第一篇：表彰座談會(huì)優(yōu)秀部門主任發(fā)言稿

表彰座談會(huì)優(yōu)秀部門主任發(fā)言稿

從xx上海產(chǎn)權(quán)交易部成立之日起至今已經(jīng)有4個(gè)多月的時(shí)間了，在部門成立之初我們就秉承“重選人、重溝通、重分工、重合作、輕名利”的合作理念，抱團(tuán)奮斗、彼此信任。

所謂“重選人”是指挑選有團(tuán)隊(duì)精神的緊密合作律師。優(yōu)秀的合作伙伴是確保工作順利開展的基礎(chǔ)，我認(rèn)為“忠實(shí)、聰明、敏行”是衡量合作者的重要標(biāo)準(zhǔn)。所謂“重溝通”是指增加部門律師間的合作交流，在部門內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)透明、和諧的溝通平臺(tái)。要實(shí)現(xiàn)部門建設(shè)的穩(wěn)定與高效，就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的原則，充分尊重各個(gè)律師的意見、個(gè)性、專業(yè)，形成尊重的氛圍是凝聚人心必備要素。所謂“重分工”是指應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動(dòng)各位律師的主觀能動(dòng)性，以部門為依托發(fā)揮律師的專業(yè)特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)本部門內(nèi)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。所謂“重合作”強(qiáng)調(diào)的則是部門與部門間的合作，部門建設(shè)離不開xx這個(gè)大家庭，因此經(jīng)常與其他部門互通有無(wú)，增強(qiáng)兄弟部門間的協(xié)同合作，也是提升本部門建設(shè)水平的重要保證。所謂“輕名利”要求各位部門律師不要僅關(guān)注個(gè)人的現(xiàn)階段利益，而是謀求在合作中更加注重運(yùn)用部門效應(yīng)挖掘更多商機(jī)、創(chuàng)造更大價(jià)值。在這樣的基礎(chǔ)上，目前產(chǎn)權(quán)交易部人員配備日趨完善，律師的個(gè)人實(shí)力、專業(yè)素養(yǎng)都得到了進(jìn)一步的提升，團(tuán)隊(duì)氣氛也較為和諧。

除了保持理念上的一致，在制度設(shè)計(jì)上產(chǎn)權(quán)交易部也有著自己的特色，形成了較為規(guī)范的運(yùn)作方式。我們?cè)诓块T內(nèi)建立了“相對(duì)公平的利益分配、基金管理制度”、“講堂學(xué)習(xí)制度”、“每周例會(huì)制度”，以“三大制度”為保證，實(shí)現(xiàn)了部門運(yùn)作的規(guī)范化。“相對(duì)公平的利益分配、基金管理制度”使得部門資金的使用管理公開化、透明化，保證了每個(gè)律師對(duì)部門資金流向的監(jiān)督權(quán)，保證了部門利益與律師利益的協(xié)調(diào)。“講堂學(xué)習(xí)制度”在部門內(nèi)形成了常態(tài)化的公開講座模式，充分調(diào)動(dòng)了部門律師的學(xué)習(xí)熱情，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐、以實(shí)踐驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果，這一模式不但鍛煉了團(tuán)隊(duì)、提升了部門律師的綜合素質(zhì)，也進(jìn)一步擴(kuò)大了部門在所內(nèi)的影響力。“每周例會(huì)制度”給了部門律師一個(gè)充分交流的平臺(tái)，一方面大家可以把疑問(wèn)、困難提出來(lái)共同解決；另一方面也使得大家可以了解部門的發(fā)展情況和各個(gè)律師的業(yè)務(wù)發(fā)展定位；便于大家開誠(chéng)布公地開展交流、積極主動(dòng)地相互學(xué)習(xí)，在部門內(nèi)形成良好的合作氛圍。在共同理念的指導(dǎo)下，在科學(xué)制度的保證下，我們堅(jiān)信產(chǎn)權(quán)交易部律師的綜合水平將得到進(jìn)一步提升、業(yè)務(wù)能力也將進(jìn)一步顯現(xiàn)；我們相信有了部門的支持，我們的律師可以更自信地開展業(yè)務(wù)，為自己、為部門、也為律所贏得更多機(jī)會(huì)。

第二篇：級(jí)主任家長(zhǎng)座談會(huì)發(fā)言稿

家長(zhǎng)座談會(huì)發(fā)言稿----七年級(jí)

尊敬的各位家長(zhǎng)：大家好！

感謝各位家長(zhǎng)從百忙之中來(lái)參加今天的家長(zhǎng)會(huì)，這既是對(duì)孩子的關(guān)心，也是對(duì)學(xué)校工作特別是對(duì)我們初一級(jí)工作的支持。

初一學(xué)生開學(xué)已經(jīng)三個(gè)多月了，您的孩子已經(jīng)由一名小學(xué)生成為一名中學(xué)生，學(xué)習(xí)也不再是只有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩門課，不斷增加的課程會(huì)讓一部分學(xué)生感到不適應(yīng)、無(wú)所適從，出現(xiàn)成績(jī)上的波動(dòng)，這都是很正常的現(xiàn)象。召開這次家長(zhǎng)會(huì)的目的就是為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、老師和家長(zhǎng)之間的交流溝通，更清楚地了解學(xué)生在校及在家的情況，以便學(xué)校和老師能夠及時(shí)調(diào)整教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量；同時(shí)促使家長(zhǎng)也能夠積極參與到學(xué)校的教育管理中來(lái)。這是老師、學(xué)生、家長(zhǎng)三者共同的心愿，希望家長(zhǎng)同志們能與我們積極的配合共同教育、管理好孩子，不是說(shuō)家長(zhǎng)把孩子交給學(xué)校后，一切的責(zé)任都要由學(xué)校來(lái)負(fù)，家長(zhǎng)就沒(méi)有義務(wù)了，相反，良好的家校聯(lián)合會(huì)更好的促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)與發(fā)展。

首先，簡(jiǎn)單介紹我們級(jí)部的老師的基本情況和學(xué)生的在校表現(xiàn)。

我們初一級(jí)部共有16個(gè)教學(xué)班，41名專任教師，966名學(xué)生。我們年級(jí)的老師都能堅(jiān)持著自己的職業(yè)道德，無(wú)私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)愛學(xué)生，教學(xué)成績(jī)突出，連續(xù)兩屆創(chuàng)造了的輝煌中考，教師力量雄厚。

