第一篇：信邦電子有限公司第八年度采購總結

信邦電子有限公司第八年度采購總結

第八年的模擬經營過去了，采購部門的這一年工作中在做好本份工作的同時也積極配合企業其他職能部門完成分配的計劃工作，其主要表現為根據生產部門的采購請求，服從生產計劃的安排要求，在考慮需求種類、數量、采購時間、供應商的供貨期、到貨率等因素的情況下，決定原材料供應商，確定采購請求和采購批次，以保證原材料的及時供應，保證生產能夠連續進行。

回顧第八年期間所做采購工作，在各個方面都有值得肯定的地方，也有很多需

要改正的方面，總結起來有以下幾個：

第一，本年初的采購計劃與預算基本上只是按照市場部門的銷售計劃和生產部門的產能計劃來進行模糊的預測，忽略了原材料的供求關系及價格的變動。相對來說，本年的采購計劃和預算做得比與實際偏差較大，導致沒能順利地指導整個第八年的采購工作。

第二，供應商評估和選擇方面。在企業內部，采購部門的定位非常尷尬，部門里每項工作的展開相對于整個企業來說都是非常的被動，它必須得向上服從生產部門安排的生產計劃，如原材料需求量、生產周期等，向下也得考慮倉儲部門的儲存容量，整體上也得跟著企業長期和短期戰略規劃的方向走。根據公司在本年度的實際情況，在配合生產部門和物流部門工作的前提下，由于原材料市場現狀是供不應求，在市場的發展趨勢下，原材料的價格有上漲的趨勢，因此，在供應商選擇方面，要考慮能有折扣、價格最低的供應商。最后我們決定選擇京華科技有限公司為我們第八年原材料的主要供應商，該公司為我們提供M1、M2、M31、M32四種原材料，具體的采購計劃是在八年的一月和四月分別采購兩批貨物，雖

然沒有大批量的折扣，但是可以滿足訂購的需求，可以更上生產，而且盡量的減少倉庫的費用。總的來說，第八年采購執行情況良好。

第三，在采購工作展開能考慮好如何能更好地減少稅務負擔，能從采購批量、批量折扣、現金折扣等因素中尋找盡量減少增值稅稅務負擔的方法。經驗就是可以找熟悉的供貨商，這樣可以簡化采購的流程，使采購簡單化。

信邦公司采購部 黃昕

第二篇：恒邦信大國際貿易有限公司

公司介紹

北京恒邦信大國際貿易有限公司，簡稱“恒邦信大”，是由旅意華僑武瑞軍先生投資成立的專營意大利高端奢侈家具的公司。恒邦信大擁有50多個意大利奢侈品牌的代理權，其中包括Zanaboni（扎納博尼）、Andre Fanfani（范琺尼）、Cassina（卡西納）等譽滿歐洲、蜚聲國際的品牌。代理產品涉及衛浴、桌椅、沙發、床、柜等室內家具各個領域。與國內外知名設計大師簽約合作，為世界家具設計藝術做出重大貢獻。恒邦信大旗下設有家居藝術體驗館、設計工作室等分支機構，為高品位人士提供硬裝、軟裝、飾品等一站式整體家居配套服務。公司簡介

北京恒邦信大國際貿易有限公司是由旅意華僑武瑞軍先生投資成立的。武瑞軍先生于1999年在意大利沿海古城拉文納成立火山國際貿易有限公司，12年來在經營中國古董、古毯等的過程中不僅積累了豐厚的經驗，更是組建了卓越的管理團隊。武瑞軍先生深刻洞察中國家具市場、對高端家具有著自己獨特的理解。不僅對意大利文化懷有美好的憧憬以及對歐洲家具深切的熱愛，更是為了能夠讓中國的消費者親身領略到意大利家具文化的魅力，感受穿梭在古典與藝術長廊中的氛圍，這也恰恰是他成立恒邦信大國家貿易有限公司的初衷。

在家具界，“Made in Italy”(意大利制造)代表的含義和份量不言而喻，就如同意大利的服飾和皮具，早已譽滿全球。恒邦信大國際貿易有限公司引進的家具品牌全部是意大利一線家具品牌，他們采用祖輩幾代人傳承的手工制作方式，將家居產品打造的如同藝術品般美輪美奐。像Andre Fanfani（范琺尼）的貼金技術用的是佛羅倫薩的古老貼金工藝——鍍金水粉畫，在當今幾乎失傳，在全世界也僅三兩家仍保留此技術。當今，已傳承近百年，在意大利早已家喻戶曉。恒邦信大集中展示這些享譽世界的高家具品牌，突出家具文化的內涵和品位，必將成為中國高端家具的典范。

早在意大利精英火山國際貿易有限公司期間，武瑞軍先生與意大利廠家就已在國際發展和文化交流上達成了共識，同時武瑞軍先生的遠見與真誠也深深的打動了意大利的廠家，并先后與二十多個意大利廠家發展成為密切的合作伙伴。作為中國地區的總代理商，恒邦信大-意大利之家將負責意大利高端家具品牌在中國的經營和管理，更將在全國范圍鋪開銷售網絡，讓意大利高品位家具融入中國市場。恒邦信大國際貿易有限公司自成立以來，一直秉承“國際品牌、全球思維、本土操作、服務至上”的運作理念，在商品訂單、意大利廠家發貨、國際物流的配送、上門安裝等細節上層層把關，以嚴謹的態度面對消費者。

意大利之家家居藝術館

意大利之家家居藝術館將精美的意大利家具用品以實景樣板間的方式進行展示。樣板間皆按照實際房屋尺寸打造，利用家具、配飾、布藝、地毯、燈具巧妙地搭配出不同的生活格調。樣板間中囊括各大品牌、各種風格的臥室、餐廳、書房、浴室、會議室，盡顯生活氣息。一

扇門，打開的不僅僅是一個房間，還是一種藝術風格。數十個樣板間締造出多種不同類型的生活理念，或古典奢華、高貴優雅，或清新婉約、分外田園，或時尚現代、簡約而不簡單??每個樣板間都有著獨特的設計布局和藝術氛圍。在有限的空間里傳遞著無限的美感。

