第一篇：金融證券行業的發展前景及就業方向

金融行業的發展前景及就業方向

專業發展前景

證券業在我國的開展時日已久，并隨著時間的推移日漸繁榮，在這個過程中，幾乎所有的證券公司都意識到了專業人才的重要性。當前全國有3000多家證券營業部，證券行業的發展已經初具規模，相對其他許多行業處于領先地位。所以掌握金融證券業務的專門人才具有廣闊的就業前景。

2007年以來，我國證券行業繼續保持去年以來的良好發展態勢。2007年1-2月份，深滬兩市股票成交額達到9.42萬億元，同比增長5.73 倍，月均成交額相比2006年月均增長

2.22倍。國信證券認為，經紀業務和承銷業務的持續高增長，是具有持續性和穩定性的。這種持續性和穩定性，從根本上來說，不是由大盤火爆的上漲決定的，而是由中國資本市場規模的增速和增長空間決定的。

中國股市流通市值增長空間巨大。流通市值增長空間巨大，成為中國股市成交額高增長可持續的決定因素之一。流通市值的增長空間可以從兩方面來看，即：現有非流通股陸續上市帶來的流通市值的擴大，以及中國股市新增規模帶來的流通市值的擴大。根據對已完成股改的上市公司的統計，以2007年2 月14日收盤價計算，已有市值為2220億元的非流通股實現上市，尚有市值為39421億元的非流通股尚未上市，這些非流通股將于2020年8月以前陸續上市流通。從現有規模來看，非流通股解禁將持續到2020年，而2007-2009年將是非流通股上市最集中的年份，其中2007年的新增規模在2000億以上，在2009年將達到1.96萬億元的最高峰，隨之將帶來成交額的巨量攀升。如果考慮未完成股改的上市公司，非流通股的上市市值將會更多。按照最保守的預計，到2010年年底，流通市值將接近9萬億元，中性預測流通市值可達15-20萬億元，增長空間十分巨大。

中國股市新增規模發展空間巨大。從總市值來看，中國股市市值和儲蓄存款之比目前遠遠低于美國；股市市值和貸款之比也遠遠低于主要發達國家，而且低于印度等發展中國家，發展空間巨大，所以中國股市新增規模的發展空間巨大。中國證券化比率，即股市市值占GDP的比例，同樣遠遠低于成熟市場，截止2006 年底，中國證券化比率僅為41.81%，遠低于美國、日本和韓國2005年的水

我國證券行業的發展前景和投資策略分析。對中國證券行業來說，一方面，中國資本市

場的規模增速和增長空間，決定了券商股業績高增長的持續性和穩定性；另外一個方面，直接投資、融資融券和股指期貨等創新業務的推出，將進一步優化券商的盈利模式。其中，直接投資業務發展空間巨大，具有收益高、風險低的特點；兼并收購業務則是對市場現有資源的重新配置和優化，在全流通時代，該項業務將不斷涌現。中國證監會已要求創新試點類券商，遞交直接投資業務方案。2007年1月23 日，中信證券發布《關于與境外投資機構合資開展股權直接投資業務的議案》的公告。根據該議案，同意公司與勝達國際集團合資開展股權直接投資業務，主要投資于境內擬上市公司的股權。這說明，優質券商獲準開展直接投資業務已為期不遠。開展直接投資業務，有利于券商拓寬投資渠道，提高投資收益，降低盈利的周期波動性，對于券商實現盈利模式轉型，提升核心競爭力具有重要意義。

綜上所述，國民經濟的穩定增長，政策面的堅定支持，都為我國資本市場的健康發展奠定了良好的環境基礎。股票市場流通市值不管是從現有規模還是從新增規模的角度來看，都在持續擴大，同時新增資金也在不斷涌入，這為經紀業務的高速增長奠定了堅實的基礎。就業情況淺析

金融專業就業趨向:

