第一篇：金鄉縣疾控中心2010年度職工代表大會開幕詞

金鄉縣疾病預防控制中心 金鄉縣衛生局衛生監督所

第一屆職工代表大會第三次會議

開幕詞

（2011年1月10日）

各位代表、同志們：

大家好！

經過緊張有序的會務籌備，金鄉縣疾病預防控制中心、金鄉縣衛生局衛生監督所第一屆職工代表大會第三次會議今天開幕了，我代表中心、所委員會向會議的召開和與會同志表示熱烈的祝賀！

在這次大會的議程中，需要審議的報告、制度、方案主要有三項：《2010年度工作報告》《2010年度財務決算和2011，年度財務預算報告》，《勞動紀律管理辦法》、《人力資源管理辦法》和《績效考核管理辦法》。

完成這次大會的任務，將進一步科學統籌運作、細化責任分工，全面落實周總結、月考核、季評比的績效管理辦法，繼續實施“雙向選擇、競爭上崗”的優勝劣汰制和末位淘汰制，體現多勞多得、優勞優得的崗位優勢和技術優勢，集中精力，實現疾病預防控制、衛生監督執法和社區衛生服務“三位一體”管理模式的效益最大化，向實現公共衛生服務均等化的目標邁出堅實的一步。

2010年，作為“十一五”規劃的最后一年，發生了一 1

些大事要事值得回味：6月份實現了職工工資全額撥款，7月份完成了食品安全監督職能的順利移交，2008和2009兩年度疾病預防控制績效考核獲得市級領導充分肯定，傳染病發病率與去年同期相比大幅度下降，免疫規劃疫苗適齡兒童接種率以鄉鎮為單位達到了98%以上，健康教育與健康促進得以扎實開展，慢性病、重型精神疾病納入規范化管理，社區衛生服務功能得到充分發揮，醫療服務市場秩序得到有效整頓，環境衛生、職業衛生、學校衛生監督水平再次提升。各項業務工作的落實，為全縣招商引資、經濟發展營造了穩定的衛生環境。這些成績的取得，離不開大家的辛勤付出。在此，我代表中心、所委員會再次向參加本次會議的職工代表表示衷心的感謝，并通過你們向奮斗在一線的所有同志表示崇高的敬意和親切的問候！

展望2011，時逢全面落實衛生體制改革和 “十二五”衛生規劃的開局之年，我們站在一個新的歷史起點上，偉大的事業在鼓舞我們，宏偉的藍圖在激勵我們，崇高的使命在召喚我們。我們必將攜起手、肩并肩，解放思想、銳意進取，為金鄉衛生事業的改革與發展再建新功、再創輝煌！

各位代表、同志們，我們肩負著維護全縣人民健康的光榮職責，相信大家必能識大體、顧大局，服從大會安排，同心同德推進發展。我堅信，有大家的積極主動參與，有全體職工的熱情關注，這次征求民意、順應發展的大會定能帶領我們進入一個全新的時期。

最后，預祝大會獲得圓滿成功！

二0一一年元月十日

第二篇：職工代表大會開幕詞

嵐皋公路管理段第十屆一次職代會文件

嵐皋公路管理段第十屆一次職工代表大會

開幕詞

（2011年9月30日）

尊敬的領導、全體代表們：

首先讓我代表段黨支部向今天蒞臨現場指導的領導表示最熱烈的歡迎！為我段第十屆一次職代會的順利召開表示最誠摯的祝賀！向為準時召開這次職代會而付出艱辛勞動的籌備人員表示衷心的感謝！

各位領導、各位代表，這次大會是在我段職工積極開展工作作風整頓活動，不斷提高自身素質和修養的大好形勢下召開的。她是春風，她是戰鼓，勢必更加激勵我們積極向上，努力奮斗！使我段的工會更加發揮黨聯系群眾、聯系廣大職工的紐帶橋梁作用。團結和動員全段職工進一步解放思想、凝聚力量、振奮精神、鼓足干勁，在新的起點上全力以赴謀發展、帶隊伍、促跨越，確保全年任務順利完成，全力推動重點工作取得重大突破。

本次職代會，是根據《工會法》和《工會章程》的規定和職代會籌備工作會議精神的要求，征得中共嵐皋段支部和行政領導同意召開的。段領導高度重視這次大會的籌備工作，按照高標準、高質量地做好大會的各項組織工作，認真起草有關工作報告和文件；籌備小組嚴格把握標準，按照要求認真細致地做好代表的組織選舉和資格審查工作，充分發揚民主，選舉產生職工代表共31名，其中，一線職工、先進模范、少數民族、女職工以及35歲以下職工代表均占有一定比例，有著廣泛的代表性。

