第一篇：通報表揚

通報表揚

——抗洪搶險工作

7月24日晚上，罕見暴雨，給酒店造成很大影響和損失。事情發生之后，以客務部齊海明經理、工程部蔡鳳新經理牽頭迅速啟動應急方案，在第一時間完成搶險工作。

7月24日19:00左右，突如其來的暴雨從酒店西邊山上向酒店襲來，淹沒停車場、酒店大門臺階。當時值班經理張茉莉，及客務部經理齊海明、工程部經理蔡鳳新緊急趕來。看著水勢越積越高，泥沙越積越厚，僅有的幾個排水系統不能滿足現狀，眼看有向大堂流去的趨勢。他們當機立斷，立即組織人員清理泥沙。工程部經理蔡鳳新帶隊，客務部經理齊海明、李耀陽，康樂部吳勇和屬下兩人，安保部江修猛和屬下5人及一工程人員組成一支隊伍，利用鏟車及搶險工具，冒著大雨，經過幾個小時的奮戰，于22:00終于把酒店門口的泥沙鏟掉。出品部武俊輝指揮后廚人員及時準備好熱湯面和西瓜，讓搶險人員心里暖暖的。在這突發事件中，大家不畏困難、齊心協力，有條不紊；眾志成城，無堅不摧，考驗著酒店團隊凝聚力和向心力。可見，酒店團隊精神是強大的。號召全體員工以此為榜樣，團結一心、同舟共濟。我們酒店的明天一定更美好。特此通報

行政人力資源部

2011年7月28日

第二篇：表揚通報

關于表揚袁武能、陳實、雷瑤等三位同志發揮勤動腦巧工作團結協作出色完成被污染液堿轉運工作的通報

合成氨公司環保管理部各單位：

水處理一車間一套裝置脫鹽站因堿罐內防腐層脫落導致鐵離子溶入罐內所貯存的液堿，使得再生混床時將交換離子污染從而失去交換能力而歸終導致混床出水招標不合格。出于節約成本及可能會對下工段設備造成危害等各方面因素考慮，車間經過研究決定于3月16日將罐內近15噸濃度30%受到污染的液堿轉移至綜合污水堿罐用于調節生化池Ph值。因無專業的危化品轉運設備從而使15噸液堿直線一百多米的轉運之路成了車間一大難題。最后決定先將液堿從堿貯存罐放至再生堿罐，再從再生堿罐放至一個廢舊鐵箱內由叉車運到綜合污水堿罐由卸堿泵抽入罐內。在操作過程中由于程序多而使轉運速度大大降低，效率較低。在轉運過程中袁武能、陳實、雷瑤等同志發揮了勤動腦巧工作團結協作的優良作風，在最大程度保證安全的前提下大膽的用消防水袋直接安裝在堿罐的排污管上引至綜合污水堿罐的卸堿泵進口管上，從而大大節約了轉運時間，將10小時才能完成的工作縮短至3小時完成，并且由于減少了人接觸液堿的機會從而大大提高到操作的安全系數。為及時處理混床水質超標問題贏得了時間，減少了對后工段設備傷害的幾率。

鑒于袁武能、陳實、雷瑤等三位同志在此次危化品轉運工作中的表現突出及平時的一貫表現，物予以通報表揚。

望該三位同志再接再厲再創佳跡,同時倡議環保管理部各單位職工向該三位同志學習，以行動來詮釋開磷十六字核心價值觀。

合成氨公司環保管理部水處理一車間

21014年3月16日

第三篇：表揚通報

表 揚 通 報

各部室：

在前期山莊階段性培訓結束后，餐飲部管理人員能夠帶領本部門人員憑借本階段培訓的契機，即刻調整思路改變以往工作作風，在三八婦女節到來之際無人安排的情況下，能夠自動自發的制定“三八節”營銷方案推出女性養顏湯及用餐打折等優惠活動，并能夠積極號召山莊各部全體人員為此節日期間的各種優惠活動做宣傳。這種超前的工作意識和積極主動的工作態度為本部門經營任務的完成奠定了良好的基礎。經總經理會議研究決定對餐飲部獎勵500元現金，望餐飲部在以后的工作中再接再厲為其他各部起到良好的表率作用，同時要求其他各部門學習這種超前化的工作意識和積極主動的工作態度，改變以往坐、等、靠的工作狀況。為山莊的經營發展貢獻力量。

總經辦2013-3-4

第四篇：通報表揚

篇一：公司通報表揚寫法及范文精選 公司通報表揚寫法及范文精選 表揚性通報：正文一般包括先進事跡及其意義、先進經驗、表彰決定、希望和要求四個部分。先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中，這部分內容直接在通報中敘述，寫得詳細些。在轉述式通報中，這部分內容已出現在通報的附件中，就不必再重敘述先進事跡了，只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時，應做到：第一，要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。第二，要實事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重點突出，涉及能體現先進的精神境界和突出通報中心的，就把事實寫得詳細些，無關緊要的可一筆帶過或略而不記。先進事跡的意義和先進經驗，是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報，應在介紹事跡的基礎上，說明其意義。