金融專業學習金融理論與實務，培養理論功底扎實、知識面廣、適應性強的經營、管理和理論研究人才。要求學生掌握現代金融理論和金融市場操作的技術，掌握我國經濟政策與法規，能夠運用所學知識進行金融資產組合管理、資本運營、公司財務管理、價值評估和風險控制，并且有一定的決策、協調和組織能力，畢業后適合在銀行、保險、證券、基金管理公司、企業財務部門、金融監管機構以及新聞媒介工作。金融學的專業課程主要有：國際金融學、銀行管理、金融工程、財務分報表析、國際金融市場、跨國公司財務管理、兼并與收購、衍生金融工具、數學和保險學等。

在高標準的要求下，金融行業的月薪報酬也處于前列，由北京市人事局、統計局等部門聯合組織的2004年全市崗位調查顯示，平均月薪最高排名為證券業務人員，月薪5400元，證券業人員就成了“薪”情最好的人。畢業生可到各類公司從事組織管理和投資工作，也可到證券與期貨市場從事投資與管理工作。自1998年以來，由于東南亞金融危機的前車之鑒，國家開始高度重視金融體系的安全與穩健發展，相應的對于金融業從業人員的素質提出了較高要求，而同時，近年來我國經濟始終保持著持續高速增長的勢頭，由此，銀行及相關證券、保險等行業管理機構加大了對金融專業畢業生的需求，開啟了在國家統一分配制度打破之后的新一輪對金融專業大學畢業生研究生的增量需求從近幾年金融專業的就業趨向來看，金融

專業畢業生多選擇如下：

一、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。

四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

五、保險公司、保險經紀公司。

六、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

八、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

九、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。而結合各專業與職場對溝以及學生個體實際情況，各個行業職位又有不同的要求：

一、進入行業監督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足于宏觀經濟學，基于金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。

二、進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業人才的”黃埔軍校”。同時其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業生涯的益處相對于行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。

四、證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(本科是金融經濟)的，這也是不錯的選擇。最近信托業重新崛起，對于金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，當然競爭也更為激烈，流動性強。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。

五、保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之后，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有余，靈動不足，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

六、四大資產管理公司類似于政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。

七、在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如果全程做過”IPO”籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求較高，要加強這方面的學習。

八、高校、研究所是有志于做學術的同學的首選。

結論：天生我材必有用，關鍵是相信自己。專業現在并不是局限一個人求得發展的瓶頸了，在一個現代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經濟財務專業的人員，他們專業各異，有機械、通信、物理、法律，然而有一個相同點，他們都是相信自己，不服從命運安排，努力奮斗的人！這樣的人，不論他是本科生也好，研究生也好，海歸也罷，專業在這里并不能說明什么了，實際上大學所學的東西與我們的實際工作脫節太大，大到根本無法照搬來用，不具有可操作性，那么最重要的顯然已經不是專業了，而是對一個職業、一個行業的熱愛、激情、勤奮、執著，這才是最重要的！在這里希望即將走向工作崗位的朋友們努力奮斗，自強不息！

第二篇：關于模具行業就業發展前景的論文

模具行業就業發展前景分析

機電學院 模具112班 朱肇君 16號

摘要：目前在我國大學生的就業問題尤為突出，在社會日益發展的今天，我們大學生應對目前社會實際需要的人才發展，增加自己的知識，學好自己的專業職業技能。本文分析了模具行業的發展趨勢，與近幾年來的就業前景，同時就這些問題提出我們這些即將進入社會的大學生應該如何提高自己以提高自己在模具行業的競爭力。

關鍵字：模具行業就業前景行業發展趨勢提高能力

模具應用領域的不斷擴大、已應用領域對模具提出的更多和更高要求，使模具工業發展速度快于其他制造業的發展速度已成為普遍規律，目前世界模具市場供不應求，近幾年，市場總量一直在600～650億美元之間，而我國模具出口尚不到8％，“十一五”期間完全可以擴大這個份額，同時隨著經濟全球化發展趨勢日趨明顯，模具制造業逐漸向我國轉移以及跨國集團到我國進行模具采購趨向日趨明顯，外資和民營資本繼續看好我國模具行業，我國模具行業機遇大于挑戰，未來國際模具市場前景廣闊，我國模具仍有較大發展空間。

