第一篇：2014年秋季學期白果小學

2014年春季學期白果小學

“無邪教學校” 創建

工

作

計

劃

2014年春季學期白果小學

“無邪教學校”創建工作計劃

根據大方縣教育局文件方教法字[2014]6號文件，切實做好大方縣八堡想教育防范和處理邪教問題相關工作要求，當前，我校反對邪教斗爭形勢總體平衡。為切實做好我校防范和處理邪教問題工作，開展好“無邪教校園”創建活動，特做如下計劃：

一、突出重點，深入開展反邪教警示教育

（一）堅持完善并落實教育制度。學校會及時通報斗爭形勢，繼續將反邪教內容納入教學計劃中，并參閱有關文件資料等形勢，不斷更新教學內容，提高教學水平和質量。

（二）有針對性地開展教育活動。建立完善警示教育長效機制，增強教育的針對性。在學校開展專題教育，真正實現警示教育“進校園、進課堂”，防范在校學生受到邪教組織及“三股勢力”的影響和侵蝕。要加大警示教育力度，做到警示教育全覆蓋，經常化。要以防范邪教反宣活動和其他邪教組織及“三股勢力”以“合法”掩護進行欺騙活動滲透活動為重點，建設固定陣地，開展宣講、宣誓簽字等宣傳形勢，不斷擴大警示教育的覆蓋面。使廣大師生進一步認清邪教的反動本質和現實危害，對廣大各族師生進行正確區分傳統宗教、非法宗教活動及邪教活動的教育。

二、抵制防范邪教組織及“三股勢力”等違法犯罪活動向學校滲透

（一）學校法制副校長要認真總結經驗，加大師生的宣傳力度和警示教育活動。

(二)學校的教職工要提高政治敏銳性早發現邪教組織及時有效處置。要采取切實有效的工作措施，嚴防各類邪教組織危害校園環境。

（三）有效遏制邪教組織的反宣滲透。

三、深入開展“無邪教學校”創建活動

學校將認證制定“無邪教學校”活動實施方案，加強領導，強化措施，推進“無邪教學校”創教活動的深入開展，并按照計劃有序地開展各項活動。

大方縣八堡鄉白果小學2014.3.3

第二篇：2011秋季學期白果小學全面工作計劃

2011年秋白果小學全面工作計劃

一年一度的學期工作計劃又開始了，在新學期的開始，有著新的面貌，新的起點，新的工作，新的思路，新的計劃，新的制度和方案，為了把我校的各項工作搞好，全面推進素質教育，結合參照教辦相關制度與方案，認真貫徹黨的教育方針，提高教育教學質量。全體教師團結協作，共同致力于學校的全面工作，加強學校內部教育教學及常規工作的管理。同時結合績效工資、考核、評先評優，使我校的人盡其才，財盡其利，物盡其用。本期實行月月考核，期期考核，年年考核，學校將逐月，逐期，逐年將各教師的考核分分別上報教辦，教育局。使學校各項工作有條不紊，順理成章地開展。

本期每月每位教師基本考核分為100分,并分成（一、教育教學常規工作50分；

二、安全工作、少先隊工作、師德師風及學生禮儀40分；

三、衛生工作10分）三大塊，分別對每教師每月工作完成的情況考核一次,三大塊的考核分只和在115分以上為當月優秀,90分——115分為合格，90分以下為當月不合格，每期的考核成績為每期上課期間的總成績的平均分，每年的考核成績為這一年的總成績除以月數（上班期間的月數）的平均考核成績，在學校考核為優秀的，將上報鄉、縣級參加評比優秀。對考核成績為不合格的，將上報鄉、縣教育主管部門進行處理。對一年中累計2個月考核不合格的，本考核成績定為不合格，且每位教師每月的考核將裝進各自的業務資料檔案袋。

