第一篇：土木工程與建筑學院學生會紀檢部2011年10月工作總結

土木工程與建筑學院學生會紀檢部2011年10月工作

總結

金秋十月，秋果累累。在這樣美好的季節里我們土建院紀檢部也有了自己的隊伍自己的碩果。隨著天氣的轉涼我們部門的委員卻滿懷熱血，給部門帶來了新的活力。具體工作總結如下：

一.籌劃部門招新

十月初我們的部門剛完成部長選舉，就接到了招新的任務。我們在土建院主席團的指導下，緊張地做好了準備，在招收新委員的的過程中我們詳細計劃，并邀請了我們的老部長前來參加招新的復試。在招新中我們對委員有新的要求和希望，并秉承紀檢部的精神招收委員。在此期間我們共招收了26名新委員，為我們部門注入了新鮮血液。在第一次例會上，部門成員進行自我介紹，互相認識，強調了部門的精神，章程。我們還組織了聚餐增進成員之間的交流溝通。

二．對委員進行培訓

為了使委員更好地為部門工作，熟悉工作內容，了解紀檢部的職責，鍛煉他們處事的能力，我們首先由部長和老委員進行示范和檢查，并根據存在的問題進行指導。我們還邀請了國旗護衛隊的成員來指導我們的委員，使我們的委員有個良好的站姿形象。

三．對我院的寢室衛生和大功率進行檢查

我們部門在這個月對我院的寢室進行了兩次大檢查，主要是寢室的衛生和大功率用電器的檢查。在此期間，我們還對我院的寢室分布進行了統計，為我們今后的工作奠定了基礎。

四．申請辦理我們部門的工作牌

工作牌代表我們部門的身份和職責。對今后的工作也非常重要，我們通過向院里申請，終于落實了。

五．籌劃十一月的我院的寢室文化建設活動

我部門計劃于下月與文娛部，生活部聯合舉辦寢室文化建設月活動，已經達成初步一致意見。

六．配合校紀檢部修改我院紀檢部章程

我們部門和主席團協商，進一步明確我部門的章程。

除了上述幾點，我們部門還存在需要改進和完善的地方：

1.對委員進行了一個月的考核，還是各位部長對委員還不是特別了解，還需要進一步熟悉。

2.委員之間缺乏溝通交流，我們還需要舉辦一些活動來增進委員之間的感情

3.工作牌雖然落實了，但我們的工作制服還不夠標準。

4.和其他部門缺乏交流溝通，我部門還要多舉辦一些和其他部門的聯誼會

以上就是我院紀檢部十月的工作總結。

土木工程與建筑學院團委學生會

紀檢部

2011年10月30日

第二篇：土木工程與建筑學院學生會紀檢部2012年2月工作總結

土木工程與建筑學院學生會紀檢部

2012年2月工作總結

冬去春來，草長鶯飛，在和煦的春風里，我們迎來了新的學期。新的學期，新的挑戰，紀檢部的每一位成員都顯先現出空前的熱情和對工作高度的積極性。具體工作總結如下：

一.部門人員調整

在上學期的轉專業考試里，我們部門很遺憾地轉走了幾位委員。為了更好地發揮每一位成員的能力，我們對部門的成員進行了重新分組，以便日后的查寢及活動維持工作。在會議中我們還討論了部門的招新計劃，來為我們部門注入新鮮的血液。

二．策劃本學期的活動

在學校的要求下，我們對本學期的活動擬定了一些初期的計劃，比如活動類型，活動規模等。在討論期間，部門的每一位積極參加，為活動出謀劃策，提高我部門的影響力，加快部門的成功轉型。

三．明確本學期的檢查重點

在本學期里，我部門將檢查重點定在寢室的紀律上。計劃每個月三次查寢，來提升寢室的風氣，并計劃對早課及晚自習的曠課問題進行檢查整頓，以規范同學們的日常習慣，創造一個良好的寢室學習氛圍。

四．對新學期的工作方式進行改進

在本學期里，我部門計劃將部門的管理權力更多地交給部門委員們。每個月選出三個代理干事進行部門的管理，組織查寢工作，活動執勤，及新學期活動的進行。在委員們熟悉了自身基本職責的基礎上，提升組織與管理能力。鍛煉委員們的全面發展。