一、模具行業發展前景與趨勢分析

1、模具產品市場競爭力不斷提升

當前，我國面臨發達國家的技術優勢和發展中國家價格優勢的雙重壓力。工業發達國家模具企業憑借其技術優勢和實力，在中高檔模具方面具有競爭優勢，隨著他們逐步進入我國，對我國的模具工業形成了巨大挑戰；印度、泰國及東歐一些國家，近年來模具工業發展也很快，而且其模具的價格也具有很強的競爭優勢，我國模具行業的成本和價格優勢會逐步削弱并最終消失。羅百輝指出，中國模具企業必須在技術、管理和人才培訓方面下功夫，積極引進國外先進的模具制造技術，提升高端模具產品開發能力，調整模具產品結構，不斷提高我國模具產品的國際競爭力。

2、模具市場全球化，模具生產周期進一步縮短

模具市場全球化是當今模具工業最主要的特征之一，模具的購買者和生產商遍布全世界，模具工業的全球化發展使生產工藝簡單、精度低的模具加工企業向技術相對落后、生產率較低的國家遷移，發達國家的模具生產企業則定位在生產高水準的模具上，模具生產企業必須面對全球化的市場競爭，同時模具生產廠家不得不千方百計地加快生產進度，努力簡化和廢除不必要的生產工序，模具的生產周期將進一步縮短。

4、模具技術向高速加工、硬銑削和復合加工方向發展

隨著模具向精密化和大型化方向發展，加工精度超過1μm的超精加工技術和集電、化學、超聲波、激光等技術綜合在一起的復合加工在今后的模具制造中將有廣闊的前景。高速加工使工件獲得光滑表面，節省加工時間，典型的步進距僅有0.0254mm，而尖點只有0.001mm高，經過高速加工的工件表面大多數都非常光潔，無需鉗工的進一步加工。目前，機加工工具制造商都熱衷于生產為高速加工而專門設計的加工中心，在美國采用高速加工技術以減少或省去鉗工工序是一種效益相當可觀的措施，這種技術在歐洲和日本也頗受歡迎。

5、模具產品將向大型、精密、標準化方向發展

一方面模具成型零件日漸大型化和為提高生產效率開發的“一模多腔”造成了模具日趨大型化，另一方面電子信息產業、醫學的迅猛發展帶來了零件微型化及精密化，有些模具的加工精度公差就要求在1μm以下。另外多功能復合模具將得到進一步發展，新型多功能復合模具除了沖壓成型零件外，還擔負疊壓、攻絲、鉚接和鎖緊等組裝任務，生產效率進一步提高。

二：模具行業就業前景分析

據悉,目前中國各地模具企業普遍遇到了人才短缺的問題,人才短缺已成為制約模具技術水平進一步提高、模具行業進一步發展的瓶頸。模具人才薪水上漲。由于許多企業難以招到技術過硬的中高級技工,導致這些人才的薪酬有上漲的趨勢,如專業的模具設計人才一般月薪3000元,數控加工人才月薪3500元左右,熟悉設計、加工、造型整個操作流程的高級工月薪達到5000元以上,而其中技能比較好的人才月薪過萬元也不鮮見。

據有關負責人介紹,模具學員未結業,就有許多企業爭相預定,提前與學員洽談好。到目前為止,企業開出的最低月薪為3000元,以往就有模具行業工作經驗的學員,不少被企業以年薪10萬元聘走東莞高級模具人才年薪10萬。來自東莞人才市場的最新消息稱,東莞市目前至少緊缺3000名高級模具人才,一個擁有經過專業訓練在PRO/E、UG等方面有工作經驗的模具設計、模具制造技術人員,年薪往往超過10萬元。