意大利之家家居藝術館坐落于北京藝術濃厚的電影博物館附近，分上下兩層，展館面積800多平米。十多個風格迥異的實景樣板間如夢般地還原了十多種生活格調，處處彌漫著藝術氣息。總會有一種風格將你深深吸引。在這里，你可以領略到真正的意大利制造與設計的魅力。

意大利之家·經銷家具品牌

Poltronafrau（玻托那福勞）、Cassina（卡西納）、Cappellini（卡佩里尼）、Thonet（索耐特）、Rimadesio（理瑪德修）、Moroso（莫羅索）、Flou（福樂）、Fontana Arte（馮-特納愛德）、Bauline（寶萊）、De Padova（德·帕多華）、Kartell（卡特爾）、Fiam（費昂）、Colico（柯里克）、Fima（菲瑪）、Casavalentina（卡薩瓦倫蒂娜）、Arte di Murano（姆萊諾藝術）、AM&C（安東奈麗）、BM&Style、Grilli（格萊麗）、Volpi（沃爾皮）、Valderamobili（華德拉莫比利）、BOVA（玻瓦）、Signorini&Coco（西諾里尼·可可）、Domus（多姆斯）、Linea Due（利奈杜爾）、Lanpas（蘭巴斯）、Ferretti&Ferretti（菲萊蒂）、Fanfani（范琺尼）、Caroti（卡洛蒂）、Zanaboni（扎納博尼）、BarniniOsea（巴爾尼尼·奧修）、AGM（哥扎尼）、AnticoBorgo（安蒂可博格）、Asnaghi（阿斯納吉）、Lineatre（利奈德萊）、Halley（哈蕾）、Savio（薩維歐）等五十多個品牌。

風格分類

古典奢華

以歐洲文藝復興為藝術底蘊，導入了服飾時尚，華麗高貴歐式古典——意大利家具成為歐式古典奢華家具的代表。18張來自阿爾卑斯山腳下的小牛皮只能定制出一套Poltrona Frau，上千棵櫸樹中只有12棵樹瘤，需要花費600個工時才能鑲嵌出AnticoBorgo家具的美麗圖紋；一套Zanaboni當季款沙發是由1000多人以上的時尚部門，從絲質抱枕上的華麗刺繡到奢華感十足的手工打制的純實木座椅花紋，以品牌的設計美學與技術優勢，才能創造與時尚同調的華麗氣質；以金箔修飾、浮雕及鑲嵌工藝聞名的意大利Fanfani家具，遵從古代意大利佛羅倫薩的裝飾標準，精致卻不給人以距離感，樸素中閃耀著人類的智慧，不愧被稱為技巧與人文精神的物化。

新古典

簡約復古的新貴。它作為意大利三大家具風格誕生地的托斯卡納地區存在著一種重要的風格——新古典主義家具風格。新古典主義時期是在18世紀50年代開始發展，出于對洛可可風格輕快和金凱莎o奧斯卡法式古典家具感傷特性的一種反抗，也有對古代羅馬城考古挖掘的再現，體現出人們對古代希臘羅馬藝術的興趣。這一風格運用曲線曲面，追求動態變化，到了18世紀90年代以后，這一風格變得更加單純和樸素莊重。

新古典主義的設計風格其實是經過改良的古典主義風格。歐洲文化豐富的藝術底蘊，開放、創新的設計思想及其尊貴的姿容，一直以來頗受眾人喜愛與追求。新古典風格從簡單到繁雜、從整體到局部，精雕細琢，鑲花刻金都給人一絲不茍的印象。一方面保留了材質、色彩的大致風格，仍然可以很強烈地感受傳統的歷史痕跡與渾厚的文化底蘊，同時又摒棄了過于復雜的肌理和裝飾，簡化了線條。

后奢華

古典奢華的延續。它采用非洲烏木，幾何形式的圖案以及與金色奢華皮制相結合的后奢華風格家具，繼續散發著古典家具的魅力。隨著第二次世界大戰的爆發，ART DECO逐漸走出歷史舞臺，但70年代末80年代初，后現代主義風潮再次席卷全球，新ART DECO隨著法國以新的意識形態對奢華的詮釋又一次推向全世界。傳統、昂貴的烏木被新一代的烤漆工藝所替代，繼續古典的家具及裝飾元素，重新夸張變形，配有金、銀、皮、毛、玻璃等裝飾物，來重塑新一代的ART DECO風格，并被稱作后奢華時代。內斂又華麗、裝飾第一、奢華的材質、層次感十足。以黑色為主，幾何圖案配搭金色奢華皮革；烤漆工藝逐漸代替烏木，色彩往冷色調過渡、白色系過渡，配有金、銀、皮、毛、玻璃等裝飾物，重塑新一代的后奢華風格。

極簡主義

現代極簡風格精致而簡約，透露著濃重的設計感。在現代造型里卻又有十分高貴的氣質。全球有著幾種不同的極簡風格，意大利米蘭、德國和北歐是全球最主要的極簡家具制作地區。其中最為樸素的是北歐極簡風格，工業化痕跡最重的是德國的風格，而在簡約中透著奢華與時尚的就是米蘭的極簡主義了。

靜宜的白色是這種風格里絕對的主角，沒有繁復，沒有雜念，更沒有多余的名利之爭，白色的一切，搭配極富對比色的簡潔飾物，優雅中不乏靈動，貴氣中又不乏自然，一切都是那么簡單，一切又都是那么深邃，不免使人想到40年代末期50年代初期，時裝界所流行的迪奧，夸張的面料，表現出優雅的風范和質感，而伴隨著50年代初期夏奈兒的回歸，更形成了一種流行的風潮。

意大利家具工藝

手工藝傳承

時光流逝，意大利家具已經承載了一段輝煌的歷史，但是無論時代如何發展，科技如何進步，意大利的工匠們依舊采用祖輩傳承的手工藝來進行家具的制作。手工藝已經成為意大利社會文化與生活方式中不可或缺的一部分，也給全世界追求高品位生活的人帶來了奢華、高雅、舒適的意大利家具。

