第一篇：本人工作簡況

本人工作簡況

一、現從事工作描述：

1.熟悉固定資產貸款業務，獨立完成截止2013年12月貴州建行支持高中階段教育最大一筆11500萬元基本建設貸款，協調教育、財政、國土、學校等多方推進項目貸款進度，獨立完成項目評估測算表、評估報告、完成申報。

2.主辦過貴州航天工業集團有限公司在遵義子公司的信貸業務。

3.期間負責遵義分行的票據貼現業務管理。

4.2014年1月起從事分行產品經理和信貸經理，負責新形勢下分行公司業務產品的組織推動，負責責遵義鋁業、遵義氧化鋁、遵義高速公路投資公司和仁懷城鎮化貸款等的貸后風險管理工作，牽頭分行每月貸后跟蹤管理例會。

5.同時負責部門中間業務收入的管理、經營形勢分析及行業分析工作。

6.分行國際業務團隊成員，熟悉基本貿易融資產品理論；

二、專業能力、業務特長及主要工作業績

獲得會計學和法學雙學位，經過多年的工作實踐，熟悉公司信貸評級、授信、審批、支用、貸后（十二級分類、風險暴露分類）等流程，對銀行信貸客戶的財務分析能力、其他分析能力較強，熟悉企業和事業單位會計制度、寫作能力較強。熟悉固定資產項目評估的整套流程及流貸、票據等基礎融資產品，學習能力強。

2013年，由于省分行評估評價部人力資源緊張，我獨立完成了截止2013年12月貴州建行支持高中階段教育最大一筆11500萬元基本建設貸款（也是全省首筆中等職業學校貸款，中等職業學校項目評估政策依據及相關信息儲備在全省建行都是從無到有），協調教育、財政、國土、學校等多方推進項目貸款進度，獨立完成項目評估測算表、評估報告（省分行只是審定我的評估表和報告，并無多大修改）、并完成申報，該筆貸款預計實現中收1800萬元，該筆紛繁復雜的政府類貸款進一步鍛煉了我的綜合能力。

第二篇：醫保工作簡況

醫保待遇相關政策

一、醫保基本情況

施甸縣城鎮醫療保險，包括城鎮職工醫保、城鎮居民醫保兩部分。城鎮職工醫保、城鎮居民醫保都已經參加市級統籌，與市里實行統一政策。并且兩個醫保都實行計算機系統管理，系統中心機房在市里，我縣醫保中心醫保系統只作為使用終端。所有醫保繳費、報銷等參數都由市里在系統中設定。

對零星報銷住院費人員的費用支付方式，過去使用支票支付，從2011年1月1日開始，實行網上銀行支付。參保人員因病住院，需要到醫保中心報銷住院費，應攜帶個人在建設銀行或者農業銀行、信用社的存折或銀行卡。由醫保中心將報銷的住院費劃入個人銀行賬戶。需要說明的是，目前郵政儲蓄的存折或卡，公務卡還不能從網銀中劃入住院費。

1、城鎮職工基本醫療保險

城鎮職工醫保參保范圍：施甸轄區內機關、事業單位，國有企業、私營企業、個體工商戶、靈活就業人員，改制退休人員等。

執行政策：

城鎮職工基本醫療保險實行單基數繳費，即：以在職職工人數和工資基數繳費，退休人員不計入繳費范圍。

繳費：繳費工資基數為當年社平工資（具體由市里確定）。繳費比例：一是以單位參保，單位繳費比例為7.5%，個人繳費比例為2%。以個人參保的，單建統籌繳費比例為6%，統賬結合繳費比例為9.5%。

單位已經改制退休人員繳費：在單位改制前辦理退休手續的，不繳基本醫療保險費，只繳大病補充保險費。改制后退休人員參保，基本醫療保險繳費，視同繳費年限和實際繳費年限，要求男滿30年，女滿25年，而且實際繳費必須滿10年，實際繳費不滿10年的須補足10年。同時每年繳大病補充保險費。