考核標準

思想政治工作

1、各教師要認真學習國家的有關教育法律法規及時事的學習。加強教師職業道德規范的學習，正確樹立教師形象，依法治教，依法執教。

2、加強行風整頓管理工作，嚴禁任何教師參與賭博及參加封建迷信活動，注重言傳身教、教書育人、愛崗敬業、樂于奉獻。

3、加強教師的三德意識，提高教師的政治思想素質，特別在工作中要統一思想，轉變觀念，提高意識，服從安排和調度。

4、加強學生的法制教育，認真貫徹《小學生日常行為規范》及《小學生守則》，至始至終地把德育工作擺在教育教學的重要地位，使他們茁壯成長。

5、嚴禁教師違背《銅仁地區教師“八不準”》原則。

安全工作

1、安全工作責任到人，學校與各牽頭教師和班主任簽訂責任狀。各班事故由其班主任及課任老師負責和處理。（一切責任遵照責任狀執行）。

2、各班要加強安全工作的宣傳力度，要經常講，盡最大努力杜絕安全事故的發生，各班要作好宣傳記錄，以及制訂安全事故應急措施，若發生安全事故，要及時處理，及時上報。

3、本期依然成立安全工作防范小組，由范應強老師牽頭，以及各班主任及科任老師具體負責的工作框架，一旦發生安全事故，將實行責任倒查追究制，牽頭老師必須作好安全工作的宣傳、講話記錄，并制定安全工作防范方案，應急預案。

教育教學工作

1、按時完成教育教學工作任務，認真備課，認真上課，認真批改作業，認真搞好每單元的檢測工作，找出不足，加以整改，從而不斷提高教育教學業務水平。

2、搞好差生的轉化工作，各班應采取多種形式搞好差生工作，以提高教育教學質量，各班一定要擬訂切實可行的計劃和措施。

3、認真上好每一節課，向40分鐘要質量，決不能敷衍塞責，上課時任何教師不得以任何理由走出教室或干與課堂無關的事，甚至在講桌上打瞌睡。每天下午的課（尤其是體育課和活動課），決不能無故的叫鄰里上課教師或其他人順便看管或上課后到教室安排一下或把學生放到操場就回到辦公室或去其他地方逗留閑談，若被發現的，每次扣除當月考核分2分，若發生安全事故的，一切責任由當課老師負責，并且當月考核定為不合格，且交上級組織處理。

4、上課必須使用普通話，若發現一次未使用普通話，扣出當月考核分2分。

5、望各班主任認真抓好各班的班紀、班風、學習等方面的工作，要在計劃中體現并實施。對班級管理較好的，在班主任月考核分上加2分。

6、作業、教案每月檢查二次（一次不定期檢查）。語文、數學作業（包括批改家庭作業）按上課時間計算每天不得少于1次，作文每單元至少一次（三至六年級）。教案要求備詳案，并且備教案要與上課內容進度必須一致。作業每差一次扣1分，教案每差一課時扣2分，作文每差一次扣2分，作業必須詳批詳改（只打日期算未改），教案過于潦草和省略每課時扣1分。批改有明顯錯誤的一次扣1分.如每月能按時完成,并超出規定次數,每超一次加考核分0.2分。此項工作由鄭定軒老師負責檢查。

考勤考評

1、遲到、早退按每次1分在當月基本考核分中扣除，曠課按每次5分扣除。（早上以上早讀開始到早上放學為止；下午以第一節課上課鈴開始到最后一節課下課為止。若學校有特殊事情：如會議或活動，通知各位老師必須參加時，同樣以規定時間計考勤）注：上課3－5分鐘（包括5分鐘）為遲到，提前5分鐘（包括第5分鐘）或5分鐘以上而下課或放學離校為早退；而上課6分鐘以上不進教室視為曠課。

2、上課期間不得隨意走出教室，如離開教室3分鐘以上每經發現一次扣除本月考核分1分，（但除特殊情況和上廁所之外）。離開教室都只是到辦公室去拿與教學有關的資料和教具，如有出校和辦教學無關的事一次就扣考核分5分。

3、如果有老師請假由值周老師安排請假老師所上班級的學生學習情況及紀律。然后再到本班教室上課。

4、本期月出勤為滿勤的教師在當月考核成績上加5分，每月底結算一次。

5、凡學校安排的工作或其他活動，教師無故不參加或遲到、早退，無故事假，按上課考勤處理。

6、值周教師必須認真如實打好考勤。考勤要求各位教師必須當天過目，及時向值周老師或校領導反應，越期反應無效。

7、值周教師不得錯登、漏登，否則按每次扣除當月考核分1分。（注明：也就是值周老師與校領導打的考勤不相同時扣出值周老師的月考核分）校領導同時也要打值周老師的考勤。值周老師早上和下午至少要提前十分鐘到校，在