五．修改我院紀檢部章程

我們部門和主席團協商，進一步明確我部門的章程。

以上就是我院紀檢部二月份的工作總結，我們將以全新的面貌，加倍的熱情來迎接新學期的各項挑戰，幫助校園創建良好的紀律氛圍。

土木工程與建筑學院團委學生會

紀檢部 2012年2月30日

第三篇：土木工程與建筑學院學生會宣傳部章程

土木工程與建筑學院學生會宣傳部章程

第一章 總 則

第一條 名稱：學生會宣傳部（以下簡稱學宣部）

第二條 性質：本學宣部是土木工程與建筑學院（以下簡稱土建院）開設的專門面向全校宣傳的非營利性組織。

第三條 宗旨：本部門認真遵守憲法、法律、法規和院團委的相關規定，并遵守社會道德風尚。在認真搞好本職工作的同時積極配合學院其他部門工作的開展。

第四條 本部門是西南石油大學土建院學生會的成員，接受土建院團總支學生會的領導，接受土建院團總支學生會各部門、協會的監督管理，接受土建院團總支學生會主席團的指導。

第二章 日常細則

第五條 部門的工作范圍：

承擔土建院團總支學生各部門協會的海報、展板等的宣傳工作；

承擔土建院主辦的院級活動及承辦的校級活動的宣傳工作；

承擔土建院相關的宣傳欄及黑板報的制作任務。

部門組織機構 第六條 本部門的最高權利機構是部門成員大會，其職能是：

制定和修改章程；

審議部門執行機構的工作報告和財務報告；

決定部門具體的落實工作和終止事宜。

第七條 本部門的執行機構在閉會期間領導本部門開展日常工作，對部門成員大會負責。其職能是：

執行部門大會的決議；

制定內部管理制度；

領導部門下屬各小組開展工作；

決議其他重大事項。

第八條 本部門的部長、副部長、委員必須具備下列條件：

擁護黨的路線、方針、政策；

熱衷學生宣傳工作；

學習成績中等以上；

具備一定的組織宣傳工作，制作宣傳媒體（包括海報、展板等）；

大學期間未受過學校處分。第九條 本部門部長行使下列職權：

召集和主持執行機構會議；

檢查部門其他成員對工作的落實情況；

制定部門的主要工作計劃及工作總結；

主持該部門新成員的招募及選拔工作；

負責對部門成員的期末考核工作；

代表部門簽署有關重要文件。

第十條 本部門副部長行使下列職權：

主持辦事機構展開日常工作，組織實施工作計劃；

協調各組成員有序地開展工作；

協調部長處理其他日常事務。

第十一條 本部門委員行使下列職權：

積極參與辦事機構的日常工作（包括打海報，作展板等）；向部長、副部長反映工作情況，提供有關資料；

協助副部長處理其他日常事務。

第十二條 申請加入部門的干事,必須具備下列條件：

具有西南石油大學正式學籍；

承認本部門章程；

具有一定的制作宣傳板報方面的特長；

對待工作認真負責且能按時完成任務。

第十三條 委員、干事加入部門的程序是：

提出加入部門的申請；

按要求上交相關特長的作品；

通過部長及副部長的審議后決定入選人員。

第十四條 干事享有以下的權利：

參加本部門的活動；

對本部門工作享有批評建議權及監督權；

如有特殊情況，可自愿退出本部門。

第十五條 干事履行的義務： 執行本部門的決議；

維護本部門的合法權益；

參加本部門其所在小組的宣傳制作工作；

向部門反映情況，提供有關資料。

第十六條 本部門成員如有嚴重違反本章程的行為，經部門執行機構會議表決通過，予以除名。

資產管理、使用原則

第十七條 本部門經費來源：由部長向土建院團總支學生會提出申請，經同意由土建院團總支撥款。

第十八條 本部門經費必須用于本章程規定的工作范圍和事業發展，不得挪作他用，不得在部門成員中分配。

第十九條 對部門宣傳專用原料及工具的管理：

原料（顏料、各類紙張等）及工具（各類畫筆、毛筆、展板等）由部門負責人統一購買保管；

部門成員不得私自侵占、私分和挪用；

對故意造成損壞的應及時警告及賠償。

建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。第二十條 部門換屆或更換部門負責人前必須接受土建院團總支的財務審計，并將財務自動移交團總支學生會管理。

