第一篇:國家技能鑒定查詢 (范文模版)
國家技能鑒定查詢
5月22日上午,全省職業(yè)技能鑒定工作座談會在武漢洪山賓館順利召開,國家技能鑒定查詢。各市州鑒定中心主任和部分企業(yè)鑒定工作負(fù)責(zé)人參加了本次會議。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長張建平同志、省鑒定中心主任黃存友同志、省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長周春華同志以及省鑒定中心蔡維、葉旭輝、鄒德洋三位副主任。
張廳長充分肯定了全省職業(yè)技能鑒定工作取得的成績。她指出,2011年,全省職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)緊緊圍繞“講誠信、重質(zhì)量、樹形象”工作主線,開展誠信建設(shè)活動,規(guī)范工作程序,強化管理服務(wù),加強基礎(chǔ)建設(shè),我省鑒定規(guī)模有發(fā)展,鑒定工作有創(chuàng)新,質(zhì)量管理有新舉措,取得了可喜的成績。她強調(diào),要加大工作落實力度,一是要增強加快發(fā)展的機遇感,完善多元評價機制。重點抓好高技能人才鑒定評價、社會化鑒定評價、企業(yè)技能人才鑒定評價、院校鑒定評價、機關(guān)事業(yè)單位工勤人員鑒定評價等五個方向的鑒定評價;二是要增強質(zhì)量管理的危機感,探索建立質(zhì)量預(yù)警機制。我省要盡快出臺職業(yè)技能鑒定工作標(biāo)準(zhǔn)流程,開展質(zhì)量防范風(fēng)險點評估,積極探索建立質(zhì)量預(yù)警機制,實行鑒定全過程質(zhì)量督導(dǎo),全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè);三是要增強信息化建設(shè)的緊迫感,提升系統(tǒng)服務(wù)能力,職業(yè)技能鑒定《國家技能鑒定查詢》。實現(xiàn)全省的智能化考場視頻對接全覆蓋,開發(fā)職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報名管理系統(tǒng),不斷完善技能人才信息庫建設(shè);四是要增強隊伍建設(shè)的使命感,提高專業(yè)化服務(wù)水平。抓好鑒定機構(gòu)管理人員、考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員和專家隊伍等四支隊伍建設(shè);五是要增強為國爭光的榮譽感,做好世界技能大賽選拔沖刺,力爭選拔我省推薦優(yōu)秀技能人才進入國家集訓(xùn)隊;六是要增強工作落實的責(zé)任感,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
黃存友主任作了會議總結(jié)。他指出,這次會議時間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,體現(xiàn)了新的會風(fēng),將“三短一簡”活動落實到了實處。他強調(diào),各市州、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神,及時組織學(xué)習(xí)傳達,重點是貫徹落實好張廳長在講話中的要求。最后,他對進一步加強職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理提出了明確要求。他指出,規(guī)范就是質(zhì)量,只有規(guī)范才有質(zhì)量。當(dāng)前,新形勢發(fā)展的需求、上級的要求、群眾的期盼、用人單位的需要,都要求我們要加強鑒定工作規(guī)范管理,提高鑒定評價質(zhì)量。他強調(diào),一是要規(guī)范考務(wù)流程,對報名申報、資格審查、考務(wù)組織、閱卷評分、打印證書等各環(huán)節(jié)都要規(guī)范化管理;二是要加大全省統(tǒng)考工作的力度,擴大統(tǒng)考職業(yè)范圍;三是要加大技術(shù)支持力度,發(fā)揮好我省視頻對接系統(tǒng)的作用,今年要實行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上繳費;四是要嚴(yán)肅紀(jì)律。
第二篇:國家技能鑒定證查詢
國家技能鑒定證查詢
國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心子站“職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)”(www.tmdps.cn)現(xiàn)已正式開通運行,國家技能鑒定證查詢。查詢系統(tǒng)收錄了糧食行業(yè)全部職業(yè)資格證書信息。凡國家糧食局頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書,都可以登錄國家糧食局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心子站“職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)”,通過姓名和身份證號碼進行查詢,內(nèi)容主要包括姓名、取得證書的職業(yè)和等級、職業(yè)資格證書編碼。