上課后 五分鐘左右打好考勤。

8、值周教師必須認真負責并按要求完成值周任務。同時值周教師必須做好以下工作：

（1）認真搞好每天的衛生、安全及文明禮儀等相關工作的交代與強調，并作好相關記錄。

（2）放學后的集合整理，堅持到最后。

（3）值周教師管好學校學生每天打掃的衛生情況，認真負責的完成衛生檢評工作。

（4）管理好校門，做到上課關門，放學開門。

（5）以上工作一次未完成的將扣出相應考核分，如有其中一項做不好就扣考核分1分。

9、本期嚴格執行會議考勤制度：對開會遲到、早退或無假缺會的，按遲到或早退每次扣考核分1分；缺會的按曠會處理每次扣考核分3分。

10、凡集合或路隊整理等集隊時，各班主任教師必須站在各班的隊列的前邊或后邊，與值周教師共同管理好學生的隊形及紀律。如不到位的按上課考勤曠課一節處理，每次扣出本月考核分3分。各班主任要積極主動。此項由值周老師按考勤打，同時校領導協助和監督打好考勤。

11、每周的出勤情況于每周五下午放學后，全體教師集中公示一次，并在相關表冊簽字。

12、此項未盡事宜均參照教育辦公室《教師紀律制度》相關考核制度。

1、本期衛生大掃除時間為每周的一、三、五（特殊情況可臨時安排）。每周星期二、四各班必須安排值日生清掃，并負責本責任區內的衛生，周一至周五早上值日班在上早讀前必須認真清理好責任區，對不清理的班級，每次扣除班主任考核分5分，并扣除當月班主任津貼20元，確保校園環境清潔。

2、衛生工作各班擬出方案，并認真執行。學校在每次的大掃除后，由值周教師檢查。

3、凡每次的大掃除，未掃的班級，由班主任補掃，不掃的每次在當月考核分中扣除5分。

4、各班要加強衛生的管理和宣傳力度。

5、辦公室的衛生由值日教師負責打掃，每天1次；隨時保持干凈、整潔。使全體老師有一個干凈、空氣清新的辦公環境。

1、財務必須公開，增加透明度。財務人員要認真搞好各種帳務，建好帳，搞好帳務公開欄，每報賬一次就要公布一次。

2、認真搞好校產管理，實行班級責任制。由負責人、財務人員負責清理、登記、期末對財產進行清理，若有故意人為損壞的，則由相關班主任或造事者照價賠償。

3、按時交納各種費用，不得挪用學校公款。否則，將視情節輕重嚴加懲處，或移交有關司法部門。

4、當發票不合理或不清楚時，任何老師都可以在會議上大膽提議。不得背地閑談。衛生工作

財務工作

少先隊工作

1、少先隊輔導員由蔡永洪老師負責。負責少先隊的全面工作。與各班班主任協調抓好此項工作。

2、各班必須認真抓好少先隊工作，充分發揮少年先鋒隊的作用。

3、每周少先隊輔導員必須對學生加強品德行為方面的教育至少一次和加強學生心理健康方面的教育若干次。

4、少先隊輔導員必須擬出計劃，認真開展、組織各種活動，若需活動經費，由學校提供。

5、少先隊輔導員必須與值周教師一起管好學生。業務資料管理員：

業務資料管理員由冉寧、鄭定宣老師負責,負責整理和填寫相關的農普教工作資料（造冊、造表、收集、制成盤、建檔等），同時認真完成上級下達的任務和學校的一切業務資料。

聘用代課教師

1、本期根據學校具體情況，上級為我校聘用二名教師。

2、聘用教師一學期工作報酬由教辦統一安排方案實行,每月400元。

3、代課老師所有工作與其他老師一樣，同工同酬。

4、代課老師必須按時完成學校布置的一切任務。若不完成，按相關制度的紀律要求執行。并上報教辦，通過教辦出臺的《代課教師處罰條例》進行處罰。

學校建設

1、本期擠出一定的經費用于學校建設，購置學校設備。

2、擬定完成學校各項維修工作。

教師分工事項

冉

寧、鄭定宣：負責業務資料及教務工作。范應強：學校安全工作,路隊工作。

蔡永洪,劉傳芬: 負責衛生工作,少先隊工作, 學生禮儀常規。黨安懷：負責學校財產管理。

以上工作望各相關老師認真開展，積極履行。同時將以上各教師工作情況納入每月的績效考核。各項工作，任何老師不得以任何理由推卸、拒絕，要把它當作常規工作來做。

請假制度

本期嚴格執行請假制度，并按教師請假事由歸類請假類別。分為公假、病假、事假（含特假）、婚、喪假。現將本期假別及相對應的扣分額擬定如下：

1、公假：（1）指因上級主管部門的指令和派請。（2）因學校事務出差或開會。（3）此假不納入績效量化考核。

2、病假：（1）因本人生病，不能到崗，但必須持相關證明或病歷。否則，視為曠課。此假：有證明（或病歷書）和請假條的，在當月考核分上每次扣0.5分。若沒有相關手續的，則按曠課處理每天扣5分。（2）教師直系親屬（如：父母、夫妻、子女、祖輩）生病住院的，但限假為3天，不扣分, 超出限假按一般事假計算。每節課扣除1分。

