第一篇：市消防支隊紀檢工作計劃
市消防支隊紀檢工作計劃
200*年全市公安消防部隊紀檢工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、中紀委二次全會和全國公安機關反腐倡廉工作會議精神，大力加強全市消防部隊作風建設，健全紀檢組織，深化廉政教育，強化監督制約，明確各級責任，加大查處力度，努力使消防官兵違法違紀和腐敗
現象得到有效遏制，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項具體任務落到實處，保證部隊的高度穩定和集中統一。為圓滿完成紀檢工作任務，今年紀委將著力做好以下幾個方面的工作：
一、堅持“預防為主、教育為主”的方針，深入持久地抓好黨風黨紀教育
（一）是深入開展理想信念教育。把理想信念教育作為對部隊進行經常性教育的主要內容，認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，教育廣大黨員干部堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，堅持立黨為公、執政為民，保持黨的先進性和純潔性。指導部隊開展保持“兩個務必”、反腐倡廉和廉好范文版權所有潔從政教育活動，引導廣大官兵牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。
（二）是大力開展警示教育。定期組織黨員干部，特別是領導干部收聽收看新聞媒體披露的違法違紀典型案件，使之不斷增強自身黨風廉政建設修養和接受各級黨組織監督的自覺性。對總隊紀委要求學習、觀看的典型案例都要認真組織所屬黨員干部進行深刻剖析，并寫出心得體會或觀后感，使廣大官兵在實際案例中得到啟示，受到震動。
二、嚴格執行黨風廉政責任制，強化領導責任和責任追究
（一）狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實。每個黨員干部在公務和社交活動中，要嚴格遵守中央關于廉潔自律的各項規定。堅決做到“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，即：不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標等經濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。嚴禁搞沽名釣譽、勞民傷財的各種形象工程、政績工程；嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車；嚴禁以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游；嚴禁在各類會議中贈送禮品和紀念品；嚴禁向企業事業單位攤派會議經費。嚴格控制新建和裝修機關辦公樓；嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動；嚴格控制出國（境）團組；嚴格控制會議和文件，切實解決“文山會海”問題。堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關或企業事業單位的車輛。
（二）加強領導班子廉政建設，認真落實領導班子民主生活會制度。5月份，支隊將制定出黨風廉政建設責任目標，層層分解，責任到人。基層各單位也要層層簽訂責任目標，真正做到與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。各級領導班子在7月份召開的民主生活會中，都要把領導班子、領導干部的作風和廉潔自律情況作為一項主要內容，認真進行自查自糾，切實整改存在的問題。根據干部調整情況，適當調整支隊紀委聯絡員隊伍，建立紀委成員同基層部隊主要負責人談話制度、個人重大事項報告制度、誡勉談話制度、任前談話制度、廉政檔案制度、責任追究制度，最大限度地發揮制度的規范、制約作用，努力把各級班子建設成為有凝聚力、戰斗力的堅強核心。
（三）加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考評，狠抓責任追究。在半年、年終工作考評時，將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項考評內容，對責任不落實、工作不深入，以致發生違紀、違法案件，造成惡劣影響的，要依據《200*年度黨風廉政建設責任目標》和《200*年度黨風廉政建設責任書》追究有關人員的責任。
（四）抓好消防監督中廉政規定的落實，認真糾正行業不正之風。加大對消防執法人員的監督力度，防止指定或變相指定消防工程施工單位和消防產品，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和“吃、拿、卡、要”等違法違紀行為。切實解決窗口崗位人員在工作態度、工作作風、工作效率等方面存在的突出問題。支隊紀委將印發“消防執法征求意見書”廣泛征求消防執法廉政監督員、消防安全重點保衛單位和社會各界的意見，對反映出來的具體問題要逐一核實，經查證屬實的要嚴肅處理，決不姑息遷就。
三、堅持依法從嚴治警方針，嚴肅查處官兵違法違紀案件
（一）加大辦案力度，嚴肅查處違法違紀行為。要把社會群眾和部隊官兵關心的消防執法、干部任免、部隊營建、大額開支、入黨入學、轉改士官、征兵復退等熱點問題，作為查處的重點，特別要堅決查處執法人員執法犯法以及領導干部以權謀私、貪污受賄、腐化墮落、財務人員侵吞公款等重大案件。對所有違法違紀案件都要硬起手
腕，發現一起，查處一起。
（二）認真做好舉報線索材料的分析查處工作。對群眾舉報，凡是反映內容具體、情節嚴重的問題，都要認真調查核實，依法進行嚴肅處理；對上級轉辦，并要求上報結果的群眾舉報，要認真組織力量核查，按時上報核查結果，做到件件有落實，事事有回音；嚴格執行辦案紀律和保密紀律，嚴格執行重大案件報告制度。好范文版權
所有
四、加大監督力度，完善內外監督工作機制