部門獎懲制度

第二十一條 本部門對部門成員的獎勵措施：

對于部門中工作認真且成績突出分子，將予精神鼓勵。

對于參加校級和院級大型活動宣傳工作的人員，將予以每人每次0.1分的素質分，以提高成員的工作積極性。

在學期工作結束后，每學期評選兩位部門優秀委員。

第二十二條 本部門對部門成員的懲罰措施：

對平時工作態度消極，辦事效率低的成員提出警告批評；

對不聽勸告而我行我素的扣除其一定的期末考核分；

對有嚴重違反本章程行為的成員，由部長提出，經部門執行機構會議表決通過，予以除名。

對召開部門成員大會遲到或未到者，根據考核要求扣除其相應的考核分。

對應參加其小組宣傳制作工作而無故未到的，應按考核要求扣除其相應的考核分。

第三章 部門細則 第二十三條 本部門的文化理念：海納百川，有容乃大。博觀約取，厚積薄發。學宣部是一個文化藝術團體，而不是一個團伙；也不是有事呼之即來，沒事揮之即去的免費打工平臺。學宣部是一個以提高成員的能力和技巧，同時為學院宣傳工作服務的規范集體。

第二十四條 本部門的部門精神：積極向上，踏實肯干，持之以恒，求真務實。一個正規的集體應該有一種能支撐、能鼓勵大家的集體力量，這就是部門精神。它能使我們有積極的工作態度，能使我們克服種種困難。

第二十五條 部門管理理念：合理分工，各司其職，相互協作。第二十六條 部門分工：

為促使部門高速運轉，我們將對部門人員進行如下調整和分工：

部長：作為部門內外的樞紐，向院上匯報工作和反映情況，向部門傳達院上的要求和任務，負責與其他部門的合作并兼做部門的一些決策和評定。

副部長：管理下屬社團，與各社長做好交流協商工作。組織會議的開設和傳達，安排并分配除職能任務外的任務。

組長：負責各組培訓、教學、管理等組內綜合工作。

繪畫組：首先提高繪畫水平，其次負責各組宣傳活動各種需要繪畫的活動。軟筆組：首先提高書法水平，其次負責海報標題，條幅及各種用到軟筆字的活動。硬筆組：首先提高書法水平，其次負責書寫海報、通知內容，書寫證書及各種用到硬筆字的工作。第二十七條 部門會議：

部門列會每兩周一次，臨時會議根據實際情況而定。第二十八條 部門值班：宣傳部實行值班制。

1、值班時間為每周的工作日中的一天16:40至18:00時段。

2、值班的人員實行簽到制，簽到記錄將作為委員出勤率考核的重要依據之一。

3、值班人員有責任做好每天的工作記錄。應記錄下當天值班人員所做的各項工作、部門內部工具的借還情況、其他部門委托本部門所做的各項事宜等等。為方便他人查看，記錄要求字跡清晰，表達準確，書寫工整并留有記錄人親筆簽名以作證明。

4、值班人員須按時值班，做好辦公室的值日。有事提前請假，必須有請假條或找人代替。

5、值班負責人須向部長或副部長匯報值班情況，例會對上周值班情況進行總結。第二十九條 成員考核制度：

1、工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務，效果顯著。

2、根據例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數作為標準。

3、對本部門開展的工作或交予的任務工作，借口拒絕執行或很好完成任務的都會進行嚴格記錄，作為考核依據。

4、學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經考核審定以后成為正式的學生會成員。

考核事項會隨事隨時添加。綜合考核內容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。

第四章 學宣部登記須知

第三十條 海報申請：

使用部門需提前三個工作日攜帶主席團批文和海報樣稿到學宣部登記，若海報需求數量在四張及以上時，登記需提前四個工作日。登記前必須取得雙方部長或副部長同意。登記時，請將所需海報的題目（包括副標題）、內容、時間、地點、主辦、承辦等內容寫于樣稿（均采用西南石油大學信箋紙，也可打?。┥?，交給學宣部相關負責人。內容必須言簡意賅，學宣部有權對繁雜錯誤內容進行刪減和修改。