從選材到雕刻，從鑲嵌到拋光，意大利人認為只有這種細膩、用心的手工制作才能表現出意大利制造的真諦。如今，意大利手工藝以其巧奪天工、細致考究聞名于世，尤其是雕刻部分，出自意大利工匠之手的每一處雕花都能做到栩栩如生，靈巧的設計與精致的工藝達到渾然天成，細節點點入微，盡顯優雅與尊貴。

歷史悠久的公司帶給我們的不僅僅是時間上的證明，更是經驗和作品的長存。像卡帕奈利、阿列維等家具品牌都已傳承近百年，發展至今，他們的負責人仍然在其父親及祖父的思想精髓基礎上進行家具的設計和制造，在意大利乃至全世界范圍內享譽盛名。所以意大利家具通常在高貴典雅的同時，更多了一份傳承的歷史美感。在意大利人心中，那已不再僅是單純的在制作家具，它表現的更是一種雋永并無可取代的價值。

精致的裝飾

薄木拼花

意大利人很喜歡用薄木拼花的方式來展現木材自然的魅力。薄木拼花家具早在幾百年前，就是一種奢華的家具藝術表現手法，在法國的盧浮宮、英國的大英博物館、意大利的烏菲齊博物館都能發現薄木拼花家具的蹤跡。意大利工匠們將天然的珍貴木材經過旋切或刨切制成花紋美麗、色澤悅目的木片，通過一定規則和樣式拼貼成賞心悅目的圖案。艾博尼就將人文和歷史元素通過薄木拼花裝飾于家具上，瑪佐拉蒂則將花與葉的樣式生動形象的展示于家具之上，不僅美觀奢華，更整體增加了家具的歷史性和藝術性。

與現代家具追求的簡約不同，意大利的古典家具講究的是細節的完美極致和整體的高雅奢華，因此我們常常能在意大利古典家具中看到貼銀刻金和寶石鑲嵌的裝飾，思麗克通過描金再現了室內裝飾光彩奪目的魅力，那一件件造型極盡奢華的家具閃耀著無比炫目的光澤，讓每個置身其中的人都仿佛回到了意大利的宮殿一般。

昂貴的選材

如果說獨具特色的設計風格是意大利家具的靈魂，那優質的原材料即是意大利家具的基礎。

意大利工匠們精選名貴的木材，如櫻桃木、胡桃木和桃花心木，在保留其原始姿態的同時，加以精致的雕琢和打造。

除此之外，意大利家具在布料和皮料方面也是極盡優質所選。從亞麻到纖維，從棉布到絲綢，意大利工匠們將布料也融入了文藝復興時期的藝術美感，將布藝的優雅與藝術完美的結合在一起，梅森·卡萊爾就是如此，那唯美典雅的質感，飄渺進每個女性的夢，成為布藝世界里的柔美傳奇。同樣，意大利家具的皮料也是選擇高質量的一等皮革，經過紋理和色澤的嚴格挑選，再通過一系列的創作，將皮質的奢華與尊貴淋漓盡致地體現出來。意大利沙發品牌博萊思就是以皮質見長，他認為“上等皮料表面柔軟，富有彈性，能給人帶來愉悅感，并且擁有布藝沙發無法比擬的尊貴感和奢華感”。

人性化的設計

意大利的家具，設計的重點是強調優雅的雕刻和舒適的設計。在保留了古典家具的色澤和質感的同時，又適應于現代生活的空間。這些家具滿足了現代人們個性化的需求，在圖案和尺寸上都可以根據客戶們的需要進行修改。在意大利家具中，椅子，不僅僅是一張椅子而已；意式家具除了能應付生活的機能，最重要的是兼具藝術美感。當你使用它時，完美的質感令你心滿意足；不被使用時，藝術性格則馬上突顯，在空間中散發強烈的存在感，不失典雅與浪漫。意大利現代家具代表了意大利人對生活的熱愛，也代表了對完美的理解和追求。意大利之家·緣起

說到意大利之家，首先要提及恒邦信大國際貿易有限公司總裁武瑞軍先生。武瑞軍先生1999年在意大利創辦了意大利火山國際貿易有限公司，以經營中國古典家具和古毯起家，火山國際經過這十幾年的努力發展，讓中國的古典家具被意大利眾多消費者所認可，2010年，火山國際轉戰中國，起初投資650萬元打造“意大利之家”家居藝術體驗館，致力于將意大利奢侈品家具引入中國家具市場，希望通過努力讓中國的消費者更深的認識到意大利奢侈品家具的品質，同時對我們“意大利之家”也有更多的了解。

何為意大利之家？意大利之家有何含義？總裁武瑞軍先生僑居意大利十余載，對意大利有著深厚的感情，意大利的風土人情、藝術文化都對武瑞軍先生產生了深刻印象，通過與意大利進行中國古毯、古董、家具等的貿易合作，更是在意大利積累了豐富的資源和人脈。隨著生意的紅火，武瑞軍先生心中更加熱切地希望將意大利別具魅力的文化引入中國，讓中國人真正體味意大利的高品質生活。幾經推敲論證，多方考察研究，武瑞軍先生終于決定在中國建立“意大利之家”家居藝術體驗館，讓國人在中國的土地上，卻能像在家一樣真正體味意大利文化的魅力所在，自由自在，恣情肆意。

意大利之家擁有超群的資源優勢和卓越的跨國資源整合能力，以意大利火山國際貿易有限公司為橋梁，促進中意民間商業、藝術、文化等多領域交流與合作。

第三篇：電子有限公司實習總結

實習總結

------深圳晶凱電子技術有限公司又名

深圳市科瑞斯德電子有限公

司

實習人：

實習時間：2008年12月1日-2009年1月31日

實習地點：深圳寶安塘頭又一村宏發科技園G棟4樓

深圳市科瑞斯德電子有限公司成立于2001年,是專業從事存儲類產品開發、生產及銷售的企業,公司銷售部設在深圳市繁華的華強北商圈,產品分內銷及外銷,內銷品牌為“GCAI”,主要由省級分銷商分銷,外銷主要以OEM形式分銷,銷售區域為東南亞、中東、南非、歐洲及美洲等國家。產品主要有VGA卡、內存條、內存卡及U盤、ULGA的FLASH，目前主推產品為內存卡 系列的DV卡、T卡、SD卡；U盤系列的黑豆干（UDP）；ULGA的FLASH,全部國內生產,品質管控嚴格,售后服務優良,得到國內外客戶的認可！