建立職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)為廣大勞動者、用人單位等提供了職業(yè)資格證書查詢即時服務(wù),是推動職業(yè)資格證書科學(xué)化、信息化管理的有效措施,也是提高鑒定質(zhì)量監(jiān)督管理水平的有效手段。查詢系統(tǒng)的開通,將有力地增強職業(yè)資格證書的權(quán)威性,有效杜絕假證事件的發(fā)生,從而促進糧食行業(yè)職業(yè)資格鑒定工作健康發(fā)展。
二○○七年六月一日
基本信息作者:陳靜靜,谷雪賢,李小玉,莊曉梅,趙素芬,張莉瓊 編
叢 書 名:
出 版 社:中山大學(xué)出版社
ISBN:9787306034120
出版時間:2009-08-0
1版次:1
頁數(shù):180
裝幀:平裝
開本:16開
所屬分類:圖書 > 教材教輔 > 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
圖書 > 教育與考試 > 其他資格/職稱考試
內(nèi)容簡介
職業(yè)資格證書制度是黨中央、國務(wù)院實施“科教興國”與“人才強國”戰(zhàn)略的重要舉措。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育模式是促進技能就業(yè)、引導(dǎo)技能成才,以滿足企業(yè)需要、服務(wù)技能人才為工作宗旨,以貫徹落實國家職業(yè)資格證書制度為己任,要為培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)技能人才、促進國家經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,職業(yè)技能鑒定《國家技能鑒定證查詢》。為使更多經(jīng)過職業(yè)教育培養(yǎng)的人才得到勞動保障部門和社會的認(rèn)可,我們組織教師精心編寫了《化學(xué)檢驗工(中級)考證培訓(xùn)教材》,供有關(guān)學(xué)校和技能培訓(xùn)機構(gòu)作為培訓(xùn)教材使用。
本教材以人力資源和社會保障部頒布的化學(xué)檢驗工的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進行編寫。針對中級工必須掌握的基本知識和操作技能,本教材系統(tǒng)介紹了中級工考試的重點和難點,從國家題庫中選取部分理論知識試題和試卷樣例供考生參考、練習(xí),以達到快速提高學(xué)生的理論知識和實際操作技能,適應(yīng)一線工作需要的培養(yǎng)目標(biāo)。
本教材具有以下主要特點:
(1)以項目訓(xùn)練為主線,突出應(yīng)用能力培養(yǎng)。加強對基本技能的論述,注重實踐訓(xùn)練,舉例實用,操作性強。每個項目均設(shè)計了實訓(xùn)基本操作、綜合實訓(xùn)、考核實例三個循序漸進的工藝訓(xùn)練教學(xué)環(huán)節(jié),有利于操作技能的逐步提高。
(2)教材內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求全面接軌,并要求嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)。這是主動適應(yīng)國家職業(yè)資格證書制度改革的發(fā)展趨勢,為高等職業(yè)院校學(xué)生完成學(xué)業(yè)后直接獲得勞動部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書創(chuàng)造有利條件,同時也為學(xué)生順利考證提供直接指導(dǎo)。
《化學(xué)檢驗工(中級)考證培訓(xùn)教材》可作為化學(xué)分析及檢驗行業(yè)中化學(xué)檢驗工工種的職業(yè)能力培訓(xùn)教材,也可供從事化學(xué)實驗室工作的人員、工廠企業(yè)的分析化驗員參考和閱讀,還可作為職業(yè)教育相關(guān)專業(yè)的教學(xué)用書、培訓(xùn)考核題庫。
第三篇:技能鑒定查詢
技能鑒定查詢
關(guān)于召開2012年全省計算機信息高新
技術(shù)考試工作座談會的通知
各地級以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,各計算機信息高新技術(shù)考試站:
為貫徹落實全面做強做優(yōu)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的工作部署,進一步做好我省計算機信息高新技術(shù)考試工作,現(xiàn)定于今年4月25至26日在肇慶市召開全省計算機信息高新技術(shù)考試工作座談會,技能鑒定查詢。有關(guān)事項通知如下:
一、會議內(nèi)容
總結(jié)2011全省計算機信息高新技術(shù)鑒定工作情況,交流工作經(jīng)驗;表彰2011優(yōu)秀單位和個人;研究提升考試試題和技術(shù)支持服務(wù)水平,部署2012年計算機信息高新技術(shù)鑒定工作。
二、參加人員
各地級以上市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計算機信息高新技術(shù)考試工作負(fù)責(zé)人;各計算機信息高新技術(shù)考試站負(fù)責(zé)人和考務(wù)工作人員。
三、會議時間及地點安排
(一)報到時間:4月24日15時至18時;
(二)會議時間:4月25-26日;