第三十一條 橫幅申請： 使用部門登記需提四個工作日攜帶主席團批文和樣稿到學宣部登記，若條幅多必須提前五個工作日以上。登記時，請將所需寫的內容端正的寫到西南石油大學信箋紙上，交給宣傳部相關負責人。

第三十二條 通知、寫證書

使用部門登記需提二個工作日攜帶主席團批文登記。若通知、證書多必須提前三個工作日以上。登記時，請將通知內容交給學宣部相關負責人。若需使用白紙、紅紙書寫請注明。

第三十三條 展板

使用部門登記需提五個工作日攜帶主席團批文和樣稿到學宣部登記。登記時，請將展板所需展板的題目（包括副標題）、內容、時間、地點、主辦、承辦等內容寫于樣稿（均采用西南石油大學信箋紙，也可打印）上交給宣傳部相關負責人。由需求展板的部門派1～3名同學負責裱展板，宣傳部將派1位同學對此進行幫助。裝裱展板的時間由我部同學進行通知。第三十四條 宣傳備注：

若遇到緊急事件，由主席團親自電話說明可以接受登記，主席團批文必須在三個。工作日內補上。

我部不負責海報張貼、橫幅懸掛、展板安放和回收等工作，此類工作由使用部門派人執行。

我部展板必須回收，使用部門使用完畢后必須送回我部辦公室。若有損壞、丟失情況，相關責任由使用部門擔當。

第五章 學宣部成員操守

第三十五條 宣傳部成員須在部長領導下積極主動開展工作，要求各成員恪盡職守，認真負責，力求創新與突破。

第三十六條 處理問題效率高、速度快。及時發現工作中存在的問題并向部長或其他有關部門提出建議和解決辦法，對所做工作有責任感，不故意拖欠和推辭。第三十七條 不得假借學生會工作名意，違反學校相關紀律規定，如有發現給予警告或嚴重警告處分。第三十八條 作風優良,團結同學,模范遵守校規校紀,全面鍛煉、提高綜合素質，樹立學宣部的良好形象。

第六章 附則

第三十九條 本章程依據學生會總章程而制定，所有條款符合總章程的要求。若有不盡事宜，根據實際情況補充和處理。

第四十條 本章程最終解釋權歸學宣部所有，修改權由學宣部執行，其他各組織無權修改，詆毀本章程。

土木工程與建筑學院學生會宣傳部

2011年10月12日

第四篇：土木工程與建筑學院團委學生會生活部12月工作計劃

土木工程與建筑學院生活部

十二月工作計劃

隨著寢室文化月的結束，我們即將步入嚴寒的十二月也是2010年的最后一個月。在十一月脫穎而出的優秀寢室，給我們所有的同學樹立了一個良好的榜樣：我們也能通過簡單的方法讓我們的寢室更加溫馨美好，當我們的學習環境很舒適的時候，大家也更有學習的氣氛，在史老師精彩的點評總結結束的同時，也意味著十一月也華麗的收尾了，因此我們更要在十二月規劃工作總結經驗努力工作為新年做好準備。以下是生活部十二月的工作計劃：

一、日常常規檢查工作

1.寢室衛生不容忽視，我們將督促管理大家的寢室衛生，重要的是讓大家保持衛生，隨時都能在舒適的環境下學習生活。

2.早晚寢的檢查也會保持以往的頻率，由于天氣日漸轉冷，早上起床對每個人來說都成了一個考驗，所以在接下來的工作中我們將監督與鼓勵同學早起，養成良好的習慣和生活作風。另外我們還是會不定時的抽查大家晚上歸寢的情況，一保證同學們的安全與學校的寢室作風建設。

3.由于天氣的原因，我們部門將增設冬季防火的宣傳，屆時會有相關資料發放到各個班的生活委員處，并召開生活委員會宣傳介紹，希望生活委員能夠傳達該舉措的重要性，我們也會和紀檢部一起督促同學們的用電安全。