科瑞斯德電子奉行團結協作,誠信經營的理念,以創新求生存、以品質求認可、以整合求發展的企業定位,擁有較強的研發能力、生產能力、品質管控能力和銷售能力的敬業、專業的團隊,擁有實力雄厚、支持力度較大的供應鏈及長久合作的經銷商及海外大客戶,時刻以敏銳的視角注視著市場的不斷變化,及時推出新產品滿足廣大客戶的需求,努力與上、下游的合作伙伴攜手進步........現在回想起實習期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認的卻是這些經歷將會是我人生當中不可多得的財富和經驗的累積。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

實際上，技術這種東西的規律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長的道路，但 是，其它領域的技術人員，我想也是一樣的。

因為我也是比較痛苦地用了較長的時間才完成了從初學者到一個系統工程師的轉變，所以啊，將自己這點體會寫出來，希望能起到一點微薄的作用。

作為一個初出校門的大學生，如果有高手帶的話，實際上只需要大概6個月到1年的時 間就能實現這個轉變。

只要你夠勤奮、善于溝通、人品好。

前2者大家都可以理解；人品好就是大家看著這個人順眼，愿意幫他，什么都愿意跟 他講，相處不厭倦。

要是狗脾氣、自私，誰愛理你？要知道，自私的人，也愿意跟人品好的人在一起。一個電子工程師，或者說，一個電子系統設計工程師，需要有機會，這種機會是靠自 己去爭取，“哭著喊著要進步”，有這種精神，還需要明師帶著，就可以。

可是，上了班，誰會帶你？很少，或者沒有。市場競爭激烈，過去還說：“教會徒弟 餓死師父”，這種現象，國營單位或許嚴重一些，民營企業中你需要給老板創造效益，至 于學習，是在工作中學，老板是不會讓你不干活而學習的，只能邊干邊學。

中國人有10億啊，每年有多少大學生畢業呢？我不知道。但是我看到有一張照片，招 聘會上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是 如此的豐富。但是，從現在的大學畢業出來的學生學到了什么東西呢？一些理論，跟實際 脫鉤的理論。有沒有用呢？有點用。但是，在企業中，需要的是實際干點事情出來，實際 解決問題。所以說，很多企業不想要大學本科出來的大學生，說動手，沒有動手能力，不

知道電阻電容長得什么樣子，能夠做什么？但是又自視甚高，對工資的期望值比較高。等 到能夠干點事情了，又拍拍屁股跑了。所以企業現在喜歡使用大專中專甚至是職業學校培 訓出來的小孩，至少這些孩子們知道自己的份量，能夠實實在在地做事。要知道，他們很 多人的天賦并不差，很多人是家庭條件不好，打小就是苦孩子，沒有條件接受良好的教 育。一旦給機會，他們都比較珍惜。

現在的大學，誤人子弟甚多。擴招是沒有錯，但是，實驗室擴了嗎？教室擴了嗎？教 師擴了嗎？至少實驗室是沒有擴。老樹認得的一個研究生說，只有到了一個階段，才能到 實驗室作實驗。很多導師就是把學生當奴隸一樣干活，要是在干活中能夠學到東西那就算 是運氣好的；運氣不好的，直接就是導師的廉價的勞力了，學不到東西，活倒干了不少。但是，既然學生要拿文憑，要應付考試，沒有辦法，那怎么自救？

在入門這個階段，需要去學習大量的知識，摸清你所在的領域所需要的知識體系，從 最基本的學起。

如果勵志要做一名出色的電子工程師，老樹可以談談自己的看法。

做一個電子工程師，先從51學起，這是得到公認的。不需老樹饒舌。

首先，去買一個開發板，越便宜的越好，在上面可以練練keil C。最好再買一個仿真 器，這樣調試的效率高。當然這個不便宜，但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。反正 1天24小時，每人8個小時輪流上，有個幾個月，C51語言也就差不多了。

其次，看看老樹的文章，北京的大學生沒事到中發去轉轉，認認老樹的文章上說得哪 些電阻、電容、三極管、芯片、接插件什么的，看看自己的電腦上的主板、網卡、聲卡、顯卡是怎么畫的，找到感覺，這些板卡都是高手的杰作啊。

構思一個小的產品，按照老樹文章上的思考題，找本protel99se的書，從每個菜單練 起，循序漸進，從單片機最小系統->輸入->LED->RS232/RS422/RS485->固態繼電器、繼電 器等原理圖畫起，邊畫邊學，一點一點做，做好了，最好找個高手看看，找出毛病在哪 里，再反復改進。在這樣的模擬實戰中找到感覺。

順便說一句我對市場上的開發板的看法，這些開發板當然都不錯，但是，只能學到語 言，不能教你畫原理圖和PCB，實際做的時候，還是需要高手帶一帶是最快的。我就是一 個朋友教我的，也就半天的功夫，就會了。當時還是DOS下的protel 3.16版本。

以戰養戰。找個公司、企業，幫他們做個小產品，既能得到公司的高手的指點，又能 賺到一筆費用，豈不甚佳？這時，你的開發板、仿真器的費用就出來了。從原理圖->PCB->C51，單片機也入門了。

第二步：登堂入室

對所在的技術領域的知識全面進行了解，做好知識的儲備，同時徹底掌握單項和多項 技術。

作為一個電子工程師，這時，需要對電子技術的所有東東進行全面的了解，主要是看 看雜志、BBS、網站上的技術文章、何立民先生主持編著的《單片機應用技術大全》系 列，將單片機和它的配套的電路，輸入輸出、通訊等等做一個全面的了解。目標是為什 么？系統的技術儲備。知道什么問題可以使用什么方法解決，可能在什么地方找到解決的 方法，這對你以后走上工作崗位，解決實際問題是非常有好處的。如果你真能這么做，那 么，你今后肯定比單位中的老同志還要棒。