開學(xué)以來(lái)，學(xué)生大多能按照學(xué)校和老師的要求去做，但顯得積極性不強(qiáng)，進(jìn)取心不足，這可能和雙休日學(xué)生沒(méi)有詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在家貪玩，疏于學(xué)習(xí)所致。這方面學(xué)生具體的表現(xiàn)后面各班主任會(huì)做詳細(xì)的介紹。

下面我想與各位家長(zhǎng)談?wù)勅矫娴膯?wèn)題。

一、加強(qiáng)對(duì)子女進(jìn)行思想教育，促其健康成長(zhǎng)。

家長(zhǎng)是孩子的第一任老師，是學(xué)生的法定監(jiān)護(hù)人，應(yīng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、安全教育管理和保護(hù)工作。孩子的性格、品德、行為、習(xí)慣等方面的形成，主要靠家庭教育打基礎(chǔ)。因此，家長(zhǎng)應(yīng)該“營(yíng)造一個(gè)溫馨健康的家庭”，以身作則，成為子女的楷模。同時(shí)嚴(yán)密關(guān)注，及時(shí)了解子女的思想（不良的“口袋書”）、行為動(dòng)態(tài)（慎重交友、打架斗毆、敲詐勒索），以防為主，杜絕不良行為的發(fā)生。教育他們講文明、講禮貌、講紀(jì)律；另外，樹立“安全第一”的意識(shí)，一切從孩子的安全出發(fā)，教育子女不到游戲廳、網(wǎng)吧等娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)；上學(xué)、放學(xué)路上不要逗留，及時(shí)回家，教育子女加強(qiáng)自我防范意識(shí)，防止受到侵害。

家長(zhǎng)要記清我們學(xué)校開門和放學(xué)的時(shí)間，便于掌握孩子的情況，早上6：30到校，11：55放學(xué)；下午2：30上課，6：00放學(xué)。大多學(xué)生6：15能到家，家遠(yuǎn)的同學(xué)也不會(huì)超過(guò)6：30，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未按時(shí)回家，要留心，可以接一接，或打電話向老師詢問(wèn)。提醒家長(zhǎng)：我們每個(gè)班內(nèi)每個(gè)學(xué)生的桌子上都給家長(zhǎng)準(zhǔn)備了一份任課教師電話號(hào)碼，如果想詢問(wèn)學(xué)生某科的學(xué)習(xí)情況，可以和老師們聯(lián)系。

再者，雙休日家長(zhǎng)要監(jiān)管好學(xué)生，不要讓學(xué)生到不該去的地方，比方說(shuō)網(wǎng)吧、游戲廳等，這些地方對(duì)孩子沒(méi)有好處；同時(shí)家長(zhǎng)不要讓學(xué)生和一些不三不四的人來(lái)往，以免學(xué)生走上歪路。

二、培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣。

中國(guó)青少年研究中心專家孫云曉指出： “習(xí)慣決定孩子的命運(yùn)。”習(xí)慣的力量是巨大的，人一旦養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，就會(huì)不自覺(jué)地在這個(gè)軌道上運(yùn)行，如果是好習(xí)慣，將會(huì)終身受益。

家庭是習(xí)慣的學(xué)校，父母是習(xí)慣的老師，父母最重要的工作就是培養(yǎng)孩子好的習(xí)慣。培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣主要是培養(yǎng)孩子做人、做事、學(xué)習(xí)三方面的習(xí)慣：一是做人要有愛心孝心，不能自私；二是做事要遵守規(guī)則；三是學(xué)習(xí)要有目標(biāo)、要會(huì)堅(jiān)持，要有創(chuàng)新。

三、站在家庭教育的角度，進(jìn)一步提高子女學(xué)習(xí)質(zhì)量。

（1）給孩子樹立自信、鼓勵(lì)點(diǎn)滴進(jìn)步。在很大程度上，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性靠外部驅(qū)動(dòng)，尤其是現(xiàn)如今的孩子，他們更需要得到大人的賞識(shí)，有一位家長(zhǎng)做得很好，只要有親戚朋友來(lái)家做客，就把孩子畫的畫拿來(lái)給大家欣賞，客人們都把孩子夸獎(jiǎng)了一番，后來(lái)孩子越畫越好，取得了不少成績(jī)。有的家長(zhǎng)注重孩子學(xué)習(xí)環(huán)境的布置，有專門的書架，放上孩子的書，讓孩子能向別人展示自己的書，還有日記本需要準(zhǔn)備專門的，以便能很快展示自己的作品。在別人面前，我們應(yīng)該夸獎(jiǎng)自己的孩子，孩子犯錯(cuò)誤我們要關(guān)起門來(lái)耐心教育，給孩子面子。尤其在學(xué)習(xí)上，任何一個(gè)孩子都愿意

取得好成績(jī)，只是因?yàn)榉椒ú划?dāng)或是努力不夠而暫時(shí)落后，教師和家長(zhǎng)要為他們樹立自信，指導(dǎo)方法，花時(shí)間幫助他克服困難、解決問(wèn)題。

（2）加強(qiáng)與老師的聯(lián)系和溝通。我們之間本來(lái)就是合作者，彼此信任、相互交流對(duì)學(xué)生全面進(jìn)步很有幫助。在交換意見的時(shí)候，最好不讓孩子在場(chǎng)，有家長(zhǎng)在老師面前數(shù)落孩子的不是，既讓孩子難受也讓老師難受，這樣的交流很容易變成老師和家長(zhǎng)你一言我一語(yǔ)地批評(píng)孩子，并不利于我們商量一些好的教育方法來(lái)幫助孩子。同時(shí)，老師在單獨(dú)教育孩子時(shí)，也請(qǐng)家長(zhǎng)不要站在一旁，因?yàn)榻處熆赡軙?huì)用一些兒童化的語(yǔ)言來(lái)教育孩子，家長(zhǎng)在旁邊不太自然。希望我們經(jīng)常交流，為著孩子的健康成長(zhǎng)共同努力。每周請(qǐng)家長(zhǎng)抽空打一次電話給任課老師或班主任，離學(xué)樣近的可直接到校，溝通、交流學(xué)生在家及在校的生活和學(xué)習(xí)情況。

（3）多與孩子交流，多關(guān)注孩子的生活與學(xué)習(xí)。

對(duì)家長(zhǎng)談一下日常中對(duì)孩子管理的誤區(qū)：

誤區(qū)一：過(guò)分干涉。許多家長(zhǎng)認(rèn)為珍惜時(shí)間太重要了，孩子要一門心思學(xué)習(xí)，不能做其他事，對(duì)孩子的自由進(jìn)行過(guò)多限制，不準(zhǔn)做這，不準(zhǔn)做那，這樣反而適得其反。