據智通人才市場統計,招聘企業對機械、電子類人才的需求一直居高不下,其中模具類職位更是名列前茅。很多企業的人事經理對模具設計人才和CNC數控加工人才表現出極大的熱情。懂繪圖軟件、會看圖紙、會使用AUTOCAD、PRO/E等繪制模具圖紙及加工圖紙、有一定工作經驗的模具設計人才和懂加工工藝、會使用MASTERCAM或UG編寫刀路、有一定經驗的CNC數控加工人才,是目前社會最急需的人才。數控模具技術人員前途一片光明。

模具是機械、汽車、電子、通訊、家電等工業產品的基礎工藝裝備,屬于高科技產品。模具設計師從事的工作主要包括:數字化制圖;模具的數字化設計;模具的數字化分析仿真;定制適合本公司模具設計標準件及標準設計過程等。在北京、上海、浙江等地,模具設計、開發、維修人員等已成為最緊缺的人才。在上海普通模具設計師月薪為4000元左右,高級模具設計師數量很少,月薪在8000元以上,而在廣東東莞等地,一位經過專業訓練、有工作經驗的模具設計、制造技術人員,年薪常常超過10萬元。(摘錄2007年4月28日上海人才市場報)。今后5年,我國從事機械設計、模具設計、數控編程等新型專業人才需求量將達到1000萬-1500萬人,而現有符合新型工業設計人才要求的人才嚴重不足。蘇州作為長三角主要的加工業基地和工業設計人才需求基地,這里聚集了多家外資、國有和私營企業,而真正機械、模具設計類人才嚴重不足。機械、模具設計、數控編程類人才的嚴重短缺導致很多企業面臨6000元月薪難聘高級機械設計類人才的尷尬局面。

三：提高我們的職業競爭力

從上面的分析我們不難得出在現在中國高高速發展的今天，作為一個機械大國，我們國家的人才缺口還是很大的，但同時與國際的接軌也給我們提出了更大的挑戰，我們不能在一味的就學習老師教的東西，我們還需要更多的知識來充實自己。此外,模具行業的人才需要經驗積累,一般的模具設計學習需要2-3年,而一名可以獨立設計模具的優秀設計師要有10年左右的從業經驗,對于剛入行的初學者是枯燥和艱苦的,常常半途而廢,導致技術人才嚴重不足。所以我們還需要堅定不移的恒心與毅力，我們需要學好本專業的專業基礎課和專業課。特別是機械制圖、模具設計、模具制造工藝及其設備、MoldFlow等，至少掌握一種3D設計用繪圖軟件,如Pro/Engineer、UG、Solidworks等，深入了解其它，如AutoCAD、ME10D 等。同學們努力吧，相信我們的明天是美好而又向上的。

參考文獻

模具行業發展前景分析.模具專業就業就業前景.http://wenwen.soso.com/z/q311936193.htm?sp=2210

第三篇：IT行業發展前景

IT行業發展前景

話說360行，行行出狀元，又到了一年一度的畢業季，選擇從事什么行業成為大學生們嘴里最常提及的問題。事實上，大部分畢業生都沒有選擇與自己所學專業的行業，就面臨著轉型這一說。選擇一個適合自己發展的行業成為當務之急。目前IT行業成為很多人的心頭好，為什么這么多人看好IT行業發展前景呢，慧谷IT實訓中心職業規劃老師給出了以下解答：

1、政策支持。

工業和信息化部人才交流中心人才開發處李建偉處長就說過：“目前中國信息產業缺乏大量的專業人才，結構不合理，導致中國信息產業長時間處于一個無法向上的瓶頸。” IT行業在今后幾十年的時間都將是朝陽產業，它需要大量的專業IT人才，就業前景非常看好！