老樹在國營研究所的時候，曾經有一段時間無所事事，就是在那一兩年的時間內將研 究所的技術雜志看了一遍，尤其是《電子技術應用》。打下了一個良好的基礎。

這時，爭取機會，學習高手們的硬件設計。一個比較快的辦法就是到工控機的廠家那 里，看看工控機的板卡和調理板是怎樣設計的，都使用了哪些東西。記得老樹第一次看到 國外的一個器件，到處去問，也不知道是什么東東。后來在四通工控那里看到了，原來是

固態繼電器。這時，腦子里關于固態繼電器的知識都冒出來了。

什么東西就是這樣，你要是不知道它是干什么的，你天天看見，也熟視無睹。

有心人就是這樣，在什么樣的情況下，都能慢慢積蓄知識和力量。畢竟一個產品，不 是只會單片機就可以了，還是需要很多的外圍電路，按照何老師的分類，前向、后向、人 機、互相通道等，才能做成一件產品的。

這個時候，抓住任何機會，去參與一個大型產品開發，在其中做一件事情，你可以學 到溝通、協作、界面等產品開發的一些要素。

第三步：勤奮至卓越

中國人多啊，每個人都是智商100，誰比誰傻啊。憑什么你比別人強？你能有好的工 作、好的收入，你能香車寶馬，醇酒美人？老樹認為，沒有別的辦法，就是靠勤奮。勤奮學習-這個道理大家知道，知識就是金錢啊；

勤奮工作-想比別人多賺錢，在智商相同的情況下，就是靠多付出時間干活，再提高 工作效率。別人5×8小時工作，你是7×16小時，再提高工作效率一倍，你不久賺了比別 人多5倍的錢嗎？老樹公司有2個員工，原來在老家種蘋果，沒有賺到錢，到老樹的公司中 干活，計件，活忙的時候，早晨8：00起來，晚上12：00收工，年底也賺了一筆錢回家，高高興興，老樹也開心，原來一屋子人干的活，現在2個人干了，公司管理省事了，員工 也賺到了錢。

開發也是一樣。當然，這個需要你的公司有這個機制，多勞多得的機制。但是，要是 現在沒有，你要不要這樣干呢？

我認為，需要。一方面，干別人的活，練自己的技術，長自己的本事。另一方面，多 干活，才能快速增長本事，技術才能躍變、突破，登堂入室，再得心應手、出神入化。至 少，熟練工種是沒有問題的吧。

就象一壺水，老是小火，燒了半天，也是溫吞水；可是大火一上，一會就開了，就是 這個意思。

你看《射雕英雄轉》中的郭靖，沒有別的本事，就是傻練，有一天開竅了，如有神 助。技術這個東西就是這樣，突破了門檻，就是坦途。需要勤奮勤奮再勤奮。有一天這個 日子來了，你就苦盡甘來了。

勤奮還有另外一個含意，就是天道酬勤。其實是每個人看見勤奮的人，都會給他機會 的，覺得幫助這樣的人，高興；把事情放在他的手里，也放心。

還有一個含意是觸類旁通。知識需要很多的參照物，去比較、聯想、萃取、升華。換 句話，你可能付出的是其他人的n倍的努力，可是你得到的是n倍以上的回報，你的知識已 經不是簡單的累加了，已經質變了。

如果你在這個單位，勤奮了，也出成果了，就是沒有得到公平的待遇，也沒有關系。換一個環境就是了，總有人會欣賞你的。再說了，付出總有回報。

有些人習慣怨天尤人，沒有好的老爸老媽，沒有好的老師，沒有好的同伴，沒有好的 環境。這些人需要去看看周立功的文章，看看周老師怎樣一步步成長的。

第四步：溝通、協作

原來還有，現在越來越少，做一個小的產品，就可以生活無憂。

現在這種情況越來越少了。在任何一個單位，將一個產品做好，都需要與同伴主動溝 通，與不同部門的人互相協作。經常是跟不同單位的人溝通完成意見事情。

有些人性格內向，從做技術的角度出發，這也是不可取的，還是要善于跟同事溝通，向高手求教，才能學到真本領。

第五步：對某個行業深入理解

每個人生存在這個世界上，大都需要有一門獨到的技術；更何況你是這個論壇的讀

者；

有的人天生千嬌百媚，有的人天生金嗓子，有的人有個好的老爸老媽；這些都不足為 恃，更何況沒有這些天賦呢？

當你掌握了單片機、ARM、CPLD/FPGA等高端的技術，應該說，養身立命是沒有問題 了，可以解決人生的基本問題了；但是，還想更上一步，就需要對某個行業進入深入的理 解和挖掘。

我認識的靠技術過上寶馬豪宅生活的工程師，并不是在技術上一開始就有什么過人之 處，也不是說他的產品一開始就會比別人好很多，而是都是特別有韌性的人，都在捕捉某 個行業的機會，在某個行業內精耕細作，堅持不懈，別人都干其它的去了，只有他還在這 個行業中慢慢來，過上5年或者更多的時間，慢慢得到業內人士的認可，產品不斷改進，慢慢打開了銷路，最后站住腳，機會來了，一下發達了。我的一個朋友，就是這樣修煉成 了正果。

有個笑話，說：剛剛離開的行業，發展最快。說得就是這個道理。

中國大啊，市場大啊，只要認真耕耘，就會有收獲。

需要去從事多個行業嗎？就個體而言，不需要。那個行業都有金子。

就公司而言，需要嗎？那要看你的公司有沒有這方面的人才；還需要看有沒有這個方 面的機制。否則，盲目的進行多個行業的擴展，沒有必要。需要做的是至少在某個行業做 到前三名。

你看，原來的LOTUS的notes，賣給了IBM，原來只賣出去300萬份，到了IBM，就賣到

了1000萬份。產品就是這樣，占領市場的同時，利潤就有了，規模效益就有了。一個公司 的產品不需要太多，但是要賣的多，才是正路。

象吉列，就是那么個小刀片，做成這么大的企業，多么舒服。

象GE，每個行業都是業內的翹楚，那是資本主義社會200年的技術積累。在中國，需 要做的是每一個小的公司都是某個產品最突出的。從小的產品做起，做到國內最好、亞洲 最好、世界最好。就行了。中國就強大了。