誤區(qū)二：過(guò)分期待。對(duì)孩子的期望值太高，超過(guò)了孩子的實(shí)際水平，這樣容易挫傷孩子的自信心。家長(zhǎng)需明白：努力了不一定會(huì)成功，但不努力就一定不會(huì)成功。成績(jī)退了不要?jiǎng)硬粍?dòng)就打罵，應(yīng)幫其彌補(bǔ)不足。成績(jī)好了，也要幫其總結(jié)，提醒不要被勝利沖昏了頭腦。

誤區(qū)三：家長(zhǎng)要言傳身教。有些家長(zhǎng)常常對(duì)孩子說(shuō)，孩子的職責(zé)是學(xué)習(xí)，不能看電視，而他們自己卻在看電視、打牌，不但容易引起孩子的反感，也影響孩子的學(xué)習(xí)。心理學(xué)家說(shuō)：“孩子生活在批評(píng)中學(xué)會(huì)譴責(zé)；敵視中學(xué)會(huì)好斗；恐懼中變得憂心忡忡；鼓勵(lì)中學(xué)會(huì)自信；安全中學(xué)會(huì)理解相信”。

誤區(qū)四：要重視心理健康。有些家長(zhǎng)對(duì)孩子的身體備加呵護(hù)，卻忽視了孩子的心理健康。思想道德素養(yǎng)非常重要，有專家指出：“學(xué)習(xí)不好是次品，身體不好是廢品，心理不好是危險(xiǎn)品，思想不好是危害品”。

四、家長(zhǎng)做好學(xué)生的勤務(wù)兵。

學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重，壓力大，又正處在身心發(fā)育的重要時(shí)期，家長(zhǎng)要調(diào)節(jié)好學(xué)生的飲食，能夠按時(shí)給孩子做好飯，特別是早飯。要知道不吃早飯有五大危害：一是反應(yīng)遲鈍：早飯是大腦活動(dòng)的能量之源，如果沒(méi)有進(jìn)食早餐，體內(nèi)無(wú)法供應(yīng)足夠血糖以供消耗，便會(huì)感到倦怠、疲勞、腦力無(wú)法集中、精神不振、反應(yīng)遲鈍。學(xué)生怎么學(xué)習(xí)？二是會(huì)導(dǎo)致胃炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍和其他慢性病。學(xué)生的身體不壞了嗎？三是會(huì)讓人肥胖，不吃早飯，還會(huì)使午飯和晚飯吃得更多，人反而變胖。現(xiàn)在學(xué)校有食堂，每天供應(yīng)早點(diǎn)，希望家長(zhǎng)們配合學(xué)校讓你的孩子吃好早點(diǎn)。提醒家長(zhǎng)，為了學(xué)生的飲食安全，不要讓您的孩子到校外買東西吃。

最后，我提出兩點(diǎn)希望與要求，與家長(zhǎng)同志共勉：

第一、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，教育是做人的靈魂的工作，是一個(gè)艱巨復(fù)雜而漫長(zhǎng)的系統(tǒng)工程。所謂“冰凍三尺，非一日之寒”就是這個(gè)道理。所以學(xué)校工作日復(fù)一日，年復(fù)一年的運(yùn)行，教育學(xué)生是在深入細(xì)致和長(zhǎng)期磨練中進(jìn)行的。看一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)需要長(zhǎng)時(shí)間的循序漸進(jìn)，要求我們家長(zhǎng)在配合學(xué)校教育自己孩子的過(guò)程中，必須根據(jù)學(xué)生個(gè)性，天賦及發(fā)展的過(guò)程，擬定出適合孩子自身成長(zhǎng)的教育規(guī)劃。不能時(shí)而要求過(guò)高，時(shí)而撒手不管，甚至把教育孩子成長(zhǎng)的責(zé)任單方面推給學(xué)校。家長(zhǎng)們要明白：有且只有學(xué)校、家庭密切配合才能共同完成教好后代的使命。

第二、希望學(xué)校家庭共同營(yíng)造和諧氛圍。學(xué)校教師與家長(zhǎng)以身作責(zé)，以健康的思想感染學(xué)生，規(guī)范的行為示范學(xué)生，讓學(xué)生在文明的社會(huì)中溫馨的家庭里和諧的校園中茁壯成長(zhǎng)。因此，希望學(xué)校家庭構(gòu)建一個(gè)良好的環(huán)境，規(guī)范的家庭生活秩序，文明的交際語(yǔ)言教育自己的孩子，一定要杜絕那種整天麻將聲不斷，粗話、臟話不停的不良習(xí)慣。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的品德修養(yǎng)，健康成長(zhǎng)。

我衷心希望我們的工作能得到各位家長(zhǎng)的大力支持，并堅(jiān)信在學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生三方共同努力下，我們的學(xué)生，您們的子女一定能健康成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)水平蒸蒸日上。

我談的肯定有不足不處，請(qǐng)家長(zhǎng)們見諒！最后祝家長(zhǎng)朋友身體健康，工作愉快，家庭和睦，萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

第三篇：2019座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿

十幾年的奮斗，給了我嶄新的生活;十幾年的奮斗，給了我沖向頂峰的動(dòng)力。正如富強(qiáng)的中國(guó)一樣，我，與許多不計(jì)辛勞的人，一起跨入夢(mèng)想的殿堂。以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿一

大家好!我某某支行的某某某，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我代表新員工發(fā)言。

記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么”，對(duì)于剛進(jìn)行的我們來(lái)說(shuō)，這句話更是意味深遠(yuǎn)。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想：

扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長(zhǎng)的喜悅和激情

在進(jìn)農(nóng)合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(zhǎng)最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安，因?yàn)樽哉J(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專業(yè)對(duì)口的新員工慢，不甘人后的個(gè)性使我對(duì)此擔(dān)心不已，跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個(gè)步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會(huì)安慰我，并且會(huì)耐心地重復(fù)好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下，我很快熟悉了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨(dú)立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色，覺(jué)得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。

在進(jìn)行后的每時(shí)每刻，我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻(xiàn)，在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂(lè)。因?yàn)檫@樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長(zhǎng)。

在這個(gè)大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會(huì)、跳繩爬山等活動(dòng)中，我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過(guò)程中，我無(wú)時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長(zhǎng);在這個(gè)平臺(tái)上，工作帶給我莫大的快樂(lè)與激情，而這個(gè)快樂(lè)與激情將為我插上騰飛的翅膀。

耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生

收獲來(lái)源于辛勤的耕耘，耕耘從不問(wèn)春夏與秋冬，從不管嚴(yán)寒與酷暑，這是我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。面對(duì)客戶的微笑從不因重復(fù)操作而省略，服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色??想客戶所想是農(nóng)合行人的原則，支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時(shí)常在思考，我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長(zhǎng)，如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?

