第一篇：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞

文章標題：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞

各級領導，各界來賓，大家下午好。

今天，能夠出席***公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表**集團向**董事長、**總經理，向***公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！

重組*年來，**公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規范運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。

希望***公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使**公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持**發展，使我市**業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為**的**事業再立新功。

最后，祝**公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！

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第二篇：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞

文章標題：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞

各級領導，各界來賓，大家下午好。

今天，能夠出席***公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表**集團向**董事長、**總經理，向***公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！

重組*年來，**公

司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規范運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。

希望***公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使**公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持**發展，使我市**業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為**的**事業再立新功。

最后，祝**公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！

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第三篇：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞（定稿）

各級領導，各界來賓，大家下午好。今天，能夠出席***公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表**集團向**董事長、**總經理，向***公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！

重組*年來，**公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規范運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。

希望***公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使**公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持**發展，使我市**業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為**的**事業再立新功。

最后，祝**公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！

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第四篇：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞解析

董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞

文章標題：各級領導，各界來賓，大家下午好。今天，能夠出席***公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表**集團向**董事長、**總經理，向***公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！重組*年來，**公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規范運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。希望***公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使**公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持**發展，使我市**業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為**的**事業再立新功。最后，祝**公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！

第五篇：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞(多篇)

董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞

文章標題：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞 各級領導，各界來賓，大家下午好。

今天，能夠出席***公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表**集團向**董事長、**總經理，向***公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！

重組*年來，**公

司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規范運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。

希望***公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使**公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持**發展，使我市**業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為**的**事業再立新功。

最后，祝**公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！

《董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞》董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞。

文章標題：董事長在企業重組成立周年慶典上的致詞 各級領導，各界來賓，大家下午好。

今天，能夠出席***公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表**集團向**董事長、**總經理，向***公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問！向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝！

重組*年來，**公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規范運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。

希望***公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“十一五”發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使**公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持**發展，使我市**業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為**的**事業再立新功。

最后，祝**公司事業興旺，前程似錦！祝同志們身體健康，萬事如意！祝我們的友誼與合作地久天長！

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企業周年慶典致詞 各位股東，各位員工：

今天是一個特別的日子，是值得所有天鵬人慶賀的日子，企業周年慶典致詞。就在十年前，我們一把鐵锨起家創辦了天鵬公司。公司成立十年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，天鵬由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小門市發展成為全市重點龍頭企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體天鵬人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆**祝公司成立十周年，在此我謹代表公司董事會向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!回顧公司十年的發展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。就在幾年前，我們可以說還在生死存亡的邊緣上苦苦掙扎，在這樣的處境下，我們天鵬人憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過十年的發展，特別是近幾年的發展，我們取得了輝煌的成績。去年，公司飼料月產銷量首次突破1500噸，在全省同行業中名列前茅，被評為全省十佳企業。企業實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高?？梢哉f，公司成立以來的十年是起步的十年，是打基礎的十年。經過艱難的十年，公司的生存問題基本解決，今后一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚天鵬人“誠實，敬業，吃苦，耐勞”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把天鵬做大、做強，致辭《企業周年慶典致詞》。

公司經過十年的發展，取得了不小的成績，為企業的持續發展打下了良好的基礎，這是值得肯定的。但我們也不能沾沾自喜、驕傲自滿。在肯定成績的同時，也要看到我們的不足之處，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，對這一點，大家應有一個清醒的認識。有的同志本位主義思想嚴重。事不關己，高高掛起，表現在工作上推諉、扯皮，部門之間缺乏協調配合，工作做的不到位。有的同志工作不夠積極主動，領導安排什么干什么，不安排就不工作，沒有創造性地開展工作。有的同志腦子里有論資排輩思想，總以為自己工作時間長，沒有功勞也有苦勞，抱著吃老本的思想，不思進取，工作能力、水平沒有得到提高。還有個別同志有情緒、有怨氣，說些于公司發展不利的言論，而一些同志對這些人的言論不能及時加以制止和糾正，凡此種種，不一而足。在生產上，工人安全意識淡薄，一些本該避免的事故卻發生了。我們講的是苦干、實干，堅決反對蠻干。搞生產要把安全放在 董事長在有關人事任命會議上的講話

xx公司的管理團隊沒有變，依然是以x總及x總為首，帶領大家做事，進行業務的開展。

公司的管理力量還需要加強，xx公司計劃準備年內將拿出兩個副職的職位，在現有的經營管理團隊中，通過競聘產生，讓大家充實到公司核心管理團隊里面來。

xx公司在外方股東退出后，中旅成為絕對控股的大股東。但其實國有股份可以降低到51%，其他的股份可以在適當的時候由管理骨干進行增資持股，讓大家都成為公司的核心骨干。接下來希望你們進一步改善公司的管理層級，將人力資源漸進式的發展放到公司發展的重要歷程。公司應該創造更多更好的發展階梯，實現員工的不斷發展。

公司的發展，還是需要各位主管及管理團隊共同的努力。公司改制9年來，在座的每一位，和x總及x總將肩并肩將xx公司的業務發展得有聲有色，公司許多業務的開展還是比較順利的。這個月將開設西班牙簽證申請中心，這個中心的開業，將給人力資源的管理帶來更大的壓力。沒有一套好的人力資源的激勵機制，我覺得我們各個管理人員都會承受巨大的壓力，那么我希望各個中心能夠依據貢獻度，能夠多設一些崗位出來，多設管理崗位、儲備干部的崗位出來，讓大家真正地為公司發展出力，讓大家看到在公司發展中的自己的價值。xx有這樣的文化和氛圍，能夠讓基層員工有機會走上管理崗位，更多地實現自己的價值。有句話叫做“快樂工作，幸福生活”，其實這個也是我所追求的，我希望能夠為更多的人謀幸福，為更多的人追求幸福。

今天，xx公司有一個新的經營責任人，我依然將這個責任壓在x總的身上，要求x總和x總帶領大家開始公司發展的新階段，也為其他的二級企業的改制提供楷模。我期望所有的股東要更思進取，為一線崗位的員工提供榜樣。公司的性質決定了公司的所有員工共同努力才能夠推動公司的發展。公司新的項目的開展，也有賴于每位員工的努力。同時，公司員工的業務發展方向也應更加偏重于專業操守和業務操作能力。