嵐皋公路管理段第十屆一次職代會文件

這次職代會，籌備小組起草并修正了《嵐皋公路管理段安全管理辦法》《嵐皋公路管理段請假休假輪休管理制度》《嵐皋公路管理段職工書屋管理制度》《嵐皋公路管理段職稱申報管理辦法》《嵐皋公路管理段防汛信息管理制度》《嵐皋公路管理段中心組學習制度》《嵐皋公路管理段機械設備管理制度》等規章制度，這些內容要在今天的會議上組織代表進行聽取、審議、表決和通過，并討論征集的提案建議意見內容，通過大會決議。我們相信：全體代表一定會以高度的責任感，各抒己見，暢所欲言，圓滿地完成這次大會各項議程。

我們相信，在黨支部和上級工會的關心領導下，各位代表一定不會辜負全段職工的重托，認真完成預定的各項任務，把職代會開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會。

最后，預祝大會圓滿成功！

第三篇：職工代表大會開幕詞

職工代表大會開幕詞

各位代表、同志們：

通渭縣供電公司第三屆一次職工代表大會在黨總支和行政的關心下，今天隆重開幕了。這是我公司廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的工作中參加了這次會議。在此，我謹代表大會主席團，向蒞臨大會的領導和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎！向各位職工代表，并通過你們向職工特別是在一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。

出席這次職代會的正式代表共有ⅹ名，代表了我公司各部門各所的職工和工會會員，ⅹ名列席代表是我公司各部門、所的負責人。

職工是推動公司建設和發展的基本力量，工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我公司業務技術水平和社會效益、經濟效益取得令人矚目的快速發展和進步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績，離不開全體職工的努力，也離不開各分工會同志們的艱苦創業和無私奉獻，實踐證明，工會是黨團結職工、教育職工的重要陣地。

過去的五年，在上級工會和黨總支的領導下，第二屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領，落實黨依靠工人階級的根本指導方針，認真實踐了“三個代表”的重要思想，全面履行工會的社會職能，依法獨立自主地開展工會的工 作，推動了公司的建設和發展，促進了公司的深化改革，經過不懈的努力，建成了全市公司 “先進職工之家”，獲得上級工會的好評。這里，我代表第三屆工會委員會，代表即將離任的工會委員和經審委員，向上級領導和關心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝！

這次職代會，我們將按《工會法》和《職工代表大會暫行條例》認真地實踐職工代表大會的職能。由于工作繁重，我們將很多在大會中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會議期間，能認真探討公司建設和發展的經驗與教訓，能積極參予公司的民主管理和民主監督，為公司的深化改革出謀獻策，為在新的一年中實現公司效益再上新臺階的目標而努力奮斗。

這次職代會還有一項重要的議程，就是進行工會的換屆選舉，全體職工代表將投票產生新一屆的工會領導班子。這里，我向將由選舉產生的工會新一屆領導班子提出幾點希望：這次會議后，你們將作為工會委員和經審委員，走上為職工服務的工會工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創造了一個能夠施展才華和為職工服務的舞臺，希望你們能珍惜這個機會，這不僅僅是榮譽和權力，更重要的是責任和義務。工會的工作是一項政策性很強的服務工作，如何規范地依法履行工會的職能，代表黨組織團結職工、關心職 工，維護廣大職工的合法權益；如何充分發揮和調動廣大職工的積極性和創造力，對你們來說，是新課題，是挑戰，也是機遇。相信，在黨總支和上級工會的關心支持下，你們一定能不負重托，以創新的精神和求實的態度，推動工會工作的發展和進步，創造新的業績，再譜新的篇章。

各位代表、各位領導，這次職工代表大會召開。我們相信，在黨總支和上級工會的關心領導下，在公司各部門的熱情支持下，各位代表一定不會辜負全體職工的重托，認真完成預定的各項任務，把這次大會開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會。

預祝大會圓滿成功！

第四篇：金鄉縣疾控中心2010職工代表大會閉幕詞

金鄉縣疾病預防控制中心 金鄉縣衛生局衛生監督所

第一屆職工代表大會第三次會議

閉幕詞

（2011年1月10日）

各位代表、同志們：

金鄉縣疾病預防控制中心、金鄉縣衛生局衛生監督所第一屆職工代表大會第三次會議經過全體代表的共同努力，各項方案、制度、報告，一致通過，大會獲得圓滿成功。

在這次大會上，代表們以高度的使命感和責任心，認真審議并通過了金鄉縣疾病預防控制中心、金鄉縣衛生局衛生監督所、東城社區衛生服務中心《2010工作報告》，報告客觀全面地總結了2010中心（所）取得的成績，也實事求是地指出了存在的問題和困難，明確了2011年的工作重點，適應形勢，符合實際。同時，還審議通過了《2010財務決算報告和2011財務預算報告》及《勞動紀律管理辦法》、《人力資源管理辦法》和《績效考核管理辦法》。

