第一篇：博思格鋼鐵集團與西安高新區簽署項目協議20110120

博思格鋼鐵集團與西安高新區簽署項目協議

地域：國內信息類別：行業動態行業類別：鋼鐵 作者：發布人：鋼鐵行業管理審核發布時間：2011-01-20 09:21:57.0昨日上午，世界鋼鐵巨頭、澳大利亞最大的鋼鐵制造商博思格鋼鐵集團與西安高新區簽署項目入區協議，此次博思格投資6000萬美元，將在高新區建設一座聯合生產基地，設立博思格建筑系統生產工廠及設計研發中心，2012年建成后年營業收入將達10億元。據了解，工廠建筑面積將達9萬平方米，年設計生產能力將達12萬噸，成為西部地區規模最大的預制金屬生產廠。博思格鋼鐵集團是澳大利亞和新西蘭首屈一指的鋼鐵集團，在澳大利亞擁有世界最大的鋼鐵生產基地之一，是國際公認的世界鋼鐵鍍層及涂覆技術和建筑系統解決方案的領導者。集團提供的平板產品主要應用于汽車工業、民用及地標性建筑等領域。博思格鋼鐵中國是澳大利亞在中國投資最大的制造業投資，與中國有接近90年的商務往來。博思格在中國的業務由七個世界級的建筑系統生產工廠，一個金屬鍍面和彩涂工廠，32個銷售辦事處和約2000名員工組成。博思格鋼鐵中國旗下包括了來實、巴特勒等十二家子公司。參考文獻：信息來源:西安日報 相關連接關鍵字:

第二篇：高效河北鋼鐵集團與中國建設銀行簽署戰略合作協議

河北鋼鐵集團與中國建設銀行簽署戰略合作協議

（新聞通稿）

2008年12月31日上午，河北鋼鐵集團與中國建設銀行戰略合作協議簽字儀式在石家莊市河北會堂隆重舉行。河北省代省長胡春華、副省長孫瑞彬、河北鋼鐵集團董事長王義芳、中國建設銀行行長張建國出席簽約儀式。

按照協議，雙方將本著平等互利、相互支持、誠實信用的原則，建立長期戰略合作伙伴關系。河北鋼鐵集團將建設銀行作為其主辦銀行，并同建設銀行開展更加廣泛和深層次的合作。建設銀行將視河北鋼鐵集團為重要的業務合作伙伴，在法律、法規允許范圍內，為河北鋼鐵集團提供最為優質的金融服務。在未來幾

年，建設銀行將為河北鋼鐵集團提供500億元的意向性授信支持。

建設銀行行長張建國在致辭中表示，建設銀行與河北鋼鐵集團的相關企業有著多年的合作歷史，這次雙方戰略合作協議的簽署,標志著雙方的合作開啟了新的篇章。建設銀行將充分發揮為大客戶和大項目服務的傳統優勢，為河北鋼鐵集團提供包括項目融資、金融租賃、中期票據、電子銀行、企業年金等在內的各種公司類金融產品，也愿意為河北鋼鐵集團干部員工提供包括個人貸款、個人理財、信用卡等在內的各項個人金融產品。在銀企雙方共同努力下，建設銀行與河北鋼鐵集團的合作層次會不斷提高，合作領域會不斷拓展，合作內容也更加豐富，雙方在這個新起點上，將攜手并肩，共創銀企雙贏的良好局面。

河北鋼鐵集團今年6月由兩大著名鋼鐵公司--唐鋼集團和邯鋼集團聯合組建成立，一舉成為國內最大的鋼鐵集團之一，整個集團年鋼生產能力已超過3100萬噸，旗下擁有唐鋼、邯鋼、宣鋼、承鋼等10幾家子公司，總資產和年銷售收入已雙雙突破1700億元，在我國乃至全球鋼鐵產業布局中占據著重要地位。建設銀行作為國內市場居于領先地位的現代化商業銀行，擁有功能齊全的金融產品和廣泛的客戶群。憑借著科學的管理和優質的金融服務，建設銀行獲得了社會各界高度評價和認可，并取得了優秀的經營業績。截至2008年9月底，建設銀行資產總額達人民幣7.32萬億元；實現凈利潤842.67億元，年化加權平均股東權益回報率達24.91%，綜合盈利能力在同業中處于領先地位。同時，建設銀行不良貸款率持續下降，在四大國有控股商業銀行中處于最低水平。