(三)會議地點:肇慶市德慶縣阿爾戈斯大酒店(德慶縣德慶大道)。
四、其它
(一)請參會單位填寫回執(zhí),于4月18日前傳真至(020)62824282轉(zhuǎn)1462,并登陸網(wǎng)址(jxjy.www.tmdps.cn/zth/)填報參會人信息。
(二)需要參加集體乘車的人員,請于4月24日下午 14:00前到達省就業(yè)服務(wù)大廈(廣州市惠福東路546號)門口集中上車。
(三)會務(wù)聯(lián)系人:省鑒定中心業(yè)務(wù)拓展科潘飛,聯(lián)系電話:(020)83342561,職業(yè)技能鑒定《技能鑒定查詢》。
(四)食宿費用自理,每人約800元,聯(lián)系電話:(020)62865287/62865269/***,劉先生。
附件:1.參加2012年全省計算機信息高新技術(shù)考試站工作座談會人員名單(回執(zhí))
2.酒店地圖
接部中心通知,現(xiàn)就2012年職業(yè)指導(dǎo)人員全國統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項通知如下:
一、隨著就業(yè)工作的深入開展,教材的老化,為適應(yīng)新形勢下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求,現(xiàn)對職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識與實操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進行補充和調(diào)整。
具體調(diào)整內(nèi)容:一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進行調(diào)整,《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國社會保險法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱),現(xiàn)已納入理論知識考核范圍。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)10%。
二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補充職業(yè)圖譜內(nèi)容,主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識點或操作點(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動和社會保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)15%。
二、論文題目
(一)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)
1、試論做好職業(yè)信息采集對促進大學(xué)生就業(yè)工作的重要性;
2、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫;
3、試論職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)素養(yǎng);
4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;
5、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進就業(yè)困難群體就業(yè)工作中的作用和重要性;
(二)高級職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)
1、試論職業(yè)指導(dǎo)在“精細(xì)化”就業(yè)服務(wù)中作中的作用和重要性;
2、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性;
3、試論對企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)的方法與實踐;
4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;
5、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫。
第四篇:湖北省技能鑒定查詢
湖北省技能鑒定查詢
湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是湖北省人力資源和社會保障廳直屬處級事業(yè)單位,主要職責(zé)如下:
1、組織和指導(dǎo)全省職業(yè)技能鑒定工作,湖北省技能鑒定查詢。
2、組織編寫發(fā)行職業(yè)技能鑒定教材。
3、直接組織省直單位、部屬、大專院校、軍隊和全省高級、技師、高級技師的職業(yè)資格鑒定。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定命題、制卷。
5、論證和評估職業(yè)技能鑒定所(站)和省直管民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資格。
6、培訓(xùn)考核、管理職業(yè)技能鑒定考評員。
7、開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)。
