任，樹立了“第一書記”的親民形象；激情投入，孫輝用他的激情工作重建了蒲山莊村村民的信心，掀起了蒲山莊村的建設熱潮。

【采訪5】泗水縣星村鎮蒲山莊村支部書記 ：孫書記就給俺村自家人一樣，吃住在這里，給俺們一樣干活，還得為了村里的事跑前跑后，忙忙活活，有時候我們看著他真累了，都勸他好好歇歇，他總說什么時候咱村富了，大家伙日子都好了我再歇。咱村干部在孫書記的帶動下，干勁都可足了，村里一天一個樣，變化可快了。

【采訪6】省直下派泗水縣蒲山莊村“第一書記”孫輝： 我既然來了這個村就要為這個村的發展負責，就要為村里的老百姓負責，我這個人就是這樣做事咱憑良心，老百姓對咱這么好，咱就得好好干，帶著他們擺脫貧困，過上好日子。當然了我能力有限，有些事做的好不到位，距領導群眾的期盼，還有不少的差距，還要做出更大的努力。

下一步，還是要著力于以下三點推動我們村的發展；一繼續加強班子建設，爭取建起一個政治素質過硬，帶動能力過硬的黨員干部隊伍；二是繼續加大村容村貌改造的力度，結合省行業扶貧政策，大力推進水電路等基礎設施建設；三是還要多方面拓展脫貧致富的渠道，增產增收，加速推進富民強村步伐?？傊?，要以自己扎實勤奮、富有成效的工作，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，當好“泗水人”。