我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長(zhǎng)當(dāng)成自己的責(zé)任，那么在銀行成長(zhǎng)的同時(shí)，我們也會(huì)獲得成長(zhǎng)和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對(duì)待銀行的每項(xiàng)事務(wù)、每位客戶，那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(zhǎng)，我們也將 因此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，作出每顆種子成長(zhǎng)后的貢獻(xiàn)，收獲不平凡的人生。

而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個(gè)早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅(jiān)實(shí)的的信念;做好自己的本職工作，踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長(zhǎng)的收獲。

作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅(jiān)守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。

作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運(yùn)，我相信我們每一個(gè)農(nóng)合行人的進(jìn)步都會(huì)推動(dòng)銀行的成長(zhǎng)，每一個(gè)農(nóng)合行人的努力都會(huì)為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明，銀行的成長(zhǎng)讓他們實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值，因?yàn)樗麄冎鲃?dòng)承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任，在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(zhǎng)，也就有了農(nóng)合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。

某某農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)!作為新員工的我們，我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。

座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿二

大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干。可真干就好嗎?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒(méi)有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來(lái)說(shuō)一下。

首先來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)，咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立，這應(yīng)該是申報(bào)的時(shí)候留下來(lái)的吧?另外，各行通過(guò)各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。但做市場(chǎng)分析的話這些數(shù)據(jù)夠用嗎?至少是不好用吧?那什么數(shù)據(jù)有用呢?目前來(lái)說(shuō)，至少應(yīng)該想辦法找一套完整、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)吧?

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒(méi)有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問(wèn)題。

那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來(lái)說(shuō)，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。

行業(yè)選擇完了之后，作為銀行，要對(duì)選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸，獲取利息收入。所以我們要從這個(gè)角度對(duì)行業(yè)進(jìn)行銀行專有分析。比如說(shuō)，是不是應(yīng)該分析一下各個(gè)行業(yè)的利息收入情況怎么樣呢?推而廣之像貸款投放量、手續(xù)費(fèi)收入、應(yīng)收賬款等情況是不是也應(yīng)該分析出來(lái)呢?從這個(gè)角度來(lái)把握行業(yè)是不是和銀行關(guān)系更近?至少來(lái)說(shuō)也是不可或缺吧?

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類型，針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來(lái)，咱們有沒(méi)有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒(méi)什么關(guān)系，寫起來(lái)很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，想沒(méi)點(diǎn)心得，沒(méi)點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊，這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說(shuō)只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái)，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不知道怎么做。

做到這，基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了。

如果是宣傳和探索，這么做深化了我們?cè)谔剿麟A段的研究深度，研究成果做出來(lái)了，也是一種進(jìn)展，這個(gè)時(shí)候做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)肯定好，有特點(diǎn)，有內(nèi)容，有新意，跟原來(lái)咱們做官樣文章是不是就差別很大了?有共性和概括性

如果真做的話，前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái)，但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式，二做平臺(tái)的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間，對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn)，由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。

從這里可以看出，平臺(tái)和模式的問(wèn)題，其實(shí)是非常重要的問(wèn)題，這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們?nèi)接懻摰搅恕Ｋ耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出，特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。

從剛才咱們說(shuō)到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問(wèn)題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)時(shí)我們和西部某行討論的結(jié)果是：主要的突破方向除了傳統(tǒng)對(duì)公業(yè)務(wù)外，第一是從三農(nóng)問(wèn)題和建設(shè)和諧社會(huì)的角度出發(fā)，借助公司加農(nóng)戶的方式，做好中小企業(yè)信貸;

第二是為了推動(dòng)政府成為向西開放的“橋頭堡”，做好貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，讓該行成為銀行系統(tǒng)在西部開發(fā)中的標(biāo)桿;

第三是作為向地方政府要好處的理由，通過(guò)改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來(lái)體現(xiàn)地方政績(jī)，主要是做好品牌和政府關(guān)系。

第四是借助對(duì)口支援關(guān)系，以非業(yè)務(wù)往來(lái)為契機(jī)，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系，對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理，比如說(shuō)：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。

我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對(duì)自身資源的策劃，最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。大家可以想想，按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長(zhǎng)效的工作局面?

如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問(wèn)題，單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。

首先來(lái)說(shuō)，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。

第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三，既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。

二來(lái)呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。

以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。

謝謝。

座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)，也是你們對(duì)我們的肯定和重視，謝謝您們!

走上工作崗位的那一天，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟，新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

首先，體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān)，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書長(zhǎng)，現(xiàn)在的梁秘書長(zhǎng)，還是幾位書記，科長(zhǎng)，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。

其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé)，而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì)，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們，這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

1，關(guān)鍵在溝通

介紹**公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來(lái)，當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個(gè)問(wèn)題很快就能解決，就應(yīng)該可以避免新員工流失的問(wèn)題。

2，產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心，主要是對(duì)數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù)，這部分軟件版本多，環(huán)境復(fù)雜，所以在新員工指導(dǎo)中，主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事，將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作，要具有解決用戶問(wèn)題的能力，所以新產(chǎn)品培訓(xùn)，于面向用戶的培訓(xùn)，還要深入，還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面，一般要1個(gè)月時(shí)間，才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn)，第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn)，只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問(wèn)題，還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段，我主要輔導(dǎo)新同事解決問(wèn)題的方法，例如講解產(chǎn)品的faq，遇到問(wèn)題應(yīng)該從哪些方面判斷，應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。

座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿三

作為一名老黨員代表，此時(shí)此刻，我深感榮幸，我想這也是對(duì)我的一次鼓勵(lì)。今天能夠看到這么多新同志加入我們的隊(duì)伍，我感到很興奮，回想起自己兩年的入黨過(guò)程中，也受到了很多老師的教育和同學(xué)們的幫助與支持。在此我代表新老黨員向幫助過(guò)我們的老師同學(xué)們，向我們這個(gè)黨組織表示衷心的感謝!

加入我們這個(gè)黨組織，首先就應(yīng)該明確自己為什么要加入中國(guó)共產(chǎn)黨?有沒(méi)有把“全心全意為人民服務(wù)'的宗旨時(shí)刻記住?有沒(méi)有解決自己真正的從思想上入黨?同時(shí)，我們也應(yīng)該明確，加入黨組織，并不是我們工作的終點(diǎn)，而是我們工作的新起點(diǎn)，我們應(yīng)該從頭做起，從點(diǎn)滴做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用，思想上要先人一步，行動(dòng)上奮勇爭(zhēng)先，我們應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己，堅(jiān)定政治信仰，加強(qiáng)組織觀念，提高自身修養(yǎng)，積極履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，忠于職守，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，用重要思想武裝自己，始終保持黨的先進(jìn)性，為創(chuàng)建我們和諧的校園，和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。

最后，衷心地希望各位黨員把入黨作為我們前進(jìn)道路上的加油站，再接再厲，勇往直前，樹立起”黨員“這面旗幟，用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)!