還未改制單位退休人員，在改制時由單位為退休人員繳相應的基本醫療保險費，還應繳大病補充保險費。

住院：在保山市范圍內住院，必須在具有城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構資格的醫院住院，住院憑醫療保險（ＩＣ）卡住院，不需要報告醫保中心。出院時憑醫?？ìF場報銷。

一般要求先在縣內醫院住院，若病情需要，再進行轉診轉院。在縣內醫院住院，需要轉院時，須持醫院開具的“轉診轉院證明”到醫保中心進行審批并加蓋公章，病人或家屬攜帶醫?？ê汀稗D診轉院證明”批復到新入院住院（登記后，該次住院無起付標準）。

報銷：

方法：市內醫院住院，憑醫?？ㄔ卺t院現場報銷；到市外醫院住院，能進行異地結算的醫院在醫院現場報銷。不能進行異地結算的醫院，住院后帶著相關資料到醫保中心報銷。

普通疾病市內住院報銷比例

一級醫院：退休人員：報銷９４％，４６歲以上在職人員９１％，３１－４５歲人員８６％，３０歲及其以下人員８１％。

二級醫院：退休人員：報銷９３％，４６歲以上在職人員９０％，３１－４５歲人員８５％，３０歲及其以下人員８０％。

三級醫院：退休人員：報銷９２％，４６歲以上在職人員８９％，３１－４５歲人員８４％，３０歲及其以下人員７９％。

特殊疾病報銷比例

一級醫院：退休人員：報銷９6％，在職94%

二級醫院：退休人員：報銷９5％，在職93%

三級醫院：退休人員：報銷９4％，在職92%

特殊疾病指各種惡性腫瘤、腎功能衰竭和腎移植術后抗排斥、再生障礙性貧血、系統性紅斑狼瘡等四類。

普通疾病市外住院報銷比例

在市外住院，報銷比例降低１－８個百分點。

意外傷害住院報銷

對交通事故和有第三方負責的意外傷害住院不在報銷范圍

報銷比例

不分醫院級別，退休人員報銷８０％，在職人員報銷７０％。

報銷方式

意外傷害住院，病人在出院時全部結清住院費，攜帶醫院提供的相關資料和所在單位的傷情證明，到醫保中心報銷。

起付標準：

一級醫院：年內第一次住院２００元，第二次住院１６０元，第三次住院１２０元；

二級醫院：年內第一次住院４００元，第二次住院３２０元，第三次住院２４０元；

三級醫院：年內第一次住院５００元，第二次住院４００元，第三次住院３００元；

基本醫療報銷封頂線為5萬元。

2、城鎮居民醫保

城鎮居民醫保參保范圍：施甸轄區內未參加城鎮職工醫療保險的城鎮居民，外來務工人員等。執行政策：

城鎮居民基本醫療保險實行全市統籌，全市統一執行一個政策。

繳費：普通居民（一般成年人）年繳費基本醫療保險費70元，普通學生兒童年繳費基本醫療保險費30元，60周歲以上無固定收入的老年人、低保人員，重度殘疾人員免繳基本醫療保險費。

住院：在保山市范圍內住院，必須在具有城鎮基本醫療保險定點醫療機構資格的醫院住院，住院憑醫療保險醫保證住院，不需要報告醫保中心。出院時憑醫保證現場報銷。

一般要求先在縣內醫院住院，若病情需要，再進行轉診轉院。在縣內醫院住院，需要轉院時，須持醫院開具的“轉診轉院證明”到醫保中心進行審批并加蓋公章，病人或家屬攜帶醫?？ê汀稗D診轉院證明”批復到新入院住院（登記后，該次住院無起付標準）。