多年來，建設銀行與河北省鋼鐵行業長期保持了密切合作的關系，有力支持河北鋼鐵行業和客戶的發展，積累了豐富的服務鋼鐵行業客戶經驗，鋼鐵行業已成為建設銀行貢獻度最高行業之一。河北鋼鐵集團剛剛成立，肩負著對省內鋼鐵行業進行整合的重任，集團正在為把河北鋼鐵集團建設成“國內領先、國際一流”的大型鋼鐵企業而努力，未來有著豐富的金融需求。基于共同的戰略需要，雙方將加強長期戰略合作，為擴大內需、促進國民經濟又好又快發展作出應有的貢獻。

第三篇：周耀平簽署南京醫藥與聯合博姿戰略合作協議

周耀平簽署南京醫藥與聯合博姿戰略合作協議

2012年9月16日，南京醫藥與聯合博姿正式簽署戰略合作協議，這是雙方的強強聯合。據悉，周耀平作為南京醫藥的董事長，之前曾多次參與南京市領導會見聯合博姿領導人的會議。

南京市市長季建業在致辭時認為，從這次合作從戰略的角度來說，是這四個方面的合作：一是我們可以學習借鑒英國聯合博姿在健康服務的先進理念、先進經驗。聯合博姿為廠商和藥劑師們構建了長期的戰略的合作伙伴關系，為社區的市民提供了各種各樣的健康服務，包括為幫助患者調適他們的心理，這種為公眾服務的健康理念，非常值得中國的醫藥零售企業學習、借鑒。

二是南京醫藥和聯合博姿戰略合作實施以后，可以在建立藥品分銷配送批發體制上開展進一步的合作，建立良好的供應鏈關系。

三是引進聯合博姿的商業模式和業態模式、盈利模式和應用方式。聯合博姿的商業利潤每年均以兩位數在增長，借鑒和引進聯合博姿的商業模式、盈利模式等，對我們企業的發展具有非常重要的作用。

四是這次戰略合作有一個重要意義，我們要“借船出海”。聯合博姿在歐洲有巨大的市場，在跟美國沃爾格林合作以后，有更加巨大的市場。南京醫藥應該在這方面，整合中國的藥品資源，通過這個供應鏈平臺一步步走向世界。

據了解，南京醫藥董事長周耀平一直致力于推動南京醫藥與聯合博姿的合作，在南京醫藥與聯合博姿簽署協議之前，周耀平等人與聯合博姿領導人多次會見協商，最終達成協議。南京醫藥或將以這次戰略合作為契機，加快推動企業的轉型升級，加速建立分銷零售體系，加強供應鏈的建設，加快引進商業模式、運作方式，促進南京醫藥更快更好的發展。

第四篇：徐州市政府與蘇州高新區經濟發展集團總公司在蘇州簽訂了彭城歡樂世界項目合作協議

1.徐州市政府與蘇州高新區經濟發展集團總公司在蘇州簽訂了彭城歡樂世界項目合作協議。根據合作協議，彭城歡樂世界（暫名）總投資15億元，預計明年7月開工建設，一期項目計劃于2012年7月建成并對外開放。規劃：融多種主題于一體

彭城歡樂世界選址市區西南部，在云龍湖風景區規劃范圍內，擬建成集樂園、生態社區于一體的綜合性項目。項目總規劃面積2500多畝，其中樂園面積1200多畝、商貿及生態社區面積約1300畝。

樂園將引進技術水平和技術含量國內一流的游樂設施，建設一批形式新穎、內容豐富、活潑健康、驚險刺激、寓教于樂、參與性強的主題項目，使其成為融多種主題于一體的時尚動感樂園，成為淮海經濟區乃至全國一流的第五代高科技樂園。

根據初步計劃，彭城歡樂世界將分為多個區域：商業購物區，集購物、餐飲、休閑、娛樂、商務與文化為一體的現代化大型都市綜合體。其中第一期工程主要包括兩個部分：浪漫水公園，充滿驚奇的水上探秘之旅，游客在這里可以感受世界先進的真空造浪技術；兒童游樂區，為孩子們打造一個幸福的樂園。

意義：讓更多的游客

在徐州旅游過夜

市旅游局有關負責人表示，彭城歡樂世界項目是建設區域性旅游中心的核心項目。項目建成后，將與我市其他旅游景區形成呼應，讓大量游客在徐州停留過夜，延長徐州旅游產業鏈，必將成為徐州旅游產業轉型升級、提速發展的重要龍頭。