座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿四

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開迎”七一“黨員代表座談會(huì)，非常高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來(lái)。

今年是黨的××華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上，偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨誕生了。從那時(shí)起，她就肩負(fù)著民族獨(dú)立、民族解放、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命，肩負(fù)著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展、為中華謀強(qiáng)盛的重要職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)、艱難進(jìn)取，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦卓絕的不懈努力，經(jīng)過(guò)八十多年的風(fēng)雨滄桑，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)人民和中華民族站起來(lái)、富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)的歷史巨變。

縱觀黨的光輝歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一起，始終把自己融入到人民群眾之中，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn);一切為了群眾，一切依靠群眾，做到發(fā)展成果與群眾共享;急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，竭盡全力把群眾的利益維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好。這是黨的基本路線、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶，這是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。

我們公司現(xiàn)有××黨支部、××余名黨員同志，多年來(lái)已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展、組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。

黨員隊(duì)伍作為公司的中堅(jiān)力量、黨員同志作為公司的先進(jìn)分子，在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用。

公司在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化體育等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，在全市行業(yè)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)比中折桂奪冠，名列公共服務(wù)行業(yè)第一名;今年前5個(gè)月，公司售電量達(dá)到××億千瓦時(shí)，銷售收入達(dá)到××億元，目標(biāo)利潤(rùn)完成××萬(wàn)元，均大大超額完成了計(jì)劃目標(biāo);110千伏××變、××變和35千伏××輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進(jìn)，220千伏××變工程前期準(zhǔn)備已經(jīng)啟動(dòng)，公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個(gè)層次歷次評(píng)選的先進(jìn)模范中，黨員同志的比例占據(jù)多數(shù)，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康和快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，在此，我代表公司黨委對(duì)大家的艱辛付出表示由衷的感謝!

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵。公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展的重要階段，為民、親民、服務(wù)于民的良好形象是公司進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)的重要保證。我們開展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)工作，既是”講正氣、樹新風(fēng)“集中教育活動(dòng)的深入和繼續(xù)，也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。

因?yàn)殡娏π袠I(yè)聯(lián)系千家萬(wàn)戶，供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，暢通服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴、人民滿意的服務(wù)型集體。

今天在座的都是黨員隊(duì)伍中的精英，都是在××行業(yè)努力奮斗、默默奉獻(xiàn)的典范。在黨的生日即將到來(lái)之際，我們?cè)谝黄鹫勑慕涣鳌⒐苍挵l(fā)展、共謀未來(lái)。誠(chéng)懇希望大家利用這一機(jī)會(huì)，結(jié)合公司發(fā)展和自身工作實(shí)際，集合集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)階段的工作實(shí)際，針對(duì)公司在黨建、企業(yè)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作現(xiàn)狀暢所欲言，充分發(fā)揚(yáng)民主，多提寶貴意見，共謀公司發(fā)展。

謝謝大家!

座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿五

同志們：

大家好!

今天，為慶祝建黨××周年，我們相聚在一起，以座談會(huì)的形式來(lái)表達(dá)對(duì)黨生日的祝賀。希望與會(huì)的干部黨員們圍繞”慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展“為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進(jìn)，加深了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，更好地為工作服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。現(xiàn)在我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多

位黨員同志們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日的祝賀!

眾所周知，為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無(wú)數(shù)仁人志士特別是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強(qiáng)拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過(guò)上了富裕安康的生活，迎來(lái)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自己的光榮。

借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自己工作經(jīng)歷和對(duì)生活的理解，和大家談點(diǎn)看法，以此共勉。我覺(jué)得一個(gè)干部或一個(gè)黨員，在平時(shí)工作和生活中要懷”三心“，要講”三手“。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對(duì)于生命的敬畏之心時(shí)，世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無(wú)限生機(jī)。孔子說(shuō)：”君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。“一個(gè)人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺(jué)約束自己，不做出格越軌之事。

有助于自己心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒(méi)有敬畏之心，往往就會(huì)肆無(wú)忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。現(xiàn)在有些人完全喪失了對(duì)生命，對(duì)道德和對(duì)社會(huì)輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念，還會(huì)觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心，”滴水之恩，涌泉相報(bào)“，”吃水不忘挖井人“這些經(jīng)典話語(yǔ)是中華民族傳承的美德--感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說(shuō)也無(wú)不透射出中華民族對(duì)感恩的認(rèn)同和崇尚。感恩是一種文明，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會(huì)，人與自然才會(huì)變得親近和諧。生命也將得到滋潤(rùn)。讓我們每個(gè)人都懷著感恩之心吧!因?yàn)椋卸骺梢韵鈨?nèi)心所有積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學(xué)會(huì)了感恩，每個(gè)人便都會(huì)擁有無(wú)邊的快樂(lè)和幸福。

常懷忠孝之心，何為”忠“?我想傳統(tǒng)教育中的”忠“是對(duì)國(guó)家盡心盡力。問(wèn)題是現(xiàn)在談”愛國(guó)“，很多東西太空洞，太遙遠(yuǎn)，國(guó)家在哪里?國(guó)家就在你的腳下，國(guó)家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國(guó)家。對(duì)老師而言，學(xué)生就是我的國(guó)家，愛我的學(xué)生就是愛國(guó)，上好每一節(jié)課就是愛國(guó)，對(duì)學(xué)生盡心盡力就是愛國(guó)。忠于自己的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻(xiàn)社會(huì)，這是盡忠。

何為”孝“?”百行萬(wàn)善孝為首當(dāng)知孝字是根源“，詞典上解釋為”順從父母"。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自己的孝順會(huì)給子女樹立榜樣，對(duì)學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會(huì)、我們的生活就會(huì)純凈和美好。

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第四篇：座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿[范文模版]

人的本性可能就是喜歡抱怨，好像現(xiàn)在的生活有多么令人不滿意。但是未來(lái)不見得就會(huì)有多么的完美，我敢肯定。現(xiàn)在就是最美的，幸福就在當(dāng)下!以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

篇一：座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿

大學(xué)生朋友們：

今天我們召開大學(xué)生座談會(huì)，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高。可以講，見到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹(jǐn)代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)感受，希望能對(duì)大家在成長(zhǎng)的道路上有所啟發(fā)。