（一）認真落實《公安消防部隊督察工作實施辦法》。支隊每月至少對部隊進行一次全方位的督察，把社會群眾和部隊官兵關心的熱點問題，作為紀律監督的重點，建立紀律檢查、警務督察、財務審計等內部監督聯席會議制度，定期分析和研究消防部隊中存在的突出問題，加強協調配合，形成監督合力。
（二）充分發揮“消防執法廉政監督員”的作用，進一步拓寬社會監督渠道。根據需要對“消防執法廉政監督員”進行適當的調整，加強與“消防執法廉政監督員”的溝通和聯系，建立監督員工作制度，改進工作方法，定期征求他們對消防執法工作的意見和建議，不斷健全和完善外部監督工作機制。
五、堅持與時俱進，不斷加強紀檢組織建設和紀檢機關自身建設
充分發揮紀委的組織協調作用，不斷加強紀檢工作的規范化建設，逐步把支隊紀委建成規范有序，廉潔高效的部門。不斷加強紀委組織建設，為紀檢工作的順利開展提供有力的組織保證，為黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入發揮積極的作用。
第二篇：市消防支隊防汛總結
市防汛抗旱指揮部：
近日，**市出現大面積強降雨天氣，應急救援任務形勢十分嚴峻。為進一步做好防汛救災各項工作，**市應急救援支隊高度重視，針對轄區抗洪救災特點，認真落實各項防汛措施，確保抗洪搶險任務圓滿完成。現將防汛抗洪工作總結如下：
統一謀劃部署。一是支隊黨委高度重視，第一時間召開專題會議，教育引導官兵充分認識防汛工作的重要性，從組織、思想、行動等方面，全力做好防汛救災準備工作。二是加強相關部門聯動，積極主動與區防洪防汛辦公室、公安、氣象部門、水務局等相關部門的不間斷聯系，時刻掌握新氣象資料、汛情、河道與道路等相關情況，建立健全災情信息聯動機制，強化信息共享、協同作戰能力，全力以赴抓好暴雨天氣應對工作，把可能造成的損害降到最低程度。三是科學研判防汛形勢，認真總結學習往年抗洪抗臺搶險救援工作的先進經驗，結合往年夏季防汛抗旱形勢，明確應急出動施救要求，規范施救步驟，使全體官兵認清形勢、提高警惕做好思想上的準備，確保發生突發事件能夠及時有效處置。四是全市各大、中隊成立相應的組織領導機構，抽調精干人員組建抗洪搶險突擊隊，制定完善支隊、大隊、中隊三級抗洪搶險救援預案，進一步明確抗洪搶險力量調度和指揮程序。
強化執勤備戰。一是支隊、大隊、中隊三級嚴格落實值班備勤制度，確保執勤人員24小時在崗在位，同時第一時間收集和掌握轄區抗洪搶險救援情況，特別是涉及敏感時期、重點時段參與處置的抗洪救災信息，第一時間上報，確保支隊能夠快速準確應對災情。二是認真開展排查，積極對轄區易積水區域、路段等重點部位的熟悉演練，完善應急處置預案，進一步加強抽水排澇、救生裝備器材的熟悉操作，并定期開展實戰拉動。二是強化裝備保障，各級強化執勤戰備工作落實，切實做好防汛車輛、裝備器材的維護保養，特別是對沖鋒舟、救生拋投器、救生繩索、救生衣等救生設備進行重點檢查，儲備充足的油料、食品、雨衣、急救藥品等遂行保障物資。三是加強營區管理，進一步加大營區檢查力度，對高空物品進行清理或固定，對營區主要排水系統進行疏通清理，避免暴雨、強風、雷電等災害對營區內部造成影響，確保隊伍高度安全穩定。
強化實戰訓練,提升救援實力。支隊組織各中隊指戰員認真研究**當地洪澇災害發生的特點，認真探討典型事故救援案例，組建了水域救援專業隊。同時，支隊立足“理論結合實踐”原則，邀請**市藍天救援隊等專業救援隊伍的教練到隊開展水域救援授課，積極組織基層中隊就水面搜索、繩索救助、急流和溺水救援等6個項目開展針對性訓練，及時總結經驗，查找不足，逐步提高水上救援能力，確保圓滿完成各項抗洪搶險救援任務。
推進宣傳教育。一是加強安全教育，牢固樹立科學救援、安全救援的意識，組織開展了防汛安全教育，要求全體救援人員嚴格按照操作規程和安全要則，全力確保救援人員自身安全。二是強化先進引領，切實發揮宣傳報道工作的作用，強化與各級主流媒體溝通，第一時間收集防汛抗洪現場素材，多角度、全方位地宣傳報道部隊涌現出的先進個人和典型事跡，有效樹立消防隊伍的良好形象。三是推進宣傳工作，充分發揮新老媒介的作用，利用LED顯示屏、樓宇電視、報紙、戶外廣告、微博微信等各類宣傳手段，及時向全區人民推送強降雨天氣注意事項、洪澇逃生自救常識等消防安全常識，進一步增強轄區群眾的自防自救能力。
此次防汛救災工作的過程中，也充分的暴露了我支隊在應對抗洪救災的短板和不足，主要體現在下面幾個方面：一是人員相對較少，不習水性人員多和缺乏專業技能。我支隊指戰員370人，長期與火災作斗爭和參與社會搶險救援，但是真正對抗洪救災的認識還較為模糊，會游泳的指戰員不到三成，而且技術也不十分過硬，在應對抗洪救災無法完全發揮戰斗力。二是裝備配備不齊。救生衣、安全繩、救生拋投器、移動式發電機、通信器材、照明器材等抗洪搶險器材，已經不滿足我全市抗洪救災以及應急救援隊伍需要，裝備配備基數小且呈老化、損壞數量大。三是與地方各單位聯動較少，平時跨部門、跨轄區、跨警種之間的聯合行動較少，救援資源得不到最大限度的合理調配。
**市消防支隊
2019年7月11日
第三篇：市公安消防支隊2010年工作匯報
**市公安消防支隊2010年工作匯報
我支隊下設司、政、后、防四個部門，**個特勤大隊、**個戰勤保障大隊、**個消防大隊、**個現役中隊（含警勤中隊）、**個公安中隊。支隊官兵編制**人，現有官兵**人，合同制隊員**人，文職雇員**人，共有執勤車輛**部。
今年以來，支隊加大了對“人、財、物”的管理，始終將管理工作和安全防事故工作貫穿始終，全年保持了隊伍的高度穩定。支隊將打造“消防鐵軍”和開展“防火墻”工程作為中心工作來抓，努力提高部隊戰斗力，加大火災隱患排查整治，確保了全市火災形勢高度穩定。截至目前，對照《**省人民政府2010消防安全責任狀》和《**省公安消防部隊2010年消防工作和部隊建設責任狀》，支隊的各項重點工作大部分均已完成或達標，除了因南湖整體搬遷，消防站建設進展滯后外，其余年內將全部達標。
一、司令部工作情況
