第一篇：金沙黨政聯(lián)發(fā)[2011]4號 公司機(jī)關(guān)總部中層管理崗位競爭上崗的通知

金沙黨政聯(lián)發(fā)?2011?4號

中共云南金沙礦業(yè)股份有限公司委員會

云 南 金 沙 礦 業(yè) 股 份 有 限 公 司

關(guān)于公司總部機(jī)關(guān)中層管理崗位競爭上崗的通知

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：

為加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)建設(shè)、加大競爭性選拔任用干部的力度、構(gòu)建干部能上能下的機(jī)制。經(jīng)公司黨政班子研究，決定在公司總部機(jī)關(guān)深化改革中，機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人全體起立，通過競爭上崗方式，在全司范圍內(nèi)選拔總部機(jī)關(guān)中層管理人員。根據(jù)《金沙公司總部機(jī)關(guān)深化改革實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將總部機(jī)關(guān)中層管理崗位全員競爭上崗有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作原則

堅持“黨管干部”原則，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t，堅持“依法

1合規(guī)、競爭與組織決定相結(jié)合”原則。

二、人員范圍

符合競爭上崗條件資格條件的金沙公司在冊員工。

三、職位職數(shù)

總部機(jī)關(guān)中層正職管理職位14個、中層副職管理職位10個。本次競爭上崗職位共24個，具體如下：

（1）黨政辦公室主任1名，黨政辦公室副主任1名；

（2）人力資源部主任1名；

（3）財務(wù)部主任1名，副主任1名；

（4）營銷部主任1名，副主任1名；

（5）資產(chǎn)管理部主任1名；

（6）礦產(chǎn)資源部主任1名；

（7）生產(chǎn)部主任1名，副主任1名；

（8）安全環(huán)保部主任1名，副主任2名；

（9）審計部主任1名，副主任1名；

（10）黨群工作部主任1名，黨群工作部副主任1名；

（11）紀(jì)檢監(jiān)察室：紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任1名；

（12）保衛(wèi)部：主任1名，副主任2名；

（13）工會副主席1名（中層正職）；

（14）老干管理中心主任（兼總支書記）1名。

四、競爭上崗條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平，事業(yè)心和責(zé)

任感強(qiáng)。

2、具有良好的作風(fēng)、堅持原則、勤勉敬業(yè)、品行端正。

3、具有綜合溝通協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)。

4、具有正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

5、具有正確價值觀、解放思想、聯(lián)系群眾、清正廉潔。

（二）資格條件

1、競爭同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，任職年限和年齡不限。

2、機(jī)關(guān)中層副職競爭中層正職管理崗位的，應(yīng)具有副職崗位一年以上的工作經(jīng)歷，男性年齡不超過55周歲（1956年以后出生），女性年齡不超過50周歲（1961以后出生）。機(jī)關(guān)部室管理人員及二級單位中層正、副職競爭機(jī)關(guān)中層副職管理崗位的，應(yīng)具有任現(xiàn)職級兩年以上的工作經(jīng)歷，男性年齡不超過50周歲（1961年以后出生），女性年齡不超過45周歲（1966年以后出生）。

3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、競爭財務(wù)、審計管理崗位的，應(yīng)畢業(yè)于財經(jīng)類專業(yè)，從事財務(wù)會計、審計、經(jīng)濟(jì)管理等工作八年以上，或者具有財經(jīng)類研究生畢業(yè)學(xué)歷，從事財務(wù)會計、審計、經(jīng)濟(jì)管理等工作五年以上。

5、競爭黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的（黨政辦公室主任、副主任，黨群工作部主任、副主任，紀(jì)委副書記），應(yīng)具備5年以上黨齡（2006年前加入中國共產(chǎn)黨）。

6、符合任職回避規(guī)定。

五、程序和時間安排

（一）組織發(fā)動。召開機(jī)關(guān)全體管理人員會議，公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織動員以及各二級單位通過會議進(jìn)行組織動員。時間：9月中下旬。

（二）公布崗位。通過金沙公司內(nèi)網(wǎng)和文件等方式，公布競爭崗位、職位職數(shù)、崗位職責(zé)和資格條件。時間：9月7日—9月18日

（三）組織報名。參加競爭上崗的人員在金沙公司內(nèi)網(wǎng)下載、填寫《金沙公司機(jī)關(guān)中層管理崗位競爭上崗報名表》。報名人員必須填報符合資格條件的兩個崗位，競爭副職的應(yīng)注明分管某方面工作的職位。

報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。金沙公司機(jī)關(guān)人員現(xiàn)場報名，各二級單位人員可通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名。報名須交書面材料（本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證復(fù)印件）一份和電子版材料。

報名地點(diǎn)：云南金沙礦業(yè)股份有限公司黨委組織部(五

樓)。

聯(lián)系人：張寶林；傳真：0871-2168

542電子郵件：jsgsylxfb.cn@163.com。

時間：9月7日—9月20日。

（四）資格審查及公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行初審和匯總，領(lǐng)導(dǎo)小組最終審查確定競爭人選并公示。時間：9月21日—9月25日。