第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國(guó)各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢(shì)喜人。同樣，作為新形勢(shì)下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國(guó)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革，有文化、有知識(shí)、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊(duì)伍無(wú)法形成梯隊(duì)，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō)，我們?cè)谧拇髮W(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對(duì)社會(huì)、對(duì)生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對(duì)理想的不懈努力，一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值。

總之，我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。

第二，發(fā)展需要舞臺(tái)。最近網(wǎng)上流行一句話，叫在西藏，再努力也燒不開一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要;騎自行車，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺(tái)很重要。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(zhǎng)、成才，也需要有平臺(tái)、有舞臺(tái)。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多等各種艱難險(xiǎn)阻和困難考驗(yàn)面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運(yùn)營(yíng)、動(dòng)車組大量開行，可以說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會(huì)。其次，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過(guò)公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機(jī)制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(zhǎng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗(yàn)收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺(tái)，才能一展才華、大顯身手。

有了光源，金子才能發(fā)光;有了舞臺(tái)，歌者才能璀璨;有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們?cè)诠╇姸芜@個(gè)大舞臺(tái)中抓住機(jī)遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。

第三，發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見供大家參考。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識(shí)、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。近年來(lái)，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢(shì)，緊緊抓住難得的機(jī)遇，用好各種載體，多為自己充電，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，歷來(lái)是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要?jiǎng)幽X子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作，多總結(jié)、多思考。

朋友們，時(shí)勢(shì)造英雄，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取，我堅(jiān)信，我們?cè)谧魑坏娜松繕?biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們建設(shè)美好洛供家園的洛供夢(mèng)也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

我的講話完了，謝謝大家!

篇二：座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿

同志們、同學(xué)們：

今天，我們?cè)谶@里舉行大學(xué)生座談交流會(huì)。首先，我代表集團(tuán)公司，對(duì)投入到***創(chuàng)業(yè)天地中來(lái)的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎!你們的到來(lái)，為***注入了新的活力;你們的加入，對(duì)***的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

***集團(tuán)始建于1958年，2003年改制為民營(yíng)企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輪胎、電動(dòng)車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設(shè)***集團(tuán)有限公司、山東**電動(dòng)車有限公司、山東***置業(yè)有限公司、山東**再生資源科技有限公司、**縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個(gè)子公司，逐步形成了以輪胎為主業(yè)，以電動(dòng)車、還原膠為支撐，以汽車件為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、一業(yè)為主、適時(shí)多元的發(fā)展格局。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任，在實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。下面，我講三個(gè)方面的意見，與大家一起交流、共勉。

一、品德是立身之本

具備優(yōu)秀的品德是成長(zhǎng)成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，進(jìn)而鍛煉成長(zhǎng)為優(yōu)秀人才、棟梁之材，核心的問(wèn)題就是要做到德才兼?zhèn)洹５卤硎玖Φ姆较颍疟硎玖Φ拇笮　Ｓ械聼o(wú)才難成事，有才無(wú)德壞大事，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來(lái)，新東岳集團(tuán)在選人用人問(wèn)題上，始終倡導(dǎo)有才有德提拔重用;有德無(wú)才培養(yǎng)使用;有才無(wú)德限制使用;無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用的用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可以說(shuō)是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠(chéng)信度和原則性，在***集團(tuán)成長(zhǎng)為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

二、能力是發(fā)展之本

如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生，是結(jié)合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的，大家從校園走到社會(huì)，學(xué)校的思想教育和社會(huì)思想教育有一定差距，書本所學(xué)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活有差距，理想和現(xiàn)實(shí)有差距，個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀會(huì)有碰撞，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒而正確的認(rèn)識(shí)，希望大家盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。在嶄新的工作崗位上，要想把本職工作做好，僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。需要大家立足本職崗位，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，把本崗位的專業(yè)知識(shí)學(xué)精學(xué)透，做好知識(shí)更新，做到干一行、愛一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習(xí)是生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的需要，***集團(tuán)從成立之日起，就致力于學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，努力為各類人才的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。作為個(gè)人要使學(xué)習(xí)真正見到實(shí)效，一是要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使學(xué)習(xí)伴隨整個(gè)生活歷程，影響自己一生的發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)說(shuō)來(lái)容易，要做到卻很難，大家一定要持之以恒。二是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于解決問(wèn)題，在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干。三是要在交流中學(xué)習(xí)，在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通過(guò)加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高。在這里，我要提醒大家，一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來(lái)到公司，我們生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、工人師傅，在他們身上有許多值得學(xué)習(xí)的地方。要學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位技能，還要學(xué)習(xí)他們做人的品格和敬業(yè)精神。

三、實(shí)干是成才之基

實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)，是個(gè)人成長(zhǎng)成才的基本規(guī)律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人，沒(méi)有一個(gè)不是腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地干才取得成功的。愛因斯坦說(shuō)過(guò)一句話，什么是成功?成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法，再加上少說(shuō)空話。從走出校門到參加工作，這本身就是一個(gè)從書本知識(shí)向?qū)嶋H應(yīng)用的轉(zhuǎn)變，只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)，才能積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力，增長(zhǎng)才干，這就是理論和實(shí)踐的結(jié)合。所以，要成就一番事業(yè)，就必須要投身實(shí)踐。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于實(shí)干。事業(yè)是干出來(lái)的，***能有現(xiàn)在的基業(yè)，是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。成功沒(méi)有捷徑，唯有實(shí)干。

第一，實(shí)干必須要腳踏實(shí)地，從零做起。

年輕人血?dú)夥絼偅母咧具h(yuǎn)，有遠(yuǎn)大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望，這是一件好事。但客觀上，必須要注意到這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，那就是，雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專業(yè)知識(shí)，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷方面還較為缺乏。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。大家必須把自己的人生追求和遠(yuǎn)大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結(jié)合起來(lái);把自己擁有的理論知識(shí)同公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)決克服那種急功近利、好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài)，腳踏實(shí)地，從現(xiàn)在做起，伏下身子，專心致志，勤奮敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣，才能盡快成長(zhǎng)、成才。第二，實(shí)干必須要深入基層，扎根一線。