徐州師范大學歷史文化與旅游學院孫天勝教授在采訪時談到，這個大型旅游項目的建設和運營將豐富和提升我市旅游業態，為市民帶來更多、更新鮮、更有趣的娛樂選擇，還將輻射周邊地區，吸引更多的外地游客前來游玩，對城市的旅游和其它相關領域都將帶來新的商業機會，“是一個產業鏈條的機遇。”

■相關鏈接

蘇州高新區經濟發展集團總公司（簡稱蘇高新集團）成立于1990年，是蘇州高新區管委會的全資公司。目前注冊資本40.55億元人民幣，總資產超過230億元人民幣，擁有全資、控股、參股企業50多家，其中上市公司1家（蘇州高新）。

蘇州樂園發展有限公司為蘇高新集團下屬公司，樂園占地54萬平方米，以名聞遐邇的獅子山為依托，有“東方迪斯尼”之稱，是華東地區規模最大和最具吸引力的現代游樂場之一，年接待游客150萬人次。（彭城晚報）

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美國迪斯尼的每一次異地復制都會在引入地掀起空前關注，風光無限，迪斯尼往往被視為對落戶地的一次很好的經濟拉動，會帶來看得見的發展機會。作為長三角舉足輕重的“主題樂園”品牌，蘇州樂園的這次“異地復制”也令人聯想到迪斯尼，作為輸出方，蘇州樂園、包括蘇州樂園背后的蘇高新集團，都期待著借這醞釀已久的一著棋，盤活“旅游+商業”整盤棋，“蘇州樂園、歡樂世界”這個本土品牌也將會更響、影響力更大。自1995年蘇州樂園開業以來，作為蘇州樂園控股公司的蘇高新集團

旅游產業不斷發展壯大。從“迪斯尼太遠，去蘇州樂園”這句深入人心的“宣傳語”，到“樂活樹山”，再到生態新城的“綠心”，近年來該集團在旅游產業不斷嘗試全新旅游模式，不僅做精做強了蘇州樂園這個獨有品牌，更在推廣休閑游、生態游方面進行積極地探索，不斷整合高新區旅游資源。

作為未來三到五年內旅游產業轉型升級乃至整個集團“走出去”的關鍵性一步，蘇高新集團在徐州彭城歡樂世界項目上可謂傾盡了全力

——10年時間的籌劃打磨、60億元總投資、超過2500畝土地的開發建設。穩固本土市場號召力

從主題樂園成長為“五大世界”

蘇州樂園開業初期，國內有許多城市拋來繡球，希望能將樂園復制到其他地區，但集團當時承擔著高新區基礎設施開發的重任，并不具備向外拓展的條件。2000年，蘇高新集團進行了第一次轉型，其主業由原先的基礎建設轉為了房地產開發，并借助當時的形勢很快使企業進入了快速上升的通道。但2005年以后，單一的房地產開發模式已漸顯疲態，“拍地—建房—賣房”的產業之路越走越窄，于是蘇高新集團又進行了第二次轉型，由房地產戰略逐步轉向商業地產推進，并最終發展形成了“住宅+商業”雙輪驅動的產業發展模式。“縱觀蘇高新集團近十年來的發展歷程，產業調整與轉型一直是企業不斷前行的指導思想。”蘇高新集團黨委委員、蘇州高新股份有限公司總經理徐明在接受采訪時表示，作為本地的老牌國有企業，蘇高新一直有“走出去”的念頭，但集團深知向外擴展業務的機遇與風險并存，何時、何地、以何種形式踏出向外擴展的關鍵一步，就顯得格外重要。“10年間，蘇高新集團做了許多嘗試，開發各類房地產、商務樓、大型商業廣場等等，其目的就是為了探索一種可持續性發展的產業模式。”而就在這時，蘇州樂園自身的發展也遇到了瓶頸——單一的主題樂園生命力有限，蘇州樂園在發展了一段時間后，急需尋找一個突破口，來穩固其市場吸引力。經過一番市場調研，蘇州樂園借鑒美國、新加坡、香港等地的多個主題樂園經驗，結合本地特色開發出了以蘇州樂園為平臺的“五大世界”。自此，蘇州樂園從單一的主題公園，發展成為了集吃、喝、玩、樂于一體的旅游休閑聚集區，并最終創建了一個“旅游+商業”優勢互補的產業發展模式。

謹慎大膽邁出走出去第一步

成功了還會有第三個第四個??