到那個時候，才有可能出現象GE這樣的大公司。才有形成這樣的大公司的技術基礎

實習中我總結了一點小小的經驗，這一點對我的作用很大。

一、那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節，每一個細節都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了。

二、不管是哪里，新手的待遇大部分都不會很高，道理很簡單，企業雇人為了叫他能為公司做事，而不是養人，我們學到的理論都是源于實際的精華，但要把精華融入到實際當中就要一切從頭開始，就要就像學習上乘的武功，必須要有扎實的基本功。所以擺正心態是找工作和初期工作必需的素質，因為你不是獨一無二的。

三、新手的工作都比較簡單，跑個腿，遞個單子，打個電話。一天大部分的時間要么就是呆著沒事做，要么就是東跑西跑，任人使喚，不要為這樣的工作內容而感到苦惱，公司叫你去做這些事情一是工作需要，二是考驗你的素質是否適應這份工作和是否適應這個公司，時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西。

以上就是我在深圳市科瑞斯德電子有限公司實習的總結。

從進入公司的第一天起，我就下定決心要好好做，因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上，還是為人處事上，都要讓自己努力去適應。

當然，我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧，重點得感謝經理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業務，運用所學知識結合前輩們的經驗，更加的勤奮與努力，把工作做得更好！

我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己，遇到困難不退縮，讓自己的工作更順利的開展起來，要有效率而且又不出錯地做好每一件事，這樣公司才能越走越遠，規模才會越來越壯大。只有這樣，公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信，只要公司上下所有的人一起努力奮斗，終會發展得更好，因為我們走在科技的前沿！愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上，公司規模發展更壯大！

第四篇：電子有限公司實習總結

實習總結

------深圳晶凱電子技術有限公司又名

深圳市科瑞斯德電子有限公

司

實習人：

實習時間：2008年12月1日-2009年1月31日

實習地點：深圳寶安塘頭又一村宏發科技園G棟4樓

深圳市科瑞斯德電子有限公司成立于2001年,是專業從事存儲類產品開發、生產及銷售的企業,公司銷售部設在深圳市繁華的華強北商圈,產品分內銷及外銷,內銷品牌為“GCAI”,主要由省級分銷商分銷,外銷主要以OEM形式分銷,銷售區域為東南亞、中東、南非、歐洲及美洲等國家。產品主要有VGA卡、內存條、內存卡及U盤、ULGA的FLASH，目前主推產品為內存卡 系列的DV卡、T卡、SD卡；U盤系列的黑豆干（UDP）；ULGA的FLASH,全部國內生產,品質管控嚴格,售后服務優良,得到國內外客戶的認可！

科瑞斯德電子奉行團結協作,誠信經營的理念,以創新求生存、以品質求認可、以整合求發展的企業定位,擁有較強的研發能力、生產能力、品質管控能力和銷售能力的敬業、專業的團隊,擁有實力雄厚、支持力度較大的供應鏈及長久合作的經銷商及海外大客戶,時刻以敏銳的視角注視著市場的不斷變化,及時推出新產品滿足廣大客戶的需求,努力與上、下游的合作伙伴攜手進步........現在回想起實習期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認的卻是這些經歷將會是我人生當中不可多得的財富和經驗的累積。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

實際上，技術這種東西的規律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長的道路，但 是，其它領域的技術人員，我想也是一樣的。

因為我也是比較痛苦地用了較長的時間才完成了從初學者到一個系統工程師的轉變，所以啊，將自己這點體會寫出來，希望能起到一點微薄的作用。

作為一個初出校門的大學生，如果有高手帶的話，實際上只需要大概6個月到1年的時 間就能實現這個轉變。

只要你夠勤奮、善于溝通、人品好。

前2者大家都可以理解；人品好就是大家看著這個人順眼，愿意幫他，什么都愿意跟 他講，相處不厭倦。

要是狗脾氣、自私，誰愛理你？要知道，自私的人，也愿意跟人品好的人在一起。一個電子工程師，或者說，一個電子系統設計工程師，需要有機會，這種機會是靠自 己去爭取，“哭著喊著要進步”，有這種精神，還需要明師帶著，就可以。

可是，上了班，誰會帶你？很少，或者沒有。市場競爭激烈，過去還說：“教會徒弟 餓死師父”，這種現象，國營單位或許嚴重一些，民營企業中你需要給老板創造效益，至 于學習，是在工作中學，老板是不會讓你不干活而學習的，只能邊干邊學。

中國人有10億啊，每年有多少大學生畢業呢？我不知道。但是我看到有一張照片，招 聘會上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是 如此的豐富。但是，從現在的大學畢業出來的學生學到了什么東西呢？一些理論，跟實際 脫鉤的理論。有沒有用呢？有點用。但是，在企業中，需要的是實際干點事情出來，實際 解決問題。所以說，很多企業不想要大學本科出來的大學生，說動手，沒有動手能力，不

知道電阻電容長得什么樣子，能夠做什么？但是又自視甚高，對工資的期望值比較高。等 到能夠干點事情了，又拍拍屁股跑了。所以企業現在喜歡使用大專中專甚至是職業學校培 訓出來的小孩，至少這些孩子們知道自己的份量，能夠實實在在地做事。要知道，他們很 多人的天賦并不差，很多人是家庭條件不好，打小就是苦孩子，沒有條件接受良好的教 育。一旦給機會，他們都比較珍惜。

現在的大學，誤人子弟甚多。擴招是沒有錯，但是，實驗室擴了嗎？教室擴了嗎？教 師擴了嗎？至少實驗室是沒有擴。老樹認得的一個研究生說，只有到了一個階段，才能到 實驗室作實驗。很多導師就是把學生當奴隸一樣干活，要是在干活中能夠學到東西那就算 是運氣好的；運氣不好的，直接就是導師的廉價的勞力了，學不到東西，活倒干了不少。但是，既然學生要拿文憑，要應付考試，沒有辦法，那怎么自救？