大學(xué)生剛步入社會(huì)時(shí)，有著海闊憑魚躍，天高任鳥飛的豪邁，對(duì)自我的期望值很高，覺(jué)得憑自己的能力和本領(lǐng)，應(yīng)該在較短時(shí)間里一舉成名，不愿意去基層，不愿意去一線，覺(jué)得基層空間小，缺乏施展個(gè)人才華的空間，其實(shí)不然，萬(wàn)丈高樓平地起，沒(méi)有日積月累的經(jīng)驗(yàn)沉淀，怎么可能會(huì)成功。基層才真正是培養(yǎng)人才的搖籃，才是個(gè)人成長(zhǎng)起步的基石，要想成才必須走基層這條路，國(guó)家副主席就做過(guò)村支部書記，只有投身一線，接受鍛煉，才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三，實(shí)干必須要敢于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

吃苦耐勞，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，這是我們新東岳人的光榮傳統(tǒng)。我們要實(shí)現(xiàn)***集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦，就不可能成就事業(yè)。要能吃苦，敢于吃苦，更要正確地對(duì)待吃苦，把位置擺正，先把人做好，再把事情干好。

第四、實(shí)干必須要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，從小事做起。

工作中，我們的責(zé)任心要強(qiáng)，多觀察、多研究，工作起點(diǎn)要高，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不能粗枝大葉，馬馬虎虎，不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題、不原諒一個(gè)錯(cuò)誤。要有一種主動(dòng)精神，主動(dòng)找事情做，變要我做為我要做。希望大家膽子要大一點(diǎn)，不要怕做錯(cuò)事情，要勇于挑擔(dān)子，學(xué)會(huì)挑擔(dān)子，為人處事要嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。

目前，集團(tuán)公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在座的各位一定要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的，充分發(fā)揮自身在文化基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)，在平凡的工作中磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)優(yōu)秀品德，結(jié)合公司實(shí)際和自身具體情況，制定職業(yè)目標(biāo)，樹立人生理想，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結(jié)合，在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才華，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)，為打造強(qiáng)大***、科技***、幸福***作出積極貢獻(xiàn)。

篇三：座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿

尊敬的部長(zhǎng)，各位代表：

大家好!

我是***，來(lái)自***公司，目前從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍?duì)于中國(guó)夢(mèng)的理解。和絕大多數(shù)普通人一樣，我成長(zhǎng)中的不同時(shí)期有著不同的夢(mèng)，小的時(shí)候想變?yōu)闄C(jī)器貓，可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具，初高中的時(shí)候，在老師和家長(zhǎng)的耳提面命下，我的夢(mèng)是考上一所好的大學(xué);等到了大學(xué)，我的夢(mèng)又變成了找一份穩(wěn)定的工作，僅此而已。現(xiàn)在想來(lái)，我的這些小夢(mèng)想只能是我那青澀年華的紀(jì)念，是那樣簡(jiǎn)單、狹隘，令人羞于啟齒。可是現(xiàn)在，我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下，它的夢(mèng)想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光”已經(jīng)深深的烙在我的心里，是的，創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作，推動(dòng)企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光便是我引以為豪的夢(mèng)想，并立志為之奮斗，奉獻(xiàn)所有。

目前，我的夢(mèng)想正在一步一步實(shí)現(xiàn)，作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司多個(gè)產(chǎn)品無(wú)論是技術(shù)與工藝都創(chuàng)下了世界第一，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的實(shí)施。做好技術(shù)管理工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，保護(hù)企業(yè)核心技術(shù)，我們加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，積極參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，做好科技項(xiàng)目申報(bào)為企業(yè)爭(zhēng)取技術(shù)研發(fā)資金，并成立了企業(yè)科協(xié)，全方位的打造一個(gè)集管理、服務(wù)于一體的綜合性職能崗位。

現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)正在一點(diǎn)一點(diǎn)靠近，但要真正實(shí)現(xiàn)，還需要更多的努力，花費(fèi)更多的時(shí)間。但我相信，只要有夢(mèng)，人生便會(huì)更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)，那就是推動(dòng)企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光。

謝謝大家!

篇四：座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿

要緊扣主題、有的放矢，把語(yǔ)言邏輯組織好。上級(jí)召開座談會(huì)，一般都會(huì)提前下發(fā)書面通知或者電話通知。本級(jí)接到通知后，要逐字逐句、一字不漏地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，摸清座談會(huì)的與會(huì)人員、主要目的以及聽取發(fā)言的基本要求，吃透上級(jí)精神，視上級(jí)意圖而定，緊緊圍繞上級(jí)確定的座談主題，有針對(duì)性地開始準(zhǔn)備發(fā)言稿不能離題跑偏。否則，即便是講的天花亂墜，對(duì)于座談也毫無(wú)意義，更是拉低了工作水平。確定發(fā)言主題后，要精心擬制發(fā)言提綱，把發(fā)言思路和行文的邏輯結(jié)構(gòu)理清楚。好的提綱，會(huì)讓別人聽起來(lái)覺(jué)得你的工作思路很清晰。

篇五：座談會(huì)經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿

要實(shí)事求是、突出重點(diǎn)，把本級(jí)情況匯報(bào)好。實(shí)事求是，講真話、說(shuō)實(shí)話，寫好座談會(huì)發(fā)言稿的基本要求，也是重要原則。如果上級(jí)召開座談會(huì)的目的是想聽取各單位在某項(xiàng)工作上好的經(jīng)驗(yàn)做法，那么就要如實(shí)客觀、恰如其分地匯報(bào)本單位開展工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，不能隨意拔高。如果上級(jí)想掌握的是某項(xiàng)工作目前存在的短板和不足，那么就要不遮不掩地匯報(bào)本單位在這項(xiàng)工作上哪些方面還做得不到位，不能虛浮說(shuō)謊、報(bào)喜藏憂。更重要的是，座談會(huì)發(fā)言不能眉毛胡子一把抓，要揀重點(diǎn)的說(shuō)，揀重要的說(shuō)。

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第五篇：優(yōu)秀部門發(fā)言稿

在公司總結(jié)表彰大會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們、朋友們，你們好！

今天很榮幸的和大家歡聚一堂，并幸運(yùn)地在公司2014年終總結(jié)表彰大會(huì)上發(fā)言。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表車間的全體同志，并以我個(gè)人的名義向關(guān)心和支持我們工作的各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示衷心的感謝！

時(shí)光荏苒，日月如梭。我們帶著歡笑同時(shí)也擁有一些遺憾，在酸甜苦辣中度過(guò)了不平凡的馬年，充滿希望與祥和的羊年已然來(lái)臨。在辭舊迎新之際，我們懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，滿懷信心的步入了新的征程。然而，回眸過(guò)去，暢想未來(lái)，在賽恩斯迅速崛起，蓬勃發(fā)展的今天，我們很有必要總結(jié)一下過(guò)去。在此，我謹(jǐn)代表生產(chǎn)計(jì)劃部生物制劑車間的全體同仁向大家對(duì)過(guò)去一年的工作作個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)發(fā)言。