有了蘇州樂園的成功經驗，蘇高新集團也有了“走出去”的底氣，徐州彭城歡樂世界就在此背景下應運而生。為了踏出這關鍵的一步，蘇高新集團傾盡了全力——一口氣投入60億元，計劃建設一個超過2500畝土地面積的城市綜合體。對于這個前所未有的“大手筆”，徐明認為這是一次企業“轉型+升級”最實質性的體現，“彭城歡樂世界既是蘇高新集團對外擴展業務的一次嘗試，同時也是企業打響自身品牌的關鍵一仗，如果這一仗打勝了，那么今后還會有第三、第四個歡樂世界，蘇高新集團也將從此走上一條可持續性發展的康莊大道。”徐明還表示，彭城歡樂世界建成后的面積比蘇州樂園還要大1000畝，開發一個規模如此大的項目并不是沒有風險。

而當初在為這個“大手筆”選址時，蘇高新集團也是十分謹慎，前

后用了近兩年的時間在全國各地調研，最終徐州因其獨特的“地利”和“人和”優勢，擊敗了無錫等城市地區成為了蘇州樂園的“第二站”。據徐明介紹，彭城歡樂世界的地理定位與蘇州樂園一樣——“輻射2小時車程范圍內的城市”，而徐州地處江蘇、河南、安徽、山東四省交匯處，當地交通便利，四周人口密集，2小時車程范圍內可輻射的人群多達1億。不僅如此，徐州及周邊地區的旅游業目前仍相對薄弱，彭城歡樂世界一旦建成，將對當地居民形成非常巨大的吸引力。“根據我們的預計，彭城歡樂世界建成后，將成為江蘇北部區域人氣最旺的旅游休閑聚集區。屆時，蘇高新集團也將依托這個新的經濟增長點，實現三年跨越計劃，升級成為總資產超400億元的大型企業集團。”

“開路先鋒”全新嘗試

彭城歡樂世界不是簡單復制

作為徐州彭城歡樂世界的“開路先鋒”，投資15億元開發的一期主題樂園項目眼下正日漸成為人們關注的焦點，對此蘇州樂園總經理陸俊的心里充滿自信，“新的樂園不是蘇州樂園的簡單復制，它將作為蘇高新集團探索“旅游+商業+住宅”產業模式的一次全新嘗試，并由此開創主題旅游生活的新概念。”

陸俊表示，“旅游+商業+住宅”，是目前最新穎的一種城市綜合體開發模式。它首先依托于旅游，依靠優越的旅游項目來聚集人氣、帶熱地塊。彭城歡樂世界位于徐州的云龍湖景區，這里依山傍水，風景迷人，獨特的自然條件給樂園的整體形象錦上添花。其次，彭城歡樂世界距離市中心很近，當地擁有便捷的交通(公路+輕軌)，這也給樂園聚集人氣準備了良好的地理條件。在樂園的項目建設上，彭城歡樂世界本著高投入、高起點的原則，計劃將引進目前世界上技術水平和技術含量最高檔次的游樂設施，建設一批形式新穎、內容豐富、參與性強的主題項目。陸俊表示，這些游樂設施的年齡覆蓋面廣，既有為兒童準備的寓教于樂式項目，也有為15歲-30歲青年游客準備的驚險刺激類項目，并且這些項目之前在國內還從未引進過，“比如樂園將引入一種站立式過山車，游客全程站在過山車上，全方位360度體驗空中飛翔的感覺，這比過去常見的懸掛式、坐式過山車更具視覺沖擊的效果。”不僅如此，蘇高新集團還將結合徐州當地悠久的漢文化背景，為其量身打造一個帶有鮮明地方特色的主題樂園，“讓游客一眼就能看出這里是徐州主題，而不是蘇州樂園的簡單翻版。”有了優秀的旅游資源，還必須有優秀的商業配套，才能留住游客的心，使旅游常態化。陸俊表示，作為一個大手筆投入的項目，主題樂園若僅僅依靠門票收入，將永遠處于虧本狀態。“最早將旅游和商業融合進同一主題的成功案例就是迪斯尼，每一個去過迪斯尼還想再去的孩子，大部分都是沖著里面新奇的玩具去的。”在配套開發上，彭城歡樂世界將吸收蘇州樂園的成功模式，有選擇地引進與樂園主題相符的商業設施，如大型3D影院、兒童購物Shoppingmall等等。除此之外，蘇高新集團還計劃在彭城歡樂世界引入大型品牌直銷購物中心“奧特萊斯”，開設一些諸如阿瑪尼、范思哲等國際一線品牌的專柜，從而進一步提升當地的商業消費檔次，刺激周邊城市居民來此消費。陸俊表示，這樣“強強聯合”對游客所產生的吸引力將遠遠大于單一的旅游項目，同時，“旅游+購物”的行程也更適合旅行社開發線路，吸引整個長三角地區乃至全國各地的客流。