一是加強部隊管理教育。支隊黨委始終高度重視部隊正規化管理和安全防事故工作，今年以來，支隊始終把確保部隊穩定作為首要工作來抓，始終依據條令條例管理部隊，積極推進部隊正規化建設，做到“人人有人管、事事有人抓”，嚴格落實《領導干部責任追究制度》等各項規章制度，定期召開思想形勢分析和形管工作分析會，剖析解決部隊存在的問題和隱患，采取節假日封車等多種手段，扎實開展了“冬季百日安全防事故”、“學條令、用條令、守條令”、“雙百日
安全無事故六爭六整治”、“三查三看四整治”、“查思想、查執法、查紀律、查作風”教育整頓動和“四查兩保”等活動。正規化建設現場會后，支隊選定基層單位扎實開展試點工作，定于10月底召開現場會，以點帶面，確保所有單位年底全部達標，支隊正規化整體水平再上新臺階。支隊加大督察檢查力度，黨委成員分片包干，累計督導基層100多天；支隊職能部門開展實地檢查23次、視頻督導70次，對基層部隊實施了常態化的檢查督導。全市部隊沒有發生任何安全事故、行政責任事故和違法違紀案件，保持了高度集中穩定。
二是加強鐵軍訓練工作。今年，支隊采取了一系列有利于鐵軍訓練工作的舉措，先后組織了干部體能考核、業務技能比武、體能對抗賽等多種形式鼓勵官兵，對在考核中取得優異成績的官兵進行表揚、獎勵，共發放獎金近2萬元；對成績排在后列的官兵，進行處罰，并與干部任職、戰士晉級等相掛鉤，強勢推動了打造消防鐵軍活動向縱深開展。今年8月份，在全省11個支隊參加的**省打造公安消防科技鐵軍比武競賽中，在全部10個項目的比賽中，支隊獲得5個單項第一、2個單項第二、2個單項第三，榮獲團體總成績第一名。競賽結束后，支隊黨委為15名同志記功嘉獎，專門拿出4.5萬元，重獎此次比武競賽人員，極大的鼓舞了支隊官兵士氣和訓練熱情，支隊一次次掀起練兵高潮，大力提升了部隊的滅火救援能力。截止10月21日，全市消防部隊共接警481起，參加火災撲救245次，實施搶險救援和社會救助236次，共出動官兵4898人次，出動車輛922臺次，搶救被困人員275人，疏散人員333人，搶救財產價值14536萬元，圓滿完成了一系列大型消防安全保衛工作，得到了各級黨委、政府和人民群眾 的充分肯定。
三是提高滅火救援實戰能力。支隊堅持從嚴、從難、從實戰出發，著力開展了理論學習、戰例研討、“六熟悉”“五知一能”訓練、車輛器材性能測試熟悉、大跨度大空間建筑滅火救援專項測試、重點單位滅火救援預案制定及實戰演練等工作。共修訂支隊級預案40份，測試車輛器材230臺次，開展大跨度大空間建筑測試9家。支隊先后在**等單位開展了支隊級大規模滅火救援實戰演練5次，各大、中隊也紛紛有針對性的開展滅火救援實戰演練。截至目前，各大（中）隊共累計開展重點單位演練768次，出動2204車次，11020人次，有力提高了部隊實戰能力。
四是推進綜合性應急救援隊伍建設。為提高全市綜合應急救援能力，支隊積極請示政府，協調有關部門，以支隊和所屬中隊為基礎，組建了兩級應急救援隊伍，**市綜合應急救援支隊和各綜合應急救援大隊將于10月25日揭牌成立。
五是加強信息化建設。今年以來，支隊積極推進“三項建設”，累計投資**萬余元用于信息化建設，進一步完善了應急通信網絡，新購了“動中通”衛星通信指揮車，建成了支隊級衛星地面站和3G音視頻傳輸系統，完成了無線智能通信組網，圓滿完成了跨區域增援“大連7、16大火”衛星通信保障任務，受到了公安部、部消防局領導的一致好評。
二、政治處工作情況
一是扎實開展思想政治教育。部署開展了學習踐行胡總書記“三句話”總要求、“創先爭優”等教育活動，進一步打牢了官兵的思想基
礎。支隊黨委中心組，堅持先學一步、深學一層，帶頭對相關文件和領導講話進行深入學習，全面提高黨委班子決策能力和駕馭復雜形勢的本領。支隊采取制作宣傳展板、板報、專題網頁、屏保程序、懸掛宣傳標語等營造濃厚學習氛圍。結合慶祝建黨八十九周年，積極組織開展“重溫入黨誓詞”黨員宣誓等活動。支隊舉辦了深入學習踐行總書記“三句話”總要求教育活動演講比賽；精心選拔人才，組建乒乓球集訓隊，認真備戰全省消防部隊乒乓球比賽；部署開展了征文比賽，支隊領導帶頭撰寫“三句話”總要求調研文章，在部隊內部掀起了學習熱潮。
二是積極營造栓心留人和諧警營。支隊按照“錢往基層花、勁往基層使”的原則，投資**萬余元為全體干部、士官購買了意外傷亡險，投資**萬余元對基層中隊的部分營房、綠化、生活設施、庫室進行了改造、維修。大力開展警營文化建設，每個執勤中隊建立了休閑吧，和警營網吧，配備了書刊雜志、影碟光盤、樂器、體育用品等一大批文體器材，大大改善了基層官兵的執勤、訓練和生活條件，并培養出了一大批掌握嗩吶等傳統文化特色樂器演奏技巧的高手，組建了威風鑼鼓、皮影健身操等多支特色表演隊，官兵真正做到了身心健康、張弛有度，勞逸結合。今年，各地洪災嚴重，支隊為所有家庭受災的官兵發放了慰問金，使他們切實感受到了部隊大家庭的溫暖，堅定了他們安心服役的信念。
三是積極構建和諧警民關系。“和諧警民關系建設”作為“三項建設”之一，支隊今年從便民利民角度出發，切實轉變工作作風，研究制定并公開承諾了10項便民利民措施，縮減審批時限，簡化辦事程
序，切實提高工作效率。以開放消防站為基礎，有計劃地組織開展“走進警營、感受消防、宣傳消防”活動，積極邀請轄區各界群眾代表走進警營、了解警營。同時廣泛開展“送溫暖獻愛心”、幫殘助殘、扶貧濟困、捐資助學等活動，支隊官兵共捐款**萬余元，密切了警民關系。
三、后勤處工作情況
一是經費保障能力進一步提升。今年以來，支隊黨委積極爭取政府的政策支持和資金傾斜，確保了各級消防業務經費的足額保障，實現了逐年遞增的目標要求。2010年支隊財政預算為**萬元，其中保障經費**萬元，消防裝備購臵和基本建設等專項建設經費**萬。目前正常經費已到位**萬元，爭取各區（市）、縣大隊落實正常消防業務經費**元，爭取裝備購臵經費**萬元。市、縣各級全部達到了《**省人民政府二0一0消防安全責任狀》經費指標。在此基礎上，支隊通過加強管理，節約各項費用，真正做到了“開源節流”，發揮了經費的最大效能。
二是加強車輛裝備建設。今年，支隊共投資**萬元購臵泡沫消防車5部，投資**萬元購臵“鐵軍”器材**多件套、常規器材和個人防護裝備**件套。目前，全市執勤中隊個人基本防護裝備已全部達標，等級消防站搶險救援車的配備率達到了100%。
