第一篇：廉潔自律專題民主生活會剖析材料

廉潔自律專題民主生活會剖析材料

重慶消防總隊****支隊****

今年8月23日，部紀委召開了公安現役部隊警示教育電視電話會議。劉金國副部長在講話中明確要求“近期，各級部隊黨委班子都要召開一次民主生活會，認真查找在遵守法紀方面存在的突出問題”。為認真貫徹落實公安現役部隊警示教育電視電話會議精神，我緊密聯系思想和工作實際，認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《公安邊防消防警衛部隊黨員領導干部報告個人有關事項的規定》以及公安機關領導干部“五個嚴禁”、公安消防部隊“四個嚴禁”等禁令鐵規，查找了自己在遵守法紀特別是遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面存在的突出問題，開展了自查自糾，制定了整改措施。

一、存在的主要問題

（一）、在理論和業務學習上也有欠缺。對前沿理論學習得還不夠，對一些業務特別是新業務學習得不夠深入，有些問題理解掌握的還不夠熟練。

（二）、學習部隊的政策規定還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。隨著社會主義市場經濟的不斷發展，士官制度、干部轉業安臵等政策的改革、部隊管理教育中也出

1現了很多新情況、新問題，上級也出臺了很多新政策、新思路、新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面還做得不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入，運用理論指導實踐的意識還不夠，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，對新形勢下部隊的管理教育工作還缺乏針對性和實效性。

（三）、工作在“深、細、實”上還有欠缺。在有些工作中還存在思考不夠深入，管理不夠細致，行動上不夠扎實的地方，有些業務鉆研的還不夠，工作布臵安排的多一些，檢查落實上還不夠嚴不夠實。

（四）、在管理上對下屬批評有點偏多，耐心細致的思想政治工作有時做得不到位。

（五）、深入基層調查研究基本能做到，但調研的深度不夠，時間也沒有保證，和官兵打成一遍做得也不夠。

（六）、在廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，還存在要求不嚴現象。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如有時礙于面子或感情，有吃請的現象；有時在遇到別人說情時，有打不開情面的現象；有時也有公車私用

等現象。

二、存在的問題的主要原因

（一）理論功底還不夠深厚。自己對政治理論和黨的路線、方針、政策的學習還不夠全面深入，理解把握還不夠準確，理論聯系實際還不夠廣泛，用馬克思主義和各種科學文化知識武裝頭腦還沒有完全到位，從主觀上自己對理論學習的重要性和緊迫性認識不足。

（二）宗旨意識還不夠強。雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務工作為根本的出發點和落腳點，但面對新形象下部隊管理教育方面出現的新情況、新問題，自己開展分析還不夠深入，不夠透徹。

（三）思想觀念還不適應新形象新要求。對以人為本，樹立和落實科學發展的認識和理解不深刻，解放思想觀念做得不夠，不能實際運用馬克思主義的立場觀點、方法分析、研究和解決問題。抓落實的作風還不過硬，導致對一些工作雖然進行安排部署，但在貫徹上沒能做到一抓到底。

三、今后的努力方向

（一）牢固樹立為民服務的思想，切實履行戰略機遇期重大政治和社會責任，努力做到“人民消防為人民”?！叭嗣裣罏槿嗣瘛笔枪蚕啦筷牭幕挽`魂，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現。因此，在實際工作中自己要做到始終把廣大人民群眾的根本利益放在第一位，時刻把廣

大人民群眾的安危放在心上，真正把廣大人民群眾的需要作為第一選擇，把廣大人民群眾的滿意作為第一標準，以對黨、對人民、對消防事業高度負責的態度，努力鉆研消防業務，掌握消防專業技能，提高軍政素質和執法水平。只有這樣，才能在黨和人民需要的時候，拉得出，沖得上，打得贏，才能為國家改革開展和經濟發展，為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出更大的貢獻。

（二）樹立全局觀念，努力維護黨委的團結和統一。要牢固樹立強烈的事業心和責任感。樹立團結出凝聚力、出戰斗力的思想，事事識大體、講原則、處處以黨的利益，支隊集體利益，官兵的切身利益為重，與黨委成員和官兵多談心交心，以心換心，相互理解，互相支持。遇到不同意見坦誠相待，不計個人得失，認真開展批評與自我批評，自覺維護班子的團結和統一。