不過，僅僅擁有以上兩點，還無法達到“城市綜合體”的要求。陸俊表示，如果能在“游+購”的基礎上，再配以“住”，就能很好地延長游客旅游與購物的時間，發揮三大產業互補互助的優勢。彭城歡樂世界的占地面積遠大于蘇州樂園，因此在這一點上，蘇高新集團有了更多的發揮空間，“我們的目標是打造一個切合樂園主題的高檔社區，里面的每一個元素都與樂園有關，并配以主題包裝化的服務，如卡通人物套房、特色主題美食等，讓游客從樂園出來后，一看就想住下來體驗。”不過，陸俊也表示，這種一站式的“主題社區”的概念目前只在國外得到實踐，國內尚無經驗可循，因此如何開創與主題旅游、購物完美結合的居住社區，讓游客在離開樂園后仍能停下腳步收獲驚喜，將成為蘇高新集團未來必須攻克的難題。

第五篇：濟南泰石博文咨詢有限公司與煙臺職業學院合作辦學項目合作協議

濟南泰石博文咨詢有限公司

與煙臺職業學院合作辦學項目合作協議

甲方：乙方：濟南泰石博文咨詢有限公司

地址：地址：濟南市中區普利街3號普利商務中心 電話：電話：0531-86131352

郵箱：郵箱：zhaoshengjn@163.com

針對全國各地區與經濟欠發達地區上學難、就業難的問題，濟南泰石博文咨詢有限公司與煙臺職業學院聯合進行綠色陽光1+1項目合作（減免學生職業教育培訓費，畢業后統一安置就業）該項目得到勞動和社會保障部的支持，和各地勞動與社會保障部門取得聯系與合作，建立了上海、蘇杭、廣深、京津等就業渠道運營中心，通過健全的渠道運營中心與國內超過100家工業園區，500多家企業建立穩定的合作關系，建立覆蓋全國范圍的完善的勞動服務網絡，雙方在充分協商的基礎上，本著自愿、平等、互利、互信的原則，達成如下協議：

一、合作內容

甲乙雙方進行綠色陽光1+1項目合作（免費和減免培養就業項目）。

一、合作方式

由甲方提供教學資源（校舍、師資），并由甲方完成相應教學計劃和學生管理工作，乙方負責投資學生學費1500元/年，并負責學生的實習，就業安排。

二、招生層次與專業設置

1、招生人群，各地區初中畢業生

2、辦學層次：中專。

3、學制：3年

4、招生人數：1550人。

5、招生專業。

（1）電子信息工程技術專業：300人

（2）計算機應用技術專業：300人

（3）機電一體化技術專業：300人

（4）會計電算化專業：50人

（5）電子商務專業：100人

（6）模具設計與制造專業：300人

（7）機械制造與自動化專業：100人

（8）市場營銷專業：100人

（以上專業分配去向及實習、就業工資待遇詳見附表）

四、甲乙雙方職責

1、甲乙職責

（1）甲方負責籌建煙臺職業學院綠色陽光1+1學校或組建綠色陽光1+1班。

（2）甲方負責招生計劃的審批以及招生工作的開展，并且保證一定數額的招生任務。

（3）甲方根據乙方要求進行專業設置與教學計劃，并負責學生日常管理。甲方有義務在教學管理過程中，加強學生思想教育工作，以保證學生維護綠色陽光1+1項目，使該項目得以順利開展。