三是扎實推進消防基礎設施建設。在總隊和市委市政府各級領導的關心支持下，支隊指揮中心翻建工程，立項工作已經完成，市財政局已將前期建設資金撥付到位，支隊已經完成整體搬遷，舊址拆除工作已經完成，現在正在積極的完善建設手續。
四、防火處工作情況
一是消防工作社會化進程不斷加速。今年以來，召開了1次市政府消防工作會議和2次全市消防工作聯席會，研究部署消防工作。5月7日，市政府專門召開會議，與各縣（市）、區政府簽訂了《責任狀》，印發了《全市構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》，將構筑“防火墻”工程作為各級政府目標責任和領導干部政績考評重要內容，并納入安全生產和社會治安綜合治理、創建文明城市的考評范圍。在此基礎上，支隊以“抓住重點、打造亮點、掃除盲點”為目標，深入開展了“四個能力”教育培訓工作，先后舉辦了社會單位消防安全“四個能力”建設師資力量培訓班、市直消防安全重點單位“四個能力”建設培訓班以及為期半年的“四個能力”建設大宣講活動，共培訓大隊級業務骨干140人，社會單位“明白人”1652人。目前，市消防安全委員會已經成立，計劃于11月初召開全體會議。目前，社會單位“四個能力”建設，市直重點單位達標119個，達標率100%，大隊重點單位達標1306個，達標率93.02%，其他社會單位達標1445個，達標率82.86%。
二是加大火災隱患排查整治力度。今年以來，支隊共組織全市范圍的火災隱患排查整治行動12次，檢查單位6418家，發現并消除火災隱患8591處，下發行政處罰決定書152份，臨時查封決定書7份，處罰單位126家，處罰個人26人，罰款共計127.47萬元，責令三停單位22家。全市23處省政府掛賬的重大火災隱患已經全部整改銷案，累計投入專項資金1356萬元。全市共發生火災245起，死亡1人，無人員受傷，直接財產損失144.5萬元。與去年同期相比，火災起數下降了15.8%，亡人數下降了50%，直接財產損失下降了13.27%。未發
生重大、特別重大火災事故以及其他造成重大社會影響的火災事故，火災形勢始終保持了高度穩定。
三是加強了派出所消防管理工作。支隊加大了對全市283個派出所（含企業分局派出所）消防民警的業務指導和培訓，培養派出所民警“四個能力”明白人676人，建立完善了派出所列管單位“四個能力”試點，以點帶面，確保年底實現派出所列管單位“四個能力”建設100%達標。
四是加大消防社會化宣傳。以新《消防法》宣貫為主線，深入開展消防宣傳“六進”活動，先后組織開展新《消防法》宣貫等4次大型宣傳活動，在省級以上媒體發稿246篇，市級媒體發稿552篇,發送消防安全提示短信20余萬條；在**段高速公路、國道省道沿線、城市主要道路共設臵宣傳塔柱4處，大型消防宣傳展牌560余塊，在全市社區設臵消防安全警示宣傳欄2732個，利用全市街道、廣場的36處LED顯示屏、建筑工地圍欄、公交車站廣告牌、加油站牌等設施向社會展示“四個能力”建設成果；依托特勤大隊開展消防科普教育基地建設，9個區購臵配備了消防宣傳車，新增消防志愿者27410名，發放消防宣傳資料2萬余份，開放消防站170余次，提高了消防只是受眾面。
五是積極推進執法規范化建設。“執法規范化建設”作為“三項建設”的重要內容，支隊高度重視，加大培訓力度，嚴格執法程序，全年全市無行政敗訴案件，無行政復議被撤銷案件。在全省第一季度執法例會及執法質量考評活動中，我支隊執法案卷評分全省排名第二；在執法示范單位考核中，**大隊被省廳評為執法示范單位。在半年執
法質量考評工作中，支隊本級全省排名第三；在執法示范單位考核中，全省排名第二，**大隊列大隊級第一名。在部局執法考試中，我支隊平均成績全省排名第三，有三名同志個人成績進入全省前五名。今年支隊共審核單位103個，112.5萬平米，設計備案361項；驗收單位65個，34.5萬平米，辦理竣工備案293項。
雖然我們的工作取得了一些成績，但對照當前的工作形勢和任務，我們的工作還存在著一些不足：一是公安消防隊伍、專職消防隊伍和鄉鎮消防隊伍建設進展還不均衡，公安合同制隊員流失嚴重，基層消防警力不足。二是部隊正規化還需要加強，新時期隊伍管理教育中出現的新情況、新問題還需要研究和解決。三是消防監督還存在盲點，社會單位標準化管理進展還不均衡。
今后一個階段的工作主要有以下幾個方面的打算： 一是組織開展好“119”消防宣傳活動。二是推動應急救援隊伍的建設。
三是繼續廣泛深入開展“防火墻”工程。四是完成年內的工作任務。
二〇一〇年十月二十二日
第四篇：市紀檢工作總結[定稿]
市紀檢工作總結
2005年市紀檢監察工作總結
今天，**市紀委王書記來我市檢查指導工作，對我市紀檢監察工作是一個有力推動，在此，我對各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。
應該說，我市的家風、門風比較正，這是我們幾屆班子堅持不懈抓黨風廉政建設的結果。特別是通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對我市黨風廉
政建設更是一個有力的推動，全市各級干部更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，不斷加強廉潔自律，有效地帶動了我市黨風、政風和民風建設，起到了凝聚人心、旺盛人氣、促進發展的積極作用。今年1—9月份，實現地區生產總值56.9億元，同比增長24.05，預計到年底可實現93億元，同比增長16.49；一般預算全口徑財政收入實現15433萬元，同比增長28,預計到年底可實現24226萬元，同比增長8.8。其中本級收入10145萬元,同比增長30.1，預計到年底可實現17065萬元，同比增長7.79；規模以上工業企業由2004年的27戶增加到50戶，完成產值12.8億元,同比增長52.65，預計到年底可完成18億元，同比增長50；全市共完成固定資產投資24.6億元，同比增長388.3，預計到年底可完成26億元，同比增長216。糧食總產預計達到94.5萬噸比去年減產8.4;農民人均收入預計達到4350元，同比增長10.03。創造出這樣好的局面，應該說是與我們堅持兩手抓兩手都要硬，在抓經濟建設的同時，注重抓黨風廉政建設和紀檢監察工作分不開的。