（五）競職陳述和答辯。由競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組組織。競

職陳述和答辯每人20分鐘，其中，陳述和答辯各10分鐘。

競職陳述主要內(nèi)容為：個人基本情況、競爭優(yōu)勢，對競聘崗位認(rèn)識、工作思路、目標(biāo)和措施等。

競職答辯旨在考核競爭人員的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)，由領(lǐng)導(dǎo)小組提問，競職人員回答。

競職陳述和答辯分自我認(rèn)知能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、溝通和語言表達(dá)能力五方面。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競職陳述和答辯情況評分，填寫《金沙公司機(jī)關(guān)中層管理崗位競爭上崗評分表》，滿分為100分。去掉一個最高分和一個最低分，最終評分相加平均后，即為競職陳述和答辯得分。

競職陳述和答辯成績，作為改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘任人選的重要依據(jù)。時間：9月26日—10月15日。

（六）組織考察和任前公示。擬新提拔人選按組織程序進(jìn)行。時間：10月16日—10月19日。

（七）研究決定。公司黨政班子會議，研究決定機(jī)關(guān)各中層管理崗位人選。時間：10月20日。

（以上時間如有變動另行通知）

六、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為保證本次中層管理崗位競爭上崗工作順利進(jìn)行，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：楊權(quán)剛

副組長：劉真華沙先彬

成員：徐天任趙波包昌良陳建華王國泰

張才敏楊躍祥

（二）辦公室（設(shè)在公司黨群工作部）

主任：沙先彬

副主任：楊躍祥戴普峰余英李祥周世禮 成員：張寶林陳俊郭燁徐琳芬

七、有關(guān)要求

（一）總部機(jī)關(guān)全體管理人員要把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到公司的安排部署上來。符合競職條件的要踴躍報名、以飽滿的熱情參與到改革中來。競爭上崗過程中，各部室負(fù)責(zé)人須按現(xiàn)管理職責(zé)嚴(yán)格履職，確保各項(xiàng)工作不受影響。

（二）各二級單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，組織動員本單位符合條件的人員積極參與到總部機(jī)關(guān)中層管理人員競爭上崗工作中來。

（三）有關(guān)人員要講政治、顧大局、守紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。

特此通知

附件：

1、金沙公司總部機(jī)關(guān)中層管理崗位職責(zé)和任職條件

2、金沙公司總部機(jī)關(guān)中層管理崗位競爭上崗報名表

二○一一年九月七日

第二篇：煙草專賣局(公司)機(jī)關(guān)一般管理崗位競爭上崗綜合考試題

煙草專賣局（公司）

機(jī)關(guān)一般管理崗位競爭上崗綜合考試題

（共100分）

現(xiàn)所在部門姓名總得分

一、單項(xiàng)選擇題（共10分，每題2分）

1、中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤2007年6月25日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表重要講話。講話指出，改革開放以來我們黨帶領(lǐng)人民開辟了中國特色社會主義道路之所以正確、之所以能夠引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步，關(guān)鍵在于我們（C）A.既繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)又充分體現(xiàn)時代精神

B.既堅持改革又堅持開放

C.既堅持了科學(xué)社會主義的基本原則，又根據(jù)我國實(shí)際賦予其鮮明的中國特色

D.既立足本國又面向世界

2.中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤2007年6月25日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表重要講話。講話對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵作了新概括，指出科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是(C)A.發(fā)展B.以人為本C.全面協(xié)調(diào)可持續(xù)D.統(tǒng)籌兼顧

3、中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤2007年6

月25日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表重要講話。講話指出，加強(qiáng)社會建設(shè)的重點(diǎn)是（A）

A.解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

B.完善社會管理

C.維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)

D.優(yōu)先發(fā)展教育

4、黨的十七大報告指出，新時期最鮮明的特點(diǎn)是(A)A.改革開放B.快速發(fā)展C.與時俱進(jìn)D.解放思想

5、黨的十七大報告指出，深化政治體制改革，必須堅持正確政治方向，其根本是(D)

A.增強(qiáng)黨和國家活力、調(diào)動人民積極性

B.建設(shè)社會主義法治國家

C.發(fā)展社會主義政治文明

D.保證人民當(dāng)家作主

二、填空題（共10分，每題2分）

1、《中華人民共和國勞動合同法》自2008年月1日起實(shí)行。

2、科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)。

3、提高自身創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，這是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。

4、3月15日是國際消費(fèi)者權(quán)益日，今年，中消協(xié)確定的年主題為

“消費(fèi)與環(huán)境”。

5、黨的十七大報告指出，改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是開辟了中國特色社會主義道路、形成了中國特色社會主義理論體系。

三、判斷題（共10分，每題2分，判斷對的打“√”，判斷錯誤的打“×”）

1、鄧小平首次正式提出建設(shè)有中國特色社會主義的任務(wù)是在黨的十二次全國代表大會開幕詞中。（√）

2、十七大報告中指出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本途徑。（×）

3、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們積極構(gòu)建社會主義繁榮社會。（×）

4、十七大報告中指出科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。（√）

5、《中華人民共和國勞動合同實(shí)施條例》和《中華人民共和國勞動合同法》在法律效力上是平等的。（×）

行業(yè)政策

四、填空題（共20分，每題5分）

五、簡答題

六、作文題

結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀銓θ?xiàng)制度改革和新的績效考核制度的作用及意義的認(rèn)識。