3、事假：分為（1）本人私事或因教師的父母子女、直接祖輩、親戚朋友的平常的事而請假為事假。按每節課1分扣除。（2）特假屬于特殊事假（如關于到老師學業提升、結業考試等）它比一般事假輕微一些。要么有因天災造成的，具有意料不到的嚴重后果，而直接影響教師本人的事也為特假。特假自找代課的不扣分，但要按每節課給代課教師加1分。但限假為3天，超出限假按一般事假計算。每節課扣除1分。（3）護理假為一周，超出期限按考勤計算，在這一周內給代課的老師每代一節課干加1分。

4、婚假：分為（1）本人結婚，此假為一周,超出期限按考勤計算，在這一周內給代課的老師每代一節課干加1分。（2）因其它直系親屬結婚而要連帶教師的（比如幫忙）為事假。按每節課1分扣除當月考核分。

5、喪假：（1）因教師父母、子女、直接祖輩去世的，不扣分。此假為一周,超出期限按考勤計算，在這一周內給代課的老師每代一節課干加1分。（2）除以上說明的以外，一律按事假處理，按每節課1分扣除當月考核分。

6、本校只能批半天假，一天至兩天必須到片區請假，三天以上到教辦請假。

7、如果不請假不到校上課的，就按曠課處理,對無故不到崗的則按擅自辭崗處理,當月考核為不合格，并上交相關材料，由上級主管領導處理。

8、本期凡是屬于學校領導或值周老師安排代課的，除每代1節課加1分考核分以外，另外每節加5元現金。

9、請假老師必須提前將假條交到值周老師處，以便值周老師好安排課。

注明：除負責人公差以外的假均要有校或校級以上領導簽字的假條為憑，方能請假。病假可以補假條，但必須具有鄉級或鄉級以上人民醫院證明或病例方可有效。

其他

1、學校成立畢業班領導小組，負責督促畢業班的所有工作。由冉寧、鄭定宣、蔡永洪和黨安懷老師具體負責。

2、學校補助上復試班和畢業班語文、數學老師每位每月100元的補課費，補課方案由上課老師自行安排好，畢業班老師不得有任何理由推卸，且不得向學生收取任何費用。

3、上畢業班語文、數學的教師按照學校畢業班領導小組工作的安排，認真完成各項工作。

4、在工作中如有某教師在計劃里其中一項或幾項受到懲罰后，就對工作不滿、渙散、及帶著不好的情緒上課等等，根據情節的輕重在所對項中加倍懲罰。

5、為了搞好我校的教育教學工作教師一定要以校為家，全心全意的投入到教育教學工作中.6、教師的師德師風不正，根據情節的輕重處理，把相關材料遞交給上級領導。另加處理此事。（注明：受上級通報及處分）。

7、一切工作的制度與方案均參照教育辦公室出臺的制度與方案。

8、以上各項計劃與安排，望各位教師互相監督，遵照執行.9、如在計劃中沒有涉及到的地方，根據學校的具體安排在期中通過會議大多數老師同意后臨時擬定執行方可有效。

教師教學效果獎懲方案

為了進一步落實鄉教育辦公室，結合片區會議精神，提高我校教育教學質量，完善我校管理體系，充分調動廣大教師的工作積極性和責任心，根據我校實際情況，特制定《白果小學教師教學效果獎懲方案》。