下面，我從我市市委抓黨風第一責任人的角度，談一談如何重視紀檢監察工作和黨風廉政建設的。
我是2003年底擔任我市市委書記的，兩年來，我時刻牢記自己肩負的重大責任，把黨風廉政建設和反腐敗問題當成大事來抓。我始終認為只有黨風正，民風才會順，人心才會齊，事業才會興。我認定這樣一個道理：黨風廉政建設和反腐敗工作必須圍繞改革、發展、穩定進行，只有抓好黨風，才能促進發展。在實際工作中，我主要抓了四個關鍵環節。
一、提高認識，把紀檢監察工作擺在重要位置
我認為，抓黨風促發展，主要應認清黨風、政風、民風三個層面的關系。首先，有良好的黨風，才會有好的政風，有了好的政風，才會有良好的投資環境，才會為招商引資和縣域經濟發展提供優質服務，促進經濟健康快速協調發展。其次，有好的黨風，才會有好的班子，各級領導班子和領導干部也才能得到群眾的擁護，工作才能得到群眾的認可，各項措施才能真正落到實處。第三，有良好的黨風，才會有好的民風，才會有好的社會風氣，才能形成全縣上下求發展的良好氛圍。
基于上述認識，我堅持一手抓發展，一手抓反腐倡廉，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入市委、政府工作的整體規劃中，通盤考慮，統籌部署，一起檢查考核，特別是對紀檢監察機關給予充分信任，全力支持紀檢監察機關履行教育、監督、懲處、保護的職能，使其在全市縣域經濟發展中充分發揮出政治保證作用。
二、加強領導，為紀檢監察工作創造良好環境
1、針對黨員干部思想實際，堅持廉政教育。我多次在書記辦公會、市委常委會和全市黨風廉政建設及穩定會議上強調，越是面臨經濟嚴重困難的時候，越是轉型任務繁重的時候，越是經濟發展的形勢好的時候，越要高度重視反腐敗。堅決不能出現經濟上去了，干部下來了的現象。要求干部提高自身修養，在今年初召開的市紀委五次全會上，結合貫徹落實中紀委五次全會和**市紀委七次全會精神，突出強調了保持清醒頭腦，認清反腐形勢，提高對反腐倡廉工作極端重要性的認識；堅持標本兼治、懲防并舉，力爭從源頭上預防和解決腐敗問題；突出抓好軟環境建設工作；加強領導，落實責任，確保反腐倡廉工作取得新成效等問題，尤其在貫徹執行**市設立的“十條高壓線”和我市市委、市政府出臺的“十條禁令”問題上，明確提出，對違反了“十條禁令”，觸犯了“十條高壓線”的，不管涉及到誰，不管職務多高，不管阻力多大，發現一個就要堅決查處一個，決不姑息。今年初，結合共產黨員先進性教育活動，進行了黨風廉政建設專題教育，我分別在市委理論中心組學習會和全市副局級以上領導干部大會做了講話，提出更高更嚴的要求，起到了對干部的警策作用。
2、抓住廉政建設的關鍵環節，做到責任明確。廉政建設的關鍵是領導干部，尤其是“一把手”，抓住這一關鍵就能夠推進黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。為此，我要求各部門“一把手”必須堅決貫徹“一崗雙責”責任制，在管好自己的同時，對本單位、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責、親自抓，管住班子，帶好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的問題。首先是從我做起，從市級黨政“一把手”做起，各鄉鎮、辦事處和市直單位黨政“一把手”都要堅持做到“五個必須”：召開黨風廉政建設會議，“一把手”必須到會講話；進行黨
第五篇：關于紀檢部工作計劃匯總
關于紀檢部工作計劃匯總8篇
時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，為此需要好好地寫一份計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編收集整理的紀檢部工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
紀檢部工作計劃 篇1桂花飄香，金秋送爽，轉眼間我們告別了上一學年，在過去的一年里，我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作，各個班級成員的量化分考核，維持各種活動的紀律外，還和其他部門通力合作，對各個班級進行上課出勤率的抽查，院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。
在過去的一學年中，我們努力認真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。
本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創新活動三個部分
一、基礎建設：
1、部門干事的培養
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
2、增強交流
增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
3、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學們的意見和建議。
二、檢查部分：
我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況，每周總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
三、活動創新部分：
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀，實現策劃、舉辦活動這一突破。
新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。