8、組織全省開展職業(yè)技能競賽活動。
9、負(fù)責(zé)省直管民辦培訓(xùn)機構(gòu)的日常管理。
一、部門設(shè)置
共設(shè)五個部門:辦公室、省直考務(wù)部、地方考務(wù)管理部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量督導(dǎo)部。
二、領(lǐng)導(dǎo)分工黃存友:負(fù)責(zé)中心全面工作。
蔡 維:主持中心日常工作,分管省直考務(wù)部和技術(shù)開發(fā)部。
葉旭輝:分管辦公室和質(zhì)量督導(dǎo)部,協(xié)管中心財務(wù)工作。
鄒德洋:分管地方考務(wù)管理部,負(fù)責(zé)中心政治思想工作、黨團工會工作。
三、人員安排及部門職責(zé)(一)辦公室
1、負(fù)責(zé)中心精神文明建設(shè)、政工及人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)中心文秘、檔案及政務(wù)督辦工作;
3、負(fù)責(zé)中心數(shù)據(jù)信息處理;
4、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護管理和宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)中心財務(wù)管理;
6、承擔(dān)證書制作相關(guān)工作;
7、管理倉庫和資料發(fā)行;
8、負(fù)責(zé)后勤保障及中心車輛管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,職業(yè)技能鑒定《湖北省技能鑒定查詢》。
(二)省直考務(wù)部
1、負(fù)責(zé)院、校鑒定工作;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)特有工種的鑒定管理及省部屬企業(yè)的鑒定工作;
3、負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的鑒定工作;
4、承擔(dān)省直鑒定的考務(wù)管理工作;
5、對省部屬單位技師、高級技師組織評審;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)地方考務(wù)管理部
1、負(fù)責(zé)各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和相關(guān)政策宣傳咨詢等服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各市(州)級鑒定指導(dǎo)中心開展高級以上職業(yè)技能鑒定考核工作,審批技師、高級技師的考核方案,組織參與技師、高級技師論文評審答辯工作,并負(fù)責(zé)核發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書;
3、負(fù)責(zé)各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定情況動態(tài)信息管理工作,實行職業(yè)技能鑒定情況月報制度,并負(fù)責(zé)核發(fā)職業(yè)資格空白證書;
4、負(fù)責(zé)各市(州)、縣(區(qū))全國統(tǒng)考及省統(tǒng)考的組織實施工作;
5、指導(dǎo)各地開展專項能力認(rèn)證工作;
6、承擔(dān)中外職業(yè)資格證書合作項目;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(四)技術(shù)開發(fā)部
1、開展全省計算機信息高新技術(shù)考試;
2、提供數(shù)控等智能化考試技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)命題、制卷及題庫開發(fā)工作;
4、開發(fā)職業(yè)技能鑒定資料;
5、組織計算機信息高新技術(shù)考試及命題管理、數(shù)控考試師資相關(guān)培訓(xùn);
6、接受部鑒定中心信息遠程處指導(dǎo),開展遠程職業(yè)培訓(xùn);
7、利用大樓資源,開展示范性培訓(xùn);
8、受理個人申請鑒定報名;
9、開展全省在線考試和智能化考試;
10、組織開展職業(yè)英語考試;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(五)質(zhì)量督導(dǎo)部
1、負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,查處職業(yè)技能鑒定違規(guī)問題和案件;
2、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員的培訓(xùn)、認(rèn)證、管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)推行全省職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作;
4、組織全省職業(yè)技能競賽;
5、負(fù)責(zé)專家委員會相關(guān)工作;
6、配合培訓(xùn)處開展職業(yè)技能鑒定所(站)的論證、評估、年檢等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