報銷：

方法：市內醫院住院，憑醫保證在醫院現場報銷；到市外醫院住院，能進行異地結算的醫院在醫院現場報銷。不能進行異地結算的醫院，住院后帶著相關資料到醫保中心報銷。

市內住院報銷比例

一級醫院：報銷75％，二級醫院：報銷65％，三級醫院：報銷55％。

市外住院報銷比例在上述比例基礎上降3個百分點

起付標準：

一級醫院：年內第一次住院100元，第二次住院70元，第三次住院50元；

二級醫院：年內第一次住院300元，第二次住院150元，第三次住院100元；

三級醫院：年內第一次住院400元，第二次住院200元，第三次住院150元；

基本醫療報銷封頂線為3萬元。

醫保中心對醫院的結算方式，參保人員住院由醫院現場結算報銷，次月月初將材料報送醫保中心，醫保中心審核后撥付。

3、大病補充醫療保險

繳費：城鎮職工大病補充醫療保險，年繳費200元，其中：單位140元，個人60元。個體工商戶、靈活就業人員、企業改制退休人員有個人自己承擔，年繳費200元。

報銷：一年內住院費累計報銷滿5萬元，就進入大病保險報銷。大病保險報銷比例不分年齡，不分醫院級別，為90%。

大病保險報銷最多可以報銷18萬元。

繳費：普通居民（一般成年人）年繳費大病補充保險費50元，普通學生兒童年繳費大病補充保險費50元，60周歲以上無固定收入的老年人、低保人員，重度殘疾人員年繳費大病補充保險費10元。報銷：一年內住院費累計報銷滿3萬元，就進入大病保險報銷。大病保險報銷比例不分年齡，不分醫院級別，為75%。

大病保險報銷最多可以報銷6萬元。

4、城鎮職工醫保和城鎮居民醫保住院報銷范圍

城鎮職工醫保和城鎮居民醫保住院住院，只報銷一般疾病和普通意外傷害住院費，對交通事故和有第三方負責的意外傷害住院不在報銷范圍。

二、現行政策執行情況

我縣醫保執行政策主要是《保山市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施辦法》、《保山市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》。