紀檢部工作計劃 篇2時間過的好快，新的一年又開始了，我們又長大了一歲，也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理，也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期里我要不過斷的進取，繼續努力，爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：首先，身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一周開始堅持上學期的工作~校園文明崗執勤，繼續發揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學做具體登記，建立資料，每周五做一次小結，上報學生處，將由學生處聯合保衛處對學生進行思想教育，對其屢次不改的將給予紀律處分。
其次，積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導，配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功；在外聯部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作；在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。再次，不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查，同樣對其登記、總結、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報，并沒收大功率用電器。最后，處理好學生會工作與個人學習。
在不影響自己學習的同時，認真向學生會主席及其它成員交流，學習他們的長處，并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流，使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。俗話說：不想當軍官的士兵不是好士兵，所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調動，不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上，我會不斷煅練自己，爭取做到比以前更好，在經驗上，我會不斷的積累多想別人學習，來更加完善自己。以上是我對這學期的工作計劃，我有明確的目標，學生會是為廣大學生服務的組織，我會用心去對待，盡力作好每一件事，為廣大學生服務，我相信在我們紀檢部的努力下，校園不文明行為會不斷減少，學生素質會不斷提高，我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。
紀檢部工作計劃 篇3桂花飄香，金秋送爽，轉眼間我們告別了10/11學年，在過去的一年里，我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作，各個班級成員的量化分考核，維持各種活動的紀律外，還和其他部門通力合作，對各個班級進行上課出勤率的抽查，院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。
在過去的一學年中，我們努力認真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。
本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創新活動三個部分
一、基礎建設：
1、部門干事的培養
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
2、增強交流
增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作潛力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
3、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的.原則，在做好本部的本職工作中，用心配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀狀況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和推薦。
二、檢查部分：
我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀狀況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤狀況，每周總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤狀況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
三、活動創新部分：
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀，實現策劃、舉辦活動這一突破。
新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭必須能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。
紀檢部工作計劃 篇4時間，轉眼即逝，我們滿載收獲，滿載歡喜。迎來新的一年，紀律監察部會謹記本部門的職責，始終本著公平、公正、公開的原則，認真、負責、踏實地做好團學干部考核工作，同時密切配合學院團委各個部門的工作，積極營造健康、和諧的團學干部工作氛圍，并在學院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中，紀律監察部能更好的完成各項工作，現具體計劃如下：
二月中旬，我們將對各部門干部干事第一學期成績有無掛科情況進行統計匯總。并按照干部、干事考核制度，掛科1科即取消推優資格，掛科2科及以上，無條件退出團學組織。