（三）深入基層認真開展調查研究，真正做到“基層至上、士兵第一”。認真按照部消防局黨委、總隊黨委的要求，做到“了解情況互一線，檢查督促到一線，解決問題到一線，服務保障到一線”，做到權為基層官兵所用，利為基層官兵所謀。以基層建設的需要為工作重點和取舍，以基層官兵滿意不滿意為工作標準，真心實意地關心基層，不做表面文章，不搞“形象工程”，時刻關注基層官兵的冷暖。想方設法為基層辦實事，幫助基層官兵解決實際困難和問題，把基層官

兵的滿意作為驗證自己工作的一個標準。要針對目前部隊出現的新情況、新問題，認識形象調查研究，找到切實可以的辦法，采取更加有力的措施。

（四）積極開展滅火戰術研究和火災隱患整治工作，努力提高組織指揮能力和防火監督能力。要結合****區火災特點，不斷深入研討新形勢下各類火災的撲救方法和措施，更好地適應庫區火災特點的需要。在不斷提高自身滅火技、戰術水平的同時，帶領支隊官兵認真開展各類火災滅火實戰演練，探索適應我區火災特點的滅火作戰方法，努力提高全支隊官兵的整體作戰水平。針對庫區火災隱患特點，用好、用足、用活現行消防法律法規，科學實施社會消防監督，嚴把消防審批驗收關，杜絕先天性火災隱患。

（五）嚴格執行廉潔從政有關規定和部隊紀律。認真學習中央和地方有關黨政干部廉潔從政的有關規定，遵守部隊各項紀律和制度，抵制社會不良習氣的侵蝕。正確行使權力，堅持原則，自覺接受官兵監督。做到工作作風扎實、思想作風正派、生活作風嚴謹、紀律作風過硬，始終保持廉潔從政，的良好形象。同時，緊密聯系部隊工作實際，筑牢思想道德防線，學習和貫徹落實好《黨紀處分條例》和《黨內監督條例》，時刻用黨員的標準要求自己，防止產生特權思想，不做有損消防部隊形象的事，不做有傷群眾感情的事，用實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。

各位領導和同志們，我想通過此次民主生活會的自我剖析，在領導和同志們的幫助下，我有信心和決心糾正自身存在的問題和不足，有信心和決心圓滿完成上級交給的各項工作任務。

二0一二年九月六日

第二篇：廉潔自律專題民主生活會（推薦）

廉潔自律專題民主生活會

今年以來，認真學習了十七大和中紀委十七屆三次全會精神，對照實踐“科學發展觀回頭看”活動和領導干部作風建設年活動，認真查找了自己領導作風、生活作風以及廉潔自律方面的不足，現匯報如下：

一、在思想建設方面：能勤勤懇懇，踏實做事，做到了廉潔奉公，但是工作的主動性，有待進一步提高。在圍繞職工反應的焦點問題方面，積極出主意，自己能做主的，當機立斷解決，自己不能做主的事情，積極和領導、群眾溝通協商，做好協調工作，想辦法解決問題。在醫院具體工作中，經過和人力資源部協商，解決了小班職工補勤難和正常外出后補勤的問題，建立了發熱門診日常工作機制等。在工作實踐中，樹立了正確的利益觀，沒有為私心所干擾，沒有被物欲所誘惑。

二、在貫徹落實科學發展觀方面：認真學習了科學發展觀的理論和實踐科學發展觀的途徑，能理論聯系實際，在日常醫療活動中落實科學發展觀，做到了穩妥的處理醫院人際間關系，醫患關系，能主動協調各科室之間的活動。在“回頭看”活動中，對照“五個”要求，梳理了自己的不足和長處，并著重在以后工作生活中，揚長避短。

三、在作風建設方面：能嚴格貫徹執行有關加強作風建設的有關規定，進一步轉變自己的工作作風，以“作風建設年”活動為契機，落實省委關于作風建設的一系列意見、建議。在執行方面，嚴格和礦黨政高度保持一致，對政令保持不折不扣的貫徹執行，對部署了工作，能事后檢查，查找不足。堅持勤儉節約了生活作風，不搞浪費。