一、獎懲項目

1、名次獎

2、進步獎和倒退懲

3、倒數懲

二、獎懲標準

1、名次獎

（1）所教學科獲全鄉同年級第一名者，獎400元。（2）所教學科獲全鄉同年級第二名者，獎300元。（3）所教學科獲全鄉同年級第三名者，獎200元。

2、進步獎和倒退懲

所教學科在全鄉同年級同科目按上一年成績為起點；每上升一個名次獎100元； 每下降一個名次懲50元。

3、倒數懲

（1）所教學科獲全鄉同年級倒數第一名者，懲300元。（2）所教學科獲全鄉同年級倒數第二名者，懲200元。（3）所教學科獲全鄉同年級倒數第三名者，懲100元。

附畢業班領導小組：

組長：冉

寧

成員：鄭定宣

蔡永洪

黨安懷

白果小學 2011年9月16日

第三篇：白果小學2012春季學期三八節活動方案

白果小學2012春季學期“三〃八”婦女節活動

實 施 方 案

白果小學2012春季學期“三〃八”婦女節活動

實施方案

在“三〃八”婦女節期間，我校以促進婦女全面發展為重點，按照“服務大局、服務婦女”的要求，精心組織開展了豐富多彩、健康有益的慶祝活動，為使活動取得圓滿成功，特制定本方案：

一、活動主題：白果小學“三〃八”婦女節女教師健康活動

二、活動時間、地點：2012年3月8日

白果小學

三、活動對象：全校女職工

四、組織領導：

組

長：潘

明（校長）

副組長：吳祥維（主任、工會主席）成員：李

健（女工代表）龍和銀（財務員）劉志剛（校務會成員）熊永華（校務會成員）劉

毅（校務會成員）

五、活動主要內容：

1、歌詠比賽

歌詠比賽要求全體女職工參與，每人限唱一首，歌曲自選，要求內容健康，以紅歌為主。

2、舞蹈比賽

舞蹈比賽要求全體女職工參加，每人限一支舞蹈，舞蹈要求內容健康，能體現出創新、積極的時代精神。

3、紅色經典朗誦比賽，要求全體女職工參加，每人限朗誦一首，題目自擬。

4、比賽完后全體女職工及活動領導小組成員就餐。

六、其他事項

1、評委：

①號評委：潘

明

②號評委：吳祥維 ③號評委：龍和銀 ④號評委：劉志剛 ⑤號評委：熊永華 ⑥號評委：劉 毅

2、獎項設置

三項活動分別設置一等獎、二等獎、三等獎各一名，資金為一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元。

3、經費保障

從學校生均公用經費中劃撥3000元作此次活動經費。

白果小學 2012年3月6日

第四篇：白果小學2012春季學期教師繼續教育工作總結

白果小學2012春季學期教師繼續教育工

作總結

教師繼續教育工作是教師教育的重要組成部分，是提高教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。

通過本學期的教師繼續教育培訓學習，使大家在教育思想，教育理念及業務能力等方面受益頗多，深切地認識到了時代在更新，隨著社會在不斷的進步，教育教學工作更是要適應素質教育的需要，必須不斷地全面提高自身的素質，而現代教育觀念的樹立，正是教師的立教之本。

本學期的繼續教育，培訓內容多，涉及的知識面廣，現將本學期的教師繼續教育工作總結如下：

1、師德培訓，按時參加學校和上級教育主管部門組織的各種教培訓，無缺曠和病事假，并在培訓班中認真做好筆記，在課余時間認真自學習，集中學習和自學都按照計劃要求，達到了集中學習5學時，自學3學時，并按學校的要求結合自己的實際，認真撰寫并上交了師德學習心得體會。通過師德培訓，使我認識到，成為一名合格的教師容易，要想成為一名優秀的教師必須流行細節，充滿師愛，從細微處入手，充分了解、關愛每天一個學生，學習一些優秀教師的先進事跡后，更加堅定了我從事教育行業的信心和決心。

2、新理念。全體教師認真按時參加了學校組織的新理念學習和按要求進行了自學，學時達到了既定要求，即集中學習6學時，自學4學時。并結合自身的實際，對自己的教育教學進行了反思，從思想上更新了教育教學觀念，并把這些新理念融入到自己的教育教學中，收到了良好的教學效果，真正達了教師繼續教育服務于課堂教學的目的。

3、新知識。教師要想給學生一碗水，自己就必須有一桶水，而且是為斷更新的水。本學期中，我認真學習了《法制教育和學科課程整合》以及各種經典案例，拓寬了我的知識視野，使我的知識得到了及時的補充和更新。學時和筆記都達到了既定的要求。

4．新方法，隨著知識和教育理念的更新，教師的教學方法也要不斷地更新。本學期中，我除了按照學校的計劃和要求認真學習并做好學習筆記外，并且大量閱讀了各種教學方面的書籍，使我能在教學中能訓練地運用一些常見的如啟發式、討論式、控究式等教學方法，改進了課堂教學的組織方式和教學模式，也程教學質量在一定程度上得到了提升。