會議期間，大家積極提議、踴躍發言，提出了一些質量高、有價值的意見和建議，這些提案將成為我們今后改革和管理的重要參考內容，相信必能起到積極的管理效果。同時，大家較好的遵守了會場秩序，這充分體現出我們良好的精神風貌和內在的職業修養，希望再接再厲，繼續發揚。

1同志們，2010年，是具有轉折意義的一年，實現了職工工資全額撥款、食品安全監督職能的順利移交，疾病預防控制、衛生監督執法和社區衛生服務各項業務工作取得了較好的成績，多次受到上級領導部門表揚，值得鼓舞、值得慶賀！2011年是全縣經濟改革發展的關鍵一年，是落實全縣“十二五”衛生規劃的第一年，也是落實藥品零差價制度的第一年，面對新形勢、新發展，我們所肩負的工作任務依然艱巨，工作壓力仍然很大，因此，我們必須樹立“三個觀念”：一要樹立“在學習中求發展、在發展中求生存”的觀念，全體干部職工必須積極主動的加強政治理論和業務知識學習，提高思想政治覺悟和業務技能，才能適應當前經濟社會發展的需要，不然會被淘汰。二要樹立“全額工資不等于鐵飯碗”的觀念。衛生體制改革逐步深入，各項政策也在調整變化，我們一定要走出“有了全額工資就高枕無憂的思想誤區”，只有盡心盡力的完成政府交給的職責任務，適應形勢、順應潮流，讓政府放心，讓群眾滿意，才能保全自我、發展自我。三是樹立“珍惜崗位、感恩社會”的觀念。我們的工作來之不易、我們的發展來之不易、我們的前景更來之不易，每個人只有充分挖掘并發揮自己的潛能，用一顆感恩的心奉獻社會，回報人民，才能更好的維持發展。

現在我宣布：金鄉縣疾病預防控制中心、金鄉縣衛生局衛生監督所第一屆職工代表大會第三次會議勝利閉幕！

謝謝大家！

二0一一年元月十日

第五篇：第二屆職工代表大會開幕詞

瑞特公司第二屆職工代表大會第一次會議開幕詞

敬的縣工會領導、各位代表、同志們：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲！經過瑞特公司職代會籌備小組緊張而精心的工作，瑞特公司第二屆職工代表大會第一次會議今天開幕了。首先，我代表瑞特公司黨總支、董事會對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀！向前來參加大會的縣總工會領導表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意！

2011年是瑞特公司不平凡的一年，在國際金融危機的陰霾尚未散去等所造成的困難面前，公司董事會審時度勢，果斷決策，出臺了一系列節約成本、保實力的舉措。一年來，在公司黨政的正確領導下，我們緊緊圍繞公司的總體部署，以做強做大機柜市場為目標，堅持完善自我、發揚求真務實、創新發展、團結協作的工作作風，克服各種困難，努力強化經營管理，大力提高服務質量水平。公司在生產經營、體制機制改革、長遠發展、職工收入、精神文明建設等方面都取得了新的業績。公司以憑借自己的研發實力和制造生產能力以及和諧的勞動關系，被認定為國家級“高新技術技術企業”，和江蘇省“勞動保障誠信企業”。如今，公司全體員工精神飽滿，斗志昂揚，企業凝聚力、向心力進一步增強，有信心、有能力把困難成機遇、變成動力，有力地促進企業經營與發展。面對新的形勢和任務，我們要準確把握時代發展的主旋律，全面落實以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞“又好又快和諧發展”這一主題，牢固樹立團隊意識，打造高效團隊執行力，以求真務實的精神，扎實苦干的態度，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為實現新的奮斗目標，完成時代賦予我們的光榮使命而努力工作。

這次大會的主要議題是：聽取方紹康董事長兼總經理作工作報告、聽取工會主席戴永軍同志作工會工作報告、表彰2011年先進生產者、先進工作者、優秀黨員、對瑞特公司中層干部進行測評、通過“瑞特公司員工手冊”、選舉產生第二屆工會委員會這次會議時間短、議題多，任務重，各位代表要認真學習、研究、審議和表決好各項報告和議案，以主人翁的責任感和使命感，集思廣益，建言獻策，提出有價值的意見和建議，把本次會議開成一個團結奮進、求真務實、開拓創新的大會。各位代表，大會的議題已經確定，希望大家共繪監圖，共商大計，共謀發展，共創偉業，努力完成大會預定的各項任務。同志們，展望未來，我們又站在了一個新的歷史起點上。讓我們共同攜手，更加緊密地團結起來，高舉“再次創業”旗幟，以創新推動科學發展為方向，以提高企業核心競爭力為中心，以擴大市場規模為重點，進一步整合企業和社會市場資源，全力做大做強，努力形成對機柜市場的影響力和控制力，打造跨地區、跨國界的現代機柜制造企業。以奮發有為的精神、昂揚向上的斗志，全身心地投入到企業的新一輪發展進程中，為公司勝利完成2012年全年方針目標而努力奮斗！

預祝大會圓滿成功！