二〇一二年三月三十一日。
第五篇:長慶技能鑒定查詢
長慶技能鑒定查詢
(寧夏自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心專供稿,轉(zhuǎn)載請注明出處)
各市勞動和社會保障(人事勞動保障)局,各國家職業(yè)技能鑒定所(站):
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)勞動和社會保障廳于4月24日-5月13日組織實施了2007全區(qū)國家職業(yè)技能鑒定所(站)年檢工作,現(xiàn)將年檢情況通報如下:
一、基本情況
按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》的要求,這次年檢范圍是經(jīng)自治區(qū)勞動保障廳批準(zhǔn)的全區(qū)各國家職業(yè)技能鑒定所(站),長慶技能鑒定查詢。為確保這次年檢工作的順利完成,自治區(qū)勞動和社會保障廳成立了以分管廳長為組長、培訓(xùn)就業(yè)處處長和鑒定指導(dǎo)中心主任為副組長,并聘請有關(guān)專家組成的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)了年檢通知,對做好年檢工作進行了安排部署。
全區(qū)各鑒定所(站)能夠按要求逐項進行自查自評,并在規(guī)定時間內(nèi)上報年檢材料,在此基礎(chǔ)上,自治區(qū)年檢工作小組對14家職業(yè)技能鑒定所(站)采取集中聽匯報、現(xiàn)場實地察看、詢問、討論評議的方式,從鑒定所(站)管理、考務(wù)管理、檔案管理、場地設(shè)備等方面進行了實地檢查。
二、主要收獲
通過檢查,反映出我區(qū)大部分職業(yè)技能鑒定所(站)能夠積極貫徹自治區(qū)加快高技能人才培養(yǎng)的有關(guān)政策,抓住全面開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng)貧困及零就業(yè)家庭人員培訓(xùn)、鑒定工作機遇,不斷完善場地、設(shè)備條件,本著“培訓(xùn)是基礎(chǔ),鑒定是手段,提高從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平是目的,推動地方經(jīng)濟發(fā)展是目標(biāo)”的宗旨,積極主動開展鑒定工作,主要表現(xiàn)為:
1、鑒定人數(shù)穩(wěn)步增長,職業(yè)技能鑒定《長慶技能鑒定查詢》。2007年全區(qū)完成鑒定50869人,取得職業(yè)資格證書41491人。較上年分別增加了9503人和6492人。技師、高級技師考評人數(shù)為歷年之最,共有843人參加了技師、高級技師考評,587人取得職業(yè)資格證書,分別較上年增加了582人和371人。全區(qū)52家職業(yè)技能鑒定所(站)有45家職業(yè)技能鑒定所(站)開展了鑒定。全年鑒定人數(shù)在1000人以上的有16家,500人以上的有6家,200人以上的有10家,200人以下的有13家。去年要求整改的寧夏化工廠、長慶石油勘探局、吳忠市就業(yè)局鑒定所都認(rèn)真進行了整改,在區(qū)、市勞動保障部門及鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下積極開展了鑒定工作。
2、職業(yè)技能鑒定場地、設(shè)施設(shè)備條件有所改善。寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院鑒定所投入119.7萬元添置了電焊機、等離子切割機、空氣壓縮機、鋼筋彎曲機、車床、刨床、電動機等鑒定設(shè)備144臺套;銀川鐵順鑒定所投入28萬元更新改建了維修電工、電焊工場地,新購置了維修電工試驗臺20個,鉗工工作操作臺18個,電焊機24臺;西北煤礦機械制造高級技工學(xué)校鑒定所投入了400萬元添置了12臺數(shù)控車床、8臺數(shù)控銑床,新建了有94個工位的鉗工鑒定場地;吳忠市就業(yè)局鑒定所增加了美發(fā)師、美容師、家政服務(wù)員、砌筑工、裝飾鑲貼工六個鑒定工種,新建和購置了滿足鑒定條件的場地和設(shè)備,填補了吳忠市以上工種的空白;固原市運輸公司鑒定所投入30多萬元新添置了汽車故障電腦分析儀、解碼器、尾氣排放分析儀等設(shè)備。
3、質(zhì)量意識明顯增強。全區(qū)各鑒定所(站)都與自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心簽訂了《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責(zé)任書》,大部分鑒定所能按照責(zé)任書中有關(guān)條款和職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、程序開展和實施鑒定。
4、注重基礎(chǔ)建設(shè)工作。大部分鑒定所(站)制度健全,鑒定資料歸檔整齊,查詢方便。一些鑒定所(站)能夠根據(jù)鑒定工作的需要選拔、推薦具備考評員資格條件的人員參加考評員培訓(xùn)。例如:寧夏醫(yī)學(xué)院鑒定所、神華寧煤集團鑒定所分別選送了近50名人員參加考評人員培訓(xùn),為今后鑒定工作的順利開展打下基矗
5、通過對各鑒定所(站)基本資料信息的收集和重新梳理,進一步掌握了各職業(yè)技能鑒定所(站)人員、場地設(shè)備條件變化的情況。