表彰決定是寫明領導機關對先進表彰獎勵的決定，它通常寫在通報的末尾部分。

希望和要求，既包括對被表彰者的勉勵和期望，又包括對廣大群眾的號召和希望。這一部分要發掘先進的典型意義和時代精神，針對當時形勢需要有感而發，力求符合實際，有針對性，概括、鮮明、不千篇一律。”

6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚！

經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。特此通報！

行政辦公室二零一三年六月二十七日篇二：通報表揚范文 通報表揚范文

關于通報表揚范文大全 【范文一】 全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。特此通報 某公司

20xx年3月xx日 【范文二】 各分公司、片區、部門: 2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長xx巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友xx到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看，該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤后將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。此事件中，xx的秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對xx給予通報表揚，獎勵現金100元，并號召全體員工向他學習!成都xx物業管理有限公司 行政管理部 簽發人:xx 二○xx年三月四日 【范文三】

火災無情人有情，大災面前有大愛。

20xx年7月9日凌晨1點，位于大橋鎮新井街52號住戶趙春林家中發生火災。當時，兩層樓房著火，并伴有濃煙，卷簾門瞬間被大火吞噬。在這一緊急時刻，大橋鎮敬陽松、敬保朝等九名群眾及時趕到。他們克服黑暗，與鎮派出所同志緊密配合，找來高壓水泵，迅速引來水源，投入緊張的滅火工作中。由于壓強較大，高壓水泵靠人個力量無法穩固，幾名男同志就組成力量把高壓水泵環抱起來對準大火。然而當天風勢較大，大火迅速躥到屋后并大幅蔓延，滅火的同志趕忙分工協作，一部分人留在屋前滅火，一部分人跑到屋后面去滅火，還有的人負責維持現場秩序，避免圍觀群眾靠近火區。最終，大家通過在房前屋后進行夾攻才將大火撲滅。

7.9火災火勢兇猛，當天風雨交加，各種消防器材不足、還要克服黑暗，在這樣一種嚴峻的形勢下最終順利將大火撲滅。在社會意識較為淡薄的今天，依然有大橋鎮敬陽松、敬保朝、張青松、胡闖、范二娃、鮮永紅、張纖、馬軍華、馬俊等九名同志不畏艱險、不怕危險沖向大火。為了弘揚這種崇高的道德風尚，大橋鎮黨委決定授予該九名同志見義勇為居民稱號。鎮黨委號召：危險并不可怕，可怕的是在危險面前有人退縮。我們應自覺踐行全民關注消防、生命安全至上這一主題，向這九名同志學習，在災難面前不退卻，一起努力克服困難，共同參與和支持消防安全行動，形成人人關心消防，在危險面前全民一條心。我們要自覺地樹立起高度的社會責任感，為共同營建大橋鎮的美好明天，為構建社會主義的和諧未來而奮斗!大橋鎮黨委

20xx年7月24日 【范文四】：關于對行政部物業主管xx同志的表彰通報 xx全體：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派xx對樓層房間進行開荒，對院內所有一級庫房進行整理。

從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預知的，再加上經驗不足，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而，xx僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作，且工作質量經得起考量。他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的，他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的，他足以證明了愛崗敬業、以院為家的高尚職業操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對行政部物業主管xx予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。希該員工再接再厲，同時望xx全體同仁積極向他學習，使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中。特此通報!行政部

二○xx年四月十一日 【范文五】：關于給予王夢雪等5名學生通報表揚的決定

20xx年10月25日晚上，學院d幢公寓發生吵鬧事件，多數學生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術xx01班學生王夢雪、張喬菲、發現后，馬上采取了緊急措施，協助老師和宿管會在各樓層控制學生，維持現場秩序。在保衛處和學生處老師的共同努力下，場面得以控制。

上述學生在此次突發事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評，展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定，對學生王夢雪、張喬菲進行通報表揚，每人加班級量化分2分。

希望全體學生以他們為榜樣，積極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養成為高素質的合格人才而努力!浙江工貿學院校宿管會

20xx年10月28日篇三：關于對xx員工的通報表揚 關于對xx員工的通報表揚

關于對xx 員工的通報表揚近期xx 小區出現xx 沖突事件，在事件過程中xx 員工嚴格執行公司的規章 制度，維護了公司良好的形象，在關鍵時刻體現了優秀的道德品質，對此公司對 以上員工提出全公司通報表揚，并決定：

1、xx 嚴格執行公司規章制度，維護公司形象，每人獎勵100 元；

2、xx 同志助人為樂的良好精神獎勵100 元；

3、xx 公司 x 年x 月x 日

第五篇：通報表揚

通 報 表 揚

2012年12月02日下午三點左右，亞太國際學院103班毛偉民、楊鑫清兩位同學在工商銀行自動存款機內撿到一張銀行卡，并交給銀行工作人員。他們這種拾金不昧的高尚精神值得我們大家所學習。

特給予毛偉明、楊鑫清二位同學通報表揚，并獎勵減免10個公益勞動時間，希望其他同學以他們為榜樣。特此通報

中原工學院亞太國際學院2012年12月03日星期四