在入門這個階段，需要去學習大量的知識，摸清你所在的領域所需要的知識體系，從 最基本的學起。

如果勵志要做一名出色的電子工程師，老樹可以談談自己的看法。

做一個電子工程師，先從51學起，這是得到公認的。不需老樹饒舌。

首先，去買一個開發板，越便宜的越好，在上面可以練練keil C。最好再買一個仿真 器，這樣調試的效率高。當然這個不便宜，但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。反正 1天24小時，每人8個小時輪流上，有個幾個月，C51語言也就差不多了。

其次，看看老樹的文章，北京的大學生沒事到中發去轉轉，認認老樹的文章上說得哪 些電阻、電容、三極管、芯片、接插件什么的，看看自己的電腦上的主板、網卡、聲卡、顯卡是怎么畫的，找到感覺，這些板卡都是高手的杰作啊。

構思一個小的產品，按照老樹文章上的思考題，找本protel99se的書，從每個菜單練 起，循序漸進，從單片機最小系統->輸入->LED->RS232/RS422/RS485->固態繼電器、繼電 器等原理圖畫起，邊畫邊學，一點一點做，做好了，最好找個高手看看，找出毛病在哪 里，再反復改進。在這樣的模擬實戰中找到感覺。

順便說一句我對市場上的開發板的看法，這些開發板當然都不錯，但是，只能學到語 言，不能教你畫原理圖和PCB，實際做的時候，還是需要高手帶一帶是最快的。我就是一 個朋友教我的，也就半天的功夫，就會了。當時還是DOS下的protel 3.16版本。

以戰養戰。找個公司、企業，幫他們做個小產品，既能得到公司的高手的指點，又能 賺到一筆費用，豈不甚佳？這時，你的開發板、仿真器的費用就出來了。從原理圖->PCB->C51，單片機也入門了。

第二步：登堂入室

對所在的技術領域的知識全面進行了解，做好知識的儲備，同時徹底掌握單項和多項 技術。

作為一個電子工程師，這時，需要對電子技術的所有東東進行全面的了解，主要是看 看雜志、BBS、網站上的技術文章、何立民先生主持編著的《單片機應用技術大全》系 列，將單片機和它的配套的電路，輸入輸出、通訊等等做一個全面的了解。目標是為什 么？系統的技術儲備。知道什么問題可以使用什么方法解決，可能在什么地方找到解決的 方法，這對你以后走上工作崗位，解決實際問題是非常有好處的。如果你真能這么做，那 么，你今后肯定比單位中的老同志還要棒。

老樹在國營研究所的時候，曾經有一段時間無所事事，就是在那一兩年的時間內將研 究所的技術雜志看了一遍，尤其是《電子技術應用》。打下了一個良好的基礎。

這時，爭取機會，學習高手們的硬件設計。一個比較快的辦法就是到工控機的廠家那 里，看看工控機的板卡和調理板是怎樣設計的，都使用了哪些東西。記得老樹第一次看到 國外的一個器件，到處去問，也不知道是什么東東。后來在四通工控那里看到了，原來是

固態繼電器。這時，腦子里關于固態繼電器的知識都冒出來了。

什么東西就是這樣，你要是不知道它是干什么的，你天天看見，也熟視無睹。

有心人就是這樣，在什么樣的情況下，都能慢慢積蓄知識和力量。畢竟一個產品，不 是只會單片機就可以了，還是需要很多的外圍電路，按照何老師的分類，前向、后向、人 機、互相通道等，才能做成一件產品的。

這個時候，抓住任何機會，去參與一個大型產品開發，在其中做一件事情，你可以學 到溝通、協作、界面等產品開發的一些要素。

第三步：勤奮至卓越

中國人多啊，每個人都是智商100，誰比誰傻啊。憑什么你比別人強？你能有好的工 作、好的收入，你能香車寶馬，醇酒美人？老樹認為，沒有別的辦法，就是靠勤奮。勤奮學習-這個道理大家知道，知識就是金錢啊；

勤奮工作-想比別人多賺錢，在智商相同的情況下，就是靠多付出時間干活，再提高 工作效率。別人5×8小時工作，你是7×16小時，再提高工作效率一倍，你不久賺了比別 人多5倍的錢嗎？老樹公司有2個員工，原來在老家種蘋果，沒有賺到錢，到老樹的公司中 干活，計件，活忙的時候，早晨8：00起來，晚上12：00收工，年底也賺了一筆錢回家，高高興興，老樹也開心，原來一屋子人干的活，現在2個人干了，公司管理省事了，員工 也賺到了錢。

開發也是一樣。當然，這個需要你的公司有這個機制，多勞多得的機制。但是，要是 現在沒有，你要不要這樣干呢？

我認為，需要。一方面，干別人的活，練自己的技術，長自己的本事。另一方面，多 干活，才能快速增長本事，技術才能躍變、突破，登堂入室，再得心應手、出神入化。至 少，熟練工種是沒有問題的吧。

就象一壺水，老是小火，燒了半天，也是溫吞水；可是大火一上，一會就開了，就是 這個意思。

你看《射雕英雄轉》中的郭靖，沒有別的本事，就是傻練，有一天開竅了，如有神 助。技術這個東西就是這樣，突破了門檻，就是坦途。需要勤奮勤奮再勤奮。有一天這個 日子來了，你就苦盡甘來了。

勤奮還有另外一個含意，就是天道酬勤。其實是每個人看見勤奮的人，都會給他機會 的，覺得幫助這樣的人，高興；把事情放在他的手里，也放心。

還有一個含意是觸類旁通。知識需要很多的參照物，去比較、聯想、萃取、升華。換 句話，你可能付出的是其他人的n倍的努力，可是你得到的是n倍以上的回報，你的知識已 經不是簡單的累加了，已經質變了。