2、市場需求。

因為我國在軟件外包市場上缺乏大量專業人才，軟件測試人員缺口高達幾十萬之多，對日韓等國外包人才缺口達到幾萬人，對英法美等人才缺口更大，但是人才可供量卻低于5%。行業如此的發展，進而讓許多公司不惜花大價錢挖取專業人才，2013年軟件開發工程師普遍工資在六千到九千之間，比2012年增長了近30%，而高級軟件開發工程師工資則早已突破萬元！

3、職業素養。

由于IT專業人士受到的特殊思維訓練，使得他們職業選擇更加多元。IT人才所具備的嚴謹的工作態度、信息化思維以及解決問題的能力是一種寶貴且有用的職業素質，這使得他們在從事其他職業時仍然游刃有余。除了信息技術相關的專業外，他們還可以在市場營銷，技術主管，老師等多種職業中獲得優秀表現。

選擇進入IT行業還有一個重要原因在與薪資相比其它行業，顯得更有吸引力。但是IT行業存在一定的就業門檻，并非所有人都能進入這個行業。顯然，選擇一個值得信賴的培訓機構是一個明智之選。

優秀的培訓中心致力于大學生IT實戰人才培養，不僅堅持以企業真實需求作為技能培養導向，開設涵蓋Java、Android、網絡營銷、C++、PHP、.NET、網絡工程七大應用領域，在學習期間要求學員完成大量企業真實項目實戰演練，積累經驗。并且在學員學完后，百分百推薦就業，并且就業薪資起點高，完成一個社會新鮮人往職業人的蛻變。

（PS：本文檔由北大青鳥廣安門收集自互聯網，僅作分享之用。）

第四篇：IT行業發展前景

IT行業火爆發展前景喜人 發布日期：2008-9-19 16:18:00點擊數：91 記者在上海威迅教育的權威專家那里了解到，2004年我國GDP為136515億元，其中，電子信息產業全行業實現銷售收入26550億元，比上年增長 41.2％，占全國GDP的比例上升到19.44％，完成產品銷售收入26550億元。2004年，我國軟件產業2004年完成產值2424億元，同比增 長48.4％；軟件市場銷售額達到2100億元人民幣，同比增長28.6。其中軟件產品收入1008億，同比增長20.4；系統集成收入714億元，同比增長34.5；軟件服務收入378億元，同比增長42.6；軟件企業則突破10000家，比上年增長43％。

進入2005年，軟件產業繼續保持高速增長。1-8月，我國軟件產業完成銷售收入1935.1億元，同比 增長26.4。其中

軟件產品收入1135.3億元，同比增長17.9，占全部軟件收入的58.7；系統集成和軟件服務分別超過軟件產業平均增速 18.2、7.8個百分點。從軟件產業結構看，軟件服務業所占比重逐步擴大，1-8月軟件服務收入占軟件收入的14.3，比上月提高了0.4個百分點。軟件服務業無疑是高附加值產業，其比重的不斷提高，將進一步加速軟件產業的整體發展。同時軟件出口繼續保持50以上的高速增長。

上海威迅教育的權威專家還稱企業需求量大 IT人才供不應求。IT業的迅猛發展，帶動了企業對軟件人才的大量需求，但中國的軟件人才卻呈現出以下一些特點，無法滿足企業需求。

首先，軟件人才的供給嚴重不足。根據首屆中國職業教育展示會的調查顯示，到2005年，國內的軟件與信息服務業國內市場銷售額要達到2500億元市場目 標，在從業人員規模上要形成80萬的開發人員隊伍（高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人）。然而統計調查顯示，國內企業現有的專 業軟件技術開發人員大約只有20萬人，軟件人才缺口巨大，供不應求！

其次，軟件人才結構嚴重失衡。人才結構失衡，使許多軟件企業 的生產還停留在手工作坊的層次上，沒有進行工程化、規模化生產，所以導致軟件生產的效率低下，生產過程占用了大量的高級技術人員，在許多企業的博士生、研 究生和本科生都加入到編碼的行列，不僅造成了人力資源的極大浪費，而且還使得軟件生產的成本居高不下。