二、部門活動

本部門擬舉辦一個部門與部門或部門內部的活動，旨在增進部門之間或各委員之間認識，同時豐富委員們的生活，使接下來的工作開展更順利，并能感受到生活部給大家帶來的溫馨與快樂。

三、校級和院級優秀寢室的推優

我們部門會根據樓管對寢室衛生與安全的打分和委員反映的情況對優秀寢室進行評選和推舉。

以上是我部對十二月工作的工作計劃，我們會依照計劃并結合實際實施部門工作和活動。

寒冷之余望大家多鍛煉身體提高素質。

土木工程與建筑學院學會

生活部2010-12-3

第五篇：學生會紀檢保衛部X月工作總結

學生會紀檢保衛部X月工作總結

本月，我部門整體上完成了X月份初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現將過去一個月份的工作總結如下：

在X月份的工作中，我部門的工作重心主要體現在如下幾點：

1、考勤表、學委表、早餐表的復印。

2、參與了院對口部門的相關會議。

3、日常的常規考勤工作。

4、“拒絕早餐進課室”活動之早餐檢查和“無早餐”站崗。

5、違規廣告的檢查和對小廣告的定時清潔。

6、月代理部長工作。

具體的工作總結：

一、部門日常工作開展前的準備

新學期，部門日常工作開展前進行了系列準備工作：到第二行政樓復印室復印考勤表、學委表、早餐表。

亮點：為本部門常規工作的開展做好了充分準備。

缺點：由于部門干事與12、13級學委不太熟悉，收發學委表工作交接時有的學委沒有按時到達。干事們逐一聯系沒到的學委，順利將學委表交到每個學委手中。

二、日常工作

1、日常考勤工作

由于剛開學，院自律委員會在第二周統一對各系12、13、14級開展了系內考勤和跨系考勤。系內考勤包括系內課堂考勤、系內早讀考勤；跨系考勤方面，我系跨外語系，藝術設計系跨我系。

亮點：考勤工作安排由月代理部長負責，自行協調安排并負責通知，部門的考勤安排分工合理，基本按質按量地完成了系內的考勤工作，且我系出勤率總體良好。缺點：但由于新學期開始，有的干事還未調整好工作狀態，對工作的開展造成了一定影響。我們有針對性的對干事進行了了解，并盡快的幫助他們調節工作狀態。

2、“拒絕早餐進課室”活動之早餐檢查和“無早餐”站崗

亮點：我部門干事較早的完成了系內早餐檢查和第三周早餐站崗安排以及跨系早餐檢查的工作，并做好相應的通知工作。從院反饋的跨系查早餐來看，我系情況優秀，第二周沒有發現違規吃早餐的同學。系內早餐由于轉系干事課表的原因，工作安排推后，所以本系查早餐工作從第三周正式開展。第三周是我系負責的站崗周，絕大部分的干事能夠按要求完成這項工作。

缺點：經干事反饋，第一天有3名干事沒到，1名干事沒穿系服，沒到的干事由我部門負責查崗的干事進行替代，導致站崗工作不能按質按量完成，極大地降低了我部門查崗工作的效率。

3、清理廣告工作

亮點：在清理工作上，這一個月來我部門對負責區域內的廣告都能進行及時的檢查及清理，基本上能保證負責區域內的衛生環境。同學們工作時的態度端正，工作積極主動，總的來說都能較好地完成。

缺點：還是會有少部分人工作懶散，或清理不夠干凈。

4、月代理部長工作

亮點：月代理部長對部門工作進行了系統的學習和深入的了解，因為擁有了上學期周代理部長的經驗，X月份的代理部長能夠有效率的完成各項工作的安排以及通知，對緊急事情的處理能力也有了進一步的提高，對新學期的工作充滿熱情。缺點：由于部門工作繁多，信息量大，月代理部長的工作量加大，有的細節會疏忽。我們時刻向他們了解工作的進程，發現有不足的地方立刻指出，并讓干事提出解決方案后再加以補充。

三、其他工作

參與了院對口部門的相關會議。

參與了院自律委員會和院紀檢保衛部的會議，與學院對口部門保持聯系，按時完成了學院對口部門安排下來的任務，與學院對口部門打下良好了的關系。

學生會紀檢保

X年X月X日