三月，我們主要負責協助組織部完成推優系列工作：推優入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時，我們部門需負責團委推優的評選工作，并為其他組織推優提供干部、干事日常工作、學習的考核情況。
四月，我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作
五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結束后，第十四期團校開班，紀律監察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統計等工作。在五月下旬，部門將協助實踐創業部進行暑期社會實踐相關的籌備工作
九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中，積極參與，為新生提供幫助;在招新中，堅持公平、公正、公開的原則，通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養好的新成員，為本部門注入了新的力量和活力。
十月中旬將對新干事進行培訓，使他們更好的了解本部門，更好地融入到本部門的工作中。
十月下旬，第十五期團校開班，紀律監察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統計等工作。
十一月份做好部長換屆工作，及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作，保證部門工作的正常運行。
做好部門日常工作：辦公室周衛生、早上衛生檢查，每周四各組織清除牛皮癬考核，安排辦公室值班表及值班情況統計，干部每兩周一次的工作量化考核。
紀檢部工作計劃 篇5光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期立刻就要結束。同時這一學期我們部門的工作也較圓滿地結束。從這學期11月份以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，用心開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的用心配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：
一、招才納賢
①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作潛力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變主角，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、考勤
①每一天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的狀況有所改善，同時也匯報每周檢查的結果。
三、維持紀律
①會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門用心完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。
②協助。紀檢部不僅僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
四、內部管理
①每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員用心談論近期的工作狀況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。能夠說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。
②透過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作潛力，使自己的人生得到了一次升華。
④我們部門用心參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。
五、工作中問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和職責心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向就應有如下幾點：
一：進一步提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是期望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐潛力，所以我們必須要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，用心為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終到達互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都到達了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。
二：進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所應對的各種問題，這是要求內部成員在理解訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們那里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度：二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度，就能夠使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!