第三，企業人員流動率高。由于中國的軟件企業規模都比較小，企業的核心技術掌握在少數幾個“軟件精英”手中，少數幾個核心人員的離職很可能會導致企業的崩潰。人員流動率高使得企業的人力資源風險變得無限大。教育部《振興軟件產業行動綱要》

工作會議指出，目前我國的軟件人才需求增長很快、缺口依然很大、結構不盡合理，呈現“橄欖型”結構，未來的目標是培養 “金字塔”型人才隊伍。周濟說，美國、印度等軟件業發達國家的經驗證明，軟件人才結構的“金字塔”型才是最理想的，而我國由于高端和低端軟件人才均很缺 乏，中間大、兩頭小，既不利于軟件行業的創新發展，也不利于推廣普及。

最后，來自上海威迅教育的專家告訴大家，在軟件行業如此喜人的發展前景下，加入軟件行業就是美好未來的開始，選擇上海威迅教育就是選擇這個開始。

第五篇：IT行業發展前景

IT行業發展前景

二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟件產業還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟件市場總體規模將達到907億元，增長率達到33%。2010年左右，中國軟件產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說，IT產業的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產業發展就是最好的例證。

就中國來說，IT產業在過去5年經歷了年28％的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍，對GDP增長的拉動作用已進一步增強，對我國國民經濟增長的貢獻率不斷提高。2003年，我國IT全行業實現銷售收入1.88萬億元，完成工業增加值4000億元，利稅總額

1000億元，IT產品出口額1421億美元。軟件與系統集成銷售收入1600億元，軟件出口額20億美元，創歷史最好水平。IT產業占全國工業比重達到12.3％，占GDP的9.1％，成為第一大產業。

而未來一段時期，我國將會利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約，在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務和系統集成等技術領域加強創新，促進IT產品更新換代，推動我國由IT大國向IT強國轉變，并進而推動國民經濟信息化進程，以信息化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。

所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。

五部委報告：IT人才需求每年增加100萬

中國計算機報訊 教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部日前聯合發布數控技術應用、計算機應用與軟件技術、汽車運用與維修、護理等四個專業領域的人才需求狀況。

計算機人才：需求每年增加100萬!

據介紹，目前我國的計算機應用水平還處于初級階段，現有計算機和信息技術設施的功能沒有得到很好的開發和運用，比發達國家落后10－20年。但我國信息技術在不斷地發展中，目前的軟件營業收入是十年前的25倍，預計到2005年軟件產業的規模將達到2500

億元。

隨著我國軟件業規模不斷擴大，軟件人才結構性矛盾日益顯得突出。教育部關于緊缺人才的報告稱，軟件從業人員近60萬人，其中專業人才約有34萬人（其中高級人才4萬人，中級人才20萬人，初級人才10萬人）。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構，不僅

缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師，也缺少大量的從事基礎性軟件開發人員。

根據國際經驗，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結構比例進行測算，到2005年，我國需要軟件高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人，再加上企業、社區、機關、學校等行業，初步測算，全國計算機應用專業人才的需求

每年將增加百萬，但國內學歷教育目前只能提供5－6萬人。

北大青鳥教育全體系員工10000余名、授權培訓中心240余家、合作院校450余所覆蓋全國90余座城市、年收入21億，市場占有率達到39.8%。IT北大青鳥集團與印度阿博泰克公司（APTECH）合資成立，是一家專業的IT職業教育公司。北大青鳥IT北大青鳥信息技術有限公司（簡稱“北大青鳥APTECH北京阿博泰克”）由教育成立于1999年，致力于培養中國IT技能緊缺型實用人才，是我國最大的IT職業教育機構。公司長期專注于中國IT職業教育領域，依托北京大學雄厚的教育資源，通過院校合作和特許加盟兩大經營模式以及先進的IT職業教育課程體系在教育領域廣泛開展合作。2008年

北大青鳥幾年來向社會輸送了大批的IT人才，為社會的發展做出了巨大的貢獻。