四、在廉潔自律發面：能嚴格按黨規黨紀約束自己，遵守政治、組織、群眾和財經紀律，能積極維護職工的正當權益，杜絕“小金庫”，能嚴格遵守“二十五條”的規定，嚴于律己。

五、在黨風建設責任制方面：能積極落實黨風建設責任制，強化責任，注重在醫療工作實際中完善機制，杜絕“回扣”和“人情藥”的發生。

匯報完畢，望大指正。

第三篇：廉潔自律民主生活會材料

二00六廉潔自律民主生活會

匯 報 材 料

我叫，現在任經理助理，在任總經理、黨支部書記。

一年來，按照上級黨組織和煤運公司黨委、紀檢委對領導干部廉潔自律的要求，認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，并經常對照檢查，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，維護了共產黨員領導干部在群眾中的形象。在工作以及生活中嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。在黨風廉政建設方面，一是始終同黨中央保持高度一致，堅持原則，秉公辦事；二是堅持民主集中制的原則，在工作決策以及解決工作中存在的問題時，嚴格按照程序召開董會、經理辦公會議，集體研究，廣泛聽取不同意見或建議，決不獨斷專行；三是堅持公開、公平、公正的辦事原則，在用人的問題上決不任人唯親，做到人盡其才，能者上，庸者下的用人制度，在辦理外面工作時，堅持公開的辦事原則，充分征求基層意見，決不接收任何影響公正執行公務的利益；四是堅持艱苦奮斗的工作作風，堅決反對奢侈浪費，積極提倡花小錢、辦大事，不該花的錢，一分不花，把有限的資金用在企業發展上；五是經常教育和提醒家人和身邊工作人員，不得利用自己的影響謀取私利。在“三項治理”方面，自己能夠按照規定要求辦事，一年來我公司的業務招待費、辦公費、業務用車費都嚴格控制在計劃指標以內。

以上是今年以來自己廉潔自律工作情況，雖然基本做到了按廉潔自律要求辦事，但距上級的要求還有差距，還存在一些問題。一是工作方法簡單、粗暴，不講究工作方法；二是不拘小節，有時借業務有吃、請的現象；三是在車輛使用上，有時也以公代私。這些問題在今后的工作中一定要努力加以改進和克服。不足之處請領導批評指正。

二00六年十二月十六日

第四篇：領導干部廉潔自律剖析材料

領導干部廉潔自律剖析材料

今年展開的農村基層干部廉潔從政活動以來，我深深的熟悉新情勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的重要性，在積極參加鎮組織的集中學習的基礎上，對比《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》對自己并舉行了自查，想將個人自查情況匯報以下：

一、對比廉潔履職規定自查情況。

依照鎮鄉黨委的工作要求，對《規定》執行情況進行了認真檢查，經過自查，五一例外違反規定收受禮金，利用職權謀取不正當利益，沒有違反規定兼職任職及其他違反《規定》的行為。

二、存在的題目。

主要表現在學習，工作兩個方面：

1、學習方面，總以為自我滿足，按經驗辦事，放松了抓學習。缺少理論水平的學習和進步，缺少刻苦學習的壓力，客觀上總是強調工作忙，任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、工作重安排，輕檢查催促。在工作安排上，強調每次工作都要有新的進步，在展開工作上開辟性、積極性、創造性的完成工作做的不夠。在平時安排的工作中，輕檢查、催促少、創一流的工作就更少。

三、整改措施和方向

通過此次活動，我們一定要蘇醒地熟悉到農村黨風廉政建設關系到執政黨的基礎，是全面落實科學發展觀，加快推動社會主義新農村建設的重要保障；是新情勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設，造就高素質農村基層干部隊伍的重要內容；是保證農村基層干部正確行使權利，發展基層民主，保障農民權益，增進農村和諧穩定的重要基礎；是加強和創新社會管理，做好新情勢下群眾工作，密切黨群干群關系的必備要求，為此我們決定從以下幾方面做起：