第三篇：各鄉鎮紀委6月份工作簡況

各鄉鎮紀委6月份工作簡況

伊山鎮：

1、做好全縣基層黨務公開現場會相關籌備工作。

2、做好迎接縣糾風督查相關工作。

3、處理涉紀信訪矛盾。

4、進行“三夏”重點工作督查。四隊鎮：

1、完善各村財務管理制度，消除影響財務制度執行的各種因素。

2、審查各村賬務，對有問題的重點村進行嚴肅查處。

3、組織開展“三治三評三提升”主題活動。

4、開展全鎮黨員干部廉潔自律活動。

5、完成紀檢工作半年總結。

6、深入開展“三解三促”活動。楊集鎮：

1、完成各村賬務審計工作。

2、立案2件，結案2件，提前完成全年目標任務。

3、做好黨風廉政建設各項工作。

4、上報民情信息5篇。東王集鄉：

1、繼續做好涉紀信訪案件的化解、穩控工作。

2、全面推進村級監督機構建設工作。

3、做好“三夏”期間禁燒工作督查。同興鎮：

1、調處群眾反映同興社區干部的信訪案件，做好徐某某的思想穩定工作，防止越級上訪。

2、立案2起，查處結案2起。

3、繼續做好“三解三促”工作和村級政務財務公開工作。

4、完成紀檢工作半年總結。圩豐鎮：

1、立案1件并結案。

2、抽調由農經、信訪等部門人員組成的審計小組，對各村賬務開展審計。

3、組織一臺“和諧文化進萬家”廣場文化系列演出。

4、對鎮土地整治、泥鰍養殖擴面和村莊環境整治等項目進行督查。

燕尾港鎮：

1、對領導班子、部門領導黨風廉政建設責任狀落實情況進行檢查。

2、參加燕尾港二號碼頭設計招投標工作。

3、聯系縣審計局對一級漁港進行賬務審計。

4、參加燕尾港鎮拆遷督查、審核工作。

5、對天生港圍堰施工、相關手續辦理等進行監督。穆圩鄉：

1、協助縣紀委整理本鄉有關涉紀信訪卷宗。

2、審計部分村2010年-2011年賬務。

3、對秸稈禁燒工作情況進行督查。伊蘆鄉：

1、加大“三夏”秸稈禁燒工作力度，對在此工作中失職的村支部書記進行問責。

2、全程監督本鄉低收入人口的建檔立卡工作。

3、有效處理李莊村姚某某上訪問題，并追究相關人員責任。

4、做好毛場村上訪群眾安撫穩控工作。龍苴鎮：

1、對道路打谷曬場和秸稈禁燒工作進行督查。

2、督促各村居成立村務監督委員會。

3、總結上半年工作，謀劃下半年工作。沂北鄉：

1、貫徹和落實縣紀委《關于建立健全三級糾風網絡工作的實施意見》精神，聘用行風監督員4名。

2、開展農村集體“三資”管理示范村創建活動。

3、查處雙灣村干部落實市政府秸稈焚燒工作失職案件。侍莊鄉：

1、立結案2件。

2、落實查辦縣紀委交辦的孫蕩村孫某某、孫某某，樹云村劉某某、孫某，陸莊村陸某某、陸某某，季堯村季某某等人的信訪件。

3、撰寫民情信息4篇。南崗鄉：

1、對崗西村潘某某案繼續進行調查取證。

2、明確鄉村兩級干部尤其是村支部書記和鄉三套班責任，抓好矛盾化解，深入開展“無越級訪鄉鎮”創建活動；做好大新季某某、崗西趙某某兩例到鄉信訪群眾工作，督促有關部門及村做好調查處理工作。

3、上報民情信息2篇。

4、加強搶收進度、秸稈禁燒和抗旱搶種工作督查。

5、貫徹《灌云縣加強對村黨組織書記監督管理的若干規定（試行）》，組織村書記進行學習。

6、對崗東、崗北、隆昌村的黨務公開工作進行重點安排。陡溝鄉：

1、對2012年財政獎補村級建設項目進行監督。

2、對陳樓村進行干部離任財務審計。

3、對全鄉低收入戶統計上報數據情況進行核查。

4、案源排查。魯河鄉：

1、組織、協調本鄉黨務公開工作。

2、組建、完善村級監督組織，聘請鄉村糾紛督檢員。

3、開展兩個“滿意度”測評和談心談話活動。

4、圍繞“三級聯建”目標要求，結合“三解三促”活動，開展“群眾滿意服務窗口”和“勤廉示范村”創建活動。

5、按照基層組織建設年目標要求，抓好黨在非公企業的組織、黨員和工作兩覆蓋以及村級“四有一責”工作。

6、制定村干部培訓計劃和籌建黨建強社合作富民工程、農村黨員產業帶頭人培育工程。

7、組織、協調開展“三治三評三提升”主題活動。

8、加強全鄉秸稈禁燒的督促檢查工作。白蜆鄉：

1、成立小組，對全鄉各村秸稈禁燒工作進行督查。

2、對新一輪農村低收入家庭建檔立卡工作進行監督。

3、監督村級債務化解工作。

4、調查黃蕩村農戶反映的水稻補貼未及時進賬的問題。

5、上報民情信息4篇。

6、處理涉紀案件3起。圖河鄉：

1、排查案源，立案1起。

2、開展“三治三評三提升”主題活動的宣傳發動工作。

3、調處黨員干部參與違規建造小產權房問題。

4、對有重點項目工程的村有關賬務進行核查，處理違紀案件1起。

小伊鄉：

1、調處小伊村周某某涉紀信訪件（已息訪）。

2、調處祝莊村姚某某等4人信訪問題，做好穩控工作。

3、做好沿寧連、沿海高速村莊環境整治資金使用監審工作。

4、動員部署機關作風建設“三治三評三提升”主題教育。下車鄉：

1、立案2件，查處勞保所違規收取養老保險金小本工本費案件。

2、接待來訪4批次26人次，所反映問題均處理。

3、對2名違反秸稈禁燒規定的村支部書記給予通報批評處理。

抄報：各鄉鎮黨委書記

中共灌云縣紀委辦公室

2012年7月5日印發

共印50份

第四篇：縣直紀委6月份工作簡況（推薦）

縣直紀委6月份工作簡況

交通局：

1、對交通運輸執法情況進行監督檢查。

2、開展交通運輸行政處罰（處理）和行政許可案卷評查活動。

3、參與并監督交通道路工程建設項目招投標工作。

4、對沿海高等級公路、324省道等重點工程進行督查。

5、對農村道路建設及養護管理進行日常巡查。

機關工委：

1、繼續開展“三解三促”活動。

2、組織全縣機關公務員職業道德考試。

3、對基層黨組織“分類定級、晉位升級”工作進行檢查。水利局:

1、做好水利行業糾風工作。

2、做好縣行風監督員的選報工作。

3、結合“三解三促”活動，組織撰寫活動心得和反腐倡廉

文章。

4、做好“2012縣農橋公益項目”招投標監督工作。

5、做好縣藍莓基地內綠化、路橋、溝渠、閘站等水系配套基礎建設的監督工作。

公安局：

1、牽頭召開內部監督聯席會議，對上半年縣局受理群眾投訴情況進行總結分析，并下發通報。

2、聯系縣檢察院召開預防公安民警職務犯罪聯席會議。

3、對縣局上半年黨風廉政建設工作和服務軟環境建設工作進行自查、總結。

4、受理群眾來信、來訪、來電投訴14件，查結14件。衛生局：

1、做好信訪穩定工作，處理3批次群眾上訪，對群眾反映的某鄉鎮衛生院和衛生室問題進行調查并給出信訪答復。

2、對各醫療衛生單位公開招聘工作進行全程監督。

3、制定衛生系統“三治三評三提升”主題教育方案并召開動員大會。

4、制定市“兩會”期間本系統信訪穩定工作方案，穩控重點信訪人員。

教育局：

1、組織開展“紅盾杯”反腐倡廉征文活動，上報7篇優秀征文。

2、積極參與高考、中考、教師招聘考試等督查工作。

3、加強對中央教育惠民政策落實情況的監督檢查。

文廣體局：

1、繼續開展“三解三促”下基層活動。

2、對全系統行政執法和行政審批工作進行督查，并完善有關制度。

3、啟動全系統“三治三評三提升”主題教育。

4、組織參加縣紀委“紅盾杯”反腐倡廉征文活動。

建設局:

1、組織房產服務中心等14個單位和部門全體人員及新提拔干部參觀反腐倡廉警示教育基地。

2、督查重點工程推進情況。

3、完善工程建設領域信息公開、共享，推進行政權力網上公開透明運行工作。

4、做好材料準備，迎接省信訪穩定督查組檢查。

糧食局：

1、制定本系統“三治三評三提升”實施意見，動員全體黨員干部積極開展活動。

2、圍繞市局紀委工作要求，進一步加強國有糧庫內控機制及勤廉糧庫建設，制作版面12塊，完成編制內控流程圖及制度匯編工作。

3、深入開展“三解三促”活動。

4、根據信訪局要求，對上訪人王某某、唐某某信訪材料進行整理報結。

民政局:

1、召開局“三治三評三提升”主題教育動員大會，建立組織機構，制定實施方案。

2、健全完善局政務公開網絡。

3、認真做好市“兩會”期間本局信訪穩定工作。

4、深入開展“三解三促”活動。

供電公司：

1、承辦全市供電公司黨風廉政知識競賽。

2、完成廉潔文化“微DV”創作工作。

3、完成“黨風廉政宣傳教育活動月”總結工作。

4、配合市公司對營銷農電管理進行效能監察。

農村合作銀行:

1、繼續開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動。

2、上報穩控方案與穩控值班表，加強市“兩會”期間原三農服務員的穩控工作。

3、開展全行“九種人”、員工參與高利貸和民間借貸排查活動。

4、調查處理圖河鄉盧某某，伊蘆鄉封某某，王集鄉王某某，同興鎮范某，伊山鎮范某某、尹某某、周某某、王某某，小伊馬某某等反映的問題。

電信公司：

1、牽頭召開反腐倡廉聯席會議。

2、組織優秀黨員、黨務工作者開展一次革命傳統教育活動。

3、對“清風五月”反腐倡廉活動情況進行總結。

鹽務局:

1、對全縣食鹽市場集中整治活動進行督管。

2、對鹽政執法工作進行督查。

3、進一步做好全系統信訪穩定工作。

4、組織黨員干部學習和觀看警示教育片。

物資總公司:

1、做好政務公開工作。

2、對上半年工作進行總結。

3、繼續開展“三解三促”和大接訪活動。

4、籌措資金，組織人員，結合舉辦“文化廣場”專場演出活動，推進廉政文化“六進”工作。

商業總公司：

1、繼續深入開展“三解三促”工作。

2、抓好全系統信訪穩定工作。

3、組織開展“三治三評三提升”主題教育。

4、盤活存量資產。

經信局：

1、根據《2012年黨風廉政建設工作縣各有關單位責任分解意見》，做好半工作進展情況總結。

2、做好上報縣“七一”期間表彰的優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀支部的材料把關及審核工作。

3、開展“三解三促”活動。

4、做好侍莊鄉沈莊村的秸桿禁燒工作。

5、設立“灌云縣經信局政務公開欄”，公開機構、工作職責、相關政策、陽光政務等內容。

郵政局:

1、組織參加“紅盾杯”反腐倡廉征文活動。

2、繼續做好“三重一大”制度執行情況問題整改。

3、組織基層單位學習省公司、市局關于黨風廉政建設有關文件。

供銷合作總社：

1、深入龍苴鎮聯系點開展“三解三促”活動。

2、做好市“兩會”期間本系統信訪穩定工作。

3、處理圖河供銷社相關問題。

4、聯系農村工作室，立案查處下車供銷社信訪問題。

商務局：

1、深入開展“三解三促”活動。

2、深入企業，幫助解決實際困難。

3、積極開展招商引資工作。

抄報：各相關單位主要領導

中共灌云縣紀委辦公室2012年7月5日印發

共印50份

第五篇：職業高中簡況

莎車縣職業高中簡況

莎車縣職業高中成立于1993年，是原來的教師進修學校分離出來的。建校以來，在各級黨委、政府的關心幫助下，辦學條件有了大的改善。現學校占地面積18畝，2002年利用國債資金建3800平方米教學樓一座,2010年爭取地方財經投入又新建5033平方米學生宿舍樓一座，建筑共面積8833平方米。學校有部分專業（美容美發、糕點制作、烹調）所需的教學設備。2010年爭取南疆四地州中等職業學校項目建設資金10010萬元，新建學校（莎車縣第一中等職業學校）位于莎車縣城南大教學園區，占地面積265畝，位于城南區規劃內的城南教學園區，已開工建設，目前已完成了4棟學生宿舍樓2個食堂的主體工程，已進入內部裝修，教學樓也已開工建設。

學?，F有教職工111名（研究生學歷2名，本科學歷98名，大專學歷8名，大專以下學歷3名），專任教師106名。其中有“雙師型”教師67名，占教師總數的60%（其中：本科及以上學歷64名，大專及以下學歷3名，高職職稱3名，中級職稱13名，初級職稱48名），雙師型教師中的實習指導教師53名，文化課教師39名，占教師總數的40%（其中：本科及以上學歷34名，大專學歷5名），專任教師所學專業分別為：園藝、農學、畜牧獸醫、家電維修、木卡姆、計算機應用、食品科學、水利工程。其余教師均為基礎課教師。

學校目前開設民族服裝設計與工藝、電子電器應用與維修、美發與形象設計、民族裝飾裝潢（民族特色油漆、石膏）、民族傳統工藝（絲毯、大地毯、繡花，編結）、民族風味食品加工制作、中餐烹飪、計算機應用等十余個專業，今年4月份，完成園林技術，現代農藝技術，果蔬花卉生產技術等3個新增專業申報工作，學?，F有57個教學班，1777名學生（一年級656名，二年級553名，三年級568名）。

幾年來，學校始終把思想政治工作放在首位，以教學和提高學生的技能為重點，本著“加快發展，不求所有，資源共享，互利互惠，聯合辦學，招聘能人”的發展思路，在上級教育主管部門的關心、支持下緊扣“做精、做優、做強”的辦學目標，在強化教學常規管理的基礎上，確立 “以服務為宗旨，以就業為導向”職業教育辦學方針，扎實開展教學改革，把教學工作抓實、做細，從而開創了我校教學工作新局面。