最后，我期望我們部門建設得更加完美!展望明年的紀檢部發展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我校越辦越完美!并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福!圣誕、元旦快樂!
紀檢部工作計劃 篇6如今，我已是社聯紀檢部的一名成員了。由于剛步入大學，也沒有什么經驗，在今后有什么做得不好的，還請部長，學姐和學長多多批評和指導。下面是我在接下來一段時間內的工作計劃。
具體計劃如下：
1.每周召開例會。任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變 而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好
2.繼續強化對社團的考勤和活動計劃的實施。上學年，我們紀檢部通過對各社團的考勤，以此作為優秀社團的評定標準之一，這點對各社團的考勤起到較好的作用，而且也取得了顯著成績，今年，我們還要把這一工作繼續深化的同時，也根據實際情況作相應調整。積極督促社團舉辦活動，豐富學生的課余生活。
3.規范發展，認真完成本職工作。紀檢部在大型活動的舉辦中有著很重要的作用，在保證活動的成功舉辦的同時，還去對兄弟部門實施幫助，表現出我們的友誼和團結。
4.配合兄弟部門的工作，做好社聯的得力助手。社聯是一個大整體，紀檢部在做好自己分內工作的同時，將加強與各學院、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯合協作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為社聯工作做出我們的貢獻。
5.招賢納才，補充紀檢部后備力量。紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，我們也將對本部門的 副部長、干事進行培養，發掘
新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，干事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中，為社聯的發展盡自己的綿力。
6.加強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒.以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃，希望能給社聯工作帶來一定的作用！有了計劃，關鍵還在于執行，我相信在社聯全體人員的努力下，我們一定會把社聯的各項工作推上一個新的臺階。
紀檢部工作計劃 篇7新學期伊始，經濟管理團總支學院學生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
一、嚴格規范，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、學生會內部各部門評定、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期在院運動會前期工作時，將每一周召開一次部門工作會議,運動會結束后，每兩周召開一次部門會議，相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
三、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部工作計劃 篇8新的學期，新的工作已經開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學校管理和正常運行提供應有保障。
本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、部內：
1、紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨，對待工作認真負責，盡職盡能。對待同學熱情，真誠。在各位同學心中樹立良好形象。
2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內部溝通，強化團隊意識。
3、加強組織管理，落實責任分工。
4、發動每一位干事的積極性。
5、在每個月底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗，在學期結束前寫一份工作心得。
6、善于發現校園中還存在的不和諧音符，敢于向主席團和老師反映，并在老師的指導下，作出相應的方案。
7、不定期和其它部門聯系交流，汲取先進工作經驗，彌補不足，并及時做好調整。
二、日常紀檢工作
1）班級
1、不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節嚴重處理，并上報學校。
2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況。
3、對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。
2）寢室：
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發現，鬧事等違紀情況，將及時組織，并上報老師。
3）活動：
對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演，在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。
4）日常行為規范：
不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿著打扮。
作為學生新的一員，我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務。
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