1、深進學習政策理論、法律法規，特別是《廉政準則》和《農村基層干部廉潔履職的若干規定》，嚴格依照規定和要求履職盡責，做到警鐘長叫。

2、建立健全好廉政承諾制和各種監督束縛機制，用制度管人，以增強全體同道廉潔自律的自覺性。

3、健全好黨組織領導下的村民自治機制，對村級重大事務實行黨組織提議，村黨組織和村民委員會協商，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議，決議內容和實施結果進行公開。

4、建立健全黨務公開、村務公開和財務公開制度，自覺接受黨員和村民的監督。

第五篇：專題民主生活會剖析材料

專題民主生活會剖析材料

沁源縣中小企業服務中心主任梁國強

（二〇一一年十月二十七日）

同志們：

今天，我們在這里召開專題民主生話會，是根據縣委、系統黨委的重要部署，為切實抓好黨的建設，抓好機關各項工作，切實服務好中小企業轉型跨越發展的迫切需要而召開的。這次會議的主題是，堅持以人為本，執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風。為了開好這次會議，我們經過精心準備，并通過會前一系列的學習活動、談心交流，征求意見，收到了一定的效果，為生活會的召開打下了一個好的基礎。接照會議程序的有關要求，我們在這里要充分開展好批評與自我批評，在團結和和諧的氛圍中形成新的共識，為今后共同圍繞一個方向相互學習、相互促進，凝聚力量，形成合力，以全新的姿態和飽滿的斗志開創“十二五”發展新局面，為推進中小企業轉型跨越發展，建設宜居和諧幸福新沁源而做出我們更大的貢獻。下面，我按照會議的要求，本著既有示范性和帶動性，又有引導性和號召性的目的，首先進行自我剖析，并結合機關工作需要，就我們黨員中存在的共

性和個性的問題和不足共同探討原因和今后努力方向。

一、存在的問題

（一）思想認識方面。對于堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風這個主題，本人在思想認識上比較到位，也能夠積極發揮機關服務職能，高度重視我們的服務工作，但深層次地分析起來，本人還有一些不足之處。比如對現有的服務內容比較重視，而對一些新型服務項目缺少探索和研究。這方面應該是我們共性的不足，希望大家也能夠同時認識到我們共同存在的差距。

（二）理論學習方面。本人基本能夠按照縣委、縣委各部委有關要求參加有關理論學習，但學習主動性仍然不強，對一些大政方針，時政要務理解不夠深刻，因而也可能要造成掌握政策不及時或不夠準確的現象。從大家的情況來看，我們幾乎都缺少主動學習的自覺性，特別是在黨務工作方面，作為領導組成員的主要人員組織學習不力，也是我們學習活動不夠到位的一個主要原因。同時，我們還應當清醒地認識到，我們需要學習的絕不僅僅是一些理論文章和時政要聞的問題，我們更需要學習業務方面的知識，學習國內外先進的管理和服務經驗，學習一些最適用于改革發展的先進工作經驗，因此，學習這個話題對我們來說相當重要，如果我們不學習，那必然無法順應時代潮流。

（三）業務工作方面。當前，從我們的職能范圍來看，我們基本能夠完成中小企業經濟指標統計、涉及轉型發展的項目服務，包括融資服務、信息服務和創業指導，以及涉及企業家隊伍建設的人才服務工作，但從實際工作效率來看，我們的應有價值還沒有全部發揮出來，有不少企業對我們的了解還不深，這說明我們的工作影響力還亟待提高。就我本人來講，僅能做到重視和支持，但很少親自參與大家的工作。通過這次民主生活會，使我們及時認識到自己存在的不足，因此我們一定要珍惜這次機會，把發現的問題盡可能查找出來，把存在的問題盡可能采取切實有效的措放迎頭趕上。

（四）作風建設方面。在個人作風上，我本人能夠認真執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，但具體到工作作風上，存在一些聯系群眾不夠的問題，表現明顯的是和大家談心不多，下鄉調研不多，聯系企業和群眾也有一定差距。對照今天生活會的主題，我們在這方面都有共同的差距，這其中既有主觀方面的惰性思想存在，又有客觀方面的條件制約，但我們通過召開這次生活會，一定要更加清醒地認識到我們這個差距，因為脫離群眾是我們黨最大的危險。從大的方面來講，脫離群眾容易使我們給群眾留下一個官僚主義的不良印象，同時我們也不能有力推進中小企業轉型跨越發展，從小的方面來講，我們如果脫離群眾，首要的問題就是下面不了解我們，上級也不關注我們，直至形成全社會都不重視我們的不良后果。從機關日常工作紀律