如果你在這個單位，勤奮了，也出成果了，就是沒有得到公平的待遇，也沒有關系。換一個環境就是了，總有人會欣賞你的。再說了，付出總有回報。

有些人習慣怨天尤人，沒有好的老爸老媽，沒有好的老師，沒有好的同伴，沒有好的 環境。這些人需要去看看周立功的文章，看看周老師怎樣一步步成長的。

第四步：溝通、協作

原來還有，現在越來越少，做一個小的產品，就可以生活無憂。

現在這種情況越來越少了。在任何一個單位，將一個產品做好，都需要與同伴主動溝 通，與不同部門的人互相協作。經常是跟不同單位的人溝通完成意見事情。

有些人性格內向，從做技術的角度出發，這也是不可取的，還是要善于跟同事溝通，向高手求教，才能學到真本領。

第五步：對某個行業深入理解

每個人生存在這個世界上，大都需要有一門獨到的技術；更何況你是這個論壇的讀

者；

有的人天生千嬌百媚，有的人天生金嗓子，有的人有個好的老爸老媽；這些都不足為 恃，更何況沒有這些天賦呢？

當你掌握了單片機、ARM、CPLD/FPGA等高端的技術，應該說，養身立命是沒有問題 了，可以解決人生的基本問題了；但是，還想更上一步，就需要對某個行業進入深入的理 解和挖掘。

我認識的靠技術過上寶馬豪宅生活的工程師，并不是在技術上一開始就有什么過人之 處，也不是說他的產品一開始就會比別人好很多，而是都是特別有韌性的人，都在捕捉某 個行業的機會，在某個行業內精耕細作，堅持不懈，別人都干其它的去了，只有他還在這 個行業中慢慢來，過上5年或者更多的時間，慢慢得到業內人士的認可，產品不斷改進，慢慢打開了銷路，最后站住腳，機會來了，一下發達了。我的一個朋友，就是這樣修煉成 了正果。

有個笑話，說：剛剛離開的行業，發展最快。說得就是這個道理。

中國大啊，市場大啊，只要認真耕耘，就會有收獲。

需要去從事多個行業嗎？就個體而言，不需要。那個行業都有金子。

就公司而言，需要嗎？那要看你的公司有沒有這方面的人才；還需要看有沒有這個方 面的機制。否則，盲目的進行多個行業的擴展，沒有必要。需要做的是至少在某個行業做 到前三名。

你看，原來的LOTUS的notes，賣給了IBM，原來只賣出去300萬份，到了IBM，就賣到

了1000萬份。產品就是這樣，占領市場的同時，利潤就有了，規模效益就有了。一個公司 的產品不需要太多，但是要賣的多，才是正路。

象吉列，就是那么個小刀片，做成這么大的企業，多么舒服。

象GE，每個行業都是業內的翹楚，那是資本主義社會200年的技術積累。在中國，需 要做的是每一個小的公司都是某個產品最突出的。從小的產品做起，做到國內最好、亞洲 最好、世界最好。就行了。中國就強大了。

到那個時候，才有可能出現象GE這樣的大公司。才有形成這樣的大公司的技術基礎

實習中我總結了一點小小的經驗，這一點對我的作用很大。

一、那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節，每一個細節都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了。

二、不管是哪里，新手的待遇大部分都不會很高，道理很簡單，企業雇人為了叫他能為公司做事，而不是養人，我們學到的理論都是源于實際的精華，但要把精華融入到實際當中就要一切從頭開始，就要就像學習上乘的武功，必須要有扎實的基本功。所以擺正心態是找工作和初期工作必需的素質，因為你不是獨一無二的。

三、新手的工作都比較簡單，跑個腿，遞個單子，打個電話。一天大部分的時間要么就是呆著沒事做，要么就是東跑西跑，任人使喚，不要為這樣的工作內容而感到苦惱，公司叫你去做這些事情一是工作需要，二是考驗你的素質是否適應這份工作和是否適應這個公司，時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西。

以上就是我在深圳市科瑞斯德電子有限公司實習的總結。

第五篇：電子有限公司實習總結

實習總結

公司給我們學校的學生提供了難得的實習條件，在那里，公司的各種管理方法、流程和管理者之間的上下層關系可以說是我們現實社會中一個縮影的充分體現，它為我們在校的學生踏進社會提供了一個搶先一步踏進社會體驗生活的可貴機會。

剛開始在實習第一個體會到的就是一個字——“累”，但后來慢慢的習慣下來，因為大部同事是獨生子女，沒有經歷過很大風吹雨打，可以說大部分一直以來在保護傘下走過，這次學校里組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，這些同學在實習中到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難中挑戰。實習磨煉了同學們的意志，使同學們現在的意志比實習前堅強多，她們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。

這次實習給我帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，同時也給我提供了一個人生的大舞臺，公司主管直接定日產量給我們大家，而且整條生產拉完生由我們自己的管理、按排，大家的肩上每日扛著非常重的責任，一方面要完成每日產量任務，而且要保質量；另一方面要鼓勵同事完成任務，而且還要平衡同學們的心態，合理保證大家的休息時間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同事之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們自己如何來處理好這樣的問題，可以說這是我遇到前所未有的難題。在同事的共同努力下，這些問題我們都能一一解決。公司真正為我提供了難得的鍛煉機會，為我踏上就業的人生路上打下堅實的基礎。

我在流水線上同樣學到了很多東西：

首先，第一個是懂得了什么叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條拉的同事，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被 QC、QA 檢查出來重新返工，那樣浪費整條生產線上的同事的時間，這就使我學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，使我體會到團隊精神在工作中的重要性。

其次，學會了勤儉節約的好習慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，平常在學校里大手大腳的花錢，而在公司里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，在我自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到“錢”是來之不易，日后用錢時不能不三思而后行。可以說這次實習給我上了一堂無形的思想道德課，讓我受益匪淺，教育深刻。

其三，學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中作樂的技巧，在生產線上工作是比較枯燥的，每天都反復的做那份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。

這就讓我們的同學們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

其四，在工作中學會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，直接影響到生產的效率，在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，模具的缺點，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出自己的不同之處，體現了大學生的風采。

總的來說，這一次實習是比較成功的，能在自己的崗位上認真工作、學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，也使我了解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

感謝這次實習，感謝這次實習的教師，感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習，一定會令我的人生走向新一頁！