（4）甲方派遣實習教師，對學生實習期間進行協助管理。

（5）甲方按國家規定發放學生畢業。

（6）甲方按協議定時定額輸送實習人員。

2、乙方職責

（1）乙方負責學費1500元/人。（食宿、教材費用學生自理）

（2）乙方參與制定學生的學習內容和計劃的制定。

（3）乙方負責安排學生的實習事宜，并保證實習期間免費食宿，并負責甲方派遣實習老師的食宿和出差。

（4）乙方負責學生實習期間的日常費用（包括實習待遇）

（5）乙方負責畢業生的就業安置。

（6）乙方負責監督支付就業人員的保險費用。

五、共同責任

1、甲乙雙方有責任共同維護該項目的順利進行，在該項目實施過程中如果遇到意外或不順利情況，甲乙雙方應按國家《教育法》、《勞動法》等相關條款進行協商解決。

2、甲乙雙方本著對學生、對社會高度負責的態度，對學生進行教育、實習、就業等工作，盡量讓學生、家長、社會滿意。

3、甲乙雙方一旦達成合作，任何一方都不得中途毀約，以保證該合作過程中學生的根本利益；以保證不引發嚴重的社會事件，確保甲乙雙方的名義和利益。

4、未盡事宜，甲乙雙方進行合理磋商，以甲方為主，以法律為依據，達成不損害各方利益的協議。

六、付款方式

1、乙方應在甲方宣傳發動階段（即7月10日以前）將學費10萬元交付甲方，8月20日前學費40萬元交付甲方。

2.甲方按照協議完成招生計劃，并按規定時間入學，由甲方仔細核實入學人數名單后，將名單報給乙方。名單上報一個月后，乙方按照甲方的上報名單進行復查，經雙方核實無誤后，乙方在三個月內按穩定實際人數進行核復，余下學費在本學期末以前全部交付甲方

3.學生3個月內自動退學，該學生的學費補貼1500元/人，甲方應在10個工作日內退還給乙方。

4.第二年、第三年學費，應在每學年開學三個月內一次性付清。

七、其他

1.本協議適用中華人民共和國法律。

2.凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議、糾紛，雙方可協商解決。協商不成的，任何一方均可以向糾紛發生所在地人民法院起訴。

3.附表與正文享受同等法律效力。

4.本協議一式兩份，雙方各執一份。

附：《專業學生分配去向及實習、就業后工資待遇》

甲方：煙臺職業學院（章）

甲方代表（簽字）：濟南太泰石博文有限公司（章）乙方代表（簽字）：乙方：

2007年月日2007年月日

附件：

一、電子信息工程技術專業300人

預期就業崗位：1.天津光電集團50人，待遇：月工資1200-1800元；

2.摩托羅拉（天津集團50人，待遇：工資1000-1600元；

3.上海中鎂科技有限公司（合格）100人，待遇：1000-1600元；

4.蓓亞迪電子有限公司100人，待遇：月工資1200-1500元。

二．計算機應用技術專業300人

預期就業崗位：1.蘇州恒聯電子100人，待遇：月工資1000-1500元；

2.蘇州智英電子100人，待遇：月工資1200-1600元

3.上海益而益電器有限公司100人，待遇：1000-1500元。

三、機電一體化技術專業（含汽車）300人

預期就業崗位：1.蘇州波特尼電器系統有限公司100人，待遇：月工資1000-1500元；

2.比亞特集團（汽車機械）50人，待遇：月工資1200-1600元；

3.柳州五菱汽車有限公司50人，待遇;月工資1200-1600元；

4.天津文洲機械制造公司100人，待遇：月工資1200-1600元；

四、會計電算化專業50人

預期就業崗位：1.上海易初蓮花超市（收銀）50人，待遇：月工資1200-1500.五、電子商務專業100人

預期就業崗位：1.蘇寧電器100人。待遇：月工資1200-1500.六、模具設計與制造專業300人

預期就業崗位：1.蘇州可成電腦（制模）50人，待遇：月工資1500-2000

2.寶瑪數控50人，待遇：月工資1200-1800元；

3.北京比亞迪模具有限公司100人，待遇：月工資1000-1500元；

4.北京萬東國際集團100人，待遇：月工資1000-1500元；

七、機械制造與自動化專業100人

預期就業崗位：1萬東國際50人，待遇：月工資1200-1800；

2.中芯國際（天津）50人，待遇：月工資1500-2000元；

八、市場營銷

預期就業崗位：1.恒聯電子50人，待遇：月工資1200-1500元；

2.易初蓮花50人，待遇：月工資1000-1500元；

以上企業每年要求學生到企業進行上線實習，實習期間免費包吃住，要照實習質量情況發放生活補貼300-500元。

地址：山東省濟南市市中區普利商務中心

電話：0531-86131352

傳真：0531-86131339

E—mail:boaoshangwu@163.com