上看，我們執行的確實不夠好，盡管我們大都是年齡比較大的同志，有的已接近退休年齡，但我們仍然占著這個崗位，仍然肩負著一份責任，因此也就還需要站好最后一班崗。年老的同志需要好好堅持下來，年輕的同志更需要認識到自己肩上的擔子，頭上的責任，希望大家也都能夠借此機會認識到存在的不足，再次努力，再鼓干勁，為我們中小企業服務工作撐起一片天。為此，借助今天民主生活會這個契機，我們一定要把所有問題都梳理出來，把應有的整改措施全部確定到位，對照今天這個主題，認真搞好這次批評與自我批評，在團結和諧的良好氛圍中繪制好我們下一步的工作藍圖。

二、存在問題的原因

思想認識方面，我認為我們存在問題的根源是共性的，都有一種麻痹大意的思想。理論學習方面方面的不足，我認為還是我們有關黨務人員宣傳和組織不夠到位的問題，簡單地說大家都把學習當作是完成上級的任務，沒有當作自己的神對使命。深層次地講，還有我們工作機制不健全、人力不足、缺少可操作性的具體獎懲和激勵措施。業務工作方面的不足，我認為一是我們專業水平有限，二是自上而上缺少可參考的成熟經驗，三是我們確實沒有注意充分研究，缺少自主探索和創新的意識，四是工作制度還不規范，業務流程還不科學，很容易形成“想當然”、“自由主義”形態，因而就極有可能導致我們效率低下的問題。作風建設方面的不足，我認為很大程度上都和大家的責任意識有關，和我們的生活心態有關，和我們的人生觀、世界觀、價值觀有關。盡管我們近年來開展了黨務方面的多次教育活動，但我們還沒有徹底解決問題。可以說，觀念的問題是最大的問題，也是根深蒂固的問題，因此也是我們要下大力氣解決的問題。

三、今后努力方向

按照省、市、縣黨代會確定的工作思路，根據我縣“六化”戰略需要，我們必須把發展中小企業和民營經濟抓在手上，抓出成效，因此也必須有良好的思想作風、工作作風和學風，這就要求我們緊緊圍繞這三大作風，把堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風這個主題領會好，貫徹好，落實好，具體落實到行動上，落實到工作效果上。為此，我認為，我們需要實現以下三方面的目標：一是理論學習創先進，結合創先爭優活動，在新的一年里，我們要通過各方面的努力把學習活動當作改造思想和改進素質的一種有力武器，爭取使學習活動成為我們創建文明單位的一個亮點所在。二是業務工作創特色。緊密結合機關職能，創造性地開展服務，積極開辟新的服務領域，探索新的服務模式，達到更好的服務效果，創造中小企業服務方面的特色。三是服務群眾樹形象。對照聯系群眾不緊的問題，重點抓好一線調研，抓好以基層工作為紐帶的公共服務平臺建設，力爭在具體服務上抓出新成效，在便民利民上樹立新形象。就

我本人來講，作為一名主要領導，要進一步提高學習自覺性，切實注重對機關學習活動的督促檢查，更要加強業務上的領導和學習，加強基層工作的具體實踐和調研，切實在機關黨務、政務、業務的領導位臵上做出表率，做出示范。

四、下一步工作措施

一是要自覺規定學習任務，同時要嚴格執行機關學習制度，出臺必要的針對學習活動的激勵措施，以保證集體學習產生良好效果。二是要全面強化機關工作制度，著力通過黨的建設、廉政建設、行風建設、精神文明建設、來推進各項業務扎實開展。三是要抓住重點，突破難點，在服務體系上謀創新，在服務平臺上求突破，爭取通過扎實的基層工作和服務工作，把我們的工作作風體現在具體工作中，把作風轉變的良好效果體現在聯系群眾上，把推進發展的效果體現在項目建設上，為推進全縣中小企業、民營經濟轉型跨越發展，建設和諧、宜居、幸福新沁源而做出新的貢獻。以上發言如有不妥或不足，請大家提出寶貴意見。