5、新技能。新一輪課程改革最顯著的特征就是現代教育技術與學科課程的整合。本學期中，我按照學校的安排和自己的計劃，積極參加學校組織的新教育技術培訓，認真聽取取教師的詳細講解并做好課堂筆記，并在課后上機操作訓練，不但使我的學習能達到學校的要求，而且能訓練地制作各種PPT幻燈片，為自己的課堂教學服務。

不足之處，教師繼續教育的學習渠道不寬，知識來源的途徑單一，在理論與實踐聯系起來的時候收不到理想的效果。

我們只有不斷地提高自我的要求，不斷增強求知欲，將理論與實踐相結合，才能不斷提高我們的自身道德素質和自身的業務水平，使我們的教師繼續教育學習工作落到實處。

2012年7月

第五篇：赫章縣白果鎮中心小學2011年秋季學期總務工作計劃

赫章縣白果鎮中心小學2011年秋季學期

總務工作計劃

一、指導思想：

學校總務工作要緊緊圍繞學校教育教學這一中心積極做好服務保障工作，不斷改善學校辦學的硬件設施，保持校園整潔美觀；切實做好日常維護和物資器材保障工作，力爭創建優美校園和諧校園。

二、工作目標：

1、做好財經收支預算工作，確保學校正常的經費支出。

2、配合學校認真做好學校各項大小工程的施工，做好優化教室的布置工作。

3、加強行財經管理，落實上級相關精神要求，嚴格執行財務制度，做好會計帳冊和財經月公示制度，不設小金庫，無違紀、違規收支現象。

4、完成學校的綠化美化建設，加強校園管理，搞好校園綠化、文化設施的養護工作。

5、加強學校校產和班級財的管理工作。定期檢查和不定期抽查，作好檢查記錄。作為績效工資的考核成績之一。

6、定期對學校用電線路、實驗室電器線路、消防器材、防盜設施等進行檢查，保證設備、設施安全使用，杜絕各類安全事故發生。

7、堅持“以人為本”,強化隊伍建設，努力提高自身素質。

8、嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度.不亂收費.9、及時完成各項常規工作和上級安排學校突擊各種工作的任務。

三、主要工作：

（一）強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高自身素質。

（二）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

1、加強校產物管理，努力實現資產效益最大化。

2、抓好校園建設和管理，實現管理育人和環境育人。

3、進一步抓好開源節流工作，管好用好學校的財力和物力。

（1）重點抓好學校節水節電的管理工作。

（2）抓好采購管理。

（3）做好學校財經報賬及管理，保證經費合理分配和使用。

（三）做好校園安全工作，防范意外事件發生

四、具體工作安排：

八月份工作：

1、進行報帳工作為開學前購置的辦公用品作好準備。

2、配合學校對校園教學樓、教室、圍墻等設施進行修整，進行優美教室的布置。

3、配合做好新學期開學前各項準備工。

4、對部分教室損壞的門窗進行更換。

九月份工作：

1、做好新生入學的工作。

2、做好辦公用品等物資的發放工作，一定要做好物資收發登的工作，改變

各科室、教研組辦公室、教室調整工作，保證讓學校順利開學。

3、進行校產登記及班級財產的登記有移交。制定班級財產管理制度。

4、進行九月份班級財產管理工作的檢查及匯總并進行公示。

8、配合學校做好寄宿生生活補助費的好放工作。

十月份工作：

1、利用國慶長假對存在的問題進行整改，進一步加強學校財產和班級財產的管理工作。

2、做好各項大小工程的工費、材料費等的結算工作。

3、做好十月份的財經收支情況的公示。

4、進行學校校產及班級財的核查工作并進行公示。

十一月份工作：

1、做好十一月份的財經收支情況的公示。

2、進行十一月份的財經報帳。

3、進行學校校產及班級財的核查工作并進行公示。

4、認真組織隱患排查工作，對損壞的物資、教學器材進行維修。

5、配合學校做好學校與食堂寄宿生生活補助金的結算工作。

十二月份工作：

對本期的財經管理、班級財管理、校產管理工作進行匯總。并進行本期的總

務工作總結。

上坪寨中學總務處

2011年8月25日

赫章縣白果鎮中心小學2011年秋季學期

總

務

工

作

計

劃

（2011.8．25）