一、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、眾志成城。大家都明白一個(gè)道理，一個(gè)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的公司，無(wú)外乎就是要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。秉持這一理念，我們生物制劑車間在生產(chǎn)過(guò)程中遇到再大的困難和問(wèn)題，都必須保證產(chǎn)成品的及時(shí)供應(yīng)。不過(guò)，由于公司規(guī)模的不斷拓展，2014年已不再是單一的產(chǎn)品生產(chǎn)范疇，同時(shí)還新增了5種不同規(guī)格的產(chǎn)品。按照我們?cè)谠瓉?lái)車間原有的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)設(shè)備是很難承接如此繁雜的制造種類的，其生產(chǎn)難度之大是可想而知的。但是，為了保證供貨不脫節(jié)，我們車間的全體員工克服了常人難以想象的困難，艱難的日子不亞于上甘嶺戰(zhàn)役，有時(shí)甚至冒著生命危險(xiǎn)，爭(zhēng)分奪秒的搶時(shí)間趕任務(wù)。譬如：每年的年關(guān)一段時(shí)間里，產(chǎn)品的需求量是全年的最高峰，加之14年元月上中旬風(fēng)雪交加，連續(xù)9天氣溫都在零度以下，導(dǎo)致產(chǎn)品受冷凍影響而結(jié)晶，用開水燙、用錘子敲打都無(wú)濟(jì)于事，在萬(wàn)般無(wú)奈之下，我們只有揭開儲(chǔ)罐頂蓋用人工舀，用桶提，稍不注意就會(huì)受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免于人身傷害。特別值得一提的是，我們車間的骨干、技術(shù)員和普工師傅的思想覺(jué)悟都比較高，工作積極性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要聽說(shuō)有緊急任務(wù)，他們都樂(lè)意犧牲自己的休息時(shí)間，不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，爭(zhēng)先恐后的幫助當(dāng)班人員按時(shí)完成車間下達(dá)的緊迫任務(wù)，有的普工師傅個(gè)別時(shí)段連上三班也沒(méi)下（火）線。因此，他們的這些優(yōu)良品格是值得點(diǎn)贊的。通過(guò)大家的共同努力，............，與去年同期相比增幅為61%，創(chuàng)自公司成立以來(lái)最高生產(chǎn)紀(jì)錄，而生產(chǎn)總產(chǎn)值業(yè)已達(dá)到2000萬(wàn)元，為公司創(chuàng)造出了不菲的經(jīng)濟(jì)收益。其品質(zhì)合格率也同樣保持在100%，為公司贏得了良好的信譽(yù)。

二、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。一年來(lái)，我們想公司之所想，急公司之所急，除了盡職盡責(zé)地完成公司交辦的生產(chǎn)任務(wù)以外，我們還自行設(shè)計(jì)、制作的清渣過(guò)濾器，對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率起到了非常好的作用，有效的解決了開機(jī)即堵的生產(chǎn)難題,該技改項(xiàng)目于2014年底取得了實(shí)用新型專利;........實(shí)驗(yàn)裝置，同樣也獲得了實(shí)用新型專利并已授權(quán)。對(duì)此，我想用一句話來(lái)形容我們辛勤勞作的同仁們，那就是：苦干、實(shí)干加巧干。在平凡的工作崗位上，做出了一些不平凡的事情。

三、不失時(shí)機(jī)，勇挑重?fù)?dān)。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)展中，我們生產(chǎn)線的規(guī)劃、籌備與建設(shè)中。對(duì)于新建生產(chǎn)線有著不可小覷的作用，尤其在設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，我們車間派駐的骨干和工程技術(shù)人員都因此而傾注了大量的心血和汗水，對(duì)原有設(shè)計(jì)方案提出了許多合理化建議與行之有效的改進(jìn)意見，并在實(shí)踐中收到了良好的效果，單從反應(yīng)釜文丘里的選型上就是一個(gè)很好的例子。此外，我們摸著石頭過(guò)河，對(duì)極其陌生與復(fù)雜的新生產(chǎn)流水線，從調(diào)試到正式投入生產(chǎn)，完全依靠自己的力量，在工藝流程、操作規(guī)則上開動(dòng)腦筋，大膽嘗試，在很短的時(shí)間內(nèi)摸索出了一整套可行的實(shí)用方法，為日后的增產(chǎn)增效、節(jié)能減排等方面奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、竭盡所能、無(wú)往不勝。我們車間的全體同仁上下一條心，干起活來(lái)個(gè)個(gè)都是頂呱呱的。就拿這次原來(lái)車間的設(shè)備搬遷任務(wù)來(lái)說(shuō)吧，由總經(jīng)理親自掛帥，副總等公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻督導(dǎo)的搬遷工作，因領(lǐng)導(dǎo)有方，加之車間的精心組織，縝密安排以及各有關(guān)部門的密切配合，計(jì)劃十天的搬遷任務(wù)，我們僅用了一周的時(shí)間就高效安全順利的落下帷幕。除了任務(wù)完成好，我們的節(jié)約意識(shí)在此次設(shè)備搬遷過(guò)程中也體現(xiàn)得淋漓盡致，僅運(yùn)輸和裝卸費(fèi)用就為公司節(jié)省開支達(dá)4萬(wàn)余元。總之，我們這支隊(duì)伍，在關(guān)鍵時(shí)期和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上是經(jīng)得起考驗(yàn)的。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我們車間的全體同志固然在過(guò)去的一年里做了一些必要的工作，但離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，很多方面還做得很不夠，仍需亟待加以改進(jìn)。因此，我們必須要向更優(yōu)秀的部門和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱谇斑M(jìn)的道路上乘風(fēng)破浪，勇往直前。我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以飽滿的工作熱情干好每一天，做好每一件事情。欲窮千里目，更上一層樓。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。如果說(shuō)2014年我們生物制劑車間取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，那也只能代表過(guò)去，將來(lái)還要靠我們繼續(xù)打拼。

新年的鐘聲就要敲響了，迎接我們的又將是絢麗多彩的一年。我們將在以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下，立足本職，認(rèn)真工作，緊緊圍繞公司2015年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)以及我們的生產(chǎn)任務(wù)殫精竭慮，盡心盡責(zé)、不折不扣的完成或超額完成，以優(yōu)異的成績(jī)?cè)诿髂甑慕裉煸賷Z獎(jiǎng)牌！

最后，祝在坐的各位：身體健康，工作愉快，家庭和睦，幸福永遠(yuǎn)！

謝謝大家！